国培学习心得体会

时间:2022-12-13 16:29:56 心得体会 我要投稿

国培学习心得体会15篇

  我们在一些事情上受到启发后,不妨将其写成一篇心得体会,让自己铭记于心,这样可以不断更新自己的想法。相信许多人会觉得心得体会很难写吧,下面是小编为大家收集的国培学习心得体会,欢迎大家分享。

国培学习心得体会15篇

国培学习心得体会1

  一、 指导思想

  以全员培训为重点,以骨干培训为龙头,以抓好新教师培训为突

  破口,以提高教师实施素质教育的能力和水平为主线,进一步加大教师继续教育和校本培训的力度,努力开创我校教师培训工作新局面。建设一支师德修养高尚、业务素质精良、教学技能全面、教学基本功过硬、具有一定教科研能力、适应新课程改革需求的高素质的教师队伍。结合我校教育教学实际,特制定洞靖中心小学教师培训工作计划:

  二、目标任务:

  1、继续学习《中小学教师职业道德规范》,加强师德建设,大力弘扬

  爱岗敬业和无私奉献精神,培养一支爱岗敬业,乐于奉献的教师队伍。

  2 、认真进行教师基本功培训,切实提高教师课程改革的能力和素质。抓好新教师培训工作,使之尽快适应工作、投入工作,提高教学质量。

  3、继续抓好骨干教师的培养工程,充分发挥骨干教师的辅射示范作用。

  4、抓好教师继续教育培训工作 。

  5、抓好现代化教育技术培训,巩固班班通的培训及使用。以书法课题研究为载体,落实相关培训,提高教师素养。

  6、积极做好普通话达标工作。

  7、抓好校本培训,成立校本培训领导小组,加强校本培训管理。

  8、落实网上交流学习,促进教师各方面水平的提升。

  三、校本培训领导小组

  组 长:副组长:

  组 员:任课教师

  四、具体措施

  1、加强领导,积极推进师训工作的管理。校长为第一责任人,领导师训工作;教导处积极组织开展校本研修活动;教研组长要动员组织本组教师参加培训,主持以组为单位的校本研修活动。

  2、以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,以新理念、新教材、新教法的培训作为本学期校本培训为核心。组织全体教师完成好各项培训任务。专题培训突出重点性、实现开放性、强调实践性、注重全程性、关注层次性;培训方式以集中培训与校本培训校本教研相结合、课程理论与教学实践相结合的方式来进行。

  3、实行新老教师结对学习。每个新教师在本年级或本教研组与一位老教师结对,互相学习,取长补短。

  4、实行“一人学习,众人受益”式培训。选派教师外出学习、培训考察,回校归来要求他们写学习汇报材料,对其他教师进行培训,传达学习精神。培训可采用作专题讲座、经验交流、上汇报课等多种形式,产生“一人学习,多人受益”的效应。

  5、充分发挥骨干教师的示范作用。

  6、做好“请进来、走出去”工作。针对教师在教育教学中普遍出现的疑难和困惑,尽可能地邀请校外专家、名师来校开展专题讲座,进行“临床会诊,现场诊断”,找出问题及原因,制订对策措施,帮助教师解答疑难。有目的派出骨干教师及其他教师外出听课学习。

  五、培训原则:

  1、坚持实事求是培训的原则。

  2、坚持把师德建设放在培训首位的原则。

  3、突出针对性、实效性原则。

  4、坚持以校本培训为根本的原则。

  5、分散培训与集中培训相结合的原则。

  六、培训内容

  1、教师职业道德和教学常规培训。

  2、教师综合素质培训:

  (1)继续以《 新课程标准》为主要参考教材,要按教育局各项要求,认真落实实施。每位教师要在上一学年认真研读《新课程标准》的基础上,结合自身教学反思、教研组讨论和学校交流相结合,认真组织培训,作好培训记录、总结培训经验、客观评定每位教师的培训成果,教师认真做笔记、写心得。

  (2)学习我校县级课题方案以及书法相关知识。

  3、学习其他兄弟学校好 “教学模式”仍是教师培训的中心工作,培训、巩固、提高,要安排适当的时间进行培训学习。其他内容可根据教育教学的需要和实际另行安排、选择。

  4、中青年教师培训:为了使中青年教师,尽快转变角色,更好地适应教育教学工作。进

  行如下培训:

  (1)师徒结对;

  (2)一课二评 (可以一个教师评优,另一个教师评缺);

  (3)二课一评

  5、组织教师外出培训。

  6、继续教育培训:

  (1)积极组织教师参加教育局每年一度的的继续教育培训考试工作。

  (2)做好人事局每年一度的继续教育培训考试登记填表、证书填报、申请换证的相关工作。 7、组织不同课例课堂教学观摩活动。

  7、继续组织好“国培”计划培训工作。

  8、做好骨干教师年度考核工作。

  9、完成其它临时性的教师培训工作。

  七、培训的形式:

  (1)分散学习与集中培训结合。

  (2)个人自学与专题讲座结合。

  八、教师校本培训的要求及考核

  1、要求:在培训中要努力与教学改革紧密结合起来,从讲课、评课、教学研讨中培养、评价教师的综合能力。

  2、考核:

  (1)按《小学校本培训教师发展评价表》进行考核。

  (2)对教师的校本培训情况,每学年进行一次考评。本年度校本培训考核 不是优秀的,履职考核不得评优。

  九、 严肃学习制度、保证质量并做好自检。

  认真执行培训计划,严肃学习制度,保证学习时间,按要求做好阶段自检工作,以保证本校教师的培训效果。

国培学习心得体会2

  元月2号到4号,正是深冬时节,武汉天气也是阴雨交加的,走在路上,除了来去匆匆的旅人,是没有多少人闲逛的。呆在酒店里,对培训我们除了好奇,更多的是期望:信息技术背景下的国培,我们究竟能收获什么?是枯躁的演讲,还是情理并容的演说?是技术上的点滴指导,还是理论上的高谈阔论?

  真正走进会场,只有两个字来形容培训带给我的感觉,那就是:实、巧。

  我们本次参培的重点是《“国培计划(20xx)”――湖北省项目县工作坊研修项目方案解读》,究竟会怎样解读?是一页一页的念,还是旁征博引地讲?结果让我们大开眼界,主讲老师来自辽宁沈阳,她从专家团队到培训业绩,从培训目标到培训内容,从考核评价到应用结果,从各角色的职责与任务到玩转微信与简报制作,噼里啪啦的,连珠炮似的,让人目不暇接眼花缭乱,讲专家团队的历练,她从自己的故事入手,讲述了一个优秀的初中老师是如何一步一步走向国培的舞台,其中固然是一把辛酸一把泪,但在我们听者听来,却更多的是鼓舞人心;讲各角色的职责与任务,无非就是几大块,她把我们重点要完成的任务做成幻灯片,清晰醒目,既不拖沓也那样宛转,而更多前沿的理论,她也只是寥寥数语,却勾画出一幅蓝色宏图,“删繁就简三秋树,领异标新二月花,”她不着痕迹地带我们走进文本、超脱物外,这样的架构与娴熟,这份新颖与实在,带我们走进了另一扇窗。作为老师自己,我们有自己的约束力,尚且希望所有的学习是活泼的、有趣的,何况是孩子?所以,在以后的教学中,我们首先思量的,就该是在有效的教学背景下,多做功课,让孩子也能学的轻松、有趣!

  约莫晚上六点,我们坐在电脑桌前,老师手持话筒一边讲一边操作,我们也跟着一步一步,真正走完洗程,其实发现就是我们以前做过的,只是以前是东询西问,这儿拼一块那儿学一点,不像这样系统去学习,但大家坐在一块儿,不厌其烦地,放下老师的架子做回学生,也挺可爱。

  最值得一提的是永刚老师,他以《技术改变学习》为话题,娓娓而谈,“物流分拣机器人,”让我们看得那叫一个兴起,“无人驾驶汽车,”直让人心生向往,瞧,没有一句高深的理论,便把我们带进了老师精心设计的“坑,”深深沉醉其中呢!接着,老师让们拿出手机,大伙儿面面相觑,一个小小的工具,哪怕我们平常都在玩儿,有的甚至是机难离手,可不知道,原来小小的手机竟然能玩出这么多的名堂。老师现场提出一个问题:现实生活中,好多技术人已被机器所替代,那么,试着思考,下一个被取代的会不会是……教师?大伙儿分别在微信群里畅所欲言,大部分人认为不会,其理由如下:教书育人,教书是技术,或许可以被取代,但老师对学生价值观世界观的影响是不可能被机器所取代的,人类除了掌握技能,更是有血有肉的人,是情感动物,从这一点来说,是永远不会被取代的。其实在微往群里类似的这样的讨论,我们自己在教师群里也会常常去做,但永刚老师教我们怎样把这些讨论的资料进行整理,而且把刚才的讨论还可以在微信群里进行一个简单的投票,模拟现实、三维打印、远程教学、人机互动,所有我们做过的、没做过的,听说过的、眼见过的,一一让我们饱览个遍,短短的一个半小时,让我们真的是意犹未尽!这样的课堂教学,就在身边,就在那方小小的手机里,的确是妙不可言,与此同时,我也在反思,这样的巧学活用,一个一个的小妙招,平常在玩的时候,我可不可以多些深思,也能把生活中的小物品,用活用巧?甚至教孩子也学会用活用巧?真正让孩子们从课本走向课堂,从课堂走向生活?

  武汉两天的学习,虽然有旅途风霜,但让我获益匪浅的同时,更让我不时地反思我们的课堂,我们的学习。

国培学习心得体会3

  一个国家的强盛,离不开精神的支撑;一个民族的进步,有赖于文明的成长。全面准确地理解社会主义核心价值观,是践行的根本前提。践行社会主义核心价值观,不能停留在说的阶段,现在就要做起来。将社会主义核心价值观的教育宣传活动,融入国民教育和精神文明建设全过程,同改革开放的实践经验和伟大成就联系起来,同全面建成小康社会的奋斗目标联系起来,我们就能不断形成更加广泛的价值认同,不仅为国家发展助力,更为民族进步铸魂,为中国梦铸魂。

  脚下沾有多少泥土,在群众的心上就会留下多少印迹,群众就会为你送来多少芬芳。作为党员干部,自觉把热爱人民、赤诚为民当做践行社会主义核心价值观的坚定追求,才能成为一个为人民群众所拥戴和崇敬的好公仆。

  古训云:“乐民之乐者,民亦乐其乐;忧民之忧者,民亦忧其忧。”敢于担当,让群众满意,首要的是干好自己分内的事。这里说的分内事,不是别人强制的要求,而是基于工作需要的自觉承担;也不是自己能承担多少就承担多少,而是岗位有多少需要就要有多少承担。现实中,有的领导干部却好大喜功,热衷于搞面子工程,有的因事小而不为,觉得小事情干不出什么名堂;有的因无趣而不为,对从事的工作存有厌烦情绪,把服务人民当作一种痛苦的差事,多干一些就产生抱怨情绪;有的因无利而不为,这些人对自己的工作本来也挺满意,干得也很起劲,可上下左右一攀比,就觉得自己干多了吃亏了,便不安心于分内工作。这些都是宗旨意识不牢、价值观不端正所造成的。要真正做到让群众满意,就应自内而外地视人民如父母,把群众利益高高举过头顶,为了群众利益而主动承担,主动作为。孔繁森说:“我们在西藏很苦,但不能白苦,要苦就要苦出名堂来。”事实上,真心为民的人往往都是善于担当的,他们讲究科学,使巧劲、不蛮干,追求事半功倍。做到善于担当,就应多问计于人民群众,因为人民群众中蕴含着巨大能量和无穷智慧。要坚持开门纳谏,认真倾听群众呼声,充分调动群众参与建设发展的积极性。“心中为念农桑苦,耳里如闻饥冻声”。党员干部都能怀着一颗真诚为民的心,坚持从群众中来,到群众中去,做到与群众心心相印,以心换心,群众遇到闹心事操心,碰上难心事上心,有了烦心事尽心,把心交给群众,做到“群众伤情处,是我动情时”,“群众所盼,是我所办”,那么“让群众满意”就不会是一句空谈。

  基层群众的难题就是党员干部的“考题”。所谓“难题”,就是影响群众利益,制约基层发展,依靠基层自身力量无法或无力解决,需要上级帮助解决的困难。解决这些难题,既是基层所盼,也是领导和机关职责所系。在教育实践活动中,大部分领导和机关干部能够积极主动为基层排忧解难,密切了机关与基层的关系。但也有个别同志在为基层解难题时挑肥拣瘦,容易办、见效快的事态度积极、行动迅速,事情刚有点眉目,就开始总结上报经验;有的口号喊得震天响,需要多方协调、费时费力的事,或推诿塞责,或找各种借口迟办、不办;对办起来难度较大的事,领导推一推,机关动一动,沉不到底、帮不到位,有的甚至出现“半截子工程”,不但难题没解决,反而带来新的问题。开展教育实践活动,重点要解决群众反映强烈的突出问题。突出问题即是“考题”,考的是机关对基层的感情和态度,反映的是领导和机关的形象和作风,检验的是教育实践活动取得的成果和实效。群众的眼睛是雪亮的,领导和机关对基层群众的感情有多重,在基层群众心中的形象就有多高。以什么态度对待基层群众和基层难题,决定了基层群众对领导和机关的认可程度。

  社会主义核心价值观的生命力在于实践。良好道德风尚的形成,就在我们驰而不息的努力之中。为者常成,行者常至。社会主义核心价值观从来都不是高高在上的教条,道德的力量蕴藏在每个人的心中,唯有付诸行动才能实现价值。

国培学习心得体会4

  此次培训真是收获满满,体会良多,作为校长,具体来说,有如下几点心得:

  一、精心设计好学校的品牌

  校长是是学校的领导者、决策者和高级管理者,更是学科带头人,教师的勤务员。俗话说:“有什么样的校长,就有什么样的学校”。校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用。苏霍姆林斯基曾说过这样一句话:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导、业务上的指导,其次才是行政管理。”因此,校长必须把自己的办学思想贯穿于日常的管理活动中,用先进的教育理念去影响、带动教师,把自己的办学思想转化为教师的行动。同时,要注重办学经验的积累与扬弃,努力形成学校内在的精神累积和成功的管理理念。这种精神累积和管理理念是一所学校无形资产和宝贵财富,更是学校品牌的意义所在。

  要当好一名校长,其次就要当好“班长”,带好“班子”,指挥好队伍。一名好的校长首先必须要有良好的服务意识,当好师生的公仆,站起来能当伞,俯下去能做牛,耐得住清贫,忍得住寂寞,镇守住自己的学校,正确处理好班子间的工作、生活关系。当好主管而不主观,处事果断而不武断,充分听取大家的意见和建议,做到互相支持不撤台,做到思想同心,事业同干,做到层层分工,层层把关,层层负责。把握好班子建设的四大问题:一是思想建设问题;

  二是班子团结问题;

  三是科学决策问题;

  四是表率作用问题。校长要公道正派,不搞小圈子,用自己的人格力量去带好班子,去影响班子。校长应多一点人情味,少一点火药味;

  多一点教育渠道,少一点空洞说教。尊重、信任班子的每一个成员,让他去想办法、出思路,遵循现在是同事,永远是朋友的理念,从各方面关心好每一位同志,建立好友谊。

  要当好一名校长,最后要把岗位当作干事的平台,精心谋事,在想干事、会干事上下功夫。事无俱细,一项一项完成,一步一个脚印往前走。在事业上要用心、用力、用德。工作中要做到三多:就是多记他人的好处,多看他人的长处,多想他人的难处;

  三不:不自私、不猜疑、不嫉妒。校长要善于营造良好的竞争氛围。俗话说:流水不腐,户枢不蠹,不满足现状,能为学校提供活力,能有效地调动工作积极性,能挖掘潜力,积聚智力,增加活力。有什么样的校长就有什么样的学校,只要有利于学校的发展,作为一名校长应当刚则刚,当柔则柔,非原则性问题采用避雷针效应。用完善的制度来支撑学校,做到制约机制周全,有操作性、实效性、易被师生采纳。

  二、全力打造高效的师资队伍

  教师在学生中起着直接表率的作用,你的一言一行、一举一动都是学生学习的榜样。教师只有用先进的教育理念和扎实的教育、教学基本功,才能带领着学生穿越知识的海洋。有人这样说过“知识就是力量;

  教育就是财富;

  学习就是生命。”,教师职业具有像医生、律师一样的专业不可替代性。”

  “先有名师,才有名校”。作为一名校长,应鼓励教师多读书,努力创造读书、学习的机会。一个人的精神发展史实质就是一个人的阅读史。书永远是成长的阶梯,作为教师,

  至少要读三类书:前沿性理论书、名著、教育文章。正如培根说的:读史使人明智,读诗使人聪慧。作为校长要为教师创设一种读书的氛围、读书条件,真正让教师成为社会中读书最多的人群。同时引导教师勤于反思,行成于思毁与随,没有反思,人生是盲目的,教育亦然。鼓励教师平时多做教育教学随笔,积累教育教学案例,如上网交流,做读书笔记等等,都有利于教师的成长。

  三、努力提高管理水平

  要全面提高教育教学质量,就必须提高校长的管理水平。一所学校质量的高低,是否有竞争力,关键看这所学校校长的管理能力。这次培训让我更进一步的了解和掌握了管理工作的四点要求:

  1.目标定位:作为一名校长,首先必须认真制定短期、中期学校建设的目标,师资的配备和质量目标。质量目标制定后首先找到比的坐标;

  其次找到质量的内涵;

  第三是质量的类型。

  2.教育理性:校长要有明确的理念,有正确的“人才观”,全面理性的“育人观”。无论是大会还是小会,让他深存于教师;

  掌握主线,找准新的质量增长点;

  改变增长方式,分析各位教师的潜力,做到思想工作与严格管理结合起来,大胆管理,严格管理,用规章、用情感管人。

  3.精神重塑:一所学校最重要的就是精神。精神是信仰和信念的依托、理想的支点、动力的源泉。我所在的学校由于多种原因,教师缺乏精神支撑,我在认真研究现状的基础上提出我校教师首先要有团结协作精神,其次是敬业精神,再次是奉献精神,第四是拼搏精神。

  总而言之,通过这次培训,我进一步明确了“一个好校长可以成就一所好学校”的深刻内涵。在今后的教育教学工作实践中我会“以人为本”,转换观念,辛勤工作,不断深

  化学校内部改革,健全各种规章制度,做到人性化管理,努力办人民满意的学校,全面提升我校的综合竞争能力,力争将我校办成一所家长信赖、学生向往的学校。

国培学习心得体会5

  “国培计划”的开展,给广大农村一线教师久旱的心田下了一场及时的雨,使人倍感“解渴”。在新一轮的课程改革浪潮中为我们教师指明方向。

  随着课程的不断进步和改革,传统的教学观念与方式也将随着改变,取而代之的是将是一种新的教学方式。如果教师对此不了解不掌握,那将如何走上讲台,如何去上好这一堂课呢?又如何教育学生呢?那只能如著名教育家魏书生所说的“面对灿烂的生命,笑不起来的教师应当离开教师队伍,教师的微笑只有一条,那就是唤起学生心灵的微笑“。 韩愈曾说过“古之学者必有师。师者,所以传道、授业、解惑也”。教师作为知识的传授者,在新的时期,不仅要传道、授业、解惑;而且还要实现转化,不断超越提升自己。“授人以鱼,不如授人以渔。”

  作为新时期的教师,不但要有深厚渊博的专业知识,而且还要有扎实精练的教学理论和实践知识。俗话说“要给学生一碗水,教师应有一桶水,教师应是长流水,只有源源不断而来,才能滔滔不绝而去”。如果教师对知识不去“冲电”、“革新”,那将会被时代所淘汰。

  在以往的传统教学中,教师只有大纲意识,而对课堂的意识十分淡薄。 “国培计划”的实施让我们更加深刻的理解新的教学理念。只有不断地加强自身的学习,不断地给自己“充电”、“革新”,只有这样,才能提高自己的知识和教学水平,使自己的教学更加完善。

  在学习中,“国培”使我们全面了解了小学不同学段、内容的特点,为科学施教找到了“指南针”。“国培”专家从自己擅长的研究领域谈起,理论结合实例,既注重“言传”,又注重“身教”;让我们很好地把握了不同学段、内容的特征;为我们深入文本探究,科学“备课”,有效施教指明了方向。“国培”学习不但告诉我们“什么”,而且结合实例,告诉我们“怎么做”、“为什么要这么做”,重在提升我们实际的教学本领。

  几天来我反复看了教授们的几场讲座,感触很大,受益匪浅。国培给我带来了阳光,给我点燃了星星之火,为我指明了方向 。 感谢“国培”讲座的专家,你们为我们付出了太多太多,千言万语全汇成两个字:谢谢!谢谢你给我们搭建的平台,让我们足不出户聆听专家的指导。像一缕春风,无私地抚摸着每个语文教师;您又像大海,张开您那宽大的臂膀。给我提供了学习的机会,有缘与同行一起学习一起成长。

  学无止境,期盼下一轮的学习。

国培学习心得体会6

  岁月匆匆,两个月的国陪已经接近了尾声,回顾这两月的生活不仅充实而且快乐,培训中有专家的视频讲座;有同行们一起参与的在线研讨;有同事们对各专题作业的借鉴与互评。本次培训可谓是最给力的培训,国陪给我们农村的一线教师久旱的心田下了一场及时的雨,作为一名教师,教学资源的匮乏,教学信息的阻塞,让自己的观念一度陈旧,学会学习、终身学习是当代人发展的必备条件,不学习就跟不上时代的发展要求,不学习就会落后,不学习头脑就会僵化。

  本次远程培训内容丰富,形式多样。有观看视频讲座、文本、资源、完成作业、专题研讨与与在线研讨等。培训过程中,我观看和聆听了多位教育专家的生动、精辟、精彩的讲座,从中学到了专业知识,同时提高了自身的业务水平,深深地感到自身存在的不足。我决定悉心整理自己的观听笔记,总结所学所得,把此次培训的收获用于实际的教学中去,全面提升所任班级的教学水平和学生的修养。

  学到老,活到老。人不学习就要落后,不学习就不能使我们的教育具有后续动力,不学习就会使人的头脑僵化,终身学习是当今的时代要义;“国培计划”就是一次难得的机会。经过这一阶段的学习,我受益匪浅,本人主要有以下几点深刻的心得:

  一、要切实提高教学的实效性。

  提高教学的有效性首先应该备好课,既要备教材,又要备学生;其次要运用好教育机智,在教学活动中应该能随机应变,这样才能使课堂生动活泼;再次,教师应该幽默风趣才能调动学生的学习热情,提高教学的实效性。

  二、“国培”学习使我们更加全面深刻地理解了新课标理念,为实施素质教育奠定了基础。

  新课标理念强调语文教学过程中,应以学生发展为中心,应注重语文学科的工具性和人文性,强调知识与技能、方法与过程、情感、态度、价值观的三维整合。“国培”专家深入浅出的讲析、诠释无不紧扣新课标理念,让我们这些一线的教师学习后无不对新课标又有了一个全新的认识,丰实了我们的头脑,使我们领悟到了新时期语文教学的精神实质,为教学能力的提升奠定了基础。

  三、我觉得教师应树立新观念。新课程已经走进课堂,作为教师,我们应把握时代的脉搏,顺应历史的要求,那就要迅速转型,由“知识仓库型”升级为“创新型”教师,以创新教育来促进社会的发展。教师要勤于学习,充实自我,使自己具备相应的知识结构、教育理

  念、文化素养、道德素养。不断提升自己的知识结构,要视角敏锐,跟上时代步伐,勇于接受新思想,新观念。根据学生的不同个性特点,采用不同的教育方法。总之,不能停滞不前,不能只靠过去的经验,不能做个教书的匠人,而应做个育人的艺术家。一个知识面不广的教师,很难给学生以人格上的感召。所以我们要不断充实自己,提高自己。

  四、是加强学习,树立终身学习的思想。江山代有人才出,自古新人胜后人。这是社会自然向前发展的规律。作为教师,我体会到要终身学习才能获得进步,平时要勤读书、勤思考、勤动笔。马可连柯说过:“学生可原谅老师的严厉、刻板甚至吹毛求疵,但不能原谅他的不学无术。”我们要讲好课,做学生喜欢的课堂,只有读书、读书、再读书;学习、学习、再学习!形成自己的教学风格。教材只是工具,只有当教师拥有渊博的知识时,才有可能深入浅出地将死板的教科书变成激发学生兴趣与主观能动性的有效途径。在这个知识瞬息万变的信息时代,还在追求躲进小楼成一统的小国寡民的思想,这是一种失误,更是一种失策。没有人可以学会世界上所有需要学习的知识,但人通过后天的努力可以追求成功,唯一能做的就是加强学习,有学到老活到老用到老的正确学习态度,这样用终身学习来激励自己的斗志,那么任何不利的因素就会在干劲十足的情况下变得软绵绵,造不成任何的经济损失。

  五、国培活动让我增强了投身语文教学的兴趣和信心。通过学习探讨,我对语文教学有了崭新的认识,学海无涯,教学相长,我要把自己所学的新的理念、知识运用到日常教学及班级管理之中,用科学的理论指导自己的言行,用科学的方法引导自己的学生。在国培教师的指引下,在众多同行们的帮助下,我相信自己通过自身的努力,会在语文教学中不断进步。 “刀不磨要生锈,人不学要落后”。总之,在今后的教学工作中,我会把握国培这个难得的机会,好好钻研教学业务,让自己理论水平更高、实践能力更强,发展进步更快。我会不断研究,反思,改进,悉心向同仁们学习,把语文教学当作自己毕生的追求,思索语文教学中的问题。我也相信在倾听、反思、实践中,我的教学之路会愈趋成熟,相信会做得更好。

国培学习心得体会7

  通过这次网上学习,我觉得自己无论在思想上,还是在理论上,都有许多的提升,无论在教育上,还是在教学上,都有许多的收获。对照自己以往的工作,我感到还有许多不足,还有许多有待改进的地方。

  通过学习,不但使我掌握了许多专业理论知识,也使我了解到了许多书本上没有的知识,这是一种对思想的陶冶、知识的启发进一步充实了自己的幼教理论基础,有效提升自己对幼儿园教学活动、区域活动的组织能力。也让从事幼教工作的我有了更一步的认识,在我们看孩子的时候更要用一种发展的眼光去对待。这一段时间的培训,我觉得重要的不是学技能,学模式,而是学一种思想,一种促进学生主动探究学习为主的思想以及促进教师原创性的思考。

  孩子生来好动,游戏是孩子的生命。在孩子的生命成长中,无时不刻不充满着游戏。生活中能所被他使用的物品无不成为他的游戏材料。游戏所带给孩子的价值也绝对是不可用标准化的工具能测量清楚的。重视游戏本身的价值,又要防止形式的异化。披着游戏的外衣,把知识性的内容填塞进去,让孩子的学习成为在游戏掩盖下的重复练习,这是要引起我们重视的问题。很多游戏来自于孩子对自己生活经验的再现,这也是游戏的生活源泉,给孩子的游戏提供时间、空间上的保证,让他们童年更多自由的色彩。

  专家们独特的见解引领着我反思自己的教育行为,更新着我的教育理念。许多困扰我很久的问题在听了讲座以后豁然开朗,在听讲座的过程中,我感到自己根深蒂固的一些认识受到了冲击,时时激发我的求知欲望和创新意识。给我留下了深刻的印象。让我了解了什么叫“幼儿教育的行动”。其实在平时的教育工作中,隐含着许多的问题值得研究,但这隐含教育本质的问题却往往被我们忽略掉了,听了这个讲座,我反思了自己的思维习惯,使我认识到:如果想让自己的劳动从单调变得有趣的话,就走上从事一些研究这条幸福的道路上来。使我再一次认识了幼儿的发展规律、重新认识了什么是科学的幼儿发展观、专业化教师的的职责所在、怎样做专业化的幼儿教师。从如何理解幼儿园教育质量入手,深刻分析了哪些因素是决定幼儿园教育质量的重要因素。学前儿童教育既要顺应儿童的自然发展规律,又要将儿童的发展纳入合乎社会要求的轨道,专业化的教师要了解儿童的兴趣和发展的需要,把握儿童发展的程序和规律。使我认识到自己以前的做法与幼儿发展规律的背离,之所以迎合家长是因为自己理论知识的缺乏,理论支持力量的不足。教师只有做到专业化才会令人信服,才会经受住外来力量的冲击,才会有坚持的力量,才会受到尊重。我将从现在做起,坚持尊重幼儿的原则,坚持以幼儿为本、以幼儿发展为,不再偏离。

  国培,让我收获了快乐,收获了知识,收获了希望。培训结束了,新的工作开始了,作为一名教师,此次培训中我深刻认识到,在新的时代和新的教育背景下,只有进一步更新教育观念,改进教学方法、教学行为和教学手段,扩大知识面,完善知识结构,从实践中学习,在反思中进步,提高专业化水平才是我们成长的途径和最大的收获。

  最后,我想对国培项目组的所有工作人员说声:谢谢!专家教师们,您们辛苦了!您们就像我们身边的姐妹一样给了我们无微不至的关怀,谢谢您们!

国培学习心得体会8

  我有幸参加了“国培计划”初中物理学习。首先我要感谢这样一个难得的学习机会,与物理学科教师一起学习和交流,我非常珍惜这次难得的学习机会。

  俗话说“玉不琢,不成器。人不学,不知义。”通过培训,使我对教育教学的内涵有了新的理解,领会到在新课改的形式下教育教学的新理念;通过观课、评课,领略到什么叫自主学习、探究性学习,领略到优秀教师是如何在课堂上创设情景,下面就我的心得体会谈以下几点:

  一、不断进取,提升自身业务水平

  通过观摩活动,学习和领略到许多教师教学风格,他们各有千秋,也受益很多。我感受最深的是,这些老师都有的共同特点:他们尊重学生的需求和发展特点,重视基础,为学生有个性发展提供空间。从学生出发,做到以人为本,为每个学生提供平等参与的机会,让学生在宽松、民主的环境中体验成功,健康成长。

  各位老师用自己的自信、率真、真实、真诚和热情,向我们展示了一位又一位的风采。经过学习,再到磨课研课,我由初始的迷茫渐渐开朗,不仅要学习课程内容还要不断进取,提升自身的水平。

  二、树立终身学习理念,努力成为优秀物理教师

  在培训中,在和老师的交流中,开阔了视野,增进了见识,增长了知识,让我受益匪浅。回顾这学习培训,感觉既忙碌又充实,收获颇多。培训期间,经过评课老师的指导解决了我的许多问题;得到了许多的教学经验和教学技巧;在与其他教师交流时,结识了许多志同道合的优秀教师,特别是我听了四位名师的教学示范课,他们灵活的教法,深厚的知识功底,把学生引入到胜景,把课堂引入到新境的高超水平都非常值得我学习。从这一过程中我接受了许多优秀的教学思想。这些思想不一定都能在我的教学实践中马上收到立竿见影的成效,但这些优秀的教学理念一定会在我今后的教学发展中,起到持续的指导作用。

  虽然培训结束了,但思考没有结束,行动更是没有结束。我将带着收获、带着感悟、带着感恩、带着满腔热情,在今后的教学中,继续学习知识,反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力上一个台阶。在这里也感谢长春市第一五九中学为我们提供这么好的学习空间,感谢“国培计划”为我们提供这么难得的学习机会,促使我在教育生涯的轨道上大步前进。

国培学习心得体会9

  11月21日—12月2日,我们国培计划—陕西省农村骨干教师置换研修项目的政治、地理学员一行13人,来到西安交通大学第二附属中学,学习、观摩听课并参加该校的教学研讨活动,使我们受益匪浅。

  该校非常重视教研活动,坚持每周一次教研活动,并列入制度,校长亲自参加,教师全员参与,每次教研活动都有主题,都有中心发言人,教研主题明确,教研氛围浓厚、热烈,达到了以教研促教,提高教学质量之目的。

  该校领导新课程理念意识明确而且强烈,先后派老师到江苏、山东学习洋思、杜朗口经验,并在这两校基础上,先在七、八年级的政治、历史、地理三门学科中开始实施,老师积极、踊跃地投入到该项活动中,纷纷创建具有自己独特风格和特色的教学模式,并运用于课堂教学实践中,新课改活动在该校轰轰烈烈地进行,并取得显著效果。

  我们来自全省各地的政治、地理学员一行13人,受到了该校热情、周到的接待、服务,我们深表感谢,我们将以此为契机,将该校先进的教育教学理念、教学模式、教学方法带回去,学习、借鉴、推广,让新课改之花在三秦大地遍开,并结出丰硕的果实。

国培学习心得体会10

  10月29日——10月31日,我有幸参加了“国培计划20xx”——山西省农村骨干教师培训。如今,学习已经结束,现对这段培训生活做个简单小结,下面谈谈我的感受:

  这三天的培训,给我许多思考,我深刻的体会到自己有很多东西要去学习。怎样成为一个受欢迎的语文老师呢?怎样才能在教学过程中给学生营造一个良好的氛围,建立平等、民主、信任的新型师生关系?怎样才能???我认为要解决的问题还很多,还需要自己不断的积累,不断的去学习。

  首先,教育学生,从爱出发。平等的爱,理解的爱,尊重的爱,信任的爱,这些都是老师爱的真谛。不论在生活上,还是在学习上,都要给予学生必要的关心和帮助。只要有了问题时及时处理,处理的方法得当,注意和学生沟通,学生就会信任你,喜欢你。爱学生,还表现在老师对学生的尊重和信任,以及对学生的严格要求,又要注意对学生的个体差异,区别对待。对成绩比较差的学生,我们老师要采用不同的教育方法,因材施教。师爱要全面、公平。

  其次,如何使我们的语文课堂愈发显得真实、自然、厚重而又充满着人情味,作为语文老师的我更要关注的是蕴藏在语文课堂中那些只可意会、不可言传的东西,只有身临其境的教师和孩子们才能分享的东西,要关注那些伴随着师生共同进行的`探究、交流所衍生的积极的情感体验。我们不但要传授知识,而且要善于以自身的智慧不断唤

  醒孩子们的学习热情,点化孩子们的学习方法,丰富孩子们的学习经验,开启孩子们的学习智慧。让我们行动起来,做一位有心的“烹饪师”,让每一节语文课都成为孩子们“既好吃又有营养”的“语文大餐”!

  最后,我还认识到:一节好的语文课,新在理念、巧在设计、赢在实践、成在后续。一节好的语文课,要做到两个关注:一是:关注学生,从学生的实际出发,关注学生的情感需求和认知需求,关注学生的已有的知识基础和生活经验,是一节成功课堂的必要基础。二是:关注语文:抓住语文的本质进行教学,注重语文思维方法的渗透,让学生在观察、阅读、理解、表达的过程中有机会经历语文化的学习过程,使学生真正体验到语文的乐趣,乐学、爱学语文。

  通过这些天的学习,,我从中学到了很多,不仅拓宽了我的视野,还丰富了我的实践经验,更让我的思想得到了升华,使我对语文教学有了更新的认识,更加热衷于教育事业。今后,我会更加努力学习,为教育事业贡献自己的一份力量。

国培学习心得体会11

  一、培训概况

  10月中旬,我受学区派遣,去陇东学院参加了为期10天的国培计划小学数学骨干教师短期集中培训。培训方式大致可分为四种:一是听取专家教授的讲座,二是听取一线教师的教学体会和理论探索,三是参加一线学校的教学观摩,四是老师与学员的交流与研讨。培训内容主要有五个方面:一是新课程理论及数学课程标准解读,二是教材的开发与使用,三是教育教学方式方法,四是教师心理健康及职业倦怠,五是观摩教学及研讨。

  二、培训体会

  10天的培训时间是短暂的,因此我非常珍惜这次机会,严格要求自己,积极参加培训班的每一次活动。这次培训内容丰富,形式多样,有各级教育专家的专题报告,有高级教师的教学展示,有学员围绕专题进行的说课、评课,也有学院的互动讨论,更有导师的指导、引领。因此,这十天的学习,对我既有观念上的洗礼,也有理论上的提高,既有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这是收获丰厚的十天,也是促进我教学上不断成长的十天。下面就培训期间的感受和专家的一些言论向大家作以汇报。

  按照专家的理论,教师的第二次专业成长,听课评课、集体备课及校内师徒结队都是无效的,而非常有效的方式是读书学习、听专家报告、开展课例及课题研究等活动。的确,这次培训中,首都师范大学博士生导师、教育部数学教学指导委员会委员、高中数学课程标准研制组副组长王尚志教授的《从学会到会学数学从数学角度整体把握数学课程》的报告,西北师范大学教育学院院长李瑾瑜教授的《课改前沿焦点:学生学习方式转变》和《基于校本教研的教师专业发发展》两个讲座,省基础教育课程教材中心张炳意研究员的《有效教学:从文本走向实践人教、北师大版小学数学教材解析》的讲座,使我对新课程理念和课程标准有了新的和较为深刻的理解,对校本教研、教师成长有了新的认识;而陇东学院副教授陈安宁关于小学数学体系及数学思想方法的讲解使我对小学数学有了较为全面的把握,而所参加的四节观摩课,更是从实践角度给专家的讲座作了注解,庆师附小的学生兴趣活动,则更好地诠释了学生全面发展的理念。

  1、学校和教师的职责:专家告诉我们,学校的一切都是应该为学生服务的,教师也是为了学生的发展而存在的。美国有100多万学生在家上学,也就是说,儿童不一定非得上学才能学到知识和获得发展,上学的目的就是为了更加有效的学习,更为全面的发展,因此学校存在的唯一目的和价值就是为学生更加有效的学习和发展提供场所和条件,而不是其它;校长教师的价值则体现在帮助学生有效地学习和发展,也不是其它。

  2、新课程理念的焦点:以学习者为中心,让学生从学会到会学。专家告诉我们,受传统教学方式的影响,大多数教师仍然把学生当作受教育者,而不是学习者,除了用成绩将学生分成优良中差外,没有关注学生的学习过程和可持续发展的能力,绝大多数教师认为学生上讲不愿动,不能动,不会动,其实是没有给学生动的机会,应该给学生充分思考的时间,即所谓现在专家提出的慢教育思想。教师在备写教案时应该用心研究学生特点、需要和思维方式,以最能调动学生参与的方式去进行课堂教学。

  3、适应新课程理念,在课堂教学中应该实现“三个转变”:一是教学重心由教向学的转变,即由以教为主向以学为主转变,由重教向重学转变,由一切为教服务向一切为学服务。二是教学体系由钢性体系向弹性体系转变,即教学从目标、内容、过程、方法到评价都要具有更强的多样性、选择性、灵活性和开放性,要为学生个性的发展创造和预留更大的空间。三是价值取向由创造适合教学的学生向创造适合学生的教学转变,即我们平常所说的以学定教。

  4、课堂教学中,教师不能放弃讲授,但是要注意三点:一是时间不能过长,内容不能过多,节奏不能过快。如果出现了超限效应,教师的讲授就是无效讲授。二是该讲的一定要讲,不能频繁地、肤浅地让学生自主、探究和合作。三是不该讲的不要讲,有句话说得好:“你给学生一个机会,学生会送你一个惊喜”。课堂教学中必须遵守“三个不讲”和“三个必讲”的原则。“三个不讲”是指“学生已会的不讲”、“不讲也会的不讲”、“讲了也不会的不讲”。“三个必讲”是指“核心问题必讲,思路方法必讲,疑点问题必讲”。在这三点中,“思路方法必讲”是最容易被大家忽视的,如果从学会是为了会学这一点出发,我们就不难理解,从某种意义上说教会学生“思路方法”比教会知识更重要。

  5、教者应该高屋建瓴,整体把握所教课程的体系,知道整个学科的内容,掌握每个学段的知识分布和应该达到的目标要求,理解每册教材的编排体系和意图,每单元章节的知识点,更应理解每个学段的内容对下一学段学习要提供怎么的基础,培养怎样的思维习惯和学习方法。

  6、教无定法,只要学习者是主动学习的就是好课。在我所听的四节数学课中,庆阳师范附小的两位老师用的基本上是洋思和杜郎口模式,虽然上得不错,但总是感觉不够实在;而实验小学的两节数学课,则没有固定的模式,没有专门的自主学习、合作交流环节,但整个教学过程却处处充满着探索与研究,时时表现了合作与交流,特别是巩婉莹老师的《平行与相交》一课,上得行云流水,一气呵成。为了让学生充分探究同一平面内两条直线的关系,教者让学生进行了充分的操作和探究,整个课堂中充满了探究性和趣味性,学生学习的积极性很高,所以即使用了接近一个小时的教学时间,学生仍然没有疲惫和厌学情绪,更没有注意力不集中的现象,听课的老师也是兴趣盎然,没有丝毫的怠慢之情。教无定法,教学评价更没有固定的标准,但学生在课堂的表现则应该是最不能或缺的要素。如果一堂课上,学生的表情是舒展的,眼睛是放光的,身心是愉悦的,那这节课一定是一节好课,反之,则肯定是不成功的。专家认为,一节好课,除了传授知识之外,要满足两条,一是能培养孩子们的学习兴趣,因为学习兴趣是学习的根本动力;二是要培养孩子良好的学习习惯。而良好的学习习惯不是上课手背到后面,不是上课不交头接耳,也不是课前预习,甚至不是上完课就回家写作业。良好的学习习惯就是能跟老师一起思考,而思考的根本在于能集中精力。所以小学阶段孩子良好学习习惯的核心是集中精力。

  7、教师应该加强学习,真正做到温故而知新,即保持自己原有的知识高度,不能成为人们学说的小学教师只有小学水平,而把以前学过、现在不用的知识全部忘光;其次,要通过各种途径真正了解当前的教育理念和动态,如国家的教育导向、新课标的修改意图等,即做一个既不忘本又能站在时代前沿的人。

  另外,我们参观过的两所学校庆阳师范附小和庆阳师范实验小学,两校的办学特色非常鲜明:庆师附小在教师成长、学生发展方面颇具特色,他们将教师按照年龄和教学能力分成名师组、骨干教师组、教学能手组和明星教师组,让每组教师都有发展目标和学习榜样;学生的阅读要求是六年完成100本书20xx万字,并且有以年级为单位的阅读进度和阅读指导,学生每读一本书就写一篇读书心得;上午半个小时的大课间活动丰富多彩,灵活而又整齐划一,特别是每周三下午最后两节课的兴趣小组活动特色鲜明,成果丰富,让参观者大开眼界,惊叹不已;实验小学则寓传统于现代,追求书香润心、琴韵怡情、科技启智的办学特色,其办学宗旨是让生命之花尽情绽放,核心理念是让学生就读六年,受益一生。他们的教学让学生在课堂进行当堂训练,课后不给学生布置书面作业,除了作文,学生无其它作业,教师也不用批改作业。另外,学校的理念石、校训墙、目标树、文化墙都值得我们去学习和借鉴。实验小学校长李建忠说:在这个浮躁的年代,我们往往变得浮躁不实而急功近利,喜欢模式化的教学课例,喜欢现成的东西。而静下心来学习教育理论,是我们一般教师最被动最不喜欢的。然而,理论是树之根,根有多深,决定了树能长多高。只有掌握教育理论,包括最基础的理论和最前沿的理论,并能在实践中自觉地运用这些理论来指导我们的教育和教学,只有这样,我们才能由感性认知上升为更高的理性层次,才能成为名副其实的“人师”!

  最后,我想说的是,长期的教书生涯,让包括我在内的很多教师产生职业倦怠,进而产生对学生乃至教育工作的厌烦,在此,我想借用一位培训教师讲的话与大家共勉:你把孩子当天使,你就生活在天堂里;你把孩子当魔鬼,你就生活在地狱里。快乐是可以传递的,教师不快乐,学生哪能快乐?学校领导应该多组织教师活动,增强集体荣誉感,释放压力,使教师与学生共享学习的快乐,一起学习,一起成长,共同创造教育的美好明天!

国培学习心得体会12

  有幸参加国培,享受到现代科技带给我们的振奋:聆听当代著名的教育专家讲座,踊跃参与发帖跟帖,积极和同行们交流讨论,心里感到特别激动和温暖。

  以前我在网络上主要是查阅和收发资料,看看新闻,聊聊qq,从没想过现代网络会成为我们如此丰富的学习平台。一周来,我一般是六点二十起床,首先就是开机,查阅班级公告和同行们的发帖,然后才洗脸吃饭。上午上完课,立即就上网,平均每天在线五六个小时。同行朋友在交流中问我:你们当领导的就是安逸,没课就在网上,我们要上课没时间……,我真不好解释,要是默认吧,那自己有些委屈;要是说我完成工作后才学习吧,那不是虚荣心强,一定要证明自己是如何的热爱学习吗?

  实话实说,我做了六年的教导工作,五年的学校管理工作了。不管是哪个岗位,我都坚持上语文课。我认为:教师的职业本职就是教书,教师要以热爱教书为荣。学校领导不仅要搞好学校管理,还要带头完成教学工作,给老师们做好的榜样。从这个意义上说,学校领导更要加强学习,走在课堂改革的前沿。要当一个业务能力强的领导,不做在业务上一个别人瞧不起的领导。

  为此,我特别珍惜这次国培学习。不止一次的看视频、听讲座,不断地丰富自己的理论知识。每当一个新的观点进入我的脑海,我是多么的开心和快乐。

  国培剩下的时间不多了,我会抓着这个时间好好充实自己。因为,国培会在我人生的学习中烙下深深的记忆。

国培学习心得体会13

  五天的培训,时间虽短,但收益颇丰。下面简单谈谈本次学习的几点体会。我们校长要懂小学教育、要懂小学管理、要懂经营学校、要懂教育生活、要懂自己,才能管理好一所学校。

  构建和谐的师生关系。长沙市第一中学校长助理彭建主任谈师生如何相处融洽,她把师生关系定位为教师,要做学生生命中的贵人,领路人,并且讲述了人际关系融洽的黄金法则:你希望别人怎样待你,你也要怎样对待别人。白金法则:别人希望你怎样对待他,你就怎样对待他。让我知道怎样去处理日常的人际关系。彭主任就和谐师生关系的构建策略指出了以下几点。学校层面,一是学校文化熏陶,二是学校制度保障,三是团队促进个人发展;个人层面,主要是要热爱、关心、帮助学生,真正做他们的引路人;平时一定要多给学生鼓励和尊重;对学生要有研究、了解,做到多观察;让学生真正当家作主、做学习的主人;善于改变自己、发展自己,与孩子进行有效沟通,宽容对待每一位学生。这就给我们这些校长指明了路,我一定按彭主任的方法去管理我校的学生。教育意味着一棵树动摇另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂。我校留守儿童较多,我将给予学生更大的宽容和等待。

  依法治校与中小学法制教育。刘兴树教授讲到了学校要依法治校,要注意到:一要建立组织,成立领导机构,工作机构,要管理规范。二要建章立制,完善各项制度,如教育教学制度,人事管理制度,财务管理制度,学生管理制度,师资管理制度,后勤保障制度,安全管理制度等。俗话说:不以规矩,不成方圆。“规矩”对学校工作而言,就是学校的管理制度。要办好一所好学校,必须有章可依,有规可循。否则学校的人、事、财、物、信息的管理以及时间、空间的安排就会混乱无序。学校管理制度作为全校师生员工的行为准则和规范,其最终的贯彻执行者是学校的每个成员,为使各项规章制度得以真正落实,就要在制度制定的源头上做好工作,多方面征求全校教职员工的意见和建议,充分发扬民主,集思广益,并在实施的过程中不断完善。我校是一所农村小学,在有些方面制度还不太健全,有些执行不力,今年下学期还要加强这方面的管理。

  如何做专业的校长。明德麓谷明华小学左校长讲到了他的教学生涯,从事务型的乡村校长,到学习型的小城校长,专业型的城市副校长,再到事业型的城乡结合部校长,一步一个脚印。他无论在什么地方当校长,都始终做好三件事:读书、教书、办学。他坚持下来了,所以他取得了成功,体现了自己的价值。

  校长是学校的领导者、决策者和高级管理者,是学科带头人,是学校领导集体的带头人。校长的工作对学校全局起指导、组织、协调和统揽作用,校长要依据国家的教育政策、法规,结合本地区、本学校的具体办学条件,统筹全校工作,正确地确定一定时期内学校的重点、中心工作及发展规划,并组织、协调、实施这些工作任务,务必得到预期的效果。校长在管理上,关键要做到三个方面:

  1、干正确的事。即对学校的事情校长不能事无巨细大包大揽独自操劳,因为你没有那么多的时间没有那么多的精力也没有这个能力。校长主要应该是策划和做出决策。

  2、发扬民主、果断决策、督促落实。对于学校的重大事件,校长要发扬民主,组织广大教师参与策划,提出建议,然后在充分发挥民主的基础上校长要敢于做出决断,并承担责任。决策制定后校长要充分调动广大教职工的积极性,共同落实各项工作任务。

  3、注意理顺关系。校长要协调好各方面的关系,对上要多争取,对外要多联系,对下要多信任、多鼓励、多支持。

  校长对于学校的领导首先是教育思想上的领导,其次才是行政上的领导。学校的建设与发展离不开有思想、有素质、开拓进取的校长,要充分认识自己的责任,为办好教育而思,为学校发展而谋,充分发挥核心主导作用,使自己成为一面旗帜,引领凝聚教师群体。而要做好这些工作,校长必须善于学习、勤于学习,看书读报,听课参观。不断学习教育教学理论,学习课程改革理论,学习名校名师的教育思想和教学经验。这样工作才能有思路、有创新。校长不仅自己学习,还要引导全校教职工学习,创设学习型校园,营造学习气氛,不断提高教职工的整体素质。

  学然后知不足,不足然后知学。通过这次培训,提高了认识,明确了职责。今后在工作中,我将不断学习,深入实践,全力以赴做好自己岗位该做的事,为教育梦想努力,带领全体教师为办人民满意的教育而不懈奋斗。

国培学习心得体会14

  通过学习《课堂教学观察、诊断与评价》收获颇丰,使得我对课堂教学观察、诊断与评价有了更新的认识,对教育教学有了更新、更高的理念,使我耳目一新。

  课堂教学观察诊断是指以促进教师发展为目的,以教学评价的理念和课堂教学评价标准为指导,由教学专家、有经验的教师及被评教师等组成诊断小组,运用科学的观察手段来收集课堂教学信息,对信息进行统计、分析,发现教师的教学特色和存在的问题,并据此提出解决问题的途径和方法,指出发展方向。

  课堂教学观察与诊断是教师研究课堂的一种方式或方法,类似于以前的评课,但是它又比以前的评课更具有科学性,内容也更具体、细致。传统的听课评课多是对教师课堂教学的终结性评价,具有狭义性、随意性,随着新课程的实施,新课程在课程的设计上、在教师的施教行为上、在学生的学习行为上等等方面都发生了重要变化,这使得传统的的听课评课缺乏科学性、技术性,不再适应新课程的实施。而课堂教学观察与诊断是指观察者带着明确目的,凭借自身的多种感官及有关的辅助工具,多角度、多层次地搜集课堂信息,判断筛选出有价值的信息,并依据资料进行分析、研究和判断,从而做出合理、科学的评价,提出改进建议,提炼教学经验,帮助教师改进教学。

  课堂教学观察与诊断是如何把教学理论应用于教学实践中的最佳途径,也是教学理论在教学实践中应用的成功与否的试金石,对提升课堂教学活动过程与教学效果的有效性,关注学生的学习,都有着显著的作用。正如专家所讲的“在现代教育中,课堂观察是教师获得教学反馈信息、捕捉教学复杂现象,分析研究教学情况,及时调整教学思路、教学内容和教学方法的重要手段;同时能够唤醒隐藏在教师心中的教学智慧,促进教师的专业发展,提高教学效率。”

  随着教育改革的不断深入,新课程的实施与完善,就需要广大教师不断更新教育理念,坚持以人为本,走科学发展的路子,不断反思自己的教育理念和教学行为,形成新的认识回馈,以发展个人的教学实践与智慧。而课堂教学观察与诊断对教师职业的专业化发展,对纠正教师教育教学中存在的问题,为孩子创造一个更有活力的环境,都发挥了巨大的作用。

  课堂教学观察与诊断是一种重要的、科学的教学研究方法。教学观察与诊断对教师专业化的发展有着重要的意义。

  在日常教学中,课堂观察与诊断的意义,集中体现在促进教师专业发展、提高教学质量和效率、改进师生的生存状态等方面。

  1、课堂观察是促进教师专业化发展的重要途径

  教学诊断使教师专业有自身独特的专业理论和技能。教学诊断是在教学实践中产生、发展的,是借鉴了其他学科的成果,是理论和实践相结合,是有一套教育教学自己的话语系统的理论体系和操作模式。

  课堂教学观察与诊断既是教研活动,又是科研活动,它在教学实践和教学理论之间架起一座桥梁,因此既是一个验证理论,指导实践的过程,也是一个实践操作、升华为理论的过程,为教师的专业发展提供了一条很好的途径。通过课堂观察,教师借助合作的力量在实践性知识、反省能力等方面将获得新的发展,进而提高教师的整体教学质量。

  正是通过教师对自己的和同事的课堂的观察,增进了教师对自己行为的意识以及对自己行为的责任心,促进其系统地、批判性地反思自己的教育和教学行为,发展其自主性的专业判断力,并通过观察研究改进教学,提高教学质量,使学生、学校得到发展的同时,也使自己的职业成为一个自我发展的过程。如果在一个学校里,课堂观察在教师之间形成风气,它就像一个中枢活动,连接了个别教师,促进教师成对或成组地协作,使教师成为一个整体,使学校更有活力。

  2、课堂观察能为教育决策与评价提供较为客观的依据

  目前,我国正在进行基础教育课程教材改革。在新开发的课程中,教师需要适应一种新的课

  程,即他需要重构已经习惯的教学模式。为了确保课程改革按照预想的方向进行,在新课程的执行阶段,需要了解教师是否在做课程开发者打算做的事情以及教师是否在做他自己打算做的事情。在这种情况下,观察的目的在于查看目的、策略和行动之间是否配合得当。同时,由观察而获得的反馈信息也应当被教师用作理智地反思和改进实践的依据,这样课程开发的过程才是充满活力的。在新课程的评价阶段,课堂观察则关注于课程的有效性,要查看教师是否达到了课程开发者和他们自己的意图,还要查看学生实际获得的发展,包括知识、态度、学习策略等等。

  3、课堂教学观察与诊断是教师提高课堂教学质量的必要手段。

  课堂教学观察与诊断具有“临床指导”的性质。为了查清教师教学质量方面存在的问题,提高课堂教学效率,提高课堂教学成绩,通过课堂教学观察与评价进行“临床诊断”,对教师钻研教材、处理教材、分析学生、选择教学策略、制定教学程序、反思研究教学等等方面做出观察透视,分析问题的所在及其因果,判断其价值,总结提出具体改进意见,从而提高课堂教学质量。

  4、教学诊断是教师专业持续发展的载体和平台。

  教师专业化是一个持续发展的过程,影响教师专业发展的重要因素是职业平淡和厌倦。教学诊断使教师的专业发展有了一个有效的载体,教师的教学工作不再是简单的重复劳动,教师要经常记录、观察自身教学情况和学生学习情况,每天面对的都是发展中的学生,面对着新情况、新问题的挑战。可以说对学生学习情况的诊断,帮助学生排除学习障碍是教师专业发展的不竭的动力。

  5、从教师教学的角度切实改善学生学习方式

  课堂观察通过提高教师的专业发展水平,推进课堂教学质量的提高,最终的落脚点仍然是促进学生的学习,开展课堂观察活动必然有利于学生学习方式的改进与提升。

  在真实的课堂里,教师的教和学生的学是相互交织在一起的,学生通过倾听、与教师对话、交流建构自己的学习方式,改善学习行为,获得新的认知与情感体验。

  6、促进教师间形成学习共同体,营造合作的教研文化

  课堂观察与诊断的过程是一个双向互动的过程,在课堂观察中,由既彼此分工又相互合作的团队进行。在课堂观察的整个过程中,每一个阶段都是教师之间多向互动的过程。教师借助于课堂观察共同体,探究、应对具体的课程、教学、学习、管理上的问题,开展自我反思和专业对话,在改进课堂教学的同时,促使该合作体的每一位成员都得到应有的发展。

  课堂观察与诊断主要完成三项任务:一是描述教与学的行为,诊断教学问题;二是帮助教师改进课堂中具体的教学问题;三是改变教师日常的课堂研究行为。因此,教师参与课堂观察必然会受到种种限制,也就是要满足一些条件教师才能更好地开展课堂观察与诊断活动。 总之,课堂观察与诊断是伴随新课程实施的产物,是教师教育教学实践反思的镜子,通过观察诊断能提升教学的有效性,同时课堂观察与诊断也是教育教学改革的前沿,因此,研究课堂教学观察与诊断技术对于促进教师专业发展十分必要。

国培学习心得体会15

  通过本次国培计划农村幼儿园转岗教师培训学习,让我学到了幼儿教育基本知识,了解先进的幼儿教育理念和教育手段。在这,我要感谢领导给了我这个难得的学习机会,让我能够有幸亲耳聆听专家教授的精彩讲座,并能与来自各县的同行们一起学习探究、交流研讨,真的就像重新走入校园倾听老师的教诲一样,使我对自己的教学有了更多新的认识。在这为期15天的学习时间里,我们每天的感觉都是幸福而又充实的,因为每一天都能听到权威专家不同课程的讲座,每一天都能感受到思想火花的碰撞,众多的疑问在专家、教授那里得到了解决,每一天都有丰硕的收获。

  下面就参加国培学习谈谈自己的体会与收获:

  进入幼儿园教学以来,我每天都疲于应付孩子们吃饭、睡觉、上厕所这样的生活琐事,每天两三节课的教学活动、一天到晚的游戏活动。突然间,我茫然、彷徨、无所适从、找不到自己的价值,感觉自己已经完全成了一个高级保姆。听了专家的讲述,我幡然悔悟。

  幼儿因年龄太小,他们的生长发育过程需要成人的精心照料,幼儿园的进餐、饮水、盥洗、睡眠等生活活动占幼儿园活动的2/3。让孩子在吃中吃出学问、吃出礼貌、吃出一个好身体;在睡中睡出一个聪明的大脑、健康的身体。在生活活动中培养孩子良好的生活习惯、卫生习惯和初步的独立自主能力,促进孩子身体正常的发展和机能的协调,为幼儿的终身发展学习奠定良好的基础。保中有教,教中有保,保教结合,保教并重。

  很多人认为,幼儿教师不过就是哄哄孩子,知识含量要求不高,人人都能干。以前,我也是上述很多人中的一员。可当自己真正成为一名幼儿教师时,才惊讶的发现:专业的中小学教师,竟然不是一个合格的专业幼儿教师。反思与迷茫中,专家的一番指引让我找到了前进的方向。

  成长为一名专业的幼儿教师首先必须树立敬业、乐业、幼儿的教育观。把幼教当成职业来干,努力追求称职;把幼教当成事业来干,努力追求最好。其次,关爱儿童,认可儿童,平等对话,与孩子形成学习的合作共同体,善于接住孩子抛过来的“球”。再次,具备扎实的吹拉弹唱、读写画描等多方面的艺术才能,掌握多元的学习方法、善于适时合理的策划、组织、实施活动。最后,要不断的践行反思,不断的向自己学习,善于总结,勇于创新。

  从事幼教以来,我总是羞于提及自己的职业,怕别人会耻笑、鄙夷。那日,专家老师深入浅出、诙谐幽默的谈论让我又重新挺直了弯曲许久的背,脸上又有了久违的笑容。

  每一个孩子都是天使,幼儿教师每天都与孩子们在一起,她们是谁?上帝!爱自己的孩子是人,爱别人的孩子是神。幼儿教师们每天顾不上自己的孩子,悉心照料、关心爱护别人的孩子。她们是谁?神!

  幼儿教师是谁?是这个世界上最美丽的人!她们用智慧去影响孩子,在每个孩子的心中埋下智慧的种子、幸福的种子!

  像我一样的幼儿教师们是幸福的,我们日日有天使环绕,天天看天使般的微笑、聆听天使般的声音。看到每个孩子成长中的点滴进步,我们欣喜不已,我们用双手托起了明天的太阳,用智慧浇灌着希望的幼苗!

  经过培训学习,我深深感到幼儿教师承担的责任有很多种,每一个幼儿高兴的来到幼儿园,而我们的责任则要保护他们的安全,教导他们提高安全意识,学会自我保护,从一日常规开始,从各方面加强幼儿园安全工作,让我们的小朋友做一个健康,快乐的宝宝,在健康方面除了生理健康,心理健康和社会适应良好外,还要加上道德健康,只有这四个方面的健康才算是完全的健康。我们教育中的一点一滴将直接影响到一个孩子的未来,我作为一名幼儿转岗教师必须得不断反思,才能分析自己的教育言行,努力审视自己的教育行为,才有可能更新自己的教育观念,确立新的目标,规划新的发展,使每一个孩子的潜能得到充分的展示。

  总之,“国培”让我收益匪浅,让我对幼儿教育有了新的认识,在思想上有了紧迫感,在教师角色中有了新的定位,我要把学到的理论知识用于自己今后的幼儿教学实践当中,不断更新观念。活到老,学到老,争当一名合格的幼儿园教师。

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