销售转正自我鉴定

时间:2020-11-19 20:51:01 自我鉴定 我要投稿

销售转正自我鉴定

  正常来说,自我鉴定也是总结的一种,自我鉴定可以使我们锻炼语言组织能力,不妨让我们用心总结,认真完成自我鉴定吧。自我鉴定怎么写才能发挥它的作用呢?以下是小编为大家整理的销售转正自我鉴定,仅供参考,欢迎大家阅读。

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销售转正自我鉴定1

  我来我们公司已经有x个月了,因为出色的表现,我转正成为了一名正式员工,在这x个月的工作中,我成长了很多。

  一开始的时候,我有些不自信,我认为自己或许不会胜任这份工作,因为和哪些性格开朗热情的同事和同学相比较,我差的实在是太远了。早在自己刚刚上班前的几天里,我就萌生出了退缩的想法,也正是因为自己的自卑和不自信,让我总是认为公司会因为不满意自己而辞退自己,倒不如在公司辞退自己之前自己主动不去。那几天里,我都没有睡好,但是我最终的决定还是选择试一试,现在我很感谢当初的自己,没有放弃自己,说真的,很多事情,若果真的不去试一试,怎么会知道自己真的不行呢?人的自信不是一点点锻炼出来的吗。不得不说,现在的我和从前在学校的我真的改变了很多,很多时候,我身边的人都说我像换了一个人一样。因为之前的自己,非常没有自己,和人说话的时候都不敢对视,性格内向,上课老师喊我回答问题就会满脸通红,并且也不善于交际,大学期间里有非常多丰富有趣的活动,我也没有参加,也正是因为自己的不置信,现在想来,真的很可惜,我错过了很多很多。但是只要愿意改变,那么一切都为时不晚,以前错过了的的确追求不来了,但是我可以把握当下,珍惜每一次改变和提升自己的机会,在未来,我并不会在因为今天而感到后悔。

  销售工作必然要和顾客进行接触和交流,这是最基本的,刚开始的自己很胆小,在培训的时候都害怕和同事交流,我很害怕我们的销售主管会批评我,但是如果批评我那也是应该的,毕竟作为一名销售如果连这点小事都克服不了,那别就不适合做这一行。销售主管在培训期间找我谈过一次心,随后便要求在一亲戚之内必须要看到我的改变,要么就走人。但是听到这句话,其实自己的心情挺复杂的,但也正是因为这句话,让我真正的开始改变自己,那一天过后,只要培训已结束,我就会站在公司的前台来锻炼自己,有的时候在前台指引顾客想要去的地方和方向,为顾客解答问题,有的时候我站在门口做做门童,和顾客打招呼练习自己的笑容和说话的语气,就这样,我上班来的早,下班下的晚,一个星期过后,我有了质的飞跃,销售主管对我很满意,并且表扬了我,在那一刻,我激动到说不出话来,只有我自己知道,迈出心里的那道坎有多难。

  现在的自己,越来越开朗大方了,情商也越来越高,接人待物我处理的非常好,因此很多的老顾客都会将自己的朋友介绍到我这里来,渐渐的我的客人也越来越多。我很开心自己的改变,也很感谢自己的努力,我也感谢公司和领导对我的信任和培养。

销售转正自我鉴定2

  加入这个大家庭已经差不多快有三个月了,和各位家人相处的这段时间里,发现自己努力了很多,也进步了不少,在这个团队里,让我学到了很多以前没有过的东西,在这不仅是工作,更重要的是这个大家庭给了我一个学习和锻练的机会,为我提供了一个让我施展的快乐舞台。从这段时间来看,发现自己和客户沟通起来越来越轻松,而且时间也越来起长,考虑的问题也越来越全,我想这就是经验。在此衷心的感谢公司的家人们对我的关照和帮助。

  现将这三个月的具体工作情况总结如下:

  在此,我深刻的体会到了这个团队从老板到同事踏实认真的工作态度,共同以一颗积极向上的心态来迎接每一天的挑战,也正是这个时刻提醒着我自己,要把每一天的工作做好。其实,每一个公司的制度和规定大体方向和宗旨都相同,只是在细节上稍有区别而以,所以,我自然也很快适应了公司的工作环境以及工作流程,尽量配合大家的工作,其间虽然也有一些不当之处,但在大家的帮助下,我也积极的改正,避免再犯,所以,我就融入了这个大家庭里,并且认真的做自己的本职工作。我很喜欢这里,并且也很愿意把这里当作锻练自己的平台,和公司共同发展,把工作当事业对待,做出自己最大的贡献。其实,不论在哪里,在哪个公司,我们都必须以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的融入工作中,这也是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德,我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各们同事的相互配合,公司的工作进程必然要受到阻碍,工作效率也要大打折扣,公司效益也自然会受损,这样对公司和个人都无益处。

  在xx,目前我的工作主要就是负责销售部的业务基本工作,每天必做的工作是点击关键词,更新b2b网站信息,熟悉相关产品信息。与此同时也在完善每个网站上我们的供应信息,添加一些新的产品信息进去,让网站产品信息丰富起来,这样被关注的机会也就增多。同时也在协助师傅这边的销售寄样寄货快递安排,自己这边也在不断的开发新客户,并且负责跟进和维护。

  两个多月以来,我更能体会到,工作时,用心,专心,细心,耐心四者同时具备是多么重要。就拿每次接到客户电话来说吧,我要用心的倾听任何一位客户的需求,专心的为每一位客户推荐我们最适合客户需求的产品,细心的为客户讲解产品的使用方法以及注意事项,耐心的跟进和维护好所有客户。

  在工作中,我深深感到加强学习,提高自身素质的紧迫性,一是向咱们的资料学习,坚持每天挤出时间看产品知识,以做到更专业。二是向我们的同事学习,工作中始终要保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。三是向实践学习,把所学的知识运用到实际工作中,要实践中检查自己不足的地方,更好的提高自己。

  要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,只有这样爱你的工作,工作才会喜欢你。如果失败了也不要气馁,总结失败教训,争取下次成功,不论怎样,在工作和生活中要始终保持积极乐观的态度,才能工作的更好,生活的更精彩。

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  要想成为一个合格的销售专员,不是到了岗位上就行,更多的是一分责任,一分担当。能够为公司创造业绩,能够展现自己的力量,才算是一个得到认可的销售人员,我经历了四个月的努力奋斗和学习终于达到了标准成为了公司一员。

  在工作中,我并不着急,也并不荒乱,因为我清楚的知道一点,忙中出错,不想让工作一塌糊涂,就必须要做到一点,那就是有条不紊的工作,实现岗位的基本工作任务,完成自己的工作职责。我以前虽然有过销售经验,但是那也是线下的经验,因为现在很多商店都已经转型成为了网络商铺,我也选择进入互联网做网络销售,因为不了解开始工作并不顺利,首先就是自己打字不快,与人交流不习惯,文字不能够很好的表达自己的意思。

  经过了几天工作我开始接受公司传授的一些销售技巧,开始了做自己的工作安排,我有了全新的工作任务,可以不断的去完成基本的工作,每天要做的就是把自己的岗位做好,尽可能的多销售出去一些产品,不管最后能不能销售出去,都要做到一点,要做到每天都能够进步,哪怕路再长夜有走到尽头的时候。

  因为对工作保持着一分执着,同时有一分不屈的信念,我一直都在前进,一直都在努力奋斗中,每天做的事情都得到了极大的增进,每天工作的任务也得到了很大的提高,让我学习到了更多,也有了很大的改进。就这样一天天过去,在岗位上我提升了很多,已经有了自己全新视角有了不同的人生态度,这让我开始有了不同的力量,能够销售出去产品。

  我在工作中用值的诚信,用真诚回报客户,对我来说,每一个客户都是我的.朋友,秉着买卖不成仁义在的原则,开始的时候就交了很多朋友他们都是值得尊敬的人,通过实践的积累我得到了更多的客户认可,之后出现了很多回头客,对于自己产品的一些问题和缺点我都会及时的告诉他们保证他们不出现相同的问题,这样我的业绩到了后面越来越好。

  我相信努力同样我也知道学习,不分场合只要对自己工作有用的知识我都会去学习,都会去坚持做好保证自己可以在工作的时候用上,着是我最大的优点,就是愿意接受更多的优良成果,愿意继续学习,继续努力只要有时间我就会一直学习下去,当然对于工作我一直都感到一分责任,这也是我能够成为一个正式的销售人员的原因,对于以后的工作我会继续做好,不断的去作出更好的业绩。

销售转正自我鉴定4

  很高兴有机会进一步融入我们这个集体。

  也许是因为理念相通认同感比较强的原因,我在咱这里说话比较直,观点藏不住,表述上也缺乏策略性,说了很多外行话。非常感谢领导和同志们对我的理解和帮助。

  我对自己这两个月来的表现基本上还是满意的。

  首先是思想方面能够和公司的发展理念融合并保持一致。当然这并不难,我原有的观念就和公司的理念很接近,只需略微调整。

  再就是思维方式的互补性,能够让我从很多新的角度想问题。平时和大家做技术讨论时就有这种感觉,也因此得到了高总的表扬;比较突出的是在车间帮忙这段时间,在裁膜、贴膜、揭膜和盒座配面板的工作中发挥的都非常好,提高了工作质量、加快了工作进度,让大家的生产效率和工作热情都有明显的提升。

  还有就是对本行业现状的理解、公司前景和个人发展空间都有了进一步的比较明确的概念,使我对工作更有信心。

  我研究了很多行业内公司网站,还有国内本行业各级协会网站:发现基本上都是简单的静态网站宣传(有些协会网站稍好一些)。在如此的大环境下,我们很容易作成行业信息最全、最完整、信息相对最快、行业知名度相对最高网站。大幅度提高公司的行业地位,降低沟通成本,进一步提高产品的附加值。

  再有就是,服务意识结合长远发展和大局观念,融合在客服关系的原则和策略当中。

  我学的专业是电子技术,一直从事这方面的相关工作:从设备维修、研发、生产到家电维修、消费电子产品维修、核仪器仪表维修;基本上没有间断。有七年多的时间卡西欧(CASIO)品牌的客服同时兼做推广销售工作,并取得较好成绩。很多固有的服务理念和原则策略都符合咱公司现有的工作要求。仅有部分技术需要同我们现有的产品接轨,确实需要一段时间,但难度不是很大。

  我还有个设想可能对公司发展有利。

  如果公司正在用产品、服务和技术并重的盈利模式运作,那我设想将来进一步加大技术盈利的比重,凭借资源优势,依托行业地位,做更长远的发展规划。我也期待着为企业的更加发展壮大尽一份心力。今天我以企业为荣,我也希望有一天能成为企业的骄傲!

  这段时间我也发现了自己的很多缺点和不足。

  车间和一线施工现场的同志们吃苦耐劳、认真负责的精神给我留下很深的印象,值得我好好学习。

  我还没有达到像石志远、赵海东、田龙那样时刻想着车间和宿舍方方面面安全和卫生,时刻关注着生产和集体生活的每一个细节;我也未达到像张业春、陈启光那样对生产进度烂熟于心、从容调配;更未达到像郭兰、蔡胜那样经验丰富、果敢决断;无法像马申惠一样做事缜密周到;像张工、高总、刘总这样的行业精英泰斗更让我望洋兴叹。

  离我最近的榜样是吴永东,他的勤奋刻苦正是我急需并且适用的优良品质,我也希望像他一样尽快成长为公司的栋梁。

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  本人自毕业以来,一直从事与销售相关的工作,能吃苦耐劳,有一定的工作经验,绝对服从领导的安排和指示。组织性,纪律性强,能够按时并且很努力的完成领导安排的任务工作。

  在工作上,责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心,具有x年以上企业财务管理经验和x年会计师事务所管理工作经验,良好的协调与沟通能力,善于交际,具备一定的领导能力;在性格上,诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观。

  从事外贸工作三年了,熟悉外贸的一整个业务流程及船务安排,能独立完成一整套单证的制作,有着扎实的外贸功底。后期开始样品开发,直接跟美国的设计师联系,锻炼了自己的口语能力,而且比以前更加详细地了解工厂的生产流程,在与工厂沟通的同时学会了如何处理公司,与各个不同工厂之间的联系。本人自人认为是一个有责任感,积极向上,认真勤奋的人,因为喜欢英语,所以从事外贸工作,在提高自己的同时,给公司带来利益!

  两年的销售让我懂得了与人交流的基本理念,微笑待人,真诚以待。为了有更好的实践平台,怀着忐忑的心情走出了现在的社会圈,虽然不知道将来面对的是失败还是成功,至少我努力过。

  今后,我会在竞争中学会从容,在挫折中学会微笑。做最坏的打算,尽的努力。做好自我,做好本职工作。

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  在公司工作已经有几个月了,从进公司时的一无所知到现在,我学到了也领悟到了很多东西,在销售过程中我经常会遇到很多问题,每一次问题出现,都看作是提升自己的一次考验,在这样的过程中也在不断的提升自己的技能。以下是我在这几个月中所学到的:

  (一)心态方面:

  做任何工作,都要全身心的投入才能做好,作为一名销售人员,我始终认为,勤奋和一个稳定积极的心态是成功的关键。

  不放走任何一个从你柜台经过的顾客,把握住每一次机会,热情的接待每一位顾客,尽可能的促进成交。

  没有淡的市场,只有淡的心。

  卖得好的时候,把之后的每个客户当今天的最后一个客户来对待;卖的不好的时候,把每个客户都当第一个客户来对待。决不让上一个单子影响到自己的心情。

  时刻感恩,每个顾客都能帮助自己成长;时刻自省,每个细节都能让自己提升。

  自律很重要,保持良好的饮食和作息,让自己保持健康才有更充沛的精力去做好工作。

  坚持不懈,持之以恒。对自己的工作和顾客保持好刚开始的热情。加强团队合作意识,和同事互帮互助。

  (二)销售技巧方面:

  接待客人的时候,首先要让顾客接受你这个人,他才会有兴趣听你的介绍;搞清楚客人最重要的是用什么功能我们再重点介绍他需要的功能,在给客

  人演示的时候一定要熟练的操作,而且在介绍产品时切忌夸大其词,说话真诚、实在,顾客才会相信你,觉得你不仅专业,而且诚信,为他着想。在得到客人信任的同时就要趁热打铁,促成交易。

  从接到顾客到推荐机型的过程中,要迅速了解顾客今天是否买、顾客的需求、顾客的预算。基于这些整理自己的思路,推荐自己想卖的顾客觉得物有所值的机型。

  谈单过程中要把公司的标准、产品标准以及个人标准带给顾客,并熟练运用fabe法则:

  f:(features)指的是本项产品的特质、特性等方面的功能。产品名称?产地,材料?工艺?定位?特性?深刻去挖掘这个产品的内在属性,找到差异点。

  a:(advantages)优势。列出这个产品独特的地方来。可以直接,间接去称述。例如:更管用、更高档、更温馨、更保险、更……

  b:(benefits)能给消费者带来什么好处。这个实际上是右脑销售法则时候特别强调的,用众多的形象词语来帮助消费者虚拟体验这个产品。

  e:(evidence)佐证。通过现场演示,相关证明文件,品牌效应来印证刚才的一系列介绍。所有材料应该具有足够的客观性、权威性、可靠性、可证实性。

  认真倾听顾客的每一句话以及他们的神态,来判断顾客的性格以及购买意向,以及分析顾客的购买点和抗拒点。

  任何时候,先稳住客户再说,不管客户说什么观点,都先去认同他,在帮他分析并引出自己的意见,帮顾客分析时将其往自己想卖的机型特点去引导,要转型时一定要提前去做相关各方面优势上的铺垫,让顾客容易接受。熟悉自己产品的卖点,并找出不同品牌和不同机型各方面的差异性。

  客户信息要及时跟进,做好客户关系

  (三)转正后计划

  努力完成公司下达的销售任务,认认真真做好自己的本职工作,不断的学习和提升自己的销售技巧,从各方面来提升自己的能力,争取达到五星销售顾问的标准。

  每月争取帮助店面达成任务,遵循公司的规章制度。绝不放弃和公司共同成长的机会。

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  时间一点点的过去,但是在这段日子里,我却没有像过去一样虚度时间,每一分每一秒,我都好好的利用起来,为自己的成功走出关键的每一步!

  算算日子,自己已经来到xxx公司有x个月的时间了,这段时间里,从基本的工作到后面的的提升,我都通过自己努力的学习,渐渐的掌握了起来。并且在领导的帮助下,我还有了更大的进步!现在,试用期也即将结束了,我在这里对自己这段试用期里的学习程度进行自我鉴定如下:

  一、个人的成长状况

  自从进入了xxx公司以来,我首先在培训中学习了大量的理论知识,以及公司产品的资料。通过这段时间的学习,我对公司的情况以及产品的讯息都有了很深的了解。作为一名销售,即使当时自己并没有真正的参加工作,我也非常清楚这些知识有多么的重要。

  再加上后来在工作中慢慢的了解和学习,我现在对基本的资料情况已经有了详细的了解,对工作的经验和技巧也算式有不少小小的心得。尤其是在后面的实际工作阶段,我通过大量的工作,在销售这门工作中有了很大的成长。当然,也不仅仅体现在知识的储备上。我还学会了交流,学会了推荐,尽管这些都是简单的技巧,但是对新人的我来说,确实是非常不错的经验。

  其次,是在思想上的改观。过去,我总以为销售是一个简单的工作,就是简单的推销,完成交易。但是从现在看来,难就难在这个推销上面!如果带着过去那样的态度去工作,我相信自己早就已经失望而归了!面对客户,我们的工作态度,思考方式,都要有所转变。而我,就是做到了这一点,才能继续完成这份工作。

  二、自己的不足之处

  漫长的试用期,期间出现了太多让人后悔,或是不堪的错误。当然,作为新人,自己会犯下错误是在所难免的。但现在已经即将转正。过去的错误,我也必须一并改掉!

  回忆这段时间,自己最大的问题就是在面对众多客户的时候丢三落四。所以在今后的工作中,我不仅仅要加强自己的效率,更要提高自己的准确度,熟练度!让自己的工作能完成的更加出色!

  我明白,要成为一名正式的员工,自己就必须要有改正!未来的日子,我会更加的出色!

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  我来到新的工作岗位已经有三个月时间了,在这3个月中,我较快地适应了新的工作,融入了新的团队里,也得到了同事和领导的肯定,不过也存在一些不足的地方,我想这些都值得自己去总结,去思考,去提高。

  记得刚来的时候对各方面都不是很熟悉,周围的同事和领导都给与了我很大的帮助,让我尽快地完成团队角色的定位。现在的工作岗位是销售统计分析和结算,主要负责编制每天的掌控表推移表,由于以前从事过相关岗位的工作,对erp系统的操作以及excel的数据处理还算比较熟练,所以上手起来比较快,仅1周的时间就可以独自担当起每日销售报表的编制工作。虽然每天的报表编制比较机械和重复,但是我认识到了在重复工作中可以挖掘许多不重复的工作,在编制过程中可以学习到新的专有名词,学习到怎样节约时间提高工作效率等等。在结算工作中,除了高要求地完成结算表的编制以外,还努力做好销售部和财务部之间的沟通,配合财务部的复核工作。除了本职工作以外,还积极配合其他部门的工作,例如市场部的每月销售数据包都是我帮他们更新新的数据包,其实这些工作其他部门可以独自完成,但是他们对于订交提数据,车型以及18位码都不太熟悉,花的时间更多,如果我花一个小时能为他人节约2个小时,这件事是值得做的。

  在10月底,接到了去销售部新员工分赴石家庄华信专营店的实习任务,同时要监控其委托贷的款的情况。在12个人当中我被安排到第1个去,当时还有些不太愿意,因为那时候才来公司不到1个月,是12位员工中进公司最晚的,许多方面都不太了解,似乎有种“赶鸭子上轿”的感觉。但是我毕竟工作过1年,所以也比应届毕业生有更好的适应能力,随即准备了许多资料路上看,晚上看,在最短的时间了解了专营店的知识。在实习过程中积极配合督导完成了监控委托贷的款的任务。在实习后,将自己的实习体会写成了1篇30多页报告,同时也给后面实习的新同事开了个头,无论在工作上还是生活上。

  12月的销售精英大赛总决赛,我有幸成为了top20的选手管理员,主要负责选手们的吃,住,行。在整个过程中和选手们结成了深厚的友谊,自己也收获了许多许多。第一,时间观念,只要自己想着去等别人,就不会存在别人等你的情况了。第二,对困难要估计充分,因为很多突发事情是让人措手不及的。第三,忍,在沟通的过程中可能存在许多障碍,可能会碰到很多钉子,只有先忍下来,把事情做好了才是最关键的。

  同时,也清楚地认识到自己的不足,特别是对销售结算这块还不能做到100%的胸有成竹,其实每项工作都需要一定的时间去熟悉,去沉淀,这3个月中,专营店实习就占了2周,后面的销售精英大赛和新员工培训,再除去假期,真正去操作本岗位的时间其实并不多,现在仅仅能够完成硬体折扣和简单的促销结算,我想这是我不足的地方,也是我以后要加强的地方。

  转正不是意味着待遇上会好一些,更重要的是从此刻起自己已经是东风日产的一名正式员工,在工作上必须对自己要求更加严格,真诚沟通,做好份内事。

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  试用期的时间或许很长,但对我工作的生涯来说,这不过是最初的一段时间。在三个月前,我通过了公司的面试并来到了xxx公司的销售部门,成为了一名试用期的销售。如今,三个月结束,我正式的结束了试用期的工作,并即将转正为一名正式员工!

  回顾这三个月来,我在工作中通过领导的教导和培训有了很大的成长,但却也有许多仍然不足的地方。如今正值转正,我在此对自己的个人情况做自我鉴定,希望自己能更加清楚的认识自己。以下是我的自我鉴定:

  一、思想方面

  在思想上,这三个月来我真的发生了很大的转变,从一名学生到销售工作者的转变。在思想方面,我首先是受到了领导的指点和教导,认识到了自己在工作中该用怎样的心态看待问题,又该以怎样的态度去处理好销售的工作。起初的时候我几乎没能理解作为销售的心态,甚至我以为与其他的服务工作一样。但在后来的工作锻炼中我也逐渐明白了,销售不仅仅要做的不仅仅是服务好客户,更要引导客户,让顾客了解你产品的优势,并让客户愿意为你的产品买单!为此这需要更加明确,更加有目的性的去完成自己的工作,尽管我现在在这方面还没能做到最好,但也已经有了一些头绪。希望在今后能有更大的改进。

  二、能力方面

  在经过了三个月的工作之后,我在销售能力方面有了很大的提升。其实,三个月的试用期时间,有很大的一部分都是用在我们工作的培训上。作为一名销售,我们要做的是将产品推销给重要的客户,但如果自己都对产品不了解,那又怎么推销呢?为此,在培训方面,我们除了学习销售方面的基础知识,也一直在不断背诵和理解产品的知识和数据。

  但在次之外,我自己也积极的利用工作之余的时间,通过网络对产品以及其他同系列的产品进行了查询和学习。并且,在工作的空闲里,我也会及积极的请教领导相关的知识,并在工作中取得了一些小成绩。

  三、自我的不足

  三个月来,比起我的成长,我更多发现的是我在工作中的不足!最大的问题是对产品的了解上,当我第一次被客户问道关于产品的不了解的问题的时候,我才知道那有多么的尴尬,明明是自己来销售,但却连自己卖的产品都不清楚,所以那次销售也理所当然的失败了。但在那之后,我就积极的去学习那些细节方面的知识,让自己能对产品多一份了解!

  如今,试用期结束了,我也有了很大的成长,但我不会因此放松自己,我会更加的努力,让自己在工作方面继续努力,更好的完成工作目标!

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  一、学习总结以及对公司的看法

  初入销售公司,经过几天的培训,让我深刻的了解到公司的规章制度、管理方式以及对安全的重视程度,因为任何一个企业的成功,优秀的管理以及安全的保障都是分不开的。公司对安全和管理的重视,就是对员工以及企业本身负责。公司给予员工优秀的办公场所,工作条件以及优厚的待遇,可以体现出公司的管理是以人的需求为出发点,公司在满足员工不同需求的同时,来提高员工的工作效率以及提升企业的销售业绩。同时公司对员工也的素质也有高要求,不仅自身技能需要有保障,而且关注员工素质的培养。内有培训外有学习为一体的模式,为员工带来了较多提高自身技能的机会,更多的是为企业的发展培养了人才。

  二、对销售的看法

  用通俗的话来讲,销售无非就是把自己的产品卖给别人,但并不是这么简单。销售是一个过程,是分析、规划、执行和控制,是从市场研究、确定目标市场、产品定位、计划实施、效果反馈的过程。如何能成功的把产品卖给别人,并且能够让别人接受,我认为有几个点是关键。

  1. 良好的态度

  做任何事情,态度决定成败。有一个典型的故事叫龟兔赛跑,兔子在稳操胜劵的情况下因为轻敌,所以输掉了比赛,终归是因为态度的原因。销售也一样,再好的商品,再好的销售渠道,也需要有一个完善的销售体系,哪怕竞争对手的产品以及渠道不如自己,也不能放松警惕。有人说自信是销售成功的秘诀,我觉得不然,在这个过程中,我认为态度更重要,我们必须有一个良好的态度,忌讳做一天和尚撞一天钟,态度决定自信,自信决定动力,动力又是成功的基石,坚持不懈,环环相扣之下才能把销售做好,做精。

  2. 丰富的产品知识

  做销售,必须要对自己产品知识有清晰的认识,这是做销售的前提。当今社会,科技进步之快让人嗔目结舌,许多产品的科技程度超过许多人的认知,更多的人对许多产品却是一知半解,如何能让顾客接受产品,并且愿意支付相应的金钱,这需要销售人员对产品的构成,用途等知识有深刻的了解,让顾客从中认识到产品的对于自身的价值。如果仅仅是摆摊一样,产品玲琅满目任顾客挑选,顾客在不了解产品的功能的情况下,会大大降低顾客对产品的购买力。

  3. 控制能力

  不论是在公司的管理,上级对下级的管理,都强调一个控制能力,销售也不例外。成功的销售,必须要在竞争对手,市场需求,产品安全性,是否与时俱进,顾客的满意度等方面有一个清晰的框架,运筹帷幄千里,产品的市场占有率,产品销售过程中的各个环节有自己的掌控能力,是销售的关键。听之任之,随大流,都是销售的忌讳,缺乏创新,缺乏控制,都会对销售产生不利的深远影响。

  4. 优质的服务

  任何一款产品,都有更新换代,产品的折旧损坏等问题的产生,站在消费者的角度将心比心,我们也希望这些问题可以得到方便快捷实惠的解决方案,这就需要产品有优质的服务。老话说的好,好事不出门,坏事传千里,服务做的不到位,消费者对产品失去信心,会降低市场的占有率,对企业的长远发展不利。我们要尽可能了解客户的问题,并且快捷优质的解决问题,这是销售的一大法宝,所以说,销售卖的不是产品,而是服务。

  三、自我评价

  性格:外向,开朗,喜欢于人交往,友善,沉着冷静

  爱好特长:打篮球,游泳,唱歌,读书,旅游

  优点:吃苦耐劳,对事负责,追求卓越,懂得坚持,上进,勇于挑战

  缺点:有些粗心大意,没脾气

  能力:沟通能力,团队协作能力,学习能力,控制能力,创新能力,工作能力,组织协调

  职业生涯规划:莎士比亚曾说过"人生就是一部作品。谁有生活理想和实现的计划,谁就有好的情节和结尾,谁便能写得十分精彩和引人注目。"因此我也有我对自己事业的目标。

  1.短期阶段

  我的专业是人力资源管理,因此我更希望自己能进企管部或者其他职能部门。在进公司的两到三年里,我需要做的就是不段的学习,不段的武装自己,强大自己。在自己的工作领域里,进行深入的了解和学习,让自己更专业、更符合岗位的要求,培养自己的综合能力,提高自身的综合素质,成为公司一名优秀的员工。

  2.中期阶段

  通过自己坚持不懈的努力,锲而不舍的学习,自身能力得以施展并且自己素质得到提升的同时,在四到六年里使得我的综合能力能够得到公司的肯定,并且逐渐涉及更深层次的工作内容,让自己的价值能够在公司得到提现,并且升华,能够最公司做出更大的贡献。

  3.长期阶段

  一句老话说的好,城门失火殃及池鱼。因此公司的成败决定着自己的成败,我会在自己的工作领域内发挥出我的能力和智慧。在公司运转的同时,不断提高我的工作能力以及培养与时俱进,开拓创新的思维,出谋划策尽我所能,帮助公司得以实现优质运营,为公司谋取更长远的利益,在公司在未来的发展道路上,出自己的一份力。

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