工程师个人职业规划

[集合]工程师个人职业规划5篇

　　时间流逝得如此之快，就算追也追不到，相信大家对即将到来的工作生活满心期待吧！我想是时候好好地做一份职业规划了。那么如何做出一份高质量的职业规划呢？以下是小编帮大家整理的工程师个人职业规划，欢迎阅读与收藏。

　　工程师个人职业规划 篇1

　　在我上初中的时候，我接触到了一种名叫basic的程序汇编语言。当我第一眼看到它时，我就梦想着能有一天成为控制计算机的主人。而在我进入了大学后更是学会了理性地看待我的目标，在对自身作出了比较全面而客观的分析和比较后，我选择了高级软件工程师作为我大学四年甚至整个人生的奋斗目标。

　　一、高级系统工程师的职业定义：

　　高级软件工程师是it行业中的重要岗位。根据开发进度和任务分配，完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;进行程序单元、功能的测试，查出软件存在的缺陷并保证其质量;进行编制项目文档和质量记录的工作;维护软件使之保持可用性和稳定性。软件开发是一个系统的过程，需要经过市场需求分析、软件代码编写、软件测试、软件维护等程序。软件开发工程师在整个过程中扮演着非常重要的角色，主要从事根据需求开发项目软件工作。

　　二、行业背景和发展前途：

　　软件和信息服务外包产业已成为各个国家经济发展的重点。从增加值角度来看，同样金额的出口，服务外包对中国经济的贡献是来料加工的20倍以上;从能源消耗上看，服务外包单位gdp能耗仅为制造业的20%。这在中国政*大力倡导可持续发展战略以及大力发展高技术第三产业的主旋律下是适应中国经济发展，也是符合中国社会客观需求的。可以看到的是，未来中国软件和信息服务外包产业发展空间巨大，其原因有三：首先是具有成本优势，中国低成本的竞争优势是全世界公认的。第二，具有人力资源优势，中国是世界上人力资源极为丰富的国家，软件和信息服务外包服务业是劳动密集型产业，中国未来在软件和信息服务外包业内将成为全球最具竞争力的转移承接地。第三，中国有非常庞大的国内市场，这是中国吸引跨国公司进入很重要的一个原因。

　　但与发展潜力不对称的是，现今中国软件和信息产业人才相当缺乏，据调查研究显示，当前中国软件和信息服务外包产业人才流动率较高，而且缺口很大。企业成立时间比较短，规模大多比较小，企业人才平均流动率达18。28%，这和缺乏培训、业务来源不稳定、报酬机制不够合理等因素有关。同时由于产业发展迅速，人才供不应求，尤其是本地化人才和中高级管理人才。

　　市场需求的巨大和专业人才的缺乏令人吃惊，但这正是商机和盈利的重要突破口。可以预见，中国软件和信息服务外包产业将在不久的将来成为引领中国第三产业转型和发展的龙头产业，相关职业包含高级软件工程师的人才需求将会非常巨大。

　　三、职业所需基本技术及素质：

　　1、编程开发工具。

　　至少熟练掌握两到三种开发工具的使用，这是程序员的立身之本。c/c++以其高效率和高度的灵活性成为开发工具中的利器，很多系统级的软件还是用c/c++编写。而java的跨平台和与web很好的结合是java的优势所在。其次，如果能掌握一种简便的可视化开发工具，如vb，powerbuilder，delphi，c++builder，则更好，这些开发工具减小了开发难度，并能够在无形中强化对象模型的概念。另外，需要掌握基本的脚本语言，如shell，perl等。

　　2、数据库。

　　数据库在当今的信息外包产业是很重要的。很多应用程序都是以数据库的数据为中心，而数据库的产品也有不少，其中关系型数据库仍是主流形式，所以作为高级软件工程师而言，至少熟练掌握一两种数据库，对关系型数据库的关键元素非常清楚，熟练掌握sql的基本语法是非常重要的`。

　　3、网络协议tcp/ip。

　　在互联网如此普及的今天，如果还没有对互联网的支撑协议tcp/ip协议栈有很好的掌握就很难在it业立足。从最早的客户/服务器结构，到今天的webservices，这一切都离不开以tcp/ip协议栈为基础的网络协议支持，所以，深入掌握tcp/ip协议是非常必要的。

　　4。软件工程与cmm。

　　现代大型软件系统的开发中，工程化的开发控制成为软件系统成功的保证。编程只是软件生命周期中的其中一环，本人认为优秀的软件工程师应该掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。否则就永远只会是一个程序员，而无法成为名副其实的工程师。

　　5、计算机技术专业英语。

　　随着中国的信息外包产业逐步展开，it业急需与国外相关高新技术接轨来保持在发展上不落人后。于是it业相关从业人员现有的英语水平成为限制中国信息产业与国外交流的瓶颈。一个普遍的共识是：良好的英语交流和阅读能力成为衡量一个软件工程师水平的隐性标准。所以掌握计算机专业英语是很重要的。

　　6、强烈的好奇心和学习精神。

　　对于一个立志成为高级软件工程师的人，最重要的其实是强烈的好奇心和学习精神。没有比强烈的好奇心和学习精神更好的武器了，它是成功的工程师乃至在各行各业的成功者们永攀高峰的源泉和动力所在。

　　工程师个人职业规划 篇2

　　随着互联网的发展，社会对IT人才的需求越来越大，据不完全预测现在中国市场对IT人才的需求每年超过25万人，除北京、上海外，绝大部分的需求集中在华南、华东地区的大中型城市。而国内目前的IT教育主要是高等学校的计算机、电子、电信、信息技术等相关专业的学历教育，每年培养的大学毕业生不到10万人，远远不能满足市场的需要。为了能适应市场对IT人员的需求，作为我们个人来说，应该赶快行

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　　动起来，积极加入到IT培训中来，以使自己能适应社会的需要。

　　一、选择合适的培训方向

　　由于互联网技术的飞速发展，很多拥有IT资格证明的人员也不得不重新进行培训，更何况是那些不熟悉IT行业的其他人员呢！如果您也想准备转行做一个IT人，那么就要赶快开始行动，确立自己的发展方向，制定相应的学习计划，并开始逐步实施。现在，很多人把各种IT证书和认证看成是进入IT行业的必要条件，这种想法未免有失偏颇。IT是一个以技术为首要因素的行业，对于个人来说，技术实力是最重要的，认证和证书只是在求职时可以添加的一个砝码。因此，对于刚刚起步的人来说，不应该把考取什么认证作为自己学习的首要目标。

　　对非计算机科系的人来说，要半路出家进入IT业，在没有专业文凭的情况下，这些专业认证就成了重要的能力证明。但面对名目繁多的IT考试，再加上天花乱坠的广告攻势，很多人茫然不知所措，搞不清考哪一个好。其实不管你选择了软件开发、硬件维护还是网络管理作为自己的奋斗方向，都必须从基本课程学起。同时，IT各门学科是相互贯通的，因此必须注意学习方法，循序渐进，掌握好它们之间的关联性。以软件开发为例，如果先把C++学好，再学诸如Java、SQL Server、Oracle、VB、ASP等其他语言时，在程序设计的语法上就十分好理解了；C++学好的同时，如果掌握好计算机操作系统知识，熟悉了Windows的操作与应用，再学习Win32 API的程序设计也就有基础了；Win32 API的程序设计学好了，几乎所有计算机专业人员都认为十分困难的Visual C++程序设计的学习也就成了一件水到渠成的事情了。掌握好了一两种语言，以后再学习新的语言来就不会太困难，因为不同的语言只是语法上有区别，逻辑结构大部分都相似。其他技能也是一样，只要牢固掌握一门技术，就能融会贯通、举一反三了。

　　二、认真执行培训计划

　　由于IT知识更新周期非常短，即使我们已经非常熟悉IT业的许多知识了，但在目前的情况下，还必须继续进行再培训以便不断地补充和完善自己。IT界的技术服务和支持领域的工作，在当前的经济萧条时期遭受到了一定冲击。而开发者和担负重点工程系统体系设计的人，由于其紧跟重点工程的发展而没有受到影响。如果当前你的专业知识仅仅限于一个领域，诸如：网络或者个人电脑的支持和配置，那么，你就面临着在当前的就业市场变得越来越没有个人价值的危险。

　　如果您想正式开始学习IT知识时，应该首先扪心自问一下：这一学习计划或IT技术认证能否使自己得到进一步提升，能否在IT行业的价值链中获益？制定的学习计划应该为了进一步提高自己现有的专业才能，而不是为自己填补一些可以充当部门负责人的新才能。一旦确定现在有必要学习的新东西，该如何着手呢？首先需要注意的一点是，不要只是死抱着一两种技术或平台，或只掌握一两种开发语言。现在，用人单位越来越希望招聘到在某一领域里具有很高专业技能的IT专家，同时，他们也希望能招到万事通式的人才。所以，你不能满足于只精通Windows或者Linux，或者只会Java。要赶快学习其他有关技术，即使不在你的工作范围内。例如，如果你工作中用的是服务器端Java，那么可以了解一下其他平台服务器端技术，包括ASP和PHP；还可以尝试去掌握其他的.技术，如用VB、C/C++编写应用程序或进行系统编程等。同样，通过为一些中小项目义务劳动、参加技术讨论、提供技术支持、或者公开发布源代码等方式，都可以在新领域中获得宝贵的工作经验。

　　目前社会上有许多IT培训机构，但其中有许多机构并没有认证培训的资格，他们只不过是借IT认证培训为幌子，来赚取培训人员的费用。因此，作为我们普通用户来说，在制定培训计划时一定要选择好IT培训机构，以确保自己能真正有效地达到培训目的。笔者建议大家在选择IT培训机构时要注意以下几点：首先要确保培训教材的正规性。一些培训机构使用的培训教材竟然没有出版社，也没有定价；其次要看师资力量是否强大。因为没有厂商认可，只好从社会上请讲师，讲课质量可想而知；再有就是能提供实验环境。IT认证考察的不仅是理论，最重要的是实践能力。没有实验，考试也很难通过，因此是否提供实验环境也是选择IT认证机构的标准之一。

　　在现代社会，许多人面临的并不是知识危机，因为很多人都拥有大专以上的学历，知识不再是危机。现代人越来越多体验到的是本领和技能的危机。他们个人需要培训的愿望很强烈，愿意出钱培训，所以针对本领和技能方面的培训市场会越来越大。另外，现代人生活质量提高了，面对个人兴趣方面的培训市场会多起来，在工作之后，人们根据自己的兴趣爱好来选择一些培训，充实和丰富自己的生活。只有自己时刻保持危机感，敢于让自己跳出舒适的位置，继续拓宽和充实你在IT行业的技能，是处在当今就业市场的最基本的要求。

　　工程师个人职业规划 篇3

　　前言

　　随着高校不断扩招，近年来，高校毕业生的数量正逐年增加，大学生的就业形式十分严峻，就业压力十分大。在这种背景下，我们应如何规划我们的职业生涯?如何做好就业的准备? xxxx年大学生就业出现了5种趋势：

　　1、就业心态较往年学生要好，就业观念发生了转变，很务实，这是一种好现象。

　　2、大学生越来越多

　　3、高校有针对性的就业培训多，目的就是提高学生的就业竞争力。特色简历受推崇，如今简历要突出自己的特点个性，才会受到用人单位的青睐

　　4、毕业生了解招聘信息的渠道变多，在信息时代下，各种就业信息能更快的传达到毕业生那里。

　　5、用人单位更加重视毕业生的学习潜力和科技创新能力，这样才能更快的适应工作岗位。了解了这些，我们可以更好的规划自己的未来，自己的职业生涯。

　　一、自我评估与分析：

　　职业规划是要依据个人的特殊情况、特殊才能，考虑社会背景等多方面主客观因素，结合职业发展的阶段，提出相应的发展目标、拟定实现目标的工作和教育的一个综合体系。做一个适合自己的、合乎现实的职业规划，不仅能帮助我们在进入职场时省时省力，还能帮助我们能健康发展职业能力。在大学阶段，为自己规划一条职业之路是很有帮助的。

　　我是学习计算机网络工程专业的，英语水平可以，能流利沟通;估价专业扎实，略通经贸知识;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷，表达较流畅;有很强的学习能力，我个人不太喜欢一成不变的生活和工作，而且我的适应性很强，很有热情为自己的将来奋斗，所以我以后的工作希望是每天充满挑战性的，我将目标定为公关师。

　　二、社会环境规划和职业分析

　　1、社会一般环境中国政治稳定，经济持续发展。在全球经济一体化环境中的重要角色。经济发展有强劲的势头，加入WTO后，会有大批的外国企业进入中国市场，中国的企业也将走出国门。

　　2、公关职业特殊社会环境

　　公关知识大部分源于国外，中国的公关管理还有许多不完善的地方。中国急需公关人才，尤其是经过系统培训的高级公关人才。因此企业公关职业市场广阔。

　　三、大学三年规划

　　1、一年级

　　为试探期和定向期:首先要适应由高中生到大学生的角色转变，重新确定自己的学习目标和要求;其次，要开始接触职业和职业生涯的概念，特别要重点了解自己未来所希望从事的职业或与自己所学专业对口的职业，进行初步的职业生涯设计;熟悉环境，建立新的人际关系，提高交际沟通能力，在职业认识方面可以向高年级学生尤其是大三的毕业生询问就业情况;积极参加各种各样的社团活动，增加交流技巧;在学习方面，要巩固扎实专业基础知识，加强英语.计算机能力的培养，掌握现代职业者所应具备的最基本技能;要初步了解职业,提高人际沟通能力。大一学习任务不重,应多参加学校活动,增加交流技巧,但不要盲目地参加。在定向期,应考虑未来是否深造或就业,通过参加学生会或社团等组织,锻炼自己的能力,同时检验自己的知识技能;提高自己的责任感,主动性和受挫能力,并开始有选择地辅修其他专业的知识来填充自己。并且通过努力取得初级公关员证书，各科成绩优异。

　　2、二年级

　　为准备期加强专业知识学习的同时，考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。因为临近毕业，所以目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作，和同学交流求职工作心得体会，学习写简历、求职信等求职技巧，了解搜集就业信息的渠道，要积极锻炼自己得到独立解决问题的.能力和创造性;积极常识并加入校友网络,了解往年的求职情况。在能力之内考取中级公关员证书。决定要不要继续考取公关师的有关证书，如果需要就要决定自己要不要继续升本或自考。

　　3、三、四年级

　　为分化期(冲刺就业):目标应锁定在工作申请及成功就业上.这时可先对前两年的准备做一个总结:首先检验自己已确立的职业目标是否明确,前两年的准备是否充分;然后开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,强化求职技巧,进行模拟面试等训练,尽可能地做出充分准备。在撰写毕业论文的时，可大胆提自己的见解，锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外，要重视实习机会，通过实习从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程，从微观上明确个人在岗位上的职责要求及规范，为正式走上工作岗位奠定良好的基础。

　　四、成功标准

　　我的成功标准是个人事务、职业生涯、家庭生活的协调发展。只要自己尽心尽力，能力也得到了发挥，每个阶段都有了切实的自我提高，即使目标没有实现(特别是收入目标)我也不会觉得失败，给自己太多的压力本身就是一件失败的事情。为了家庭牺牲职业目标的实现，我不这样认为。在30岁之前有自己的家庭就可以了。

　　五、对大学生就业规划的认识

　　大学生要对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备，还要根据各方面的分析与自己的职业相符，合理客观地对职业10 做出选择。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期，包括工作的性质、劳动强度、工作时间、工作方式、同事以及上下级关系都要快速适应，迅速成为一个成功的职业者。

　　六、结束语

　　通过对职业自我的分析和职业信息的搜索，我对自己、对职业有了一个初步的了解。通过将职业自我和职业信息的匹配，我初步判断出自己的优势领域和合适的工作方向。进一步规划，让我对适合自己的行业和公司类型有了了解。思索自己的职业环境要求和职业目标计划，让我对职业有了一个细致的描绘。现在我比较清晰的理清了自己的职业系统，进行了相应的职业规划，拨开迷雾，第一次清晰地看到了自己的职业之路。但是我也了解现实变化很多，不可能完全按照自己的职业规划进行，所以我有了心理准备，面对不同的情况适时调整职业规划的细节，长期目标是明晰的，职业自我系统是明确的。我会原则的根据现实实施自己职业目标。计划固然宏大而美好，但更重要的，在于其具体实践并取得成效。只说不做，所谓的职业规划目标就如空中楼阁般美好却遥不可及，到头来只是一个安慰自己的美丽谎言。然而，现实是未知多变的，定出的目标计划随时都可能遭遇问题，要求有清醒的头脑，巨大的勇气，克服困难，取得成功。也许最终我们的目标也不能达成，但至少我们努力过，奋斗过，拼搏过，人生也便无悔。

　　每个人心中都有一座山峰，雕刻着理想、信念、追求、抱负;每个人心中都有一片森林，承载着收获、芬芳、失意、磨砺。一个人，若要获得成功，必须拿出勇气，付出努力、拼搏、奋斗。成功，不相信眼泪;成功，不相信颓废;成功不相信幻影，未来，要靠自己去打拼!

　　工程师个人职业规划 篇4

　　现阶段目标：学好所学知识，顺利完成学习任务。

　　个人性格分析：自己是一个性格不很外向的人，缺少社会经验，技术不熟练，缺少工作经验，喜欢上网的人。

　　社会境况分析：当今社会是一个竞争激烈的社会，处处都有竞争。又是一个网络盛行的时代，网络营销又是一个主要的销售方式，是每个企业所重视的，所以网络营销的前景是乐观的。网络营销又是一个自己可以创业的职业，所以网络营销工程师的发展空间是非常大的。

　　今后几年的目标：积累社会经验和工作经验。

　　实施方案：

　　一、学习期间：

　　学好所学知识，多做实践练习，顺利完成学习任务。按学校安排就业。

　　二、就业期间：

　　实习工作阶段：

　　1.熟悉社会工作环境

　　2.向其他专业人虚心学习，积累跟多知识

　　3.力求在所在工作领域结识真心朋友、从专业资历人士学习真正。

　　4.注意人际交往，社会不同于学校，在没有背景的环境下好好保护自己。

　　5.锻炼抗压能力，用失败鼓励自己。

　　正式工作阶段：

　　1.在熟悉的环境中实践自己的技能，开始评定自己的价值。

　　2.找到自己确定的发展目标，在工作中重点实践。

　　3.为今后发展积累经验，提醒自己一生学习的状态、填补学历给工作的阻碍。

　　4.要懂得随机应变，即时刻打听环境风声。

　　5.即使转行也要调整挫败心理、重现自己理论知识学习能力。

　　6.工作的同时，也要使自己的淘宝店铺正常运营。

　　三、总结

　　社会是动态的，学习也是动态的，充满自信，工作既学习，在自己的职业中把握上更注重能力锻炼与经验积累，所有的.计划都是会用实践来督促改进完善。

　　职业生涯是一个漫长的过程，相应的规划也自然是一个动态、长期的过程。由于社会的动态性，能坚持到最后的才是赢家，不能观望眼前一时利益，但也不能死钻牛角尖，多铺条路，自己的努力就不会白费。

　　工程师个人职业规划 篇5

　　根据不同企业规模大小，每个企业都需要拥有不同的规划。每个人也一样，大家都应该拥有一份属于自己的职业规划，量身定做的一定是最适合自己的。

　　一、软件工程师的职业优势

　　1、最具增值潜力的职业，掌握企业核心数据、软件技术，具有不可替代的竞争优势。

　　2、新型软件人才缺口大，27%的行业增长速度导致软件人才年缺口达30万，高薪高福利成为必然。

　　3、可实现专业零基础入行，6-18个月的强化训练和职业化引导，就可成为企业急需的技能型软件人才。

　　4、就业面广，一专多能，实践经验适用于各个领域。

　　5、增值潜力大，职业价值随着自身经验的丰富以及项目运作的成熟，升值空间一路看涨。

　　6、职业发展前景广阔、软件工程师到项目经理仅一步之遥，从容晋升Manager。

　　二、软件工程师解读

　　何谓软件工程师，软件工程师是通过学习和训练，掌握软件技术的理论知识和操作技能的软件技术人员。软件工程师能够从事计算机软件、网站的设计、开发、维护和测试工作。

　　具体来说，我们可以从企业技术部的岗位体系中作一些了解。企业(或政府)信息化过程中需要以下四种人：

　　1、企业信息化管理：负责信息化建设中的目标与方案决策，信息化建设、升级、更新;

　　2、工程技术人员：负责软件系统的分析、设计、开发、数据库、使用、维护和升级;

　　3、运行维护岗位：负责软件开发代码的编写以及基本的开发和测试;

　　4、操作应用人员操作应用人员：主要应用软件进行日常的管理工作。

　　一般来说，IT企业的IT技术职位根据职能可以分为管理岗位：企业信息主管CIO、总监、IT经理、项目经理等;

　　工程技术岗位：规划设计师、网络工程师、系统工程师、软件工程师和数据库工程师等;

　　运行维护岗位：数据库管理员、系统管理员、程序员等;

　　操作岗位：办公文员、CAD设计员、网页制作员、多媒体制作员等。

　　根据企业规模大小，规模较小的企业，一个岗位可能涵盖几个岗位的内容，系统管理员既要负责系统管理，又要承担网络管理;大企业则会分的比较专业，有软件设计师、系统集成工程师、网络工程师、程序员和系统测试工程师等。

　　软件工程师的三个进阶：

　　阶段 职称 岗位 前景和待遇

　　初级 程序员 专业软件工程师必经阶段

　　网页制作 工程师

　　中级 普通的软件设计人员 软件公司/企事业单位/数据中心

　　普通的系统分析人员 软件公司/大公司/外包公司

　　软件系统分析师 工资过万

　　软件系统设计师 需求量60万，缺口极大，当前最极缺

　　软件工程师职业规划过程主要有以下几步：

　　两年以上的小型企业→四年左右的中型企业→大型企业或跨国集团公司

　　第一步，小企业的软件开发设计编程人员;

　　第二步，进入大中型企业，同样的软件开发设计编程工作，工资就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部门经理时，还可以高达5000元或以上;

　　第三步，学习更全面的知识成为普通的软件工程师工资就高达3500元以上;第四步，学习更全面的知识成为专业的软件工程师，如软件设计工程师，系统分析工程师的工资就可以达8000元以上，做大型企业或专业软件公司IT经理的工资就更高了，基本在万元以上。

　　Ⅰ、程序员

　　工作职责描述：

　　编写计算机程序，开发软件包，调试并执行计算机应用程序，负责计算机程序的维护工作，为用户提供计算机维修服务。

　　职位要求：熟练的代码编写能力熟悉一些常用数据库软件

　　能独立承担企业网站或门户网站系统开发

　　具有良好的沟通、协调及组织能力，有钻研精神,有工作责任心和良好的团队合作精神及表达能力。

　　具有良好的撰写需求分析、解决方案、PPT、系统软硬件配置等方案的能力

　　就业前景：

　　国内每年所需的IT人才在100万以上，每年还在以20%的速度增长;随着大学和职业的扩招和培养，弥补了一定的缺口，而目前国内缺口还是极大。随着IT信息产业的日益普及，此类人才在未来几年中的需求将持续攀升，专业的软件开发和管理人才的工资标准可能还要远高于硬件开发人员。

　　Ⅱ、软件工程师

　　工作职责描述：

　　(1)参与项目研发的技术，估算成本、制定预算，评估项目的可行性;

　　(2)参与新品开发和建设公司产品库;

　　(3)开发公司系统集成项目中的软件系统以及公司开发产品中的软件等;

　　(4)软件外包项目的开发、测试等工作;

　　(5)负责产品的设计、开发、测试和维护工作，并进行相关文档的编写。

　　工作要求：

　　有多年的软件设计和开发经验

　　熟悉多种编程语言，对各种主流的`技术有较好的理论基础和实践经验;精通熟悉各种常用设计模式;

　　对技术有强烈的兴趣，喜欢钻研，具有良好的学习能力;。良好的沟通技能，团队合作能力。

　　就业前景：当前最急缺的人才，工资增长幅度大

　　Ⅲ、专家

　　职称：高级

　　工作在大的软件公司、或研究所主要是技术主管、项目经理、技术专家

　　①、技术专家

　　工作描述：

　　(1)、某一行业的专家、顾问、权威;

　　(2)、如果的确非常喜爱技术工作，而不擅长和喜欢与人沟通，则可以完全专注于自身的领域，以发展成为行业资深专家为方向和目标

　　(3)、发展过程比较漫长，任何一个领域的顶尖技术人才都需要长期的行业经验的累积和个人孜孜不倦的投入;

　　(4)、优势是越老越吃香，当别人随着年龄的逐步增长而开始担心饭碗问题时，你则渐入佳境，开始进入职业发展的黄金时期。软件工程师个人职业规划软件工程师个人职业规划。

　　工作要求：全面的软件技术

　　对新技术有深刻的认识，所以要求有极强的学习能力

　　就业前景：待遇很高，技术人员到30岁后的发展目标之一

　　②、项目经理

　　工作内容：

　　(1)、融合技术和管理的复合性人才

　　(2)、参与项目谈判

　　(3)、项目目标和项目财务指标

　　(4)、划分工作内容并合理分配

　　(5)、指导软件工程师

　　(6)、控制工作的进度，按计划完成项目

　　(7)、组织项目会议

　　职位要求：

　　多年的软件工程师经验希望做管理

　　需要自己学习项目管理知识

　　就业前景：

　　技术人员到35岁后的发展目标之一待遇高，可晋升企业核心管理层

　　③、技术主管

　　工作任务描述：

　　(1)、带领技术团队创造更多的价值

　　(2)、在信息方面参与公司的规划和计划

　　职位要求：技术全面;有管理能力

　　就业前景：是网络工程师30岁后的发展方向

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