公司活动策划

时间:2025-01-12 21:24:46 活动策划 我要投稿

公司活动策划模板集合5篇

公司活动策划 篇1

  活动时间:

公司活动策划模板集合5篇

  20xx年12月24日晚7:00-10:00 下班的时候给每个人发一顶圣诞帽。

  地点:

  公司礼堂。

  如果公司没有礼堂的可以去外的酒店也是可以的!此时就要确定好主持人,公司能调动气氛的人就可以了。

  公司准备好礼,到时候好可以发给同事们。最好是暖手,暖心之类的礼就可以了。具体根据经费多少而定吧!

  准备好一些可以一起玩的游戏。如以下:

  众望所归(2人/组,自由组合)12人

  道具:托盘6个,计时器,背景音乐

  2人1组,自由协调,一人负责托盘子,一人负责搜索;负责托盘子的人站在台上,负责搜索的人在台下寻找群众的随身物品;限时2分钟内,搜索者从群众席里寻找群众的随身物品;以盘内积累的物品种类最多为胜出。

  规则:1)搜索者每次只能取回一种物品,同时拿两件或以上的属违规,不计算;

  2)物品必须从群众席中取来,在自己身上或同一位群众拿出的物品不计算;

  3)盘内同类的物品超过两件,按一件计算;

  4)托盘者不能下台,下台属违规减扣一件物品。

  情景描述(2人/组,男女组合)8人

  道具:纸卡20张(每组5张)

  2人1组,共4组,女队员读出纸卡上的内容,男队员用肢体动作演示纸卡内容,表演最贴题、最准确者为胜出。

  抢板凳(9人/批)9人

  道具:凳子8张、背景音乐

  9个人围成一圈,音乐响起开始围着板凳走,音乐停即抢板凳坐,没抢到板凳的1人淘汰,接着再拿走一张板凳,以此类推,最后抢到板凳坐的.1人胜出。

  真假难辩(2人/组,男女组合)12人

  道具:6个小杯子、3瓶水、白酒1瓶

  2人1组,共6组,六个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余五个装的是水,让参赛的队员猜谁喝的是白酒。

  规则: 1)男队员负责喝,女队员负责猜;;

  2)男女队员分两列横向排开,男队员在前,女队员在后;

  3)猜的女队员站在男队员面前,猜错淘汰;

  4)猜对的女队员留下进入下一轮,男队员始终保持6人,直到结束。

  足踩汽球(2人/组,自由组合)12人

  道具:气球、绳子

  2人1组,共6组,每组的两人将其中一只脚绑在一起,另外一只脚并绑上汽球,比赛把别人脚上的汽球踩爆,留到最后没被踩爆的1组胜出。

  游戏胜出来的,可以给发礼物。如果没有胜出来的也可以发安慰奖.

  游戏完后,活动结束

公司活动策划 篇2

  一、活动主题:放飞心愿 拥抱快乐

  二、活动时间:*月**日(待定)上午9:00—12:00

  三、活动地点:***公园

  四、活动群体:公司员工未满18周岁以下的子女

  五、活动内容:亲子互动游戏

  六、活动分工:

  (一)场地/道具租赁及奖券制作——***

  (二)礼品、道具采购——***

  (三)活动现场布置(主背版、横幅、亲子照背景图、颁奖区X展架、游戏主题引导图标及现场氛围布置等)——****

  (四)现场活动主持——***

  (五)礼品保管发放——***

  (六)现场工作分工:按游戏场地划分,***负责“我的宝宝在哪里”、***责“小脚踩大脚”、***负责“揪尾巴”、***负责“赶小猪”、***负责“宝宝争夺赛”;工作人员在现场领取相应的奖券,并且根据游戏规则发放给相应的获奖人员,获奖人员则凭奖券到颁奖台领奖。

  (七)现场摄影安排:***

  (八)活动预算:

  项目 单价 数量 合计

  10元档礼品 10元/份 100份 1000元

  20元档礼品 15元/份 60份 900元

  30元档礼品 20元/份 20份 400元

  亲子相片 7元/张 40张 280元

  游戏道具租用及场地:蚂蚁、木马、碰碰车、抬花桥、跳床、快乐城堡、奥特曼、火车、 80元/人(每人16张票,可自由选择游戏项目)免场地费 40份 3200元

  其他道具费 气球若干、布带10条、皮球、2个 约50元

  合计 5830元

  九、亲子游戏内容:

  (一)拍摄笑脸照片——给每一位家长与小朋友拍摄笑脸亲子照。

  (二)我的宝宝在哪里

  1、道具:布带若干

  2、玩法:每个家庭由一名家长和一名幼儿参加,请幼儿手拉手围成圆圈,相应的家长蒙上眼睛站在圈内,幼儿手拉手边唱歌边绕着家长转,唱完歌曲立定,然后请家长去寻找自己的宝宝。

  3、要求:幼儿不能发出声音,去找父母,父母通过触摸找到自己的宝宝。

  规则及奖励:开展四次、每次10人,已参加过的不能重复参加;前一名得价值30元礼品、第二至五名奖价值20元礼品,其他10元奖品;

  (三)小脚踩大脚

  玩法:每个家庭由一名家长和一名幼儿参加,幼儿双脚踩在家长的脚上,家长和幼儿手拉手,听到口令后,家长带着幼儿向前跑,幼儿双脚不能离开家长的脚,看看谁先到终点。

  规则及奖励:开展四次、每次10人,已参加过的不能重复参加;前一名得价值30元礼品、第二至五名奖价值20元礼品,其他10元奖品;

  (四)揪尾巴

  1、道具:气球若干

  2、玩法:每个家庭由一名家长和一名幼儿参加,家长将孩子抱在怀里,在幼儿的屁股上绑一个气球,听到口令后开始游戏,在特定的`圈子里在保护好自己的“尾巴”的同时将别人的尾巴爆破。

  3、规则及奖励:开展四次、每次10人,已参加过的不能重复参加;前一名得价值30元礼品、第二至五名奖价值20元礼品,其他10元奖品;

  (五)赶小猪

  1、道具:自制高尔夫球棍4条,小皮球2只,拱门两个。

  玩法:家长和幼儿各拿一条棍子,互相交替赶小球向前走。可以是宝宝把小猪赶给家长,家长再把小猪赶给宝宝;也可以家长、宝宝并列一起赶小猪向前走,以最快穿过拱门的那组为胜。

  2、规则及奖励:开展四次、每次4人,已参加过的不能重复参加;前一名得价值30元礼品、第二名奖价值20元礼品,其他10元奖品;

  (六)宝宝争夺赛

  1、玩法:宝宝必须在圈内,出圈者犯规。每组选4——5名家长,站入绳圈内。孩子站在家长对有一定距离处。听令后,家长去争夺自己的宝宝,先夺到的家长为胜。

  2、规则及奖励:开展四次、每次6人,已参加过的不能重复参加;前一名得价值30元礼品、第二、三名奖价值20元礼品,其他10元奖品。

公司活动策划 篇3

  一、 活动主题:喜迎新年 再创辉煌

  二、 活动目的:

  1、 打造企业文化品牌,增加凝聚力;

  2、 加强各部门同事之间的联系与沟通;

  3、 增强企业员工的集体语言精神观念。

  三、活动内容

  *参加人员:企业各级领导、企业全体职工。

  *活动时间:20xx年12月XX日XX点(时间初步预定)

  *活动地点:企业几楼会议室

  1.企业元旦聚餐

  2.企业领导致词

  3.文艺演出

  四、前期活动准备工作

  (一)、晚会策划及准备时间(时间节点),成立晚会筹划小组,本阶段主要完成宣传、节目收集、主持人确定。

  1.通知各部门递交节目名单、节目类型,每个部门节目类型限,届时筛选。(报名截止时间)

  2.所报节目参加人员确定

  3.晚会节目主持人确定

  (二)、晚会协调进展期(时间节点),本阶段主要完成节目的排练、节目单编排、舞台灯光音响设备、背景墙布置、物品购买等工作。

  (三)、晚会倒计时(时间节点),本阶段主要完成晚会全过程(包括节目单)确定、彩排、末期宣传工作、对现场内外进行布置。

  (四)、晚会正式演出期间(时间节点)

  1.安排演职人员以及后期参赛所有节目排练工作

  2.现场领导的接待工作、观众进出会场秩序

  3.晚会开始前后的.现场秩序的维持工作及各项后勤保障工作

  4.晚会后的收尾工作

  五、元旦晚会内容:(所有进场员工进场前签到,并填写一张自己名字的抽奖劵,投入抽奖箱,晚会结束时可参加抽奖)

  1、主持人开幕

  2、请领导致词

  3、由领导宣布元旦晚会正式开始

  4、节目表演开始

  5、活动结束

  六、互动小游戏

  可在节目中穿插互动小游戏,小游戏可由员工现场报名参加。参赛者均可获奖品一份,获胜者还可额外获得精美奖品一份。

  游戏1:步步为赢

  游戏规则:请出5对男女共10人,2人为一组参加。站在报纸上,脚不可站在纸外面,2人都必须同时站在报纸上坚持15秒。胜利者继续下一轮,

  七、表演节目评奖

  由各部门分别推荐优秀员工作为节目评选嘉宾为参演节目打分,共10人,满分10分。分别设置一、二、三等奖 七、幸运大抽奖(演出结束)

  安排领导在抽奖箱中对参加晚会的全体职工进行“幸运大抽奖”活动。奖项共三项:一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。

公司活动策划 篇4

  一、庆典活动目的:

  通过庆典向各界人士展现广东**工程有限公司10周年建设之成果,展现公司独有魅力和展望迈向集团化的远景规划之未来(**梦)。树立公司的整体形象,借此良机向社会各界进行广泛宣传,与各界人士进行良好沟通。为公司下一步的发展赢得更多的契机,夯实良好的企业文化和形象基础。同时通过举办庆典活动,让全体员工感受到公司10周年以来创业之艰辛所带来的成就感,进一步提振全体员工的信心,激发与公司共创伟业的满腔豪情。

  二、庆典活动主题:

  (一)广东**工程有限公司成立10周年暨“**集团大厦”落成庆典

  (二)广东**工程有限公司成立10周年暨广东**投资集团有限公司成立/**集团大厦落成庆典

  (以上选一个主题)

  三、成立庆典活动组委会:

  (一)办公室:负责全方位的统筹、实施、联络、通报、指导、协调以及活动现场以外的工作人员的安排、组织,突发情况的应急;负责监督其它各小组的工作进度;庆典手册的编写。

  (二)场地组:负责灯光、音响、投影、现场内外布置、礼仪小姐的安排。

  (三)接待组:负责发放邀请函、安排来宾座位次序、对口迎接各位来宾签到、庆典手册的分发、佩戴胸花、领取纪念品、就坐(贵宾进入贵宾室

  休息);并安排来宾晚会、晚宴就坐

  (四)宣传组:

  1.利用海报、横幅、展板、网络、广播、传单等方式开展宣传;

  2.现场摄影及DV摄像,并配合媒体一起报道、摄像;

  3.负责组织宣传鼓动、文字资料整理、奖品采购管理与发放、信息统计等文案;

  4.广告发布。(从提高公司知名度,树立企业形象的角度出发,在发布公司庆典广告时,应尽可能选择社会影响力大,覆盖面广的媒体。如广东电视台;**日报;**晚报;**电视台;**论坛等),发布时间为庆典日前20周。

  (五)礼品组:负责礼品(奖品、宣传品、纪念品)的采购制作、运送、保管、发放、回收。

  (六)车辆组:负责车辆准备(保养、安全检测)、参加人员接送和临时机动用车。

  (七)晚会组: 负责组织庆典晚会的节目统筹;晚会舞台;晚会礼仪;晚会调配等安排协调。

  (八)保卫组:负责庆典现场和庆典晚会治安、交通维护、管制、人员安全、各项事件的处理。

  四、庆典筹备基本事项:

  (一)庆典活动时间:20xx年8月3日(暂定)

  (二)庆典活动地点:

  1.庆典会场:**集团大厦外广场;

  2.晚会现场:**市会议中心(暂定,庆典晚会场地符合行业及公司形象,

  档次高,交通便利,功能齐全),**文化广场(观众多、影响力广)。(选一个)

  (三)庆典活动承办方(暂定):

  1.**电视台;

  2.**广告策划有限公司。

  (选一个承办单位)

  (四)庆典活动规模及参加人员(暂定):

  1.10周年庆典大会及10年成就庆典现场图片展:400-500人(市政府有关领导、**各协会商会相关领导、建筑相关行业嘉宾、公司员工、媒体、其他各界来宾(如部省行业协会领导、客户、供应商、兄弟企业领导等)。

  2.10周年庆典晚会演出:1000人(暂定)。

  3.“十年十事”年度企业形象策划系列活动:3000人(暂定)。

  (1)“**杯”客家文化形象大使选拔赛(暂定)

  1)活动时间:20xx年8月3日—20xx年1月1日

  2)主办单位:**市委宣传部、**市广电新闻出版局

  3)协办单位:广东**工程有限公司

  4)活动简介:**的客家文化需要传承,恰逢**创建文明城市之机。**公司站出来为**客家文化摇旗呐喊,必将得到市民、市政府的共鸣。作为立足于**、成长在**的**人,为客家文化、为**企业文化尽一份力。

  5)大赛组织:另拟

  (2)“**杯”书画摄影创作大奖赛

  1)活动时间:20xx年10月1日—20xx年2月1日

  2)主办单位:**创文办/**市书法家协会

  3)协办单位:广东**工程有限公司

  4)活动简介:“中国梦”是每一个中国人的梦想,“**梦”是**人、**企业、有使命感的**人的梦想。**的员工个人有梦想、**的员工家庭有梦想、**公司有梦想、**人有梦想,通过书画、摄影等艺术的方式把梦想展现出来,抒发自己的理想,展示自己的情怀。

  5)具体方案:另拟

  (3)“**杯”五人篮球赛/足球赛

  1)活动时间:20xx年3月1日—20xx年5月1日

  2)活动地点:**健身广场或足球场

  3)主办单位:**市篮球协会或足球协会

  4)协办单位:广东**工程有限公司

  5)活动目的:通过篮球、足球活动,展现**人的健康理念??? (选一项)

  (4)“**人”风姿展现

  1)活动时间:20xx年8月3日—20xx年5月1日

  2)企业内部系列活动:

  ①企业文化提炼;(公司愿景、经营理念、人才观、价值观等) ②企业员工户外拓展培训;

  ③“十佳员工”评比活动;

  ④足球、篮球活动;

  ⑤兵乓球活动;

  ⑥“我与**同成长”员工有奖征文;

  ⑦“**之歌”创作、歌唱;

  ⑧“**杯”演讲比赛;

  ⑨其他内部相关活动。

  (5)扶贫济困“**慈善行”(向6.30扶贫捐款、慰问敬老院、市博爱学校等)

  扶贫济困,**公司一直走在前;回报社会,赢的'群众的好评,是**人责任所在。在这一年里,公司自己组织或配合社团组织或联合义工组织不间断的进行慈善义举,为公司赢的更多的美誉度和知名度。

  (6)**10周年成就图片展

  ①在组织编辑“**梦”这一册子的同时,收集公司这十年来的精彩图片,装裱好在20xx年8月3日这一天在会议中心展出,集中展现我们的风采!

  ②编辑“走进**”宣传册,庆典当天赠送参加客人。

  (7)冠名、参与政府部门的相关活动(与创建文明城市有影响力度的活动一次)

  (8)**10周年庆典大会

  1)活动时间:20xx年8月3日上午(暂定)

  2)活动地点:**集团大厦门前

  3)现场布置:

  ①现场布置(庆典大会场地)。制作一个3-4米高的庆典树,在树上挂满果实、礼品,象征着公司十年来硕果累累的工作成绩;

公司活动策划 篇5

  一、年会的意义:

  总结今年的工作进程,寄语来年的工作开展

  1、年会的主题:为了更好的明天,我在拼搏

  2、操办原则:去轻松有创意,能够调动气氛

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  5、年会的目的:

  ①拉动员工

  a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。

  ②拉动顾客

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。

  ③拉动其他力量

  a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队。以此来增加他们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  二、会场的布置:

  1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。

  2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念。如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。

  6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡)

  三、拟邀嘉宾

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假。

  2、公司各部门领导

  3、客户:尽量邀请重要的'大客户,或者对公司有恩的客户。

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)

  四、岗位安排

  1、成立专门会务组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务。每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  1)会务总监:

  2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

  3)场内:

  4)主持人:

  5)男女DJ:

  6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

  7)灯光摄影:

  8)物资:

  9)白板组:

  10)迎宾组:

  11)礼炮手:

  2、围绕流程进行采购。

  所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!

  五、具体流程:

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)

  3、入场

  4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾

  5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

  6、放视频(全年回顾)

  7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

  A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)华人文摘

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)

  H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  I、晋升任命书

  J、给客户颁奖

  8、下半场入场两场热场舞

  9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。

  10、让各部门定明年业绩目标,

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)

  14、颁布20xx年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  六、重点备注:

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个时间到的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。

  8、感恩文化:

  ①感谢父母养育之恩

  ②感谢客户帮助自己实现梦想

  ③感谢公司给我平台

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