社团工作计划

时间:2020-10-17 17:13:00 工作计划 我要投稿

实用的社团工作计划5篇

  时间过得真快,总在不经意间流逝,我们的工作同时也不断更新迭代,何不好好地做个工作计划呢?那么你真正懂得怎么写好工作计划吗?以下是小编帮大家整理的社团工作计划5篇,欢迎大家分享。

实用的社团工作计划5篇

社团工作计划 篇1

  我们心理协会自成立至今,在各理事的共同努力和老师的关怀帮助下,取得了显著的成绩。为以后更好的开展各项工作,现将本学年的工作计划安排如下:

  常规工作:每周召开理事例会,收集理事意见及进行下周的工作安排。心理角的定期开放,组织观看电影、阅读专业书籍。桐梓坡小学“心晴工作室”开放。

  一、xx年9月份工作

  1、与校心康部、青协的合作计划

  (1)、心理实践社负责团训、校外实践工作

  (2)、 策划全校性的心理普及活动。问卷的由心康部负责,指导者、数据统计等则由实践社负责

  (3)、 学术性的讲座等可由其他部承办。但参与同学仅限本专业学生

  (4)、 新生心理辅导员的选拔培训工作心理实践社要参与。

  (5)、建立院校预报机制,增强校、院活动的透明度和联系度。

  2、辅助新生心理辅导员做好团训活动。主要以10级的为主,在新生军训期间,辅助各班的心理辅导员为新生做团训活动,每次5~6人。由团训负责人负责具体的人员安排组织工作。

  3、招募新社员。通过各班的心理委员及心理实践社的理事向新生宣传,招募新生入社,为心理实践社注入新的力量。

  二、xx年11月份工作

  1、在桐梓坡小学开展2~3次团训活动,2次心理小广播。

  2、收集桐梓坡小学团训、广播的资料,整理出一份总结。

  3、心理角的常规活动。

  4、安排大一新生与大二学生的交流会,请老师进行指导,提高新生对专业知识了解,以及对本专业的信心。

  5、 人事部制定一套完整可行的综合测评的制度。

  三、xx年12月份工作

  1、各部分工作接近尾声

  2、 召开理事工作总结会,总结这一学年的工作,以及制定下学年具体的的工作计划。

  四、xx年3~4月份工作

  1。 兴趣小组。活动对象以大一、 大二为主。形式为将报名兴趣小组的同学按各个主题如星座、手相、血型、中医医学等这些方面分组,每个组分别搜集、整理资料,各组每月进行一次交流,方式不规定。活动目的是希望通过此活动来扩展本专业同学的只是面,提高对专业的兴趣以及提升同学们的自主学习能力。

  2、“挑战杯”学术科技创新大赛。心理实践社作为团体参加比赛,由教研室老师指导选择课题、搜集资料、撰写学术论文参加比赛。

  3、小学“心晴工作室”开放,每周一次。

  4、 心理角定期开放。

  五、 xx年5月份工作

  1、 周年庆活动

  xx年5月10日是我心理协会成立一周年的纪念日,理事会决定以周年庆的形式加大宣传力度,使社员以及广大同学能对实践社有个更全面的了解,提高校领导对 实践社的关注程度。

  (1)由心理协会组织一场晚会,每一个会员都能参加,晚会节目由社员排练表演,展现心理实践社会员的风采。届时邀请教研室以及院办老师前往观赏。

  (2)通过宣传板、电子文档、视屏等形式来展现心理实践社自成立到现在所作出的努力与成绩。回顾过去,展望未来。

  2、与青协合作,开展一场面向心理专业学生的心理知识讲座,邀请专业老师一起参加,作为“5·25”心理健康日实践社的活动。

  3、在校外巩固桐梓坡小学实践点,并与之洽谈继续合作的相关事宜,做出一份合作计划。

  4、与湖南师范大学心理社联系,寻找合作契机,相互学习交流。

  5、外联有针对性的与外界接触,与学校周边的学校联系,拓展实践社的实践基地。

  六、xx年6 月份工作

  1、各部分工作接近尾声

  2、做好各个活动的总结,做成文字资料,存入档案。

  3、各理事做学年的工作总结报告,并做下一学年的工作计划。会长对本学年的工作进行汇总。

  4、换届选举

  (1)、通过心理实践社社员大会的形式,所有的社员都要参与,并邀请教研室及院办老师。

  (2)、会上社长做工作总结报告,副社长做财政开支报告。评选年度优秀社员。

  (3)、职位竞选。

  5、换届后的交接工作

社团工作计划 篇2

  新的一年,新的气象。在新学期的开始,我们民乐社将会继承和发扬上一学年团结、向上的工作精神以及积极热情的工作态度,总结上一学期取其精华、去其糟糠,不断提高本社的工作效率,投入更饱满的精神和青春活力来迎接新的挑战,积极开展各项健康校园活动,争取让民乐社更上一层楼!

  本社将对目前所存在的一些不足进行调整、巩固,以及提高。为此特定出本学期工作计划如下:

  (一)本学期工作拟定“调整、巩固、提高”等方针。

  1、“调整”主要是社团内部机构调整及个别干部的调整,更加有利于今后的工作管理和开展,调整后的社团将更加优化和简单,也更加合理化。

  2、“巩固”即巩固社团各项活动成果和巩固社团成员人数,控制退社现象,严禁社员空名现象。

  3、“提高”即提高社团干部的领导水平,提高社员参与活动的积极性,提高社员经社团活动所提升的个人能力。这样,社团的未来才有希望,也为我社新一届的换届准备充实的人力。

  (二)利用周末时间,我社也将积极参与校外的义工活动,让我们能有更大的舞台展示自己,也让更多的人喜欢我们民乐社。这样,也能更好更快的打响我社的名气与提高我们的`能力。

  (三)针对社团内部人员、各部长以及小组长进行定期抽查,并每月进行一次干部培训。面对干部培训我们采取的方法是:每周三下午4:30~5:30为大课时间,全体成员必须到齐,再由社长定期抽查,并在每月进行一次干部培训。既可锻炼社员的胆量,又可提高成员的能力。

  (四)为发扬民族乐器,我社将以我国传统节日为契机,开展各类大型文艺演出,宣传我国传统文化,让更多的人了解并参与到我们的团队中,也让本社的意义与价值得以提升!

  (五)民乐社在本学期末也将面临干部换届选举的重任,我们将在本学期重点培养干部的整体素质,为我社造就源源不断的新的活力,传承我社人文和谐的精神。打响最后的战役!

  以上为本学期工作计划,本社将围绕全校工作的具体安排,以满足同学们的精神文化需求,服务校园文明建设,让更多的人都纷纷加入我们的团队里,从而使民乐社更加强大,更加辉煌!

社团工作计划 篇3

  新学期新气象,又一届大四学长离开了我们,又一届大一新生即将来到,于是又有一股鲜活动力即将注入轮滑协会体内,我们不由得激动兴奋。激动兴奋之余,我们也必须要好好考虑如何不断地改善社团风气、活动、样貌才能吸引更多的轮滑爱好者加入我们,才能引导更多的人爱上这项休闲方式,才能为轮滑这项运动做更多的推广。

  本学期,我们将在往年原有传统活动上做一个大的改变,除了基本的日训练、周训练的根基不动之外,其他的均要做一些改动,迎合新生也为自身活动注入更多的新鲜活力。

  1、1*年九月底 新生见面会

  轮滑协会纳新结束以后组织广大会员见面,熟悉彼此。

  2、1*年9月底——1*年6月底 日训练

  日训练是学会轮滑提高技术的关键,我们会让有经验的师哥师姐带新会员,并发展他们为社团的技术骨干,并通过培训向更多的同学宣传轮滑运动。

  3、1*年9月底——1*年11月 周训练

  周训练我们会请更多的拥有高技术的轮滑人才为大家集训,实在不容错过。

  4、1*年11月——1*年6月 外出刷街

  本学期的外出刷街将一改以往的散乱、自己玩自己的场面,我们将有更多的督导人员跟随争取一人带一人,一对一的教会大家刷街技术。

  5、1*年11月中旬 轮滑技术测试

  以竞赛的形式测试一下会员的学习状况,对大家进行奖品鼓励,了解清楚学习状况后为每个人制定下一步的学习计划。

  6、1*年11月底 费县技术交流会

  在11月份去**理工大学费县校区为他们的轮滑协会庆生,组织一部分有一定技术的会员乘火车当日抵达费县,为他们庆贺,第二天大家一起去广场上进行轮滑表演,并进行技术交流、切磋,极大的增大了两协会之间的深厚感情。

  7、1*年12月21号 冬至包水饺

  在冬至节气时,协会组织一定人数的会员一起自己动手包饺子,既加深了会员间的感情,又避免会员在冬至时太想家,大家一起快快乐乐的过个冬至。

  8、1*年4月初 踏青

  调动大家新学期对轮滑的积极性,继续日训练与外出刷街。

  9、1*年5月中旬 **校区技术交流会

  带大家认识自己老校区的同时,给大家一次技术交流的机会,在更多人面前展示自己的轮滑技术。

  10、1*年5月底 篝火晚会看日出

  换届之前,大一、大二、大三会员最后聚在一起,面对红红的篝火,一起等待黎明的太阳,象征着轮滑协会新一届团队的升起、红红火火。

  11、1*年6月初 轮滑协会六周年庆典

  届时将有费县风之舞、**风之舞的到来,大家齐聚一堂,为日照献上一场轮滑盛宴!

  12、1*年6月6号 66轮滑节

  我们会联合大学城所有轮滑爱好者组织一次海边烧烤。先一起刷街到海边,然后在海边尽情的庆祝我们自己的节日。

  13、1*年6月底 换届竞选

  我们将挑选一年以来对协会一直默默付出的大一新生接管轮滑协会,由他们带更多的人领略轮滑风采。

社团工作计划 篇4

  为了丰富同学们的课余文化生活,进一步加强社团部的建设,营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的团队文化,力争在团总支、学生会老师及主席团的指导和社团部所有成员的共同努力下,社团部的工作能有所突破和创新,将我们的社团文化生活在整个院系宣传推广,让更多的同学加入到我们的社团队伍中来,现将社团部工作计划整理如下:

  一、招新

  1、社团部计划招新9人,通过面试来确定社团部干事;

  2、对干事进行培训以及进行相应的考核;

  3、社团部干事同时也参与三个协会的活动使两者的关系更加紧密和团结,为20xx届学生会、团总支培养出新的人才。

  二、科研立项的结题

  1、督促申请科研立项的个人,上交结题论文,并有条理的把科研立项的收尾工作做好;

  2、将结题的材料进行整理和存档以及上交校团委;

  3、准备下一次学生科研立项的宣传工作。

  三、各协会会议方面:

  1、各协会组织会议时间依然遵循上学期有关安排执行;

  2、例会上,社团部部长也积极参与讨论并提出建设性意见;

  3、协调并合理安排其他部门使用社团办公室。

  四、运动会拉拉队工作:

  1、在运动会的筹备及开展中积极配合体育部做好学生拉拉队的组织训练和现场助威工作,以活跃现场的气氛,提高大家参加活动的积极性;

  2、做好运动会后的善后工作,保证运动会有条不紊的进行。

  五、协会

  1、积极配合经济论坛、羽毛球协会、英语俱乐部做出经典活动,并加大对各协会的监管力度;

  2、积极筹备社团文化节相关活动,今年争取经济论坛和羽毛球协会都能获得“优秀社团”称号。

  六、暑期社会实践小分队:

  1、以面试的形式招收暑期社会实践小分队成员;

  2、对调研的课题进行明确分工,整理好调研报告;

  3、带领小分队有条不紊的进行实践活动,及时整理相关的调查结果,以书面材料汇集成册,并力争获得“暑期社会实践优秀小分队”称号。

  20xx年已经过去,社团部在20xx年也取得了很多成绩,但那仅代表了过去,20xx年社团部的工作更加重要,本部门会配和团总支老师把工作做到最好。

社团工作计划 篇5

  针对第四届社团联合会的工作,我想社联的工作主要从两个方面来展开,首先是对内,社联应该协调好自身内部各个部门的关系以及各社团与社联的关系,各司其职,加强凝集力;其次是对外,提升社联在社团的威望,提升在学校的影响力。

  在对内方面:

  社联首先应协调好自身内部各个部门之间的关系。

  一、“没有规矩,不成方圆”,要完善制度并严格执行社联各项制度,特别是要严格值班和开会制度,充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用,规范社联各内设机构的工作程序和方法,建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道;

  二、加强社联自身队伍建设。作为社联的干部及干事,自身的各方面素质一定要良好。对待工作,必须要有高度责任心和极大热情,凡事要以社联这个大家庭为重。

  对于社团联合会,我将采取以下八大举措:

  一、各部门明确职责,依据制度办事,做到保质保量。

  二、加强部门人员的沟通,提高创新意识。

  三、各部门各司其职,提高工作效率,要有严格的时间观念,做事不拖拉。

  四、举行活动领导负责制;

  五、加大宣传力度,让社联时刻充满能量;

  六、秘书部各项通知及时且准备到位,各部门杜绝拖拉,否则后果责任自负;

  七、严格执行社联各项制度,值班、开例会不允许有喧哗的现象,各干部干事注意言行举止。

  八、各协会负责人给会员树立好榜样,关心会员,熟识会员,服务协会; 对社团联合会的四大构想:

  一、完善,制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。严格值班制度;继续推进学生社团联合会工作日制度。

  二、推行组织机构。加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作,会员服务部增加受理投诉服务,及时了解社团负责人对社联的意见并进行及时的反馈,协调各方面工作。

  三、加强学生社团联合会自身队伍建设,作为学生干部,必须要有高度责任心和极大的热情。在社联内部,倡导互相学习,展开批评与自我批评,逐步形成一个学习型的学生团体。

  四、召开例会,严整会场纪律,各部门协会集思广益,广开言路,合理发表个人见解,尊重自己与尊重他人,深化社联 “一家人”的和谐思想精神。 在对外方面:

  我觉得最主要的一个工作还是要建立我们自己社联的品牌,以及做好宣传这一重要的工作,以此使我们社联成为贸院具有影响力的学生团体。首先是我们社联的品牌建设,我觉得我们社联人自身也要有品牌文化。除此之外,各个社团应结合自身特色,积极开展一些系列贴近大学生活的活动,吸引更多会员与非会员的参与,提高活动影响力,让协会为我们社团联合会打造品牌。

  总之,新的一年,社联应充分发挥作用,加强社团间的联系,引导社团加强交流合作,相互学习,优势互补,共同提高;加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合,整合资源的力度,携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动,提升社团整体影响力,提高社团发展的整体水平。在此基础上,继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作,积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会,引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。 附表:

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