工作方案

时间:2021-04-06 22:53:31 工作方案 我要投稿

【实用】工作方案模板集锦6篇

  为了保障事情或工作顺利、圆满进行,就不得不需要事先制定方案,方案的内容和形式都要围绕着主题来展开,最终达到预期的效果和意义。那么我们该怎么去写方案呢?以下是小编整理的工作方案6篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【实用】工作方案模板集锦6篇

工作方案 篇1

  一、目标任务

  积极组织防御“韦森特”热带风暴,最大程度地减轻灾害带来的损失,保障人民群众生命财产安全,保持社会政治的稳定和社会经济的持续稳定协调发展。

  二、组织领导机构

  为抓好落实防御“韦森特”热带风暴的各项重点工作,特成立镇防御“韦森特”热带风暴工作领导小组,小组成员如下:

  工作领导小组下设办公室在镇党政办,主任由兼任。

  三、镇基本情况

  镇总面积46.89平方公里,共有8个村委会,1个居委会,46个自然村,总人口13291人;全镇耕地面积16461亩;全镇主要河流有2条:溪、白石溪;共有中型水库4宗:南台水库、海株水库、昌表水库、石华水库;农村的社会基础设施较薄弱,抗击风暴、洪涝灾害的袭击能力较差,水利、公路、电力等更是易受风暴灾害袭击的基础设施。

  镇防御台风工作的重点的农村危房,溪下流及枫木村低洼地区,农村小学校舍及二、三类病险水库工程,重点防护与救助对象是农村五保户、老弱群体、学生等。

  四、防御“韦森特”热带风暴的各项措施

  (一)准备工作

  1、思想准备:平时通过各种宣传工具,运用各种宣传形式,广泛宣传教育干部群众,充分认识防汛抗灾抢险的重要意义。总结历年来防汛抢险抗灾中的经验教训,坚决克服麻痹侥幸心理,树立“宁可信其有,不可信其无”的思想,严阵以待,无灾要以有灾防,小灾要以大灾防。

  2、组织准备:防汛工作实行责任分工制,组建精干领导班子、办公室,处理日常工作,对重点病险工程落实专人负责,明确职责和任务,对水库大坝落实巡查责任人。同时,组织以民兵为主的抢险队伍组成应急小分队,各村、单位根据实际情况也应组织相应的抢险小分队,以应付紧急情况。

  3、物资准备:根据可能发生的险情抢险要求,事先要准备好抢险物资和器材,以备应急之用。

  4、工程准备:加强对各类防洪、防汛工程检查,发现问题及时责成有关单位限期完成;对行洪河道上的阻水障碍物,责令设障单位清除;对各大型迎风建筑物活摆放物,一定要赶在灾害发生前完成除险加固或清理任务。

  5、转移准备。重点是受灾、洪水可能淹没范围的人畜、水库垮坝影响范围内的人员及可能倒房的人员等。

  (二)“迎接”工作

  1、镇政府工作领导小组及各有关人员对风暴可能路经地区和可能严重影响地区,要发深入基层第一线,做好宣传发动工作,落实抗击风暴的措施和群众安全转移措施,指挥抢险工作。

  2、农业中心要做好水利工程的保安工作。根据降雨量、洪水预报,做好水库行洪调度;落实分滞洪水区的各项准备;重要河险段和病险水库的抢险人员要到位,并加强对重要水工程的巡查。

  3、对洪水预报将受淹的地区,做好人员、物资的转移。山洪、塌方易发地区要提高警惕,落实应急措施。

  4、对热带风暴将登陆和可能经过地区,要及时转移危险房屋内的人员;成熟的农作物、养殖水产品要组织抢收。

  5、作好24小时值班工作,及时查险排险,一有紧急情况能迅速赶往现场。卫生院要组织医疗队待命。派出所要做好社会治安工作。

  6、镇政府防汛防旱指挥部办公室要及时向上一级防汛防旱办公室汇报防风防汛活动情况。

  五、应急结束

  “韦森特”热带风暴对本地区不再产生影响,由镇防汛防风抗旱指挥部批准发布相应的应急响应结束,各有关单位做好灾后的生产恢复工作。

工作方案 篇2

  一、指导思想

  今年我场春运工作的指导思想是坚持以科学发展观为指导,按照“以客为主、科学组织、协调配合、安全有序”的原则,以“保平安、保畅通”为目标,在市春运办的统一指挥下,各有关部门要明确责任,各司其职,分工负责,确保安全、有序、畅通、优质地完成今年的春运任务。

  二、今年春运工作的形势分析

  今年的春运工作从1月26日开始,至3月6日结束,历时40天,我场春运的主要方式是水上客运,有以下特点:

  1、低温天气对春运的影响较大。

  今年的春运工作,因温差较大,出现恶劣天气的可能性较大,不确定的因素较多,给今年的春运工作带来了一定的难度。

  2、水上客运形式多样,难以掌控。

  我场沿线有市区的客运船和共华至市区的快艇停靠,加上三个横渡,一个轮渡,码头之多,线路之长,难以掌控。

  3、安全隐患依然存在。

  随着道路条件的不断改善和人们生活水平的不断提高,私家车和摩托车不断增加,加上安全意识淡薄,超速行驶的现象依然存在;但由于我场的交通相对比较闭塞,进进出出的客运船只班数不多,在定量的航班下,超量的旅客可能导致航班出现超载现象。

  三、组织领导

  为切实保障20xx年春运工作的顺利进行,场成立春运工作领导小组,由场长同志任组长,任副组长,成员,兼任办公室主任。办公地点设场安监站。春运期间实行24小时专人值班制度和领导带班制度,各责任单位主要负责人手机必须24小时开机。确保信息畅通。

  四、时间安排

  1、准备阶段(20xx年1月26日)

  主要做好以下工作:一是召开会议,传达贯彻市里的春运工作会议精神,对我场春运工作进行全面动员和部署;二是建立春运工作领导小组,落实工作班子,明确分工,落实工作责任;三是制定春运预案,落实各项措施;四是对投入春运的车、船和重点单位、重点部位、特种作业人员及各种设备、消防器材等进行全面的安全检查,做好春运的各项准备工作。

  2、实施阶段(20xx年1月27日-2月27日)

  主要抓好以下几项工作:一是搞好宣传,从时间上作宣传,让旅客避免客流高峰;二是协调解决春运中出现的重大问题;三是督查春运安全情况,组织开展春运检查;四是做好统计分析,及时上报报表和分析资料;五是坚持24小时值班制度,确保信息畅通;六是积极开展优质服务活动。

  3、总结阶段(20xx年2月28日-3月6日)

  认真总结20xx年春运工作所取得的成绩,找出存在问题,并认真进行整改,做好考核工作,对春运工作成绩显著的单位和个人给予表彰。

  五、主要措施

  1、制定春运预案,确保完成春运任务。

  根据我场的实际情况和今年春运的主要特点制定切实可行的春运方案和春节运输工作应急预案,为圆满完成20xx年春运任务打下基础。

  2、采取有效措施、确保春节运输安全。

  (1)、加强监督检查。派出所和安监站在春运前组织一次安全检查。重点检查码头、轮渡、横渡、浮桥的安全设施是否到位;规章制度是否落实;运输条件是否有保障;运输设施是否处于完好状态。同时,加强值班督查,通过强化源头管理、全面监控,全力维护良好的水上交通秩序和治安秩序,保障道路畅通和水上交通安全。

  (2)、严格实行营运驾驶员从业资格制度。加强对营运驾驶员的职业道德教育、安全意识教育和运输法规、业务等知识的培训、考核,确保营运驾驶员适应职业要求,严禁疲劳驾驶和超速超载驾驶和酒后驾驶。

  (3)、搞好各渡口的值守工作。合理安排好春运期间渡口值守干部,机关干部轮流值守,严禁请人代班,换班须报请书记同意,值守干部按平常值守要求和纪律进行值守,确保各渡口春运秩序。

  (4)、切实做好防火、防爆、防冻、防滑等安全预防工作。各轮渡,横渡备好草袋等防滑物资,船舶配备救生器材。加大对易燃、易爆、危险品的查堵工作,组织专门人员,对旅客随身携带的行包进行认真检查,并采取措施杜绝“三品”上船。

  (5)、做好浮桥的维修养护工作。场街道建设站对浮桥进行一次全面的检查,对锈蚀、裂缝等不牢固的地方进行修理加固,确保我场浮桥安全畅通。

  3、努力提高服务质量,确保旅客出行需要。

  广泛深入地开展各种形式的安全优质文明服务竞赛活动,以更好的体现交通、运输行业“服务人民、奉献社会”的宗旨,提高整个行业的文明服务水平。维护春运秩序,创造良好的春运环境。对参加春运的'营运工具加大监督力度,严禁无证载客、对抢客、宰客、粗暴待客等群众反映强烈的违章行为,给予严厉打击,以保护群众的合法利益。春运期间实行24小时举报投诉。投诉电话:。

  由于春运工作政治性、时间性较强,关系到政府的声誉和人民生命财产安全,我们要在场部的领导下,各尽其责,形成合力,尽职尽力,圆满完成20xx年春运任务。

工作方案 篇3

  在xx乡党委政府的正确领导下,在上级文化主管部门的指导下,xx乡文化站为了进一步做好文体工作,特制订以下工作计划:

  一、指导思想

  以十八大三中会议的重要思想为指导,全面贯彻落实科发展观。为坚持文化大繁荣,大发展的方针,坚持先进文化的前进方向,大力开展健康有益的基层文化、体育活动,推进文体设施建设,促进文化事业有新发展。

  二、工作目标

  (一)认真贯彻党的十八大精神,坚持文化大繁荣,大发展的方针,和先进文化的前进方向,注重挖掘民族民间文化传统艺术,真正体现乡文化的繁荣和发展。

  (二)加强对村文化活动室的辅导和指导,积极开展农民群众喜爱的丰富多彩的文化娱乐活动,使其在社会主义新农村建设中真正发挥村级文化活动室的职能作用,为农村经济社会发展营造一个良好的氛围。

  (三)文化阵地宣传活动努力争取党委、政府和上级主管部门对文体工作的关心支持,尽可能地加大对文化建设的投入。及时向广大

  群众宣传新思想、新观念、新文化,用先进的文化占领乡文化阵地,树立崇高科学,反对封建迷信的思想,更好地满足人民群众求知、求美、求乐的需要。

  (四)加强学习,积极参加上级各部门的各种学习培训,不断提高职工队伍整体素质,改进工作作风,努力开拓创新。为开展文体活动提供有力的思想保证。

  (五)全力配合党委政府以及上级文化主管部门抓好文化站的基础设施建设,改善农村、社区体育设施不足的现状,提高全发健身的整体水平。

  (六)抓好传统节日,民族节日期间的群众性文化体育活动,并把各个节日活动与中心工作有机地结合起来,努力创办民族民间传统文化艺术活动,丰富群众文化生活。为全乡文化事业的发展营造良好的文化环境。

  (七)继续开展送文化下乡活动,各村每年安排放映电影12场。

  (八)加强农家书屋管理,建立健全农家书屋管理制度,建立长效机制。帮助农民寻找喜欢和需要的图书,为他们提供更贴心、周到的服务,力促农家书屋成为农民脱贫致富、增长智慧的有效途经。

  (九)加大对文化体育工作的新闻宣传,确保完成文化服务中心既定的全年任务。积极做好党委、政府及上级部门交办的各项工作以及各种组织活动。

  三、具体工作措施

  (一)、做好民生工程,乡综合文化站正常免费开放工作

  1、综合文化站作为公共文化服务机构,其站舍主要用于公益性文化服务,不得以任何形式改变其场地和设施用途,向群众免费开放面积占站舍建筑面积的比例不低于80%。

  2、综合文化站多功能厅、阅览室、电子阅览室、文化娱乐室等公共空间设施场地应免费开放。站内施设备完整无缺,始终保持站内外环境整洁,窗明几净。

  3、综合文化站应有规范醒目的站名牌,门厅内有功能室分布图,开放时间、免费项目、使用方法、便民措施等各类信息应当在站内醒目位置公告,文字和标示符合规范。

  4、综合文化站要建立健全安全管理制度,消防设施完好,消防通道畅通,标示明显,保证各类设施运行安全。

  5、综合文化站要在醒目的位置设立意见箱,公开监督电话,每年定期开展群众满意率测评活动。

  6、公共电子阅览室要遵循公益性原则,免费对群众开放,不得承包经营,开放时间与综合文化站一致。要关注读者的上网情况,未成年人上网须征得监护人同意。

  (二)做好服务项目,高质量地为人民服务。

  1、综合文化站每年开放时间累计不少于300天,每周开放时间不少于40小时,节假日期间基本文化服务项目应当正常开放。

  2、开展丰富多彩的群众文化活动

  (1)我站自行扶持文艺团队3支,文化站负责人员筛选、团队构成和业务指导工作。文艺团队人员要求必须是政治素质好、业务水

  平高、服务意识强的当地文艺人才。

  (2)我乡综合文化站组织1支文化宣传小分队。结合每月宣传主题,全年利用文化宣传小分队开展文艺演出活动20场。

  一是我站与文化宣传小分队签订演出合同;

  二是保证演出时间每场不少于60分钟;

  三是确保节目质量。提倡原创作品,文化站要组织文化宣传小分队创作关于普及传承文化知识、加强道德建设内容的文艺作品,作品主要是地方戏曲以及传统曲艺,今年新增农村广场舞表演;

  四是文化宣传小分队人员一般保持8人:

  五是制定活动计划、实施方案,做好演出活动文字和声像记录的整理等;

  六是文化宣传小分队的演出节目单、参演人员名单、演出合同等要上报中心备案。

  3、文化信息资源共享工程(公共电子阅览室)年服务不少于3000人次。

  4、开展阵地宣传活动。我乡综合文化站要充分利用宣传栏、橱窗、文化墙等形式积极开展各类宣传活动。每月围绕当月主题编写宣传内容一期。全年不少于9期。

  (三)做好民生工程农村文化阵地建设任务的落实工作

  1、做好文化信息资源共享工程村级服务点的运行维护,指导开展文化宣传讲座等有关活动。每年开展相关活动不少于12次。

  2、指导村级农家书屋正常运行及读书活动开展。每年开展读书

工作方案 篇4

  根据市信访联席会议的部署,为切实做好当前我市国土资源信访稳控工作,经市局决定,利用5月份工作时段,采取超常规和更加积极有效地举措,集中开展信访积案化解和社会层面的信访稳控工作,有效遏制和减少越级上访的发生,推动全系统信访形势持续好转,特制定本工作方案:

  一、指导思想

  以市信访联席会议部署为指导,以党的群众路线教育实践活动为动力,以有效化解信访积案和矛盾隐患为切入点,着力做好国土资源信访稳控工作,坚持预防为先,排查到位,超前介入,及时果断处置的原则,确保将重点上访群体和上访人稳定化解在属地努力实现国土资源系统不出现大规模集体访和重点个体访,去省、进京上访的工作目标。

  二、工作安排

  1.从5月1日至31日,两县局、局属各分局要根据自己的工作实际情况,做好信访排查,严防死守。做好本溪—沈阳区间的控访工作,针对上访的势态和排查情况,重点对火车站,长途客运站的控访工作。

  本溪火车站控访时间安排:自每日上午5︰30—12︰30,机关各处室轮流值班到本溪火车站控访(每班要求3人,其中一名局领导值班,另外两名上岗控访,并有保障车辆一台,控访具体安排见附表一)。做好本溪—沈阳区间的控访工作。(此时段有8车次火车,分别是6︰08、6︰54、8︰08、8︰53、10︰29、10︰45、11︰18、11︰57)。

  本溪客运站控访时间安排:自每日上6︰00—18︰00,机关各处室轮流值班到本溪客运站控访(控访具体安排见附表二)。做好本溪—沈阳区间的控访工作。两县局要根据本地区火车站和客运站至沈阳的车次情况,参照市局的形式组织安排人员上岗进行控访,建立自己的控访值班表。

  2.强化工作职责。本次控访工作我局要以强化国土资源管理为出发点和落脚点,紧紧围绕我局工作职责职能,切实强化完善信访工作,建立领导值班制度,每天保证一名局领导值班。努力提高信访工作效率和质量,及时化解各种矛盾,为群众排忧解难。一旦发现有上访情况要立即上报主管领导,并与公安部门、涉案单位主体全力劝返。各单位要合理安排车辆,保证将上访人员从火车站和客运站及时劝返带离。

  3.加强驻市信访稳控力量。在本次控访期间,两县局,局属各分局要增派得力人员,在市局的统一调度和指挥下,强化对市分流中心周边的巡查,一旦发现回流和缠访人员要立即劝返带离。在火车站、客运站等重要区域做到不间断的巡查排查。发现情况立即上报并进行处理。

  三、工作要求

  为推进国土资源行政机关依法行政,更好地保障信访人的合法权益。本次控访期间要严格遵守我局的信访工作制度、信访工作职责、来访接待制度。

  (一)实行人性化接访。在接待过程中,要注意方式方法,多做耐心细致的思想疏导工作,不能现以往和那种门难进,脸难看、事难办的情况,局里规定,对于农民群众上访“不打官腔,不绕弯子,不踢皮球”,凡是反映到我们这里的问题,在我们工作范围之内的,要根据法律法规等规定认真核实,能当面答复的问题,当面解决;对比较复杂的一时解决不了的问题或者一些重要的需要及时处理的问题以及有些涉及几个部门工作范围的,我们会及时向有关领导汇报,并提出解决问题的意见和建议,以便我们或者联合其他部门尽快解决处理,不属于我们工作范围内的,会告知上访者应该到哪里寻求帮助。

  (二)实行法制化接访。进一步提高信访工作的法治化我局信访工作的重中之重。面对的上访人员绝大部分是农民,可以说他们是社会群体中法律意识相对淡薄的群体,也是最需要受到保护的弱势群体,这就决定了我们的工作既要“细”又要“实”,我们自己要了解上访事件的最基本情况,要做到事实清楚、法理明确,对广大农民群众又要“说清楚”,说的要让进姓听得懂,能够听进去。讲究既合情,又合理,更合法。让他们感到这样做是有道理的也有依据的。

  (三)落实信访例会制度。每周召开一次信访工作例会,研究解决信访问题,对能够解决的应按政策及时给予解决,对暂不能解决的制定工作计划,分期解决,对缺乏政策依据或无法解决的要做好思想说服工作。

  (四)实行信访排查制度。并落实具体领导包案,完善稳控措施,及时准确掌握有关上访的动态信息,做到发现得早,措施到位,稳控得住。

  (五)建立整点汇报制度。两名控访人员要能够及时发现问题,注重汇总情况。每整点要给值班局长汇报一次巡察情况。

  本溪市国土资源局

  20xx年5月5日

工作方案 篇5

  为扎实有效推进我镇20xx年秋季重大动物疫病防控工作,确保疫情稳定,防止动物疫情区域性发生和流行,高标准完成今年秋季集中免疫工作,根据市县统一部署,并结合我镇实际,特制定本方案。

  一、工作思路

  坚持"加强领导,密切配合,依靠科学,依法防治,群防群控,果断处置"防控方针,以防高致病性禽流感和布氏菌病为重点,通过实施强制免疫,强化检疫监管,加强疫情排查,健全监测预警和严格消毒灭源等综合措施,进一步健全防控责任、经费投入、督促检查等保障机制,切实抓好各项防控措施,全面完成各项工作目标和任务,确保我镇不发生区域性重大动物疫情。

  二、防控目标

  对高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、牲畜口蹄疫、猪瘟等5种动物疫病实施强制免疫,根据市县统一布置安排,今年秋季集中免疫工作时间为9月上旬进行动员部署,9月中旬至10月上旬完成高致病性猪蓝耳病、猪瘟集中免疫任务,10月20日前完成口蹄疫、高致病性禽流感、鸡新城疫集中免疫任务,10月下旬为查漏补缺阶段。我镇具体安排如下:

  1.9月6日—9月7日,宣传发动,召开动员会。

  2.9月8日—10月8日,注射牲畜高致病性猪蓝耳病猪瘟疫苗。

  3.10月9日—10月19日,注射高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、鸡新城疫疫苗。

  4.10月20日—11月5日,自查,各种疫苗补注。

  三、工作要求

  1.做到五个不漏,八个100%.五个不漏为镇不漏村、村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针。八个100%为高致病性猪蓝耳病、猪瘟、禽流感、鸡瘟、口蹄疫五种强制免疫病种的免疫密度达到100%,防疫员入户注射率达100%,免疫证张贴率100%,挂标率100%,免疫档案登记100%.

  2.确保免疫效果。严格按免疫程序有效注射疫苗,科学保管疫苗,按使用说明规定稀释疫苗,注射正确剂量,确保免疫抗体检测合格率在75%以上。

  3.严格消毒,规范操作。

  严格消毒。所有防疫器械必须按规定消毒后才能使用,必须坚持一栏一针头;进入农户后换农户家的鞋或用消毒液消毒自己的鞋,卡耳钳必须用消毒液浸泡。

  规范操作。要确保免疫接种的畜禽是健康的,在注射时要稳、准、足。

  4.规范填写免疫证,建立完整免疫档案。填写免疫证要按空填写,免疫档案要逐行填写,每户每组每村要有合计,以村为单位,填写要实事求是。

  5.加强免疫信息报送工作。按上级要求,集中免疫期间,各防疫员要在每个星期五下午5点以前将本周的防疫数据报给站长,站长报县局。要求一星期一报,少一次对防疫员罚款50元,并扣绩效考核分1分。

  6,规模养殖场和交易市场要定期消毒,消毒面积达到100%,病死动物和染疫畜禽产品无害化处理100%.

  7,产地检疫和屠宰前检疫行为到位100%,对规模养殖场和交易市场定期监督检查面达100%,发现违法行为依法处理达100%,规模养殖场产地检疫申报受理达100%.

  8,对规模养殖场动物疫病普查面100%,发现动物疫病报告和处理达100%.

  四、防控措施

  1.加强领导,强化责任。防疫期间,镇防治重大疫病领导小组实行领导带班、值班制度,强化防疫工作的指挥和协调。动物防疫站加强防疫业务指导和日常监督、跟踪工作。站长加强防疫监管;每星期召开一次防疫小结会。

  2.广泛宣传,家喻户晓。西洋江镇人民政府印发入户宣传单,各村(居)委会要张贴宣传标语。

  3.层层落实工作责任。为确保防疫工作效果,进一步明确职责,层层落实工作责任,驻村干部和村支部书记为各村的第一责任人,各村防疫员为直接责任人。所有防疫员和驻村干部,村支书和镇动物防疫站签订防疫工作责任状。本次防疫工作纳入镇政府对驻村干部和村支书的年度考核,出现问题,取消年底评先评优资格,并扣除相应的分值,防疫工作必须严肃工作纪律,严格操作规程,确保免疫质量。年存栏300条以上的规模养殖户由专职检疫员刘俊明负责监管养殖户规范填写养殖档案。其它的规模场的动物免疫由所分管村防疫员进行免疫工作。

  4.坚持督查制度,确保秋防工作落实。具体安排如下:

  (1)10月7日—10月9日,站长组织开展自查。

  (2)10月11日—10月15日,由镇政府、镇动物防疫站组织对各村开展交叉检查或督查;并发督查通报。

  (3)10月底,由镇政府组织秋防验收检查。

  (4)随时迎接县级以上单位的督查、检查。

  5.严格考核、奖罚分明。继续实行过程管理与结果考核相结合,严格考核,奖优罚劣,坚持绩效与待遇挂勾。

  xx镇人民政府

  xx年九月六日

工作方案 篇6

  为认真落实南城县机关效能建设领导小组办公室《南城县开展“双百双十增效提能”活动实施方案》的要求,切实为企业营造一个良好的发展环境,帮助企业解决实际困难,进一步强化服务意识,创新服务方法,提高服务水平,当好企业娘家,认真进行联手帮扶,为企业排忧解难,实现县域经济平稳较快发展,使帮扶行动取得实效,特制定本方案。

  一、指导思想

  全面贯彻落实市委二届十四次全会精神,紧紧围绕市“两抓、两化、两转变”(即狠抓项目建设,狠抓固定资产投资,大力推进新型工业化、城镇化,加速实现我市由农业大市向工业强市转变,由经济小市向经济强市转变)的总体要求,充分发挥本局的行政职能作用,积极帮助企业克服困难,促进企业快速发展。

  二、帮扶对象

  南城县第二气压有限公司

  三、帮扶内容

  1、促进项目建设。围绕“签约项目抓开工、在建项目抓进度、建成项目抓投产、投产项目抓效益”的要求,切实帮助落户项目建设过程中的困难和问题,协助企业代办项目前置审批、营业执照、组织机构代码证、税务登记证和银行开户、立项等各类证照,确保项目早建成早见效。

  2、落实优惠政策。定期收集汇总中央、省、市、县最新的优惠政策信息,及时向企业宣传,便于企业了解和掌握;落实签约项目合同条款中各项优惠政策和条款;积极协助企业争取各项政策性优惠。

  3、解决融资困难。加大银企协调力度,帮助企业协调与银行的关系,宣传银行融资产品以及贷款办理流程手续,协助企业办理各类融资贷款。

  4、拓展产品市场。积极鼓励和提倡使用本地产品,落实政府优先采购本地产品措施;支持和鼓励企业参加国内外产品展销活动,举办本地名优工业产品展销订货会,帮助企业增加产品销售;鼓励和支持企业提升产品档次,提高产品质量,争创国家级和省级名牌产品、驰名商标、著名商标。

  5、帮助招聘员工。协助企业加强与劳动用工等部门的的联系沟通,掌握人才、用工供求信息,支持有招聘意向的企业参加现场招聘会,帮助企业解决招工问题。

  三、保障措施

  1、加强领导,加大宣传。成立帮扶企业工作领导小组,加大对干部职工的宣传,扩大帮扶工作的影响力,为帮企业产业发展升级营造良好的社会氛围。

  2、深入企业,开展调研。我们将定期深入帮扶企业开展调查研究,对企业的具体问题与困难针对性地开展帮扶工作。

  3、定期总结,不断提高。每季向县机关效能建设领导小组办公室书面报告一次帮扶活动进展。交流帮扶工作的好经验、找出工作中存在的不足和差距,及时安排和部署下一阶段帮扶工作任务。

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