管理人员安全生产责任书
在日新月异的现代社会中,责任书使用的频率越来越高,签订责任书有助于我们更好地履行职责。那么责任书的格式,你掌握了吗?以下是小编整理的管理人员安全生产责任书,希望对大家有所帮助。
管理人员安全生产责任书1
甲方:XXXX有限公司
乙方:专职安全生产管理人员
为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,做好公司XX年度安全生产工作,强化企业内部安全管理,落实部门负责人安全生产责任制,保证完成上级下达的安全控制目标,确保公司及全体职工的生命财产安全,减少事故和职业病的发生,根据国家《安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规,按照“谁主管、谁负责”的原则,特签定XX年部门负责人安全生产目标责任书,目标责任如下:
一、控制目标
人身伤亡事故为零;急性中毒事故为零;火灾、爆炸事故为零;生产事故为零;设备事故为零;职工工作、生活环境符合国家法律规定。
二、工作任务
1、代表甲方对项目经理部的安全生产进行日常管理,经理部各部门、各协作单位必须无条件服从乙方代表项目经理部进行的安全生产管理工作;对存在安全隐患的班组,对不服从管理导致现场混乱的部门和协作单位,有权责令整改、暂停专业、罚款、直至责令停工。
2、建立、健全项目经理部安全生产管理制度,安全生产管理体系。
3、建立、健全项目经理部安全生产责任制;
4、建立、完善项目经理部安全技术交底制度,安全资金保障制度,安全教育和培训制度,安全检查和应急救援制度,生产安全事故报告调查处理制度;
5、建立、完善项目经理部安全操作规程系统;
6、制定、完善项目经理部安全生产管理措施;督促、检查项目经理部各部门、各协作单位作业现场的安全生产;层层签订、贯彻落实安全生产责任制;实现安全目标:“杜绝死亡事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大机械事故,杜绝锅炉压力容器爆炸事故,杜绝责任死亡事故,责任事故重伤率控制在0.4%以内,特种作业人员培训及持证上岗率100%,特种设备使用检验合格率100%。”
7、督促项目经理部各部门、协作单位劳动防护用品发放,实现项目经理部劳动防护用品发放率100%。
8、组织项目经理部安全教育和培训,组织项目经理部安全生产专题会议、安全学习、安全检查。
9、贯彻项目经理部职业健康和环境保护管理体系的各项管理要求,使各协作单位严格执行。
10、督促经理部各部门、协作单位严格履行各项劳务用工手续,做到证件齐全,特种作业持证上岗,岗位安全培训教育工作,经常组织学习安全操作规程,遵守劳动纪律、安全纪律,做到不违章指挥,禁止违章作业。
11、发生因工伤亡或重大未遂事故,应组织保护好事故现场,做好伤者抢救工作和防范措施,并立即上报项目经理和上级主管部门,不准隐瞒、拖延不报。
三、奖惩制度
控制目标没有完成、工作目标没有落实到位的',甲方按规定给予乙方处罚;完成控制目标和落实工作目标的,甲方按规定给予乙方奖励。
上述安全生产目标管理责任书中规定的各项要求,本着“谁主管、谁负责”的原则,责任书签字人如工作变动,接任人为自然签字人。
本责任书经甲、乙双方签字生效,责任书一式两份,甲、乙双方各存一份,其中甲方一份留存公司备案。
甲方签字:XX
乙方签字:XX
XX年XX月XX日
XX年XX月XX日
管理人员安全生产责任书2
为了做到安全生产,实现安全生产无事故。更进一步把安全生产落实到实处,根据成都市建管局和公司“三合一”(质量职业健康环境)“文件精神要求,项目管理人员都应签订安全生产责任书:
一、项目管理人员应严格按照国家安全生产,预防为主的方针和成都市建筑施工现场管理规定,严格杜绝各类伤害事故的'发生,确保安全生产的顺利进行;
二、项目管理人员应做到,凡是有工人操作的地方,必须要求有可靠的安全防护设施,确保它们的生命安全;
三、项目管理人员应对自己所管的操作班组的生命安全负责;
四、项目管理人员在施工现场有责任、有义务对现场违章人员给与制止和教育;
五、项目管理人员应严格做到,不违章指挥和违反现场各种管理制度;
六、项目管理人员应经常学习国家有关安全生产法律法规和省、市、公司有关安全生产文件精神内容,不断提高自身的安全意识;
七、项目管理人员应经常组织职工学习安全生产管理办法和本工种安全操作规程,对施工现场不发生任何事故尽到自己的责任和义务。
xxx
20xx年xx月xx日
管理人员安全生产责任书3
根据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》)、《金属非金属矿山安全规程》、《小型露天采石场安全管理与监督检查规定》(国家安监总局第39号令),及省、市及《大方县安监局非煤矿山安全监管工作安排意见》等法律法规及文件要求,为深化安全生产,强化安全管理,进一步增强安全管理人员的紧迫感和责任感,预防事故发生,达到平安和谐、稳定发展的目的,促进矿山安全生产,特制定本矿安全生产管理人员与电、焊工安全生产责任书。
一、目标实施方(电、焊工)的责任
1、树立“安全第一、预防为主”的思想,严格遵章守纪,不违法劳动纪律,坚守工作岗位,不串岗,不酒后作业,集中精力进行安全生产,积极参加安全竞赛和安全活动,接受安全教育,必须持有效证件上岗作业。
2、认真学习电气焊安全技术操作规程,熟知安全知识,严格执行规章制度,不得违章作业,不得冒险蛮干,有权拒绝违章指挥。
3、坚持班前自检制度,对所用的电气焊机和线路及施工环境中的洞口、脚手架、板、安全网、高压线等进行全面检查,排除不安全因素,否则不得施工,加强自我防护。
4、严格执行安全技术方案和安全技术交底,不得任意变更、拆除安全防护措施,并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。
5、正确使用防护用品,要衣着整齐,上岗前戴好安全帽、防护帽、防护眼镜、高处作业要系好安全带,穿好绝缘鞋。
6、各级部门检查提出的'安全隐患问题,按要求及时整改。
7、搞好文明施工,不得从高处抛掷物品,将移动电线及时回收,妥善保管,停止使用后,要切断电源并锁好闸箱,并检查确认现场无火种后方可离开。
8、发生工伤事故或隐形事故,立即向班组长或工程负责人汇报,参加事故分析,吸取事故教训,积极提出防止同类事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
9、遵守劳动纪律,提高工作效率。
10、努力学习技术,提高业务能力。
11、填写好安装检修和试验记录。
12、使用保管好工具和仪表。
13、杜绝使用非专用受电开关,负责日常检查矿山供电线路布置。
14、确保矿山变压器、配电启动电器设备有接地保护装置。
二、目标下达的方(矿安全生产管理员)的责任
督促现场工作,加强巡回检查,协调电工、焊工工作,发现机电方面隐患,告知电工,上报机电工作。
三、奖惩
按月由安全员对工作进行考核,按责任书要求较好完成各项工作奖励200元;按责任书要求未完成规定工作,从当月工资中扣除200元,年终工作突出的按成绩给予奖励,未按规定履行自己岗位职责,发生生产安全事故的,一律开除。(本奖惩规定按适时变化可进行修改)
目标下达方(安全员):
实施方(电工、焊工):
二Oxx年三月二十一日
管理人员安全生产责任书4
一.严格按照国家检验规定规范和标准进行各检验工作,确保检测数据的公证性、准确性。
二.按委托要求负责工程原材料的检验工作,并对其检验工作,质量负责。
三.认真填写原始记录和检验报告,不得随意涂改。
四.对所有仪器设备需定期维护、保养。
五.搞好文明生产,遵守公司有关管理制度,遵守职业道德。
六.建立检实验台帐,记录要真实有效。
七.实验要与工程同步,实验报告不得涂改,伪造。
管理人员安全生产责任书5
一、安全生产、文明施工责任目标
五杜绝:杜绝重大伤亡事故,杜绝死亡事故,杜绝重大机械事故,杜绝重大交通事故,杜绝重大火灾事故。
一控制:年负伤率真控制在10‰以下。
三消灭:消灭违章指挥,消灭违章作业,消灭惯性事故。
一创建:创建安全文明标准工地。
二、安全生产责任
1、负责机械设备进场的检验工作,凡不符合规定要求的`设备不允许进入施工现场,更不允许使用,大型机械设备如塔吊等在使用前要填写验收单。
2、负责进场机械设备的管理工作,凡进场的机械设备,要有固定地点存放,有防雨措施,并建立和管理机电设备安全档案。
3、负责机械设备日常的维修和保养工作,凡新进机械设备或自造机具设备,在使用前负责解决存在的问题,并逐步予以完善。
4、对所有的机械设备要进行定期检查,以确保安全高效地运行。
5、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况
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20xx年xx月xx日
管理人员安全生产责任书6
甲方:
乙方:
为了认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》,落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,切实加强安全工作的领导和落实各类人员安全责任制,建立安全工作应急救援体系,杜绝死亡事故,遏制工伤事故的发生,确保_________年安全生产目标任务的实现,特制定本责任书。
一、安全目标
1、杜绝死亡或重伤事故、杜绝火灾事故、杜绝较大以上经济损失(大于1万元小于10万元)事故;
2、控制一般经济损失(小于1万元)事故、控制轻伤事故(损失工作日小于105日)不超过1例。
3、员工“三级”、“四新”安全生产教育、转岗、变岗、复工教育(合格率)100%。
4、事故隐患整改率为90%以上,防止事故发生的替代措施率为100%。
5、劳动防护用品发放使用率100%。
二、工作职责:
(一)甲方职责:
1、企业法人代表是企业安全生产第一责任人,对企业安全生产负总责,负责建立、健全并组织落实安全生产责任制,组织成立安全生产领导小组,建立健全安全生产组织网络体系,设立安全生产管理机构,配备专职安全生产管理人员。
2、组织制定并督促落实安全生产规章制度和安全操作规程。
3、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。
4、保证本单位安全生产投入的'有效实施。
5、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患。
6、组织制定并实施生产安全事故应急救援预案。
7、及时、如实报告生产安全事故。
8、法律、法规、规章规定的其他责任。
(二)乙方职责:
1、组织落实安全生产责任制和安全生产管理制度,在分管范围内对安全生产工作负直接领导责任。
2、组织实施安全工作规划、目标及实施计划。
3、领导、组织安全生产宣传教育工作确定安全生产考核指标。
4、领导、组织安全生产检查。
5、领导、组织对分包方分供方的安全生产主体资格考核与审查。
6、认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证安全生产保障体系的正常运转。
7、发生生产安全事故后,组织实施生产安全事故救援工作。
三、考核与奖惩:
1、年终根据《安全生产目标管理制度》第4.5条条款进行考核,达到目标要求的,进行表彰和奖励,达不到目标要求的,根据条款规定给予处罚。
2、综合部要把安全工作业绩考核纳入干部晋升、员工晋级和奖励考核的重要内容中。
3、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。
四、其他
1.本责任书有效期一年,_________年1月1日至_________年12月31日。
2、在责任书签定期内,如果责任人变动,继任人对责任书的落实履行全部职责。
3、本责任书未尽事宜或其他变动,经协商研究另行规定。
4、本责任书经签字后原件总师办存档,同一版本的PDF档分发给当事人。部门及班组需要纸质版的可以自行打印。
甲方:
乙方:其他主要负责人
主要负责人(法人签字): (签字):
年 月 日 年 月 日
管理人员安全生产责任书7
为认真贯彻国家关于“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,进一步落实安全生产责任制,切实加强对安全生产工作的领导,全面落实各项安全防范措施,防止安全事故的发生,保障员工生产安全和公司财产不受损失,特此订立安全生产责任书如下:
1、对本项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
2、贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度,结合项目工程特点及施工全过程的情况,制定本项目各项安全生产管理制度,组织项目全体成员对本项目的环境因素,及危险源进行辨识,并提出要求,加以监督实施。
3、在组织项目工程施工时,必须本着安全工作只能加强的`原则,根据工程特点确定安全工作的管理体制和人员,并明确安全责任,支持、指导安全管理人员的工作。
4、健全和完善用工管理手续,录用外包队必须及时向有关部门申报。严格用工制度与管理,适时组织上岗安全教育,要对外包队的健康与安全负责,加强劳动保护工作。
5、组织落实施工组织设计中的安全技术措施,组织并监督项目
工程施工安全技术交底和设备、设施验收制度的实施。
管理人员安全生产责任书8
一.在项目经理领导下,对现场工程全面负责。
二.经常进行安全教育,操作规程教育,提高职工安全教育,提高职工安全意识。
三.贯彻执行生产法规制度,结合负责分部工程的`详细的技术安全交底,履行签字手续,确保施工安全。
四.不违章指挥,亲自带领执行安全操作规程,坚决制止违章冒险行为。
五.参加项目部的安全检查,对负责工程的问题要按时整改。
六.发生工伤事故,要做好抢险救护工作,并立即向上级部门汇报,参加事故处理,填好工伤事故登记。
管理人员安全生产责任书9
为全面加强安全工作,使安全生产责任得到落实,本公司主要负责人特与安全生产管理人员签订安全目标责任书,本安全目标责任书有效期为一年,到期后可根据公司实际进行调整,重新签订安全目标责任书。
(一)工作目标
1、安全教育培训完成率达100%
2、杜绝因工死亡,重伤事故
3、设备、交通、火灾、失窃零事故
4、隐患治理完成率达到100%
(二)工作内容
1)协助主要负责人领导本单位的安全生产工作,对分管的安全工作负直接领导责任,具体领导和支持安全、生产部门开展工作;
2)协助主要负责人做好召开安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实,主持召开生产会议,并同时部署安全生产的有关事项;
3)主持制定、定期修订本单位的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划,并认真组织实施;
4)组织定期安全检查,发现重大事故隐患,立即组织有关人员研究解决,或向主要负责人及上级有关部门提出报告,以确保隐患治理完成率达到100%。在上报的'同时,组织制订可靠的临时安全措施;
主要负责人:
安全生产管理人员:
签字生效日期:20xx年xx月xx日
管理人员安全生产责任书10
1、认真执行党和国家安全生产方针、政策、法规、标准和上级指示,决议和规章制度,对本项目的安全生产工作负分管领导责任。
2、认真执行“管生产必须管安全”的原则,严格执行安全生产“五同时”的规定。
3、每周组织一次安全检查,及时分析和掌握本项目安全生产动态,研究解决问题的办法,责成有关部门对查出的问题进行整改,同时布置下周安全生产工作。
4、根据施工方案中的`安全技术措施,分别向作业队长(施工员和班组长进行现场安排和指导。
5、负责督促有关部门和人员对新工人,转换工种的工人和外用工进行安全教育和培训,凡未经教育培训的人员和无操作证的特种作业人员不得安排工作。
6、以身作则、遵章守纪,不违章指挥,及时制止违章作业行为。
7、发生工伤事故,必须及时抢救,并保护好现场,按程序立即报告有关部门,同时参加调查,分析事故,并完善改进措施。
8、根据上级有关规定,认真执行企业防护用品,防暑降温饮品的发放工作,同时做好职工劳逸结合和女工保护工作。
9、有权拒绝上级违反劳动安全法规的指令。
管理人员安全生产责任书11
1、严格遵守安全规程和有关安全生产制度,根据本班组人员的.技术、体力、思想等情况,合理安排工作,并做好安全技术交底,当一个班组分配两处或多处工作时,要指定临时负责人负责安全工作,对本班组安全负责。
2、组织本班组职工学习安全技术操作规程,开展安全活动,坚持班前安全讲话,具体交待注意事项,并认真填写每天的班组活动记录。
3、对新调入的工人进行现场安全教育,熟悉环境和岗位并指定专人照管其人身安全。
4、经常检查现场安全生产情况,发现问题及时处理或上报。
5、督促本班组工人正确使用个人劳动防护用品。
6、教育班组人员坚守工作岗位,不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,同时作好自检、互检、交接检工作。
7、发生工伤事故要立即抢救,要详细记录并及时报告,组织全班人员认真分析原因,提出防范措施,发生重大伤亡事故要保护好现场并及时上报。
8、支持班组安全人员工作,及时采纳正确意见,发动职工提出搞好安全工作的合理化建议,并共同搞好安全生产工作。
管理人员安全生产责任书12
1、负责安全技术措施计划和安全生产所需材料的采购,保质保量供应。
2、根据劳动保护用品发放标准做好个人防护用品的计划、采购、保管和发放工作。
3、定期安全帽等施工材料及安全用具进行检查验收,不符合安全要求的`要及时更换。
4、采购的劳动保护用品必须符合国家标准。项目经理:材料员:质检员安全生产责任书
1、牢记安全生产,人人有责,预防为主,安全第一的方针,积极参加安全活动,接受安全教育。
2、认真学习安全知识,自觉遵守,严格执行安全生产的各项规章制度,听从安全人员指挥,做到不违章冒险作业。
3、正确使用防护用品,爱护安全设施和安全标志,服从分配,坚守岗位。
4、质检人员应积极提出搞好安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
5、坚持经常性的安全检查;及时发现和消除隐患,把事故消灭在发生之前,如发生重大伤亡事故要保护好现场,按报告程序及时报告,并积极协助有关部门调查、分析和处理,同时认真吸取事故教训,杜绝同类事故重复发生。
管理人员安全生产责任书13
1、遵守国家法令,学习熟悉安全生产技术操作规程和安全技术资料的编制要求。
2、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。
3、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。
4、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。
5、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。
6、按时、按规定做好安全技术资料,使之真实完整。
7、深入施工现场,配合安全员检查安全生产,做好记录,使安全资料符合施工现场实际。
8、如实做好资料,不准不了解施工现场实际情况便做记录,导致安全资料空虚不切实际。
9、坚持原则,杜绝作假,并可以报告上级处理。
管理人员安全生产责任书14
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》等国家安全生产法律法规,坚决遏制重大、特大伤亡事故,控制或减少一般伤亡事故,切实保障员工生命、财产安全,完成公司全年安全事故控制指标,促进公司经济持续、健康发展,公司法人代表与签定《20xx年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后,该责任书生效(有效期为20xx年1月1日—20xx年12月31日)。
一、各部门20xx年1—12月份的安全生产指标分别如下:
考核部门轻伤事故(人)重伤事故(人)死亡事故(人)经济损失(万元)一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种(设备)作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注
二、组织开展安全标准化工作,持续有效推进、做好绩效考核。
三、考核办法
1、各部门各车间负责人是所属部门或车间的安全生产第一责任人,对本部门本车间的生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任,年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。
2、处罚标准
2.1轻伤事故、一般经济损失:在指标范围内,依据《安全生产目标实施考核办法》进行考核。超出指标的,在依据《安全生产目标实施考核办法》考核的`基础上,每人。次给予50—100元罚款,公司生产部经理及车间主管追加20—50元罚款,并上交公司安全小组进行处理(根据情节轻重,给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分)。
2.2重伤事故、重大经济损失:在指标范围内,依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的,在依据《安全事故管理规定》考核的基础上,每人。次给予100—200元罚款,公司生产部经理及车间主管追加50—100元罚款,并上交公司安全生产领导小组进行处理(根据情节轻重,给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分)。
3、奖励标准
3.1单位在年度内完成指标的,奖励部门负责人500—1000元。
3.2罚款数额在月薪中扣除。
四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。
总经理(签字盖章):
部门领导(签字):
签订时间:20xx年xx月xx日
签订时间:20xx年xx月xx日
管理人员安全生产责任书15
1、认真贯彻执行安全生产劳动保护方面的各种规章制度和安全技术措施,对分管项目工程的安全生产负直接责任。
2、认真按施工组织设计或施工方案指导施工,同时对班组长进行详细的安全技术交底,施工组织设计,方案在执行中如需修改,必须经原编制审批单位批准,不违章指挥,坚决制止违章作业。
3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时,必须同时把安全生产贯穿到每个具体环节中去,特别应有针对性的安全技术交底,当生产和安全发生矛盾的时候,生产必须服从安全。
4、指导所属班组搞好安全生产,组织班组学习安全操作规程,并检查执行情况。
5、教育工人正确使用个人劳动防护用品,在工作中检查劳保防护用品的`执行情况。
6、对现场防护设施等组织验收,合格后方准使用。
7、对所管项目工程范围内的环境和安全防护设施是否完好、齐全、有效、符合要求等负直接责任。
8、凡发生工伤事故要保护好现场,并按程序上报项目负责人或有关部门。
9、有权拒绝不科学,不安全的生产指令。
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