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暑期工协议书
在现在的社会生活中，协议使用的频率越来越高，签订协议能够最大程度的保障自己的合法权利。协议的注意事项有许多，你确定会写吗？以下是小编为大家收集的暑期工协议书，欢迎阅读与收藏。
甲方：________
乙方：________
身份证号：________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳务合同，并承诺共同遵守。
一、劳动合同期限
第一条：本协议于________年________月________日生效，至________年________月________日终止。
二、工作内容和义务
第二条：乙方应按照企业的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规；
2、遵守企业的规章制度；
3、忠于职守，勤奋工作。
三、劳动报酬
第三条：乙方的工资分配应遵循按劳分配原则，多劳多得。甲方每月扣除乙方工资的10%作为甲方的管理费用。
第四条：甲方承诺把乙方安置到所推荐企业，并让乙方领到相应工资。否则，乙方所受的一切损失均由甲方承担。
第五条：甲方安置乙方要进的公司以及劳动报酬无误，乙方如果不同意进，甲方可重新推荐同等待遇的公司。乙方因不服从安置，所造成的一切损失均由乙方个人承担。
第六条：乙方自动离职，企业不计发工资，乙方若要提前离职，必须提前申请辞工。
四、劳动纪律
第七条：乙方应遵守企业的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护公司财产，遵守职业道德。
第八条：乙方若违反劳动纪律，甲方可依据企业规章制度，给与必要的纪律处分，直至解除本合同。
第九条：乙方如果出现打架斗殴，聚众闹事等行为，本合同终止；乙方要服从甲方管理，有任何问题可与甲方协调。如不服从管理，甲方有权解除合同关系。
五、其他
第十条：本合同相关条款若与国家和省市颁布的法律、法规不相符的，按新的法律、法规执行。
第十一条：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，协议自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方（签字盖章）：________乙方（签字盖章）：________
日期：________年________月________日日期：________年________月________日
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