岗位协议书

时间:2021-06-09 17:18:55 协议书 我要投稿

有关岗位协议书3篇

  在现在的社会生活中,很多地方都会使用到协议书,签订协议书能够保证双方合作愉快。那么写协议书真的很难吗?下面是小编收集整理的岗位协议书3篇,欢迎大家分享。

有关岗位协议书3篇

岗位协议书 篇1

  甲方:*****水务站

  乙方:****

  水库的防汛安全对人民的生命、财产安全影响重大,为动态准确掌握小型水库安全状况。按照省、市水利部门的要求从20xx年开始上级安排了专项经费用于小型水库的管理,设置小型水库专职安全管理员,及时对水库进行常规检查、巡查。下面就有关事项甲、乙双方订立如下协议:

  一、乙方的职责和义务

  1、在防汛期间及时报汛,原则上为每年汛期4月1日至9月30日;正常情况每日上午8时报汛;当库区6小时降雨量50毫米和24小时降雨量100毫米,每日上午8时和下午6时报汛;当遇到特殊雨情、水情(特大暴雨、洪水灾害性山洪及严重工程险情)时,须按要求加密报汛。当非汛期库区平均降雨量达50毫米时,按汛期要求报汛,直到本次降雨过程结束。

  2、报汛内容主要有:水库水位、降雨情况、工程运行情况、工程出险情况。

  3、严格执行上级防汛部门下达的水库度汛方案和防汛调度命令。

  4、必须密切关注当地气象预报和水、雨情,经常去水库检查,掌握工程存在问题,对水库运行情况做好详细记录并定期上报。当工程发生险情时,视工程险情,加密检查和上报。

  5、当工程出现险情时在第一时间向上级防汛部门报告。同时,按照制定的防洪预案,通知有关部门和人员进行抢险和疏散群众。

  6、及时组织有责任心强,有抢险经验、熟悉堤坝情况的群众组成巡查队,确保防汛期间24小时有人巡堤查险,有险情能及时发现。

  7、巡查人员必须做到“三清”即做到险情查清、信号记清、报险说清;“快”即做到发现险情快、报告快、处理快;“四勤”即手勤、脚勤、眼勤、耳勤;“五注意”即吃饭时、换班时、黄昏时、黎明时、刮风时要特别注意,不得有丝毫疏忽。

  二、甲三方的职责和义务

  1、负责对水库专职安全管理员进行汛前培训,培训内容包括:防洪和水利的法律法规,报汛有关要求,水利工程的基本知识;水库可能发生险情的种类,采取的相应措施;水库防洪应急预案等。

  2、定期不定期的对小型水库专职安全管理员工作情况进行督察,对工作不积极,不及时上报防汛信息的专职安全管理员或瞒报、漏报汛期的专职安全管理员,不予信息补助,并根据具体情况进行人员调整,造成严重后果的,将追究有关行政法律责任。

  3、负责支付乙方报汛费即:小(一)型水库1500元/年,小(二)型水库900元/年。

  本协议一式三份,甲、乙双方及县水务局各报一份。

  甲方:********** 乙方:****

  签订时间:

岗位协议书 篇2

  甲方单位:上海市对外服务有限公司

  乙方单位:

  甲方根据与乙方签订的《劳务合同》和《聘用中国员工协议》的约定,派遣同志,身份证号码 ,到乙方工作。安排在岗位,担任 职务。劳动合同的有效期限自 年 月 日起至年 月 日终止。

  甲方:上海市对外服务有限公司 乙方:

  (单位盖章)(单位盖章)

  年 月 日 年 月 日

岗位协议书 篇3

  甲方:

  乙方: 性别: 身份证号:

  为加强对员工(以下简称员工)的岗位管理,明确双方的权利和义务,维护甲方和员工的合法权益,双方本着平等、合理、协商、自愿的原则订立岗位协议。协议期自 年 月 日至 年 月 日。

  一、甲方的权利和义务

  (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,保障乙方的合法权益;

  (二)为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;

  (四)保证乙方依法享受国家规定的'有关休假待遇;

  (五)负责制定岗位规范、下达生产任务和计划,负责对初次上岗的员工进行岗前培训;

  (六)负责对员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位协议情况进行考核,并确定工资待遇并按国家的本单位的规定对乙方进行奖惩。

  二、乙方的权利和义务

  (一)遵守国家及省、市的法律、法规和政策,维护甲方的合法权益;

  (二)遵守甲方不违反法律、法规的规章制度,服从甲方的领导、教育和工作安排;

  (三)认真履行并胜任岗位职责(岗位职责见附件一),严格遵守安全操作规程即作业流程,完成甲方规定的工作任务、生产(工作)数量、质量指标(要求);

  (四)遵守职业道德,维护甲方的良好形象和声誉,严格遵守保密协议。

  三、违约责任及其它约定事项

  在本协议期内,任何一方违反本协议规定给对方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。

  (一)甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙方加班工资的,除全额支付乙方工资报酬外,还须加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

  (二)甲方支付乙方工资报酬低于当地最低工资标准的,除补足低于标准部分外,还应给乙方加发相当于补足部分25%的经济补偿金。

  (三)乙方属甲方出资培训、招聘的,尚未达到双方约定的服务期,如乙方提出终止服务协议的,应按甲方为其实际支付的培训费支付给甲方违约金。违约金按服务期协议等分其数额。

  (四)乙方违反甲方制定的规章制度,给甲方造成损失的,应按损失程度给予赔偿。乙方泄露商业秘密,给甲方造成损失的,按《中华人民共和国反不正当竞争法》第二十条的规定支付赔偿费用。

  (五)乙方违反本协议的约定给甲方造成损失拒不赔偿的,按法律法规的有关规定处理。

  (六)员工违反国家法律法规的后果自负。

  (七)乙方应赔偿给甲方的赔偿金,甲方有权在应支付给乙方的薪酬里扣除。

  (八)在协议期内,甲方证明乙方不能胜任协议中岗位职责,甲方可以通知乙方解除劳动关系。

  四、本协议一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲 方: 乙 方:

  法定代表人; 性 别:

  委托代表人: 居民身份证号:

  日 期: 日 期:

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