安全生产承诺书

时间:2022-08-03 15:43:24 承诺书 我要投稿

【精华】安全生产承诺书模板锦集5篇

  在我们平凡的日常里,我们都跟承诺书有着直接或间接的联系,承诺书必须在要约的有效期作出。你所见过的承诺书是什么样的呢?以下是小编为大家整理的安全生产承诺书5篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精华】安全生产承诺书模板锦集5篇

安全生产承诺书 篇1

  一、承诺内容:

  为确保部门/矿点在生产经营过程中实现“三无”(即个人无违章、岗位无隐患、部门/矿点无事故),追求生产、经营安全零事故,本人自愿承诺做到如下:

  (一)协助部门负责人督促、检查、帮助、指导各项安全管理工作,并在职责范围内承担安全生产相应监督管理责任。

  (二)认真督促各部门执行有关法律、法规以及公司安全生产的规章制度、安全操作规程,并督促、检查执行情况;接受政府部门和公司领导的业务指导。

  (三)负责组织新入职人员、复工人员和转岗人员的安全教育培训工作,并做好安全管理建档和上报工作。

  (四)协助部门负责人组织制定和修改完善本单位安全管理规章制度和安全技术措施,岗位安全规程和其它安全规章制度;安全目标和考核指标及考核办法,经部门负责人报公司领导批准后实施。

  (五)每周不少于两次到各部门检查作业人员(外协人员、机械)执行安全生产规章制度的情况,制止和纠正违章指挥和违章作业;负责排查本公司各部门事故隐患,对危及人身安全、财产安全的重大隐患,有权停止生产,并制定临时安全措施,同时立即上报;加强对作业现场安全设施、安全标志、安全用电、安全通道、危险点

  、危害点、事故易发点的检查,使之处于良好状态,在检查中发现的问题和隐患及时督促有关人员进行整改,问题和隐患严重的应立即报告部门负责人,并做好各种记录台账。

  (六)做好公司安全会议的各项准备工作,按照“五同时”的要求,总结、评比各工种人员安全工作情况,提出考评意见和改进要求。同时,广泛收集、整理员工提出的安全生产合理化意见和建议,并修改补充,完善规章制度,报公司领导批准后组织实施;

  (七)积极参加本公司新建、改建、扩建、技改大修项目会审和验收工作,在施工中督促、检查安全技术要求的落实情况。

  (八)根据相关规定和要求,督促劳动防护用品的发放和使用。

  (九)认真准备各种安全培训资料,每月组织不少于一次的安全培训资料,

  按计划完成培训工作。

  (十)参加事故或未遂事故的调查分析,提出防范措施,负责做好事故的统计、上报、建档工作。

  (十一)积极推进公司安全管理的各项基础管理工作和安全标准化达标工作。

  (十二)积极、主动完成部门及公司领导交给的各项安全工作任务。

  (十三)严格遵守劳动纪律不脱岗、离岗、串岗、睡岗,不带病上岗,不酒后上岗,不带情绪上岗,上岗前不服用催眠药物。

  (十四)在工种和生活中团结互助,发生事故时,积极参与事故抢险救灾、抢救伤员。

  (十五)督促、检查、指导各部门兼职安全员和外包单位专职安全员的各项安全管理工作!

  二、考核

  (一)公司部门负责人具体对专职安全员的安全生产工作,每季度进行一次考评和根据生产经营实际情况不定期进行抽查,年终进行综评。综评成绩分为:好、中、差,分别报分管领导和安全环保部备案。

  三、奖励:

  对生产、经营安全管理年终综评成绩为好的、并且安全工作表现特别突出的部门及人员,公司安委会根据公司安全指标完成情况及各人安全责任的大小,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项奖励条款给予奖励;对综评成绩为中的、在公司内部给予通报表扬。

  四、惩罚

  (一)岗位职责范围内发生伤亡和财产损失安全责任事故造成的直接经济损失金额,达到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限,按照《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚条款进行处罚。

  (二)岗位职责范围内发生的安全责任事故造成的直接经济损失金额,达不到《新希望化工投资有限公司安全管理办法》中安全专项处罚下限、并超过公司安全控制指标的,按照公司《安全奖惩制度》进行处罚。

  (三)岗位职责范围内发生控制指标内事故、事件,事发部门按照“四不放

  过”原则提出处理意见,报公司安委会审核、批准执行,安全环保部进行备案。

  (四)岗位职责范围内发生隐瞒事故不报、不论事故大小,一次处 100元以上 500 元以下罚款。

  (五)对年终综评成绩为差的给予通报批评,并向直接领导做出书面检查。

  (六)以上条款被处罚一条或岗位职责范围内安全工作失误被媒体曝光的,一律取消年终评优资格。

  五、承诺期限:

  20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  ( )部门负责人签字:

  承诺人签字(不允许代签):

  年月年日 月 日

安全生产承诺书 篇2

  为了全面落实《安全生产法》和其它安全法律法规,充分保障个人安全健康、企业的稳定发展,本人自愿签订并遵守以下承诺:

  1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针,牢固树立“以人为本、安全为天”的思想意识,认真贯彻执行厂部的有关规章制度、操作规程。

  2、积极参加单位组织的各项安全教育。

  3、遵守公司的安全规章制度制度,不违章乱纪,执行“三不伤害”的安全承诺,杜绝违章指挥与违章作业,防止事故发生,确保安全无事故。

  4、及时制止违章行为,发现和消除安全隐患,确保原料的运输安全及储存安全。

  5、积极参加安全生产会议,事实求是的指出安全生产中存在的问题,提出自己的建议和意见。

  6、当发生火警、火灾、泄漏等紧急情况时,要听从指挥及时参加扑救,力争把损失降到最低。

  7、认真做好劳动保护和安全防护工作,防止意外事情及职业病发生。

  8、主动制止各种不安全行为,对发现事故隐患或者其他不安全因素,立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

  9、积极学习业务与安全知识,不断提高业务水平和工作能力。

  承诺人:XXX

  20xx年X月X日

  

安全生产承诺书 篇3

致:合肥建工集团有限公司

  为确保蓝鼎滨湖假日-F4项目建筑外墙真石漆施工安全,我公司郑重承诺,承诺基本内容如下:

  一、承诺在施工期间,严格遵守与合肥建工集团有限公司签订的安全管理协议内的相关要求,明确安全责任,服从公司要求及相关部门的`日常管理和检查。

  二、承诺对我单位施工人员进行安全教育及安全技术交底,有健全的安全管理制度及管理机构,保证施工人员遵守公司的规定,服从公司现场管理人员的管理。

  三、承诺安全文明施工,保证现场不出现消防安全事故和工伤事故,设立现场安全组织机构及配备专职安全负责人。公司监管人员发现有重大不安全因素时,随时有权要求我方停工整改,我方不得继续违章操作强行施工。

  四、承诺施工期间不影响周边人员、公司生产和卫生、环境安全,对施工人员造成的一切不良影响损失负责。

  五、承诺在施工期间保证施工人员和公司及第三方人员生命、财产安全。如因我方施工发生任何意外或造成人员伤亡及产生的一切经济损失,全部由我方完全承担负责,与合肥建工集团有限公司无任何关系。

  六、安全问题包括不仅限于上述情况,如有未尽详细事宜,参照国家法律法规的有关条款执行。

  七、本承诺书一式四份,施工方和公司各执两份

  本承诺书是是合同的附件,具有法律效力。

  请合肥建工集团有限公司在方案审批手续及办理相关资料审批给予支持方便为感。

  承诺单位(盖章):

  合xx工程有限公司

  日 期:

安全生产承诺书 篇4

  对煤矿企业来说,安全是其经营管理环节中的重要一环,任何的生产活动都要在安全的前提下进行。近期发生的一些重大安全事故警示我们:煤矿安全一刻都不能放松!

  人类社会的一切经营活动都是以人为基础进行的,充分发挥人的主观能动性能够有效遏制安全事故的发生。基于此,我保证:

  在以后的工作中,以安全为第一前提,保证不“三违”,凡是按《煤矿安全规程》、《安全生产法》等一系列安全制度操作,从大处着眼,小处着手,防微杜渐。在材料管理岗位上,坚决保证杜绝未达到安全标准的材料下井,保证安全生产材料供给。

  在工作期间,不私自脱岗,不做与工作无关的时,时刻紧绷安全弦,防患于未然,保证自己及身边无事故发生。

  为了我们的生命安全和家庭的幸福,为了xx煤矿的明天更加美好,让我们携手共筑安全、共筑未来、共筑希望,相信在全体大刘人的共同努力下,安全的大坝会永远矗立在大刘煤矿和我们心中。

  承诺人:XXX

  日期:二〇xx年六月四日

安全生产承诺书 篇5

  为贯彻落实省政府《落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定》(冀政[20xx]69号),我作为车间主任,在此对今后的安全生产工作郑重承诺:

  1、对本单位的安全生产负全面领导责任。

  2、坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,认真贯彻执行国家安全生产法令、政策和上级有关指示。在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,要有安全内容。每周召开一次安全工作会议,相应做出决策,组织实施。

  3、在编制安排生产计划的同时,必须编制安全措施计划并付诸实施。不断改善劳动条件、预防职业病,防止伤亡事故发生,保证本单位职工在生产过程中的安全健康。

  4、负责组织并参加安全大检查,对查出的隐患及时消除或制定可靠的控制措施,确保安全生产。

  5、组织制定、修改安全技术操作规程,对健全各工种的安全技术操作规程负责,检查处理违规和违章情况。

  6、负责对职工,尤其是特种作业人员的安全技术知识教育和培训,支持安全人员的工作,总结安全生产、劳动保护工作经验,并给予表彰奖励。

  7、参与对伤亡事故和重大恶性未遂事故的调查、分析,制定防范措施,对造成事故的责任者提出处理意见。

  8、检查、指导副职和基层领导的安全工作。及时研究解决安全生产方面的重大问题。

  9、确保本部门年内不发生重伤以上人身伤亡事故,轻伤千人负伤率10‰。

  副总经理: 车间主任:

  年 月 日 年 月 日

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