课堂教学总结

时间:2020-10-11 08:05:12 教学总结 我要投稿

【精华】课堂教学总结三篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,我想我们需要写一份总结了吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的课堂教学总结3篇,欢迎大家分享。

【精华】课堂教学总结三篇

课堂教学总结 篇1

  一、坚定信念实施课改,改善环境保障课改,先进理念引领课改,上下合力共谋课改。

  两年前白牛乡教育之现状令人堪忧,徐校长在摸清了实际状况后,立即提出了整合白牛教育资源,全力实施课堂改革的明智构想。先期整合、实施课改在20xx学年的教育教学管理以及20xx年中招考试中已初见成效:20xx年我校被评为市师德师风先进单位;20xx年我校在全市教育教学工作总评中名列第七,荣获市教育教学质量先进单位。20xx年春期至今,筹资兴建的教师公寓楼、男生公寓楼、800平米的学生餐厅相继建成并投入使用,校园绿化面积的增大,体育活动场地、器材的整饬、完善,无不为全校师生实施课改创造了舒适安定的校园环境。

  为进一步加大课堂改革的力度,真正有效地实施课改,从20xx年秋期开始,中心校徐扬校长、十二中丁校长多次到省内外的课改名校参观学习,每次都带回了超多的课改资料,供教师们学习参考;20xx年春期安排部分班主任和科任教师到山东杜郎口中学实地考察学习一周,获得了第一手材料和真实的体验、感受;从今年8月份至今,校园加大课改资金的投入,先后为每位课改教师配置U盘,为各科室、办公室配置电脑,为四个课改班配置了投影仪、电脑等一应俱全的多媒体教学设施;参与课改的教师也激情饱满,在条件很差的状况下依然全身心地投入到课改实践中去,学习理论更新观念,潜心研究教材教法,全力追求高效课堂。

  总之,从中心校到十二中,从领导到一般教师,上下一盘棋,拧成一股绳,全力搞课改,坚定搞课改,掀起了一股无与伦比的课改热潮。

  二、长远规划课堂改革,方法措施紧跟课改,抓实抓活教学常规,全面提升教学质量。

  1、完善机构制度,做好长远规划,抓实课堂改革,由点到面深化。

  实施课堂改革之初,我校即成立了新课改办公室,组建新课改领导小组,制定了《课堂改革工作计划》、《课改教师培训方案》、《日清周测月考制度》、《课堂教学评价方案》,《高效课堂评价细则》、《教师量化考核制度》等,力求使课堂改革有目标、有计划、有保障地实施和深化,以课堂为教学主阵地,探索教法、学法。每周组织课改小组成员对所有课改教师进行听课、评课活动,及时教研,查找问题与不足,反思总结,及时督查改善。

  第二阶段,大力开展“校园四课活动”,要求所有教师,不分教研组,跨学科跨年级相互听课、评课,人人发言,相互学优点,提推荐,共同提高;调整作息时间,每一天利用午自习和晚自习时间作为师生的预习课,为展示课做准备。同时邀请市教研室领导到校听课、评课,指导课改,带给最新课改信息,便于我们及时调整策略;与联谊校园及其他兄弟校园加强课改经验交流,共享课改优秀资源。鼓励课改教师之间、课改教师与非课改教师之间常态化地听课、评课,共同进步,个性是九年级教师也要多向七、八年级教师学习,也为明年能尽快适应新的课改模式打下基础。

  下一步,要求教师们要多研究教材教法,继续完善课堂教学各环节的实施,加大对部分课改专题(如班级学习小组建设等)的探究,精讲精练,及时反馈,使我们的课堂教学常教常新,使我们的课改模式更具实效。

  2、制定教改措施,抓活教改环节,落实考核奖惩,有效提高质量。

  为了落实教育教学常规,全面提高教育教学质量,我们从校园实际出发,具体从常规工作管理、常规工作检查、常规工作落实和常规活动开展等几个方面抓起,切实树立了与新课改相适应的课程观,创新办法,克服困难,不断优化教学设备和条件,开齐、上足、教好应开课程。具体方法及措施如下:

  1)用心倡导高效的备课方式,抓实教学案的编写和修改。

  2)先进理念很重要,但实践是检验理念的最好的标准。我们始终把课堂作为实施课改的的主阵地,抓好预习、展示、训练三道关。要求教师深入实施新课改模式,多尝试,多反思,多学习,多研究。

  3)课内外练习遵循精选、精练、精批、精评以及练必收、收必批、批必评、评必纠的原则,对各学科作业布置及批改,学生作业格式提出统一要求,定期督查,及时纠错。

  4)加强质量监控,坚持实施日清周测月考制度,辅助课堂教学,巩固知识积累,落实培优补差。

  5)常态化开展“四课活动”,教师之间相互听课、评课,加强教研,查缺补漏,共同提高。

  6)加强教学常规的检查和落实,查一次通报一次,有错必究。

  7)领导随时走进课堂,听课评课,督查课堂改革实施状况。

  8)加大教育教学资金投入,配齐课改教学设施,指导教师掌握使用电教设施,真正为课堂教学服务。

  9)完善考核机制,落实奖惩措施。

  总之,真正有效提高教学质量,贵在坚持“五个到位”,即方案制度制订到位,检查考核落实到位,师生观念更新到位,课堂改革坚持到位,激励机制奖惩到位。

  三、全面提高师生素质,师生管理凸显亲情,亲历亲为敦促课改,打造自我最佳模式。

  我校在教师管理中一贯坚持制度化与人性化管理相结合,促进教师主动发展的用心性和创造性,最大限度地提高教师的幸福指数。透过这两年教育资源的优化整合,教师量化考核细则的制定和实施,目前我校教师的综合素质得到了进一步的提高,业务、管理潜力得到了加强。个性是中心校徐校长、丁校长的亲情管理(不仅仅及时有效地做好教师的思想指导工作,还筹集资金为住校教师建了公寓楼,为每一位教师量身定做了校服),无形中提高了教师们的事业心、凝聚力和向心力。

  在学生管理上注重两点:人品与学识同等重要,课外活动与课堂教学同等重要,所以我们的育人目标是培养人格健康、品德高尚、基础扎实、全面发展、自主创新的中学生。从20xx年春期开始,我校政务处着手组建了学生会、团委会,力求让学生学会自我管理,培养学生的自主意识和潜力,加强学生的礼仪教育和养成教育。个性是今秋政务处、校团委举办了一系列文体活动,确实极大地丰富了学生的校园文化生活,增强了学生的群众荣誉感、参与意识和表现潜力,促进了师生之间的和谐相容,学生之间的友好相处,使全校师生共处于xx中学这一个亲情洋溢、充满活力的大家庭之中。

  20xx年春期至今,中心校徐校长、初中业务组王组长,丁校长全程参与课改活动,亲历亲为,出谋划策,深入课堂,参与教研,时刻关注课改动态。徐校长、王组长每周至少有三天时间要到校园了解课改动态,参与听课、评课、课改联谊等教研活动;丁校长更是把教室当成了自己的办公室,听课、点评、指导、排忧解难,他听遍了全校每一位教师的课,他工作手册上30多次的听课记录早已填满,此刻听课只好用活页的听课记录表。来此观摩指导的程传玺局长曾戏称:“要找丁校长,请你到课堂。”

  在市、乡、校各级领导的关注、敦促之下,我们的课堂改革风风火火,目前已初见成效,课堂上的教师是那么的有激情有魅力,从容主导,举重若轻;展示时的学生是那么的用心主动、多才多艺,个性张扬,俨然一个个小老师模样。课下课堂、活动赛场、《九江春晓》、“校园之声”……无不留下我们学生阳光靓丽、聪慧多姿的青春影像!

  新课改教学模式很多很杂,却始终离不开以教材为主线、以教师为主导、以学生为主体的“三主方针”,始终离不开以“自主、合作、探究”为主的学习方式。我们学过洋思、杜郎口、永威等很多先进模式,但我们在课改探索中会一向坚持结合自身特点,不辞辛苦,活学活改,坚持不断学习和创新,必须会找到最适合我们的高效的教学模式,必须会走出一条宽阔通畅的课改之路!

课堂教学总结 篇2

  昨天,我们听了x老师的一堂数学课,他执教的内容是 “运算定律和简便计算”的复习课。这节课给我留下了很深的印象,他对教材的把握、处理以及他的教学风格和学生课堂反馈出来的信息,都给所有的听课老师留下了好的印记,现对他的课堂教学进行评析。

  一、何老师的课体现了复习课的特点

  复习课的特点主要是知识的再现、知识的整理、知识的联系、知识的应用。何老师在新课开始,就直奔主题“今天我们要复习运算定律和简便计算的有关知识。”紧接着问:“运算法则有哪些?”教师根据学生的回答进行板书。当然,学生的回答是没有秩序的,它只是知识的再现。这时,何老师根据学生的回答在板书的过程中很自然的将各种相关的知识点进行整理,形成知识网络,知识的网络是在教师的引导下,学生自主建构的,体现了学生的主体地位,而这样获取的知识印记是牢固的、稳定的。

  二、整堂课处处有特色

  经常听到一些老师说复习课不好上,只不过是查漏补缺,系统整理及巩固发展而已,比较枯燥乏味。但是,何老师的这堂课复习课,却上得有声有色,特别是在练习设计中很有特色。整堂课教师关注学生对运算定律的理解和选择,而且使学生在轻松快乐的气氛中学习数学。

  总之,整节课的教学,学生学得很扎实,教师教得轻松,真正体现了“学生是学习的主体,教师是数学学习的组织者与引导者”的新课程理念,学生是快乐的,学习是有价值的。

  不过,我在此提一些自己不成熟的建议:

  1、教师应该多多熟悉“班班通”的运用;

  2、教师在教学过程中,应该适当的运用激励性的语言,鼓励学生;

  3、对于计算题教学课而言,计算量不宜过大。

课堂教学总结 篇3

  20xx年9月--20xx年1月,我在石家庄市第五十一中学的进行了为期X年的顶岗实习,在此期间,我不仅更加深刻的理解了课堂上做学习的理论知识,还学会了把理论知识运用到实际教学过程中,但是在理论联系实际的过程中,总会或多或少的出现理论与实际的.脱离,但是随着时间的锻炼,在课堂教学和个人水平上都有了不同程度的提高,课堂教学总结报告--支教系列。

  在开始之初,指导老师就指出了课堂教学中的注意事项,其中我印象最深刻就是,在政治教学中,大家都认为是比较枯燥乏味的,所以我们要做的就是把课讲活,让学生从心里接受课上的知识,他们自然就喜欢政治课了。七年级的政治课比较贴近他们的实际生活,相对而言,既好讲,又不好讲,之所以好讲,是因为在他们的生活中存在的问题是他们比较感兴趣的,比较容易吸引他们的注意力,不好讲,是因为他们正处在性格塑造的时期,要把内容完全的和他们的实际结合在一起是比较有难度的,太过贴近他们的生活就会脱离课上所讲的重点,使形式喧宾夺主,这样的弊端就是在活跃课堂气氛的同时,忽略了知识的讲解,但是如果把这样的课讲好也十分说明以为老师的课堂驾驭能力,对于我们实习生来说,指导老师建议,第一次上课就要严肃,让孩子们看到老师的威严,在以后的教学过程中,可以稍微的去放松,和他们沟通,再课堂上和学生进行互动,这样在之前严肃的基础上,对他们的互动可以把持住,不至于学生在互动的过程中扰乱课堂秩序。指导老师说:"在教学中,要做到收放自如,不仅可以把他们放开了去讨论学习,更重要的是随时可以收回,集中他们的注意力,这样才是真正的驾驭课堂"。这种驾驭课堂的能力不仅体现在课堂秩序上,同时在讲课思维方面也是一样,引导学生顺着老师的思维去学习也是一种驾驭课堂的能力,只有这样,才是真正的驾驭课堂,这种能力要求老师不仅要按照自己的而思维去思考,同时也要融入学生的思维,这样才可以达到师生思想上的默契。

  在课堂上,还有一个问题就是对偶发的处理,在之前的课堂上,我们是讲给自己的同学,可以说自己安排了"托儿",一切都在自己的而掌握之中,在实习地不一样,每个学生都是活生生的个体,他们有自己的思维和想法,所以,在课堂上偶发事件是肯定会发生的,对偶发事件的处理可以折射出一位教师的智慧,如果可以把课堂上的偶发事件与课堂教学完美结合那么就是课然而堂上的一种成功,记得有一次在七年级一班上课,正好讲到正确处理同学间的关系,正在讲课感的东西,孩子们立刻就轰动了,我点了一下是90块钱,我问了一下是谁丢钱了,一个女孩子害羞的站起来说:"老师,那钱是我的",于是我把钱还给她,她刚要坐下,我问她:"想向捡你钱的李天伦说点什么吗"?小女孩立刻领悟了我的意思,对他说:"谢谢"!李天伦说:不客气"。然后,我对全班同学说,对这种拾金不昧的品质我们应该怎么做,大家一起回答"学习","那么让我们为李天伦这种拾金不昧的同学鼓掌好吗"?顿时,全班掌声如雷,我想这种掌声对于李天伦来说是十分珍贵的,同时也会成为同学们的一种深刻的记忆。然后,我又对大家说:"刚刚这两位同学的表现在我们处理同学与同学之间关系的时候就是值得学习的,那么我们就应该在今后的生活中如何对待我们身边的同学"!这样的偶发事件让孩子们从中学到了知识,学会了做人。

  上课,就是要让学生从心里去接受课上的内容才让他们记忆深刻,特别是让他们把从心里接受的东西以自己的方式显现出来,会得到事倍功半的效果,同时也会感染身边的人,工作总结《课堂教学总结报告--支教系列》。有一次,在讲"友谊之树长青"的时候,我采用的是探究式教学方法,中间让他们自己去讨论,在中间的一个教学环节是:"我们的周围,你有没有什么事情是对不起你的朋友的,你要不要趁着今天这节课来解开你们之间的心结,让你们的友谊地久天长呢?"这时,有几个学生很真切地想自己的好朋友道了歉,也解开了彼此的心结,其中,一个男孩子站起来,很深沉的注视着我,然后又把目光转移到另外一个男孩子身上,虽然他们有说话,但是他的眼神已经告诉所有人,他在说:"对不起,我的哥们."这事,被他看得小男孩也涨红了脸,眼里似乎噙着泪水,这是一幅动了班里的每一位同学。这节课,我整节课都陷在一种感动里不能自拔,因为这两个男孩子,他们用行动升华了我的这节课:友谊地久感人的画面,我看着情况,对红着脸的小男孩说道:"虽然他没有说话,但是他的眼睛已经胜过所有的语言和行动,你要不要给他一个谅解的拥抱?"这时两个男孩子紧紧地拥抱在一起,全班又是一阵如雷的掌声。此时,他们两个人,感动了彼此,感动了老师,感天长!

  初登课堂,会感到很紧张,紧张最突出也是最不推出的表现就是语速过快,听课的人会很容易听出来,但是讲课的人却丝毫感觉不出来,但是,随着时间的磨练,我们越来越熟练的在课堂上讲解,应对各种偶发事件。而且在开始的时候,在知识点的衔接上会出现很明显的不足,因为在课上会紧张,大脑会短路,说到某个知识点的时候自己就不知道下一句话说什么,在知识与知识的衔接上总是无法平稳的过度,在指导老师刚刚听课的时候,这是我一个很大的弊端,因为知识点无法平滑过度,就意味着老师在讲课的时候抓不住头绪,整体上显得没有顺序,逻辑思维不严谨,老师都没有办法整理清楚,学生听起来会更乱,这样的课堂是失败的,后来,在备课中,我很注意知识点的衔接,反复的去试讲,直到把自己的顺序调理清楚,这样一段时间以后,效果变得好了很多。师父在一个月后对我进行了突袭,而且带上了主任一起听课,在第三节课的时候通知我要听我第四节课,开始有点紧张所以语速比较快,但是后来这节课上的还不错,在知识点的衔接上基本很顺利,和学生也有互动,虽然互动不多!总的来说,这节课还是成功的。

  还有一个问题就是关于重难点的问题,重难点不突出不仅是我出现的问题,和所有老师一样,突出重难点是一个大关,虽然在教案上会明显写出重难点,但是在讲课的时候还是会突不出来,知识连贯的过度过去,但是却忽略了重难点,他们会一直听下去,却不知道哪是重点,这样的课讲起来,孩子们在复习巩固的时候是很艰辛的,在以后的教学中,我会适当的延长讲重难点的时间,或者采取别的形式加深学生的记忆,在总结的时候也会明确强调一下重点,加深学生印象。

  创新,是最难突破的大关,特别是对于有经验的老师来说,因为他们已经形成了自己的稳定的教学模式,想要创新是很难的,他们有着丰富的经验,我们学习的是新课标下的理论知识,而且是新老师,还没有形成自己的教学风格,相对而言,我们很容易去接受新的思想,而且把新的思想去教学。开始,我们跟着指导老师学习,按部就班的讲课,过段时间之后,就要求我们在教学中寻求创新。这样的创新,几乎是围绕新课标进行的,但是,新课标下的教学一般都是理想状况下的效果,起初,我也是按部就班的来,但是经过认真的思考,在教学模式的实践过程中产生了不一样的效果,必须充分尊重这个学校的个性,尊重这里学生的个性,不一样的学生,不一样的教学方式。

  在探究式教学和启发式教学中,总觉得这两个是自己发挥的最成功的,启发式教学,有启有发,有句话说"不愤不启,不悱不发",启发他们,让他们"豁然开朗";探究式教学在我的教学中比启发式会好,因为,探究式教学充分发挥了学生的主体性,让他们自己去参加教学过程,他们的知识已经不是通过老师的启发得来的,而是通过他们自己动手动脑的来的,自己通过努力获得的劳动成果总是印象深刻,这样的知识很容易在心里扎根。

  再讲"新自我,新认识"的时候,整堂课的板书只有6个字:人贵有自知之明,而且主要是让他们自己讨论,把课堂交给他们,讲课内容结束后,他们都很扎实的掌握了知识,并且在最后的自我认识和对他人的认识中,都能达到基本的客观真实,在课后调查时,学生都反映很喜欢这样的教学,他们不仅轻松,而且记忆的很牢固,我自己也觉得这样的课不错。

  通过半年的实习,我们在教学水平和教学技能上都得到了很大的进步,无论是在生活上还是在心理上都得到了很大的历练,随着教学技能的日渐成熟,自己感觉更加融入到老师这个角色中,不断的使自己的价值得到提升。

  总之,在这次实习中,我发现自己还有很大的提升空间,受益匪浅。

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