演讲训练心得体会

时间:2020-04-15 00:02:45 心得体会 我要投稿

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演讲训练心得体会1

  今天,我们是休假,我们为了锻炼自己,就很早来到公司练习演讲,我们规定好了,每个星期日都要练习演讲,每次是两位伙伴来主讲,我很高兴有这样的机会,我是第二个星期演讲的老师,我的演讲稿是根据陈安之老师演讲的内容模仿的,我讲的题目是《如何增加行动力》,我的最大感受就是我上台的时候很激动!下面掌声尖叫声不断,我好感动,上次当主持激动的头脑空白,这次更习惯了上讲台,不会出现头脑空白了,但是内容不是很熟悉,我发现一个好的讲师,不要去刻意模仿别人的东西,因为有的你没有经历过,你没有深刻的感受,没有深刻的感受就讲不出那样的感觉,一旦没有这样的感觉你就会出现中途不知道讲什么,我是完全按照陈安之老师的观点出发的,讲出来感觉干巴巴的,不够生动、不够激励人,无论你讲什么都不重要,重要的是能不能对下面的人有很大的帮助与启发,我检讨自己了,我很少说自己的想法,完全照着葫芦画样,最主要的原因就是懂得太少,讲师只有讲你所做做你所讲的时候,你才会充满能量,充满自信,下面的观众才会相信你,从而得到改变!我要严格要求自己,

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  讲师讲的内容一定要很清晰很熟悉,每一份私下的努力都会有倍增的回收,我是星期日要演讲,结果我却是星期五才准备演讲稿,演讲好不好,就要看你做了多少准备与努力,我就记了一次演讲稿,导致上台讲到一半的时候要看演讲稿,或者不知道下一个讲什么了,这次练习最主要的一点体会就是,一个讲师一定要言行一致,一定要具有无比的能量,就是足够的相信自己,因为能量会触动每一个人的心灵!你演讲的出发点就是结果,你的出发点演讲是为了销售,通常是不会得到更好的结果,你的出发点如果是如何让他们相信我所说的并且去行动了,真正的彻底帮助到他们,当你这样想的时候,你的动力事实上是无穷无尽的,你的演讲就会具有感染力、穿透力。另外还有一个深刻的体会,就是讲师一定要知识丰富,我们面对的是各行各业的学员,当我们懂得比较少的时候,你讲的东西就会感觉空洞,大道理不断就是没用,对他们没有帮助,大量的阅读与思考,要懂得问自己问题,我要做什么样的讲师?什么时间达成?我的影响力要有多大?我看了这本书要怎么运用?我学习了这次课程得到了什么?经过这次练习我应该怎样才能做到更好?我相信不断找方法,我一定会做到最好!

  我发现演讲不在是一种形式,而是一种使命,把我们的方法把我们的经验,传输给更多的人,让中国成为21世纪第一强国,是我义不容辞的责任,我改变自己这一刻开始,就已经要帮助更多人了!我坚持,我愿意,我行动,我愿意在演讲的道路上一直走下去,感谢支持我的朋友!感谢我的爸爸妈妈把我生出来,有机会接触到演讲事业!感谢申斌老师、感谢杨津华老师!因为是你们源源不断的支持与鼓励使得我更加相信自己!更加不断努力成为有用的演说家!因为有你们的存在,才有我远生的存在!谢谢你们!

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  每个人都要翻越一堵4.1米且垂直的墙,这又是一个必须依靠集体的力量才能完成的项目。刚开始,大家都认为这是很难完成而且比较危险的任务,估计需要半个小时,甚至一个小时亦或是两个小时才能全部通过。

  随着教练的一声呐喊,所有的男生都冲到的前面甘愿做人梯,因为人很多,一共196位同事,我们自发的分工,有的在上面接人,有的在下面托人,我们这些身材比较薄弱的女生用手来护住同事,一个一个成功地翻越了高墙。整个过程历时不过17分钟,活动结束后,所有队员都为自己和团队的精彩表现鼓掌、欢呼。那一刻的场面激动人心。振奋人心,大家都欢呼起来。

  首先要感谢作为人梯的十几个同伴,踩在他们的.肩膀上,汗水、沙土粘满了衣服,肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出,换来了团队的成功。公司的发展,不仅需要运筹帷幄、冲锋陷阵的将帅、骨干,更需要许许多多辛勤工作的普通员工,正是他们“俯首甘为孺子牛”的精神,才真正奠定了成功的基石、托起了事业的希望!

  每个游戏都会遇到很多困难,面对“不可能”完成的任务,我们都没有选择放弃和退缩,因为每个成员都相信,只要依靠团队的力量,就一定能战胜困难。坚持精神,尝试精神、团队精神在这一刻显得如此光芒四射、熠熠生辉。这不正是现实工作中需要去体验和运用的吗

  团队,不是群体,一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。每一次齐心协力的团结合作,每一次成功之后的热情相拥,每一次完成项目的坦诚分享,都会让彼此之间多一份了解,多一份亲切,多一份友情。“我为人人,人人为我”,对待帮助自己的人,要有感恩的心,学会帮助别人,才会被别人帮助。

  总之

  良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的基本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵。有一位企业家说过:不要以为你什么都行,离开了团队,你可能一事无成;也不要以为你势单力孤,有了团队,你也许什么都行!

  感谢此次活动所有队员的积极参与和真诚相助,希望我们都能用心去体会拓展的核心精神,不断提升和强化个人心理素质,更深刻地去体验个人与企业,下级与上级,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,让我们的团队更富凝聚力和战斗力!

  以上是竞职演讲稿的内容。

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