生产培训心得体会

时间:2024-09-12 16:29:57 心得体会 我要投稿

生产培训心得体会范文

  从某件事情上得到收获以后,有这样的时机,要好好记录下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,以下是小编整理的生产培训心得体会范文,仅供参考,欢迎大家阅读。

生产培训心得体会范文

生产培训心得体会范文1

  来到流芳站已经两周了,最初的好奇、兴奋逐渐变为日常工作的安定。虽然目前在技术科轮岗,没有接触很多的场站大型设备,但是为了防患于未然,流芳站的生产科组织了针对我们新员工的安全生产培训。

  安全二字,放在学习、生活、工作、生产等社会各种活动里都是第一位的,没有了安全稳定,任何活动都无从开展。搅拌站作为一个生产单位,拥有搅拌机等大型设备以及多辆重型罐车泵车,是一个需要强调安全问题重中之重的地方。

  这次的安全培训是生产科的李艳青主讲的。他首先将流芳站的相关生产工作以及突发应急时间流程用表格形式做出了说明和讲解。对于这些条条框框的说明文件,阅历有限的我们也只能理解字面意思。但是接下来的安全事故案例就让我们乍舌不已了。

  李哥列举了两个商砼公司发生的安全事故,都是造成人员伤亡的重大事故。在一个搅拌站里,下班时间时,一辆罐车进行倒退操作,在车背后的视觉死角有一个女同事向前走完全没有看到罐车,于是就被罐车撞成重伤,经医治无效死亡。另外一起事件是发生在生产线上的,一位工人在没有通知他人的情况下,发现运输带有异常,觉得自己可以轻松解决于是直接用手去排除异常,未想被无情的机器伤害致死。这些都是由于职工安全防范意识过低而导致的本不该发生的悲剧。类似的事件还有很多。辽阳石化“2.23”聚乙烯装置爆炸事故,事故的罪魁祸首是两块不合格的玻璃视镜,这就是安全管理上细节的疏忽,结果造成了8人死亡,1人重伤,18人轻伤的惨痛教训;吉林中百商厦“2.15”火灾,事故的直接原因就是因为丢落一个小小的烟头引燃简易仓库内的易燃物品,而引起的大火,造成53人死亡,70余人受伤的惨剧;还有前不久发生的.“1.19”化肥厂水汽车间中毒亡人事故,就是一起典型的忽视边远岗位安全管理而发生的惨痛事故。

  因为忽视安全方面的细节,很可能带来无法挽回的严重后果,安全无小事。来视察培训的陈科长这样告诉我们,别看办公楼大院很安全很宁静,但是这里有车辆行走、有人员流动依然有安全的风险。作为我们新员工,应该把安全当作与知识和技术同等重要的工作来做。长期以来,安全的标语随处可见,安全的口号随处可闻,各种规章制度也无所不在,但是工作检查可以走形式,人的生命财产安全确实决不能走形式的。

  尽管还没有走进真正具有危险性的生产地段,但是我也深知,这次安全培训课的重要性绝不是简单的一些文字可以说明的。我们应该在未来的工作生活中,关注细节,每一个环节都不放过,为自己的安全负责也为他人和企业的安全和利益负责。杜绝一切违章行为,因为敷衍塞责的背后是我们正在受到威胁的宝贵生命。只有用安全意识武装自己的头脑,才不会因为思想上的麻痹而造成终生的遗憾。

  这一次的安全培训教育虽然时间不长,但是我收获了很多,对于搅拌站的相关安全问题都有了了解,也对于未来需要注意的安全问题有了意识,希望能够把安全二字贯穿我在商砼公司工作的每一天。

  关于安全生产,最多的还是个人的意识问题。不过场站更多的事,可能我是碰不到了,但是市场部只会有更加凶险的时候。我期望遇到,更期望我能很好的解决。

生产培训心得体会范文2

  20xx年9月3日——4日,我有幸参加了在我公司举行的为期两天的精益生产培训。此次培训,是南方水泥人力资源部杨红莉老师为我们主讲。通过这两天对精益生产理论的学习,使我对精益生产的理解更加深入,受益匪浅。

  精益生产是从丰田生产方式中总结提炼的先进管理理念,是管理方法革新上的一个里程碑,它是一种思想体系、一种理念,更是一种文化。

  精益生产是一个永无止境的精益求精的过程,它致力于改进生产流程和流程中的每一道工序,尽最大可能消除价值链中的一切不能增加价值的活动,提高劳动利用率,消灭浪首先要做的是思想意识的灌输,是新员工的思想与公司的.经营管理理念相一致。主要以岗位技能培训为目的。

  1、做好计划和组织。

  应明确培训时间、相关责任人、培训方法、培训资料、考核方法、上岗标准等。培训资料要书面化、实物化、易学易懂

  2、理论和实际操作相结合。

  新员工需要培训的内容内容较多,如ISO、危险预知、作业标准书、工量具使用、限度样本判断、物料分类标志、检查表填写、设备操作、设备点检(部位和方法)、常见故障应对、夹具调整及更换等。所以必须有计划地按步骤和顺序进行培训和训练,除了安排上岗试做训练外,还要安排脱岗专题培训,培训是让员工知道,训练时让员工做到,理论和实际操作相结合,使员工掌握应会部分的知识并能做好。

  3、进行书面和实际操作考核。

  岗位培训期间班组长每天要对新员工表现进行评价,评价结果需书面化、公开化,培训后组织必要的书面考试和实际考核,并透明化公布考试成绩,并根据考试成绩针对性的给该回炉的新员工进行辅导。

  4、利用“传、帮、带”培训新员工。

  建立完善的“师带徒”制度,利用老员工“传、帮、带”,在重点保证安全的基础上,使新员工尽快掌握岗位作业技能,尽快独立上岗。这样不但能使培训落到实处提高新员工的培养效率,还可以使新员工尽快适应环境、融入班组。

  建立奖优罚劣的制度,促进良性竞争,开展新员工培训竟赛,激发新员工的学习热情。将上手快、成绩突出、工作态度好的新员工事迹整理成文,在看板、宣传栏上进行宣传,在班会请本人总结经验、心得,与大家分享。

生产培训心得体会范文3

  为期一天的安全培训就在昨天落下了帷幕,这次安全培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。当然我也不例外,这三天是非常有意义的时间花费,毕竟不管是公司还是个人,安全总是排在第一位的,而这次培训就是加强了我们这方面的学习,让我们对于安全方面有了更加深刻而充分的认知理解。

  当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景,灾后焦黑的房屋,一张张悲痛欲绝的面孔,内心也跟着视频的节奏而起伏,为逝者而难过,为生者而担心。人生的大好年华就在不经意间被灾难吞没,徒留下家属在世上痛苦的活着,安全二字却是牵动着所有人的心!

  让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的安全条例有了新的认知。安全是一种对家人、对朋友、对大家负责的行为,而既安全又好的进行工作是大家都想做到的目标,是一切工作开展的主要前提。

  培训上,老师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片,更多的是根据自己的经验对我们传授,让我在培训里树立了预防危险发生的安全思想。特别是我们工厂里的一些工作环节,除了要防火以外也要注意个人操作失误引起的意外伤害。老师鼓励我们认真的做好可能发生的.事故隐患的排查工作,积极地对可疑的危险区域进行排查,并且通过更专业、更规范的工作制度来保证日常工作生产中出现危险的几率,将安全隐患扼杀在摇篮之中。

  除开危险的预防工作外,关于危险的处理也是我们学习的重点。老师带着我们查看和了解厂内的各种安全和急救措施,详细的向我们传授消防器材的使用方式,遇到危险应该避开哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等知识,让我们对于厂内又多了一份认识,心里也将这些知识牢牢地记在心里。

  最后,老师带着我们进行了一次消防安全的演练,各位组长和领导都有参加。大家在统一的安排下有序的从楼中进行撤退,优秀的表现让我们受到了老师的赞扬。在演练结束后我们还进行了消防灭火器使用的练习,两位幸运的同事和厂长被选中参加,按照老师的指导迅速而专业的将火苗扑灭,也算是为这次培训画下了一个圆满的句号。

  在这次培训中,我的感受很深,正所谓安全重于泰山,任何企业和个人想要在未来更好地走下去都要时刻注意危险的来临。我们能做的,就是在危险到来之前进行预防规避,以长远的预防和警惕,才能保证安全生产这一良好局面长期的稳定。

生产培训心得体会范文4

  公司于20xx年8月14日上午组织了生产基地的所有成员,由公司外聘的老师,对我们进行了安全生产培训。在我充分感受到公司以人为本的企业文化的同时,老师列举的一系列安全生产事故也让我内心受到冲击,充分感受到了在生产过程中,安全第一。在以后的工作中更会提高安全意识,提升安全素质,防范于未然,实现我会安全这个目标。

  在培训中,首先老师介绍了有关安全生产的相关定义以及政策法规。安全生产就是在从事生产经营活动过程中,为避免发生造成人员伤害和财物损失的事故而采取的事故预防措施。我国消防工作方针是:预防为主,防消结合。安全生产原则是第一管生产,必须管安全,第二谁主管,谁负责,第三安全生产,人人有责。在生产过程中我们要做到三不伤害,不伤害自己,不伤害他人,不被他人伤害。

  其次列举了其他企业已经发生过的安全生产事故,诸如发生在压片机、颗粒包装机、总混机、挤压过筛颗粒机等生产设备周围的安全事故。此类设备与我们平时工作接触到的中试和生产设备几乎一致,看到如此多的事故,尤其是造成了人员伤害的事故,个个让人触目惊心。老师还提到了海恩法则——每一次严重事故的背后,有29次小事故,300次事故未遂,1000次安全隐患。如果在平时操作过程中,心中随时贯彻“安全生产,人人有责”这个思想,随时提高警惕,发现安全隐患及时消除,发生小事故后要及时总结经验教训,那么,就很容易达到我要安全这个最终目的。

  联系到平时工作,以后在操作过程中要随时提醒自己和一起参与的同事要小心警惕,避免伤害。也经常到车间接触到中试设备和生产设备,用得最多的就是挤压过筛颗粒机和压片机,有了上述例子中的'教训,以后与同事在合作过程中一定要集中注意力,随时跟对方沟通好,分工明确,尽量避免两人同时操作设备开关。设备运行过程中,不抱侥幸心理做危险操作。提醒自己,提醒他人,保护好自己,也保护好同伴。

  发生安全事故都是我们大家主观不想遇到的,但是,正如老师第三部分所讲到的,既然事故已经发生了,那么首先能想到的就是在这种突发情况下如何保证自己和工友们的安全,这就需要遇事沉着冷静不慌乱,能及时作出正确判断。因此,首先需要平时就能熟练掌握一些安全保护机能,熟练使用灭火器,掌握逃生技能等。

  通过这次培训,加深了我对安全生产的认识。再次感谢公司组织这次培训。

生产培训心得体会范文5

  参加完近期的烟叶分级培训,我切实的感觉到了自己的提高,对烟叶分级的理论知识有了系统和全面的了解,此次的培训作为一个过渡,一个桥梁,让我们从学习走向实践,我们的收获远比想象中的丰富。对此我有一些自己的心得和体会:

  一是注重书本,扎实基础。书中自有黄金屋,书中自有颜如玉,课本的知识是一切实践的基础,只有将课本的知识摸透,才能在实践操作中运用自如。比如,42级烟叶分级国家标准品质因素表,里面对每个等级烟叶的特征有着详细的说明,很多同学在实际烟叶分级中吃不准等级,就是对品质因素表没有深刻的认识,可能只记住了其实两三个品质因素,然后片面地对烟叶进行定级,导致最后的.定级虽然挨到了边,确总是不能完全答对。记得第一次模拟考试时,当时班上大部分同学错了一半,当时能全部背下品质因素表的同学只有两人,后面同学们认识到书本的重要性,对课本进行反复的理解记忆,最后在烟叶分级考试中都有了很大的提高。

  二是注重理解,举一反三。学习烟叶分级最重要的是理解,只有对课本的死记硬背是远远不够的。每一片烟叶的情况都不一样,可能今天看到的这一批烟叶在某个特征十分明显,但是换一批烟叶可能又有新的变化,这就要求我们对烟叶生长的原理进行充分的了解,并及时对方法和问题进行总结,做到心中有数,举一反三,才能提高我们面对不同烟叶时定级的准确率。

  三是注重交流,虚心求学。烟叶分级是一个看似简单却深藏大学问的课程,每个人在学习这门课程的过程中都有自己的心得和体会,我们要积极和他人交流,相互学习对方的经验和优点,才能够不断进步。对此我深有体会,在来到培训班的前几次模拟测试我都考的不理想,但是老师在讲解我们存在的问题时,我仔细认真地记录下自己错题的原因,并积极地向老师提出疑问,这样对问题理解的更加透彻。在和周围同学不断探讨的过程中,发现每个同学都有着自己看烟的小诀窍,同学短短的几句话却对自己的启发却特别大,我也及时地分享自己的一些心得,在收获友谊的同时和同学们共同进步。

生产培训心得体会范文6

  经过一成天的公司安全培训的学习,作为生产部瓶箱班员工,感受很深,对自己的安全职责有了更深刻的理解和感悟。在生产部瓶箱班工作的各位员工,更要强化安全生产,并长期保持下去,从思想上、行动上必需根据以下几个方面去落实。

  一、要坚固树立“安全第一。

  预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的阅历总结,必需不折不扣地贯彻执行,深刻熟悉到抓安全就是抓生产,抓安全就是抓效益,并能正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产治理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;

  二、要加大相关岗位事故隐患的查治工作。

  特殊是叉车工、装卸工、理瓶机操作工等岗位,肯定要做好安全事故的隐患排查工作,防范各类事故的发生,积极鼓舞员工帮忙查找,发觉事故隐患,要仔细落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、标准治理、发觉事故隐患、促进隐患整改和削减“三违”的最有效手段;通过制度化、标准化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消退生产现场存在的.各类事故隐患,把事故毁灭在萌芽状态;

  三、要做好辖区消防安全工作。

  特殊是麻袋库的治理;首先要加大对消防安全工作的治理力度,定期组织消防安全检查,整改消防安全隐患;其次是宣传教育要到位,通过开展消防安全学问培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救力量;最终,是制度措施要到位,消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进展检查和保养,对到期的器材准时换药,以备发生事故时能准时启动,为消防安全工作得以顺当开展供应硬件保障。

  四、要加强宣传培训教育。

  严格执行三级安全教育,保证瓶箱班每位员工具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素养,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为根底,从安全生产方针、安全法律法规、安全治理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素养,有效的削减,甚至杜绝事故的发生。

  安全生产是企业的永恒课题,安全生产责任重于泰山。“安全为了生产、生产必需安全”,安全生产事关企业的正常经营和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消退隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

生产培训心得体会范文7

  经过一整天的公司安全培训的学习,作为生产部瓶箱班员工,感受很深,对自己的安全职责有了更深刻的理解和感悟。

  在生产部瓶箱班工作的各位员工,更要强化安全生产,并长期保持下去,从思想上、行动上必须按照以下几个方面去落实。

  一、要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,深刻认识到抓安全就是抓生产,抓安全就是抓效益,并能正确处理好安全与生产、安全与效益的关系,在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产;

  二、要加大相关岗位事故隐患的查治工作,特别是叉车工、装卸工、理瓶机操作工等岗位,一定要做好安全事故的隐患排查工作,防范各类事故的发生,积极鼓励员工帮助查找,发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作。安全检查是落实责任、规范管理、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的最有效手段;通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态;

  三、要做好辖区消防安全工作,特别是麻袋库的管理;首先要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,整改消防安全隐患;其次是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的'施救和自救能力;最后,是制度措施要到位,消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

  四、要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证瓶箱班每位员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

  安全生产是企业的永恒课题,安全生产责任重于泰山。“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的正常经营和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

生产培训心得体会范文8

  为期一天的安全培训就在昨天落下了帷幕,这次安全培训让我们公司的大家都感到受益匪浅。固然我也不例外,这三天是特别有意义的时间花费,究竟不管是公司还是个人,安全总是排在第一位的,而这次培训就是加强了我们这方面的学习,让我们对于安全方面有了更加深刻而充分的认知理解。

  当我们看着视频里那些触目惊心的火灾场景,灾后焦黑的房屋,一张张哀思欲绝的面孔,内心也跟着视频的节奏而起伏,为逝者而难受,为生者而担忧。人生的大好年华就在不经意间被灾难淹没,徒留下家属在世上苦痛的活着,安全二字却是牵动着全部人的心!

  让我们对于工厂里那些往日里没有太过在意的安全条例有了新的`认知。安全是一种对家人、对朋友、对大家负责的行为,而既安全又好的进展工作是大家都想做到的目标,是一切工作开展的主要前提。

  培训上,教师不仅仅是给我们放了这些灾难的纪录片,更多的是依据自己的阅历对我们传授,让我在培训里树立了预防危急发生的安全思想。特殊是我们工厂里的一些工作环节,除了要防火以外也要留意个人操作失误引起的意外损害。教师鼓舞我们仔细的做好可能发生的事故隐患的排查工作,积极地对可疑的危急区域进展排查,并且通过更专业、更标准的工作制度来保证日常工作生产中消失危急的几率,将安全隐患扼杀在摇篮之中。

  除开危急的预防工作外,关于危急的处理也是我们学习的重点。教师带着我们查看和了解厂内的各种安全和急救措施,具体的向我们传授消防器材的使用方式,遇到危急应当避开哪些地方,如何快速而又有序的撤退等等学问,让我们对于厂内又多了一份熟悉,心里也将这些学问牢牢地记在心里。

  最终,教师带着我们进展了一次消防安全的演练,各位组长和领导都有参与。大家在统一的安排下有序的从楼中进展撤退,优秀的表现让我们受到了教师的赞扬。在演练完毕后我们还进展了消防灭火器使用的练习,两位幸运的同事和厂长被选中参与,根据教师的指导快速而专业的将火苗扑灭,也算是为这次培训画下了一个圆满的句号。

  在这次培训中,我的感受很深,正所谓安全重于泰山,任何企业和个人想要在将来更好地走下去都要时刻留意危急的降临。我们能做的,就是在危急到来之前进展预防躲避,以长远的预防和警觉,才能保证安全生产这一良好局面长期的稳定。

生产培训心得体会范文9

  近期,我有幸参加了汽车生产车间的培训,这是一次非常有意义的经历。通过这次培训,我不仅了解到了汽车生产车间的流程和技术,还收获了许多宝贵的心得和体会。下面,我将通过五个方面来分享我的培训心得。

  首先,我深刻认识到了“严谨”的重要性。在汽车生产车间,每一个环节都要求工人们严守操作规程,做到丝毫不差。而严谨对于生产质量和安全来说尤为重要。在培训过程中,我们要求一丝不苟地完成每一个任务,任何马虎和疏忽都可能导致严重后果。因此,严谨不仅是对工作负责,更是对自己和他人的负责。只有保持严谨,才能够保持高质量的生产,保证工人们的安全。

  其次,培训过程中我进一步了解到了“团队合作”的重要性。汽车生产车间需要各工种的员工协同合作,才能够顺利完成生产任务。每个人的工作环节都紧密相连,如果没有良好的团队合作,整个生产过程就会出现问题。在培训过程中,我们进行了很多团队合作的.训练,通过相互配合,我们明确了每个角色的职责,并锻炼了团队合作的能力。这让我体会到,团队合作不仅能够提高工作效率,也能够促进个人成长。

  另外,培训中我还了解到了“安全意识”的重要性。在汽车生产车间,安全第一的原则是必不可少的。作为一名新进员工,我深切地感受到了安全意识对于每个人的重要性。在每一个环节,我们都要时刻关注周围的安全问题,要摆正工作态度,严守操作规程,不走捷径,不冒险。只有充分重视安全意识,才能保证自己和他人的安全,减少事故发生的概率。

  此外,通过培训,我也进一步了解到了“专注”的重要性。在汽车生产车间,工作环境嘈杂,工作任务繁杂,要求我们时刻保持专注。只有集中精力完成每个环节的工作,才能确保工作质量。在培训过程中,我们进行了专注力的训练,通过团体活动,让我们专注于每个任务,加强了我们的专注力。通过这次培训,我深刻认识到,只有保持专注,才能够在繁忙的工作环境中不断成长。

  最后,这次汽车生产车间培训让我明白了“学习”的重要性。作为一个新员工,我才刚刚踏入这个行业,还有许多技术和知识需要学习和掌握。通过这次培训,我充分认识到要不断学习、不断进步的重要性。只有不断更新知识,提升技能,才能适应这个行业的发展。我将把这次培训作为一个新的起点,不断学习,不断向前进。

  总之,通过对汽车生产车间的培训,我深刻认识到了严谨、团队合作、安全意识、专注和学习的重要性。这次培训不仅让我学到了许多实用的知识和技能,还让我明白了在工作中应该如何保持良好的心态和态度。我会将这次培训的心得体会融入到今后的工作中,为汽车生产车间的发展贡献自己的力量。

生产培训心得体会范文10

  在工业化的浪潮下,生产车间作为生产制造的重要环节,对于企业的发展至关重要。而要让生产车间人员运作高效并达到产品质量的要求,就需要进行岗位培训。下面是我在参加生产车间岗位培训后的一些心得体会。

  首先,回想起参加生产车间岗位培训前的心情,可以用“期待”和“紧张”来形容。期待,因为通过培训,我可以获取到更多生产车间的专业知识和实践经验,提升自己的综合素质;紧张,因为作为一个新手,我担心自己是否能够适应岗位培训的要求,是否能够胜任将来的工作。

  生产车间岗位培训的过程中,我们学习了许多关于生产制造的知识和技能。通过讲座、实地考察和实操操作,我逐渐了解到生产车间的工作流程、设备维护和故障排除的常见问题等。同时,培训还注重培养我们的团队合作意识和沟通能力,通过项目小组的合作来解决实际问题。这些经历让我从一个纯粹的理论学习者,成长为一个能够实际操作和与他人合作的专业人士。

  在实际操作中,我遇到了许多困难和挑战。例如,在设备维护方面,我面临着对机械设备的不熟悉和操作不熟练;在故障排除方面,我面临着没有经验来判断问题的根源。然而,我通过与导师和同事的交流和请教,努力克服这些困难。他们给予了我很多的支持和指导,教会了我如何独立思考和解决问题。通过不断地实践和学习,我逐渐提升了自己的技能和经验,成功地克服了这些困难和挑战。

  生产车间岗位培训不仅仅是为了提升我们的专业能力,也是为了培养我们的发现问题、解决问题的能力。在培训过程中,我们学会了如何分析问题、寻找问题的原因,并提出解决方案。在实际的生产工作中,这些能力将会发挥重要的作用。此外,通过培训,我还认识到了团队合作的重要性。在团队合作中,我们需要相互支持、相互配合,才能够取得更好的`成果。这些培训的启示和收获将成为我未来工作和生活中的宝贵财富。

  通过生产车间岗位培训,我对自己的未来有了更明确的展望。我意识到,作为一个生产车间的一员,我需要不断学习和进步,不断提高自己的技能和经验,以适应行业的发展和企业的要求。同时,我也明白到,团队合作和沟通能力是取得成功的关键。我将继续努力,锻炼自己的团队合作和沟通能力,并不断完善自己的专业知识和技能。我相信,只要坚持不懈地努力,我一定能够在生产车间岗位上取得出色的成绩。

  总结起来,生产车间岗位培训让我在生产制造领域有了进一步的了解和实践,提升了自己的专业能力和综合素质。在这个过程中,我克服了许多困难和挑战,锻炼了自己的解决问题的能力,并通过团队合作和沟通能力取得了成功。我相信,这次培训将为我未来的工作和生活奠定坚实的基础。

生产培训心得体会范文11

  通过这两天的安全学问学习,也亲眼目睹了一起重大的安全事故,我想,那将是我永久抹不去的记忆……也就是由于这起安全事故,让我明白了在日常工作中要增加自己的防范意识,提高预防事故的力量,提高自己的执行力。

  这次安全事故的发生对我来说是痛心的教训,一起安全事故的发生对于一个企业来说,损失是沉重的,对于一个家庭来说损失更是无法估量的',说心里话我很歉疚,尤其是对两位伤者,虽然,我阻挡了他们的担心全行为,但事故还是发生了,这说明白我的执行力不够,在今后的工作中我会提高自己的力量,吸取这起安全事故的教训,对安全生产中可能消失的安全隐患仔细的重视起来,杜绝安全事故的发生,确保自身安全的同时也要确保身边同事、公司财产的安全.

  在工作中,我们会遇到各种各样的问题。我们在处理问题时,首先,要把安全放在第一位,不要有麻痹大意心理。安全工作作为重中之重,我们应当牢记先锋的目标“从零开头,从零进展,以足够的信念去迎接它,去战胜它,并且积极参与厂里的安全教育培训和学习,提高自身的安全意识,让安全生产成为我们的一个习惯,让我们的行为变得更安全。

  我们要将“要我安全”概念转变成为“我要安全”。我觉得,只要亲密联系实际,坚持从人的安全心理动身,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进展因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化员工的自我安全爱护意识,使员工产生重视“安全”的剧烈倾向。

  通过这次安全培训学习,我作为一名临时工,更加清晰了自己的工作目标,为了工作的安全,为了家人和身边朋友的幸福,我会在今后的工作中从小事做起,上好每个螺丝钉,关好每扇门窗,遵守厂里的规章制度,时时慎重,事事细心,为安全生产尽最大努力!

生产培训心得体会范文12

  汽车生产是现代工业的重要组成部分,为了提高员工的技能和生产效率,在汽车生产车间进行培训是必要的。我最近参加了一次汽车生产车间的培训,并在此次培训中收获了很多。下面我将分享一下我的心得体会。

  在培训中,我们首先学习了汽车生产的整个流程。从汽车设计、原材料采购,到零部件制造,再到最后的组装和检验,每个环节都需要严格控制和有效管理。通过了解这个过程,我更加明白了每个岗位的重要性,也体会到了团队合作的重要性。只有每个环节的紧密协作,才能保证汽车生产的高质量和高效率。

  在培训中,我们还学习了一些汽车生产过程中的专业技能。比如,我们学习了如何正确使用各种生产工具和设备,学习了如何有效地操作生产线,并且还学习了如何应对常见的故障和问题。这些技能的学习,不仅提高了我在汽车生产车间的实际操作能力,也增强了我的自信心。在实际工作中,我能更加熟练地操作各种工具和设备,也能更加迅速地解决生产中出现的`问题。

  在汽车生产车间,质量和安全是最重要的两个因素。在培训中,我们不仅学习了如何确保产品质量,还学习了如何保护自己的人身安全。我们学习了如何对零部件进行严格的检验和测试,学习了如何正确地使用各种防护设备,以确保自己在工作中不会受到伤害。通过这些学习,我更加重视质量和安全,并且在实际工作中能够严格遵守相关规定,做到不仅质量可靠,自己也安全可靠。

  通过这次汽车生产车间的培训,我不仅学到了很多专业知识和技能,也体会到了团队合作的重要性。在未来的工作中,我将努力将所学应用到实践中,并积极地与同事们进行沟通和合作,做到工作高效、质量可靠。同时,我也希望能够继续深入学习汽车生产技术,不断提高自己的专业水平,为汽车生产做出更大的贡献。

  总而言之,汽车生产车间的培训不仅帮助我全面了解汽车生产过程,还提高了我的专业技能和意识。通过这次培训,我对汽车生产有了更深入的理解,也更加坚信只有严谨的操作和团队合作,才能实现汽车生产的高质量和高效率。这次培训让我受益匪浅,也为我今后的职业生涯打下了坚实的基础。

生产培训心得体会范文13

  8月7日我有幸和同事一起参加了一场“精益生产”培训,受益匪浅。现就参加这场培训的一些心得做一个简单的汇报。

  我们很多人可能总认为自己的管理水平是不错的,看不到改善的空间。话说一家家具厂做沙发,每次生产产品都是几个人以“岛屿式”生产一套产品再去完成另外一套,这样出来的产品外观极不统一;更重要的是,由于每个员工都需要掌握多个工序,一个员工要培养成熟练的工人需要3年的时间,试问三年的时候是个什么概念,现在的一线员工三年都不知道跳槽多少次了;通过引进精益生产改革调整后,形成了流水线作业,一条线下来只需要7个人,而前三道工序只需要培训七天就可熟练,还有几道工序只需培训一个月就可熟练,只有一道关键工序需要资深技术工人把关,这样只需要保留这一个关键工序人员,就可以确保整个生产的顺利进行,而且生产出来的产品基本上保持了一致性。从这件事情中我们可以看到管理在企业发展中有多么重大的作用。

  经过这次精益生产培训才知道,其实管理是一条不断进步,不断与现代发展相结合的必经之路。我们基层管理人员虽然每天都有在做,但相对于这次精益生产培训所提到的高手来讲,我们的差距太大。就拿我们的早会来说吧,我们每天都有给生产员工开早会,但早会的内容不外乎是:

  其一,对前一天的工作进行总结;

  其二,对当天的工作任务进行安排;

  其三,告诉员工工作中注意事项及工作要点等。然而,培训老师给我们新的理念是:早会是公司给班组长在员工面前建立一种权威的资源,今天你站在前面给大家开早会就是提醒大家,你是他们的负责人,你的正常、合理的工作安排他们是必须无条件执行的;班组长每天早会的七大任务:

  安全:通过早会宣导,让员工在工作过程中及下班以后要注意自身安全,生产任务:是通过早会告诉大家当天的工作任务,工作重点及工作中的注意要点等;

  生产质量:大家都知道产品质量是企业立足于市场不败之地的根本,产品有好的品质,客户才会对自己生产的产品有好的.评价,客户的满意度就是市场对自己产品的需求量;因此,通过早会向大家宣导,让大家了解产品质量的重要性和必要性;

  成本:现在的社会竞争十分激励,同行业为了争取到更多的订单,质量和价格是市场竞争最关键的要点。价格从什么地方来?相同的材料,相同的人员成本等;你用什么去同其它同行竞争——成本控制,如果我们每天宣导员工注意节约成本,思想汇报专题合理利用每一份资源,成本自然就会降低,从而在激励的竞争亦会取得理想的效果,养成节约的习惯亦是体现一个企员工的素养。在培训中提到丰田公司在20xx年操作一台机器,当时整台设备需要42人去操作完成,但经过不停的改善最终只需要3人就可以将所有的工作完成;而此事多年后的20xx年,培训老师在另外一家汽车制造公司看到了同一款设备,当时这家公司安排了43人去操作,经过三个月的调整,从43人降至24人就可以完成,这就是成本的控制,如果经常有这样的改变,在以后的竞争中将更加有竞争力。

  人事:有的人认为人事是人力资源部门的事情,与我们生产线有什么关系,但培训老师给我们的理念是,人事管理并不只是人力资源所谓的的人员管理,而是我们在生产一线对人员的合理安排。人才的培训,生产技能的提升都可以为公司储备有能力、技术全面的人才,用最少的人员、最小的成本去完成同等或更好的任务。

  设备:设备是完成生产任务的主要工具,如何更好保质保量完成更多的生产任务,设备的爱护是必不可少的,设备故障率低,我们的生产进程就会更顺;

  环境:环境包含了我们经常提到的5s等,看起来这是一个十分简单的工作,也是我们每天常做的工作,但是我们有没有行成一种观点,简单事情天天做,做到标准化,做到优秀化。比如,你的工具是不是用完后归位了,你的工作场所是不是时刻保持整洁等。

  培训老师提到每天早会都必须要有口号,这不是一个形式,而是管理执行力的一种提升方式之一,同时在告诉大家现在我们在公司所有与工作无关的事情都要放到一边,大家要集中精神去而对当天的工作任务,早会也是一种分享,分享昨天的工作成绩,分享好的优秀事迹,分享以前在工作中总结的好的工作经验等等。从一个早会就反映出大家当前的管理水平与真正高手的层次相差多少,社会在飞速进行,如果我们还是停留在原地不前,将会被社会发展的步伐所淘汰,任何一个企业的发展都需要大家的共同进步才能够创造更辉煌的成就。为了我们“家园”——兴业努力吧。我相信只要大家每天进步一点,范文写作不久的将来兴业的辉煌背后也有我们的一份汗水。

生产培训心得体会范文14

  透过此次管理培训,从中得出一些心得体会,身为企业领导者对不良品是如此的痛恨至极,又有哪位企业员工敢无视产品品质?企业领导者对于执行不折不扣的表率,如同榜样的力量,将会潜移默化地影响和引导组织内部各阶层的员工对执行力的理解与践行。

  执行力,对于企业、组织、团队而言意味着什么呢?换言之,如果一个企业或组织、团队没有执行力或执行力不强,对企业、组织、团队而言将会产生何程度的影响?众所周知,执行力实则是一种操作潜力,而这种操作潜力是贯彻企业战略,完成预定目标的潜力。试想一个企业或组织或团队没有执行力抑或是执行力不强,势必意味着企业拟订的战略规划无法落地开花,自然就无从谈起结果乃至收获成功的喜悦,分享投资回报的`利润;抑或试想一个执行力不强或者缺乏的企业、组织、团队,势必对所执行的任务会打折扣;北京奥组委之所能全世界人民交出一份满意的答卷,没有发生重大违规违法事件,关键在于具备了很强的执行力”。因此,一个企业、组织、团队没有了执行力抑或执行力不强,即便是再完美的战略,再周密的规划,最终都将形同虚设甚至会给企业、组织、团队带来毁灭向贯穿“WBS工作分解”让我们明确项目中关键所在。

  通过学习项目管理的实物我深信未来是企业发展的核心,项目管理是企业的行为过程,是企业发展的载体。营销管理是企业的成果,也是企业发展的命脉。

  通过系统的培训与学习我发现“项目经理”在整个项目处于的角色非常重要,项目经理是整个项目团队的引导至和沟通者。一个成功的项目经理的能力直接决定着整个项目的成功。团队沟通能力异常重要,只有Leader能力带领团队的沟通力越强那么整个项目的成功率越高。

生产培训心得体会范文15

  为期不多的安全培训即将结束,作为公司的一员,我受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

  一、强化安全生产的管理工作

  一要牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,这是安全生产的工作方针,也是长期安全生产工作的经验总结,必须不折不扣地贯彻执行,而且要把“安全第一、预防为主”的工作方针上升到讲政治、促发展、保稳定的高度,深刻认识抓安全就是抓发展,抓安全就是抓稳定,抓安全就是保护生产力的道理,并正确处理好安全与生产、安全与经营、安全与效益的关系。在正常生产组织过程中必须遵守有关安全生产的.法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产制度,完善安全生产条件,确保安全生产

  二要加大事故隐患的查治工作,防范各类事故的发生。安全生产预防工作一定要经常化,要坚持预防为主的工作方针,做好安全事故的隐患排查工作,积极鼓励职工帮助查找、发现事故隐患,要认真落实安全生产检查工作,安全检查是落实责任、规范管理行为、发现事故隐患、促进隐患整改和减少“三违”的有效手段,通过制度化、规范化和专业化的安全检查和隐患整改,积极有效地消除生产现场存在的各类事故隐患,把事故消灭在萌芽状态

  三要加强宣传培训教育,严格执行三级安全教育,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,未经安全生产教育和培训合格的人员,不得上岗作业。培训教育是提高职工安全素质,杜绝“三违”的有效途径,以三级安全教育为基础,从安全生产方针、安全法律法规、安全管理制度、安全操作规程、安全防范技能和意识等方面入手开展形式多样的宣传教育工作,全面提高职工的综合素质,有效的减少,甚至杜绝事故的发生。

  二、做好消防安全工作

  一是要加大对消防安全工作的管理力度,定期组织消防安全检查,查处并整改消防安全隐患,切实把消防安全工作与生产经营管理工作相结合,确保各项工作能顺利进行.

  二是宣传教育要到位,通过开展消防安全知识培训和消防演练,提高员工的消防安全意识,提高职工在火灾事故发生时的施救和自救能力.

  三是制度措施要到位,要根据有关消防的法律法规,结合分厂实际制定出一套行之有效的制度和措施,并严格抓落实,保障消防安全的各项工作能正常有序开展。

  四是消防器材配备要到位,配备足够数量的消防器材并定期对消防设备进行检查和保养,对到期的器材及时换药,以备发生事故时能及时启动,为消防安全工作得以顺利开展提供硬件保障。

  安全是企业的永恒课题,“安全为了生产、生产必须安全”,安全生产事关企业的稳定和职工的生命安全,工作任重而道远,我们只有把各项工作长抓不懈,消除隐患以防为主,才能保持安全生产良好局面的长期稳定。

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