《自驱力》读后感

时间:2020-10-28 22:04:27 读后感 我要投稿

《自驱力》读后感

  认真读完一本著作以后,一定有不少感悟吧,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。那要怎么写好读后感呢?下面是小编为大家整理的《自驱力》读后感,欢迎阅读与收藏。

《自驱力》读后感

《自驱力》读后感1

  通过对这本书的认真阅读,使我认识到贯穿整个工作,最重要的就是自己的工作态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极的工作态度,认真热情的付出,才能读完《自驱力》这本书以后有最大的收获。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,把工作看成自己的满足,把工作看成是自己的乐趣,把工作看成是一种娱乐活动。

  《自驱力》这本书中将这世上的人归结为三种:一种是先知先觉的人,一种是后知后觉的人,一种是不知不觉的人。不知不觉的人工作很辛苦,不知为何工作,他做一天和尚敲一天钟,得过且过,虚度年华。后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段,为工作而工作,每天为工作所累。但先知先觉的人不一样,他是在为自己工作,他是在享受工作,他把工作当成一种享受,而不是当成养家糊口的工具。通过读《自驱力》这本书,我深刻认识到:先知先觉者大成;后知后觉者小成;明知不觉者无成;不知不觉者死亡。所以我们要快乐的工作,因为只有这样我们才能够在工作中找到快乐。没有哪一项工作是按照自己的意愿量身定做的。即便是洗马桶也要做一个洗马桶最出色的人。世界上没有卑微的工作,只要卑微的心态。任何工作本身都没有未来,未来掌握在工作者的手里,因为只有在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,很好的完成工作并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度,在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,而对工作的态度懒散,在工作中相互推托,对工作上遇到难题弃之不顾,整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真,不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的,对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败,最终会被社会所淘汰。“如果你能让自己跑起来,总有一天你会学会飞”生命不是短程赛跑,如果我们能从内心深处激发出力量,没有任何一条路会显得太遥远,“去跑起来”会使人自信,使人充分发挥主动性,“去跑起来”会使人经常向现实挑战,主动发现和改进工作中的问题,从而带动整个组织焕发出一种自动自发的精神力量。

  作为护士,也许我们会觉得拿着并不算高的工资日复一日的打针,输液,换药,量血压是一件极其枯燥乏味的事。但是如果我们能每天把这些简单的事做好,那样才真的“不简单。”既然我们是白衣天使,就应该像白衣天使一样帮助别人,在帮助别人的同时我们也提升了自己。作为一个护士,我们的护理技能,扎实的专业知识,善于沟通的能力,足够的耐心和乐于奉献的精神都直接影响患者所受痛苦的程度和痊愈的速度。

  不要因为工作辛苦而辞职,如果你讨厌或者厌倦现在的工作,换工作不是解决的根本办法,不会游泳的人换泳池也没用,根本方法是改变自己的心态,不要因为薪水的多少,领导的批评,患者的投诉而消极工作,这样损失的不只是办事能力上的差评,更是对这神圣职业的亵渎,对自己心灵的谴责!这个世界没有一个平台能提供“钱多,事少,离家近。”你对工作付出几分,工作就会回报你几分,如果暂时没有收获,就说明付出还不够!自驱力我的理解就是积极、乐观、主动,制定好目标后把它转化为行动的一种内在力量!拥有自驱力不仅仅是为了获得更高的报酬,更重要的是实现自己的价值,拥有自驱力的人充满自信,没有什么困难是他们不能克服的,而我也极其渴望成为这样的人!

  “命”是失败者的借口,“运”是成功者的谦辞,每一个成功者的背后都有着心酸苦楚,每一个完美的故事后面都有无数的彩排!

  但凡成功人士始终都用最积极的内在驱动力支配和控制自己的人生,你或许认为自己太差劲,但是只要你有强大的自驱力,只要你希冀着攀登上成功的巅峰,并愿意为此付出艰辛的努力,那么任何障碍都阻挡不了你成功的步伐。

  为了明天,为了梦想,及时的发挥我们自身的自驱力,即使遇见大风大浪,即使前面黑暗,也要不畏艰辛勇往直前!

《自驱力》读后感2

  美国作家凯普的《自驱力》一书,从各个角度并通过许多成功的典范告诉我们一个道理:世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态,态度决定高度。无独有偶,梁启超在《敬业和乐业》一文中也指出“敬业即是责任心”,在当今社会,敬业是指敬重自己的工作,从内心里将工作当成自己的事,其具体表现为忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终等职业道德,正如《自驱力》一书所写,就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人!这种对待工作的使命感和道德责任感,在当今社会更应发扬光大,它是一种最基本的做人之道,也是成就事业的重要条件。

  每个单位都需要脚踏实地工作的人才。敬业精神是衡量员工的首要标准,因为它关系到一个单位的生存与发展,它关系到员工的切身利益。

  敬业是一种美德,乐业是一种境界。“把枯燥的砌墙看做正在建造这世界上最伟大的宫殿”,《自驱力》这本书告诉我们对待本职工作,应常怀敬畏之心,专心、守职、尽责,干一行、爱一行、钻一行,尽心竭力、全身心地投入。要精其术,不拘泥于以往的经验,不照搬别人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成为本行业的行家里手。要竭其力,对待事业要有愚公移山的意志,有老黄牛吃苦耐劳的精神,着眼于大局,立足于小事,努力在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。要乐其业,对工作有热情、激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验,在克服困难、解决问题中提升能力和水平,在履行职责中实现自身的价值,在对事业的执著追求中享受工作带来的愉悦和乐趣。

  敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后换了地方,从事不同的行业,你的敬业精神也必会为你带来助力!因此,把敬业变成习惯的人,从事任何行业都容易成功。

  养成敬业的习惯之后,或许不能为你带来可观的好处,但可以肯定的是,如果你养成了一种“不敬业”的不良习惯,你的成就相当有限,你的那种散漫、马虎、不负责任的做事态度已深入你的意识与潜意识,做任何事都会“随便做一做”,结果可想而知。

  对工作的不负责,就是对自己人生的不负责。敬业不仅是一种美德,也是自己尊重自己的一种表现。一个人在社会的环境中会受到来自各个方面的影响,如何对待工作是必然遇到的问题,而这个问题的认识和处理是否得当,将对一个人的生活产生很大的影响。那些追逐名利的人,由于斤斤计较,往往会工作走型,做不好工作;而只有忠诚敬业的人才有可能达到工作的顶点。就如《自驱力》中的希尔顿一样!

  如果你能忠诚敬业,你就会充满自信,面对任何困难,排除种种障碍,使工作获得完满成功。如果你能忠诚敬业,你就会从小事做起,一步一个脚印,在工作中学习,不断总结经验教训,胜不骄、败不馁,在成绩面前会再找差距,在挫折面前会认真总结教训,永远以积极的态度看待成功与失败,就能不断成长进步。如果你能忠诚敬业,你不会去计较报酬和名誉,不受周围环境的干扰,不受利诱,按照既定的目标,始终如一地做好你的工作。

  当我们将敬业当成一种习惯时,就能从全身心地投入工作的过程中找到快乐。作为一名医务工作者,当患者在自己的精心治疗下得以缓解,当患者的脸上露出病愈后的微笑;在亚健康人群普遍增多的今天,能用自己的所长,进工厂进社区进农村为大家送去防病治病的知识;能用自己的所长通过网络的平台,弘扬正气、宣传典型、宣传医院,何尝又不是一种幸福呢!

  敬业是一种美德,一种习惯,一种人生态度,我们每个人都有责任、有义务、责无旁贷地去做好每一项工作,尽好自己的责任,才能无愧于心,无愧于自己。

  让我们点燃工作的激情,让心中的自驱力燃烧起来吧!以饱满的热情投入到创建二甲医院的工作中去,投入到三好一满意的优质服务热潮中去,三院是我家,振兴靠大家!院衰我耻,院兴我荣!朋友们:请记住:敬业不仅仅是为了工作或者别人,更是为了你自己。

《自驱力》读后感3

  《自驱力》一书是美国著名作家凯普最具代表性的作品之一,这本书核心观点员工的自驱力即内驱力是企业健康可持续发展之根本动力。何谓自驱力,自驱力又称内驱力,是指引起和维持个体的活动,并使活动朝向某一目标的内在心理过程或内部动力;员工一旦有了自驱力,就会把公司的事情当作自己的事情,把自己看成集体中的一员,把自己想象成理想中的样子,把公司的利益当成自己的利益。

  这本书从五个角度来阐释了工作精神即工作态度的问题。它告诉我们应该怎样面对工作,工作最终目的以及应该怎样去工作,需要保持一种什么态度。书中提出工作不仅是谋生的手段,不要仅因报酬而工作,而是需要我们正确认识工作、面对工作,从工作中既能得到“报酬”,并能不断提升自我价值。这一切来自于我们的“自驱力”。需要在自己的工作岗位上跑起来才能实现并完成自我更高的奋斗目标,很好的完成工作并不决定于个人能力,更重要的是个人的工作态度。在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

  通过对本书的认真阅读使我认识到,贯穿整个工作的最重要的要素就是自己的工作态度。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能

  有丰硕的收成。拥有自驱力的人在于它会自觉自愿地去寻找机会,发挥创造力,将自己的发展机会置于某种挑战争取的过程中,就会去学习,参加培训,更新自己的工作技能,培养自己在工作中立于不败之地的能力,把工作看成自己的满足,把工作看成是艺术,把工作看成是一种娱乐活动。

  内驱力归根到底是员工自身一种内在的动机或情感、心理因素,只有内化为一种内在意识才能时时驱动员工的行为与抉择。

  最后,通过阅读《自驱力》一书,我深刻认识到:

  先知先觉者大成;后知后觉者小成;明知不觉者无成;不知不觉者死亡。

《自驱力》读后感4

  所谓“自驱力”,我理解为:在工作中让自己为了追求卓越而跑起来,不仅仅为报酬而工作,而是对工作有一种非做不可的使命感,将完美作为自己的人生态度,对未来充满希望。拥有自驱力的人,是负责任、敢奉献、最优秀的人。

  作为一名护士,岗位虽然平凡,但难得的是把平凡的工作做得不平凡,护士是生命的捍卫者,是健康的守护神,我深知自己肩负的责任是多么重大,工作初期,我苦练技术,不敢有丝毫马虎,因为我的一个疏忽,危及的是一个宝贵的生命,所以细心、严谨、负责是我一直追求的一种“卓越”。虽然护士工作三班制,经常不分白天、黑夜,虽然为了工作影响了自己的正常作息,也会因为不能“一针见血”而遭受误解,但是我感到护士承担救死扶伤责任的同时,被赋予的力量。

  我们站在生命的两旁,目睹各种悲欢离合,体会患者面对病痛的无奈,但是通过努力,我们得到了患者的信任,使护患关系变得更加和谐,这也是一种“卓越”。其实在我们身边,经常有许多人抱怨自己没有得到上帝的眷顾,没有领导的赏识,也没有成功的机遇,但这些根本不是靠上帝的眷顾得来的,是通过自动自发、持之以恒的努力得来的。自驱力会驱动一个人跑起来,去寻找机会,发挥创造力,其实机会就隐藏于日常的工作中,那些不起眼的小事,恰恰能反应一个人解决问题的能力,做好这些点点滴滴,就是在为自己的成功打下坚实的基础。让我们“先知先觉”起来,享受工作带给我们的使命感、成就感,深入内在,追求更多东西。

  世界上没有卑微的工作,只有卑微的心态,在工作面前,态度确定一切。其实医院与我们,是花园与园丁的关系,只有以花园花团锦簇为目标,一步步欣欣向荣,园丁才有得以发展的机会。只有医院成长了,我们才能成长,只有医院发达了,我们才能发达。要成为一个优秀的人,就要把医院当做自己的家,与医院同甘共苦,把个人成长与医院发展紧密捆绑在一起。“就算一辈子洗马桶,也要做一个洗马桶最出色的人。”很多时候,我们无从选择,像出生,像死亡;很多时候,我们又有许多选择,比如快乐或者忧伤,因为无从选择,我们学会了接受无法改变的机遇与磨难;因为可以选择,我们便与命运相博,去寻找自身价值,寻找属于自己的人生轨迹。

  “乐在工作”是简单易懂的四个字,带给自己工作乐趣的不是最后达到的终点,而应当是工作的历程。工作不仅是为了生存,而是要把个人的生活赋予意义,把一己的生命赋予光彩!

《自驱力》读后感5

  人生是坎坷的,总是从起点奋斗到终点,再以终点为新的起点向另一个终点进军。可能成功,可能失败。人生充满了变数,没有人能预见未来。当我们面对失败时,不要觉得迷茫,只要你全心全意地付出过,就可以无怨无悔。假使林肯面对失败时萎靡不振,那么他梦想成为总统也只是一个无法实现的童话。我想他的成功在于坚持,在于忍耐,不放弃自己的信念,在失败中不颓丧,在成功后,不停滞不前。

  失败者往往并不是输在才能与机遇上,他们不乏辛苦的劳作,少的只是那么一点点坚持和忍耐。

  就拿学习来说,一道题,苦思冥想一阵后,仍得不出结果,一下子就认定这题目不会做。等到看到答案后又不禁懊恼,原来的思路与答案仅一步之遥。如果再坚持想下去,这道题就能解出来。

  成功与失败,有时需要坚持一年、两年,有时需要坚持一个月,甚至一道题目。

《自驱力》读后感6

  看了凯普的《自驱力》一书,颇有些感悟,深深地感觉到工作时,必须脚踏实地,而不是投机取巧。无论做什么工作,都要静下心来,脚踏实地地去做。要知道,你把时间花在什么地方,你就会在那里看到成绩。只要你的努力是持之以恒的。这是非常简单却又实在的道理。

  <上帝偏爱他,让他洗马桶>一文,讲了美国广为流传的一个耐人寻味的故事。享誉全球的希尔顿酒店的创始人希尔顿,涉世之初的第一份工作,是在一家酒店当服务员。谁知,上司竟然让他洗马桶。当时,他也曾心灰意冷。但同单位一前辈身体力行,亲自洗马桶给他看,洗得光洁如新,然后,她从马桶里盛了一杯水,一饮而尽。这件事给他很大的启示。他警觉自己的工作态度出了问题,于是他痛下决心:“就算一辈子洗马桶,也要做个洗马桶最出色的人。”

  实现自我驱动,成为最优秀的最能干的!这是一个很朴实的道理,可是很多人不知道,知道了也不愿意去努力实践。做到最好是人生的一种历程,努力地达到,便成为自己宝贵的人生经历。做一个最好的清洁工、做一个最好的父亲、做一个最好的上司,这本身不是一种目标,而是一种态度。在实现这个目标的过程中,我们会有收获和成功的快感,直到做得自己都认为无可挑剔时,别人的眼光中就只有感动和敬佩了。不是非要每一个人都要喝马桶里的水。完美是工作和生活的态度。

  也许我们尽力了却未必完美,也许机遇和境地无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出的职业素养,工作精神。竭尽所能做好自己的工作,让别人无可挑剔或不忍挑剔,这是我们在职场如鱼得水游刃有余的唯一法宝,也许会付出比别人更多的时间更多的汗水,但我们也会收获比别人更丰硕更甜美的果实。喝不喝马桶里的水并不是最重要的。关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。

  只有经历磨难、脚踏实地地工作才能成才,古往今来的无数事例都证实了这一规律。

  在工作中投机取巧也许会让你获得一时的便利,但却可能埋下隐患,从你工作的长远发展来看,是有百害而无一利的。有一则小故事讲了:一个人看见一只幼蝶在茧中拼命挣扎,觉得它太辛苦了,出于怜悯,就用剪刀小心翼翼地将茧剪掉了一些,让它轻易地爬了出来,然而不久这只幼蝶竟死掉了。幼蝶在茧中挣扎是生命过程中不可缺少的一部分,是为了让身体更加结实、翅膀更加有力,而这种投机取巧的方法只会让其丧失生存和飞翔的能力。

  成功者都有一个共同的特点——勤奋。在这个世界上,投机取巧是永远都不会到达成功之路的,偷懒更是永远没有出头之日的。

  然而,在我们的周围,随处可见这样的人:只有在形势所迫时,才去工作,对于自己身上的潜力无动于衷,遇到事情总是敷衍塞责,宁愿呆在原地也不肯花点心思向上攀登。这些人私下里认为自己很聪明,他们满足于混日子,敷衍了事,混水摸鱼,过一天算一天,日复一日年复一年浪费自己宝贵的青春,生命,大好前程,浑浑噩噩得过且过直到退休仍然一事无成。令人十分惋惜!

  其实,我们何尝不是这样呢?我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己当成一个木匠吧,想想自己的房子,每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用自己的智慧好好建造吧!我们的生活是一生唯一的创造,只有一次机会,不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得充实、踏实。因为生活是自己创造的。

《自驱力》读后感7

  我读了《自驱力》这本书后从思想上受到很大的启发,我认为只有调整好心态才能有更好的状态来制约自己去更好的努力工作,面对不同的情况,要用好的心态去对待才能得到好的结果,反之,只能失败。那些成功者,也都是用好的心态去对待成功与失败,才能在人生的海洋中到达理想的彼岸。

  在工作面前,心态决定一切。没有不重要的工作,只有不重视工作的人。不同的心态,成就不同的人生,有什么样的心态就会产生什么样的行为,从而决定不同的结果。心态就是性格加态度。性格是一个人独特稳定的个性表现特征,它表现一个人对现实的心理认识和相应的习惯化的行为方式。态度是一个人对客观事物的心理反应。所以只有良好的心态才能有出色工作业绩。

  在成功面前,心态决定一切。

  “走得慢的人,只要他不丧失目标,也比毫无目的地徘徊的人走得快”。因此,生活有时并不公正,然而,希望的大门对每个人总是永远敞开的。

  当一个人把生命和精力集中到一点上时,就可能做出令自己吃惊的事业。那么成功的基础必然就是良好的心态。

  在现实生活中,总有人会抱怨工作不好,挣的钱太少,从而对工作的态度懒散,在工作中相互推诿,对工作上遇到难题弃之不顾。整日生活在幻想的生活中,而不正确去面对工作,并企图通过不认真、不努力获得丰厚的报酬,梦想实现自我生活目标,可是到头来却被日渐勤奋的、对工作保持积极态度的人落下,迎接他们的最后只有失败。

  不是非要每一个人都要喝马桶里的水,完美是工作和生活的态度,也许我们尽力了却未必完美,也许机遇和境地无法让你完美,但这并不重要,真正可贵的并不是你所做工作的结果,而是你所形成和表现出的职业素养,工作精神。喝不喝马桶里的水并不是最重要的,关键是当你必须为自己的行为承担责任或表白时有没有希尔顿那样从内心深处涌现的力量。没有不满意的工作,只有不满意的态度,没有不可能完成的工作,只有不愿付出的态度,只要我们有着积极健康的工作态度,认真热情地付出,才可能有丰硕的收成。

《自驱力》读后感8

  我也会把自己想像成为一个拥有无限空间的王“。我们要快乐的去工作,因为只有这样我们才能够在工作中找到快乐。没有哪一项工作是按照自己的意愿量身定做的。在这里我想借用一个激励着无数人的名言,那就是”即便是洗马桶也要做一个洗马桶最出色的人。

  世界上没有卑微的工作,只有卑微的.心态。任何工作本身都没有未来,未来掌握在工作者手里。我们从一个成功者身上看到了这种职业辉煌的前景,但是哪一行没有失败者呢。美国著名作家凯普在《自驱力》这本书中将这世上的人归结为三种:一种是先知先觉的人,一种是后知后觉的人,一种是不知不觉的人。

  不知不觉的人工作很辛苦,不知为何工作,他得过且过,做一天和尚敲一天钟,浑浑噩噩,虚度年华。

  后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段,落入工作的痛苦里面,为工作而工作,每天为工作所累自驱力读后感自驱力读后感。

  但先知先觉的人不一样,他是在为自己工作,他是在享受工作,因为工作正是他生命成长的一个契机,他把工作当作一种享受,而非聊以糊口的工具。

  有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。”这是你的房子,“他说,”我送给你的礼物“他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢?现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里!其实,我们何尝不是这样呢?我们漫不经心地”建造“自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的”房子“里了。把自己当成那个老木匠吧,想想自己的房子,每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的创造,它不是一场彩排,走错了还可以重来。

  在非洲大草原上,每天都上演着奔跑比赛。清晨,当太阳刚刚升起,露珠还未完全消失,大草原上的动物们,已经开始了新一天的奔跑。最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗,找到水源,在短暂的休息之后又开始新的奔跑。也许就在它们不远的地方,狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊自驱力读后感高三作文

  当狼群开始奔跑的时候,狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前找到一日的早餐,否则,今天可能又是一个忍饥挨饿的日子。

  这是每天发生在大草原上的一幕,没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是来自内心的驱使——要么生存,要么死亡。

  对于我们来说,不存在动物界残酷的厮杀,但是慵懒的生活会吞噬我们生命存在的意义。

《自驱力》读后感9

  《自驱力》P3——“让自己跑起来”,这的确是每一个想要成功的人士所必备的品质。如果把羚羊比作员工,那么领导就好比牧场主。一个好的牧场主应该为羚羊寻觅好的草场,那里有更多的、更美味的食物(草—医学知识、临床经验等),那里有更少的危险(狼、狮子—医疗风险)。即使牧场主可能会取走它的角、它的毛,但羚羊可以生活得很好,把自己养得非常结实,它会更愿意在这样的牧场主手下生活。否则羚羊为寻找更美味的食物“跑”起来,很可能会跑到能为它提供更安全的进食环境、更美味的食物的牧场主那里。作为领导者应该为员工创造更为有利的发展环境。知遇之恩当涌泉相报,相信员工必定会更努力的工作!

  《自驱力》P10——当希尔顿被安排去洗马桶的时候,他也曾心灰意冷、一蹶不振。这是人之常情。幸而他的一位同单位的前辈出现,给与他鼓励、正确的引导。从此他脱胎换骨!也许,没有那位前辈,也就没有今天的希尔顿!在刚踏入社会开始工作的时候,我们不免会有一些不切实际的想法,真的很希望有这样的一位前辈能指点迷津。希尔顿应该庆幸他有这样的一位前辈,而当时希尔顿的老板也真的应该庆幸他们有这样的一位员工(那位前辈),为他们培养忠实的员工。

  《自驱力》P56——跳蚤变成了爬虫,这很可悲。在一次次碰壁后,跳蚤彻底的丧失了跳跃的信心、勇气,也许它也同样没有了跳跃的能力!——如果员工是一个跳蚤,作为领导就不应该给跳蚤加上钟罩。应该在他还没有丧失跳跃信心、勇气、能力之前指导他如何跳跃、并给与鼓励。当然也不能让其肆意乱跳。也许他会成为世界上跳的最高的跳蚤,世界上最棒的跳蚤!

  《自驱力》P65——工作态度决定了你的成就,这很有道理。但试想一下,如果工头都是抱着第一种人的想法的话,那么他手底下的工人会怎么想?工头在一遍一遍的重复他的理念:我们只是在砌这该死的墙。那么潜移默化地,工人的思想也会向工头看齐。每次院周会几乎都要传达各科的工作量,希望同时也能就“我们正在建造这世界上最伟大的教堂”做类似的鼓励。“一个长期认为自己工作重要的人,能接收到一种心理讯号,告知他如何把工作做得更好”(P72)。

  另,顺便说一句:我们每一个员工的工作都很重要,我们是一个整体!怎样培养团队精神?我想,首先得把它看作是一个团队!主任、主治医、住院医、轮转医生、护士长、护士,甚至每一个病区的护理人员、工友等,大家都是这个整体的一部分,每一项成果都是大家一起努力的结果。球队不是有乔丹一人就足够了,正因为是这样的一支球队、一支由乔丹领导的球队,才在NBA球场上不断取得胜利。

《自驱力》读后感10

  自《没有任何借口》和《细节决定成败》后,经理给我们推荐了第三本企业员工必读读本——《自驱力DD工作态度决定一切》。

  在拿到这本书后,我就一直在想,究竟什么是“自驱力”?读完整本书之后,我个人总结为:自驱力就是人们内心中通过自我监督进行自我提高,从而达到提升自我价值的目的的一种意识。正如有人所说的,自驱力就是让员工自己跑起来的一种动力。那么这种自发的动力究竟来自哪里或者说如何产生的呢?就让我们一起进入到作者凯普对该观点的论述中来吧。

  你是哪种人?

  作者书中提到:“世界上绝大多数人之所以平庸一生,之所以能在历史的舞台上扮演无足轻重的次要角色DD包括那些懒惰闲散的人、好逸恶劳的人、平庸无奇的人,原因就在于他们缺乏内心的力量,他们只受外在力量的驱使,为工作而工作。”我们把一切非发自内心的、而使我们工作的力量通称为外在力量。那么这些外在的力量就包括老板的命令、不得不做的理由、环境的变迁等等等等。好好审视一下你自己,这个方案是因为老板说事关重大才努力去做的么?每一次的报表你是否做到精益求精?你再为升值加薪而委曲求全么?你是否没有长远而清晰或者说近期清晰的目标?你是否常常拥有侥幸的心理而逃避着某项工作?如果上述项目中你有一项是肯定的,那么很抱歉朋友,你的内心还没有产生自驱力,更没有为了内心的满足而工作,你可能为了金钱、为了生存、为了生活安逸而工作。

  人是高等动物,人与动物的区别之一在于人不仅仅因为生存下去而或者,更是把活着的原因延伸到了精神追求的境界。本书作者又将人分为三类:一种是先知先觉的人,一种是后知后觉的人,一种是不知不觉的人。关于这三种人的生存状态我就不赘述了,作者在书中说得已经非常清楚,但是值得我们思考的是,我们自己属于哪一种人。我想,大多数人都属于“后知后觉”的人。我们不敢说但凡是获得成功的人、当上领导的人或者家财万贯的人一定是先知先觉的人,因为其中不乏侥幸走运、靠吹嘘遛马、阿谀奉承的昏庸之材或是一夜暴富的神话,但是可以肯定的是,在后知后觉和不知不觉的人群中,先知先觉的人一定是拥有自驱力,努力提高自己,最快、也最容易获得成功的人。

  为内心满足而全力以赴

  世界旅馆业大亨希尔顿的成功事迹恐怕是作者在本书中引用最为频繁的。说实在话,当我看到希尔顿在极大的震撼下改变了对洗马桶这种工作的态度,甚至能够做到与他的前辈一样,喝下自己洗后马桶里的水时,我也深深的被触动了,并偷偷问自己,如果是我,我能做到么?我相信,当希尔顿喝下第一勺马桶水的时候,就为他的成功之路迈出了扎实的一步。世界上也只有少数毅力如此之坚的人才能得到真正的成功。

  说到成功,不同的人会有不同的看法。希尔顿成功了,他的成功不是令人咋舌的资产,不是看似令他骄傲的头衔,那么成功到底是什么呢?作者书中有句话说得好:“他们工作是为了内心的满足,他们因为满足而愿意全力以赴,他们愿意为了工作与企业一同成长。”难道不正是希尔顿为了内心的满足而全力以赴么?

  我们在做每一件事情的时候,只有全力以赴,才无愧于心,才能成长。相反,当你马马虎虎处理工作的时候,也许,你侥幸成功欺骗了领导、躲过了同事,但是你永远无法躲过你自己的良心。

  回报远比付出多

  常常听到有人抱怨:“工资这么少,事情怎么这么多?”“这件事不关我的事,为什么要我做?”“多做一点又不给你多发工资!”没有错,看似吃亏的事情往往能让你得到意外的收获。

  这里所说的“意外的收获”是相对而又绝对的。古人说得好,塞翁失马,焉知非福。你或许并未把自己多做的一点事情放在心上,你或许仅仅抱着“算了,还是我还做”的老好人态度去吃亏,但是你又怎能想到,这多做的一点事情,这可以不该吃的亏能给你带来多么大的收获!书中的海伦就是这样的幸运儿。出于助人为乐的愿望,海伦放弃了球赛而帮助一位本不认识的律师完成了必须由速记员才能完成的工作,那么结果就是海伦获得了1000美元的酬劳。海伦对这件小事的出众并非酬劳,但是就是因为她原因比别人多付出那么一点,就换回了更大的回报。

  海伦的例子仅仅是为了说明“意外的收获”的相对性。其实这个“意外的收获”更深层的意义在于它的绝对性,也就是说在付出了劳动或心血后,得到充裕的回报和收获是一定的。这方面的成功例子更是不胜枚举。

  还是回到希尔顿身上来吧。未成名时的希尔顿也曾一度抱怨:“我出生时,上帝准在打瞌睡,为什么他没有把珠宝放在我的手上,也没有把桂冠戴在我的头上?”但是经过了前辈喝马桶水的震撼之后,这位日后的旅馆业大亨在当晚的手记上写到:“以前的我时多美愚昧多么狭隘啊!现在我才知道,只有辛勤的劳动才能结出最甜美最丰硕的果实。”伟人之所以能承担神圣的工作,就是通过依靠辛勤的劳动才得以实现。

  在我们还是孩童的时候,父母和启蒙老师曾无数次谆谆教导我们,要像小蜜蜂一样勤劳,才能享受劳动的果实。那时的我们,心里是多么的明白劳动与收获的关系啊。可是随着我们一天天的长大,劳动与收获的关系竟然在我们的脑海中越来越模糊。不劳而获、坐享其成、得过且过、自欺欺人这些可怕的念头一点点的吞噬着儿时的“劳动最光荣”的坚定信念。

  部门经理常常告诉我们,多做一点,只要多做一点,你就比别人得到更多的收获。没错,做好本职工作的人,是后知后觉的人,要想强人一步,取得更大的成功,一定要付出比别人更多的辛苦。从今天开始,每天早起半小时阅读,下班晚走一小时整理今天的工作和明天的计划,做方案和报表时多检查一遍……这样不久,你就会惊喜的发现,工作效率提高了,做起事情来更得心应手了。难道说这不是一种收获么?如果你能坚持这样做,相信成功离你不远了。

  与《细节决定成败》和《没有任何借口》相比,我个人认为《自驱力》阐述的观念是做任何事的基础。就让我们以作者凯普的话结束本篇感想吧:“如果你能让自己跑起来,总有一天你会飞!”

  后记:其实把当时的读后感拿出来晒晒也没有别的想法,只是为了好好梳理梳理这个混沌的自己,郁闷时再来博客时也能适当的鞭策激励自己,调动激情去面对未来的人生。

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