工作转正申请书

时间:2020-11-09 08:02:26 转正申请 我要投稿

【推荐】工作转正申请书集锦5篇

  在当今不断发展的世界,申请书与我们的生活息息相关,在写作上,转正申请书会有一定的写作格式。写起转正申请书来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的工作转正申请书5篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【推荐】工作转正申请书集锦5篇

工作转正申请书 篇1

尊敬的各位领导:

  首先请允许我向各位领导和同事对我这半年来的关心和帮助表达最诚挚的感谢!

  我于20xx年7月12日有幸来到xxx集团工作,成为这个实力雄厚,前景美好的公司一员,按照公司的培养计划,我被安排到由许继房地产开发的许继花园二期实习,历时六个月来,从场地平整到基坑开挖,主体施工,基础回填,在领导的亲切关怀和同事的热心指导下,经过自己的认真学习,理论联系实践,我自身得到了很大的提高,基本上熟悉了工程管理的一般事务,特提出转正申请。

  虽然我现在的理论知识尚有待提高,工作经验尚不够丰富,但我勤奋、踏实、不畏困难、肯学肯钻,同时我也善于团队协作,拥有融洽的同事关系,我有百倍的信心完成公司安排的工作,在正式的工作岗位上,我一定会更加深入的钻研工程施工技术和管理技能,把工作做得更好,请领导考虑我的请求,批准我如期转正。

  再次表达对各位领导和同事的衷心感谢!

  申请人:xxx

  20xx年XX月XX日

工作转正申请书 篇2

  尊敬的领导:

  您好!我是xx部的员工xx,毕业于xx旅游职业学院。我于20xx年10月份来到xx国际旅行社实习,刚从学校出来就能进到这样大的国际旅行社工作我感到非常荣幸。光阴似箭,岁月如梭,转眼间一年八个月的实习时间已经过去,根据公司的制度,现申请转为公司正式员工。

  对于一个刚离开学校踏入社会的我来说没有任何工作经验,就像无头苍蝇一样,不知道该怎样才能做好。来到xx也是我的第一份工作,当时导游证都还没有发下来,但是xx接受了我,让我来到了亚大部。

  作为一个刚来公司的新员工,刚开始我很担心如何做好导游工作,如何与同事相处,来到这里之后我发现这些担心有些多余,在公司宽松融洽的工作氛围下,经过我们经理和同事的关怀与指导,接触和学习了很多相关的业务知识,这些东西是非常实用的,使我的工作能力和为人处事方面都取得了进步。

  当然在工作中我也出现了一些差错和问题,还有很多不足之处,办事不够全面,工作经验不多等一些问题。但是我们经理安排我跟团,多学一些经验,不定时的对我进行培训,把他以前带团的经验和讲解知识都讲给我。同事对我也是教导很多,把他们的经验和经历,遇到的一些难题教给我怎么解决,怎么处理。我感到在这里很温馨,不但是工作,更有一份感情在里面。

  在今后的工作中我会更加严格要求自己,虚心向其他同事学习,我相信凭着自己的努力,一定可以改正这些缺点,争取在工作方面取得更大的进步,成为一名合格的导游。我相信我的能力,可以把这份工作做好。还记得我们部门聚餐时经理对我们说过一句话:如果一个人现在做的这份工作没有做好,那么以后做其他的工作能做好的几率不是很高。这句话对我的印象很深刻,在以后的工作生活当中遇到什么困难,就会想到这句话,所以请领导相信我,我一定会把这份工作做好。

  在这段时间里,我深深体会到一个和谐,公平的团队是非常重要的,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这个机会,为公司的发展,献出我的力量。在转正后的工作中,要不断的学习,不断的完善自我,为公司更好的明天,我会更加努力,不辜负领导对我的期望。

  在此我提出转正申请,希望自己成为公司的正式员工,恳请领导予以批准

  申请人:XXX

  申请日期:XX年X月X日

工作转正申请书 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  我是片区负责XX社区的项目社工,6月19日来到霞辉,今天刚好满一个月,现提出员工转正申请。在20xx年2月底步入社工行业,工作到今已有一年半的时间,虽然来到霞辉只有短短的一个月,但在这一个月里,本人对项目运作情况以及项目内容上有较为清楚的认识,在本职工作上,根据项目进展状况,能自主安排工作内容,较好的给予执行、开展。现将这段时间的工作情况作出以下总结。

  表现较好的方面:

  1、工作上主动积极,清楚工作内容,努力完成,及时汇报工作进展情况。

  2、及时沟通,相互协助、配合,遇到不懂或者不能抉择的事情及时与同事、上级商量,

  3、工作效率较高,布置的任务及时完成,做到今日事,今日毕。

  不足之处:

  1、同事之间认识不够,不利于加深同事情。短短的一个月,工作安排较为紧凑,与同事之间的互动、认识较少,彼此需要一定接触、碰撞以及磨合,利于工作效率的提高,提高团队、机构的凝聚力。建议自己今后积极与同事保持互动,利用空余的时间增加彼此的认识与了解,主动协助同伴开展的活动,及时沟通。

  2、在老年人这方面的认知不足,储备的知识不够,应对方法较少。在这个月中,大部分外出时间都安排在入户上面,遇到蛮多老人情况超出了自身原有的知识库,很多东西不懂,也无法给予其建议。以后多学习,多接触,多寻问,扩大自己的视野以及知识库,及时总结与梳理,形成属于自己的信息源。

  3、忘性较大,不利于工作的梳理与总结,也不利于人与人之间的沟通、认识。被形容鱼的记忆,只有七秒钟,发生过的事情,只能记住很特殊的细节,每次入户自己都会录音,就怕忘记某些环节,每次会议,说过的事情,只要不记录,那个瞬间记住了,一刻钟后就会忘记。养成及时记录的习惯,做好每个阶段的规划,对于重要的内容,记录下来,时不时翻阅,可以利用便签纸,做好当下事情的标记,回头便清楚还有什么未完的事情。

  以上不足之处也将是自己今后的努力的方向,对于接下来在霞辉的自己,我希望找到一股新的力量,让自己重新被灌注沸腾的血液,不断向前,突破现在!在此我提出转正申请,成为霞辉的正式员工。巧遇正在改革的霞辉,跟自己很像,重新开始着各自的旅程,未知的以后,希望与其共进退,大家彼此努力,愿情怀与现实同共存。

工作转正申请书 篇4

尊敬的领导:

  我叫xxx,于xx年xx月xx日进入公司,根据公司的需要,目前在xxx(部门)工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,工作热情,性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,按时完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。

  xxx是一个工作任务非常重而且非常繁琐的部门,每天工作都是一环扣一环,每一个人都必须认认真真的上岗才能确保工作的质量,在这样的一个部门里,我学习了很多,领悟了很多:首先,我非常敬佩领导的能力。在其他公司我也做过,领导什么都不会什么都不懂的很多,可这里不同,公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我敬佩,和他们在一起天天都有我要学习的,好像从他们的身上上我永远都有取之不尽用之不绝的知识。

  其次,工作时各个部门的衔接非常到位。我们在华为实习的时候,对那里的工作很不熟悉,打印、复印都不知道要找谁。是资讯的同事帮助我们,主动给我们打印需要的材料,帮助我们复印课业,真的体现了华为是一个大家庭,我们都是其中一员这样的精神,真的非常感谢他们。

  在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也有不足之处部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。

  如果说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在做好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作,成为华为的`一份子,不辜负领导对我的期望。

  总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己,为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  申请日期:xx年xx月xx日

工作转正申请书 篇5

  尊敬的临武县教育局领导:

  您好!非常感谢您在百忙之中翻看我的工作总结。我于20xx年8月通过教师招聘考试的方式进入教师队伍,被分配到东山小学工作,在校领导和同事们的关心支持下,工作得到了实践锻炼,思想认识有了极大的提高,我成功地实现了角色的转变。感悟到了师德师风的重要,体会到了做教师的滋味,懂得了教师的责任,同时不管是学习能力、教学能力,还是专业水平都得到较明显的提升。在试用期满之际,特向领导提出转正申请,并对我一年来的情况汇报如下: 作为一名新教师,从走上讲台的第一天开始,我就立下志愿:一定要全心全意、竭尽全力地把我的学生教好,于是无论多么忙,我都会经常挤出时间去听本校年长有经验教师的课,去听优秀教师观摩课及讲座,并且积极参加新教师培训,从中得到了很多宝贵的经验。

  在实际工作中,我带一年级的语文兼班主任,由于学生刚进入小学阶段,基础比较薄弱, 针对这一特殊性,在教学过程中,对于后进生,就需要给予特殊的照顾,首先是课堂上多提问,多巡视,多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬,课后多找他们谈心,使他们懂得老师没有把他们看扁,树立起他们的信心和激发他们学习的兴趣。最后是发动班上的一些优生自愿当后进生们的辅导老师,这样不仅使优生的信心大增,学习更有劲,而且使后进生的成绩也能有所提高,不失为两全其美。在学期末的一次家长面访中,很多家长都表明自己平时很忙,无暇顾及孩子的学习,有的甚至连孩子作业做完了没有都不知道问一下,这就使得很多孩子根本没有把老师布置的家庭作业放在心上,结果就导致第二天老师上课很辛苦。那我就利用课余时间多和家长联系沟通。当然,有些家长还是比较重视孩子的家庭教育,对老师布置的家庭作业也很配合,能够帮助孩子一起完成。经过一学年的努力,孩子们都取得了很大的进步,真是感到很欣慰!

  教师自身形象素质的提高是获得学生钦佩和信赖的关键, 孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”因此我努力做到以下两点:

  1、好学上进,不辜负学生

  教好书是育好人的前提。我深入钻研教材,每天认真备课,写好每一节课的教后记,并且在学校网站上和学校内刊上发表文章,受到学校领导的好评。我认为,作为一名新世纪的教师就应该不断地给自己充电,努力让学生喜欢上课,喜欢学习。另外,作为副班主任,我努力协助班主任作好班级工作,在教会学生知识的同时,教给他们怎样做人,怎样做一个好学生。

  2、尊重学生,不远离学生。

  俗话说:“严是爱,松是害,不教不管会变坏。”我努力做到真心爱护学生,严格要求他们,但是是在充分尊重学生的基础上严格要求的。

  一年学校生活的点点滴滴,顿涌心头,真是一言难尽,我真的很感谢那些纯真的孩子们,一句话说的好:“抱着感恩之心生活”。那么我,抱着对学生的感激之心去工作,感到很充实和幸福,因为有了他们,我的生存也更加有了意义,有了他们,我才发现了自己的价值!是他们,让我有机会在三尺讲台这方神圣天地实现自我价值!为了他们,我会不断的努力,不断的提高,让自己做得更好!

  经过一年的学习实践和锻炼,我已能做好教育教学的相关工作,在此之际,我郑重地向上级领导提出转正申请,请领导给予批准为盼!

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

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