转正申请书

时间:2020-06-11 20:01:30 转正申请 我要投稿

关于转正申请书三篇

  在法律不断完善的社会中,很多场合都离不了申请书,我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。那么一般申请书是怎么写的呢?下面是小编帮大家整理的转正申请书3篇,希望对大家有所帮助。

关于转正申请书三篇

转正申请书 篇1

尊敬的各位领导:

  大家好!我于20xx年10月16日到公司入职,至今工作已有一月有余。时光飞逝,在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事们的帮助下,通过自己努力工作,有进步也有不足。下面就我入职以来的工作做出如下总结:

  一、招聘工作:

  1、发布招聘信息;

  对日常招聘岗位进行分析,包括:岗位说明书更新、任职资格评定、岗位匹配关键因素认定。根据部门要求和对岗位特殊性进行分析后选择相应的人群,从而选择相应的招聘渠道,找到合适的人员。10月份至11月份,本人于公司招聘网站发布3条新岗位招聘信息,3次更改梳理职位招聘信息,两次更改公司招聘简介信息

  2、建立有效的人才库;对有用的人才及时储备,以便临时招聘用工时,有人可选,有人用;至今人才库,存储有效简历共15份。

  3、招聘情况统计表:10-11月份

  4、在招聘工作中遇到的问题与建议:

  A、专业技术人员(如程序员)招聘难、招聘任务不能及时完成;

  B、建议与对策:

  1、加大招聘职位的宣传力度、于其它招聘网站注册账号,加大“获猎”的机率。

  2、在淡季人才需求量较少的时候,要进行人才储备,招聘时更多看重应聘者的可塑性,降低工作经验的要求。如可招聘应届毕业生,加大培训力度,获得人力的最优化,节省人力资源成本。

  二、薪酬相关:

  1、参与了对客服专员、市场专员、招聘专员、综合部文员兼出纳薪资讨论与方案制订;

  2、每月按时完成员工出勤记录核定并提交到相关部门确认;

  3、按要求审核业务部门提交的绩效考核分值计算对应的绩效工资;

  4、按要求审核业务部门提交的业绩完成量计算对应的提成工资;

  5、按标准计算员工社保公司缴纳额度与代扣金额;

  6、按要求完成希尔顿兼职工资计算;

  三、绩效考核方面:

  1、完成新岗位绩效考核方案制订;

  2、完成对已有岗位工作调整后的绩效考核方面更新与修订;

  3、参与10月绩效考核面谈(综合部主管与总助岗位未进行);

  4、对现有绩效考核方案细化;(正在进行中)

  四、部门常规性工作:

  1、办理新员工入职手续,签订劳动合同,完成入职培训与指引工作;参与离职员工面谈工作,为离职员工办理离职手续等;

  2、统计员工生日具体时间,并按要求为员工购买生日礼品;

  3、参与公司员工转正考评和办理转正相关手续和购买礼品;

  4、完成公司组织活动的方案并参与执行;

  5、对员工相关资料、公司制度进行归档;

  6、完成领导交待的其它工作。

  五、分析:

  A:个人能力分析:

  (一)自己的优劣势与岗位匹配情况的认识

  优势:有一定的亲和力;具备一定的沟通、协调能力,细致、认真、有耐心,服从指挥;能虚心的听取别人的建议,认同重庆优快人力资源管理有限公司的企业文化;具备一定的人力资源管理知识及经验,心态平和。

  劣势:考虑事情不细致,对一些小事容易马虎;缺乏对人力资源管理知识的整体系统整合,缺乏劳动法规的深度研究,在工作中缺乏一定的主动性。

  (二)需改进和提高的方面

  1、提高自身执行力。在取得成绩的同时,不可否认我的执行力还有些欠缺,在以后的工作中建立危机意识,做任何事情都为自己规定明确的时间段,提高自身的执行力。

  2、政策法规――持续性学习

  我现在的岗位是人资专员,结合工作实际,劳动法规以及政策性知识的学习将成为我学习的侧重点。

  (三)常态性学习:

  1、充分学习公司的各相关制度、文件;有助于个人与企业愿景的统一、协调发展。

  2、对今后工作分析

  ①针对工作中不足进行改进;

  ②在人力资源更加深入的学习;

  ③针对工作中进展不顺利的问题,滤清思路从新整理;

  五:总结

  通过综合分析,我认为我能胜任本职工作与领导交给我的其它工作。以上是我近一个月以来工作、思想情况的总结。我将会一如既往去工作,以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己,始终如一的努力工作,希望能为重庆优快人力资源管理有限公司的发展尽自己一份绵薄之力。

转正申请书 篇2

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

  进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度,接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了越南分公司做技术员,我很喜欢这个岗位,这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好,我又是做技术的,公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们越南公司的`前期的生产,我在原材料及熔铸车间实习了一个多月,在这一个多月里,我掌握了原材料进料的检测及检测重点,以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主,所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候,虽然我们越南公司没有这些设备和工艺,但我本着多学无害的信念认真的学习,不懂的东西积极向员工和技术员询问,在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理,我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验,虽然每天很累但是我觉得很充实,而且这项工作也是我所喜欢的,在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

  我在公司的工作中,公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,认真及时做好每一项任务,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  这是我的第一份工作,我非常热爱这份工作,半年来我学到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

转正申请书 篇3

敬爱的领导:

  作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

  进入公司后第一周在集团会议室培训公司的相关规章制度,接下来的两周分别在合金棒材和线材实习。之后定岗位我分到了xx分公司做技术员,我很喜欢这个岗位,这个分公司是刚成立的有很多的机遇和挑战。因为公司刚成立厂房等一系列设施还没有建好,我又是做技术的,公司的总经理把我分到了合金棒材的技术科学习四个月。在技术科的安排下先后在原材料及熔铸车间、真空熔炉车间、拉丝及退火车间、挤压车间实习。根据我们xx公司的前期的生产,我在原材料及熔铸车间实习了一个多月,在这一个多月里,我掌握了原材料进料的检测及检测重点,以及如何的挑料、拣料;在熔铸车间里因为我们越南公司主要是以水平连铸为主,所以我在实习的时候主要是在水平连铸通过一个多月的实习基本了解水平连铸的生产工艺及炉子的结构为我以后的工作打下了基础。在其他车间实习的时候,虽然我们越南公司没有这些设备和工艺,但我本着多学无害的信念认真的学习,不懂的东西积极向员工和技术员询问,在他们无私的帮助下我学到了很多以前没有接触过的知识。现在我到了棒材品管科学习品质管理,我每天都跟着直拉车间的检验员学习检验,虽然每天很累但是我觉得很充实,而且这项工作也是我所喜欢的,在之前的技术知识的基础上我想我很快能把这项工作做好。

  我在公司的工作中,公司领导和同事们的热心帮助及关爱下我取得了一定的进步。综合看来,在工作和生活中我觉得自己还有很多的缺点和不足,我只有不断在工作中学习、进取、完善自己,认真及时做好每一项任务,我相信凭着自己高度的责任心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。

  这是我的第一份工作,我非常热爱这份工作,半年来我学到了很多,感悟到了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。

  此致

敬礼!

  申请人:

申请时间:

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