安全生产年终总结

时间:2020-11-13 14:50:41 年终总结 我要投稿

关于安全生产年终总结范文集锦9篇

  总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究,做出带有规律性结论的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,因此十分有必须要写一份总结哦。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的安全生产年终总结10篇,欢迎大家分享。

关于安全生产年终总结范文集锦9篇

安全生产年终总结 篇1

  为进一步推进食品安全长效机制建设,切实保障食品安全。根据20xx年度福州市粮食系统治理“餐桌污染”建设“食品放心工程”工作方案,我局按照食安办要求,加大粮食质量安全监测和抽查力度,防止农药残留超标、重金属残留超标等不合格的粮食流入市场,从源头上把住粮食质量关,保障我市粮食系统粮食质量安全,现将一年来粮食质量监管工作总结如下:

  一、加强粮食质量安全工作的领导

  我局认真贯彻落实《国务院关于加强食品安全工作决定》,加强对粮食质量安全监管工作的领导,成立粮食质量安全监管协调领导小组,按照“一把手”负总责,分管领导具体负责的要求。负责本辖区内粮食质量安全监管工作的协调,并按照“一岗双责”要求,落实科室的管理责任,依照《食品安全法》、《粮食疏通管理条例》规定,履行粮食质量安全监管职责。

  二、军供粮油严格执行进货检验和“一批一检一报告”制度

  加强粮食质量安全监督抽查,对重点环节、重点企业加大抽检力度,提高抽检频次,增加抽检样品数量。实行军供粮油定点供货制度,军供粮油必须经有资质的粮食质量检验机构检验合格后,方可采购和供应,督促军粮供应企业严格执行进货检验和“一批一检一报告”制度,从源头把好粮食卫生质量关。

  三、加强储备粮油质量监管

  督促储备粮承储企业严格执行入库、出库卫生质量检测制度,和半年储粮品质检测制度。储备粮油进出库质量卫生检验,超期储存粮油出库前的质量鉴定制度。并及时上报上级业务部门。采取定期检查和抽查的方式对储备粮承储企业进行监管。

  四、开展当年收获粮食质量安全监测工作

  落实《福建省粮食局关于开展20xx年收获粮食质量安全监测工作的通知》和《福建省粮食局关于开展20xx年晚季稻谷收获质量调查和品质测报工作的通知》,按要求开展稻谷采样工作。粮食质量安全监测项目,我局已按市局要求抽取了三份样品送至了福州市粮油质量监督检测站检测。目前也已完成了晚季稻谷收获质量调查和品质测定的取样,检验工作。共扦样15份检验样品,并对检验报告结果进行调查、分样。

  总之:我局在市委市政府领导下,按工作任务的要求认真开展治理工作,依法组织开展粮食质量和卫生监督抽查与监测。加强宣传和科普教育及完善粮食质量安全应急预案工作,保障我市粮食系统质量安全。

安全生产年终总结 篇2

  今年安监科紧紧围绕市政府XX年安全生产管理目标任务书要求,结合XX年安全生产工作要点,在上级部门领导下和镇党委、镇政府的高度重视下,密切结合本镇实际,有计划、有部署开展了安全生产标准化建设和安全生产大检查等扎实有效的工作,通过全镇上下共同努力,较好的完成了各项目标任务,上半年以来全镇杜绝了各类伤亡事故,我镇的安全生产继续保持稳定良好态势,重点完成了以下几项工作

  一、 明确安全生产目标,落实安全生产主体责任。

  年初在认真总结XX年安全生产工作的同时,围绕XX年安全生产目标管理任务,结合本镇实际,制订了全年安全生产工作目标和计划及工作措施,管理逐步规范化、制度化。各条线、各企业签订安全生产责任状200余份,使各条线、各企业明确了安全生产目标,落实安全生产责任。

  二、 做好安全生产教育培训,进一步提高整体素质。

  在认真督促企业做好新职工、换岗职工的三级教育的同时,上半年分别举办了一般企业法人安全资格培训班,共166人参加;组织各类特种设备操作人员、管理人员20人参加培训;经过各类安全培训,从而有效地提高了企业重点人员的安全技术素质。

  三、 部署XX年xx镇安全生产专项整治工作。

  结合市安委会XX年安全生产专项整治方案要求,我镇开展了安全生产专项整治工作,制定了xx镇XX年安全生产专项整治工作方案,重点对道路交通、危险化学品、建设工程、冶金铸造企业、职业卫生、特种设备等六个方面的安全生产开展专项整治,并成立相应的工作小组,指导、协调全镇安全生产专项整治工作。

  截至到上半年,根据《xx市危险化学品安全生产攻坚工作实施方案》的通知,进一步做好了危险化学品安全生产监管工作,杜绝安全生产事故的发生,督促企业切实落实主体责任,提升企业本质安全水平。防止部分关停化工企业死灰复燃。职业卫生方面,两家耐火材料企业已和安评公司签约,争取在12月前全部完成整治。

  四、 开展各类安全检查,排除安全生产事故隐患。

  1、上半年以来我科室开展了各类安全检查,积极对一般企业及元旦、春节、五一等节日开展检查,上半年以来,共参加检查单位30家次,共查出各类隐患100余条,对能立即整改的责令当场整改,不能立即整改的发限期整改通知书,截至到目前为止,所查出的隐患已经全部整改完毕,整改率100%。

  2、聘请有资质的咨询公司对我镇化工、冶金、纺织、竹木等重点企业进行专项检查。对于检查中暴露出来的问题和隐患,必须投入足够的人力、物力、财力,及时加以整改,将事故消灭在萌芽状态。对存在重大安全隐患的,要采取强制措施,责令立即停产停业整顿,并严格落实隐患整改的措施、时间、内容、标准和责任人,确保隐患按期整改到位。

  五、 切实加强特种设备的监督管理

  按照上级主管部门对特种设备监管要求,严格执行特种设备注册登记、持证上岗等制度,安监科上半年配合市技监局对我镇24台锅炉(报停1台)、2台电梯、19台压力容器、12台起重机械、16台叉车进行了定期年检;组织各类特种设备操作人员、管理人员20人参加培训;组织特种设备使用企业开展自查自纠15家次;完成特种设备使用单位分级分类15家;完成《特种设备法》责任告知83家。

  六、 组织开展 “安全生产月”工作。

  今年6月份将迎来全国第14和我省、我市第22个“安全生产月”,为认真贯彻落实国家和省、市关于做好今年安全生产月工作的指示精神,结合市安委会文件要求,制定了xx镇关于开展XX年“安全生产月”活动,确保安全生产的活动方案,决定以“加强安全法治、保障安全生产”为主题,扎实开展“安全生产月”活动,通过拉横幅、街头发放宣传资料等宣传手段,大力营造全镇安全生产浓郁的舆论氛围,切实提高全民安全意识和参与安全生产的自觉性,推进全镇安全生产工作各项措施的具体落实,有效促进全镇安全生产状况持续稳定好转,为下半年继续保持安全生产良好态势打下坚实基础。

  七、开展用人单位职业卫生现状普查

  根据上级文件指示精神。从4月至11月在全镇范围内集中开展用人单位职业卫生现状普查,在接到通知后,立即在企业负责人和安全员培训班上作了布置。进一步摸清我镇用人单位职业卫生基本情况,建立全镇用人单位职业卫生基本情况数据库,推动职业病防治“十二.五”规划目标任务的落实,为科学制定“十三.五”规划,实行职业病危害分类分级监管、科学决策和有效监管提供依据,全面推动用人单位职业病防治主体责任落实。为全镇经济社会发展和人民安居乐业创造良好的安全环境。

  八、积极配合做好镇政府安排的其他中心工作。

  下阶段重点工作

  一、 针对夏季高温特点,抓好各类安全生产检查,严防各类事故发生。

  二、 集中开展用人单位职业卫生现状普查行动。

  三、 进一步推进微小企业的标准化创建。

  四、 日常安全检查执法进一步规范化、法制化。

安全生产年终总结 篇3

  20xx年以来,在公司的正确领导下,在各科室及各队组的大力支持和积极配合下,调度室以提高“执行力”为工作准则,按照各级管理部门和公司的年度工作安排,结合调度室的工作实际,在安全生产工作协调、调度等方面,充分发挥了指挥中心 “上情下达,下情上传” 的作用。结合我公司各项生产计划和工作安排认真组织和指挥生产调度,顺利完成各项任务目标,确保了安全工作的顺利进行。

  一、20xx年安全工作总结

  (一)建立和健全了调度室各项制度,全体调度室人员,全面落实安全生产责任制。

  为了做好调度室的工作,争创一流业绩,我们认识到必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。定期组织全体工作人员认真学习公司下发的各种文件精神,明确了每个人的岗位责任,工作任务,做到分工明确,责任清晰。树立高度的服务意识,服务态度热情、耐心、细致,为公司上下沟通提供良好周到的服务。认真组织业务学习,提高理论水平,与此同时经常深入实际,深入采掘一线,

  熟悉生产情况,掌握第一手资料,及时向各级领导汇报生产情况。在调度工作中,调度室根据工作实际制定了调度室工作无间隙传达和交接,对重点工作任务实行全程跟踪安排

  解决。将总体目标和工作内容具体化。日常工作中与调度对象建立良好有效的沟通,做到固定任务传达提前及时准确、临时任务做到说明详细无误,安排合理,尽可能缩短工作任务完成的时间。认真对待调度对象的咨询、合理要求及提出的建议,创造和谐的调度氛围,以优质规范的服务、良好的工作作风赢得了广大员工的支持。

  (二)认真做好调度会议记录、整理会议纪要,服务于安全生产。

  我们认真组织好各种会议。无论是临时性会议还是矿井各种例会,都严格按照矿领导的要求认真组织,并及时准备各种材料、报告。在各种会议召开之后,都及时的按要求整理会议纪要,以便使会议精神得以及时的上传下达。

  (三)建立健全管理机制,完善调度室软硬件建设。 根据集团公司关于加强调度指挥中心建设的有关文件和领导要求,建立健全了调度室各项管理机制和制度;按质量标准化要求规范调度室各项专题记录、报表、台帐、总结等共40余项,有完整的原始记录和档案管理交流,按时填写图表和牌版,调度资料定期归档保管。

  (四)加强信息报送质量,完善公文处理流程

  一是信息力求又快又准。及时、准确、全面地为矿领导和公司报送信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第一

  时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。

  二是督查力求落到实处。我们进一步落实了督查制度,对各级管理部门及公司下发的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大决定事项的执行,领导交办的事项等在基层单位的贯彻落实情况,组织开展督促检查,即传达领导指示,又反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全矿上下政令畅通,较好地推动了公司重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。

  二、20xx年安全工作计划

  1、认真贯彻落实领导有关安全生产方面的通知、指示、命令、并检查各部门的贯彻落实情况。

  2、积极配合有关部门,着重解决影响均衡生产的问题和矛盾,督促各单位检查、落实,保证生产有秩序地进行。

  3、进一步加强调度室建设,按要求继续规范各类文件、记录、台帐、报表等填写、上报、存档工作,准确无误地逐项、按时完成工作。

  4、加强业务学习,全面提高调度人员的综合素质,每月定期考核调度方面的知识,拓宽知识面,不断提高调度人员的思想政治觉悟和业务水平,在学习各项规程措施及相关知识的情况下,理论联系实际,多深入采掘一线,调查研究,熟悉生产情况。

  5、继续加强调度室软件和硬件建设,组织实现标准化调度室。

安全生产年终总结 篇4

  今年我区农机安全生产以“创建平安农机,促进新农村建设”为中心,围绕全年农机监理工作任务,认真落实农机安全生产专项整治各项措施,层层签订农机安全生产责任状,依法行政,全面规范农机监理工作,强化源头管理,认真开展拖拉机及驾驶员的年检年审工作,提高检审率和检审质量,切实加强田间道路检查,排查事故隐患,确保农机安全生产和道路交通安全。现总结如下:

  一、强化源头管理,提高农业机械安全性能

  农业机械的年检年审工作是安全生产的重点工作,通过年度检审使农业机械的安全性能和驾驶员的安全意识得到提高。我们的做法有三点:一是召开了汉沽区20xx年度农机监理工作会议,部署了总检审验和交通事故责任强制保险工作,并下达了20xx年度农机总检审验指标,将年度审验指标亮化;二是采取集中审验,镇站配合的办法,农机监理员下村入户,田间地头,施工场地为农机户现场审验办公。三是服务意识提高。在检审工作中,主动做好服务工作,农机监理员下村到户,田间地头,并帮助机手做好拖拉机的维修保养工作。今年共审拖拉机37台,驾驶员安全教育70人。

  二、加强农机专项治理力度,营造农机安全生产环境

  按照市农机局《关于集中开展对无牌证拖拉机、联合收割机及驾驶人专项治理活动通知》的文件精神,我区加强了对拖拉机、联合收割机及驾驶操作人员的管理,对专项治理工作做出了详尽安排部署,狠抓落实,要求各镇要把农机安全生产的宣传放在首要位置,积极争取政府的重视和支持,大力宣传农机安全生产专项整治活动的意义、目标、重点步骤、方法等内容,广泛宣传农机安全生产的重要意义,使遵章守法成为农民机手的自觉行动,确保“专项治理活动”活动取得了良好成效。今年,共出动车辆36车次,出动执法监理人员72人次,检查车辆125台次,共查处违章车辆15台次,未检车辆8台(已补检);检查驾驶人员125人次,未审验人员20人次,为我区深入开展创建“平安农机,促进新农村建设”活动创造良好的环境。

  三、加强组织领导,签订安全生产责任书

  为了保证农机安全生产,农机中心与各镇签订农机安全生产责任书,将农机安全生产指标分解到各镇,要求各镇要把农机安全生产工作贯穿于全年农机监理工作之中,切实加强领导,层层抓落实,齐抓共管,确保农机安全生产。今年,各镇、区农机协会与农机户签订农机安全生产责任书共40份,从而实现了农机安全检查工作力度不减,农机安全生产宣传力度不退,真正做到了农机安全工作长年抓。全区农业机械的安全性能和驾驶员的安全生产意识、技术水平得到明显提高,全年未发生农机责任事故和死亡事故。

  四、加强田间道路检查,确保农机安全生产

  农机安全监理工作的目的是确保农机作业安全,各镇和区监理科积极主动深入田间、上路检查,纠正违章,打击“黑机非驾”,检查一台,处理一台。开展农机安全宣传,加强对场头机械的检查监督管理,组织技术人员对投入作业的机械逐台检查,维修保养,把事故消除在萌芽状态。

  五、创建"平安农机",促进了农机安全生产

  年初,召开了汉沽区"创建平安农机,促进新农村建设"活动启动会议;下发了《汉沽区"创建平安农机,促进新农村建设"活动工作方案》;成立"创建平安农机,促进新农村建设"活动领导小组;强化宣传力度,营造创建氛围,开展了形式多样、内容丰富的农机安全宣传教育活动。严格创建标准,深入村镇落实,现已初步创建1个平安农机示范镇,5个平安农机示范村,30个平安农机示范户,全面完成创建任务。

  开展“创建平安农机,促进新农村建设”活动,我们的体会是:一是农机工作得到了各级党和政府及社会各界的重视和支持,提高了农机部门的知名度和地位。二是促进了农机监理业务工作,所有安全示范单位的农机挂牌率、检验率、机证比都符合标准要求。三是促进了农机安全管理,所有安全示范单位都没有重大农机事故发生,事故率低,推进了平安农机的建设。四是促进了农机安全监理规范化建设工作,各项规章制度不断健全完善。五是促进了农机安全宣传教育工作的普及提高,各示范村都达到了“两有一能”(村村有固定的宣教场所、有固定宣传标语警示牌、能定期学习培训)。六是促进了基层农机安全监管网络体制的健全,各镇设有农机管理站或农机监理员,示范村有了农机协管员。

  总之,我区的农机安全生产工作取得了阶段性成效,农业机械安全性能和驾驶人员的安全意识、技术水平得到了明显提高,农机各类事故得到全面控制,农机安全生产责任制得到了进一步落实。

安全生产年终总结 篇5

  林业局XX年度安全生产工作 总结 在县委、政府及主管部门的正确领导下,在林业系统干部职工的共同努力下,我局全面贯彻落实上级有关安全生产法规政策,安全生产工作做到了“领导重视,组织严紧,措施得力,确保平安”。一年来,具体做了以下三个方面的工作:

  一、杂而不乱,广而有序,组织建设是保障

  我局有干部职工近三千人,分布在全县27个乡镇林业工作站、11个国有场圃及森工企业,其工作种类繁多,有从事采伐造林的、有木竹加工运输的、有生态旅游开发的、有林业经营管理的、有矿山开发的等等十余项工种,面对点多线长面广的复杂局面,局党委根据上级指示精神,结合实际,制定了相关安全生产管理方案,以确保从组织建设上保障全局安全生产工作的顺利开展。

  一是逐级调整,充实了组织机构。局里由湘清局长挂帅担任组长,拥文、永才副局长担任副组长,调整了安全生产管理领导小组,下设安全办于林场站,并配制了专业人员专职负责。同时,各尝站等二级机构也相应调整安全生产领导小组,单位一把手负总责,主管领导负全责,收到了机构不空设,档案不移漏,遇事不手软,预防无事故,经费足额提以及检查督促勤的管理效果。

  二是逐级值班,强化了预防管理。林业安全生产,有生产安全工作和防火安全工作,“隐患险于明火,预防强于救灾”,可见防火安全工作更为林业安全生产的重中之重,为保障二者工作紧密结合,局里依托正在建设的林业政务网,确保森林火警及时知晓,确保上下信息畅通,从县局至各乡镇场,都能保证全天候24小时值班,节假日都有一名安全领导小组成员当班,发现隐患,及时整改,强化了林业安全生产的预防管理。

  二、提高认识,精锐技能,队伍建设是关键

  一是从思想上加强队伍建设。年初局党委就相继三次召开了安全生产和防火安全专题会议,具体制定的安全生产实施方案,决定由局安全生产领导小组成员分季进行系统内的安全生产大检查,分月进行重点生产地的突击抽检,安全办及时准确掌握下属单位的生产安全情况,做到了安全隐患露头便于工作打,安全问题见光就死。

  二是从技能上加强队伍建设。年内我们召开各单位负责人及安全专干专题会议三次,并对专干进行了为期7天的业务技能培训及安全事故突发处理的演示,邀请县消防大队负责人到会讲课及指导实操,共培训市级消防员3名,县级消防员5名,参加培训人员达50余人。通过培训学习及警示教育,各单位对安全生产的重要性有了深刻的认识。

  三、措施得力,管理到位,夯实制度是保证

  一是安全事故一票否决,安全责任层层落实。局党委年初制订了安全生产目标管理制度,并将其列入全年各下属单位目标管理考核内容之一,同时与各下属单位签订了安全生产责任状,各单位按单位大孝机构设置再逐级签订责任状,直至落实至支林民工,采矿、运输、加工生产人员,并设置安全生产责任奖,年终打砣时兑现。林尝森工企业还与护林员签订了护林防火责任书,实行了面积管护与工效工资双挂钩制度;矿山运输方面,加工业主采取了安全保证金与安全隐患处理落实挂钩相结合的办法,通过多种责任制度,确实保证了安全生产的有效监督管理。

  二是安全工作常抓不懈,安全宣传警钟长鸣。局安全生产领导小组在集中检查外,还实行分片分单位进行安全生产目标管理责任制到人到岗,单位也根据本单位实际情况分别制定了单位安全生产实施方案和安全生产应急救援预案,做到了每会必讲,每事必查,实行明查暗访与举报制度,不遗漏每个山头,也不放过每件小事,为构建平安林业、和谐林业打下了坚实了基矗在抓好日常工作的同时,更注重宣传教育。全年共组织对调检查二次,派出宣传车辆40余台,印发宣传手册、资料、传单10万余份,新建永久性宣传牌80余块,学生路队宣传12次,专业技能培训一周50余人次,安全会议不计其数。

  三是安全经费一分不省,安全保险逐步到位。今年5月,我局在社会综合治理过程中,结合安全生产工作,制定了安全检查制度和重大隐患排查制度,从制度上规范安全生产和安全隐患的排查。各单位在经济困难的情况与,在安全保险上毫不手软,如福寿林场整改电线投资30余万元;连云林尝长寿采育场整改职工住房3栋,投资80余万元;芦头、献冲场配备森林消防车投资30余万元,一年来,各单位安全保险共计投入300余万元,同时为干部职工投医疗保险及工伤事故保险达1000余份,并逐步在完善进行中。

  总之,今年林业系统在上级主管部门的正确领导下,林业系统走过了平安的一年,无大小事故的发生。成绩只能说明过去,不能等于未来,在安全隐患较多的时期,我局在来年的安全生产工作上一定紧密配合上级工作,自始至终地将安全生产工作摆在重要的位置,为加快林业发展,振兴县域经济创造良好的.环境。

安全生产年终总结 篇6

  我局自年初以来,在县委县政府的领导下,在县安监局等有关业务部门的指导和支持下,我局坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,按照相关文件精神要求,围绕落实安全生产责任制,强化安全生产监督管理的重点,狠抓安全生产的专项整治工作,消除各种事故隐患,以强有力的措施防止安全事故的发生,维护了我局的安全生产秩序,为保障我县社会稳定、经济发展提供了良好的安全环境,实现了全年零安全事故,现将我局20xx年的安全生产工作总结如下:

  一、居安思危,防微杜渐,加强安全生产工作的领导

  (一)高度重视。我局对安全工作十分重视,始终坚持“安全无小事”,居安思危,防微杜渐,才能实现安全生产的长治久安,务必要保持清醒头脑,时刻紧绷安全生产这根弦,必须把安全工作摆在日常工作的首要位置,自觉地贯彻执行国家、省、市、区有关安全生产、安全防火方面的法律法规,从保持共产党员先进性、维护国家财产及人民生命与健康的高度出发,在抓好安置房建设和房屋征收拆除工作的过程中,紧紧抓住安全工作不放松。

  (二)组织保障,建立健全工作机构。为切实加强领导,扎扎实实抓好安全生产各项措施落到实处,确保人民群众的生命财产安全,确保我局各项工作的顺利、稳定、持续、快速的发展,我局特成立了以局党组书记、局长陈伟为组长,副局长周宗元为副组长的安全生产管理机构。按照领导分工责任制,一把手亲自抓,分管领导具体抓,具体股室直接抓,并制定安全生产工作计划和《安全生产重特大事故应急救援预案》。充分发动、依靠干部职工,强化组织领导,明确分工、责任到人,形成了自上而下重视安全生产的良好氛围。

  多次召开专题会议研究部署房屋安全拆除和安置建设施工中的安全工作,局领导亲自深入施工现场抓安全生产、抓文明施工,研究解决生产建设中存在的问题,促进了各项工作和安全工作的顺利开展。

  二、明确责任,严把关口,落实安全生产工作各措施

  (一)广泛宣教。为加强安全生产宣传教育,深刻汲取矿难、火灾、工地事故等惨痛教训,我局积极开展警示教育活动,并组织安全生产学习教育和培训,施工工地悬挂安全生产横幅标语营造氛围,进一步强化全体职工的安全责任意识。

  (二)强化责任。为了居安思危、警钟常鸣,我局由一把手挂帅,分管副局长具体实施,牵头配合岳阳分局、石桥铺分局、龙台发展区分局对各安置点建筑工地进行安全监督,发现问题及时整治。进一步健全安全生产的责任体系,强化各级人员的安全生产责任,以“目标责任制度”为核心,把安全生产目标管理责任逐级细化分解到相关股室,将责任落实到人,促进施工单位安全生产意识的提高,推进了施工单位安全生产标准化管理,要求各施工单位制定《安全生产事故应急救援预案》,与施工单位签订安全生产目标责任书,同时监督、指导层层落实,并按照工序进行跟踪检查考核。

  三、周密部署,突出重点,开展安全生产工作大检查

  将涉及安置点施工的现场和办公场所作为我局主要安全检查范围,制定日常安全检查机制。在施工旺季和冬季防火期,积极组织全局人员进行拉网式的安全生产和安全防火大检查,确保各项工程项目都能顺利安全完成;在春节、五一、国庆节等节日期间,由主要领导带队组织深入基层一线进行深入细致、疏而不漏、不留死角的专项检查,杜绝安全隐患,确保施工安全平稳运行。各局股室和施工单位做好节日期间的安全生产工作,安排好专人值班,有信息及时上报,做到有部署、有检查、有落实、有总结。

  四、加强安全生产检查,杜绝重大事故发生

  (一)针对以往国内外、省内各地连续发生的重特大安全生产事故,我局根据上级的部署,从小处着眼,大处着手,加强了安全生产督查工作,将突击检查、巡回检查、专项检查、重点抽查以及自查等多种形式有机结合起来,每次检查,局主要领导都亲自带队,对各股室的安全生产工作进行严格的检查、专业的指导和帮助,提高了检查工作的针对性,确保了检查工作取得实效。

  (二)我局自年初以来加强了对征收地民房安全检查,主要对岳阳镇奎安村5、祥林5、6社、新村社、桅坝村、秀才村、工业园区等民房、厂房和安置点建设进行了全面的安全检查,并将查出的安全隐患及时向有关单位进行了汇报,落实了有关安全生产措施。

  20xx年,xx乡安全生产工作在县委、县政府的正确领导下,在县安监部门精心指导下,在乡党委、政府的高度重视下,紧紧围绕“五个”新xx建设目标,积极应对煤炭低迷的严峻形势,负重拼搏,真抓实干,深入开展安全生产大排查大整治、“七打七治”等工作,有力地推进了xx乡安全生产工作。现将主要工作情况汇报如下:

  一、xx乡基本情况:1个机关即乡机关、1个卫生院、8个村委会、8个村级卫生所、4家煤矿(即树坑煤矿、长埠煤矿、安里煤矿、世兰煤矿)、有6家砖厂、3所学校、1家加油站、1家烟花爆竹经营店、1个农贸市场、1家伞厂、6家鞋面厂。

  二、应对压力,负重拼搏,全力抓好20xx年安全生产工作

  一是加强领导,落实措施,抓好各项责任落实。xx乡安全生产工作领导小组由乡长刘志强任组长,为安全生产第一责任人,下设安全生产监督管理办公室,抽调16名得力干部为成员,并派往乡内高危企业煤矿驻矿实行实地监督。乡党委、政府将安全生产工作列入每次党政班子会议的重要议程,主要负责人每月确保到各企业进行安全工作调研一次,各班子成员分别挂驻一至二个高危企业、重点区域。党委分管安全生产和政府分管安全生产领导确保了每月到各企业进行二到三次以上安全生产检查。今年以来,进一步完善了安全生产工作各项制度,对各村、煤矿、企业签订了安全生产责任书。为了加强安全生产的监管力度,抓好安全生产工作的十三项制度建设,即:乡党政班子成员安全生产包村挂企业工作制度,乡党委安全生产工作不定期抽查分析制度,乡政府安全生产工作全会,安全生产工作责任人报告制度,安全生产工作信息通报制度,安全生产工作专业队伍监管制度,安全生产检查制度,重大安全隐患督办令制度,领导干部安全生产责任制度,党政干部入股高危企业的责任从严追究制度,驻厂(矿)人员和安全生产执法监管人员廉洁自律制度,企业安全生产风险抵押金制度,安全生产预警制度。

  二、周密部署,全面排查,落实打非各项工作。打击非法开采行为,坚持“六个一”不动摇。对“打非”工作,一是专题研究,精心部署,大力宣传,营造氛围。设立举报电话和举报箱。二是由分管领导带队,进行“地毯式”清查,坚持标准不动摇,即做到“六个一律”,炸毁矿井,拆除生产设施,清散作业人员,清缴煤炭产品,追查火工用品及电力来源。三是组织巡逻,发现有死灰复燃现象,依法严厉打击。一方面由公安机关对非法矿主实行刑事拘留,另一方面没收非法所得,对合伙经营人予以经济重罚。每次召开安全生产紧急会议后,我乡均能及时召开党政联席会议和乡、村干部、职工会议,学习传达上级会议精神,召开全乡非法煤矿主工作会议,专门部署全乡“打非”工作。发放致全乡煤矿业主的一封信和书写“打非”永久性宣传标语,做到了专题研究、精心周密部署,大力宣传,让非法生产无处藏身。今年我乡的打非工作得到了市县的肯定。

  三、注重抓好教育培训。今年以来,xx乡党委、政府在抓安全生产时,注重抓好企业老板、技术员以及员工的教育培训工作。乡政府将安全生产工作培训经费列入财政预算,拿出3万元的资金专门用于安全生产培训,每季度举办一次安全生产培训班,迄今为止,参培人员达108人次,聘请到专业人员授课,每期选择一批企业员工代表参与培训班,培训辐射面广,成效显著,通过培训,各企业员工遵守安全生产操作规程更为自觉,履行安全生产规章制度更加主动。在乡内各所学校,开设了安全知识课,乡安管办、派出所、综治办、团委确保到各校的每个班级授课一堂,教育学生维护好公共安全,切实维护好校园内外的学生安全。在各煤矿中,要求各矿每月举行一次安全生产培训班、交流会,让煤矿老板、管理人员和管安全的干部从一线矿工身上理解安全生产的重要责任,也让一线矿工知安全、说安全和尽力维护自身安全,促使安全生产人人亦道,形成安全生产靠大家的良好氛围。

  四、努力抓好检查,做好整改。今年以来,乡党委、政府着实加大了力度,对各煤矿、企业存在的隐患进行整改。在整改工作中,由分管领导为具体责任人,乡安管办牵头,加上派各驻矿、企业的干部,坚持每月一次排查,并明确了以挂驻企业的班子成员为督查整改责任人。根据各企业存在隐患的大小难度,拟定不同的整改期限,最长为一星期,最短为一天,在规定期限内未实施好整改的单位,责令其停产整顿。乡安管办每月集中时间对整改情况进行回访,督促企业对隐患整改效果,切实抑制了各类安全隐患未察复发,同时要求各企业定时定期做好生产安全的自我评估,将安全事故防范于未然。针对煤矿检查,我们主要做了六查:一查厂矿领导安全生产意识牢固树立与全员职工安全宣传教育情况;二查依法办矿按规生产情况;三查各项规章制度和安全生产责任制落实情况;四查煤矿“一通三防”,杜绝“三违”现象和“五消灭”情况;五查防排水设备配置,式程质量,顶、底板支架情况;六查安全用电,民爆物品管理情况。每次检查将情况汇总发至各矿以便互相学习。

  二、开拓创新,真抓实干,精心谋划20xx年安全生产工作

  20xx年以来,安全生产虽然局势较为稳定,但仍存在一些问题:一是各煤矿、砖厂、非煤矿山的安全生产水平仍然不高,在安全生产方面因企业效益收成不高,对新型安全可靠性更高的设备投入的资金很少,针对高规格、严要求安全技术仍有距离;二是宣传教育方面仍然做得不够,主要原因是企业工人的素质相对偏低,员工的安全生产意识还相对薄弱;三是各村对安全生产管理方面还做得不够,针对重点区域、重点地段、重点场所的安全不能够及时地反馈信息;四是安全生产科学监管方面做得不够。

  20xx年,我乡将认真学习贯彻党的十八大精神、党的十八届三中、四中、五中全会精神,认真贯彻落实新安全生产法,进一步强化安全监管力度,落实安全生产企业主体责任,不断深化企业的安全生产意识,着重抓好以下几个方面的工作:一是将宣传教育工作常抓不懈,要在20xx年的基础上,充分利用安全生产宣传月活动,进一步加强宣传教育的投入,深入企业、煤矿、举办多种形式的宣传教育活动;二是进一步加强领导、强化责任,扣紧安全生产的每一个环节,继续实行领导班子挂驻负责制,实施驻矿(厂)员责任制;三是巩固“打非”成果,确保乡内无一例“非法”煤矿死灰复燃;四是抓好日常工作,将排查隐患作为工作的重点,以“鸡蛋中挑石头”的精神,居安思危,善于发现生产中存在的安全问题;五是进一步强化整改措施,落实好每一例隐患的整改。争取20xx年安全生产水平更上一个台阶。

  当前临近年底:安全生产形势压力很大,一是消防安全压力增大,如用电安全、五保户、低保房危房安全、烟花销售安全、交通安全等,二是煤矿企业生产管理压力增大,随着煤炭的不景气,老板投入的积极性不高。针对以上情况,我乡一是加大安全巡查,二是加大安全监督管理,三是落实责任,按照谁分工负责的原则。

安全生产年终总结 篇7

  一年来,我们始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,与时俱进,求真务实,扎实工作,以更大的决心、更有力的措施抓好安全生产工作,为我社区经济发展、社会稳定创造一个安全的环境。为了强化安全生产意识,落实安全生产责任,保障人民群众生产生活安全,为创造一个安全稳定的经济发展环境。

  为认真贯彻落实近期省、市、县领导同志关于安全生产工作的一系列重要指示批示及有关会议精神,农业局切实把安全生产工作作为重中之重。

  一、加强组织领导,明确责任分工

  XX县农业局高度重视农业安全生产大检查及重点整治百日行动,召开专题会议,成立农业安全生产大检查领导小组,领导小组由县农业局局长任组长,局属各单位分管副局长任副组长,局属各单位主要负责人为领导小组成员;领导小组下设办公室,挂靠县农业局办公室,严格落实农业安全生产“一岗双责”责任制。

  严格落实安全生产主体责任,明确安全生产管理和监督的责任分工,努力做到监管工作全覆盖,确保农业安全生产大检查工作取得实效。XX县农业局局长对全县农业安全生产大检查负总责,局属各单位分管副局长要负责抓好分管部门的农业安全生产大检查工作,并在指定的时间内指导和监督本行业领域的检查督查,各单位负责人具体负责本科室农业安全生产大检查工作。具体分工如下:新能源中心负责农村能源领域安全生产大检查,农产品质量办公室负责农产品质量安全领域大检查,农业股负责种植业领域安全生产大检查,农业执法大队负责农药及农药使用、农资打假领域安全生产大检查,办公室牵头负责机关领域安全生产大检查,农机安全监理站、农机股负责推动隐患整改与加强农机安全基础建设。同时,成立包乡镇领导小组,全面负责乡镇督导工作。

  二、做好安全生产大检查工作

  局党组高度重视,切实加强对安全隐患排查治理体系建设工作的领导。由局长全面负责,分管领导具体负责,各科室全员参与。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,对照本部门安全标准化级别评定项目和内容开展安全隐患排查治理工作,不断细化、完善安全隐患排查治理工作机制。

  农机安全领域:农机安全隐患排查治理,完善农机安全生产制度,落实农机安全监管责任,强化农机安全生产措施,有效防范和减少一般农机事故的发生,坚决遏制和杜绝重大农机事故,做到“零违章、零隐患、零事故”。开展“三夏”及汛期农机隐患排查和隐患整改情况。“三夏”及汛期各项农机安全防范措施是否落到实处。

  机关安全领域:机关各科室和局属各单位重点检查了房屋安全、变电设备、用电线路和用电设备情况;消防器材配置和运行情况;车辆安全运行情况;并对干部职工进行了安全教育。

  三、做好“六打六治”打非治违和重点行业领域专项整治工作工作

  按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,制定了《XX县农业局深入开展“六打六治”打非治违专项行动和重点行业领域专项整治工作方案》全面排查拖拉机及驾驶人,治理农机作业违法行为。重点排查了拖拉机及驾驶人牌证是否齐全、有效;拖拉机安全技术状况是否良好;是否存在脱检脱保、酒后驾驶、无证驾驶、疲劳驾驶、利用报废拖拉机作业等违法行为。组织对辖区内农机维修网点进行调查摸底,登记造册。重点排查农机维修站点安全生产责任制及安全管理制度是否落实;农机维修企业日常维修记录制度是否建立,记录是否齐全规范;集中整治农机维修网点无证经营、证照不全、制度不健全、违规操作等问题。

  截止目前,共检验拖拉机、联合收割机160台,考核驾驶员36人,确保驾驶员持证率100%;年度补、换发行驶证4 本,驾驶证到期换证155本;复训驾驶员800人次,深入开展“安全生产月”活动。深入集市、田间地头举办安全生产咨询活动,广泛宣传农机安全法律法规和安全操作知识,解答机手有关农机安全生产方面的问题。农机事故重伤率、死亡率均在千分之一点五内,超额完成年初制定目标。

安全生产年终总结 篇8

  今年以来,我部门在安全生产管理上认真贯彻落实了公司以抓好四个井简开拓进尺为中心,以建立安全生产制度为基础,以抓落实、强管理为入手,以“重新认识、从严落实、全员共管”为安全工作要求的指导思想,做了一些具体的工作。下面就今年的生产安全工作做一简要总结。

  一、生产基本情况:

  1、组织了施工大会战。

  从二月份开始在四个井筒中开展了施工大会战,进行了月进尺的考核,对完成了计划的单位给予了奖励,今年元月份****在立井筒施工中创造了月度单进152米的好成绩,按照文件规定对完成计划的单位给予了奖励,对风井二个月没有完成计划给予了处罚。今年1—11月份共对施工单位进行了79.96万元奖励和38.525万元的罚款,从而促使施工单位加快了施工进度。

  2、抓了月度计划的考核兑现工作。

  从今年三月份开始就在每个月的月底前,根据生产实际情况对各个施工单位下达了下个月的生产施工计划,根据下达的计划组织了跟踪落实和施工协调,帮助施工单位解决现场中存在的问题,对没有完成月度计划的月份实行在工资表中扣发相应的浮动工资,今年1—11月份扣除了*次浮动工资*****的罚款,以此来促使公司各员工关心计划的完成情况,想方设法为完成计划而做好自己的本职工作,从而使月度计划能够基本兑现。通过月度计划的考核,使公司的年度工作目标得以兑现。

  3、抓了生产调度工作管理。

  今年五月我们根据公司的实际情况制定下发了**公司生产调度管理制度,明确了各施工单位和公司各员工生产调度方面的工作职责,规定了工作汇报程序和奖惩办法,使生产调度工作初步进入了制度化管理,每天按时填报出反映生产安全真实情况的施工日报表,供各级领导掌握公司的生产情况,指导安全生产工作起到了有效的作用。

  4、在原每周一公司中层管理人员碰头会的基础上,下发了关于强化调度会的工作通知。规定了公司有关人员每天定期定时参加调度会,规定了调度会会上解决的工作内容,使每天的工作有了很好的协调,同时还定期每周一召开了各施工项目部负责人参加的安全生产工作协调会议,协调解决了工作中的问题,促使了公司工作的正常运行。

  5、深入现场了解情况,精心组织快速施工。

  第一、掘进进尺完成情况:

  今年1—11月份共掘进进尺3087.21米,其中:

  (1)主井筒进尺827.3米,在10月5日到底;

  (2)副进筒进尺905.98米,在10月31日到底;

  (3)主副井井底车场及马头门和联络巷共进尺182.36米,主副井井底联络巷在10月13日安全贯通;

  (4)进风井井筒进尺527.35米,在8月3日到底;

  (5)回风井井筒进尺401.75米,在6月28日到底;

  (6)进风井和回风井井井底车场及马头门和联络巷共进尺96.46米,进风井和回风井井底联络巷,在9月14日安全贯通;

  (7)风井井下变电所峒室已于12月开始进尺,预计12月底完成掘进成巷。

  (8)进风井改绞工程从11月20开工,预计于今年12月底按期完成。

  第二、地面土建工程完成情况:

  (1)综采机修车间于今年的1月8日开工,由于碰到地基基础软地层,造成施工墙基基础困难,加上施工单位的施工人员和施工组织存在某些问题,于今年的7月15日完成土建工程,10月10日通过竣工验收。

  (2)地面变电站于今年的4月1日开工,于今年的8月底完成主体土建工程。并于11月交付室内变压器安装。室内变压器等相关室内安装工程将于今年12月份结束,二回路供电线路也将于今年12月份结束。

  (3)风井地面简易职工住房于今年的8月25日开工,经过精心组织于今年的10月15日完工。

  (4)风井地面变电所于今年的11月12日破土动工,将于今年的12月底完成主体工程。

  (5)地面取水站于今年的11月制定出了钻孔取水方案,并于今年的11月13日开工打钻钻孔,目前正在施工第一个钻孔。

  5、筹备了在公司管理下的掘进施工队组建工作。

  到10月底已经报名登记要求参加掘进队工作的人员有338人。其中:掘进工178人,瓦斯员、放炮员、防突效检工、抽放工31人,井下电钳工、钉道工34人,地面配电工、绞车司机、锅炉工、充电工95人。

  二、安全基本情况

  1、安全绩效:今年1—7月份共发生死亡事故*起,死亡*人。其中:

  2、加强了安全检查,强化了重点工程和节假日的安全检查工作。今天共组织了旬、月检查18次,接待省及**安监局检查2次,接待***矿务局检查7次,接待丰城公安局及荣圹派出所检查3次,加上公司领导和公司安全管理人员的检查,共查隐患***条,其中:A级隐患*条,B级隐患*条,C级隐患***条,已经整改或已经消除的的隐患***条,整改率达****%。下发安全隐患整改的文件**份,加强“一庆双迎”(**)及停产整顿安全管理工作的文件2份。

  3、认真开展了抓“三违”反事故、“长治久安”活动。今年共查出违章违纪人员**人次,罚款***元(不包括上级罚款的*万元),因安全事故扣罚工资***元。

  4、健全安全管理制度,完善安全管理框架。今年已经首次制定出了安全生产调度管理制度、灾害事故应急预预案、十六项安全管理制度,岗位安全责任制,为公司在目前和今后的安全管理上打下了良好的基础。

  5、组织了安全培训,积极开展了多种形式的安全活动,提高员工队伍素质。

  今年共组织了*人参加了安全管理人员资格证的培训,其中参加省级培训有*人,局级培训有*人。另外还安排了*人参加了放炮员培训(以上均不包括各施工项目部的培训情况)。

  今年6月份公司首次组织了开展“安全生产月”活动,在该活动中张贴了大幅宣传标语,大造了安全宣传声势,组织了安全咨询日,编制并散发了安全资料,开展了安全牌板、安全漫画竟赛和安全知识竟赛,并参加了丰城矿务局组织的安全知识竟赛,参加局竟赛的4人中就有2人获得了奖励。受到了局领导和局宣传部门的好评。为公司长远利益出发,组织了5人参加了注册安全工程师考试,已经有4人首次通过了考试。

  6、加强工程质量管理,完善质量标准化建设。

  抓好工程质量不但是公司长远利益的需要,而且是安全工作的基础。在认真抓好安全生产工作的同时没有忽视质量管理的重要性,我们积极协技术质检部门发现工程质量中存在的问题并积极加于处理,严格了工程质量检查和验收,对施工的工程达不到质量要求的坚决不同意签字,如进风井的改绞工程就是一个例证。

安全生产年终总结 篇9

  20xx年以来,在市局(公司)党组的正确领导下,在区局(公司)安全管理处的精心指导下,我们认真贯彻落实全国、全区XX行业安全生产电视电话会议精神,以全面落实新《安全生产法》为主线,深入推进国家局提出的“六个深化、六个提高”,严格落实企业安全生产主体责任,不断强化安全生产基层基础管理,切实防范各类事故发生,持续提高全员安全意识,不断提升企业安全管理工作水平,实现了安全发展。现将具体情况汇报如下:

  (一)修改完善责任体系,全面落实安全责任。

  通过进一步建立健全安全责任体系,深入推进安全生产主体责任得到全面落实。一是通过岗位达标载体修改完善各级安全生产职责,切实构建起了全面覆盖各层级、各岗位的安全生产责任体系;二是通过调整各类安全组织机构,进一步加强安全管理各项工作的组织领导,全面贯彻落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求,形成了“主要领导负总责亲自抓、分管领导具体负责直接抓、其他班子成员各负其责配合抓、主管部门牵头组织抓监管、各单位(部门)齐抓共管促落实”的安全管理格局;三是通过制定年度安全目标,层层进行目标分解,逐级签订年度安全管理目标责任书,切实履行了安全生产主体责任,实现安全责任的无缝对接;四是先后7次召开安委会议,传达全国、全区XX安全生产电视电话会议精神,深入分析本单位当前安全生产形势,及时研究解决存在的突出问题,并结合实际情况就贯彻落实会议精神进行了安排部署;五是通过每月对各单位(部门)安全生产工作目标完成情况进行检查考核,定期和不定期开展督导检查,并将检查结果纳入当月绩效成绩予以考核兑现,确保了安全管理责任的有效落实。

  (二)突出工作重点,有效促进本质安全。

  一是突出抓设施建设,提高技防水平。今年以来,我们对各类安全设施设备进行了全面检查,并投入1.2万元聘请专业机构对各类设施设备进行了全面检测。针对自查和检测出来的物流消防和安防方面存在的问题,通过认真制定整改方案,投入2万多元进行改造治理,及时排除了各类故障和隐患,确保了设施设备有效运行。

  二是突出抓教育培训,提升安全素养。一直以来,我们坚持把对管理人员和各类从业人员的安全生产培训放在突出位置,采取有效措施抓紧、抓实、抓好。年初,制定下发了年度安全学习教育培训计划,有计划、有目标、有步骤地开展安全教育培训,确保了安全教育时间、人员、内容和效果的“四落实”。 针对全员,我们始终坚持每月组织开展一次相关安全法律法规和安全知识的教育培训,培训覆盖面达到100%;针对调岗和复岗人员,及时组织开展了“一对一”的教育培训,今年以来共对XX名调岗员工进行了岗前培训;针对特种作业人员和专兼职安全员,我们认真组织开展了任职资格培训,并对3名特种作业人员进行了专项培训,特种作业人员持证上岗率达到100%;针对单位主要负责人和安全管理人员,组织开展了专门的上岗知识培训。每月组织驾驶员进行一次学习,先后学习了相关交通法规知识、行车安全知识,组织开展了交通安全知识等专题讲座。通过全面加强教育培训,切实提高了全员的安全意识,进一步规范了全员的安全行为。

  三是突出抓一体化推进,强化体系运行。今年以来,我们紧紧围绕质量/职业健康安全管理体系与安全标准化的“三标融贯”、一体化运行的思路,全面更新危险源辨识和风险评价,更新安全法律法规及其他要求,深入开展体系运行情况的月度检查,组织开展了体系内部审核和纠正预防,组织开展了职业健康安全管理体系管理评审工作,切实保证了体系运行的有效性、适宜性和充分性。

  四是突出抓隐患排查,加强事故防控。今年以来,我们严格按照“全覆盖、零容忍、严标准、重实效”的总要求,有计划、分类型开展了各类安全隐患的排查治理。一是开展综合安全检查,坚持每月对市局(公司)所有场所安全情况进行检查,并形成检查报告进行通报。二是开展重要节假日安全检查,在元旦、春节、五一、十一长假前专门组织开展安全检查。三是开展季节性安全检查,根据季节变化季节特点,分别组织开展了以防火、防雷电、防冻、防滑、防煤气中毒为重点的季节性检查。四是开展日查周查,精心组织各单位(部门)坚持开展岗位日查和部门周查。今年以来,我们共开展综合安全检查12次、季节性检查2次、专项安全检查1次,检查发现各类问题隐患35项,下发安全检查表260份。针对检查出来的各类安全隐患,立即确定整改措施、整改责任、整改资金、整改时限和应急处置预案“五到位”,全面进行整改落实,切实将各类安全事故隐患消灭在了萌芽状态。

  五是突出抓消防安全,增强预防能力。我们始终坚持“预防为主、防消结合”的方针,通过调整设置各类消防安全组织机构,建立健全各类消防安全制度,编制完善防火应急预案,组织全员观看火灾事故案例警示教育片,组织开展消防安全知识讲座和火灾事故应急演练活动,确保了全员熟知“四懂四会”的具体内容,切实提高了全员的消防安全意识和应急处置技能。

  六是突出抓交通管理,保证行车安全。为切实抓好交通安全管理、保证行车安全,我们依托车务通信息管理系统,在全面落实“三个一”制度要求的基础上,突出抓了“五个必须”和“四个严禁”的严格落实。“三个一”,即:始终坚持每月组织驾驶员召开一次安全例会,开展一次安全教育培训,进行一次车辆安全大检查。“五个必须”,即:所有车辆外出必须严格执行“两证一单”制度;节假日期间,除值班车辆外,其他车辆必须全部封闭入库;所有值班车辆外出必须经过分管安全工作领导同意;所有驾驶员在行车前、收车后必须对车辆进行全面检查;所有驾驶员必须严格遵守道路交通安全法律法规和操作规程。“四个严禁”,即:严禁违反制度规定派车出车,严禁车辆带病上路行驶,严禁违反道路交通安全法律法规,严禁违反操作规程驾驶车辆。今年以来,未发生任何交通安全事故和机械故障事故,确保了行车安全。

  七是突出抓施工管理,杜绝各类隐患。我们严格按照国家局和区局(公司)的工作要求,认真落实危险作业管理程序和临时用电审批程序,制定有《相关方控制程序》,着力加强外来施工人员与外来车辆管理,针对暖气改造、空压机房改造、叉车充电间改造等外来施工项目,从严审查作业人员资质,严把进场施工审批关,组织开展外来施工人员辨识评价危险源,共同探讨制定具体的控制措施,认真签订安全协议,明确安全责任人和现场监护人,并对作业安全风险进行交底,对施工过程进行督导检查,切实保证了外来施工安全。

  (三)狠抓“三化建设”,着力提升安全管理水平。

  一是深入开展岗位达标,有效规范各岗位人员安全行为。 紧紧围绕《XX企业安全生产标准化规范 第4部分:岗位规范和评价要求》,将安全标准化岗位达标体系文本以企业标准的形式进行编写,并纳入企业标准化管理,积极发挥标准“简化、统一、协调、优化”的特点,着力促进了管理的融合。根据岗位达标规范的要求,对决策层、管理层和作业层114个岗位工作标准的安全职责、任职资格、危险源、所涉及到安全设施设备、检查考核频次等要素,进行了修改采用,与各岗位工作标准进行了有机融合,形成了业务同安全一体化的工作标准。与此同时,将编制的114个岗位规范和岗位评分表以技术标准的形式在管理体系信息系统进行了发布,为全员安全岗位达标提供了标准依据。在下半年,我们组织各(单位)部门开展了岗位达标自评,并对各(单位)部门岗位达标情况进行了复评,均达到了岗位标准要求。组织开展了安全标准化一级企业自评工作,经过自评,市局(公司)达到了一级企业的标准。

  二是深化全员宣贯,深入推进安全文化建设。我们通过安全生产月、安全标准化岗位达标知识竞赛、百日安全倒计时、119消防日等。

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