主管简历模板
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将打开新的篇章，寻求新的工作机会，此时此刻需要开始写简历了哦。你知道简历要如何写吗？下面是小编为大家收集的主管简历模板，仅供参考，大家一起来看看吧。
基本信息
真实姓名：蔡先生性别：男
年龄：36岁身高：170CM
婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳
最高学历：本科工作经验：10年以上
联系地址：贵阳市小河区锦江路6号
求职意向
最近工作过的职位：人力资源经理
期望工作地：贵阳市
期望岗位性质：全职
期望月薪：面议
期望从事的岗位：人力资源经理/主管,行政经理/主管,办公室主任
期望从事的行业：机械/设备/重工,制药/生物工程,房地产开发,交通/运输/物流,电力/水利/新能源
技能特长
技能特长：本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；熟练开展现代企业人力资源和行政管理工作，熟悉工作流程，掌握相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。
教育经历
西南交通大学(本科)
起止年月：19xx年9月至20xx年7月
学校名称：西南交通大学
专业名称：土木工程
获得学历：本科
工作经历
中国中铁二局（集团）有限公司-办公室主任
起止日期：20xx年7月至20xx年12月
企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司
从事职位：办公室主任
业绩表现：
1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。
2、开展项目人员的考勤管理，按月及时上报审核并提交原始记录材料。
3、配合公司做好项目人员合同、用工协议的.签订。
4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。
5、配合公司做好项目宣传报道、对外接待等工作。
6、做好项目后勤保障，为项目顺利进行保驾护航。
企业介绍：
贵州中鼎环保科技有限公司-人力资源主管
起止日期：20xx年3月至20xx年6月
企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司
从事职位：人力资源主管
业绩表现：
1、协助上司开展人力资源各项工作，具体落实建立、建全公司人力资源管理体系；
2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；
3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的及时响应与下达；
4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；
5、负责公司招聘、培训等工作的日常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
企业介绍：
贵州华清实业投资有限公司-人力资源经理
起止日期：20xx年7月至20xx年5月
企业名称：贵州华清实业投资有限公司
从事职位：人力资源经理
业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；
2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；
3、制订招聘计划，组织筛选和面试，做好部门间的协调；
4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；
5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬分配方案拟订和实施；
6、拟订和组织实施员工培训计划，开展培训效果评估和学习成果检验；
7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。
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