年度工作总结

时间:2020-11-22 18:50:51 工作总结 我要投稿

【推荐】年度工作总结集合6篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,不如我们来制定一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的年度工作总结6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

【推荐】年度工作总结集合6篇

年度工作总结 篇1

  忙碌、井然有序的一个学期即将过去,回顾做过的一些工作有喜悦也有困惑。

  就整体而言,教师精神饱满、学生神采奕奕;教师工作主动,学生学习自觉。但是,“天灾不可避免,人祸也大有悄然抬头之势。”

  教案:

  全体教师都能按照要求书写,基本上杜绝无案上课。老教师兢兢业业、规范工作的作风不变;青年教师虚心学习的态度成风。

  梁x、李x、贾x、鞠x、王x等教案书写工整,项目齐全。特别是王海玲老师的教案可称样板。

  陈x、李x老师的教案突出学科特点。陈翠稳老师的教案中,板书设计规范、详尽,反思内容多,堪称经典。

  侯x、任x、任x教师的教案详细、认真、规范。张x、张x老师的教案联系实际,有实用性。

  反思:

  有的教案粗,有的教案不规范,有的不使用标准教案纸,有的教案打印,还有的使用旧教案。

  建议:

  要标准化书写教案;尽可能突显学科特点;青年教师要写详案;加大反思部分的思考;认真学习课标,注重学法、教法、学科思想的研究。

  作业:

  都能按照要求量批阅,数学、语文、英语多数是全批全改。

  反思:

  批阅日期混淆、颠倒(英语、政治、语文都有此现象)。批阅符号不规范。有批,但评语少,学生改的也少。有的批阅不均衡(有的批阅20多次,有的只有几次)。有的批阅跨度大(2号—30号)。有的作业量布置不足(一页批阅4、5次,一行一次批阅)。有学生批阅现象。同学科同教师不同班批阅次数偏差较大。史、地、生有的只批阅两道选择题,而大题不批阅。另外,我们还抽查了一些没有作为检查的作业,有的一本都没批阅,有的都没有布置过。

  建议:

  按要求、按标准批阅。批阅符号要清楚、规范。作业布置量要合理。加强备课组的信息交流,统一进度。批阅要均衡、全面,尽可能照顾中下等学生。

  期中考试:

  考前:各班主任能按照要求组织复习,大部分班能进行考场布置。但不注意公共卫生的清扫,有个别班让学生布置,看不到班主任。

  考中:各班主任表现不一,有的考后能较好地整理考场任艳红老师表现突出。有的很不注重公共卫生的清扫。监考中,交谈的情况严重,还有的是一人监考,另一人不知道到哪里去了,还有的出出进进好多次。

  考后:各科都能按照学校的要求,在两天之内完成阅卷任务,且错误率较少。但仍然有一些科目不能按要求在学校集体阅卷,有些老师把卷子带回家中,在规定的时间内找不到人。

  日常工作:

  早读:9、10两月班主任、语文、英语等老师能按要求到岗。期中考试后有些松懈,有迟到、不到、请假等情况。任艳红老师本学期做的最好,尽心尽责、早到、迟走。

  课间操:大部分班主任能及时跟操,管理学生。也有的经常不到操场,还有的让副班主任替代。

  阳光跑步:开始阶段好,后段有些松懈。请假、副班主任替代情况时有发生。

  自习:白天自习有时还可以,有教师辅导。晚上自习,特别是期中考试后,缺人现象严重。任艳红、侯宜菲、梁红娟等老师做的比较好。

  辅导:整个七年级做的比较差。

  上课:有缺课现象,有坐着上课的情况。

  劳动纪律:没课就等于不上班的现象并没有改变。

  综上所述:我们的工作是平凡而辛苦的,但是如果我们每个人都不能很好地敬业,不能在自己的岗位上,那样是没有什么成绩可谈的。希望我们每一位都应该深思这个问题,特别是青年教师要储备自己的工作经验,多向优秀的班主任、模范教师学习,尽快提高自己的工作能力,形成自己的工作特色。

年度工作总结 篇2

  乌山社区位于乌山路,东起乌山路中段(市信访局),西至白马河(白马河公园管理处),南临加洋桥(省移动大厦),北至道山中路(省电台宿舍)。辖区面积35万平方米,新村楼院44座,共有居民2196户、6405人(其中挂口挂户3011人)。辖区内有市委、市政府、省气象局等单位22个,其中小学1所、幼儿园2个;社区党总支下设2个党支部,57名党员(预备党员1名);社区70岁以上老人238人,80岁以上55人,90岁以上10人;社区困难户17户(包括外来务工家庭),其中享受低保3户;社区下岗失业人员188人(其中挂口挂户59人),社区认定企业退休人员267人;6-16岁少年儿童422人,单亲家庭 17户。

  我们乌山社区认真学习贯彻党的十七大精神,以关注民生、服务民生为立足点,开展各项专项整治工作,扎实推动创建全省文明城区工作深入开展,树立文明鼓楼良好形象,加强社区文明建设,为人民群众营造安全、稳定、良好、有序的社会和生活环境。

  一、领导重视,健全组织机构

  街道党工委、办事处领导十分重视文明城区创建工作,经常下社区指导开展工作。社区党总支把创建文明城区工作列入社区建设的重要工作议程,不断提升社区创建工作整体水平。社区成立了创建文明城区工作领导小组,由社区书记、主任任组长,一把手亲自抓、分管领导具体抓、其他社区工作者共同抓的机制,明确分工,落实责任,齐抓共管,协同作战,使创建文明城区工作有序地开展。

  二、宣传发动,营造氛围

  文明城区创建必须把方方面面的力量都调动起来,营造创建工作的良好氛围。通过设立专栏、《乌山简讯》、召开居民代表大会、班组楼长会议,广泛宣传创建文明城区的重大意义、目标任务,宣传我们创建工作取得的成效,营造浓厚的舆论氛围,通过悬挂条幅、张贴宣传标语、问卷调查、入户宣传等方式,努力做到家喻户晓、深入人心,不断提高辖区单位职工、居民对创建工作的认知程度和支持水平。带头讲文明话,办文明事,做文明人,创文明城,形成全区动员、全民动手、人人参与的浓厚氛围。

  三、搭建为民服务平台,建设和谐社区

  认真学习贯彻国务院下发的《关于加强和改进社区服务工作的意见》,把服务居民、提高社区居民生活水平和生活质量放在首位。一是以服务群众、方便群众、造福群众作为工作出发点和落脚点,以为社区居民服务的效果和群众的满意度作为评价工作的标准;二是高度重视为弱势群体服务,发动辖区单位为下岗职工送岗、设岗、腾岗,办理小额代款,多渠道解决就业,向群众承诺“不挑不捡七天上岗”; “拗九节”来临之际,为90岁以上老人、空巢老人、“五老”等走访慰问,为老人们送上热腾腾的“拗九粥”、“太平面”、“太平蛋”,弘扬孝老美德,构建和谐乌山;本着“以人为本,为社区居民服务”的精神,社区与市公交总公司多次沟通联系,来本社区为社区70周岁以上老年人办理免费乘车证;母亲节开展慰问困难母亲活动,“六一”儿童节慰问社区困难家庭、双下岗职工、残疾人及外来务工人员家庭儿童,为他们送上节日礼物;老人节召开座谈会,与企业退休老人谈心,并上门慰问90岁以上老人;开展春风助学,给困难学生送去近20xx元学费;到每个辖区单位宣传婚前体检工作前送上宣传小册子。三是充分挖掘和合理利用社区资源,开展面向特困群众的社会救助和福利服务、面向广大居民的各项便民利民服务。如社区创办的乌山社区小学生托管站,解决了干部职工中午没时间照顾孩子的难题,又解决3位下岗职工再就业;社区创办的红十字博爱超市,每月两次救助困难党员和困难居民;四是认真做好城市低保工作,切实做到不漏保、不错保、应保尽保,现社区有3户享受低保,真正起到兜底作用;五是大力组织开展邻里相帮互助,积极支持社区志愿者开展服务活动。如与空巢老人结对,乌山路81号居民自出4万元整理整座新村楼院;六是通过社区资源共享、共驻共建等形式,为社区居民提供文化、教育、卫生、科技等方面服务。通过提供多种服务,把社区建成有凝聚力和亲和力的幸福家园;七是做好计生工作,努力为育龄妇女服务,普及计生基础知识,实现“四无”。

  四、搭建先进文化和资源共享平台,建设文明社区

  一个和谐的社区,必定是一个文化繁荣的社区,也必定是一个充满活力的社区。我们以《公民道德建设实施纲要》为指导,培育居民的社会公德、职业道德、家庭美德和“五情教育”,形成平等友爱,融洽和谐的人际关系,营造“人人为我、我为人人”的良好风尚。社区的图书阅览室专人负责,定时向居民开放,营造终身学习的氛围;利用辖区单位市人防公司的场所,办起了300平方米的老人活动中心;市科协出资在道山路设立10米长的科普宣传栏,并设有室外阅报栏;省气象局拆掉旧房,投资10万元配合社区设立全民健身点,省气象局的高空组、短期预报组、影视中心无偿向社区居民开放;利用社区资源开展内容丰富的培训,同时利用乌山小学的资源,每年开展两次夏令营活动,使家长、学生受益非浅。在辖区单位市白马河公园管理处的支持下,社区以市白马河公园为主题公园,成立了乌山社区白马艺术团,经常开展丰富多彩的文体活动,组织社区老体协成员、老年人参加主题为“全民健身与奥运同行”的第一届老年人万人健步行活动;与乌山小学联合举办 “和谐乌山,老少同乐”闹元宵敬老活动,增进社会老少之间的情感;举办“建设海西 共创和谐 喜迎十七大”为主题的庆“五·一”运动会,为老年人提供一个锻炼身心健康的机会;开展一系列主题为“提升科学素质,建设和谐海西”的科普活动。如:与乌山小学、市科协联合举办心理健康教育讲座、科普图片展;与省气象局联合举办消防安全知识讲座,并组织居民、保安参加消防模拟演练;为辖区居民发放各种科普宣传材料,开展科普公众创新知识及无线电科普知识问答活动;组织社区退休老人游旗山,既强健身体健康,培养邻里情,又增强了老人的自信心;开展《走进珠穆朗玛峰》科普讲座。通过开展一系列文体活动,不断在社区内营造一种文明、健康的文化氛围;暑期期间与乌山小学联合组织学生们参观马尾船政文化,感受新海西新希望的乡俗文化夏令营活动。组织青少年到省科技馆听讲座、看电影等夏令营活动。开展“感恩教育,和谐你我”的感恩夏令营活动,开展“爱心手拉手”的夏令营活动。

年度工作总结 篇3

  我有幸来到苗太太生物科技有限公司工作,在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中成长。转眼间已至200下半年年,进入公司至今,已有几个月的时间,回首这段时间的工作表现,虽存在些许的不足之处,但总体的付出,还是获得了不少收益,现将20xx年上半年工作总结如下:

  一、 工作表现:

  1、 能够较好地完成本职工作:

  ①整理、保存、影印公司所有产品证件资料,及时联系工厂更新和补充;

  ②对付费招商网和免费网站进行维护和刷新。目前公司注册的免费医药保健品招商网站有15个,免费人才招聘网站5个;

  ③对销售部产品的下单、出库流程的协助及进行客户发货通知、节日问候;

  ④产品样品(瓶贴、瓶子、折页、盒子类)库存的申领、登记、发放;

  2、 懂得事情轻重缓急,做事较有条理。当天要发出的资料一定会先提前准备完,不会留到第二天做;

  3、 能够较好地完成上级安排的任务。对于各位经理所安排的其它工作(如打印文档、编排表格、查询资料等)都能尽力做好。

  4、 能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、样品短缺等);

  5、 做好办公室文员工作总结,与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;

  二、 工作收获:

  1、 工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果;

  2、 工作适应力逐步增强,对后期安排的工作现已得心应手;

  3、 因工作表现良好,提前转正成为公司的正式员工,在此我再一次感谢领导对我的肯定与信任!

  三、 工作中存在的不足:

  1、 工作细心度和耐心度仍有所欠缺,工作效率还不是最快的;

  四、 接下来的工作计划:

  1、加强自己的工作耐心,多学习销售知识,加强客户服务管理能力,争取成为公司合格的客服人员;

  2、会根据以上工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

  总的来说20xx年上半年的工作是尽职尽责的,虽然也存在着些许的不足,但这些相信也会随着20xx下半年的到来而逝去。非常感谢公司领导及同事们对我工作的'支持与肯定,在接下来的工作中,我会做好下半年工作计划,在苗太太公司销售文员这个岗位上会做得更好,发挥得更加出色跟公司一同成长,一同进步!

年度工作总结 篇4

  继续教育是教师教育的重要组成部分,是提高全体在职教师素质和促进教师专业化发展的有效途径,同时也是全面推进素质教育的关键。在过去的一年中,我校教师继续教育在各级教育行政部门的正确领导和大力支持下,继教工作成效显著,有力的推动了全校教育教学水平的大幅提高。在过去的一年中,继续教育做好了以下工作:

  一、继续教育组织管理制度化。

  在本学年开学初,学校领导高度重视继续教育工作。学校成立了以xx校长为组长,副校长xx为副组长,教科处、各教研组长为成员的继续教育培训机构。机构中各级成员分工明确,任务具体。在校领导的统一指导和帮助下,我们制定了学校教师继续教育的培训计划和相应管理制度以及相关保障措施。在继续教育管理制度中,学校把继续教育作为教师参加年度考核、职称评聘和教师任职续聘以及晋升、评优的重要依据。

  1、除教研活动和科研活动前的学习和教师们的自学外,学校利用星期五集体学习时间,思想汇报专题以备课组为单位开展集体备课,不定期以教研组为单位进行教学科研论坛,重点就课程改革与我校课题,进行研讨,请我校学有所长的教师交流。

  2、派教师参加省、市、区上的学习培训。参加各种观摩课和教学研讨活动。

  3、继续做好教师教学技能,组织教育活动,计算机、制作教具等的培训工作。加强教师平时技能训练,注重现代教育技术的推广与运用,积极使用教学媒体,提高课堂效益,利用计算机,提高工作效益。教师教育教学技能(含现代教育技术)达标率达90%,设备使用率达100%。

  4、本学年度我校参加省级骨干教师培训有语文、物理、历史、政治、四个学科8人次;市级骨干教师培训有语文、物理、英语、等九个学科30人次,同时参加区级培训的还有新教师培训:五个学科8人次;新课程培训4个学科10人次。总之我校积极派教师参加各级培训。

  二、继续教育组织管理规范化、科学化。

  1、为每位教师建立继续教育档案管理文件夹,登记册和相关证明材料齐全。

  2、积极参加市区组织的各种继续教育会议和活动,做到不迟到不早退,并及时做到上传下达,下情上报。

  3、按上级要求做到及时上交种材料和报表。

  4、每学期末,学校领导和继续教育登记员严格把关,仔细认真审核全校每位老师的继续教育学时,按时上交每位教师继续教育登记册。

  三、继续教育推动校本教研,进一步深化课程改革。

  多年以来,我校把校本教研作为继续教育的重要组成部分,以学生发展为已任。我校借助校本教研机制和制度的建立,激活教师自主发展的内趋力,以校为本的教学研究活动,引发教师关注教育中的实际问题,引导教师反思自己的教学行为,在学校形成一种民主、和谐的人际关系,促进教师之间互相关爱、帮助、交流的学校文化建设,使学校不仅成为学生成长的场所,更是成为教师成就事业,不断学习和提高的学习型组织。

  继续教育工作任重而道远,我们相信没有最好,只有更好。在今后的继续教育工作中,我们将继续努力,不断推进教师继续教育工作走向规范化、制度化和科学化。

年度工作总结 篇5

  一、物质文明建设方面

  1、农业生产方面,我镇粮食总面积60250亩,总产量达22358吨,其中水稻种植面积44241亩,总产量达1686吨,玉米9804亩,蔬菜19944亩,花生1165亩,豆类8763亩;蚕桑5147亩,香蕉3552亩,水果36605亩,南药2861亩。全镇生猪饲养量112350头,三鸟饲养94万只,鱼塘养殖1803亩。

  (1)、抓好农田水利基础设施建设。镇政府增加了对农田水利基础设施建设的投入,进一步完善了全镇的水利基础设施。20xx年投入38.6万元完成**村委会大坑塘水库除险加固工程,并投入12万元建成了4公里的进库路;修复木石陂6座。

  (2)、全面开展农村合作医疗工作,扩大农医覆盖面,全镇合计参加农村合作医疗人数9720人,参与率达16.41%。

  2、企业方面:20xx年,我镇工作发展取得可喜的成绩。一是大力引进外资,今年我镇引进的项目有10个,分别是**实业有限公司、**电站、**电站、**二级站、**切粉厂、**特钢厂、**针织厂、**一级站、**洒电站、**电站,项目投资总额达4398万元,已超额完成市委、市委下达我镇20xx年招商引资1200万元的任务。今年投产的项目有四个:分别是**电站、**电站、**电站、**电站。

  3、财税工作方面:我们着力培育和拓宽税源,大力宣传税收政策,增强纳税人依法纳税意识,强化税收管理,坚决打击偷漏骗税行为,做到勤征细管,依法治税。严格实行预算外“收支两条线”的管理,坚持“以收定支,量入为出”的原则,在镇府经济非常困难的情况下,想方设法发放干部职工的工资,机关运作基本正常。

  4、城乡基础设施建设方面:扩大和完善了镇总体规划,加强了圩镇的基础设施建设,整顿了圩镇街容、街貌,加强工商市场卫生管理及下水道建设;继续完善双龙垌开发区的“三通一平”工程;完善**塘开发区的拆迁、土地分配及其他遗留问题。

  二、精神文明建设迈出新步伐,社会各项事业取得新进展。

  1、文化、教育、广播事业不断发展。我们坚持把“三贴近”(即贴近生活,贴近群众,贴近实际)作为精神文明建设工作的出发点,致力于提高人民群众素质和文明程度,促进社会的全面发展。积极扶持和发展民族民间艺术,开展群众性文体活动。增加教育投入,全面实施素质教育,发展教育事业。今年,我镇争取省老促会资金支持兴建了**小学教学楼和**小学教学楼,投入资金建好中学宿舍楼,装修了**小学教学楼并兴建了新门楼,办学条件进一步改善。全镇学校管理水平和教学质量有明显提高。

  2、基础设施建设步伐加快,城乡面貌明显改观。建好**、**村委会办公大楼,使基层组织建设进一步加强;完成了双龙垌开发区配套设施工程建设;筹措资金铺设了**至**水泥公路,继续加快**至**镇公路建设进程;继续完成**至**水泥路建设等六条村道建设;完成了圩镇街道铺设,改变了街容街貌。

  3、计生工作走上正常轨道。全面贯彻落实计划生育工作“三为主”方针,广泛开展“三结合”活动,坚持“三不变”政策,实现工作思路和工作方法的“两个转变”,加强了“三支队伍”和“两个阵地”建设,完善了目标管理责任制。

  在成绩面前,我们更应清醒地意识到不足的一面,20xx年,我们的主要存在问题表现在:

  1、农业产业结构调整步伐缓慢,农业产业结构仍不够合理,特色农业未形成规模。

  2、部分乡镇企业未形成自己的品牌产品,经济效益不显著。

  3、群众致富门路不多,农民增收缓慢。

  4、税源发展后劲不足,税收收入增长缓慢,财政收支平衡压力大。

  5、受并镇的影响,个别镇干部职工纪律松懈,工作积极性差。

年度工作总结 篇6

  尊敬的各位嘉宾、志愿者代表:

  大家好!

  受XX市心愿青年志愿者服务队理事会委托,我向大会作报告。一年来,在市委文明办的亲切关怀下,在社会各界的大力支持下,心愿青年志愿者事业蓬勃发展。服务队围绕党政工作大局和青年中心工作,立足本地经济社会发展需求和当代青年特点,大力开展扶贫帮困、捐资助学、关爱农民工子女、环境保护、大型节会保障活动等领域的志愿服务工作,开创了心愿青年志愿者工作的新局面,为促进我市精神文明发展建设作出了贡献。

  一、扎实推进组织架构和骨干队伍建设

  根据服务队关于理事会定期换届的相关规定,按照年初计划安排,20xx年3月,服务队召开了心愿志愿者第三届会员代表大会,选举并产生第三届理事会理事等人选,邀请了名誉会长和顾问。换届以后,在新一届理事会的领导下,服务队对组织机构进行了调整,工作职责分明,使每一块工作都有专人抓、有专人管,各项工作得到全面推进。重视服务队骨干队伍建设,多次组织志愿者骨干培训及考察交流活动,提升服务队骨干整体水平,促进队伍管理、团队建设更上新台阶。

  二、常项志愿服务活动深入开展

  一年来,围绕我市经济社会发展需要,服务队开展了丰富的志愿服务项目,形成了一批具有较大社会影响的工作品牌。

  扶贫济困献爱心,深入开展“一助一”长期服务计划,组织社会志愿者与孤寡老人、残疾人、外来工子女、贫困学子等服务对象结对挂钩,开展“定服务内容、定服务效果、定时、定人、定点”的“五定”长期服务。每年春节元宵中秋等节日期间,都组织慰问特困户、孤寡老人、残疾人,开展,重点针对弱势群体送去志愿者的温暖。在这方面,今年我们服务队在服务队助老组祝林的带领下,比前几年有一个质的提升。比如义助洪梅老叶建房子项目及帮扶谯硫村中风老大爷爷孙两、外来工子女圆梦微心愿等项目就非常典型,也取得了较好的服务效果和社会反响。

  三、积极参与“创卫”工作。为实现我市创建卫生城市的目标,常年都组织开展“青年志愿者创卫行动”。

  四、服务大型活动。今年为清水岩文化节等大型活动提供优质高效服务,受到主办单位和社会各界一致好评。

  今年以来,服务队还加大了宣传工作力度,大力弘扬志愿精神,普及志愿服务理念。综合运用传统媒体与新兴网络媒介,深入挖掘优秀典型,精心培育志愿服务文化。比如和全国道德模范同台参评由中央文明办社区志愿服务全国联络总站组织开展的“中国梦社区美好人故事汇”、参评中共XX市委宣传部等主办的“最美XX人”及代表洪濑参评XX“党员微故事”评选等。服务队团支部今年还被共青团福建省委授予“五四红旗团支部”,有93人次会员被授予全国及省市等各级表彰。今年,服务队接待了包括《中国青年报》、《福建日报》及XX团委等11批次的采访、调研活动。这些活动的开展和互动,在一定程度上把单纯的志愿服务精神升华了一个台阶,这是心愿青年志愿服务精神的一个提升,她唱响了心愿志愿者的时代强音,将志愿服务精神和理念渗透到全社会,进一步营造了尊重志愿服务、支持志愿服务、参与志愿服务的良好社会氛围。

  各位朋友,伴随着青年志愿者行动的蓬勃发展,心愿青年志愿者服务队走过了7个春秋,7年的辛勤耕耘,铸就了今天心愿青年志愿服务事业的辉煌。服务队坚持用服务、建设、创新、发展的理念推动心愿青年志愿者工作,在我市青年志愿者行动的发展史上谱写了新的篇章。这些工作成绩的取得凝聚着一批批志愿服务组织者、支持者,特别是在座各位付出的卓越智慧和辛勤汗水。在这里,我代表服务队理事会再次向对心愿青年志愿服务事业给予高度重视和大力支持的各位领导、朋友们表示崇高的敬意,向活跃在各条战线上无私奉献的志愿者朋友表示衷心的感谢!

  在肯定成绩的同时,我们实事求是地认识到心愿青年志愿服务中存在困难和问题。应当看到,在心愿青年志愿服务组织体系基本建立的同时,还普遍缺少完善的评估、激励、监督机制,实施网络覆盖面还需进一步健全;志愿者组织自身运转、发展和社会动员能力与社会的发展、群众的需求还不太适应;社会公众对志愿服务理念、志愿精神的认知和理解还有待进一步加深;经费不足、办公场地还未落实等等。这些都需要我们在今后的工作中重点研究、着力解决。

  朋友们,心愿青年志愿者服务队将爱心化阳光,用热情谱心歌,把奉献当乐趣,在新的一年里,我们将进一步争取社会各界的广泛支持,开辟志愿服务事业更广阔的天地,推陈出新,再上新台阶!

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