工会个人工作总结

时间:2023-05-22 09:37:08 工作总结 我要投稿

工会个人工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此我们要做好归纳,写好总结。那么总结要注意有什么内容呢?以下是小编精心整理的工会个人工作总结,欢迎大家分享。

工会个人工作总结

工会个人工作总结1

  今年以来,在区总工会的指导下,在街道党委、办事处的领导与支持下,我们应对新时期、新任务,切实按照党的十六届四中、五中全会的解放思想、与时俱进的精神,紧紧围绕区总工会第五次代表大会和街道工会年初提出的总体工作目标要求,以全新的姿态、全新的精神面貌,用心投入到工会各项工作中。同时结合本街道实际,克服了禽流感、沉陷区治理等各种不利因素和多种困难,并在基层工会的共同努力下,今年上半年街道工会工作取得了可喜的成绩,为街道的三个礼貌建设较好地发挥了桥梁纽带作用。

  一、做好换届选举工作

  按照区总工会的要求,今年我们街道工会进行了换届选举工作。自从街道工会组建以来,届期已满,根据区总的要求,结合街道的工作实际,街道组织工会工作人员,对换届工作做了精心的准备。根据区总工会《关于加强基层工会组织体系建设的意见》的通知,按照换届选举工作的程序,3月31日,我街工会的`换届工作圆满成功,选举了新一届的工会委员会和经费审查委员会,并开展工作。

  二、认真贯彻落实区五次职工代表大会精神

  区总工会五次会议召开后,我们邱皮沟街道及时召开街道工会代表会议,传达贯彻了区五次职工代表大会精神,都重点学习了区委副书记郭秀芝同志的讲话和区总工会刘主席的工作报告。会上都要求基层工会和广大职工要以全区工会工作总的指导思想为指针,以今后的五年四项工作任务为指导,结合本街本单位的工作实际,认真地卓有成效地开展工会工作,做到与广大职工更贴近,与实际更贴近。

  三、围绕中心,服务大局,全面深化职工主题建功活动

  街道工会围绕“共产主义理想和社会主义荣辱观”对广大职工进行思想教育活动。透过组织会员学习社会主义荣辱观和开展文化广场活动为载体,使“荣辱观”深入人心。构成全员学习和终身学习的良好氛围,推进职工队伍知识化进程,进而全面提高职工队伍素质。

  四、以加强培训为重点,全面提升工会干部素质

  今年以来,我们十分注重工会干部的政治理论培训和业务培训工作。1、政治理论培训常抓不懈。一是利用每两个月的工作例会进行领学,从而逐步构成了工会学习制度。二是用心参加街道组织的集中学习。三是指定一些有关书籍、文章进行自学。透过不断加强学习,极大地提高了广大干部的政治理论水平和文化素养。2、业务培训狠抓不放。街道工会定期开展一些业务培训工作。如《工会法》、《劳动法》以及《中国工会章程》等。透过业务培训,使广大工作干部业务水平有了较大提高,工会工作整体水平得到了进一步提升。

  五、以“三个到位”为手段,配合街道夺取防控“禽流感”工作全面胜利

  应对防控“禽流感“严峻形势,我们力求做到“三个到位”。一是思想认识到位。我们一方面召开有关会议,认真贯彻落实上级有关抗“禽流感”指示精神,进一步提高认识,高度重视。另一方面加大宣传力度,在社区中共悬挂横幅30多条,发放防控科普材料500多份。二是职责明确到位,每个社区都派有专人负责。三是措施落实到位。每月做到社区消毒两次,并对流动人员进行观察,并做好日常防控报表。

  六、全面推进民主管理工作

  今年我们透过抓典型,以点带面,不仅仅较好地维护了广大职工的合法权益,也较好地调动了广大职工围绕党委、办事处的中心工作,大胆拼搏,为“富民强街、加快发展、全面实现二次创业”宏伟目标努力奉献的用心性。1、抓好宣传,提高认识。一是深入基层,不断向个体户和非公企业宣传开展民主管理工作的重大好处。二是强化职责制,统一工会干部的思想认识。三是用心向职工宣传、教育和引导正确行使民主参与、民主管理的权利和义务,用心参与到民主管理活动中去,在促进街道工会发展的同时,依法维护好自身合法权益。

  七、以加强基层工会组织体系建设工作为契机,努力加强工会组织建设

  为贯彻落实《关于加强基层工会组织体系建设的意见》,我们严格按照有关要求,用心开展工作,主要做到“四个到位”。一是宣传发动到位。我们透过横幅及各种会议进行大力宣传,同时将南委办发[20xx]3号文及时复印下发到各社区工会,做到了家喻户晓,人人皆知。二是组织力度到位。街道成立了以书记为组长、街道副主任为副组长的7人工会工作领导小组,并制定街道、社区工会管理工作实施计划,有计划按步骤地进行落实。三是职责落实到位。应对沉陷区居民动迁的不利形势,我们采取了以社区为单位分片包干的形式,明确职责。四是落实措施到位。我们严格按照“那里有职工,哪里就务必建立工会组织”的原则,增加入会的职工人数。

  八、以活动为载体,不断增强工会组织活力和凝聚力

  工会组织的活力在于活动。

  1、在今年“三八”期间,我们组织召开了女先进、女职工座谈会,鼓励下岗女职工二次创业。

  2、在庆祝中国共产党成立85周年的时候,我们街道工会组织广大职工举行了庆“七一”文艺汇演活动,许多职工都用心表现,拿了平时最好的节目,参加汇演。

  九、以“送温暖”工作为依托,努力维护社会稳定,给街道和社区的女职工上女职工特殊疾病保险

  “送温暖”工作其好处不仅仅仅在于帮扶本身,而是关系着改革、发展、稳定大局。今年在党委、办事处的领导与支持下,多渠道地开展了“送温暖”工作。一是坚持重大节日走访慰问。今年春节、元旦,我们用心争取街道领导的支持,筹集了500元资金对5名特困职工家庭进行了走访慰问。二是完善特困职工的建档工作,努力帮忙他们解决一些实际困难。三是用心帮忙下岗职工及其子女落实再就业。用心帮忙下岗人员转变就业观念,提高就业本领,及时与街道用人单位进行沟通,想方设法帮忙解决。另一方面,与街道劳动就业保障所进行联系,扩大就业面。今年先后落实了11名职工再就业。加大劳务输出的力度。为关爱在街道和社区工作的女职工的健康问题,我们给她们一共13人上了女职工特殊疾病保险,使她们的健康有所保障。

  十、将工会工作纳入党建目标

  1、把工会工作摆上党委工作重要议事日程,对工会工作的重大问题和重要工作,认真研究把关。指导工会的工作。

  2、街道党委每年至少召开二次专题会议研究工会工作。

  3、贯彻落实党的依靠方针,推进依法治会。发挥主观能动性,用心争取党委高度重视工会工作。

  综上所述,我们今年来虽然取得了必须的成绩,但和上级工会的要求还有必须的差距。主要是:

  1、对工作的预见性不够。

  2、对创新工作方法不够,所有不足我们将在今后的工作中加以完善和改善。

  今后的工作安排

  1、继续深入学习贯彻落实中央和省、市、区工会相关会议精神,推进工会工作全面迈上新台阶。

  2、提高职工队伍素质为目标,加强学习,全面提高工会工作人员的业务素质。

  3、以工会标准化建设为突破口,全面加强工会组织的自身建设。明确街道工会的工作职职责务和标准,推进标准化建设。

  4、以维护职工合法权益为着眼点,切实加强协调劳动关系机制建设,重点在就业保障、安全生产、发职工特殊利益保护职工的切身利益方面开展工作。

  5、以完善帮扶体系建设为重点,认真做好困难职工帮扶和促进就业再就业工作。

  6、以提高服务潜力和办事效能为切入点,全力打造一流机关。

工会个人工作总结2

  今年,我们在公司各层领导和上级工会的正确领导和各基层分会的大力支持与配合下,我们文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,按照本年度初的工作计划,结合自身特点,强化自身建设,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,同时也取得了一定的成绩。以下为本年度企业工会工作总结:

  一、加强政治理论学习提高工会干部素质

  文化公司工会以《监督之窗》为载体,和与企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

  二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

  文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白集团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为集团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使集团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征集好建议、好点子,推动集团公司持续健康发展。

  三、做好工会工作计划,发展新会员,加强工会自身建设

  我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,XX年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为集团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的作用。

  四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业

  文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

  五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力

  公司工会干部以关心员工生活,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

  六、响应集团号召,积极参与慈善事业

  我们集团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的.消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募集资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

  在今年上半年工作的基础上,我们对搞好下年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,做好工会工作总结报告,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。切实保障劳动者的利益,为稳定生产发展做出自己应有的贡献。

工会个人工作总结3

  作为工会的一分子,能为工会贡献自己的一份力量,心里感到无比的自豪。现将xx的工作总结如下:

  一、加强业务能力学习,提高自身政治素养

  到工会工作一年多来,我时时处处严格要求自己,刻苦学习工会工作理论知识,使自己快速融入工会工作;

  遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到和谐的员工关系、和谐的干群关系、和谐的'劳动关系是企业发展的动力之源,所以在工作中我时刻不忘维护员工和企业两者的利益,当好企业和谐发展的“维护员”。

  二、努力做好本职工作,维护企业和谐稳定

  (一)认真落实年初工作报告提出的为职工办实事工作,协助开展好“送温暖”和“送清凉”活动,认真做好“爱心帮扶十关爱”相关工作,为困难职工申请困难补助。

  (二)协助组织了全x三个岗位的技能竞赛。

  (三)组织xx年春节晚会和相关文体活动。

  (四)认真组织我x“最美营业员”的评选和向x公司推荐候选人的工作。

  (五)参与“亲情服务,温馨xx——从微笑做起”活动的组织管理,发布活动信息简报。

  (六)制定“五小”活动和“三好员工”活动实施方案,丰富我局企业文化内涵。

  (七)认真开展“两家一星一示范”创建和自查活动,上报自查总结。开展了以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”活动,鼓励不同层级、不同岗位的员工为企业发展多提建议,发挥主人翁精神。在开展争做“企业好员工,家庭好成员,社会好公民”的“三好”活动,大力倡导关爱企业、关爱家庭、关爱社会的道德风尚,争当爱岗位、讲奉献、有职业感的企业好员工,争当爱家人、懂生活、有幸福感的家庭好成员,争当爱他人、重诚信、有责任感的社会好公民。

工会个人工作总结4

  一、认真贯彻公司职代会精神,全面履行工会职能

  1、要把学习宣传贯彻公司职代会精神与工会工作实际相结合,不断推动建立健全符合科学发展要求的工作运行机制和活动方法,结合公司项目绩效考核管理,主动探索具有特色的工会工作新思路、新办法,充分发挥工会组织的主动作用,开拓创新,奋力作为,全面履行工会的工作职责,开好头,起好步。

  2、转变工作作风,深入基层调查研究,了解职工思想动态,要在继承传统工作基础上,创新工作思维、内容和形式。要进一步加强工会干部的队伍建设,使工会工作既当好企业与职工的桥梁纽带,又切实能为职工服好务。

  二、继续围绕中心,深入开展劳动竞赛活动

  3、按照省、市总工会工作要求,继续深入开展“五比一创”等劳动竞赛活动。动员组织全体职工以公司20xx年目标为主线,继续开展经济技术创新劳动竞赛活动,继续抓好“五一”奖章、奖状的申报推荐工作,为完成公司全年的各项经济技术指标建功立业。

  4、继续会同有关部门组织开展职业技能的技术比武,岗位培训和练兵活动,重点开展与十一化建密切联系的有关工种的技术比武。通过技术比武,促进青年职工技术水平的提高。

  5、继续开展安康杯竞赛活动,推行“一法三卡”活动,重点组织职工围绕安全生产开展“十个一”活动,加强对安康杯竞赛活动、“十个一”活动的检查和考核力度,促进公司的.安全管理,维护职工合法权益。

  6、进一步深化工会群众安全监督检查工作,落实工会安全监督员制度,促进一线施工单位的安全管理。

  7、继续开展全国安全生产月活动,配合行政开展施工现场的安全检查和工会劳动竞赛、安康杯竞赛工作的检查。

  8、继续开展创“安全合格班组”活动,对工会发放的《班组建设工作记录》进行检查,搞好班组建设。

  9、以开展评选“首席员工”活动和“工人先锋号”为载体,促进劳动竞赛活动的开展。

  10、配合有关部门做好公司职业安全健康体系的认证工作。继续组织职工进行体检。

  三、发挥工会职代会作用,加强民主管理规范化建设

  11、认真履行职代会的各项职权,完善以职工代表大会为基本形式的民主管理形式。

  12、通过职代会等多种民主管理形式,支持职工参与企业管理,充分发挥职工参政、议政能力,推动企业民主管理工作的开展。

  13、推动企业建立劳动关系预警机制,引导职工通过理性合法的方法表达利益诉求,维护企业劳动关系的和谐,促进公司和谐稳定。

  四、主动开展对困难职工帮扶活动,协助解决困难职工生产生活问题

  14、深入开展送温暖活动。“双节”期间,开展对部分困难职工的走访慰问活动。重点关注特困职工的生活问题,及时反映他们的困难,保证困难职工得到适时救助。继续做好“金秋助学”工作。

  15、主动推进职工互助救济工作,引导职工发扬团结互助精神,开展互助互济活动。

  五、以创先争优活动的开展为抓手,不断增强工会组织活力

  16、重点夯实各级工会组织建设,进一步协助二级工会组织搞好建制组织完善工作,尤其做好新建立的工会基层组织和项目部工会组织建设,搞好基层工会组织的动态管理,并逐渐适合公司施工分散、流动性大的特点。

  17、细化公司工会干部考核制度。继续完善公司二、三级工会专兼职负责人工作考核细则。建立一批职工满意,企业信任的工会干部队伍。

  18、着力推进职工文化建设。大力实施职工素质建设工程,以“十二五”规划指标任务为主线,服务企业自主创新为目标,推进职工文化建设。以争做优秀职工“创先争优”活动为载体,继续深化“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,广泛开展职工读书活动和普法活动,加强职工教育培训,催生企业技术管理创新。

  19、进一步开展“争创“六好”基层工会活动,推进基层工会的组织和干部队伍建设上新台阶。

  20、进一步发挥工会主动分子的作用。做好各分会主动分子的使用、培训工作,除了做好年底的工会主动分子的评选工作更重要地为各分会主动分子做好日常搭平台工作。

  21、加强职工的思想政治工作。注重提高广大职工主人翁精神认识教育,通过具体的形象的学习宣传法律法规教育活动,循序渐进培养职工法律认识,提高职工的法律素质。“坚持以职工为本,主动依法科学维权”促进企业发展。

  22、做好网站管理,促进各分会之间工作交流。加强基层工会宣传报道工作,着重宣传报道基层工会完成各项工作、组织建设、施工生产等方面。

  23、进一步贯彻落实好《企业工会工作条例》,加强企业工会建设,夯实工会工作基础,加强工会干部的能力建设和作风建设,建设一支适应新形势新任务要求的高素质工会干部队伍。

工会个人工作总结5

  20xx年我县总工会在县委和区、市总工会的领导下,以邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为指导,认真学习宣传贯彻党的十八大精神,团结动员全县各级工会组织和广大干部职工,围绕中心,服务大局,认真组织实施“经济技术创新、困难帮扶救助、民主管理维权、职工素质教育、工会组织建设”五大工程;20xx年力争在“劳模创新工作室、女职工手工艺培训学校、维权队伍机制制度建设、非公企业工会组建、文明单位创建”五个方面实现突破,为全县经济社会及各项事业发展再立新功。

  一、20xx年重点工作开展情况

  (一)经济技术创新活动不断丰富

  在“创双优”活动中,涌现出了一大批先进单位和先进个人,其中获自治区“五一劳动奖章”1人、市“五一劳动奖状”1家、市“五一劳动奖章”2人、市“十佳班”组1个、市“十佳工人”2人。在劳模管理服务方面,积极落实和提高劳模待遇。“两节”期间慰问全县44名全国、自治区、市级劳动模范,累计发放慰问金2、2万元;为14名困难劳模发放“三金”6、4288万元。

  (二)困难职工帮扶救助扎实有效

  组织18名职业化工会主席参加我市帮扶救助管理工作培训。进一步完善了困难职工档案。截止目前共慰问困难职工(农民工)583人,发放慰问金15、39万元;为245名困难职工(农民工)提供生活救助8、8万元;为26名困难职工(农民工)提供大病救助8、9万元。为刚考入大学生的191名品学兼优、家庭困难的职工、农民工子女发放助学金30、65万元。举办了2次“春风行动”就业现场招聘会,近20xx名农民工、下岗失业人员、社会青年参加了招聘活动。经过双方协商,共有100余名求职者与用人单位达成协议;在基德慈善园举办了职工(农民工)就业招聘会,发放农民工法律援助手册400余册,为下岗职工(农民工)介绍就业岗位50个;免费举办下岗职工(农民工)刺绣手工艺培训班8期1000余人。

  (三)认真开展厂务公开民主管理维权行动,着力构建和谐劳动关系

  建立健全县、乡、企业三级维权组织网络,认真开展劳资调解、宣传监督、协商指导工作,目前19个乡镇、3个社区、117家企业单位建立了维权组织,占建会企业的.90%以上;深入开展“1+4”民主管理维权行动。目前已签订四项集体合同132份,占建会企业总数94、7%,现场指导20家企业召开职工大会;积极推行“两书”即《工会维权意见书》和《工会维权建议书》制度。分两次对30多家企、事业单位进行维权检查,下发《意见书》5份,切实维护职工合法权益。

  (四)认真组织开展职工文体活动,不断提升职工队伍整体素质

  县总工会为2家企业援建了职工书屋,配套书籍5000余册、书架5组,选树推荐自治区级职工书屋7家,积极开展“创争”活动,年初下发《关于开展“创建学习型组织,争做知识型职工”活动的通知》,督促各基层工会认真开展“创争”活动;开展向农民工“四送”活动,会同公安、工商、卫生、妇联等单位开展“三八”妇女维权周宣传活动,发放宣传资料1000余份,深入企业和农民工集中地发放《农民工法律援助服务手册》20xx余份。“五一”期间为农民工播放电影2场次,观看人数达3000余人;组织开展了庆“五一”文体活动,成功举办了我“五月花正红”青年歌手大赛,全县97名职工踊跃报名参赛,活动极大地丰富了职工文化生活。

  (五)加强工会组织建设,为做好工会各项工作提供组织保障

  深入开展建会行动,各基层工会加强非公企业建会工作,目前共有12家企业建立工会组织,新增会员605人;组织18名工会工作人员参加了区总工会举办的全区帮扶工作和劳动争议调解培训班;加强对职业化工会干部的考核管理,修改完善了《职业化工会干部考核办法》,加强了对职业化工会干部的管理。

  二、20xx年工作打算

  (一)认真组织开展经济技术创新活动,动员广大职工在“十二五”建设中做出新贡献

  1、广泛组织开展以“工人先锋号”、“班组建设”、“创双优”、“五小”活动为主要内容的岗位练兵、劳动竞赛、技术创新,举办全县计算机技能大赛;

  2、开展“我为节能减排作贡献”宣传活动,倡导“绿色发展、循环发展、低碳发展”,建设生态文明新我;

  3、加强安全生产和劳动保护工作,组织开展“安康杯”竞赛活动;

  4、加强劳模管理,完善劳模档案,落实劳模待遇,发挥劳模示范引领作用,积极创建“劳模创新工作室”;

  5、认真组织开展女职工工作,不断提升女职工素质。

  (二)扎实做好困难帮扶救助工作,切实解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题

  1、认真做好来信来电来访登记、处理、统计上报工作;

  2、按照“先建档,后救助”的原则,扎实做好困难职工生活、大病、子女上学救助和法律援助工作,年内完成各类救助1000人;

  3、认真实施“工字号”创业带动就业工程,开展小额借款,完善“农民工进城务工一条街”、打造下岗职工创业城,举办春季就业招聘会,扶持2家企业、100个创业示范岗,职业介绍50人;

  4、加强农民工业余学校培训基地建设,开展手工艺、家政服务、大卡车、生态移民等培训,培训人数达1000人;

  5、加强县、乡镇(社区)帮扶阵地建设,争创“五星帮扶中心”,做到帮扶网络、帮扶机构、帮扶对象、帮扶职能、帮扶制度、帮扶场地、帮扶载体、帮扶资金配套、帮扶基础台帐、帮扶作用发挥等“十规范”。

  (三)认真开展厂务公开民主管理维权行动,着力构建和谐劳动关系

  1、加大源头参与,认真开好工会与政府联席会议、厂务公开民主管理协调会议、劳动关系三方协商会议,积极协调解决劳动关系方面的重大问题;

  2、加强劳动争议调解员、劳动保护保障法律宣传监督员、工资集体协商指导员“三支队伍”建设,建立健全县、乡、企业三级维权组织网络,认真开展调解、宣传监督、协商指导工作;

  3、深入开展“1+4”民主管理维权行动即开好职工大会,签订好集体合同、工资专项集体合同、劳动安全卫生专项集体合同和女职工特殊权益专项集体合同,各项合同签订率达90%以上,争创“星级职代会”和“工资集体协商A级示范单位”;

  4、积极推行“两书”即《工会维权意见书》和《工会维权建议书》制度,加强劳资纠纷调解处理,切实维护职工合法权益。

  5、积极开展劳动关系和谐企业创建,年内创建和谐企业1家。

  (四)认真组织开展职工文体活动,不断提升职工队伍整体素质

  1、积极创建“职工书屋”,开展“创争”即“创建学习型组织,争做知识型职工”活动;

  2、开展向企业、向农民工“四送”即“送技能,送法律、送文化、送健康”活动,年内“四送”人数2万人次;

  3、组织各级工会开展庆“五一”文体活动,县总工会举办第二届“工字杯”羽毛球、乒乓球大赛,丰富职工文化生活。

  (五)加强工会组织建设,为做好工会各项工作提供组织保障

  1、继续深入开展“广普查、深组建、全覆盖”建会行动,完成年内建会任务;

  2、积极推进基层工会规范化建设,认真组织实施基层工会组织建立“六档”、达到“六有”、实现“六好”规范化建设工作;

  3、认真做好全县工会组织年报统计及分析调研工作;

  4、加强对基层工会干部的培训教育,不断提高全县工会干部工作能力和水平;

  5、督促乡镇(社区)、机关、企事业单位办理工会法人资格证书。

  (六)认真做好工会财务经审工作,加强税务代收,不断夯实工会工作基础

  1、加强财务经审工作,认真做好财务经审规范化建设;

  2、加强与财税部门联系,配合完成税务代收工会经费,落实行政事业单位工会经费划拨,督促机关、企事业工会建立独立账户;

  3、加强财务管理,严格财经纪律,规范各类资金的使用。

  (七)加强单位自身建设,营造服务职工群众良好环境

  1、加强学习,认真组织好以学习党的十八大及区、市、县重要会议精神等为主要内容的单位干部职工政治理论学习;

  2、加强作风建设,认真学习中央关于进一步改进工作作风,密切联系群众的八项规定和区、市、县关于改进工作作风,密切联系群众的若干规定,进一步改进工作作风,密切联系群众,加强对企业的指导服务;

  3、搞好机关党建、党风廉政建设、效能建设、社会管理综合治理、思想文化宣传与精神文明建设、安全生产、信访接待、人口和计划生育、扶贫与开发等工作;

  4、加强工会信息调研工作,完善信息考核制度,努力提高信息质量及采用率;

  5、做好单位文件的收发、传阅、管理、归档,各类会议及检查、验收活动的筹备、接待服务,单位安全、保洁及后勤保障工作;

  6、进一步增强“六个意识”即学习意识、服务意识、效率意识、责任意识、创新意识、廉洁意识,努力打造“三型机关”即学习型、服务型、创新型机关,积极创造条件争创区级文明单位。

工会个人工作总结6

  自6月30日加入XX公司以来,第一次正式接触到工会这个组织,在这半年的时间里面,切切实实地感受到了工会组织所带给大家的温暖,感觉到了他旺盛的生命力。在X年的最后一个月里,非常荣幸能够成为一名职工代表,非常高兴能够和大家一起,为我们广大员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此仅就入职后对工会的所见所感谈一些个人想法,作为X年度工作总结。

  X年度,就个人而言,作为工会的一份子,在实际工作中并没有为工会或者说职工有所为,但对于工会组织的活动,还是能够积极参加主动参与。

  对于我们的工会组织,能够从日常的活动中感受到他的亲和力,能够真正去体会到一种一切为了职工的归属感。不论是从我们的篮球队还是羽毛球队,还是工作之余在公司茶楼举办的各类活动,各类小游戏,从军训开训之初的放松互动到军训毕训之日的庆祝环节,每一处小细节都能体会到工会对于员工的细心和用心。对于工会组织的`献爱心活动,更是能让人感受到在这个大家庭中的温暖,组织一人有困难,工会大家来支援。而工会的爱心早餐,更是让每一个人都能切实感受到这个冬天的温暖。

  对于工会为大家实实在在的考虑着想我很感动,对于工会组长徐诚同志的用心更是让人敬佩。因为从这里,我看到了高涨的热情与激情,感受到了一份坚毅与执着,更是体会到了一种用心,一份责任心,一种信心,更有爱心。

  从获知要写工会总结开始,便开始了思量,而思量再三却一直无从落笔。一是自我总结,却实在没有哪怕点滴已为可写之事;二是自我反省,在过往的活动中,是否每一次都能真正做到踊跃积极,结果却是需要改进了。因此这一份不算总结的总结,或许更像是一份对于工会的心得体会,而我愿意从这一份小结开始,去行动去提高,做一个真正的职工代表,能够尽到自己的绵力。

  下面,对于X年工会活动的开展,在此谈一些个人建议:

  1、可开展关于工会简史、工会法、工会组织结构介绍的专题培训,可以培训形式,也可以座谈会或茶话会的轻松方式进行,让广大职工能够真正去了解我们的工会组织,真正明白工会是什么,有什么意义和作用,能够做什么,从而更好地壮大我们的组织队伍。

  2、对于工会活动的开展,在活动时间的安排上仍然坚持提前通知原则,活动频率不用太高,否则容易降低参与人的积极性。

  3、作为人力资源部和工会的一份子,应多加强工会与人力资源部的沟通交流与联系,真正发挥职代会的作用。

  4、加大宣传力度,让大家更好地了解工会,了解工会的组织结构和工会的各项活动,树立我们自己的工会品牌。

  相信只要大家共同努力,从小事做起,明年的工会活动将会举办的更加丰富和精彩,集思广益,众志成城,在把工会建设得更加完善的同时,我们的业余生活将会更加出彩!

工会个人工作总结7

  进入20xx年以来,在公司领导和上级工会的正确领导下,在各基层分会的大力支持与配合下,文化公司工会紧紧围绕企业发展目标,,强化自身建设,按照年初的工作计划,结合自身特点,充分调动职工的聪明才智,开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针,组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动,推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展,增强企业凝聚力和战斗力,较好地完成了上半年的各项工作任务,取得了一定的成绩。

  一、加强政治理论学习提高工会干部素质

  文化公司工会以《监督之窗》为载体,深入学习企业管理息息相关的各种知识,进一步强化工会干部政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识,加快工会干部理论化、知识化、专业化进程,提高工会干部综合素质。

  二、参与企业经济建设,发挥桥梁纽带作用

  文化公司工会积极参与各项经济工作,围绕稳定与发展,发挥工会桥梁纽带作用,使广大职工明白.团公司的发展方向,树立危机意识、竞争意识,转变工作态度,激发职工的聪明才智,为.团公司持续、稳定发展寻找对策,为企业领导决策提供依据,使.团更好地抓住机遇,迎接挑战;开展献计献策活动,广纳良言,为企业发展征.好建议、好点子,推动.团公司持续健康发展。

  三、发展新会员,加强工会自身建设。

  我们在工作中深深地体会到,要把企业做大做强,必须培育一支政治素质高、业务技术精的员工队伍,实现]这一目标,最有效的途径就是组织企业工会,20xx年上半年,文化分会共吸纳新入会会员22人,为.团工会输送了一批新鲜血液。依靠工会组织的特殊作用,为企业的稳步、健康、快速发展,起到了保驾护航的'作用。

  四、积极开展劳动竞赛,为完成企业任务建功立业。

  文化公司工会围绕着“安康杯”知识竞赛活动,教导员工树立紧迫感、危机感、责任感,充分调动员工的工作积极性和创造性。围绕着“内强素质、外树形象”的中心思想,积极做好宣传发动工作,通过黑板报、通信报道等形式及时表扬竞赛中的好人好事,在公司上下掀起学有榜样、赶有目标的劳动竞赛热潮。部分同志利用年休假时间学习,苦练基本功。通过一系列的竞赛活动,员工的业务知识熟悉程度和业务操作能力大大增强,窗口服务水平得到进一步提高,业务处理能力得到明显改善,业务发展日新月异。

  五、落实“关心”二字,维护员工切身利益,增强企业凝聚力。

  公司工会干部以关心员工生活的,为群众办好事实事为已任,工会委员把关心做到“家”,利用节假日及晚上的时间,和公司干部、员工进行谈心,认真了解员工家庭的生活的、工作状况,努力为员工排忧解难。“六一”儿童节、“三八”妇女节的节日慰问工作,降温费的及时发放,将组织的温暖送到职工心坎。这些工作既维护企业的整体利益,又维护了员工的具体利益。

  六、响应团号召,积极参与慈善事业。

  我们.团历来是社会慈善事业的倡导者,支持者,文化分会自然不甘落后。我们分会员工知道矿业农庄要建职工书屋的消息,为书屋捐献一批图书,为急需知识的人群送去了甘泉。我们工会还参加了“爱心一日捐”活动,共募.资金2400余元,对社会慈善事业作出了自己的贡献。

  在今年上半年工作的基础上,我们对搞好20xx年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,配合企业党组织,结合企业实际,抓紧抓实职工的现代化管理,开展理论、技术及相关业务知识的培训,努力提高职工队伍的整体素质,组织职工学习《工会法》、《劳动法》等法律知识,加大企业安全生产、劳动保护等知识的培训,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。

工会个人工作总结8

  自6月30日加入**公司以来,第一次正式接触到工会这个组织,在这半年的时间里面,切切实实地感受到了工会组织所带给大家的温暖,感觉到了他旺盛的生命力。在xx年的最后一个月里,非常荣幸能够成为一名职工代表,非常高兴能够和大家一起,为我们广大员工的工作生活的更加丰富多彩而不断努力。在此仅就入职后对工会的所见所感谈一些个人想法,作为20xx年度工作总结。

  20xx年度,就个人而言,作为工会的一份子,在实际工作中并没有为工会或者说职工有所为,但对于工会组织的活动,还是能够积极参加主动参与。

  对于我们的工会组织,能够从日常的活动中感受到他的亲和力,能够真正去体会到一种一切为了职工的归属感。不论是从我们的篮球队还是羽毛球队,还是工作之余在公司茶楼举办的各类活动,各类小游戏,从军训开训之初的放松互动到军训毕训之日的庆祝环节,每一处小细节都能体会到工会对于员工的细心和用心。对于工会组织的献爱心活动,更是能让人感受到在这个大家庭中的温暖,组织一人有困难,工会大家来支援。而工会的爱心早餐,更是让每一个人都能切实感受到这个冬天的温暖。

  对于工会为大家实实在在的考虑着想我很感动,对于工会组长徐诚同志的用心更是让人敬佩。因为从这里,我看到了高涨的热情与激情,感受到了一份坚毅与执着,更是体会到了一种用心,一份责任心,一种信心,更有爱心!

  从获知要写工会总结开始,便开始了思量,而思量再三却一直无从落笔。一是自我总结,却实在没有哪怕点滴已为可写之事;二是自我反省,在过往的活动中,是否每一次都能真正做到踊跃积极,结果却是需要改进了。因此这一份不算总结的总结,或许更像是一份对于工会的心得体会,而我愿意从这一份小结开始,去行动去提高,做一个真正的职工代表,能够尽到自己的`绵力!

  下面,对于xx年工会活动的开展,在此谈一些个人建议:

  1、可开展关于工会简史、工会法、工会组织结构介绍的专题培训,可以培训形式,也可以座谈会或茶话会的轻松方式进行,让广大职工能够真正去了解我们的工会组织,真正明白工会是什么,有什么意义和作用,能够做什么,从而更好地壮大我们的组织队伍。

  2、对于工会活动的开展,在活动时间的安排上仍然坚持提前通知原则,活动频率不用太高,否则容易降低参与人的积极性。

  3、作为人力资源部和工会的一份子,应多加强工会与人力资源部的沟通交流与联系,真正发挥职代会的作用。

  4、加大宣传力度,让大家更好地了解工会,了解工会的组织结构和工会的各项活动,树立我们自己的工会品牌!

  相信只要大家共同努力,从小事做起,明年的工会活动将会举办的更加丰富和精彩,集思广益,众志成城,在把工会建设得更加完善的同时,我们的业余生活将会更加出彩!

工会个人工作总结9

  一年的时间很快过去了,我在校领导、部门领导以及同事们的关心与帮助下,充分发挥一名工会干事的作用,认真履行工作职责,脚踏实地,任劳任怨,尽到了一名工会工作者的责任。在这个团结、务实、高效的集体中,参加工作三年的时间使我从思想上得到了进一步提高,从工作上得到了很大的锻炼,为了更好地总结经验,现将我20xx年全年的个人学习、工作情况总结如下:

  一、认真学习理论知识,努力提高自身素质

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习专业知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

  二、严谨负责,做好本职工作

  从我上班的第一天起,就严格要求自己,力争做一个有道德的`人。“学高为师、身正为范”这个道理古今皆然。我始终认为作为一名学校工会的工作人员,应把“德”放在一个十分重要的位置,不断加强道德修养,提高素质。

  1、脚踏实地,认真做好本职工作

  (1)协助主席认真筹备和组织召开了二届一次教代会和三届一次工会会员大会。

  (2)协助主席开展送温暖活动。在主席的指导下,起草了健康档案制度、慰问探望制度、特困教职工补助办法;协助工会主席开展了“工会会员重大疾病医疗互助”活动,发扬互助互济的`光荣传统;协助主席举办了各种保健讲座,以增强教职工的自我保健意识;协助主席定期为退休老同志订阅报刊杂志,组织体检,每逢生日送上蛋糕表示祝贺;协助主席组织女职工以及职工未成年子女开展一些有益的活动,每逢过节,如“三八”、“六一”,都为她们购买精美的礼品。

  (3)配合主席开展丰富多彩的校园文化活动。协助主席举办了“三八节趣味活动”;5、12四川汶川特大地震灾害发生后,积极协助主席组织全校师生向灾区人民献爱心活动,共捐款18508元,衣物棉被638件;今年3月——7月中旬,协助主席组织全校教职工参加迎奥运全民健身——太极拳培训活动。

  (4)完成了文件的取送、上传下达、登记、汇编、归档工作。

  2、积极进取,创新教学工作

  作为一名年轻教师,必须充分认识到自己的不足,有危机感,要不断学习新的知识,接触新的领域,才能开拓思路、启迪思维,提高工作水平和工作效率。

  在教学中,我十分重视课堂上教与学的双边活动,使教与学两方面的积极性得到发挥。课后,我对上节课所授内容进行反思,找出不足之处予以改正。我还经常与学生进行沟通、交流,使她们的意见和建议能及时地反馈给我。这样一种互动地教学模式,营造了一份欢乐、和谐的课堂氛围,提高了学生学习的积极性、主动性和创造性。

  业余时间,我经常查阅一些与“幼儿教育”相关的书籍和影像资料,及时为自己充电,并结合学生的专业性质制定了一套教学计划,为她们将来步入工作岗位能够更好地胜任幼儿教育工作奠定了基础。

  经过三年的工作实践,我觉得自己上了一个新台阶,工作有了目标。新的一年马上就要来到,任重道远,我将继续加倍努力,争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩,为我们电大光辉灿烂的明天,贡献自己的全部力量!

工会个人工作总结10

各位领导,各位同事:下午好!

  时光飞逝,转瞬间,又到了20xx年的年终岁尾。过去的一年,在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下,在工会所有成员的共同努力下,工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。我作为工会的一分子,能为中心局的发展贡献一点微薄的力量,心里感到无比的欣慰和自豪。为了更好的总结经验,鞭策自己,我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,并就前段时期的工作做如下汇报:

  一、提高认识,自我锤炼

  一年多来,我时时处处严格要求自己,拥护党的方针政策,认真学习政治理论,领会十七大精神,利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责,认真学习工会相关业务知识,不断加强自身的道德修养和综合素质。身为工会一员,我清楚的认识到***的员工关系、***的干群关系、***的劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源,我的责任就是要团结同志、帮助同志,维护员工和企业两者的利益,当好企业***发展的“维护员”。

  二、爱岗敬业,创新工作

  在工作中,我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导,不让任何一件工作在我手中迨误,不让工会形象在我这里蒙受损失。我坚持个人利益服从集体利益,做到执行无折扣;对待任务,我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事,真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工,主动沟通、耐心解释、热心帮助。为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质,我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料,不断为自己充电。我除了协同工会其他同志认真的'完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务,如:报销员工医药费、工会财会、住房申购等,还独立完成和参与了以下几方面工作:

  (一)文字材料方面:

  1、撰写企业文化建设工作方案,及相关文字材料;

  2、撰写20xx年度全局劳动竞赛方案;

  3、撰写20xx年度全局评先方案;

  4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;

  5、撰写xx年度工会工作总结、送温暖活动总结,及工会各类活动的通知、通告、通讯报道。

  (二)幻灯片制作方面:

  1、制作了企业文化工作汇报幻灯片;

  2、制作了向省公司工会及省企业文化办汇报工作幻灯片;

  3、制作了向北京局及中国企业文化协会介绍工作情况幻灯片;

  4、制作了向省总工会主席汇报工作幻灯片;

  5、参与制作了向国家局介绍用工制度改革经验交流幻灯片;

  6、参与制作了向省总、省直工委汇报工作幻灯片。

  (三)活动组织方面:

  积极参与策划组织员工系列文体活动,并打造成为一项主题鲜明、精彩纷呈、寓教于乐的品牌活动,使之成为为广大员工传递“快乐工作,健康生活”新理念的有效载体。通过开展一系列员工文体活动,减轻了员工的工作压力,调剂了工作气氛,使工作和活动有张有弛、相得益彰,为企业营造了一个积极向上、团结协作、温馨***的氛围。

  在活动组织方面,我还参与组织了全局性的大型主题教育活动;参与组织**职工<同唱一首歌>比赛,和“**杯”全省乒乓球比赛。今年5月,参加全国**工作会议文艺晚会的演出,组织我局员工排练的几个文艺节目获得省公司及全国**系统各省市领导的好评。

  (四)成绩盘点:

  1、撰写申报“全国推广广播体操工间操先进单位”材料;

  2、撰写申报“女职工建功立业标兵岗”材料;

  3、参加员工庆“五一”同唱一首歌比赛,获二等奖;

  4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料,被<江西工人报>第**期刊登。

工会个人工作总结11

  时光荏苒,光阴似箭,我在集团工会劳宣部的工作岗位上已过半年,通过不断的学习和摸索,我对工会的工作性质和具体内容有了越来越多的认识和越来越深的了解,本人在工作能力还是为人处世等方面都有了很大的进步和提高,并对今后的工作充满了信心和希望。我将这半年来的工作总结和切身体会归纳。

  一、干好本职工作,勇于接受挑战

  踏入劳宣部之日,便是我职场生涯开始之时。初入职场,面临一个全新的工作环境、工作性质和工作挑战,我难免显得有些不知所措,幸而有李主席和杨部长的悉心关怀和耐心指导,我的工作得以慢慢步入正轨。劳宣部是工会系统的重要组成部分,主要的工作职能是组织职工劳动竞技比武、保护劳动和教育职工;教育分为思想教育、文化教育,保护则是保护劳动穿戴、设备保护、人员保护,劳动竞赛则是让职工有一个突显技能技术的平台。有了这些初步的了解之后,我找准了自己的工作定位,在杨部的带领下开始了劳宣部的各项工作。

  在劳宣部这半年,我积极参与并顺利完成了以下的工作及活动:协助领导组织企业内部的卫生评比,对总部行政楼及二级单位总部行政楼进行评比打分;另外,组织企业内部的劳动竞赛,在第一季度“文化阵地”负责命题出题对二级各分会进行考核,也对二级单位示范车间进行了摸底考核;积极接受并按时完成领导交待的各项临时任务;工作之余,主动学习劳动保护安全等相关知识。

  在半年的轮岗中,我努力进取,不仅力求圆满完成领导分派的本职工作,还积极接受挑战,协助其他部门完成各项任务:一是顺利完成云硫集团一届三次职代会代表的提案汇总、整理分类以及认真收集职代会提案意见,分发职工代表提案到各相关职能部室进行处理,并落实处理反馈意见;二是积极认真地参与校对新一期的云硫工会通讯;三是顺利完成高峰体育馆举办“庆三八、迎十八大”女子拔河和跳绳比赛工作;四是参加由市妇联、市总工会、和市体育局联合举办的拔河比赛,认真热情地做好了后勤工作,为职工服务。

  二、发挥个人专长,彰显企业特色

  在金鹰文化的熏陶之下,集团公司决定打造特色品牌,其中篮球被选为特色品牌之一。8岁开始接触篮球,12岁成为校队主力,从此参加各种大小篮球比赛百余场——作为一名“久经沙场”的篮球健儿,我很骄傲自己能拥有这么一门专长,也很庆幸自己能够因为这份特长为企业的发展带来实质性的助推作用。感谢各位领导的器重和栽培,让我能够通过篮球,这个我擅长并热爱的运动,在工会的舞台上大展身手。

  在过去的这半年里,因为领导的信任和期待,我先后组织了数次规模不一的篮球赛,如“地税杯”、“臻汇园杯”以及企业内部的篮球赛;也多次代表企业参加了各项比赛,如代表广业参加国资委篮球比赛。通过大家的共同努力,各项比赛均拿到了较好的成绩,如在“地税杯”篮球比赛中取得了市第三名的好成绩。我将继续发挥个人的一技之长,干好工会工作,助推企业发展;打好球赛,彰显企业特色。

  三、喜谈工作收获,深省自身不足

  从最初连工会的职能是什么都没有办法说清楚到如今切切实实参加并完成了各项具体的工会任务,虽然只有短短的半年时间,我却从中受益匪浅。

  通过协助杨部开展劳动竞赛活动,我明白了该项活动的有效开展是调动和发挥员工积极性和创造性的重要手段,在完成生产任务、提高经济效益、推动两个文明建设进程中都发挥了极其重要的作用。但也凸显以下方面的不足。

  1、由于劳动竞赛是个传统项目,在做法上已经形成了一整套自己的思路,加之许多组织者总认为查岗考核于促进安全生产来得更直接,劳动竞赛只是辅助手段,主观上产生了厌倦心理和应付态度,不愿花时间想如何丰富竞赛内容、创新活动形式,致使许多部门总是穿旧鞋走老路,活动开展缺乏亮点和新鲜感。

  2、企业的中心工作是生产经营,劳动竞赛是为生产经营服务。但由于工会不是直接主抓生产的部门,对基层的生产经营实际情况掌握不准确,对新设备的技术要求了解不全面,所以由工会牵头主抓、工会验收的组织格局,必然产生管理上的脱节,从而影响到竞赛的效果。

  3、传统的竞赛重视物质成果的量化,许多部门很少考虑如何将企业文化融入到劳动竞赛中,他们知道竞赛的目的`就是通过一定的方式调动广大员工的工作热情,但对在“比、学、赶、帮、超”的竞赛氛围中,对企业文化“高境界、高精度、高效率”的核心价值观认识不深。

  如何做好新形势下劳动竞赛工作,个人认为要做好以下几点:一是调动企业职工的热情,营造“靠能力、靠技术上岗”的竞争氛围,让员工树立危机感。二是转变竞赛模式,新形势下竞赛应向技术创新、精神文明延伸,提高员工综合素质,增加企业文化的参透性。三是抓好竞赛管理工作,如提高员工参与竞赛的积极性和让员工尝到“实干”的甜头,最大限度的发挥竞赛产生的激励作用,建立和谐、健康的环境。

  另外在文体活动中,通过筹备各项篮球比赛,进一步提高了我的领导组织能力,训练中遇到的各种突发状况,也有效的锻炼了我分析问题、解决问题的能力。我不仅尝到了在工作中越来越得心应手的甜头,更是收获了挥洒汗水之后与队友分享的成功的喜悦。

  当然,在不断学习和进步的过程中,我也看到了自身不可忽视的一些缺点和有待提高的方面。

  首先,有效的沟通能力是我亟须加强的。大大咧咧的性格让我很难准确地观察到对方的心理,不拘小节的个性难免使我在与他人的沟通中不注重言语的修辞,这些都不可避免地阻碍了我成为一个有效的沟通者。在接下来的工作当中,我将直面自己的这个问题,努力克服不足,尽快提高自己的沟通能力。

  其次,强有力的执行力是我最初并最终的追求。虽然经过半年的学习和磨练,我的执行力已经有了一定的提高,但是离自己预定的目标依然有一定的距离。尤其是在受到领导们的重视和关爱之时,更加觉得自己应该加倍努力,不负众望。在这一点上,我要继续向领导和前辈请教,虚心接受来自各方的建议,在实践中根据自身情况不断提高执行力。

  回首这过去的半年,虽然充满挑战、时遇困难,但感觉到的是挑战之后成功的喜悦和困难之中真情的温暖——因为有着领导们的大力支持和亲力指导、各位同事的友爱关心和热忱帮助,我感觉到自己不是在孤军奋战,而是身在一个强大的团体当中,顿时信心倍增,越挫越勇。作为一名入职不久的大学生,诚然,我需要学习的东西实在太多,我需要走的路还很长很曲折,但这并不能动摇我进取的决心、阻碍我前进的步伐。我坚信:“天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤,空乏其身”,我将始终怀着一颗努力学习和勇于吃苦的心,不断奋力前进!

  办公室

工会个人工作总结12

  这一年的工作和学习,使自己成长了不少,今后的路需要自己一步一个脚印坚实的走下去,我将严格要求自己做好自己。

  同志是xx单位的工会主席,自从担任工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了一定的成绩,受到了党政的'肯定和职工们的赞扬。

  一、虚心学习、努力探索

  同志自担任工会主席以来,以高标准严要求对待自己,以谦虚谨慎的态度积极学习,他不仅向老同志们谦虚请教,向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等,同时他还有选择地通读工运等有关资料,向同行们取经,以使自己尽快适应这一岗位,由于他的专心学习,对工会工作很快由外行转为内行,并使工会工作很快地步入正规,使工会工作的各项工作有序正常地开展,受到了企业党政和企业职工们的肯定。

  二、围绕经济工作、开展职工素质工程

  工会工作的一切目的就是维护职工权益,保障企业经济工作的正常开展,为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与,以合理化建议、职工素质工程等为载体,不仅自己参与了企业gmp培训,还与技术等部门密切合作,以培训班、知识竞赛等方式方法为手段,切实加强了gmp知识的学习,20xx年共培训了xx,培训人次达xx人次,使之达到了相关人员知其然,知其所以然,为gmp认证创造了一定的软条件,在举办迎新年晚会时以gmp知识为考题,受到了职工和企业管理层的表扬,为企业gmp知识深入人心发挥了自己的作用。

  同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩,但深知自己只是一位工会工作的新兵,工作中还有很多的不足与缺点,因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。

工会个人工作总结13

  一、加强学习教育,提高干部职工素质

  今年,我们注重在广大职工中开展思想政治工作,通过不断完善学习制度,确保了学习内容逐项落实、学习时间合理安排、学习方式灵活多样,干部职工的综合素质明显提高。

  一是抓政治理论学习,坚定理想信念。全系统干部职工联系本职工作,深刻领会其思想内涵和精神实质,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

  二是抓法律法规学习,提高业务水平。各基层工会进一步组织学习了《工会法》、《劳动法》、《安全生产法》、《湖北省实施〈工会法〉办法》等法律法规,提高了干部职工的自我保护意识,工作中能做到依法行政、依法办事。

  三是抓主题实践活动,塑造窗口形象。结合“三服务”、效能建设和政风行风评议,组织开展了“让市民了解城建,让城建贴近市民”活动;结合文明单位、卫生单位创建,各基层工会积极组织开展了“文明卫生科室”、“文明卫生家庭”、“文明卫生个人”评选活动。全系统行业作风明显好转,窗口形象不断提升。

  二、坚持以人为本,维护职工合法权益

  20xx年,局联合工会牢牢把握行业实际,始终坚持以人为本,加强维权机制建设,切实维护职工合法权益,为共建共享和谐社会做出了应有贡献。

  召开企业职工大会,抓好职工民主参与管理。3月下旬,我局所属企业市政工程维修管理处召开职工大会,党组书记、局长荣进华,党组成员、职合工会主席张丽艳等领导参加。会议由管理处工会主任张进主持。职工大会准备充分,报告了上年度财务招待费使用情况,审议通过了《xx年年度工作目标完成情况》和《20xx年工作目标》。全体职工畅所欲言,献计献策,还就企业的人事安排、职工福利等方面的问题进行了讨论。

  全面推行企务、政务公开,抓好干部职工知情权和监督权的落实。一方面,我们在企业建立和实施了企务公开制度,定期公开工程中标、完成进度、预算结算以及招待费使用等情况进一步加强了企业的民主管理,职工民主参与管理的意识明显增强。一方面,局机关定期公开办公费使用、人事变动等情况,机关内部管理不断规范,干部职工的知情权、参与权和监督权进一步落实。

  签定工资集体合同,抓好职工合法权益的维护。为了进一步加强工会维权机制建设,提高维权能力,实现好、维权好、发展好职工的根本利益,年初,我局所属企业市政工程维修管理处职工就劳动报酬、劳动安全、卫生、保障福利等事项,先后三次拿方案,通过平等协商与企业签定了《劳动安全卫生专项集体合同》。同时,充分发挥职工的积极性和创造性,建立健全相关制度,有力地促进了集体合同工作的制度化、规范化建设。我们还通过抓好职工合法权益的维护,进一步提高了职工的工作积极性和实效性。农民工的合法权益在该企业也得到较好体现,没有拖欠工资现象。

  督促整改安全隐患,增强职工安全生产意识。重大节假日前夕,各基层工会都要协同安全生产领导小组,对本单位安全生产进行督办与检查。20xx年共组织安全检查4次,通过检查,查出安全隐患2处,督促整改2处,整改率达100%。干部职工的安全意识明显增强,业务本领明显提高。

  三、充分履行职责,发挥桥梁和纽带作用

  各基层工会充分履行“第一知情人,第一报告人,第一责任人”的`职责,努力解决职工的思想问题以及他们在生产生活中的实际困难,不断创新和改进工作,稳定队伍。

  一是关注女职工身心健康,抓好女职工的权益保护。近几年来,我们组织开展了女职工合法权益和特殊利益维护中难点和重点问题的调查活动,并结合本系统实际,大胆创新,勇于实践,切实为女职工排扰解难。坚持做到“三个一”,即,坚持三八节前夕组织全系统女职工参加妇检,做到早防早治;坚持为女职工购买一份安康保险;坚持组织女职工开展一次户外活动,有效地保障了女职工的合法权益和特殊利益的维护。20xx年,我们还组织女职工参加了“安利杯”环保知识竞赛、全市女职工手工制品展览等活动。

  二是立足行业特点,落实政府就业和再就业政策。局联合工会在局党组的指导下,协助有关部门落实、促进政府就业和再就业政策,积极提供就业岗位。20xx年,区城管办在中心城区聘请104名监管员,从事加强对市容环境的日常管理工作,受到社会好评。

  三是关心弱势群体,干部职工踊跃捐款扶贫帮困。连续4年帮扶立新乡东岳社区“救火英雄”张银成家,机关党员干部先后捐款4000元,每年春、秋开学前夕,都要为张家送去孩子的学费和学习用品,帮助其完成学业。汶川大地震后,全体党员干部积极响应上级号召,先后捐款和交纳特殊党费8900元,捐赠棉被10床,为灾区奉献了一片爱心。部分干部职工还参与了社区、街头的募捐活动。坚持对系统职工和家属生病必看望、办理丧事必吊唁、家庭矛盾纠纷必协调,及时送去工会组织的关心与温暖。

  20xx年,虽说我们较好地完成了区总工会下达的工作任务,但与上级要求和职工愿望还存在一定差距。主要表现在:一是个别单位工会在民主管理、维权等方面措施不力;二是集体合同签定不够及时;三是协助区政府及有关部门落实、促进再就业政策还有待加大力度。在下一步工作中,我们将认真贯彻落实十七大精神,不断改进工作,积累新经验,努力开创工会工作的新局面。

工会个人工作总结14

  我们九年级组室由x位同仁组成。本组全体同仁在近一学年的工作中,坚持以推进小班化教学为抓手,努力做好德育工作,积极贯彻“以人为本”的精神,搞好本组的教育、教学工作,以高度的使命感、责任感和工作主动性,以饱满的热情积极投入各项工作,为创建和谐校园、文明团队充分发挥每个人的积极作用。以下是创建活动的点滴实录:

  一、为人师表品德优

  xx校长是我们学校的领头羊,加上今年两校合并,每天日理万机,为学校的发展呕心呕心沥血。

  xx、xx两位老师,以她们多年积累的班主任工作经验,老道的管理方法,高标准严要求地培养x、x班的学生。她们悉心地指导学生学会自我管理,并在实践中不断提高他们的实践能力,班级中形成了一支可靠的小干部队伍,是老师在教育教学中的左膀右臂,体现出新世纪一代的良好素质,班级形成了奋发向上的氛围,班级秩序良好,学习效率不断提高。她们也是我们组其他晚辈教师的老师,经常为大家指点迷津。

  xx、xx老师是两位年轻的“老”班主任,季老师以她那干净利落的作风,带出了像她一样的x班,班级小干部组织管理井然有序,分工明确,赏罚分明,互帮互学,共同进步。在这样的管理机制下,班级整体努力上进,逐渐形成了该班自己的风格:学习上刻苦进取,纪律上保持稳定,教室环境整齐干净,因而得到任课老师的好评;x老师是x班班主任,由于该班有一些问题学生,一度影响了班级集体的发展。xx教师总是耐心地做学生的思想工作,以和风细雨般的方式来感化引导学生,坚持不断地反复地做好学生的思想工作,积极与任课老师协作,并及时与家长沟通,共同做好德育工作。促使班级能健康有序地发展。在这样有效的教育方式下,班中的问题学生,在经过近三年的“较量”之后,也出现了很大的转变,班级面貌焕然一新,成绩也在稳步上升。

  我们的四位班主任,个个在工作中很投入很辛苦,每天早晨早早到校的她们总是会热心的为大家打开办公室的门窗及饮水机电源,让后来的老师一进办公室就能享用清晨的阳光、清新的空气,温热的茶水,而后愉快的.投入一天的紧张工作中。我们的任课老师对学生出现的思想问题,也从不袖手旁观,在整个教育过程中,都能积极主动地配合班主任。

  xx和xx老师,分别为教学教导和年级组长,他俩都发挥了共产党的先锋队作用,在德育工作中不仅提供了许多有价值的建议及措施,同时积极参与其中的实际工作,经常与班主任及科任教师交换意见和信息,并一起与学生及家长面对面交流,与家长分析家庭教育环节的缺失与不足。

  在教学工作中,各备课组内,教师之间默契配合,坦诚相待,经常交流教学经验,及时切磋业务问题。

  xx老师在教学中,特色鲜明,教学中言语亲切、循循善诱,辅导学生耐心细致;xx老师教学严谨而不失风趣。为了上好每一节课,他们对新教材反复钻研,精益求精;在教学中不仅注重学习方法、思维方法的传授,还常常灌输做人的道理。

  xx和xx老师追求创设情境,寓教于乐,使物理课动静结合,情景交融,与学生平等相处,在自由宽松的氛围中,着力培养学生的主体意识和参与精神,努力给予每个学生同等的参与机会,尤其对一些性格内向的学生更是关照不已,深受学生喜爱。xx老师和xx的化学课,为了减负增效,收集大量资料,制作了许多多媒体课件,创新教学手段,充实教学内容,非常吸引学生的眼球,提高了学生的综合素质,且取得了丰硕成果。

  xx老师的体育课强调体育锻炼的价值和意义,使学生的思想境界得到升华,在有限的体育课内让学生更多的掌握受益终生的科学的运动方法,培养良好的健身习惯,注重让学生身心同动,构建了良好的学习氛围与情境,学生参与体育活动的积极性高涨。

  在我们组不管是班主任还是科任老师,都把德育工作放在首位,加强师德,为人师表,对学生思想上从严,积极引导,教学上务实,力求创新,在生活上对学生关心,努力做学生的朋友。对于学生课堂的优、劣表现,总是能及时把信息反馈给主任老师。有时若有特殊情况的变化和需要,他们也是乐意时刻听从班主任的召唤。

  二、文体活动齐参与

  有一种爱充满力量,有一种行动感动无限。在“xx”世界红十字日捐款活动中我组教师充分发扬了中华民族团结一心互帮互助的传统美德,向需要帮助的人们伸出热情援手,慷慨解囊,及时捐赠,帮助他们共克时艰,共度难关,以实际行动参与抗灾救灾,为夺取抗旱救灾的胜利贡献绵薄之力。

  三、团结协作乐融融

  我们组的教学环境优美自不待言,办公室的环境也是舒适怡人。对室内的办公用品,也都能悉心维护、保养,一旦发现有些电器在使用之后未及时关闭的,大家都会主动地去处理掉,始终保持工作设备使用中的顺利、通畅、清洁。

  在我们年级组内,每个人都深知团队力量的重要性,因为我们明白一个道理:团结合作的良好气氛,是共同创建一个优秀的团队的必要条件。经过一年的相处,大家相互谦让、相互谅解,形成了良好、融洽的氛围和团结协作、友爱健康的同事关系,相互间有了更多的了解沟通,增进了友谊也增进了团结,我们决心为今后的工作,作出更大的成绩,为创建一个文明的、和谐、进取的集体而努力,为培养新一代的人材,积极做好德育工作,为推进我校创建小班化品牌学校群策群力,竭尽所能。

  我组x名成员,除了认真做一名称职的教师以外,生活态度也认真、洒脱,人人都拥有一个温馨、和睦的美满家庭,节假日归来常常可以听到老师们介绍他们家庭快乐的假日之旅,全组成员均能保持开朗的心境,饱满的精神状态,我们热爱蓬勃向上的紫竹园中学,热爱我们的工作,热爱我们的生活,在生活中、工作中,辛勤着、美丽着、奉献着、快乐着、享受着……

工会个人工作总结15

  在区教育工会、片基联会、校党支部、校行政的领导下,在全体教职工的共同努力下,学校工会紧紧围绕学校中心工作,服务大局、服务教师,坚持全心全意依靠教职工办学的方针,调动广大教职工对学校工作民主参与、民主管理与民主监督的积极性,为学校的健康发展做了一定的工作。

  一、加强学习,促进教职工素质的提高

  1、教师是人类灵魂的工程师,“为人师表”是教师最崇高的荣誉,也是教师的神圣天职。“学高为师,德高为范”是教师工作的指南。作为一名现代的教师,除掌握深厚的知识外,还应该具备良好的教师职业道德。本年度,工会积极配合校党支部、行政组织教职工学习,将党的政策、方针与教育教学实践结合起来,促进全体教职工整体素质不断提高,学校除了规定每双周三下午1时为教职工集体学习的时间外,还针对教师的职业特点安排了不同的学习内容。首先,我们加强政治理论学习,认真学习党的三代领导人关于实践科学发展观的理论和争先创优的指导意见,帮助教职工树立正确的人生观、价值观、职业观,提高教职工的觉悟。其次,以师德师风教育为核心,大力宣传和学习教育战线上的先进人物和先进事迹,帮助教职工认识自己的崇高使命,懂得自己责任重大,并能在实际工作中更加敬业爱岗,无私奉献。第三,加强法制学习,组织教职工学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等相关的法律法规,提高教职工的法制意识,引导他们依法执教。

  2、工会积极与学校教导处、教科室、德育处配合,组织广大教职工学习教育教学的理论,学习教育教学的先进思想、案例,努力提高广大教职工的业务能力。同时,积极组织各种活动(班主任基本功比赛、青年教师基本功比赛、课堂观察、法律知识竞赛,等等),以此来提高广大教职工的业务素养。

  二、求真务实,坚持教职工参与民主管理制度

  1、教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的'创造者和建设者,学校工会始终坚持教代会制度,充分发挥教代会的桥梁、纽带作用,增强教职工的主人翁精神,参与学校的民主管理。今年上半年,学校针对奖励性绩效工资实施分配过程中出现的一些问题召开了教代会,组织代表进行讨论修改,进一步完善《奖励性绩效工资分配方案》。下半年,学校召开了教代会,进行民主评议校长。教代会制度使广大教职工对学校的发展目标、改革方向、管理模式、工作程序有了全面深入了解,全面调动教职工的积极性,加强了学校的民主建设。

  2、学校工会全面贯彻、执行上级关于“校务公开”的意见精神,积极组织实施校务公开,引导广大教职工参与学校的民主管理和决策,学校的各项工作,如党建、师资培训、评优评先、评聘职称、年度考核、福利、后勤保障、财务等各方面工作情况向全校教职工全面公开,同时经常听取教职工对学校工作的意见和建议,学校工作大家共同参与,共同完成,既提高工作的透明度和效率,又大大增加教职工的工作主动性和积极性。

  三、情暖人心,积极开展送温暖活动

  1、关注青年教师的成长,青年教师进学校,为学校增添了新的活力,但是由于年纪轻,生活阅历浅,容易受到社会不良习气的影响。为了帮助青年教师能迅速成长起来,工会除了不定期地找青年教师座谈,认真了解他们的思想状况和生活状况,给予他们温暖的关怀,还给每一位新教师配备了一位经验丰富的老师作师傅,结成对子。有师傅经常性地进行教育教学的指导,使他们能克服刚进校的好高骛远、燥动不安、耐性能力差等不良情绪,逐步成长为合格教师。

  2、与兄弟学校结对,开展联谊活动。本年度,我校继续与周边的兄弟学校开展联谊活动,让部分教师能走出校园去看看,了解兄弟学校的情况,既可以把自己的感受体会与兄弟学校的教师交流,又可以学习他校教师的成功做法或经验,既可以放松自己的身心,又可调节自己的教育教学。沭阳北丁集学校是我校的结对联谊学校,今年我们同样邀请他们来校参加活动,我校派出了骨干教师去他们学校指导开展特色教育活动,同时也送去了深深的情谊,表达我校全体教职工对北丁集小学的支持。

  3、继续开展好爱生行动。学校工会在校党支部、行政的支持下,会同校德育处在全校教职工中进行发动献爱心、关注身边的贫困学生,广大教职工非常踊跃。学校从教职工的爱心款中资助了学校的贫困生。同时,学校还对学困生、贫困生、品困生进行摸底排队,广大教师积极认领,注意从细微处入手,勤谈心,勤家访,对学生给予关心爱护,真正发挥了德育导师作用。

  4、关心教职工的困难。本年度,学校除了给予全体教职工参与大额医疗保险、教职工住院互助保险外,还对一部分因病住院的老师给予一定的慰问,除了组织人员去医院探望外,还从较为紧张的经费中拨出一定的款项表示慰问,礼轻情重,把温暖送到困难教职工心里。

  5、关心教师的生活。教师过生日,工会都会送上一个蛋糕、一条短信、一个祝福,这小小的“三个一”真切地表达了学校党支部、行政、工会对教职工的情意,把广大教职工的心紧紧连在一起,增强了凝聚力。

  四、积极开展各项活动,丰富教职工的生活

  1、我们按市教育工会的统一要求,组织教师开展“教师回报社会”的活动,组织百名教师访千家活动。今年九月,学校统一组织全校教师人人参与,对一年级新生进行了一次全面家访,做到了一个不漏,在社会上引起了较好的反响。

  2、“三八”妇女节期间,组织全体女教职工举行包饺子比赛活动。

  3、四月份举办教职工教职工外出考察学习活动。

  4、五月份开展“潜心耕耘励志成长”征文系列活动。

  5、暑期“校园文化”优秀作品征集活动。

  6、十月份组织举办“九九重阳节浓浓敬老情”座谈联谊活动。

  7、十月份举办教职工跳绳比赛活动。

  8、十一月份组织四十五周岁以上的教师及区级骨干教师体检。

  9、十一月份举办教职工消防知识竞赛活动。

  10、十二月份组织开展“梅花五力、感动有你”年度优秀教师评选活动。

  11、联手教导处以教研组为单位开展“青蓝文明岗”评比活动。

  20xx年即将过去,在新的一年里,我们决心更好地发挥工会的作用,为学校的健康、和谐发展作出更大的贡献。

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