工程科工作总结

时间:2022-06-15 09:58:59 工作总结 我要投稿

工程科工作总结

  总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,让我们一起认真地写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编为大家整理的工程科工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

工程科工作总结

工程科工作总结1

  20xx年是分公司丰收的一年,工程科在这一年的时间里克服了种种困难,根据职代会制定的相关措施,严格遵从分公司的各项规定,严格按照设计、规范对工程实施控制,施工中质量严格要求、进度全心去抓、安全问题从不放过、文明工地也不松懈,在20xx年,圆满的完成了公司安排的任务和计划,一年来,工程科的工作是合格的。我在以下几个方面对工程科一年来的工作做个总结并制定下年工作计划。

  一、20xx年的工作情况

  1、技术方面。

  工程科主要的工作是技术工作,20xx年,工程科在模板工艺方面又做了大量的工作,对模板进行了优化,特别是矿石码头的椭圆沉箱加工方面,大家一起讨论研究,先期进行大量技术上的筹划,为该工程的提前完成打下了基础,这一年我们有两项科技成果发布,一项是特大型沉箱预制工艺,一项是两段封闭大型箱梁预制工艺。此外今年有两项群众性科技创新上报,一项群众性科技成果发布钢木结合模板在船坞中的使用,另一项是蝶形高强纤维垫块的研究应用,其中第一项在发布会发布,另一项作为“三金”上报,下半年分公司块体预制过程,工期紧张,工程科在分公司领导的带领下利用一切可以利用的资源配备底胎,改制模板,保证了工程顺利完成。

  2、质量方面。

  20xx年分公司的沉箱质量继续保持局先进水平,无论是海军业主还是港务局的领导们对沉箱质量都给予肯定,公司各兄弟单位也来观摩学习,在此期间,我们一直坚持工序自检、质检员互检、监理专检的原则,坚持周检月检的检查制度,对施工队伍多方面检查控制,对现场出现的质量问题坚决不放过,在过程中控制,发现问题及时解决整改,做到各个工序都要验收检查,无论是白天还是晚上只要现场需要就进行验收,保证工程质量和工程进度。

  3、现场管理。

  工程科在这一年的时间里,一直想致力于项目经理法的管理模式,让主办在现场管理起来,无论是质量还是进度还是安全、文明工地,我们一直在努力在尝试,努力地控制现场质量,督促现场进度,检查安全及文明工地建设,这一年来,我们在贡口显浪两个工地均是局文明工地,今年我们各个工地都无安全事故,各个工地都完成了全年计划,质量一直保持在局先进水平,可以说,工程科在20xx年的施工中付出了辛勤的汗水。

  二、存在的问题及不足

  1、个人方面。

  我作为一个工程科科长,主要在宅科工地、显浪工地负责,对贡口预制场及其他工地关注过少,在工程科的管理上处于遥控及半失控状态,有什么问题不能及时

  出现在现场指导解决问题,只是完成了所在区域的管理,没能把各个工地连起来,我总结我一年来的表现我觉得我是一个优秀的主办技术员、是一个合格的管理干部、不称职的工程科科长,我常常对着岗位职责反省自己,也反思目前分公司目前的科室状况,我觉得目前的各科室科长,所谓的称职的大多也仅仅是属于能把自己作为一个科员的职责干的较好的,根本就没做到一个科长的职责,有的甚至于连基本的科员的职责都不能很好完成,尤其现在工地分散,大多的科室本身及科室之间缺少必要的沟通,大多都是各自为战。但我一直自我批评反省自己,一直为能更好好的做好自己的工作,完成职位赋予我的职责,做好领导交代的任务努力。

  2、管理方面。

  由于人员紧张工期繁忙,一般各个工地都在大干抢生产,科室内的沟通过少,不能有效的了解技术员的心理动态,不能了解现场存在的问题,不能很快作出反应,更做不到互相学习共同进步,有些不得不好的不对的不能及时改进,久而久之容易让技术员形成错误的理念,影响生产协调和自身成长。作为一个技术员要以现场为中心,要以利于现场施工的技术为技术出发点,以能满足现场需要的技术需要为输出点,要以能提高现场管理水平加快施工速度的工艺为创新点,这就需要技术员要深入现场,但在这一年的过程中,大多的人员大多的时间不是盯在施工一线,不是盯在现场施工过程搞过程控制,今后的管理中需要加强类似思想的灌输。

  3、成本方面。

  结算工作稍显凌乱,每个技术员的结算没能有效控制,而我们又没有专门的格式和要求,造成的一个人一个模式,没能做到条理清楚,有效控制。我们要建立完善结算制度,把结算工作做好。成本控制上面的学习不够,每次成本分析会每次都是这几个人说,很多技术员缺乏相关知识的学习,缺少成本的概念。

  三、几点建议

  1、增加技术人员力量。

  20xx年,一个技术员负责一到两个工程,技术员整日在与监理、与业主打交道,白天晚上可能都有验收项目,还要有大量的资料要做,这样,技术员没有时间休息调整,过于疲惫,没时间研究技术研究创新,也不可能有很多精力待在现场做好过程控制,像目前的海军沉箱,配备两个监理两个业主,不是这个监理有问题就是那个监理有意见,业主还有话要说,一般验收基本上是2小时一段,一个技术员只能是作为个陪同一直跟监理打交道,根本没时间干别的工作,工作压力大,在技术管理上成长慢。 我很赞同一个技术员作为一个项目经理的路子对现场管理,给予技术员权利去管技术、管进度、管安全、管文明工地,但在目前的人员配备不足情况下,我认为应当让技术员偏重于质量,现场调度主要负责进度和文明工地,毕竟调度的时间大多在现场,调度的职责就

  是生产管理协调。只有技术人员力量到一定程度后才能让主办全面负责,才能保证现场有人负责,才能让主办慢慢成长起来,人员不足的情况下给予主办太多的责任,大多情况下是疲于应付不利于成长,再者,目前预想给予主办责任与待遇不相当,主办动力不足,至少在目前的情境下,我认为主办没理由拿不到调度的系数。真正在为分公司创造效益,考虑成本的是这帮年轻的有知识的管理者。

  四、20xx年计划

  1、增加沟通了解的机会。我们准备每两周不定期召开科室座谈会,组织大家在一起讨论讨论工程情况、各工地遇到的问题、个人的思想动态,然后大家一起吃个饭进一步沟通了解。

  2、组织主办每个月对各个工地参观学习进行一次质量检查,作为质量月检,并作详细记录。

  3、重新制作结算格式,做好成本管理工作,主要是增加详细的完成进度、完成工程量、月结算工程量、累计工程量,做到结算详细合理。

  4、加强科室管理力度,尤其是现场管理力度和方式,要让大家明白和谐的道理,真正知道施工队伍和我们的目标要保持一致、方向保持一致,在管理上是相互学习、督促的关系而不是相互限制、找麻烦的关系,要时刻为施工队伍解决问题为原则,以帮助施工队伍完成计划为目的,营造和谐团结的氛围,争取为分公司创造更大的辉煌。

  5、个人上,加强学习,多发现问题,多与领导沟通,急领导所急、想领导所想,以为领导解忧排难为己任、以为方便大家为原则、以为公司利益最大化为目的,努力学习,夯实基础,争取做一个称职的工程科长,优秀的项目管理干部。

工程科工作总结2

  200X年转眼就要过去了,工程科成立也整一年了,借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标。

  应该说,200X年这一年里,工程科所做出的努力和成绩显而易见的,首先这要归功于公司的正确决策和支持。原先技术标这一块没有人领头,也没人负责,每次投标都是总经理亲自调人和安排,对于标书的管理和控制也没具体负责人,做出的标书也不是很有创意,也没有共同提高和改进的条件。自今年成立工程科以来,技术标开始纳入由专门部门来管理,虽然写标书的人还是从工地临时抽调,但至少有管理系统,很多参与写标书的人都体会现在好象有师傅指点和领头了,跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了。特别是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后,基本上公司只有一二个有写标书经验的人,这块力量非常薄弱,但自公司决策成立工程科并运行一年来,不仅培养了一大批公司年轻骨干技术力量,经过努力的创新,这批年轻力量,不仅在短时间内挑起了承提编制技术标的大梁,而且编制的标书以内容齐全、新颖,质量上乘,赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡好评,并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气。

  但工程科管理一块也存在着很多难点和缺点,首先是各技术力量分散于各个项目部中,如要组织起来做事,还需得到各项目经理的大力配合与帮助,工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培训和新工艺推广,可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行。

  总结过去,开拓未来。200X年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时,将重点提高全公司技术人员技术水平和含量,严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关,对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点,拟能起到出谋划策和指导,以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标,为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力。

工程科工作总结3

  一年来,工程科在供水服务管理中心领导班子的正确领导下,在全体员工的共同努力下,齐心协力,团结一致,克服了工作人员少,维修任务多,工程数量大等种种困难,发扬“勤劳、务实、高效、优质”的工作作风,强化科室内部各环节的管理.狠抓安全工作,务实工作,坚定执行中心的各项规章制度,不断增强服务意识、提高自身素质、加强维修技能学习.有效的保障了县城的顺利供水,保证了居民的用水权益,维护了中心全心全意为人民服务的形象.以下是20xx年工程科具体工作内容:

  一、严格遵守工作纪律

  20xx年供水中心迎来了崭新的一年,中心领导班子做出了新的调整.新的领导班子必然带来新的气息,工程科全体员工严格遵守中心的各项规章制度,坚持不迟到、不早退,准时到达自己的工作岗位,针对报修的用水户完全做到上班时间有人修,下班时间有人管,24小时全天侯待命.

  二、认真完成本职工作

  工程科主要担负着水表计量、用水户维修、新用户接水和协助其他兄弟科室做好欠费停水,管道巡查工作.

  1、为保证水表数字的及时回传,水费的及时回收,全科室每月抽出专门人员,按时抄录水表,他们克服了被污水浸泡的水表井子里的臭气、污物,克服了有些表井爬梯不全难上难下的困难,及时的将各水表数据抄录回来,并且坚持每天派专人对华都、县医院等用水大户一天一抄表.

  2、为了保证各用水户的权益,工程科在日常工作过程中,进一步明确各自的职责和任务,确保每一个报修电话都要落实到人,并使每个工作人员都明确自己在工作方面应承担的责任,一旦服务出现问题,对相关责任人进行严格问责,全年共完成因水维修和涉水纠纷累计达1200余次,并且98%以上达到了用户满意.

  3、对新接水用户及时了解情况,急群众之所急,想群众之所想,处处以人民群众根本利益为出发点,以省工、省料、及时供水为原则,及时安排人员勘察、施工、保证人民群众在最快的时间内吃上安全水、放心水.全年完成汇英中学家属楼117户一户一表改造工程,原二中家属楼外围管网铺设工程,鑫源小区120户居民用水入网及一户一表改造工程.完成鑫源小区外7户居民,汇英中学外50余户居民,佟家沟5户居民的散户接水工程,完成环保监测站、金色阳光二期、05鑫城、坑木林场等开发楼的接水和临时接水工程并且解决了马蹄沟22户因冬季地冻吃不上水的问题.完成水库到县城DN600管道铺设工程,全长4050米,完成亿鸿达门口DE4000管道铺设109米.校验水表2700余块,完成模块及线路安装1700多块,并已交付使用.

  三、及时应对突发事件

  做为供水单位,险情出现最多的就是管道跑水,一但出现险情,每耽误一分钟就意味着要浪费掉几吨水,每延迟一分钟修复,就意味着有若干的居民供不上水,为了保障县城的顺利供水,保证居民的及时用水,工程科全体员工全部放弃节假日休息,全天侯24小时待命,以应对突发的险情.全年共处理突发险情16次,其中比较大的就有县医院前DN500管道跑水,技术监督局前DN500管道跑水,水库DN315管道跑水,凯英达饭店外DN315管道跑水,育才东路DN315管道跑水,工贸城DN315管道跑水和橡胶坝工地DN315管道跑水等.而且,为了能够及时的关闭各管路,减少跑水带来的损失,今年还对一些管路上的老旧阀门进行了更新工作,其中包括:

  四、服从领导、听从指挥、圆满的完成领导交给的各项任务

  今年,工程科全体员工,服从领导、听从指挥,在完成本职工作的同时还参加了供水中心组织的防汛组织和“十八大”安全保卫组织,尤其是在“十八大”召开期间,工程科为了迎接这一胜会,响应供水中心领导的号召,实施了“强化安全措施,落实安全责任,开展隐患排查,确保安全供水”的工作,责成相关人员组成了专门的安全小组,他们走荆棘、穿荒沟,坚持每天将全县的四条主要供水管道和分支管道巡查一遍,做到了安全保卫全覆盖,犄角旮旯不放过.从而实现了在“十八大”召开之时,全城没有重大停水的责任目标.

  以上是工程科20xx年所做的主要工作,不当之处,请各位领导批评指正,我们将在以后的工作中克服改进。

工程科工作总结4

  截止20xx年12月29日,我工程科共完成了除鑫路公司以外的7个在建项目、2个新建项目及1个分公司共计171份结算单的所有审核工作。在审核过程中,我工程科克服人少活多时间紧的困难,按照“合理结算、不超不扣、实事求是”的遵旨,从严格控制结算数量、结算单价等几个结算工作的关键点入手,开展审核工作。现将20xx年结算审核情况做如下总结:

  一、较往年改进之处

  1、通过今年的结算单质量来看,20xx年《新疆北方机械化筑路工程处结算管理办法实施细则》的推行与落实及20xx年春组织各项目统计核算人员集中培训等措施的实行,取得了显著的成效。今年上报的结算单基本上格式统一规整,在结算单格式方面出现的纰漏较少。

  2、20xx年所有结算审核工作均采用办公自动化管理,改进了以往全部用手写和计算器计算,造成跨年度工程审核被动且极易出问题的老式方法。将所有结算单按细目支付号录入电脑,通过筛选等各种功能,轻松的查到任意一个细目的设计数量、结算数量、结算内容、被结算人等详细资料。通过这种电子化管理的审核方式,不但减少了以往庞大的工作量和极易出错的现象,提高了审核的精确性,而且从我们这一关完全杜绝了超结、多结、重复结算的现象,跨年度工程也一样得到有效的控制。这种电子化管理的审核方式真正起到了事半功倍的效果。

  3、20xx年结算审核工作没有成立专门的结算审核中心,而由工程科科长及科员两人承担了所有的审核工作。在较往年同样的工作量而审核人员少几倍的情况下,我们做到了审核速度较往年快、审核精度及准确性较往年高。各项目及分公司普遍反应今年的结算单审核速度快且严谨。

  4、20xx年9月工程科发布各项目实行标准协议书的通知后,新签订的协作协议书均按标准协议书格式签订,上报结算单中所附的施工协议书内容明确、具体,措词严谨,杜绝了以往五花八门的协议书中的漏洞。

  5、除鑫路公司以外,其它的项目及分公司基本上都能将超过处颁单价的单价或处颁单价中没有的单价及时报批。

  6、上报结算单中“设计数量”、“结算数量”和“单价”均有据可依,附件清晰,质量明显由于往年。

  二、存在的问题

  1、gz045线博赛项目第二合同段:

  a、部分结算数量均为实际发生,缺少设计依据。在结算数量为实测实量的情况下,只有现场技术员提供的白条,缺少相关责任人及项目技术负责人或总工程师的审核签字认可,这样极易发生管理漏洞。

  b、项目上将未批复的变更项目均全部结算给协作施工队,经审核后将变更部分全部按80%给予结算,并由项目主要负责人签字认可,保证结算金额小于批复的变更金额,不但督促了项目部追缴工程变更的积极性,还有效的控制了工程成本。

  c、在边沟板安装项目结算时忽略了该单价所包含的施工内容,将勾缝砂浆又重复结算了一遍,经审核已将砂浆重复结算部分全部扣除。

  d、未按桩号进行分类结算,结算附件烦琐重复,给审核工作带来很大不便。

  2、g045线赛果项目第八合同段:

  a、赛果项目属今年新中标项目,进场的协作队伍都需在项目管理部登记备案并经过内部竞标,签署的协作协议书均依协议书标准范本为基础签订,故各项工作都较规范。但结算时仍有部分未登记备案的协作队伍参与结算,给项目管理部的统筹管理工作带来不便。

  b、20xx年下发的协议书标准范本中6。3。1条款明确说明:“乙方质量标准后,双方共同出具的工程数量确认单”。而在上报的结算单中,项目上都忽视了出具经双方共同确认的工程数量确认单。通过审核已全部整改完毕。

  c、需转扣其它协作施工队的工程款必须由其被转扣人签字认可,避免以后发生经济纠纷。

  3、g218线清伊项目第三合同段:

  a、驻地建设费用缺少核算依据,工程科无法审核其结算数量的多少,只能由项目部自己进行控制,但总的宗旨不能超过工程量清单中100章驻地建设费用。

  b、结算单中对结算项目的表述不清晰,经审核已整改完毕。

  c、同赛果项目:缺少工程数量确认单。

  三、建议:

  1、转扣问题不明确。转扣其它施工队的结算项目在结算单中未标识,在审核时也不知道是否已转扣。建议项目上将所有转扣列表,由项目负责人及财务核实后签字,转工程科审阅,避免漏扣的现象。

  2、项目上将同一个结算细目的设计和变更量全部合并在一起结算,造成审核的不便,建议将结算中变更部分另外列项,使结算单清楚明了

  3、虽然我们在年初就强调结算工作不要等到年底再做,干完的分项可以随时上报审核进行结算,但所有的项目仍是将所有的结算单拖到年底才报审,造成大量的工作都堆积在年底。

  4、从今年项目的核算情况来看,大多项目的成本管理还是停滞在事后控制的阶段,没有大的改进,各项目应加大成本的过程控制。

工程科工作总结5

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  20xx年,学校工程科的工作职责是负责学校基本建设项目的施工过程、竣工验收交接、结算以及保修阶段的管理工作。

  下面根据工程科的工作职责总结一下20xx年度工程科的主要工作。

  1、东校区第三教学楼主体工程项目的开工、施工、竣工验收交接结算以及保修工作。

  东校区第三教学楼工程是20xx年3月20日开工,20xx年10月10日竣工。历时工期200天,10月10日通过了质检验收,10月13日学校又进行校内验收,10月14日与后后勤管理处交接钥匙,整个过程从开工、施工到竣工验收交接,工程科全体人员全程参与管理,使工程如期完工,为学校的西校区搬迁工作奠定了基础。很好地完成第三教学楼主体工程44项暂定价材料设备的考查、定价及手续签署工作,将定价单及时下发施工单位,保证了工程顺利进行。工程交接之后,工程科又主持管理了第三教学楼实验室台、上、下水以及电气改造工作,并且能够及时完成,为学校的评博工作提供了良好的条件。另外,第三教学楼结算工作已经开始,现在正进行结算资料审查,资料审查完成马上转到审计部门,由审计部门进行委托审查。保修工作自交付使用就已经开始,随时有问题,随时处理,保修期限最长为5年。

  2、东校区第三教学楼水、电、暖、道路等配套工程的开工、施工、竣工验收以及结算工作。

  第三教学楼配套工程是20xx年9月6日进场,工期要求非常紧,配套工程是分为三个标段,两家施工队伍,加上主体工程共计三家,施工单位交叉施工,变更量大,现场条件复杂,给施工管理带来了一定难度,工程科全员参与管理,克服了许多困难,于9月20日完成供水、10月13日完成供电、10月29日完成了供热任务,确保第三教学楼主体工程的顺利交付使用。现在水、电、暖工程项目验收已完成,交付后勤管理处管理,正在进行结算工作。道路工程由于变更以及气候原因,今年未完成,待明年具备条件完工。

  3、东校区山体环境工程验收交接工作

  东校区山体环境工程是20xx年开工建设,20xx年9月份就已经完工,20xx年9月8日-9月12日学校组织了由后勤管理处、林学院、后勤集团、审计处以及基建处等部门相关人员对该工程进行了为期一周的详细验收,验收之后将山体环境工程移交后勤管理处管理,该工程项目,校园环境增添色彩。

  4、东校区供电工程验收、送电、调试、交接等工作

  东校区供电工程项目分内网和外网两个项目,供电内网项目是20xx年启动的,供电外网项目是20xx年启动的,截止到20xx年底供电内、外网项目施工全部完成,但验收送电工作需协调市里电业相关部门,20xx年6月25日在基建处和施工单位的共同努力下,东校区供电工程通过了市里电业部门的验收,并将市电送至东校区供电开闭所;之后施工单位在不影响东校区正常生活、教学用电情况下,进行了供电内网系统调试及负荷切换,于20xx年7月21日东校区所有用电场所全部送电到位,运行正常,9月25日-9月27日对东校区供电工程又进行了校内验收,并于10月7日将开闭所移交后勤管理处,至此东校区供电工程经过几年的建设全部完成,为东校区用电提供必要的保障。现在临时供电线路已全部拆除,消除了安全隐患,美化了校园环境。

  5、零小修应急工作

  暑期放假之前,为了不影响下学期开学校园环境,学校决定将第三教学楼配套水、电、暖涉及过路、草坪的部分,利用假期施工完毕,工程科组织零小修施工队伍,利用暑期及时地完成了破路、草坪以及恢复工作,保证了学校开学时校园环境,为第三教学楼水、电、暖配套工程做很好的铺垫。组织零小修完成了动物实验室蛙窖及药品库等十多项应急工程项目。零小修工程验收工作已完成,正着手结算审查工作。

  6、消防自动报警联网监控工程工作

  该项目20xx年6月份启动,由于多种原因,20xx年10月31日完成了全部施工任务,但由于消防设施维修问题,未能验收交接。消防设施维修工作待合同签署完毕后,即可开始施工。

  7、质检验收工作

  东校区自20xx年建设以来的30多栋建筑一直未进行质检验收备案,工程科自去年以来集中精力协调市里相关部门,到目前为止,质检验收备案的必备四个硬件《建筑工程消防验收意见书》《环保验收合格证书》已办完,办理《城市规划验收合格通知书》工作的房产测绘工作已完成。

  8、工程结算工作

  完成了图书馆、过街天桥、主校门、东、南校区研究生公寓、图书馆电子阅览室网络布线、东南校区路灯照明、小车库、科研楼等9项外审结算配合及资料整理签署工作;完成了20xx年14项内审结算的审查及资料整理签署工作。

  以上是工程科20xx年所做的主要工作,不当之处,请各位批评指正,我们将在以后的工作中克服改进。

工程科工作总结6

  时间如流水般逝去,一年就这样走到了尾声,回顾20xx年对我来说是大转折的一年,是新起点的一年,是不平凡的一年。大转折,是因为我有幸升职为工程科副科长,这对我来说是一个挑战,是一个转折;新起点,是因为我站在了新的起跑线上,要面对新事物。不平凡,是因为我从女儿变成了妈妈,这对我来说意义非凡。无论从工作上还是生活上,我都有了翻天覆地的变化。

  一至三月份我在欣喜和努力的照看儿子们,这三个月是辛苦的,也是幸福的。体会到做妈妈的艰辛和责任,太多的不容易,不是几句话可以表达的。

  四月份回到公司工作,公司领导信任我,关照我,鼓励我,让我担任工程科副科长,第一次担任这么重要的职务,我有些激动、兴奋,同时也很迷茫,不知所措。

  迷茫的是人员管理,工作分工我不擅长;不知所措的是副科长主要做什么我不清楚。我的工作作风是工程科有工作,我会积极主动认真的去做,多少项工作都可以。工程科从起初的三人增加至八人,他们都很积极的工作,一下子我手头的工作没有那么多,我有些不习惯。在王科长的指导和帮助下,我的工作思路清晰起来。我用了两个月的时间,从科员到副科长角色转变。

  我的主要工作是:

  1、投标文件的分工、审查、联系陪标单位盖章、包封等。

  2、单位施工许可的办理,包括劳务合同、劳动合同、质量监督组件、安全审批及监理设计单位的盖章。

  3、投标公路预算、水利预算和土地整理预算。

  4、施工合同签订及备案,合同登记归档。做好记录,方便财务、项目部今后的需求。

  5、公司的安全管理。今年六月份至八月份主要工作是公司的安全评价、安全职业卫生管理及制度、各工程处(主要为二处)的安全审查。包括安全警示标志,安全人员组织部署,安全台账、安全员工体检等多项事宜。

  6、工程科用章登记管理、统计工程项目投标文件费和投标网上报名的登记。

  总的来说,自我感觉今年的我有些放松,退步了。没有什么丰硕的成果,没有什么突出的表现。没有进步,原地踏步,也就是退步了。包括以下几点:

  1、没有分担科长的工作,反而给领导添加不少麻烦。

  2、没有学习市政预算,对定额不熟,软件操作不熟练。

  3、没有学习内业软件的编制。

  4、没有参与市政结算的工作。

  5、没有起到先锋模范作用。

  6、没有养成记笔记的习惯。

  新年新气象,马年来到了,可不能在马马虎虎的过日子了。我要改正缺点,弥补不足。20xx年的工作计划是:

  一、深入推进标准化建设,提升安全管理水平

  根据上级要求和公司领导指示,今年重点做好了公司、二处安全检查、职业卫生和评价推进和宣贯工作。20xx年工程科预计广泛深入地组织开展‘安全生产月’活动、’安全生产知识竞赛、安全职业卫生培训和安全教育和临时用电等培训,通过这些安全活动的大力开展,让安全生产的理念进一步深入人心,让全体员工牢记“安全第一”的宗旨,切实提高了全体员工的安全防范意识和能力,确保了公司全年未发生任何伤亡事故,安全管理水平得到进一步提高。工程科还坚持每两个月组织对所有在建项目进行一次综合大检查,及时下达限期整改通知,并对检查情况进行打分排名在项目管理例会进行通报,对检查情况较差的项目相关责任人进行经济处罚,对做的好的项目给予表扬和一定的奖励,从而较好的预防和减少了质量事故的发生。

  二、狠抓投标文件质量,不断提高业务水平

  今年,工程科完成标书143份,87项工程,其中公路31项、市政46项、水利7项和土建3项。收取投标文件费25.7万元。在要求标书进度的同时,还必须重视标书质量。通过吸取往年做标书常犯错误,加强每个员工记笔记,先自我检查标书,检查好以后再输出,以免错误重重,并且浪费纸张。

  三、做好内业资料,注重总结提高

  在内业资料控制方面,我们严格按照程序文件及贯标要求进行,尽量做到规范、及时、准确、全面,有可追溯性;我们负责收集工程照片及原始记录资料,为变更索赔做好准备工作。在每个工序完成之后,认真总结经验,为以后工作提供借鉴。

  四、积极学习预算,提高专业技能及CAD画图

  多联系做预算,把以前别人做好的预算,自己一点点套定额,用软件操作,虚心请教别人,总结不足,没有工地的施工经验,更应积极投入到定额学习,了解分部分项各个流程。自学CAD画图,为看图纸打好基础。

  在做好份内工作的同时,我们还积极配合其他科室和工程处搞好工作,共同完成项目部的各项目标。我们一定会做出了自己最大的努力,不断提高自身工作能力及实践经验。

  一份努力,一份收获,我们科室受到监理、业主及各科室的好评。成绩已成为过去,我们要把成绩当做激励,争取在以后的工作中能继续发扬好的作风,搞好技术指导服务,严把质量关,克服困难,弥补不足,同其他科室密切配合,在公司领导的带领下出色的完成各项工作。

工程科工作总结7

  XX年转眼就要过去了,工程科成立也整一年了,借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标。

  应该说,XX年这一年里,工程科所做出的努力和成绩显而易见的,首先这要归功于公司的正确决策和支持。原先技术标这一块没有人领头,也没人负责,每次投标都是总经理亲自调人和安排,对于标书的管理和控制也没具体负责人,做出的标书也不是很有创意,也没有共同提高和改进的条件。自今年成立工程科以来,技术标开始纳入由专门部门来管理,虽然写标书的人还是从工地临时抽调,但至少有管理系统,很多参与写标书的人都体会现在好象有师傅指点和领头了,跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了。特别是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后,基本上公司只有一二个有写标书经验的人,这块力量非常薄弱,但自公司决策成立工程科并运行一年来,不仅培养了一大批公司年轻骨干技术力量,经过努力的创新,这批年轻力量,不仅在短时间内挑起了承提编制技术标的大梁,热门思想汇报而且编制的标书以内容齐全、新颖,质量上乘,赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡好评,并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气。

  但工程科管理一块也存在着很多难点和缺点,首先是各技术力量分散于各个项目部中,如要组织起来做事,还需得到各项目经理的大力配合与帮助,工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培训和新工艺推广,可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行。

  总结过去,开拓未来。XX年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时,将重点提高全公司技术人员技术水平和含量,严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关,对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点,拟能起到出谋划策和指导,以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标,为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力。

工程科工作总结8

  9月16日-17日,重庆信科通信工程有限公司西藏办事处在办事处三楼会议室召开了全区20xx年上半年工作总结会及项目管理交流会。此次会议意义重大而深远,认真开好这次会议对于西藏办事处的团队建设、管理水平的提高具有承上启下的开创作用。

  会议由余建炎主持,西藏办事处负责人、项目支撑中心、质量安全中心、各地区项目组项目经理、员工代表共28人参加了会议,会议具体分为项目支撑中心宣贯部门各项管理制度;质量安全中心培训质量安全生产知识;各项目主管、项目经理汇报上半年工作情况;员工代表发言;表彰地震、雪灾先进人物5项议程。会上,西藏办事处职能中心对各项制度做了全面宣讲和解答、专题培训了安全生产知识;各项目主管、项目经理认真总结上半年工作完成情况,查找了工作中存在的问题和不足,对项目的市场拓展、成本计划、成本分析、目标建设、优劣势做了详细的阐述,理清思路,提出了下半年工作打算。

  会议还表彰了今年“4.25”抗震救灾、年初抗击暴风雪中涌现出的先进人物。其中邹来锋、邱发钱、刘银山等24位员工分别获得集团公司、工程公司表彰和奖励。西藏办事处负责人何骁对上半年各地区工作取得的成绩给予了充分肯定;对在今年抗震救灾、抗击暴风雪中涌现出来的先进事迹、先进人物表达了深深的敬意。他指出,新西藏办事处成立以来,部门紧紧围绕“安全生产年”为中心,服务一线,尽职尽责,在不同岗位都付出了辛勤地努力,保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时,职能中心、各地区工作还存在检查、督促、跟踪、反馈力度不够,各项工作的执行力不强,导致拖拉推诿现象严重,客户大小投诉事件时有发生,解决问题措施不多等不足和问题。何骁就存在的问题,提出了“找方法、找措施、不找借口,不断改进”的要求。

  针对下半年工作,西藏办事处将确立职能中心、各地区项目组树立大局观念,增强服务意识、提高主观能动性,认真履行职责,敢于争先创优,加强沟通协调,形成工作合力,服务现场,服务客户,为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。

工程科工作总结9

  20xx年上半年,在管理中心一班领导的关心支持下、在全科同志的共同努力下,我们顺利地完成了管理中心下达的各项工作任务,取得了一定的成绩,现将上半年的工作学习情况总结如下:

  一、努力学习理论、专业知识,不断提高政治水平和业务工作能力。

  半年来,我多次召开全科室会议,传达学习党的理论知识,加强世界观、人生观的教育,树立正确的工作态度,极大的凝聚了全科同志奋发向上、勤奋工作、勇担重担的力量。经常性地学习总公司、管理中心下发的各种文件,加强了纪律性,保证了科室日常工作的正常展开。并有针对性、合理地安排各项工作,将任务分解到人,落实到人,达到了各项工作齐头并进,人人认真负责。

  二、业务工作顺利完成,确保防汛、工程建设正常进行。

  1、年初,提早安排xxxx的编写工作,在xx科的大力协助下,负责该项目的同志克服工作中的各种困难,多方搜集资料,按照大纲顺利及时地完成了编写上报工作。

  2、xxxx工程已于6月5日完工,并于6月25日进行了单位工程验收工作。

  3、xx修复工程现正在进行招投标工作,可望近期开工。

  4、xx检修工程正顺利进行。

  以上工作成绩的取得是管理中心集体领导得体正确领导的结果,也是各兄弟科室大力协助的结果,我们将不断努力,争取下半年取得更好的工作成绩。

  三、下半年工作安排

  1、继续完成xx水库除险加固工程的后续验收的准备工作。

  2、正式展开xx修复工程。并于年底前完工。

  3、力争于8月完成北闸门检修工程。

  4、积极完成管理中心安排的.其它工作。

工程科工作总结10

  回顾过去的半年,在公司领导和项目领导的正确指导和各部门同事亲密的配合下,工程科工作开展顺利,工程科紧紧围绕总公司20xx年的重点工作部署和奋斗目标,紧紧围绕部门工作,最大限度地发挥部门作用,在加强内部管理方面做了大量的工作,克服了人员少、业务水平不足等多方面的困难,全科人员上下齐心,较好的完成了公司和项目部交给的工作任务,发挥了部门在工程技术管理,外委分包管理等多方面作用。

  一、上半年主要完成以下主要工作:

  1、完成了项目总体和的成本测算工作;

  2、工程量的复核和0变更的上报工作;

  3、迎接总公司第一次大检查的准备工作;

  4、补充完成前期所拖欠的各种报表、台账工作;

  5、完成半年经济活动分析报表工作;

  6、各月的计量、结算、等工作。

  二、上半年完成了一些工作,但大部分都是为了完成工作而工作,期间工作做的还不够细,工作安排的还不科学和细致,都是工作压着做,忙了这个忘了那个,结果都是出现了这样或那样的差错,没有真正发挥工程科龙头的作用,因此我在下半年将对工程科进一步细化管理,制定切实可行的措施,为实现目标而努力。下半年主要工作安排如下:

  1、完善规章制度

  完善规章制度,使工程科管理更加顺畅,更加高效,建立上传下达、团结协作、规范有序的工作秩序,有利地推动各项工作顺利开展,完善工程管理的业务流程,强化管理控制,规范管理程序和标准,固化管理机制。做好与项目其他科室的业务联系沟通工作。做到沟通及时准确详尽。

  2、合理编排施工

  在计划编制过程中,深入到施工生产一线,与各队负责人和质检员一起制定每月完成的产值计划,在保证完成全年生产任务前提下,确保工程计划的编排使各队购的着,摸得到。保证计划的实践性和可操作性以及工程统计的完整、及时、准确,确保工程施工进度的合理安排及工程的正常施工。

  3、规范工程结算。

  工程结算是控制工程建设进度、质量的一种手段,工程科是结算的重要把关点,也是与施工队接触比较多的部门。为此,科室内部就明确要求,工程单价严格按照合同规定,结算数量在业主审批计量的前提下,根据质检科提供的双方签认数量,并且两人以上进一步按图纸及实际情况核实,做到不徇私、不舞弊,实事求是。为防止超结现象,工程科完善各施工队的结算台账,严格控制红线,绝不越雷池一步。

  4、加强对分包工程的管理

  加强对分包队伍的管理,对于我们管理型项目尤为重要,因此将加大招标采购的力度,规范分包队伍的引入程序,加强对分包队伍的前期考察,严格准入制度,把好分包队伍资质关,把好合同签定关,及时上报公司各部门,履行审批程序,坚持先签合同后进场,先结算后付款的原则,规避经营风险,减少法律诉讼,维护公司的合法权益。

  5、积极深入施工现场

  我们工程科人员较少,一岗多职的局面使上下业务比较多,在一定程度上造成了深入现场少,对项目部的服务、指导、帮助、监督不到位,沟通少。在对项目部的服务监督方面缺乏系统的安排,帮助指导工作表面肤浅,监督检查形式化。下半年我科室将下大力气苦练内功,力争做到思路清晰,心中有数,积极深入施工生产第一线,最大限度地发挥每个人的潜能,切实解决项目部存在的问题。

  6、增强个人素质培养

  建筑技术日新月异,规范、规程更新频繁,增强自身业务素质培训刻不容缓。加强对图纸、行业法律法规、常用规范、规程、图集的学习工作。在工作中多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教,注意在干中学、学中干,不断在实践中增长知识才干。清醒看到自身存在的问题和薄弱环节。在今后的工作中,我将团结全科人员,上下齐心,克服人员少、任务重的矛盾,不断加强业务和技术学习,不断完善管理体制,加强管理,积极发挥部门作用,使各项工作广泛、深入、扎实的开展起来,切实提高我科的工作管理水平,把各项工作提高到一个新的水平。适应公司“跨越式发展”的需要。

工程科工作总结11

  按照局党组的工作部署和要求,现将工程科2018年上半年的工作情况总结如下:

  (一)规范管理,严格施工许可发放。2018年上半年共发放施工许可证16本,包括汽车新站综合楼、人口和计生服务中心、众泰大厦、益源大厦、华龙商城等重点工程,建筑面积共计15.76万平方米。同时,加强对各在建工程办理基本建设程序的督导工作,尤其是对县域内的重点工程和开发区在建工程,积极督促各在建工程完善基本建设程序,依照有关规定办理施工许可证。

  (二)积极帮扶,企业又有新发展。2018年以来,新办1家叁级施工总承包企业和1家钢结构专业承包企业,还有1家施工总承包企业和1家劳务分包企业的资质正在办理中。经过多方努力,诚信建筑公司西藏分公司的相关手续已办理完毕,并在业务开展上取得了阶段性成果。我县其他建筑业企业也积极开拓外埠市场,加快了发展步伐。

  (三)预防为主,加强施工现场综合管理。为确保全年建设工程的质量和安全,严格节后复工手续,督促各施工企业签订《社会治安综合治理责任书》、《流动人口计划生育管理责任书》和《质量安全管理目标责任书》,并制定企业的安全稳定应急处理预案。同时,在加强对在建工程施工现场定期巡检的基础上,根据上级主管部门和局党组的工作部署,协同其他科室先后进行了复工大检查、综合执法大检查、针对预拌混凝土企业生产经营情况检查等专项检查活动。另外,还配合国土局迎接了省土地督查小组对我县的检查工作。

  (四)多措并举,认真做好清欠工作。为切实解决农民工工资拖欠问题,一是切实落实规范农民工工资支付制度,定期收缴施工企业发放的农民工工资清单,督促建设单位、施工企业上缴工资保证金,截止6月底共收缴工资保证金378万元;二是全面落实建设施工合同备案制度,严格监管工程款结算和农民工工资发放行为,自实施该制度以来共备案合同23份;三是根据县委、县政府《关于进一步加强外地进阳建筑业企业管理的通知》要求,共办理了13家外地进阳企业的备案手续,很好地维护了我县建筑市场的秩序;四是联合现场监理,及时发现问题,对于工人工资支付过程中存在问题的工程项目,及时协调各方主体妥善解决,将问题消除在萌芽中。上半年以来,在局党组的正确领导下,圆满完成了天将大酒店、德苑福邸农民工上访事件的后续工作,妥善解决了5月24日德苑福邸冯吉辉项目部农民工上访一案,协助有关部门调查了阳信镇北园子村委会上访事件和付振军投诉瑞丰集团拖欠工程款事件,共受理拖欠农民工工资投诉大小事件30余起,与去年同期相比下降40%,各项解决农民工工资拖欠问题的措施初显成效。

  (五)扎实推进,评优创先成绩优异。上半年以来,共有四家企业的5项QC成果在市级优秀QC成果评选中有所斩获,其中一等奖1个,二等奖3个,三等奖1个;两家企业的5项工程被确定为2018年度第一批市建筑业新技术应用示范工程,准予立项;三家企业的4项工法被收编为2018年度第一批市级施工工法;银座世纪广场项目已获得省级“泰山杯”立项。另有三家企业的6项工程参选2018年度市“建滨杯”,已立项的2018年市级和省级新技术应用示范工程也提交了相关验收资料。

  (六)继续深入开展“质量安全建设年”活动。按照局领导的统一安排部署,3月份整理有关资料,迎接了全县建设工程质量安全工作会议;4月份按照局党组的工作部署,积极做好“梨花会”五处景点的维护、维修督导工作;5月份与其他责任科室迎接了第二季度大观摩活动;汇总、上报了2018年全县建筑业企业诚信评价加分资料和商混企业2018年度诚信资料,圆满完成了我县2018年度建筑业企业诚信行为信息采集及上报工作。

  (七)建筑业企业资质考核工作基本完成。按照省、市的统一安排, 4月份组织了我县建筑业企业2018年度资质考核工作和外地进滨企业年检工作,并为全县建筑业企业办理了市管理局信息平台登录密码锁。在整个资质自检过程中,对各建筑业企业的财务状况、生产运营状况、市场行为、关键岗位及职业技能持证上岗情况进行了全面考核,共计考核企业27家,除有2家企业不配合、1家企业漏报资质考核情况表外,其余企业资质考核均合格。

  (八)其他工作情况。加强力度治理高考、中考期间学校周边在建工程建筑噪音污染问题,确保了高考、中考的顺利进行;组织了我县2018年度二级建造师考试事宜;按照市局有关文件要求,完成了我县 “十佳企业”、“优秀工程师”等的推荐工作;积极做好建筑业协会会员大会的相关准备工作;按时完成每月的建筑业企业经济数据信息采集工作。

工程科工作总结12

  工程设备科自20xx年1月至12月底在矿部领导的指导下顺利的完成了以下工作内容:

  一、矿区内道路建设工作:

  1、独立完成830运输通道路基设计及施工监督管理(1.2公里,预算造价48.9万元)

  2、3号排土场道路设计工作(2公里、未使用)

  3、2号排土场博奥段道路设计(0.6公里,预算造价53.8万元);

  4、办公生活区门前道路路基工程设计(0.45公里;提交集团基建三处参考);

  以上工程的实施确保了工程施工、日常通行的道路畅通。

  二、其它工程管理:

  1、疏干给水外网工程施工管理工作;

  2、绿化供水管道工程的设计(长3.5公里,合同签订价59.6万元)、施工管理工作;

  3、再就业排水渠工程的设计(长535米,合同签订价13.6万元)、施工管理工作;

  4、防洪排水渠工程的施工管理工作;

  5、再就业挡水墙及百姓灌溉引水闸工程的设计、施工管理工作;(解决下游百姓灌溉)

  6、830道路路边排水渠工程的设计、施工管理工作;(全长1.2公里)

  7、2号排土场拦水坝及排水渠工程设计及现场施工管理工作(长858米,防止雨雪水进入排土场内部);

  8、行政福利区生活水源井工程(两口井,解决办公生活区生活用水问题);

  9、再就业至计量站段UPVC管道修复工作;

  以上工作确保了工程施工、生活用水的供给和废水的排放;排水渠工程则保障了周边雨水的疏导、起到防洪的目的。

  三、电力方面的各项施工管理工作,主要工程如下:

  1、签订预算造价¥:65.97万元的施工合同《伊犁庆华能源开发有限公司10kV线路、配电设备安装调试及10kV线路迁移工程》一份,工程内容包括:

  ⑴伊犁庆华能源开发有限公司南采区10kV线路迁移及两台250kVA变压器送电工程;

  ⑵伊犁庆华能源有限公司煤矿大门10kV线路迁移及真空断路器安装工程;

  ⑶伊犁庆华能源有限公司西采区—乡政府反送电工程;

  ⑷伊犁庆华能源开发有限公司再就业煤矿与电信线路迁移10kV配电改造工程;

  ⑸伊犁能源开发有限公司喀拉亚尕齐乡居民恢复用电10kV配电工程;

  ⑹伊犁庆华温亚尔煤矿改造迁移10kV配电安装工程;

  ⑺伊犁庆华能源开发有限公司砂场及准备车间10kV配电工程。

  2、完成《伊犁庆华能源开发有限公司830主干道及排土场道路路灯工程》预算与审计工作;

  3、协调电力部门对我矿区35kV变电站建设的客服申请、申报。与设计院对接完善矿区35kV变电站的设备选型和建设的可行性研究方案,完成了初设可研报告;

  4、完成了我矿西采区阿希金矿(伊阿)110kV输电专线的改迁方案和二次可研报告;

  5、其它完成工程:

  (1)南采区0。4kV动力线路的敷设;

  (2)南采区250kV变压器的抢修工作;

  (3)通往移民区60#变压器的5#电杆低压线脱落的抢修工作;

  (4)矿区整备区用电2x315KVA配电工程;

  (5)矿区南采区动力灌溉,250KVA配电工程(包括线路架设);

  (6)惠鹏公司加气站的配电工程;

  (7)南采区出煤通道路口10kV线路的抢修及改迁工程;

  (8)1#疏干井处0。4kV线路拆除工作;

  (9)830通道路灯的初步设计工作;

  (10)抢修至移民区10KV线路工作;

  (11)南采区线路迁移现场管理工作;

  (12)办公区10KV国电线路迁移工作;

  (13)惠鹏公司砂场0。4KV电路线路敷设施工管理工作;

  (14)统计全矿每月电费工作;

  以上工作解决了矿区正常用电的问题。工作中值得吸取的经验和教训:

  一、在电力供需矛盾突出的情况下,保证了整个矿区各施工区、排水区、供水区及生活区的正常用电,初步完善了矿区目前和今后一个时期内生产及各个方面电力建设和系统布置;

  二、为保证各施工段的工程进度不受到供电条件限制的影响,我科室制定了各施工区的供电施工方案,并结合实际合理配制用电设备,为各施工段的工程进度和正常生产提供了条件;

  三、建设的初期各项设计还不到位,很多工程没有正规设计。

  为了不影响工程的进度,我们就自主设计了部分内容。在过去一年内先后设计了2号排土场博奥段道路工程;绿化供水管道工程;再就业煤矿临时排水渠工程;出煤通道路面工程;830运输通道路基工程;

  下游百姓灌溉用水引水闸工程;830道路路边排水渠工程;3号排土场道路工程;(由于场地未协调好,故未使用)2号排土场防洪拦水坝及排水渠工程;10号新办公生活区门前道路路基工程设计;(提交集团基建三处参考)11号行政福利区生活水源井工程;

  在这一年里科室全体员工充分发挥个人的潜能及所学知识,完成矿区的基本建设。由于我科室员工出自不同的专业,有着个人的特长和优点,积极调动每个人的特长让每个人发挥自己的专业所学为公司的建设做一点事。新的一年马上就要到来,我们会在以后的工作中“百尺竿头,更进一步”,发扬优点,克服不足,更加努力提高自身的专业技术水平,从新做起,从我做起,以更高的热情投入到工作中,为庆华的事业发展做出应有的贡献!

  20xx年转眼就要过去了,工程科成立也整一年了,借此机会共同来回顾一下这一年里工程科所做出的成绩以及和大家共同探讨一下工程科工作存在的问题和今后努力的方向与目标。

  应该说,20xx年这一年里,工程科所做出的努力和成绩显而易见的,首先这要归功于公司的正确决策和支持。原先技术标这一块没有人领头,也没人负责,每次投标都是总经理亲自调人和安排,对于标书的管理和控制也没具体负责人,做出的标书也不是很有创意,也没有共同提高和改进的条件。自今年成立工程科以来,技术标开始纳入由专门部门来管理,虽然写标书的人还是从工地临时抽调,但至少有管理系统,很多参与写标书的人都体会现在好象有师傅指点和领头了,跟以前盲目对着标书抄是完全不一样了。特别是公司原写标书的一批骨干力量分散和调离本公司后,基本上公司只有一二个有写标书经验的人,这块力量非常薄弱,但自公司决策成立工程科并运行一年来,不仅培养了一大批公司年轻骨干技术力量,经过努力的创新,这批年轻力量,不仅在短时间内挑起了承提编制技术标的大梁,而且编制的标书以内容齐全、新颖,质量上乘,赢得了宁波市建筑业广大专家的肯定睡好评,并在公司内从此拉开了技术标改革创新竞赛的好风气。

  但工程科管理一块也存在着很多难点和缺点,首先是各技术力量分散于各个项目部中,如要组织起来做事,还需得到各项目经理的大力配合与帮助,工程科想定期组织公司技术人员进行新技术培训和新工艺推广,可能会缺乏项目经理的理解和支持而无法很好进行。

  总结过去,开拓未来。20xx年工程科将在不断完善自身以及努力配合投标工作的同时,将重点提高全公司技术人员技术水平和含量,严格把好上报的施工组织设计以及各施工专项方案的技术关,对工程施工过程新技术、新工艺和工程难点,拟能起到出谋划策和指导,以达到公司内技术共享、新技术共同提高的目标,为把宁波公司持续保持集团公司内龙头分公司的目标而继续努力。

工程科工作总结13

  下面根据工程科的工作职责总结一下20xx年度工程科的主要工作。

  1、东校区第三教学楼主体工程项目的开工、施工、竣工验收交接结算以及保修工作。

  东校区第三教学楼工程是20xx年3月20日开工,20xx年10月10日竣工。历时工期200天,10月10日通过了质检验收,10月13日学校又进行校内验收,10月14日与后后勤管理处交接钥匙,整个过程从开工、施工到竣工验收交接,工程科全体人员全程参与管理,使工程如期完工,为学校的西校区搬迁工作奠定了基础。很好地完成第三教学楼主体工程44项暂定价材料设备的考查、定价及手续签署工作,将定价单及时下发施工单位,保证了工程顺利进行。工程交接之后,工程科又主持管理了第三教学楼实验室台、上、下水以及电气改造工作,并且能够及时完成,为学校的评博工作提供了良好的条件。另外,第三教学楼结算工作已经开始,现在正进行结算资料审查,资料审查完成马上转到审计部门,由审计部门进行委托审查。保修工作自交付使用就已经开始,随时有问题,随时处理,保修期限最长为5年。

  2、东校区第三教学楼水、电、暖、道路等配套工程的开工、施工、竣工验收以及结算工作。第三教学楼配套工程是20xx年9月6日进场,工期要求非常紧,配套工程是分为三个标段,两家施工队伍,加上主体工程共计三家,施工单位交叉施工,变更量大,现场条件复杂,给施工管理带来了一定难度,工程科全员参与管理,克服了许多困难,于9月20日完成供水、10月13日完成供电、10月29日完成了供热任务,确保第三教学楼主体工程的顺利交付使用。现在水、电、暖工程项目验收已完成,交付后勤管理处管理,正在进行结算工作。道路工程由于变更以及气候原因,今年未完成,待明年具备条件完工。

  3、东校区山体环境工程验收交接工作东校区山体环境工程是20xx年开工建设,20xx年9月份就已经完工,20xx年9月8日-9月12日学校组织了由后勤管理处、林学院、后勤集团、审计处以及基建处等部门相关人员对该工程进行了为期一周的详细验收,验收之后将山体环境工程移交后勤管理处管理,该工程项目,校园环境增添色彩。

  4、东校区供电工程验收、送电、调试、交接等工作东校区供电工程项目分内网和外网两个项目,供电内网项目是20xx年启动的,供电外网项目是20xx年启动的,截止到20xx年底供电内、外网项目施工全部完成,但验收送电工作需协调市里电业相关部门,20xx年6月25日在基建处和施工单位的共同努力下,东校区供电工程通过了市里电业部:门的验收,并将市电送至东校区供电开闭所;之后施工单位在不影响东校区正常生活、教学用电情况下,进行了供电内网系统调试及负荷切换,于20xx年7月21日东校区所有用电场所全部送电到位,运行正常,9月25日-9月27日对东校区供电工程又进行了校内验收,并于10月7日将开闭所移交后勤管理处,至此东校区供电工程经过几年的建设全部完成,为东校区用电提供必要的保障。现在临时供电线路已全部拆除,消除了安全隐患,美化了校园环境。

  5、零小修应急工作暑期放假之前,为了不影响下学期开学校园环境,学校决定将第三教学楼配套水、电、暖涉及过路、草坪的部分,利用假期施工完毕,工程科组织零小修施工队伍,利用暑期及时地完成了破路、草坪以及恢复工作,保证了学校开学时校园环境,为第三教学楼水、电、暖配套工程做很好的铺垫。组织零小修完成了动物实验室蛙窖及药品库等十多项应急工程项目。零小修工程验收工作已完成,正着手结算审查工作。

  6、消防自动报警联网监控工程工作该项目20xx年6月份启动,由于多种原因,20xx年10月31日完成了全部施工任务,但由于消防设施维修问题,未能验收交接。消防设施维修工作待合同签署完毕后,即可开始施工。

  7、质检验收工作东校区自20xx年建设以来的30多栋建筑一直未进行质检验收备案,工程科自去年以来集中精力协调市里相关部门,到目前为止,质检验收备案的必备四个硬件《建筑工程消防验收意见书》《环保验收合格证书》已办完,办理《城市规划验收合格通知书》工作的房产测绘工作已完成。

  8、工程结算工作完成了图书馆、过街天桥、主校门、东、南校区研究生公寓、图书馆电子阅览室网络布线、东南校区路灯照明、小车库、科研楼等9项外审结算配合及资料整理签署工作;完成了20xx年14项内审结算的审查及资料整理签署工作。

  以上是工程科20xx年所做的主要工作,不当之处,请各位批评指正,我们将在以后的工作中克服改进。

工程科工作总结14

  20xx年我科室在公司各级领导的关怀指导下,在各部门的配合协作下,在科室员工的共同努力下,较好地完成了公司下达的工作任务。现在,我将过去一年的工作总结如下。

  一、科室建设

  我们科现有专业造价员2人,其中土建专业1人,安装专业1人,有新手预算人员1人。在具体的工作分配中,让新手在一线施工现场负责算量和施工变更记录的工作,这样他可以从具体的工作实践中学习到知识,也基本上保证了工程量结算的真实性和准确性,同时为公司后续的人才培养打好了基础。专业造价员主要对工程预算进行编制,对工程决算进行编制和审核,对施工项目部的每月任务单等进行审核把关。

  科室经常注重职业道德的培养。职业道德是每个人做人最起码的准则,对于老员工平时做好模范带头作用,对于新员工,科长采取座谈、教育等方式给他传输公司的管理制度和企业文化,使员工常怀感恩之心,严于律己,恪尽职守。

  创造竞争机制,使员工有一个忧患意识,引导他们积极向上,不断进取。今年我部门二名员工报考了造价专业的考试,利用业余时间提高自己。

  二、预结算工作

  1、预结算工作的准确性:保证预结算工作的准确是预结算工作

  的前提,无论预结算工作的难度有多大,我科室预算人员始终把准确性放在第一位。我科室人员严格按照国家规定、合同、法规、图纸、签证单等依据结算,并复核签证单等的真实性和时效性,对于一些含混不清的问题与工地现场工程师沟通复核后才进入工程结算。今年我科室还实行了科室复审制度,每一份预结算成果上交之前都相互复审并签字认可。事实证明这是非常有必要的。

  2、预结算工作效率:在保证工作准确的前提下,我科室力争努力提高工作效率。对于公司急需的一些指标和数字,科室基本上能够及时的提供。当然,有些结算一拖再拖,原因是多方面的,是我科室所不能解决的,希望相关部门在工作中尽量明确化,详细化,给今后的工作提供一个可操作的条件。

  4、完成的预结算工作:20xx年我科室完成了金鼎世纪新城宴会厅、金鼎世纪新城北大门、龙熙湖畔(高层)1#楼、2#楼、3#楼、4#楼、龙熙湖畔临街商业、龙熙湖畔临时围墙、临时路面预算编制工作;同时对金鼎世纪新城5#、6#、15#、16#、20#、21#、22#、23#及室外管网工程的竣工结算进行了初审,现在对一些室外工程进行审核后就可定案。

  3、存在的问题:结算过程中存在的问题主要是工程施工协议不完善,施工变更频繁且文字记录不详细,还有工地没有专业性比较强的预算人员等。其次,科室人员工作时间分配也存在一定的问题,今后将按照工作的轻重缓急合理分配时间,解决工作存在的问题。

  三、招标工作

  20xx年,科室完成了金鼎世纪新城宴会厅的招标资料准备工作,主要是工程标底的编制,虽然有议标的成分,但由于是钢结构第一次招标,所以资料不太熟悉,工作量比较大,科室人员加班加点,最终还是保证了招标的顺利进行。

  四、对今后工作的建议

  1、加强现场管理人员的成本控制意识、规范和完善现场资料,有利于我科室结算和成本控制。结算时,依据通常为竣工图和设计变更、工程签证单。施工单位在报送结算资料时,往往仅报送对其有利的部分,工程造价减少部分的资料只能依赖于工程现场的资料登记和记录,希望现场工程管理人员对这样的变更或签证能给予重点关注并给予我科室提示。

  2、完善工程施工协议,减少施工过程中材料、工程项目定价时扯皮。因为公司新开工项目比较多,且大多数为按实结算,如果这方面不明确,则给结算的进度和准确都带来了影响。

  3、逐步完善公司数据库,为公司的建设和决策提供依据。随着公司各类项目的竣工和结算,我公司已有一些工程项目的经验数据可供新开工项目参考,我部已认识到这些数据的珍贵,明年我科室将抽出时间对已完成项目的结算数据进行整理,建立我司的经济指标和消耗量指标数据库。

  预控科二一三年元月

工程科工作总结15

  xxxx年,交通建设和工程管理科及公路工程质量监督科在局班子成员的正确领导下,在上级交通部门、区级各部门以及交通局各科室的大力支持和密切配合下,紧紧围绕全局中心工作,认真履行工作职责,着力抓好省市区重点交通项目推进、乡村公路建设管理、质量监督等各项工作。现将xxxx年全年工作情况总结汇报如下:

  一、xxxx年目标完成情况

  (一)完成区级民生工程xx公里乡村公路建设工作;

  (二)完成市级重点工作x项,其中包括“增绿十条”年度工作任务,成安渝高速公路(绕城-第二绕城)建成通车、天府国际机场高速公路征地拆迁以及市级统筹城乡村组道路建设xx.x公里。

  (三)顺利完成x省xxxx-xxxx年农村公路改善提升工程和x市xxxx-xxxx年统筹城乡村组道路建设等省市专项目标任务。

  (四)配合区建设局、区农林局、区质強办等部门完成城建攻坚、农民增收及质量强区等专项目标考核工作。

  二、xxxx年主要工作开展情况

  (一)扎实开展前期工作

  1、认真制定项目计划。加强摸底调查和实地踏勘,根据当地经济产业发展和群众出行需要,以骨干道路加密联网、村组道路提档升级、出行道路维修整治为重点,制定xxxx年乡村道路建设计划,将xx公里乡村道路建设纳入区民生工程。对接各街镇乡,收集汇总并报区扶贫办审定精准扶贫道路建设计划xx公里。同时,加强汇报沟通,积极争取将xx.x公里村组道路纳入xxxx年市级统筹城乡村组道路建设计划,争取市级补助资金xxx万元。

  2、合理设计项目方案。根据区委区政府工作安排,积极配合区河长制办公室、区环保局、区扬尘办等相关单位加强水环境综合治理、环保督查及扬尘治理等专项工作,科学合理进行水环境、道路扬尘治理等方案设计,完成宝狮湖水源保护区应急防护设施、黄土镇城镇停车场、成安渝道路改移等项目勘察设计工作。

  3、规范开展项目报审。严格按照建设流程、行业技术规范规程及《x驿区政府投资项目管理实施细则》规定及时开展项目报批工作,包括规划联审、施工图设计批复、施工许可、质量安全监督批复、招投标项目备案等。

  (二)着力加强项目管理

  1、协调保障省市重大项目建设和运营。为地铁四号线二期东延线顺利开通运营提供用地保障,全面完成成安渝高速公路杆管线迁改和涉及道路的改移工作,促进成安渝高速(绕城-第二绕城)按照省市要求的时间节点完工通车。同时,加快推进成渝高速入城段和天府国际机场高速公路征地拆迁工作,积极协调解决成渝客运专线开通后群众强烈反应的噪音扰民问题。

  2、大力推动区内重大项目建设。积极与区级各部门、国有平台公司、项目涉及街镇乡等相关单位联络,加快推动项目前期工作,完善项目环保手续,着力解决拆迁遗留问题,全面完成老双龙路改造工程、成环路洛洪段改造工程,新开工新双龙路建设工程,加快推进老成洛路等x条骨干道路建设。

  3、深入实施农村公路建设。以交通惠民利民为目标,加快推进产业道路、村组道路、入户道路建设,根据项目计划开竣工时间节点,明确责任主体,倒排工期,有序推进项目前期及建设工作。完成统筹城乡道路建设xx公里以及两河口下游桥等x座危桥拆除重建工程,促进x寺旅游路延伸线、x村段等农村等级公路开工建设。

  4、加强行业管理和监督工作。严格按照公路、交通工程的基本建设程序,做好交通建设项目的招投标监督管理、施工组织、现场管理、技术指导和质量安全监督。以在建重大交通项目为重点,狠抓方案设计、施工图审批、施工许可、质量安全监督等重要环节的审批办理。通过建立分片管理、领导联系制度,采取定期督查与随机检查等多种方式,突出抓好以桥隧涵为重点的施工组织、质量安全监督,及时整改质量安全隐患,确保工程质量,杜绝安全生产事故。

  (三)廉政建设稳步加强

  严格执行交通工程建设领域防止腐败工作要求,编制《交通建设项目廉政风险防控手册》,切实加强廉政建设,明晰廉政风险,抓好风险防控。督促项目业主严格“四个一”要求,与施工单位签订廉政合同,并以合同条款作为廉政工作的依据。同时,注重加强相关人员的思想政治、职业道德和个人操守教育,反复强调杜绝“微的腐败”工作要求,截止目前无违纪违规事件发生。

  三、存在的问题

  (一)因xx山城市森林公园规划建设,为避免重复建设造成浪费,暂停位于该规划区域内的农村公路建设。

  (二)地方材料价格大幅上涨,造成老成洛路等项目推进困难,建设进度滞后。

  (三)x村x组路等项目因被拆迁户诉求高,x街办、x镇迟迟未提供施工用地,较大程度上影响项目建设进度。

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