季度工作总结

时间:2021-08-18 09:58:40 工作总结 我要投稿

【必备】季度工作总结六篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,是时候写一份总结了。那么你真的懂得怎么写总结吗?以下是小编精心整理的季度工作总结6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【必备】季度工作总结六篇

季度工作总结 篇1

各位领导:

  新桥卫生院第四季度公共卫生服务工作在兰山区卫生局公共卫生科的正确领导下,依照国家20xx年版规范要求,结合我院公共卫生服务的内容制定了各项工作制度、奖罚措施。同时加强内部管理,严抓基本公共卫生服务项目工作,充分调动了公共卫生办公室工作人员的工作积极性和主动性,取得了较好效果。截止到12月底为止,现将我院第四季度基本公共卫生服务项目工作总结汇报。

  一、居民健康档案重新核对工作

  1.工作开展方法。核对档案之初,我们积极召开了多次卫生室所长及公卫协理员会议,让他们就各自卫生室存在的难点畅所欲言积极献言献策,同时结合公卫办工作人员对全镇居民档案审核时发现的问题,做了认真的分析及总结。对全镇居民档案出现的各种逻辑错误、数据偏差、信息不准、知晓率偏低等细节问题做了细致的研讨。制订了下一步审核工作方法及注意事项等要求。同时为提高辖区居民主动参与建档意识,我院大力宣传发放各类宣传材料让每一名社区居民了解居民健康档案,积极主动配合卫生室工作人员重新核对档案信息,顺利完成居民档案核对工作,同时对居民档案呈现了动态管理。

  2、工作步骤。为确保居民健康档案重新核对工作保质保量完成,我院公卫办对每一名参与居民健康档案核对的卫生室工作人员进行了多次业务培训,让每一名工作人员牢记居民健康档案信息中易犯的逻辑错误,熟练掌握自己的本职工作和建档程序。

  3、例会制度。我们制定了周三例会制度,每周周三积极召开卫生室所长及公卫协理员会议,我们先让公卫办工作人员就当前各包片区域内的工作开展情况及工作中存在的问题在大会上一一做汇报,在让每个卫生室所长一一上台发言,通过各包片人员及卫生室的工作汇报,各片区之间形成对比,各卫生室之间形成对比,以此在全镇掀起了档案重新核对工作的浪潮,每个卫生室在周三例会中都能吸取经验总结教训,为档案重新核实奠定了良好的氛围。

  4、奖罚制度。为了更好的提高档案核对的进度及档案质量。每周周三例会之前,公卫办人员积极就各片区存在的档案问题做出细致的总结。针对那些思想不转弯、态度不转变的卫生室,我们积极制定了奖罚措施,奖优罚劣,全镇通报。这一系列的奖罚措施,提高了卫生室人员对档案核对的意识,提高了各项工作的执行能力,确保了档案核对的完成。

  5、取得结果。辖区内30个卫生室通过三个月的集中核对,加上公卫办人员加班加点的审核,我们重新核对居民健康档案57052人份,核实率:99.76%。

  (二)开展老年人健康干预。对发现已确诊的高血压和2型糖尿病患者纳入相应的慢性病患者进行管理;对存在危险因素且未纳入其他疾病管理的老年居民进行定期随访,并告知该居民一年后进行下一次免费健康检查。

  (三)慢性病管理工作

  为有效预防和控制高血压、糖尿病等慢性病,根据《包头市20xx年基本公共卫生服务慢性病管理项目工作方案》及区卫生局要求,我院对我社区居民的高血压、2型糖尿病等慢性病建立健康档案,开展高血压、2型糖尿病等慢性病的随访管理、康复指导工作,掌握我街道高血压、2型糖尿病等慢性病发病、死亡和现患情况。

  1、高血压患者管理

  一是通过开展35岁及以上居民首诊测血压;居民诊疗过程测血压;健康体检测血压;和健康档案建立过程中询问等方式发现高血压患者。

  二是对确诊的高血压患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访询问病情、测量血压,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的高血压患者进行一次免费的健康体检(含一般体格检查和随机血糖测试)。

  截止20xx年11月,我站共登记管理并提供随访高血压患者为204人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

  2、2型糖尿病患者管理

  一是通过健康体检和高危人群筛查检测血糖;建立居民健康档案过程中询问等方式发现患者。

  二是对确诊的2型糖尿病患者进行登记管理,并提供面对面随访,每次随访要询问病情、进行空腹血糖和血压测量等检查,对用药、饮食、运动、心理等提供健康指导。

  三是对已经登记管理的2型糖尿病患者进行一次免费健康体检(含一般体格检查和空腹血糖测试)。

  截止20xx年11月,我站共登记管理并提供随访的糖尿病患者为125人。并按要求录入居民电子健康档案系统。

  (四)健康教育工作

  一是严格按照健康教育服务规范要求,认真贯彻落实区卫生局及上级部门的各项健康教育项目工作。采取了发放宣传材料、开展健康宣教、设置宣传栏的各种方式,针对重点人群、重点疾病和我苏木主要卫生问题和危险因素开展健康教育和健康促进活动。

  今年共举办各类知识讲座和健康咨询活动15次,发放各类宣传材料12200余份,更换宣传栏内容48次。

  (五)传染病报告与处理工作

  一是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》以及传染病报告与处理规范要求,建立健全了传染病报告管理制度。

  二是定期对本单位人员进行传染病防治知识、技能的培训;采取多种形式对我街道社区居民进行传染病防制知识的宣传教育,提高了社区居民传染病防制知识的知晓率。

  三是依据《传染病防治法》《传染病信息报告管理规范》要求严格执行传染病报告制度。

  二、基本公共卫生服务项目工作中存在的困难

  20xx年基本公共卫生服务项目工作虽然取得了一定的成效,但也存在如下困难:

  (一)基本公共卫生服务项目资金投入不足,制约了基本卫生服务的发展。

  (二)人才缺乏,全科医师人员不足,影响了基本公共卫生服务项目的开展进度。

  (三)缺乏有效的激励机制,降低了社区卫生服务机构工作人员工作热情。

  (四)居民基本卫生服务认识存有距离,上门建档和随访主动配合存在一定困难。

  三、下步工作打算

  (一)争取地方政府支持,强化职能,加大基本公共卫生服务项目资金投入。

  (二)加大宣传力度,认真开展基本公共卫生服务项目工作,通过宣传—吸引—再宣传,以逐步改变社区居民的陈旧观念,促使其自愿参与到社区卫生服务中来。

  (三)加强专业技术队伍建设,提高基本公共卫生服务水平。

  (四)配套合理的激励机制,提高工作人员工作热情。

  (五)落实各项服务规范、强化各项规章制度,推动基本公共卫生服务项目可持续健康发展。

  在卫生局和上级各部门的督促和指导下,我站全部员工将在以后的工作中更加努力积极、开拓进取与时俱进的精神, 不断的创新思维 精心组织力争将各项工作做得更好。

季度工作总结 篇2

  第三季度安全生产工作,根据市局安委会统一部署和要求,全场上下统一思想,提高认识,把“防汛”,“防火”这两项工作作为第三季度主要任务来完成,紧紧围绕“安全责任,重在落实”的这一重大主题,结合实际,精心组织,注重实效。贯彻“安全第一、常备不懈、以防为主”的方针,强化责任意识,做到早筹划、早安排,早发现、早报告、早处理,同时在全场范围内全面落实隐患排查治理措施,下设班组各负其责,齐抓共管,共同做好安全生产的各项工作,为完成好全年安全生产做了大量的基础性工作。在全场各部门的大力支持、积极配合下,确保了第三季度安全无事故。

  一、 精心组织,抓好落实

  (一)落实了防汛责任制

  根据《防洪法》规定和上级防指的要求,认真落实了以场长负责制为核心的各项防汛责任制。组织我场职工成立了防汛督导组、后勤、保障组、防汛抢险组,并明确了各自的责任分工。实行了昼夜值班,每班都安排一名领导同志带领,制定了严格的防汛值班纪律。市防指办公室不定期的进行了抽查,杜绝了空岗现象的发生,确保了有关信息指令的

  及时传递。

  (二)认真落实以领导负责为核心的防火责任制

  成立由“一把手”为组长的防火工作领导小组,重点抓好“组织领导、制定措施、落实任务、督促检查”四项工作,做到组织到位、人员到位、措施到位,做到有备无患。

  二、 宣传教育,讲究实效

  1、开展学习《吉林省安全生产条例》和《吉林省人民政府贯彻落实国务院关于进一步加强安全生产的决定的意见》讲座。大张旗鼓地宣传安全生产的重要性及重大意义,增强全场干部职工的安全意识。

  2、突出“安全责任,重在落实”的鲜明主题,坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线,采取“点、线、面”相结合加大了宣传力度,重点宣传是森林防火政策法规。利用宣传标语,悬挂横幅,简报等形式,多渠道宣传森林防火工作,大力营造森林防火的浓厚社会氛围,共发放了入户宣传单1万份,防火知识宣传单5000份,书写防火宣传标语200条。另外在重点地段林区设置防火检查卡3个,确保森林防火意识深入人心。

  3、为增强全场干部职工防火安全意识,充实防火常识,加强火灾忧患意识,进一步提高基本的防火、灭火能力,有效防止火灾的发生,提高火灾的自我救护能力,我场于20xx年9月xx日下午,在珍珠门沟国有28林班举行了“20xx年

  秋季防火演练活动”。场长、主管安全防火工作的副场长、副书记和部分防火人员参加了本次演练活动。

  4、严格要求,整治隐患。各部门加强了大量基础性工作,进一步加大安全检查力度,整治隐患,有效的防止了安全生产事故的发生。一是进一步完善了安全生产责任制,建立健全了各项安全生产管理制度,落实了重大安全隐患整改的责任制,开展重大安全隐患和重大危险源排查工作。二是以提高防御火灾能力为主线,对办公场所、生产住所、家属住宅区域、加工厂点的防火通道、出租房屋的消防用电、用火等进行了排查,对不符合消防技术规范要求进行了整改。

  总之,我场第三季度安全生产工作,以实际行动来深入贯彻“安全第一,预防为主,综合治理,保障平安”的安全生产工作方针,通过各级领导的精心组织,紧抓落实;通过全场广大干部、职工的共同努。全面查找隐患,并切实落实了整改措施,顺利完成了各项安全生产工作任务,为今后更好地开展安全管理工作打下了坚实的基础。

  白山市板石国营林场 二0xx年九月二十七日

季度工作总结 篇3

  20xx年第三季度,镇文明创建工作在镇党委、政府的正确领导XX县文明办、县规划建设领导小组办公室等县直部门的大力指导下,以建设大美固镇为基础,以创建全省文明县城为纽带,以“六项行动”为依托,狠抓文明创建工作。经过不懈的努力,全镇社会治安进一步稳定,镇容镇貌日益优美,科教文化事业持续繁荣,社会经济健康发展,社会风气和环境面貌不断改进,实现了精神和环境卫生两个文明建设的双丰收。现将本季度我镇文明创建工作汇报如下:

  一、抓领导,夯责任,共谱文明创建新曲

  镇党委、政府始终把文明创建工作作为全镇重点工作来抓,为确保文明创建工作顺利开展,切实做到强化领导,夯实责任,我镇于9月下旬召开了全镇文明创建工作会议暨县城规划建设管理会议,成立了由书记镇长负总责的文明创建工作领导小组,明确专门领导和专职人员负责,建立了横向到边、纵向到底的责任网络建设,各办事处书记、村居书记为第一责任人,创建委员为具体责任人,同时建立了镇工作人员包村制度,形成了党委统一领导,各部门齐抓共管,广大干部群众全面参与的创建责任格局。

  二、抓宣传,重氛围,营造精神文明建设环境

  精神文明创建工作需要广泛凝聚社会思想共识,加强文明创建宣传,推动辖区居民环境意识提升,构建全民参与的社会行动体系有其现实意义。我镇狠抓落实,营造氛围,全面推进精神文明大发展。

  一是举办了文化广场活动。10月中旬,我镇在体育场开展了体育民生工程广场舞比赛和“美好社区、幸福家园”文艺演出,为社会群众文化生活提供了平台,丰富了广大群众的精神生活。

  二是深入开展了“固镇好人”评选工作。第三季度,我镇共推荐好人线索60余条,组织深入武警中队、公安局宣传“固镇好人”先进事迹,并多次组织镇村工作人员、人大代表、群众等参观好人馆,学习好人事迹。

  三是继续组织志愿服务活动。本季度我镇建立了首支注册志愿者队伍,定制了统一款式的志愿者服装,并于中秋节前夕,组织社区志愿者开展了“我们的节日-中秋节”活动,看望慰问了敬老院的孤寡老人。

  三、抓建设,重落实,推进环境卫生建设

  第三季度,我镇狠抓落实环境卫生创建,以“三治”(治脏、治乱、治违)、“三增”(增强功能、增加绿化、增进文明)为突破口,按照清洁化、秩序化、优美化、制度化的工作标准和政府主导、全民参与、城乡联动、整体推进、标本兼治、长效管理的工作思路,着力推进城乡环境卫生建设。

  一是重点开展城区小街背巷、城中村及老旧小区的环境整治。三季度以来,我镇对辖区内小街背巷道路硬化、涂白、占道经营等开展了多次会议部署。辖区各社区累计硬化道路1万余平方,墙面涂白近5万平方,建设文化墙1400余平方,清理占道、店外、流动“三种经营”180余处,小广告20xx余处,更换破损店招店牌40余处,清理小菜园杂草200余处,累计清理垃圾80余车,拆除乱搭乱建10余户,购置环卫设备约2万余元,植树近百棵,累计出动500余人次开展专项治理活动,总计投入约140余万元。

  二是发展城乡结合部和“三线三边”环境卫生建设。今年以来我镇不断加大对城乡结合部和“三线三边”的整治和保洁力度。第三季度,城乡结合部累计硬化道路约26000余平方,墙面涂白近1300余平方,配置专门保洁人员10余人,新装/维护路灯60余处,植树700余棵,集中清理出动近500余人次,总投入约270余万元。“三线三边”整治累计硬化道路约20余公里,卷闸门涂绿8600余平方,清理“三种经营”80余户,乱堆乱放120余处,动用机械50余台次,清理垃圾150余车,植树约7000余棵,更换破损店招店牌30余处,清除小广告千余处,建设公益大型广告近3000平方,文化墙200余平方,建立沿途横幅广告40余幅,投入人力约400余人次,总投入资金约20xx万元以上。

  三是狠抓城市环境整治项目。为提升县城环境水平,我镇接连开展了东出入口、北出入口、大圆盘和胡报区环境整治提升项目。其中东出入口征地约40亩,拆迁57户,面积约8000平方;北出入口征地近22亩,拆迁8户,面积约750平方;大圆盘拆迁约3户,面积约200平方,胡报区环境整治约90余亩,以上四个项目总备土约7万余方。截至目前,所有项目均已完成。

  四、抓亮点,重投入,升华文明创建成果

  亮点一是示范点建设,我镇选取西关公园巷、谷阳体育巷、孟庄司法巷、皇店城中村等示范点,充分发挥各个示范点的示范、辐射和带动作用,让其他村居观有其实,学有榜样;亮点二是防违控违,防违控违工作严格按照“发现一起,拆除一起”的要求,本季度累计拆除违建60余户近20xx余平方;亮点三是城乡环卫一体化,通过进一步完善城乡环卫一体化标准、村居日常保洁标准、配套设施日常管理标准、经费来源、奖惩办法等。严格落实镇村两级包保人员责任,建立了“户集、村收、镇中转、县处理”的长效管理机制,确保各村居环卫工作落实到位。

  资金投入是文明创建工作的坚实基础,我镇对文明创建工作投入大量资金,保证精神文明宣传和环境卫生建设落到实处。为弥补各村居集体经济不足的问题,我镇出台了“以奖代补”实施方案,通过镇以奖代补、社区(村)投入、共建单位帮扶、群众筹资出力等多种方式筹集资金,为创建工作增添动力。

  第三季度,在各项工作推动下,我们取得了一定成绩,但我们清醒地认识到新形势、新任务给我们提出了更高的要求。下一步我们将围绕“六项提升行动”,创新工作方式方法,进一步开展文明创建工作,为建成“大美固镇”不懈努力。

  今年以来,在镇党委、政府的坚强领导下,镇文明办积极开展“三线三边”环境整治、文明创建动态考评迎查和创建全国文明城市等各项工作。通过努力工作,取得了明显成效。下面简要汇报几项重点工作:

  一、20xx年工作总结

  (一)开展“三线三边”环境整治工作

  今年以来,镇文明办多次组织开展“三线三边”环境整治工作。通过组织相关各村开展集中整治,全年共投入近100万元,出动挖掘机18台次、铲车15台次、拖拉机85台次,清除了迎宾大道及高速公路两侧垃圾400吨,粉刷了迎宾大道两侧的房屋面积达15900余平方米。

  1、迎接各级领导视察指导工作。9月15日市委常委杨森一行巡察调研迎宾大道“三线三边”环境整治工作。

  3、与相关行政村和镇行政执法四中队配合,加强日常巡查力度,整治迎宾大道两侧晾晒衣物、种菜、占道经营、占道晒粮等不文明现象。

  3、对迎宾大道两侧出店经营和乱搭乱建现象进行两次集中整治,拆除铁皮房、大棚约1000平方米。

  4、在镇环卫体制改革后,加强对高新区保洁公司环卫工作的监督力度,督促环卫人员提高工作水平。通过加强日常巡查,利用周一例会通报整治情况,各村发现环卫问题及时向高新环卫公司反馈,有效提高了环境整治的工作效果。

  (二)文明创建动态考评迎查

  为做好迎查工作,镇文明办在暗访考评日当天上午6点半就安排志愿者到两个农贸市场加强值勤,并针对考评反馈结果,第一时间逐条进行对照整改。通过对市场内进行划线管理、加强市场内卫生清理、整顿车辆乱停乱放、取缔出店经营、清除小广告、为两个农贸市场制作宣传栏宣传展示文明创建成果、统一市场外部店招店牌等,不断提升文明创建工作水平。此外,镇文明办还在高新区文明办的指导下,做好文明创建相关文件资料整理归档工作,迎接第三方检查。

  (三)创建全国文明城市工作

  按照市委、市政府创建全国文明城市工作要求,镇党委、政府把创建文明城镇工作作为20xx年度主要工作的统领,坚持“认识到位、责任到位、措施到位”,及时督查督办,确保创建工作取得实效。

  1、严格按照《高新区创建全国文明城市任务书》及《XX市创建全国文明城市指导手册》的要求准备软、硬件资料。

  (1)山香家园小区环境整治。一是对小区内乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画进行清理;二是对小区路面进行硬化和绿化;三是修复破损路面和路牙石;四是更换垃圾桶;五是安装电子监控;六是在小区内营造创城宣传氛围;七是取缔小区内300多个地面卫星小锅。

  这次环境整治得到了小区居民的充分认可,居民也自发的清理自家门前杂物及小广告,目前整治工作正有序进行,乱搭乱建、杂物乱堆乱放、楼道内小广告乱涂乱画清理已基本完成,监控安装到位,垃圾桶已全部更换。

  (2)农贸市场整治。扩建公共厕所,解决公厕卫生差的问题;在农贸市场外新建停车场,解决车辆乱停乱放现象;清理破旧公益广告及商业广告;更换破损窨井盖;安装路灯;增加垃圾桶;新建院墙;安装电子监控和led显示屏。

  (3)仁和农贸市场整治。翻建公共厕所,解决公厕卫生差的问题;下水道清淤,新建沟壁,保持下水畅通,雨水正常排放;对市场路面坑洼处进行整平;营业台整修,面砖产清重贴;拆除市场内乱搭乱建的活动板房;新建农贸市场管理办公室。

  (4)山香农贸市场整治。按要求对市场进行重新划分区域,并设立分区标牌;清理市场乱贴乱画及广告牌;建立投诉处理机制,有记录簿;按标准安装消防设施;营造宣传范围、在市场内张贴社会主义核心价值观、“节俭养德”等公益广告;安装led电子显示屏及监控设备;市场内所有营业台下面两侧安装柜门;落实农贸市场管理办公室,并制定各项管理制度;在市场内安放垃圾桶,并按可回收、不可回收进行分类;文明经营户评选、营业执照的办理正有序进行;

  卫生厕所的整改。近期因天气原因整改进度缓慢,尚有残疾人蹲位未整改完成;更换下水道窨井盖。

  (5)创建文明村镇。20xx年市文明办对镇、山香村、九龙村、大徐村创建文明村镇申报及复核工作进行考评。参加考评的村、镇按照考评细则准备资料,力争创建20xx年市级文明村、镇。

  2、今年以来,高新区创城办下发的七份督办通知书能及时回复。

  二、20xx年工作打算

  1、做好“三线三边”整治工作。加强力量对迎宾大道两侧进行常态化管理,安排镇文明办工作人员每天沿路两侧巡查,发现违章现象立即进行处理。

  2、继续做好文明创建动态测评工作,确保两个农贸市场在考核中不失分。

  3、配合区管委会做好创建全国文明城市工作。重点是农贸市场、仁和农贸市场、山香农贸市场升级改造,山香家园小区环境治理(涉及山香村和黄山村),迎宾大道环境整治,市级文明镇及九龙、山香、大徐文明村创建,综合文化站及五个晨晚练点活动开展。制定《创建文明城市工作实施方案》,根据新的任务要求,按网格化管理要求,及时分解到位,动员镇机关全体人员及村干部积极开展创建达标活动。

  4、抓好创建工作的日常监管,防止突出问题的反弹,巩固和提高创建成果。完善各项工作迎接的检查。

季度工作总结 篇4

  XX社区党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻十六大精神和区委二届六次全委扩大会议精神,加强社区党组织思想建设、组织建设、制度建设和作风建设,与时俱进、求真务实,为开创克拉玛依区党建工作新局面,全面加快建设现代化城区步伐做出了积极努力的工作。

  狠抓党组织建设。为了完善社区党组织的各项工作制度,充分发挥党组织的模范带头作用,社区党支部根据实际,分别成立了两个党小组,制定了党建工作计划、党建工作考核细则、“我为党旗增光辉”活动实施方案、考核措施,坚持“三会一课”和“三提醒”制度。为了端正党风、规范党员行为,严格党员纪律,党组织支部委员会对一名连续两年不过组织生活、不交纳党费的党员进行了

  多次谈话和提醒,在思想上帮助她,在生活上关心她,使她终于提高了认识,改变了做法,主动把党费交到了支部;其次是开展党风廉正教育、纠正行业不正之风教育。为了从根本上转变党员的思想作风,党支部经常对党员进行电化教育和政治理论学习,并结合实际进行讨论,写出心得体会。通过多种渠道的教育,使党员对社区党组织有了更深的了解和认同,同时,党支部开展了争创“六个好”活动,每个党员根据划分的责任区带领辖区居民积极开展“爱国卫生月”活动、灭蟑灭鼠活动、争创“卫生模范楼”活动、“文明市民”评选活动等。

  社区党支部把学习先进人物事迹同“五百”活动有效的相结合,开展各种为民服务工作。为了庆祝中国共产党成立83周年,

  银河路街道XX社区党支部、园丁社区党支部和向阳北社区党支部20xx年6月18日在文化一条街联合开展了庆七一“我为党旗增光辉”党员奉献日活动和棋牌联谊活动。

  来自社区的16名志愿者党员参与了“义务奉献日”活动,30名支部党员参与了棋牌联谊活动。党员志愿者们共为辖区居民义务理发35人,测体重310人,测血压85人,发放社区服务、健康知识宣传单388份,健康咨询21人。

  通过此次活动的开展,增进了邻近社区间的相互交流与合作,同时也拉近了党员和群众之间的距离。

  在开展向郑培民、谷文昌、任长霞等先进人物学习活动中,为了把学习贯穿到为居民解决实际困难中,党支部率领党员志愿者、入党积极分子,7次到辖区老党员王志兰、卧病在床崔庆申家里看望和慰问等。为了庆祝“六﹒一”国际儿童节,让孩子们度过一个愉快的节日,党支部开展了庆“六﹒一”献爱心活动,对辖区的2户特困残疾儿童家庭进行了走访慰问。

  在预防禽流感的工作中,全体党员积极投入此项工作中,他们主动配合卫生防疫站,与社区互通信息、配合社区做好入户登记禽类工作。

  为了纪念中国共产党建党83周年,活跃党组织生活,增强党组织的凝聚力和战斗力,扩大党的影响力,XX社区党支部根据银街党发[20xx]31号文件的通知要求,结合实际开展了丰富多彩的庆“七﹒一”活动。

  第一是开展党员帮困“包户结对”活动;社区党支部要开展送温暖、献爱心、助残帮困、走访慰问有困难的党员家庭等活动,密切党同人民群众的关系。

  第二是开展“党员奉献日”活动;组织社区的党员志愿者开展便民利民的“义务奉献”活动,树立党在群众中的威信。

  第三是开好民主生活会;组织支部党员开展批评与自我批评活动,提高党员的'思想觉悟。

  第四是上好一堂党课;组织支部党员认真学习《党章》、《宪法》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》,并写出心得。使广大党员能够充分认识《宪法》和两个《条例》的重大意义。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,在各项工作中发挥先锋模范作用。

  第五是和邻近社区建立友好关系。

  XX社区党支部将和相邻的XX社区党支部、XX社区党支部联合举办庆“七一”棋牌联谊活动和“我为党旗增光辉”党员奉献日活动,以增进相邻社区居民之间的交流与合作,达到相互学习、取长补短的目的。

  6月26日是国际禁毒日,为了结合打击毒品犯罪专项行动和创建无毒社区活动,深入开展“6﹒26”禁毒宣传教育工作,提高广大群众“远离毒品、关爱未来”的意识,党支部组织义务联防队员于6月24日晚,在文化一条街开展了禁毒有奖问答活动,并向居民发放禁毒宣传单700余份,通过此项活动使广大居民对毒品的危害有了更深的认识和了解。“七﹒一”全体党员在社区党支部的领导组织下,活动开展的有声有色,使大家渡过了一个非常有意义的党日。

  上半年,社区党支部在抓党建工作中取得了可喜的成绩,但离上级党组织的要求还有一定的距离,我们决心在今后的工作中鼓足干劲,争创“六好”,使党建工作向纵深发展。

季度工作总结 篇5

  我在一季度以分管销售的班子成员身份协助总经理完成一些工作,并参与中支总经理室做出的所有重大决策。现在就所做的以下六个方面的工作做简单总结汇报:

  一、协助总经理解决县区管理、中介合作中各种问题

  1、陪同总经理参加省公司各种工作会议和培训,认真学习领会,会后传达落实到市县两级机构。

  2、协助总经理对县级机构进行管理。如出席县级机构开业典礼、找负责人的进行工作谈话、听取汇报,指导工作、解决矛盾。同时支持其业务发展。

  3、协助总经理开拓、维护代理渠道。代理渠道业务基本是交强险,险种结构很好,赔付率低。我中支同xx代理、xx代理保持了良好的合作关系,使代理业务成为20xx年新的增长点。

  4、协助总经理开展xxx车友俱乐部的合作,签订合作协议。并具体配合俱乐部在每个步骤的宣传和业务发展。每个星期五交通电台都在宣传都邦公司和服务。此举没有花钱,却使得都邦保险在港城迅速扩大了影响。业务前景很好,xxx车辆的统保正在洽谈中。

  二、作为内勤营销管理岗负责人,推动业务发展

  1、制定全年销售计划,做好任务的下达与分解。在控制应收达标情况下发展业务。

  2、完成省公司营销管理部组织的各项活动。提供各种报表。做好上传下达,落实省公司营销管理政策,制定销售推动方案。做好任务分解。

  3、完成对市县两级营销员的管理。凡是没有签订劳动合同的人目前正在组织签订新的代理合同。4月份再组织参加代理人考试,在用工方面一定做到规范。

  4、完成前线人员的管理。如办理入司手续、制作招聘卷宗、签署转正手续、制作工资月报表。审核全市手续费发放。对业务协调与支持。

  三、作为外勤团队负责人,带领外勤团队完成保费任务

  1、组建和管理外勤团队。20xx年领取外勤团队保费任务400万。一共8人,预计人均保费达到50万。外勤团队完成情况:其中一月份218186元,二月份176205元,三月份461876元。目前外勤团队完成保费856267万。

  2、通知业务员和营销员的手续费领取。安排内勤制作手续费发放表,张贴代理人资格证书,审核业务员报销。

  四、作为班子成员完成个人保费任务

  1、上个季度个人完成年55万,以年度第一名获得展业标兵证书。今年计划完成100万。保证不低60万,完成对班子成员每月5万元的考核。第一季度已经完成17万多。

  2、做客户服务,尽量自己客户出现场,解答客户疑问。缺点和不足是由于没时间联系业务,续保业务丢失。对客户的服务回访没有时间做。虽然达到公司考核标准,但是个人目标没有达到。

  五、协助总经理搞好行政和综合管理

  做为分管销售的班子成员本不应该插手行政方面工作,但是只要公司需要,总经理安排我都抽时间,哪怕是利用晚上或者休息时间都尽心尽力去做好。

  1、协助总经理引进人才。比如成功引进同业人才。但是人才的引进还是非常的困难,正在开拓其他渠道。目前正在组织去人才市场开展人才招聘,已经为公司招聘出单员和理赔员以满足车友俱乐部的合作要求。

  2、每周召集部门经理以上人员在总经理室召开周例会,并做好会议纪要的记录、打印和保管。周例会是我们中支进行管理重要措施,很多问题在会上沟通、解决、各部门之间达成共识,消除矛盾,团结协作,保证公司正常的经营管理。

  3、为总经理准备各种文稿,做文秘工作。给金融办、保监局、行业协会、省公司的汇报、心得、体会、声明、方案、总结、计划年终报告、三年发展规划、会议发言稿……为了白天能做些业务,目前改在晚上家里收发邮件,构思,写作、组织语言、整理电子文件、思绪常常带到梦中。

  4、组织带领员工彻底搞好办公区内外环境卫生。办公区域外部的楼道、走廊还有卫生间卫生一直较差,尤其卫生间造成整个楼层气味难闻。这样社会各界怎能信任都邦能够成为“中国服务的保险公司”。

季度工作总结 篇6

  公共事务中心二室在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级各业务主管部门的精心指导,在街道各科室和社区工作站的大力支持下,圆满完成了上级布置的各项任务,今年初获得1%人口抽样调查市级先进集体称号,4人被评为市级先进个人,现将20xx年第一季度工作总结及第二季度工作计划报告如下:

  一、圆满完成统计年报任务。

  统计年报是辖区重点单位一年经营成果的总汇,年报工作因此成为常规性统计工作的重头戏。为及时准确收集年报数据,我们分三个阶段开展工作。首先认真组织街道统计人员参加年报专业培训。统筹安排街道统计人员参加市、区统计局组织的各专业业务培训达35人次,学习统计报表制度新的变动内容和相关解释,为指导辖区单位开展年报工作做好知识准备。其次组织辖区新增“四上”企业召开年报工作会议。一方面部署统计定报,增强新增单位对统计工作的认识;另一方面自行编制讲义PPT,讲解了报表涵义和操作方法,解决报送难题。三是及时催报审核各类专业报表。年报工作时间紧任务重,统计人员动用了电话、网络、上门等各种手段和方法,确保在规定的时间内完成了7个专业589家单位4000余张报表的催报任务,实现了100%的上报率,为提高数据质量,还反复与单位沟通联系,审核解决了11批次1100多条差错。

  二、开展住户财务收支情况抽样调查。

  此项工作涉及记账户的家庭隐私,需要收集辖区12个中选家庭的每一笔财务收支记录,进行分类编码,审核上报,调查难度很大。我们采取每天监察记账系统、每周分析错漏事项、每月定期回访等方式,确保账本质量。

  三、加班加点,完成月度劳动力抽样调查工作。

  每月对中选的20户家庭开展劳动情况调查,为配合住户的作息时间,统计员每月都要利用晚上和周末的时间开展上门调查,完成报表填报、编制代码、审核录入、编制台账等工作。此外,我们还完成了自然村人文历史普查的审稿工作,年初入选《深圳统计》杂志封面集体等。

  四、认真热情,开展劳动就业及退管人员服务。

  劳动就业及退管人员服务是造福辖区居民、体现政府关怀的暖心工程。第一季度,我们严格按照文件规定,完成退休人员生存验证25人;就业困难和再次享受补贴人员资格认定30人;上门开展岗位核查88人次;完成企业招困补贴复核发放计41家企业59人次27.38万元;完成就业困难人员灵活就业补贴复核发放508人次70.7万元;发放临近退休社保补贴5人次1.02万元。

  五、积极开展社会化管理退休人员慰问活动。

  为了让退休人员感受到各级政府的关怀,我们街道于年末岁初组织开展社会化管理退休老人慰问活动。一是精心挑选慰问品,选择价格适中的米、油等大众食品作为慰问品,赢得退休老人的普遍喜爱。二是联系多个发放场地,现场配备义工,协助老人方便领取。三是通过建立短信平台,电话反复通知,延长发放时间等方式,尽力做到全面发放,让辖区1400名老人受益。

  六、认真开展绩效审计决定执行工作。

  对于区审计局在20xx-20xx年就业再就业保障专项资金绩效审计报告中做出的审计决定,我们认真研究对策,着力解决执行。一是积极与街道财务核算中心、区财政局沟通,去函申请退回未使用资金;二是明确档案管理责任,确定专人负责,加强资料管理工作;三是多方联络失业人员,追回多发补贴。

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