班主任工作计划

时间:2020-11-10 18:51:06 工作计划 我要投稿

【精品】班主任工作计划六篇

  时间过得飞快,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,来为以后的工作做一份计划吧。相信许多人会觉得工作计划很难写吧,下面是小编为大家收集的班主任工作计划6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

【精品】班主任工作计划六篇

班主任工作计划 篇1

  为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,把学生培养成有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人,做一位合格的社会主义建设者和接班人。特制定班级工作计划:

  一、班级基本情况

  本班共有49名学生,其中有男生20人,女生29人。住宿:35

  二、本学期基本工作要点

  1、确立班级体的奋斗目标

  班集体的共同奋斗目标,是班集体的理想和前进的方向,班集体如果没有共同追求的奋斗目标,就会失去前进的动力。所以,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结台,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

  2、在学生中培养竞争意识,有“你追我赶”的比学风格;

  ①通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。

  “积极的人像太阳,照到哪里哪里亮;

  消极的人像月亮,初一十五不一样。”

  ②指导本班学生的课外阅读,组织和举行读书会,培养他们良好的文化底蕴。

  ③经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学情,做好协调工作。

  3、面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间;

  4、关键要抓好班级的纪律,因为纪律是成绩的保证。要抓好纪律关键在教育好后进生。所以,转化后进生特别是双差生工作显得异常重要;

  5、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步;

  6、力争做好每位学生的思想工作,使他们提高认识,不断上进。

  7、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

  8、健全班委会,明确分工,提高学生的管理能力。

  三、具体措施

  1、充分利用班会向学生进行思想教育。

  2、发挥干部的作用,师生共同管理班级。

  一个良好的班集体,必须拥有一批团结在班主任周围的积极分子,组成班集体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现集体目标。班干部作为班级核心力量,分别负责其它级别的各项工作,如“学习委员负责指导总结科代表的工作”“生活委员负责指导督促值日组长的工作”等。

  3、充分利用课堂40分钟向学生进行教育。

  4、抓住每一次月考,及时进行总结,指导,鼓励。

  5、组织迎新年庆祝活动。

  6、抓好期末复习,迎接期末考试。

班主任工作计划 篇2

  如果说,“德”是树立班主任威信的前提,那么“爱”就是树立班主任威信的关键。现代教育倡导建立和谐的师生关系,使学生在愉悦的氛围中各方面都得到健康、协调的发展。建立和谐的师生关系,也就架起了班主任和学生之间情感沟通、交流和理解的桥梁,为班主任顺利地开展班级管理工作提供方便和成功条件。和谐的师生关系,也是班主任对学生施加教育影响的重要手段,直接影响教育工作的质量和效果。只有建立和谐的师生关系,班主任才能获得足够的亲和力,才能在学生的心目中树立威信,班主任工作才会有感召力,才能实现自己的意图——树立良好的班风,建设一个优秀的集体,进而为国家社会输送合格的人才。而能否建立起和谐的师生关系又是以教育者是否热爱学生为前提的。

  班主任对学生无私的爱会缩短师生之间的距离,点燃学生心中理想的火焰,会使自己的形象永远留存在学生的脑海中。班主任对学生的真正关心会使学生加倍热爱教师,而且会把这种无形的爱化为学习上的动力,以累累硕果来回报老师,爱可以催人上进。古人说:“亲其师,信其道”。因此,爱心也是威信树立的核心。

  首先,班主任要把班集体看成是自己的'家庭,关心每一个成员的生活、学习、身心健康及思想动态。有些班主任工作水平很高,能对班级实行“遥控”管理,这固然很好,但毕竟是有缺陷的。班主任的教育对象是有情感、有思想的活生生的人,能进行缺乏面对面沟通的“遥控”管理吗?这从技术上是可行的,但在情理上是不通的。班主任应该深入到课堂、寝室及学生课余生活中去,做学生的知心朋友。作为班主任,我总利用一些课外时间和同学们聊天,从中了解他们所关心所思考的实际话题,解决他们的实际问题。和学生做朋友使得我在班上的严厉变成了课后的平易近人,从感情上拉近了师生的关系,并让学生觉得他们最需要的时候,我就会出现在他们中间。比如我经常抽空同他们聊聊天;学生生病请假在家,我会打电话询问病情;了解学生的困难,并提供及时的帮助;学校举办的各种竞赛,凡是有我班学生参加的,我一定会到场呐喊助威;学生有困难向我借钱,我从不推托。

  其次,班主任对学生的爱必须一视同仁,不能歧视后进生。大多班主任对优点多的学生的爱是从不吝啬的,但很少把爱的阳光照到缺点明显多于优点的学生身上。其实,“后进生”更需要关心和热爱。微笑、鼓励会使“后进生”感受到老师对他们的良好期待,从而激发自信心和上进心。同时班主任要以高度的责任心和持久的耐心帮助、引导、教育他们,做他们的知心朋友,经常与他们谈心,切实做到动之以情,使他们感受到老师的关爱,班集体的温暖。“精诚所至,金石为开”,“后进生”在爱的沐浴下是可以转化的。“后进生”往往是班主任威信的挑战者、破坏者。转化一个“后进生”,就等于增加了几分威信。

  第三,充分利用鼓励机制,及时对学生进行鼓励性评价,鼓励是爱心的重要表现。期待鼓励是每个学生心理上的正常需求。表扬是鼓励,指出努力方向是鼓励,批评缺点也应起到鼓励作用。班主任应耐心细致地捕捉学生每个细微的闪光点和进步,及时进行肯定、表扬,尽可能多地为学生创造成功体验。充满爱心的鼓励会使整个班集体情绪高涨、斗志昂扬,这不就是实实在在的威信吗?

班主任工作计划 篇3

  一、教育面向全体学生,杜绝偏“爱”现象

  每个班级中都存在着不同程度的学生,表现突出的是“优秀生”和“差生”,班主任都把“优秀生”看成掌中之宝,而对待“差生”的教育不够耐心甚至放弃,班主任每周工作计划。要充分认识到转化一名“差生”和培养一名优秀生是同等重要的。

  要正确认识“差生”不差和差生心理上的波动变化。经过了解得知虽然差生在某些方面表现不好,放纵粗野,但是心理上都是自卑的,他们对于自己所犯错误常常表现得满不在乎,但心理上经常忐忑不安,往往后悔。这就是说,班主任在转化工作中正确引导,使他们转变过来。偏见与偏爱是教育工作者的大忌。因此在表扬与鼓励时切忌偏见和偏爱,使学生在愉快中得到教育的目的。

  二、用良好的形象感染学生

  班主任老师是学生的榜样,我们都知道“身教重于言教”,因此我们时刻注意自身对学生的影响,处处做到以身作则。平时我在班级经常强调:“要讲卫生,不能随便乱扔垃圾。”有一天,我看见教室的地面上有垃圾,就随手捡起扔到垃圾桶里。我的动作被学生看见了,他们也都开始检查自己的周围是否有垃圾,并有同学在周记中写道:“老师都能弯下腰去捡一片小小的垃圾,我们更应该按照她的要求去做。”事后,班级卫生明显有了好转。又有一日,我正在教育学生要有礼貌,见到老师或长辈要主动问好,班上忽然有一个学生问我:我们向老师问好,可是有些老师他却不回应我们,老师都没礼貌,凭什么要求我们讲礼貌?这个学生的话听起来有些刺耳,但却提醒了我们为人师者一个道理:老师的一言一行都会潜移默化地对学生发生影响。

  三、制定一份可行的计划

  做任何工作都应有计划,以明确目的,避免肓目性,使工作有条不紊。班主任工作也不例外。班主任工作计划有长期计划和短期计划两类。长期计划是指该班学生从进校到毕业,完成整个学段学业的全期工作设想;短期计划则包括学期工作计划和短期工作安排。

  班级工作计划的第一个内容就是要确定一个共同的奋斗目标,这个目标能使个人和集体着力追求,为之奋斗,具有极大的导向和激励作用。一个班级的共同奋斗目标对群体心理有制约力和凝集力,它是班集体形成的基矗

  奋斗目标要以建立健康、积极、乐观、向上的班集体,培养“求实、勤奋、团结、友爱”的班风为中心,根据各个时期的不同要求和各班的具体实际来确定。目标的确定过程,既是一个教育学生的过程,又是组织班集体的动员过程。马卡连柯曾说:“培养人就是培养他对前途的希望。”

  确定了奋斗目标,就要有确保实现目标的措施,这也是班级工作计划的重要内容。这里首先应提到的是班主任在确定奋斗目标的同时,要制定一些合理的班级规章制度。班级制度的建立和实施过程,实质上是将国家和社会规范转化为班级规范并内化为学生心理尺度的过程,这些制度一方面为科学和公正地考核、奖惩学生行为提供依据,另一方面为有效地刺激学生的心理动力提供手段。

班主任工作计划 篇4

  根据学生的具体情况,经过我的认真分析,有针对性地提出我班的班级工作计划。具体情况如下:

  (一)思想行为教育方面:

  1、制定班规,班训以及班级制度,建立岗位责任制:全班设置大约若干个岗位,尽量做到人人有事做,真正把班级当成了自己的家庭一样来看待。同时坚持班委必须有品德正的同学来担当,拒绝把班委工作扔给无所事事的人来消遣。

  2、实施班级常规:

  为了对一些学生起到约束作用,也为了给自主管理设置一个良好的后盾,我将制定详细的班级一日、一周及x月常规,使事情具体化、详细化,操作起来更加容易,班干部容易管理,学生的情况容易量化,为今后的工作开展打下基础。严格班规的落实,对于学生中的优点要积极鼓励,但对于违纪行为绝不手软。

  3、发挥黑板报的作用:

  黑板报是班级的一块主要的阵地,要充分利用这一现成的武器!所以我打算每隔一周就出一期黑板报,内容密切联系班级现状以及学校的安排,让学生无时无刻不在思想上,视觉上受到冲击,受到教育!

  4、发挥主题班会的作用:

  除了黑板报之外,主题班会更始一座大熔炉,它能集中全班同学们的精华思想,进而感染每一个同学,起到催化剂的作用。鉴于此,我将认真地搞好每一次主题班会,内容将是密切联系本班实际情况以及学校的动态。积极邀请学校领导和先进教师、优秀学生到班级里做讲座,介绍先进经验,和学生沟通,建立友谊班级。

  5、多开展一些竞赛活动:

  其目的一是为了锻炼学生的能力,另一方面也增强了学生的集体主义感。增强学生间的凝聚力。

  6、确定每周的主题,提高能力:如“高效学习周”,“治病救人周”,“开拓胸怀周”等等,借以来增强学生各方面的能力。

  (二)在学习方面,我同样也制定出了“四有”班训:有计划,有规律,有效率,有成绩!具体做法如:

  1、每月每周每天都要制定出自己学习的计划。

  2、每天清晨按照班级规定读书。

  3、每天抽出5分钟时间练字。

  4、经常开展一些竞赛如“高效学习比赛”,“诗歌朗诵比赛”,“道德教育讲座”等,借以来提高学生的学习效率和学习兴趣。

  5、其他的许多方法见班级常规。

  6、每次考试结束后要做详细的分析,在分析中找出每个学生的进步和不足,并为下一步的学习打好基础。

班主任工作计划 篇5

  一、学生基本情况分析:

  1、本班同学共30人,女生主要居住在金岸公寓1栋530-532寝室,男生主要居住在荷花公寓4栋107寝室,另外零散安排在金岸各公寓居住。

  2、本学期本班有一位同学从系酒店管理转来,而另一名从初等教育转来,还有一位从数字印刷系转来,对于新来的同学应该引导他们尽快的融入集体。

  3、本班有一部分同学性格内向,应多了解其内心的想法和精神状况。应给予支持和鼓励,并为其指明其实践的方式和方向。多对其进行思想教育,鼓励优秀学生入党,还有一部分不同程度的家庭情况困难者,应积极对待他们及时给予帮助

  二、本学期主要目标和任务:

  1、本学期有较强的学习任务,主要体现在普通话过级、计算机过级和英语四级等技能技巧方面的证书。

  2、进一步增强班级凝聚力,团结同学,开展各类有益班级活动。

  3、确立新学期学习目标,活跃本班的学习气氛,教育学生学习的重要性,要求学生形成良好的学习习惯,并促进学生与学生之间多进行学习经验交流,互相讨论效率高的学习方法,共同发展共同进步。

  4、开展各项户外活动,增进同学之间的了解,加强同学之间的感情交流,让班级更加和谐。

  5、在时间允许的情况下可请各科比较拔尖的同学与大家一起分享心得与技巧。

  6、平时要重视那些内向和过分消极的学生,并主动帮助。

  7、加强寝室管理,培养良好的卫生习惯,形成良好的寝室文化,打造温馨舒适的寝室环境。

  8、加强学生的思想政治教育,培养奉献精神,加强理想信念教育,文明素养教育,法制安全教育以及心理健康教育,及时了解学生的心态,解决不良的心理问题。

  9、加强学生日常管理,营造优良的学风和班风,避免违纪行为的发生,关注培养先进学生,使其起到模范带头作用。

  10、根据具体情况,对部分不太负责的班干部进行改选

  三、具体措施:

  1,多组织学生进行各种主题的活动,鼓励学生踊跃参加学校,院系举办的各类活动,对活动进行悉心的指导,圆满开展各项活动,使班级充满活力,不断增强班级的凝聚力和楷模作用。

  2、重视班干部模范作用。榜样的力量是无穷的。以榜样和典型积极引导舆论氛围,加强和改进班级的学习氛围。我们由具备良好思想品质的学生预备党员和学习成绩优秀的学生牵头在全班范围内开展了诚信教育、友善教育和建立和谐宿舍、和谐校园等系列活动。促进了学生综合素质的提高,优化了学风班风。尤其是声乐、钢琴、舞蹈等技能技巧方面,对于本班学生而言比较薄弱的课程,更应该培养大家合作学习的能力,使得整个班级水平达到更好的层次。

  3、严抓班风和学风。组织好早晚自习活动,严抓早晚自习以及上课的出勤率。严格控制每天的请假人数。努力使同学达到乐学、好学的状态、奋发学习,团结向上,朝气蓬勃的集体,争创系级、校级文明班级。

  4、经常和任科老师联系。与任课老师取得密切联系,时刻关注学生的思想及学习情况,不断提高学习成绩。安排好学生课内外学习生活和作息时间,组织学生参加课外各类实践活动和开展课外阅读活动。

  5、继续关注贫困生的学习与生活。贫困生是我们班学生中一个特殊的群体,并占了大多数。其中有近20名的不同程度的贫困生,所以关注贫困生也是本学期工作中的一个重点。了解他们的生活和学习情况,认真做好贫困补助、提供勤工助学岗位等工作。

班主任工作计划 篇6

  有人说,90后是另类与狂妄的一代,过于安逸的生活让他们充满惰性而又散漫:过早负担起来的学习压力,让他们觉得人生已无所谓;过于张扬自我的个性,让他们充满叛逆。当然,也不能简单地把90后就这样归类为一个整体,但他们确实有很多普遍性的特点。

  曾经,我也不屑90后,但作为教师,教育对象不断变化,眨眼间,现在的高中生都是90后了,而我也接手了一个高三级的90后班集体,一个“严肃不足,活泼有余”的群体。课堂气氛过度活跃,自习课散乱无度,课余时间就更不用说了,那是放飞的鸭子赶不回笼。用他们的话形容,那叫“活泼、朝气、阳光”。我只能叹惜,他们从不知道什么是动静分明,该玩时是玩,该学时也是玩,用“一盘散沙”来形容他们,一点也不过分。高三,本应是学生学习的最关键时期,容易两极分化,要么原地踏步,要么突飞猛进。而这个班竟然是学校编制的重点班,面对学校的厚望,面对一群极具“个性”的90后,面对挑战,我又怎能轻言“不屑”呢?所以,一开学我就投其所好,为他们“度身订造”作战计划,帮他们改头换面。

  一、用“社会契约”增强集体凝聚力

  细节决定成败,成败往往是一步一脚印走来的,注重一些细节的功夫会使前进的道路少很多绊脚石。一个好班应该是凝聚力强,团结向上的集体,但一盘散沙如何才能凝聚起来?最好的办法是用瓶子装起来。同样,面对一盘散沙般的班,也要制定一些“契约”让他们遵守。无以规矩,不成方圆,以他们自我的个性,又不能定得过于“条条框框”,让不喜欢循规蹈矩的90后觉得压抑,我干脆让他们自己制订“契约”。针对他们“过度活跃”的特点,我利用刚上完的历史课“中国古代思想发展史”为契机,开了一个主题班会——用诸子百家理论遏制晚修讲话行为,将学生分成儒、道、墨、法四派进行辩论,由他们自己运用刚学的知识进行讨论,经过一番唇枪舌战,最后,一致同意通过用“外儒内法”的方式,给“违规者”先以儒家方式进行教育,再用法家方法进行惩治,可选择扫地、擦黑板、做公共区清洁等做法。诸如迟到,旷课,早退也可以依此类推。“契约”是他们自己讨论的结果,所以谁违规谁就主动受罚,没有怨言。这一节班会最起码让他们知道什么是“纪律”,知道什么是动静分明,良好的班风就需要有这样的“契约”。面对90后可以用一些别出新意的方法制订他们愿意遵守的“契约”,比硬生生制订的若干班规管用多了。有了良好的风气我就要在学习态度、人生态度方面下手转变他们了。

  二、班级公司化管理,提高学习效率!

  为了提高学习的竞争性和趣味性,我还参考MBA管理课程内容,对班级进行“公司化”管理,引进企业管理中“以人为本”“尊重员工”“效率优先,兼顾公平”的原则,将整个班精心分成几个均匀的学习团队,让其分别负责不同科目的教学教务,紧密地团结在各科老师周围,想方设法提出各科的学习方案,使团队队员紧密合作,营造学生和老师间的良性互动。各团队间既为了全班的共同进步而努力,也存在为争取座位等班内资源而展开的趣味竞争,学寓于乐!为鼓励各团队在评比中力争最优,可提供一些奖励措施,如免劳动、去K歌、去烧烤等(为保证安全,可在同学家里或者安全的地方进行),为保证经常性地“刺激”学生的积极性,如部分座位用拍卖制,分团队拍卖(原则上尽量保持团队坐在一起,所以将多数座位打包拍卖)和个人拍卖,以“资产”出价(比如以每次月考成绩或平时作业的质量作资产,以后达不到给予相应惩罚)。具体做法设计成下表:

  为了让“公司”正规化,我还在班内公开征集班名。起名字,这么有个性的事情他们都很踊跃参与,一批“凌云阁”“书香斋…启航点”“傲然堂”等有气势又有文化的名字就诞生了,经过“海选”并汇集众人意见,决定起用“傲然堂”的名字,不出我所料,这个带有很强气势又符合90后个性的名字就这样成为了13班的班名。我正规地给班级举行了一个挂牌仪式,贴了一副对联,要求他们如班名一样做到“傲骨铮铮,凛然正气”。此后,凡有集体活动,我们都打出这个极具个性的班名,而我也顺理成章地成了“堂主”。

  对于这些“离经叛道”的管理方法,学生表现出极高的积极性,以自己的特长积极参与加入各团队。虽然还没有做到所有人的整齐划一,但一连串的“行动”,极大地刺激了他们的学习积极性,让他们的作风、态度都“正气”“正派”了很多,少了许多往日的惰性。

  三、用发帖子和QQ方式沟通彼此

  为了尽快熟悉班务,我在班上摆放了一本班级日志,作为发帖之用。但开始时没有落实要求,发帖只停留于无聊的对话,后来我重新要求帖子内容健康,用语规范。每月无论我多忙,也会抽时间在日志中作月总结,并对每一篇帖子作点评。慢慢地,发帖子成为我们交流的一种方式,但并不是每个人都愿意在公开的日志上表达自己的想法。为了做好与每一个学生的沟通,我利用网络的便捷,加了每一个学生的QQ,希望他们将不敢说的话用这样的方式留言给我,而我也尽可能地做每一个学生的聆听者,每一句留言,我都认真回复,因为里面倾注了学生对我的信任。从心开始,我们从陌生到熟悉,到关系越来越融洽,学生寄予我的信任,也让我在班上的一言一行更有说服力。

  四、精细管理保证集体前进方向

  态度决定高度,将现有的层次提升一个高度,还需要每个同学都积极进取,有傲人的成绩才能在年级中起表率作用。所以我也用一些独特的方法致力于建造一个“学习型…气质型”的班集体。做到这一点,一定要转变他们原来散漫慵懒的态度。为此我开展了一系列的细致工作,例如在教室贴上班训——“良心无愧,信心无畏,恒心无敌,青春无悔”,要求他们争做13班的“四无”青年;组织学生创建“学习型”宿舍,将平时学的英语单词,政治、历史、地理的常用小知识张贴于宿舍内部。

  此外,在学习过程中难免会出现瓶颈状态,小部分同学缺乏奋斗目标,缺少动力,抓住这一点,我及时开班会给他们端正态度,鼓劲加油。为了跟他们“套近乎”,我也走了条时尚道路,将一首叫“有一种爱叫放手”的歌,套换了六句话作为班会主题:“有一种梦想叫大学”“有一种压力叫高考”“有一种能力叫坚持”“有一种休息叫学习”“有一种精神叫死缠烂打…‘有一种心理叫快乐”,这个班会主要是自我表演,我从自己的专业历史知识中旁征博引了许多例子,用这六句话让他们明确学习目标,端正学习态度,因为我相信,只有良好的态度才能决定一个人的高度。

  事实证明,我的90后“傲然堂”正处于一种脱胎换骨的变化中,无论学习、纪律、班级特色方面都在学校打出了名堂,而我这个班主任在这群90后当中也很受欢迎。其实处处留心皆学问,只要肯花一番工夫与耐性,90后也并非如我们所认为的“无知与狂妄”、“懒惰与散漫”。想一些别出心裁的做法,投其所好,90后与我们之间并没有鸿沟。

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