幼儿保教工作计划

【精华】幼儿保教工作计划3篇

　　时间一晃而过，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候抽出时间写写工作计划了。工作计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的幼儿保教工作计划3篇，欢迎阅读与收藏。

幼儿保教工作计划 篇1

　　一、指导思想

　　坚持以《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》为指导，按照《xx区xx幼儿园20xx-2018学年度第一学期全园工作计划》的总体工作思路及目标，立足我园实际，以转变观念、外树形象、内抓质量为重点；以科学管理为保障、以师幼共同发展为根本、以优质保教为中心；进一步促进保教规范发展及教研队伍建设，完善幼儿的生活、游戏环境，从不同层面促进幼儿全面发展。

　　二、工作目标

　　㈠围绕一日活动细则，全面提升教育教学质量。

　　㈡着力教师队伍建设，重视教师培训，结合全园工作安排，为教师提供多种平台学习锻炼，提高教师的育人能力和水平。

　　㈢以运动特色研究为切入点，基于幼儿发展，积极探索并建立因地制宜、因园制宜的园本课程体系。

　　㈣注重教研组建设的有效性，加强教学与科研工作管理，促进师幼共同成长。

　　㈤开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动外延教育。

　　三、重点工作任务与措施

　　㈠以常态课、教研课为突破口，规范教师教学行为，提高教育教学质量。

　　1.本学期我们将通过值班领导与保教处巡查的方式，开展推门听课，随机检查教师常态课，并结合一日活动保教质量中的细则要求记录在案，在教研活动前进行反馈，督促教师及时调整日常教学行为和理念。同时对新教师增加推门听课次数，增长听课时间，加大现场指导力度，以帮助新教师从细微处着手，不断提高教育教学水平。

　　2.以一日保教质量为出发点，规范保教行为，提升教育教学质量。

　　通过小组讨论，让一日活动安排更合理。每周由教研组长把本周工作与教师进行总结、反馈，并将下周工作从各项活动的安排到班组的周计划安排表都进行讨论，使得每班的周计划制定更合理，使得班级各项工作安排合理，增强团队合作力和凝聚力。

　　3.围绕幼儿一日生活活动的内容和要求，初步开展适合本园幼儿发展的区域活动。

　　本学期我们将继续以区域活动理论为指导，开展区域活动教研。充分利用每周四教研活动时间，组织教师研讨区域活动实施过程中存在的问题及解决方法，本着学习为先、研究为重的精神，立足实际，加强理论学习，注重关注幼儿兴趣与能力发展需要，将区域活动与主题活动有机的结合起来，以区域活动环境创设与材料提供为重点，提高区域活动质量,使主题活动及区域活动更好地为孩子的发展服务。

　　㈡加强保教队伍建设，提高教师素质与能力。

　　1.依据《xx区xx幼儿园园本培训计划及安排》定期组织一线教师学习《3-6岁儿童学习与发展指南》的各领域内容，引导教师树立敬业爱岗、乐于奉献的优良师风；并利用教研活动每月在教师中开展一次读书分享，鼓励教师根据自己的需要自主学习，多读书，读好书，做好读书笔记与心得体会,并利用业务学习的时间互相交流学习心得。

　　2.合理划分，促进教师专业成长。

　　幼儿园的发展离不开教师的发展，教师的专业成长是推动幼儿园健康发展的重要基石。因此，我们根据师资状况将全园教师分成“新教师、成熟教师”两个个层次，充分调动教师专业发展的内驱力，帮助不同层次的教师认真分析，找准各自的最近发展区，通过切实有效的培训，使不同层次的教师都有所提高。

　　（1）以“老带新结队子”，提高新教师的业务素质。

　　新教师工作热情高，思维活跃，可塑性强，敢于创新，但是对于教学设计和组织能力弱，班级管理能力弱，经验不足，缺乏与家长沟通的技巧与胆量，专业成长目标不明确。而教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和能力是做好教师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高教师的素质。

　　在培训中，我园将以“以老带新，以优带新，以学促新”等方式，牵动整体教师队伍业务素质的提高。开展“师徒结对”试点工作，签定“师徒结对”协议，用互帮互助，共同成长的方式发展教师队伍。我们将通过骨干教师对新年教师的跟踪培训，即指导备课——听课——评课——总结等环节，推进青年教师的业务水平。

　　（2）以“任务驱动”促使成熟教师形成“不进则退”的紧迫感。

　　在主持班级工作、带领新手教师的过程中，推动成熟教师自觉转变教育理念，提高业务水平。首先要以自身的学习和修炼来提升自己的教育技能和教育思想，为成熟教师创设学习提高锻炼机会，推出成熟教师展示课活动，加强与新教师间的教育教学经验的相互交流与观摩、研讨。其次，要引导成熟教师逐渐提高自我反思和评价的能力，以积累丰富的教育经验和提升教育技能，在自身学习和外在环境的影响下，激励教师向研究型教师转型。

　　3.本学期针对我园教师队伍年轻化的现状，继续以多种方式紧抓教师教育教学能力 。

　　(1)教研组长每周定期审核各班级周计划、主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法的制定情况。引导各班教师认真备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。

　　(2)每周通过半日检查进行一线教师观摩交流，主要观摩本园教师的教育教学及半日活动观摩，对教师的教学模式、教学方法以及保教手段提出合理意见及建议，活动后组织教师进行评价，由当班老师就半日活动的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同讨论，并从中寻求最佳教育途径。

　　4.进一步兴起岗位练兵活动，抓好师资专业技能建设

　　师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系教师自身的成长，更是关系教育能否顺利开展的重要环节。本学期我们将进一步兴起岗位练兵活动，有目的有计划做好教师基本功培训工作。

　　（1）每周二由特长教师按照基本功培训计划组织全体教师进行基本功训练。主要是绘画(每月一次字画展示)（石晓丹）、舞蹈(魏云)、钢琴（苏旻）活动过程的设计等教学基本功的训练，每月进行一项技能考核，教师每学期至少保质保量制作两个自制玩教具；每月制作一幅美术作品及每周一篇钢笔字帖。

　　（2）学期初要积极组织新入职教师进行岗前培训，开展好新教师“岗前第一课”活动，明确岗位要求、教学能力要求、师德要求和终身学习的要求，使新教师树立正确的职业道德，初步掌握学科教学的常规技能。

　　㈢抓实教研工作管理，提升以研促教质量。

　　1.贯彻并落实教研管理制度，关注保教细节，关注幼儿发展状况。每周业务部门通过进班检查与指导认真落实教师备课、教学反思、分析、教师观察记录、周目标计划等情况，全面掌握教师一线工作的真实情况；每周结合推门课、一课多研、同课异构等观摩研讨活动，探索有效课堂，同时做好及时的`评价和指导，在“计划、执行、检查、总结、调整”的循环式管理中，确保教研管理质效。

　　2.继续深入开展每月四次的常规教研活动。围绕“读书活动、集体备课、区域活动、教学案例”四大内容，扎实开展教研活动。主要以理论学习、选材说课、交流研讨、相互听课的形式开展。选材说课要求教师提前熟悉并灵活把握新教材，每次以一位教师负责主讲，其它教师补充、完善，以此逐一轮流进行；交流研讨主要围绕保教工作中遇到的疑难困惑进行探讨；充分利用教研活动时间切实解决教师在工作中遇到的实际问题。

　　3.注重教师日常听课与评课活动的研究性和实效性。一线教师每月互听、外出听课不少于7节，并做到在听课的过程中有效记录幼儿的“学”和教师的“教”，着力提高听课评价的客观性、具体性和理论性；在评课环节中每位教师要实事求是地针对授课教师的教学环节、目标制定、过程方法等内容进行全面的评价与分析，引导每位教师在听评课的过程中取长补短，不断学习与进步。

　　4.组织园际教师的观摩、教研，促进与结对公办园所的共同发展。

　　针对结对幼儿园的现状，制定合理的结对工作计划，加强园际间教师的集体教学活动研讨，充分发挥我园教研组与各结对园之间捆绑组合的作用，以多样化的方式开展教学观摩、业务培训、民族团结活动，加强随机联系，开展及时有效的日常结对工作。

　　㈣开展多种形式的家长工作，拓展家、园、社区联系，构建良性互动教育。

　　1.加强班级家长工作的实效性，提倡个性化指导和服务。

　　（1）本学期各班级家园栏除“周目标计划”“温馨提示”“育儿知识”等介绍外，还要根据本班幼儿实际情况，针对家庭亲子阅读与实践指导做家教知识的宣传服务，开设一个具有班级特色的宣传栏目，使其成为家园共育的一个重要窗口与特色亮点。

　　（2）坚持利用“校信通”、**公众号等平台，做好沟通交流、宣传各项信息等工作。同时利用每月一次的家长学校活动有计划地开展家园联系工作，将每次活动的精彩剪影与总结反馈以图片资料的方式在家长群体中进行有效宣传，不断促进家园共育工作的开展。

　　2.主动服务社区，辐射教育功能。

　　（1）建立由幼儿园、家长代表、社区志愿者组成三结合教育领导小组。每学期由幼儿园牵头，召开领导小组工作会议，一起研究未成年人教育，社区学前教育，将幼儿园教育纳入家庭教育、社区教育的整体工作之中。充分挖掘社区丰富的教育资源，促进家庭教育不断优化，提升家长科学养育子女水平，为社区幼儿教育的开展，提供优质保障

　　（2）班级教师坚持入户指导，了解散居幼儿家庭情况和需要，让幼儿教育进入每个家庭，让每一个孩子接受正规幼儿教育，关注弱势群体，为社区贫困家庭幼儿赠送图书和玩具。

　　（3）以家长和社区资源为补充，拓展教育外延。本学期以幼儿社会实践活动为契机，积极邀请家长、争取社区的配合带领幼儿走出幼儿园，走进大自然，体验民间文化习俗，同时有效地宣传幼儿园的各项工作。

　　3.以家长学校各项常规工作为抓手，丰富家长学校活动形式，优化技巧 。

　　本学期我园将从幼儿园工作的实际出发，通过学期初的新生家长会、家庭教育专家讲座学习、中大班家长经验交流会，不断提高新生家长的家教水平。同时，设想在学期末组织一次“我眼中的教育”的沙龙活动，要求家长在沙龙活动中借助自己某一特殊、成功或失败的教育实例来加以交流、反思和讨论，从而提高家长学校工作的针对性和有效性。

　　四、具体月份安排

　　八月份

　　1.班级卫生清扫、物品整理

　　2.全园环境创设

　　3.新教师岗前培训

　　4.全园家长会

　　九月份

　　1.班级环境创设、各类工作计划制定、教案书写

　　2.新生预入园活动

　　3.园本教研活动。

　　4.各班组织“教师节”主题系列活动

　　5.全园教师观摩课活动。

　　6.进行各班家园园地、班级环境创设检查

　　7.各班组织“国庆节”主题系列活动。

　　8.全园教师基本功大赛

　　十月份

　　1.各班组织“重阳节”主题系列活动。

　　2.家长开放日活动。

　　4.幼儿社会实践活动

　　5.园本教研活动

　　6.常规检查（听课、班级各项记录、环境创设等）。

　　7.进行各班家园园地、班级环境创设检查

　　8.全园教师观摩活动

　　十一月份

　　1.组织教师进行教玩具制作展示。。

　　2.全园教师教学观摩活动

　　3.园本教研

　　4.班级常规抽查、随堂听课。

　　5.全园家长讲座

　　6.村委会送教活动

　　7.德育活动：环保小卫士

　　十二月份

　　1.园本教研活动

　　2.教师玩教具展示活动

　　3.进行各班家园园地、班级环境创设检查

　　4.各年龄段班段活动：自理能力大比拼

　　5.家长经验交流会

　　6.全园教学观摩活动

　　7.各班组织“元旦”主题系列活动

　　一月份

　　1.各班级对幼儿发展情况进行全面评估、分析和总结。

　　2.全园教师基本功大赛

　　3.学期末家长会

　　4.学期末工作汇总

　　5.做好各项档案资料的整理归类工作。

幼儿保教工作计划 篇2

　　一、指导思想

　　始终以《纲要》和《指南》为指导，认真学习《0—6岁儿童学习和发展指南》精神，更新教师教育观念，开发和综合利用农村得天独厚的丰富的社会和自然资源，创设农村幼儿教育资源和人力条件，逐步完善幼儿园的办学条件，坚持保教结合的原则，努力提高教师的各项潜力水平，进一步优化幼儿的生活、学习环境等，真正发展幼儿的个性，开发幼儿的潜能，透过各种渠道促进幼儿身心和谐发展。

　　二、现状分析

　　(一)教师现状：

　　1.我园共有6个班级，本学期教师队伍又进行了大的调整，现有新调入的公办教师5名，自聘教师2名，合同教师1名，实习教师1名，原有教师公办教师3名，共12名。以据目前的状况，对二期课改的推进和发展存在较大的问题。因此加强新教师队伍建设，个性是常规的保教工作知识学习显得更为重要。教师队伍发展不平衡，思想教育和教育教学潜力应努力抓紧。

　　2.进一步提高教研工作质量，提高对教师的实践指导潜力。教研组活动虽保证学习时间，但教师参与不强，学习、讨论氛围不热，教师本身不善于进行批评与自我批评，群众意识不强，自我反思、自我钻研缺乏。

　　3.从书面材料来看，存在个体差异较大，书写的规范性不够，逐步完善。

　　4.从环境创设方面分析，教师对“指南”“纲要”的理解还是比较缺乏，环境创设没有真正体现为孩子服务，孩子自主参与性不够。

　　(二)幼儿现状：

　　1.本学期招收的新生大多是本地贴合条件的农村幼儿，中大班还有部分外地生。由于幼儿所处的生长环境不同，家长的教养方式不同，决定了孩子的个性、潜力的参差不一。

　　2.孩子的自主性、观察力、表现力、创造力有待于进一步提高，行为习惯有待于转变。

　　3.增强幼儿的探索意识，虽然去观察，但观察效果不明显，表现很多孩子不会观察，随意性很强，对探索不感兴趣。

　　三、主要工作目标

　　1.落实新的.保教常规制度，规范一日保教活动，坚持保教并重。

　　2.围绕实际问题开展教研，加强教研工作的引领性。

　　3.提高教师综合潜力，培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。

　　4.加大对外宣传力度，增强家长的育儿观念，密切家园联系。

　　四、具体工作资料及措施

　　(一)树立终身学习的理念，提高自身素养

　　加强理论学习，转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。

　　上学期大部分老师对新颁发《3-6岁儿童学习与发展指南》不重视、不熟悉，本学期将深入学习贯彻、新理论结合实际，真正到达学于致用，摆脱重“教”轻“保”以及“小学化”倾向，保障儿童身心健康、快乐成长。

　　(二)规范管理，促进教学质量的提高

　　1.注重一日生活中良好行为习惯的培养。对照幼儿一日常规要求强化训练，在常规训练中培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯、礼貌礼貌行为、规划意识、交往潜力及社会性行为等，把幼儿良好习惯养成真正落到实处。

　　2.确保户外活动时间。严格执行一日生活作息制度，开展丰富多彩、形式多样的户外活动，确保户外体育活动时间2小时以上。

　　3.注重环境的教育功能。及时了解幼儿所需进行墙面调整，并体现师幼合作资料。室内布置集趣味性和教育性于一体。注意资料的新颖性和思想性、幼儿的参与性和创造性、整体的协调性和有效性，并做到及时更新、定期更换。

　　4.开展丰富多彩的活动，让幼儿得到快乐体验。搭建幼儿展示自我的舞台，本着全员参与的原则，让每一个孩子成为活动的主人。本学年将举行幼儿故事比赛、幼儿卡拉OK、“经典诵庆元旦”等活动，来促进幼儿个性发展，提高幼儿素质。

　　(三)开展有效教研，钻研课程改革

　　1.扎实推进“周四听课日”和“每听必评”教研制度。围绕日常教学实践和课题活动，开展每周四安排老师开展观摩交流研讨活动，促进教师间的互研互学，强化教研教改的意识，鼓励教师勤于探索、着力创新。透过上课、听课、说课、评课的研讨过程，促使教师相互了解、相互学习、相互切磋、相互提高，从而实现教师专业素质的提升。

　　2.合理制定课程计划。各班要详细认真地制定好《幼儿园周活动计划表》，合理安排教育教学活动，其目标和资料务必科学，在主题统领下，兼顾领域、课题的渗透，合理安排五大领域资料，持续课程的平衡性。

　　3.发挥骨干教师的示范作用，以结对带教的形式，以老带新的方法帮忙新教师快速成长。(本学期：结构游戏、科学、语言)

　　4.教研组长要充分发挥示范引领作用，提高教研实效。为新老教师的成长搭建平台。本学期教研重点：科学领域、语言领域、《指南》解读、《幼儿园保育教育活动常规》等主题教育活动等进行研讨。

　　5.环境创设要为教育教学服务。区域环境按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料，提高区域游戏活动水平，本学期还将开展环境创设比赛。

　　(四)重视家园联系，实现一致教育。

　　1.在家长会、家长开放日、宣传栏中结合实例宣传正确的儿童观，引导家长树立正确的育儿观。

　　2.透过家教园地、QQ、电话、幼儿评估手册等与家长交流幼儿在家状况，让家长了解本园、本班状况、幼儿在园学习资料、经常向家长展示幼儿的各种成果，到达家园教育的一致。

　　3.鼓励各班利用节日、主题活动举行“家园同乐”活动等，进一步密切家园联系。

　　4.继续发挥家长委员会的作用，每班评选出2名家委会成员，并定期召开家委会会议及各项家委会活动，使家长们进一步了解我园的工作状况。

　　四.月份安排

　　八、九月份

　　1.各班进行墙饰布置及区角创设。

　　2.小班段召开新生家长会。

　　3.安抚新生，稳定幼儿情绪，开展安全、常规教育。

　　4.周计划、区域、半日计划等各项书面材料的调整。

　　5.加强对幼儿进行安全意识教育及良好行为习惯的培养。

　　6.各段组织早操的编排、学习，并出操。

　　7.各班组织中秋节主题系列活动。

　　8.制定并开展教师节系列活动。

　　9.启动“周四教研日”和“每听必评”两项制度。

　　10.本园开展《指南》专题讲座。

　　11.开展教师读书活动——《教师要学陶行知》。

　　十月份

　　1.开展庆祝国庆节系列活动。

　　2.开展“重阳节”尊老敬老志愿服务活动。

　　3.组织教师参加卡拉OK比赛。

　　4.检查各班级的出操状况。

　　5.保教常规工作检查。

　　6.主角游戏专题讲座。

　　7.组织幼儿秋游。

　　8.教研活动：活动区创设研讨。

　　9.开展新教师教学活动观摩研讨活动。

　　10.参加镇级区域环境创设评比活动。

　　11.小班段活动：幼儿自理潜力比赛。

　　十一月份

　　1.期中召开家长会，进行阶段小结，开展各类谈心交流活动，举行“家长开放月”系列活动。

　　2.组织20xx届新分配教师进行汇报课评比。

　　3.结合11.9消防日开展应急疏散演练。

　　4.组织幼儿参加安海镇幼儿讲故事比赛。

　　5.开展幼儿园区域创设评比交流活动。

　　6.公办园新教师汇报展示课评比活动。

　　7.表演游戏专题讲座。

　　8.中班段活动：幼儿歌表演活动。

　　十二月份

　　1.组织保育员参加镇级技能比赛。

　　2.组织幼儿参加镇级自理潜力比赛。

　　3.筹备第二届亲子才艺比赛。

　　4.教师书面材料检查。

　　5.班级常规检查。

　　6.结构游戏专题讲座。

　　7.大班段活动：幼儿拍皮球比赛。

　　元月份

　　1.组织开展庆元旦活动。

　　2.举行亲子活动、家长开放活动。

　　3.各班级对幼儿发展状况进行全面评估、分析和总结。

　　4.完成各类总结，制定下阶段工作计划。

　　5.做好各项档案资料的整理归类工作。

　　6.各班召开期末家长会，做好期末家访工作。

幼儿保教工作计划 篇3

　　依据幼儿园《保教指南》的学习，我们依然会坚持做好幼儿园的保教工作，切实提高本园的保教质量，关注幼儿的全面发展，使本地幼儿享受到优质的幼儿教育。

　　一、指导思想：

　　坚持以《幼儿园工作规程》和《纲要》为指导，学《纲要》，用《纲要》;学《保教指南》，用保教指南，认真学习教育局对幼儿教育工作的意见，结合本园实际，尽力让最新的理念与精神落实到我园的保教管理和保教第一线中，使幼儿在园能得到快乐的玩耍与学习，使幼儿园的保教队伍焕发新的活力，较好地促进儿童富有个性的发展。

　　二、本期幼儿园保教主要目标：

　　落实新的保教常规制度，注重考核的量化;规范一日保教活动，坚持保教并重;围绕实际问题开展教研，加强教研工作的引领性;密切家园联系，共育幼儿;加大对外宣传力度，充分利用家长口碑;提高教师综合能力，培养一专多能的教师;培养幼儿富有个性的发展。

　　三、具体目标与措施：

　　(一)落实新的保教常规制度，促进保教规范发展。

　　良好的制度是保证一切工作有序高效进行的保障，幼儿园原来的保教常规制度在一定程度上促进了幼儿保教质量的提高，但是也存在着一定的问题，因此，本学期我们将实行新的保教常规制度，以进一步落实和促进幼儿园保教工作。新的制度力求将关注的目光投向幼儿一日生活中的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规方面。幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范，注重提高教育教学能力，注重幼儿的游戏教学，使幼儿园的保教工作真正落到实处。

　　这就要求所有教职工认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》，明确工作职责，坚持保教并重。孩子年龄越小，需要我们照顾的就会越多，作为老师的我们，要坚持细心、耐心对待孩子，将保育工作放在重要位置，特别是小、中班的保教人员。

　　在做好保育的前提下提高教育能力才能促进幼儿的全面发展。因此，老师们要结合自己所任教领域，自觉主动找时间加强学习，树立和落实正确的教育观、儿童观、发展观，不断反思，这样才能从根本上保证教育教学能力的提高，培养好幼儿。

　　要按计划落实保教管理。要做到早安排，结合保教一线的具体问题，经常深入一线，观摩活动，(让教师每人选择1——2亮点)及时有效地实施保教管理，注重互帮、互学与引导、支持并重，对教学过程、一日保教活动进行探讨，思考并提出适宜的意见与建议。管理中注重量化考核，注重严格公正及时，切实为保教一线服好务。

　　各班级教师要重视幼儿园全园性工作与本班工作的结合，重视本班保教的衔接工作，教师与教师之间的交接工作，对幼儿的.保教要求本班教师要经常沟通交流，注重教育的一致性。要定期分析本班班务工作现状，管理好本班的班务工作。

　　(二)围绕实际问题开展教研。

　　上学期，幼儿园开展了“一课三研”的教研，多数教师都乐于参加这种形式的教研活动并深有收获，教研解决了我们在保教工作中遇到的一些问题，本学期，我们将继续开展“一课三研”的教研。

　　本期教研工作的重点是，“三个意识”工作中遇到的一些实际问题开展教研，教研组长要充分发挥示范引领作用，提高教研实效。各教研组长要通过示范、引领、交流、讨论等多种形式，为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研既能培养一专多能的教师，培养新的骨干教师，又能探索出一些教研的方法，提高教研的质量，并能通过研究来提高教育教学的质量，达到以研促教的目的。

　　(三)密切家园联系，共育幼儿

　　《纲要》总则里指出，“幼儿园应与家庭、社区密切合作，与小学相互衔接，综合利用各种教育资源，共同为幼儿的发展创造良好的条件。”家园合作已经成为关系教育成败的重要因素，尤其是农村幼儿教育，家长的意识有时就能左右幼儿园教育。因此，要让农村幼儿受到良好教育，必然要注重引导家长树立正确的教育观、儿童观。本期的家园联系工作，教师要主动宣传我们所做的一切，要让家长深入了解我们的工作。幼儿园在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的儿童观，引导家长树立正确的育儿观。

　　教师要经常将幼儿的各种成果向家长展示，增进家长的理解、支持与配合，使家园协调一致，促进幼儿发展。(根据游戏的发展，家长参与)

　　(四)幼小衔接工作。

　　首先是做好两点间的交流，利用教研这一阵地加强两点教学活动的交流互动，互学所长，互补所短，促进思想与教学的共同融合。另一方面是做好幼小衔接工作，在交流互动中，纵向的看待孩子在大班和在一年级的共同与异性，思考教学的适宜性，探讨大班怎样来做好幼小衔接工作。

　　(五)具体工作安排(略)

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