工作方案

时间:2021-09-18 08:17:56 工作方案 我要投稿

工作方案范文合集六篇

  为了确定工作或事情顺利开展,预先制定方案是必不可少的,方案具有可操作性和可行性的特点。优秀的方案都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的工作方案6篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

工作方案范文合集六篇

工作方案 篇1

  安全保卫工作方案总则:为认真贯彻执行大型群众性活动安全管理条例,保证本届展览会的顺利进行,本着安全第一、预防为主的方针,坚持承办者负责、政府监管的原则特制定安全保卫工作方案如下:

  一、活动时间、地点、内容及组织方式:

  由XXXXXXXXXXXXXXXX主办的,XXXXXXXXXXXXX承办的“XXXXXXXXXXXXXXXXXX”将于**年XX月XX日至XX日在北京中国国际展览中心(新馆)XX、XX号馆举行。参展单位约XXX家(其中标准展位XXX个,每个展位面积为XX平方米,特装展位XX个,最大的面积XX平方米),展览总面积XXXX平方米,印制展览会入场票XXXX张,每日流量每天XXXX人次。施工单位:XXXXXXXXXXXXXX。本次展览内容:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

  为确保活动的圆满成功,本着安全第一的原则,我单位决定成立此展览会安全领导小组,并制定如下安全措施:

  二、展览会安全小组:

  安全总负责人:XXX(职务XXXXXXXXXXXXXX)

  组长:XXX(XXXXXXXXXXXXXXXXXX)

  XXX(XXXXXXXXXXXXXXXXX)

  组员:XXX(XXXXXXXXXXXXXXXXXXX)

  XX号馆负责人:XXX;组员:XXX;保安公司XX名保安员负责场内巡视,保证安全。

  XX号馆负责人:XXX;组员:XXX;保安公司XX名保安员负责场内巡视。

  联络通讯组负责人:XXX,负责XX、XX 号馆间的沟通协调,以便统一指挥,统一行动,做到万无一失。

  安全宣传组负责人:XXX,负责对参展商的安全宣传教育,发放安全宣传手册,落实到各摊位及各参展商,利用广告宣传有关安全事项,加强宣传力度,保障安全。

  三、基本任务:

  a)做到展览符合安全、防火等要求。

  b)维护好现场秩序及门前交通秩序。

  c)防止会场发生安全事故。

  d)处理好各种可能出现的突发事件。

  四、安全工作人员数量、任务分配和识别标志:

  成立展览会安全保卫工作领导小组,成员有XXX(职务XXXXXXXXXXXXX),XX(XXXXXXXXXXXXXXXXXX),XXX(XXXXXXXXXXXXXXX)。同时请负治安、防火的领导到现场监督指导,并在现场设公安办公室。所有领导小组成员均佩戴特殊标识的小组证件。

  为配合安全保卫工作,展览会期间拟雇请XXX名专业保安人员,XX名专业安检人员负责安检工作,XX名负责门前验票及门前秩序,XX名在馆内巡视,负责馆内秩序及消防检查,XX名负责外围车场秩序,XX人在应急门执勤,负责疏散工作,设立两个安检门进行安检,所有保安员均着保安服装。

  五、场馆的消防安全措施:

  1)严格按《北京市展览展销活动消防安全管理暂行规定》执行,本着安全第一、预防为主的方针,坚持承办者负责的原则,由承办单位杨光远负责消防工作。

  2)展前以书面通知布展单位,布展材料(包括展板、展柜、模型、图表等)不得用易燃材料制作,展板与墙壁不小于0.6米,高度一般不超过3.5米。

  3)电气设备的安装严格执行《北京地区电气工程安装标准》和有关国家标准技术规范的要求,电源线使用双层绝缘护套铜线,变压器,调光器,高温灯具等进行隔热保护措施,所有电气设备设施由北京正式电工进行操作。

  4)保证通道宽度不小于3.5米,展位不堵塞消防栓及疏散应急门和其它消防设施。

  5)要求每个参展单位指定一名消防安全负责人,分别承担个单位的消防安全事宜。

  6)展出现场使用自动火灾报警系统,24小时设人监控,并配备足够的轻便灭火器材。

  7)展厅内设立明显的禁止吸烟标志,并用广播进行宣传。

  8)如发生火情,执行中国国际展览中心中心(新馆)火灾应急预案。

  9)如出现人员受伤,由现场保安人员及时与医务室联系,做好救护工作。

  10)布展前将召开保安工作联席会,届时请公安、消防等方面的同志参加,全面布置展览会的保卫工作,布展完毕后将组织有关方面进行安全、消防检查。

  六、大会安全措施:

  1)拟定有关安全事项的专题通知,报请大会组委会及早核发,要求参展团体照办。

  2)力求国内各参展团体均指定一名安全负责人,分别承担个参展单位的安全事宜。

  3)届时由安全组出面向各参展团体负责人和安全负责人宣传有关此次展览会现场的各项安全规则。

  4)凡参展物品需经过安全检验认可,方可布展。

  5)在整个展出期间有专人检验证、票,维护秩序。

  6)各展出场地安全通道必须畅通,安全门均设明显标志。

  7)展览厅内设立明显的禁止吸烟标志,并用广播进行宣传,有求人人知道。

  8)规定展出期间一律凭证、票入场,()并注意控制票的发放数量,拟定每天约XXXX人次,防止产生拥挤。

  9)由项目负责人XXX协同海关人员对参展物品及宣传品进行严格检查,发现情况及时通知公安机关。

  10)展架照明、场馆照明采用两路供电,保证发生问题时馆内的照明。

  11)保证场馆的消防系统、供电系统运转正常,年检合格。

  七、活动场所可容纳的人员数量以及活动预计参加人数:

  中国国际展览中心(新馆)XX、XX号馆可容纳人员数量单场XXXX人,本次活动预计参加人数单场XXXX人。展馆内的应急疏散门上都有紧急疏散标志指向治安缓冲区地点。

  八、入场人员的票证查验及安全检查措施:

  进场人员必须进行条形码识别后才能进入场馆。还设立了XX个安检门和XX台X光机,安排专业安检人员进行安检,进场人员须经过安检后进馆。

  九、现场秩序维护、人员疏导措施:

  执勤保安定岗、定责,维护好正常的参观秩序,当馆内局部通道拥挤时,馆内巡逻保安马上到场,劝阻观众走其它通道,巡逻保安不足时,马上呼叫应急组保安到场支援进行疏导。

  十、应急救援预案:

  1)当发现人员拥挤时,现场执勤保安立即以对讲机(电话)向保卫部经理报告,指挥部立即抽调其它力量采取疏导措施,同时告诉门卫保安停止进入,待秩序恢复正常后再放行观众。

  2)当发生人员过多聚集、秩序混乱时,现场执勤保安立即以对讲机(电话)向保卫部经理报告,同时前往现场指挥处置,对事发区域采取戒严措施,通知应急门值保安打开所有应急门,疏导现场人员有秩序地离开现场。

  3)当现场发生火灾时,执行中国国际展览中心(新馆)火灾应急预案。

  4)当接到已在某处放置爆炸物的恐吓电话时,指挥部立即通知所有执勤人员提高警惕,加强防范,同时向现场公安人员报告,疏导展商和观众有秩序地疏散,配合公安人员做好现场检查工作。若发现可疑爆炸物,要对局部区域实施戒严,请公安专业人员处理,配合公安部门搞好案件侦破工作。

  5)当现场发生爆炸时,在现场执勤的保安立即以对讲机(电话)向保卫部经理报告,立即对局部区域实施戒严,疏导观众疏散,向120/999求救,配合公安人员搞好现场调查取证和侦查破案工作。

  十三、布展前将召开保安工作联席会,届时请公安、消防等方面的负责同志参加,全面布置安排展览会的保卫工作,布展完毕将组织有关方面进行安全、消防检查。

  20xx年XX月XX日

工作方案 篇2

  为了认真贯彻落实自治区教育厅、银川市教育局关于加强今冬明春消防安全的通知精神,进一步做好我校冬季防火安全工作,坚决遏制和杜绝火灾事故的发生,确保我校各项工作顺利进行,结合实际,制定冬季防火工作方案。对照方案中提出的要求逐一落实,存在的问题和隐患立即整改。

  一、指导思想

  深入贯彻《中华人民共和国消防法》及20xx年教育厅、市教育局今冬明春消防安全通知精神,结合消防工作“预防为主、防消结合”的工作方针,认真落实安全责任,在学校安全副校(院)长领导下,动员全校(院)力量,深入开展火灾隐患自查和普查整治工作,突出重点,明确任务,严格落实消防安全责任,消除火灾隐患,坚决杜绝安全事故发生,为构建安全稳定校园,创造良好的消防安全环境。

  二、任务措施

  (一)明确任务、落实责任。

  学校成立冬季防火工作领导小组,制订冬季防火工作方案,明确人员分工,落实工作责任,召开冬季防火专项会议,对今年冬季防火工作进行动员部署。各处、室主要领导为所在部门的防火第一责任人,实行安全防火责任追究制,哪个部门如果安全防火工作出现问题,除追究直接责任人的责任外,其部门的主要领导要承担领导责任。

  (二)推进“四个能力”建设。

  要按照《消防安全“四个能力”建设指南》的要求,深入推进消防安全“四个能力”建设。冬季防火期间,学校师生、员工要人人熟知“四个能力”,达标率100%。

  (三)开展防火安全自查和大检查,做好重大火灾隐患的整治工作。

  学校要求在冬防期间,所有部门和处室开展一次全面的自检自查,对存在的问题立即自行整改。对自己不能整改的安全隐患,要立即上报学校安全领导小组,研究解决,对整改期间要落实安全防范措施、整改责任,做到回头看,直至整改好为止。

  (四)深化消防宣传教育培训。

  牢固树立“全民消防,生命至上”的理念,对全体员工开展以“四个能力”为重点内容的消防安全培训,组织消防逃生演练,对消防安全责任人、管理人开展“明白人”培训,提高自主消防管理能力。对实训室(中心)、库房人员等特种作业人员和宿舍、食堂重点场所人员开展消防安全专题培训。

  三、领导小组

  组长:

  成员:各部门、处室负责人

  四、具体部署

  冬防时间:20xx年10月1日起至20xx年3月31日结束。

  第一阶段:宣传教育自检自查阶段(宣传时间10月1日至10月25日 自查时间10月26日至11月1日)

  (一)宣传教育

  以物业中心为主,其它部门配合,积极开展冬季防火安全宣传教育。

  1、学校将通过多种形式充分利用广播、校园网、公告栏等开展安全防火警示宣传教育。

  2、开展消防培训,把消防安全工作落实到校园的各个角落。

  3、由物业中心制作消防宣传条幅和防火标语,在学校明显处张挂,营造校园消防警示氛围。

  4、根据学校安排,学生处开展多种形式的消防安全教育活动。

  (二)自检自查

  1、成立自检自查小组。由各部门、处室等有关人员组成。

  2、检查组检查的重点部位:学生宿舍、食堂、会议中心、各教学楼的多媒体教室、教材库、实训室(中心)、库房、图书馆、浴室、超市等。

  3、检查的主要内容:

  (1)各重点部位是否存在火灾隐患隐情,是否存在违反安全防火规定的行为;

  (2)各处建筑物的疏散通道、安全出口是否被封闭、堵塞;

  (3)各处建筑物的消防设施器材是否处于良好状态;

  (4)实训室(中心)易燃易爆物品的管理、存放和使用是否规范;

  (5)各处的电源、线路、插座、开关是否安全有效,安装是否合理,是否存在电线老化和超负荷运行等问题;

  (6)校园内各处供消防车通行的通道有无障碍物堵塞;

  (7)各部门、处室消防安全责任人及安全防火制度是否落实;

  (8)检查学生宿舍是否违章使用各种电器、私接电源及易燃易爆物品等;

  (9)检查食堂用电、用气和排油烟管道是否有存在安全隐患。

  4、自检自查方法:首先由处室、部门负责人组织本部门人员对管辖区域各部位的防火情况按照检查的内容进行自检自查,培训中心、物业中心、食堂、超市自行组织检查,并于11月2日向物业中心报送自查整改情况报告,而后由学校统一组织进行全方位的检查验收。

  第二阶段:整改验收阶段(整改时间11月2日至11月12日、验收时间11月13、14日)

  具体要求

  1、对在检查中发现的任何隐患隐情,物业中心以整改通知单的方式通知到有关处室责任人组织进行整改排除,不得以任何借口拖延,在规定期限内整改完成后同时填写火灾隐患整改报告单,报学校进行复查。

  2、学校各部门在自检自查中,如果发现存在的火灾隐患问题又不能由本部门自行整改的,必须以书面形式向学校物业中心反映,由物业中心向学校主管领导报告,制定整改措施。如果各部门存在的火灾隐患既未自行整改又未向学校安保处反映,由此引起严重后果由各部门主要负责人承担责任。

  3、现在天气已经转冷,教学楼、学生宿舍的所有安全出口、疏散通道要一律保持畅通,教学楼的所有出入通道门在上课期间内一律不得上锁。

  4、对学校消防设施、器材随检随修,以确保良好的实用状态。对故意损坏消防设施、器材的行为必须给予从严处罚。

  5、对易燃易爆物品的保管存放和使用问题要尽快实行规范化管理。对存在的安全隐患问题组织力量整改,确保安全。

  6、认真落实值班制度。对擅离职守的脱岗行为要严肃处理,安保人员加强全天24小时巡逻检查。

  7、物业中心要组织电工对校内的供电线路及设备进行一次检测维护,以排除在供电设备、线路方面存在的容易引起电火的隐患。

  8、学生宿舍是我校安全防火重中之重的重点区域,物业中心要在冬防期间会同学生处加强宿舍防火安全管理工作,坚决杜绝违章用电、违章使用违禁电器、物品等现象。

  9、对校内防火区域的安全防火施行普遍检查,要缩短检查周期,提高检查力度。在冬防期间,要坚持每日巡查,特别要加强对校园内吸烟现象和违章使用电器、炉具现象要严加查处。

  10、各部门、各处室要组织所属人员学习安全操作规程及灭火基本技能的培训,使广大师生掌握会报警,会使用灭火器材,会引导人员疏散,会自我救助和逃生等方面的技能,全面提高师生和员工的安全防火意识和抗御火灾的能力。

  11、适时组织一次消防演练,对相关人员进行一次培训。

工作方案 篇3

  20xx年春节即将来临,为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重,让他们过一个快乐、祥和、平安的节日,根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[20xx]1号文件精神,开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动,为做好这次慰问活动,我局特制定如下工作方案。

  一、时间安排

  20xx年X月X日

  二、参加慰问活动的领导及工作部门

  整个慰问活动由我局人事处牵头,党委工作部、局工会参与,局领导、党办主任、各科室负责人参加。

  三、慰问的对象

  我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名,共XX名。

  四、慰问的内容和形式

  我局高度重视走访慰问工作,层层抓落实,明确责任到个人,通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶,积极整合各方资源,扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动,在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动,从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手,把党的温暖送到需要帮助的每个人手里,团结党内同志,和谐奋进,营造和谐的党群干群关系。

  (一)召开座谈会,各慰问参与人员于X月X日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会,与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春,共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的发展大计;

  (二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动,确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次,生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象,在思想上给予关怀,物质上给予帮助,为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员,要注重技能培训,送技术到家,提高其致富增收能力,增强其自我“造血”本领;

  (三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁,参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况,了解老同志还存在什么困难和问题,认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议,并做好记录,要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况,切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部,尽职尽责地把老干部照顾好、服务好,为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件,使老同志们安度晚年。

  五、慰问活动费用预算

  1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元,共X人,总计XXX元。

  2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资,每人大米XX斤,油XX斤,棉被X床,共XX人,总计XX元。

  3、老党员、老干部迎春慰问座谈会,会费及餐费XX元。

  4、生活困难党员技能培训学费XX元,培训人数XX人,总计XX元。

  六、慰问经费来源

  (一)局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费,不足部分由局行政经费解决;

  (二)座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准,结合本所的实际情况给予安排;

  、要求

  1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握,明确职责任务和具体分工,确保慰问活动落到实处。

  2.走访慰问活动开展期间,各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调,合理安排慰问活动,保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作,努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。

工作方案 篇4

  急性出血性结膜炎(红眼病)是目前人类最常见的眼病之一。本病具有发病快、传染性强并可并有结膜下出血和角膜上皮损害等特点。

  此病潜伏期短,一般为24小时左右。最长不超过3天。开始时可为双眼,也可为单眼,但迅速累及双眼。发病后即出现剧烈的异物感、眼痛及怕光流泪等症状。分泌物初起为浆液性,以后变为粘液纤维素性。一般病毒情于1~2天发展以顶点,3~4天后逐渐减轻,7~10天后恢复正常。少数病例出现头痛、发热、鼻塞、喉痛等症状。

  学校预防措施:

  一、搞好校园环境卫生。积极开展卫生大扫除活动,尤其对桌面、门把手、电脑键盘、体育器械等有公共接触的物体表面进行彻底擦拭清理。校园内应设置充足的洗手水龙头,配备洗手液或肥皂供师生使用。

  二、加强健康教育。利用墙报、校内广播、讲座、健康教育课和主题班会等多种形式进行预防知识宣传教育,让学生了解急性出血性结膜炎的`预防知识,教育学生要勤洗手,保持良好的个人用眼卫生习惯,避免用未洗净的手触摸眼睛,触摸眼睛后要彻底洗手;不要与别人共用毛巾、脸盆等用品,用流动水洗脸和手;不要与他人共用眼药水、眼部化妆品等可能接触眼部的用品;在疾病流行期间避免进入公共洗浴场所;出现相关症状时,应主动到医疗机构就诊。

  三、建立并落实晨检制度。校医(卫生保健教师)或班主任每天早上应逐一检查每位学生的健康状况,对有眼睛红肿的学生,劝喻回家隔离治疗,不得带病上学,待所有症状消失后(一般7—10天)方可解除隔离。

  四、做好门诊日志和传染病报告等传染病管理工作。校医(卫生保健教师)要了解各班学生、教职员工缺勤情况及原因,作好记录和统计。若发现学校内结膜红肿病人突然增多,应立即报告当地疾病预防控制机构。

  五、加强对公共场所和公共课程的卫生管理。特别应加强对公共游泳池、计算机室等卫生管理,避免通过上述场所传播“红眼病”。必要时,可暂时关闭游泳池,暂停电脑课程、手工课和眼保健操。

  六、开展必要的消毒工作。病人洗脸应使用独立的毛巾、脸盆,并定期对毛巾和脸盆煮沸消毒。对病人接触过的物品应75%酒精或含氯消毒液擦拭或煮沸消毒。对于发生疫情的集体单位,对可能被污染的日常用品、玩具、食具或公共场所以及校车等,应使用含氯消毒剂擦拭消毒。医务人员检治病人后可用75%酒精消毒双手及使用过的仪器、物品等。

  七、疫情流行期间,尽量不要安排集体活动,不宜采用集体滴眼药进行预防。

工作方案 篇5

  一、指导思想

  职工创新工作室,要以贯彻落实集团公司及包装公司科技创新以及职代会会议精神为指导,以推进公司自动化产业发展为目标,以实施塑料包装公司科技创新战略为出发点,以提高员工自主创新意识和技术业务水平为工作重心,带动公司广大职工学习和掌握现代科学知识和高新技术,培养职工的学习能力、创新能力、攻克难关、降低成本、促进科学技术的转化,引导职工在各自的岗位上创造性地工作,实现个人与公司的共同发展。

  二、 总体目标

  (一)围绕降低成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等主题,组织开展技术攻关、管理创新、科学研究等活动,推广普及先进的创新理念、技术和方法,解决本单位的技术发展瓶颈,促进企业科技进步。

  (二)充分发挥不同专业、不同岗位技术技能人才的自身优势,将理论研究和工作实践相结合,加强成员间的技术交流与协作;通过师带徒、技术培训和技术交流等形式,带动行业或专业技术技能素质水平的提高,最大限度地影响和带动广大职工提升技术技能水平,培养企业发展所急需的各方面人才。

  (三)做好工作室先进经验推广和创新成果转化应用工作,每年应向开发办报至少1-2项可用于推广的创新成果,包括专利技术等。

  三、 人员组成

  主要负责人:田刚

  成员:乔占寿、吴文勇、瞿涛、孙宝贵、杨华林、吴朝阳、杨中、李金泽

  四、 工作职责

  创新工作室是针对解决生产实际自动化方面的工作重点、难点,为公司培养

  自动化方面的人才而组织起来的。工作室工作职责如下:

  (一)围绕工作主题开展相应课题,带领团队学习相关知识、进行技术攻关,解决公司难题。

  (二)注重创新成果的转化、推广应用与申报工作,发挥创新成果的经济效益。

  (三)定期开展交流工作,培养技术创新人才。

  (四)规范团队管理,建立日常管理档案。

  五、 工作实施流程

  (一)创新攻关的具体实施流程

  1.选择课题

  课题的来源有两种:由负责人组织工作室全体成员开会启发、动员本工作室的成员积极参加讨论,课题可以由负责人选定,也可由工作室成员在实际工作中发现创新点,主动申请。工作室每年至少有1-2个课题,可多个课题并行。

  2.确立课题

  确立课题遵循“易实现、有成效”的原则。一般选择容易实现、成效显著的问题为好;持续时间长、难度大的课题可分多个小课题,统一安排、逐步实现、稳步前进。

  3.确定课题负责人

  1)一课题一负责人,可根据需要设立分组长,一般组长总数不超过2人。

  2)课题负责人完成课题相关技术、知识的培训工作。

  4.课题立项申请

  1)课题负责人组织课题成员讨论并制定课题开展计划、进程安排、要达成的目标、所需资金等,并填写课题立项申请表,提交公司评审立项。

  2)工作室负责人就可行性、可能的推广效益、预算的合理性等对课题立项申请进行初步评审,在课题立项申请表上填写评审意见并签字后上报到公司,公司对立项可行性作进一步审核。

  3)通过立项审核后,课题负责人带领团队开展创新工作。

  5.活动登记

  课题负责人每季登记课题进展情况,工作室负责人需建立项目的日常档案,记录每个项目开展过程中学习、培训、成果转化推广等内容,将创新项目纳入档案管理。每年年初提交工作计划,年底完成工作总结。

  (二)成果转化、推广应用和评审工作具体实施流程

  1.各项课题调研结束后,由课题负责人整理项目创新成果,并将创新成果转化应用于实际工作中。

  2.课题负责人负责撰写科技成果项目申报表,并附创新成果的实物、样品照片、图纸(复印件)或采纳部门对其经济效益的评价证明等以上形式之一,整理汇总,定期将申报表、汇总表纸质文件、电子版报至公司。

  3.年底由公司对科技创新成果予进行评定。特别优秀的项目成果,推荐参加上级科技成果的评选,并做好专利申请工作。

  4. 做好项目储备,每年年初做好专利申报工作。

  (三)日常培训工作的具体实施流程

  1.工作室负责人每季度为工作室全体队员开展一次相关技术培训,并将培训记录存档保存。

  2.每周二开展技术技能培训与交流,并将相关资料收集归档保存。

  (四)管理工作的具体实施流程

  1.制定工作室的日常管理制度,考核办法,并制作标牌,悬挂于工作室办公地点。确保工作室标志明显、场所固定、设施齐全、组建团队、制度完善、台账详实。

  2.倡导全员参与创新活动,建立便捷的课题申报流程。企业员工只需找出岗位上存在的问题,提出创意,其它工作如确立课题、填立项申请表、评定等一系列工作,均可上报到工作室技术人员处,由其负责完成。

  3.工作室负责人在工作中,要注重工作室创新文化建设,营造工作室的创新氛围,建设一个“素质高、技术精、创新意识强”的团队。

  六、 考核管理与激励机制

  (一)考勤办法

  工作室考勤办法按《公司员工考勤制度》实施。

  (二)创新成果评审办法

  每年12月份,公司对当年调研的课题组织召开发布会,同时对成果进行评比表彰。

  (三)奖惩办法

  工作室创新成果在上报至公司的同时可参与“五小”活动申报,奖励时公司将汇总 “五小”活动成果上报情况,按照奖励办法实施。获得专利的创新成果,按照公司相关规定实施。

  职工创新工作室工作理念

  1.创新思维,实现双赢

  2.交流、共享、创新

工作方案 篇6

  为认真贯彻落实省教育厅《关于切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担的通知》文件精神,切实推进“轻负优质”教育,减轻学生过重的课业负担,进一步规范办学行为,有效实施素质教育,促进学生健康和谐的发展。我校结合实际情况,特制定减负工作实施方案:

  一、指导思想:

  以市、区教育局《切实减轻义务教育阶段中小学生过重课业负担通知》为依据,坚持“以人为本,全面发展”的办学宗旨,按照“减轻学业负担,丰富课余活动,关注课堂实效,保证教学质量,加强体能锻炼,全面推进素质教育”的工作思路,进一步加强教育教学各项管理,全面推进教改,努力在发展学生个性,培养学生创新精神、实践能力方面出成效,全面提高学生素质,真正达到减负增效的效果。

  二、具体措施:

  (一)加强学习,提高认识。

  组织教师认真学习上级文件精神,从根本上转变教育观念,端正教育思想,要充分认识到“减负”工作的必要性和紧迫感。同时根据学校实际,分别组织召开教师、学生代表及家长代表座谈会,并根据会议情况作出专项反馈,分析现状,研究策略,制订方案。同时组织全体教师学习理解各级减负工作文件、规定及我校减负工作实施方案等,积极营造氛围,形成共识。

  (二)建立组织,落实责任。

  成立学校“减负”工作领导小组,召开小组会议,实行“减负”工作领导责任制,由校长任第一责任人,严格要求、严格管理。

  组长

  副组长

  成员

  (三)常规入手,抓出实效。

  根据省教育厅、市教育局关于减轻中小学生过重课业负担的若干意见的要求,确保“减负”工作切实、有效的开展,规定如下:

  1、切实转变教师观念,树立全面正确的学生观、质量观、教学观。不以学科成绩为唯一标准判定学生的好差、不以学生考试成绩为唯一标准评判教师。淡化分数,追求学生正常学习状态下的自然结果。

  2、严格确保学生的休息和锻炼时间。学生在校上课时间每天不超过6小时,不提倡学生提早到校,把学生各季节作息时间表及时公示告知家长。认真落实学校体育课程要求,广泛开展“阳光体育活动”活动认真抓好大课间活动,不削减、挤占体育课时和课外活动时间,确保学生每天活动1小时。认真抓好学校“五表”公示。接受全社会的监督。

  3、严格控制学生作业量及教辅资料征订。作业内容要符合新课程标准,难易适当,有层次。课内作业要在课堂上完成;课外的作业分量要适中,注意突出训练重点,尽量减轻学生负担。一二年级不留书面家庭作业,其他年级书面家庭作业在1小时以内,确保学生每天有9小时以上睡眠时间。严禁用增加作业量的方式惩罚学生。积极倡导练习作业精练高效。严格控制学生的用书,练习资料、不得擅自增订和购置课外书本和练习提纲。各班学生课外作业量授权班主任统筹调节把关,严格控制,各教研组长负责把关作业的设计与安排,教导处每周加强对学生课外作业量的抽查、调控和督促,全面协调。继续实行星期二无作业日。

  4、严格执行课程计划。把规范落实国家课程计划作为规范办学行为的重中之重,严格按课程计划开齐、开足课程,不随意增减课程门类、难度和课时,不随意增加周活动总量。各教研组根据各学科特点及学生实情制订好学期教学进度计划表,不搞突击教学,不随意增减教学内容或任意提高、降低教学要求。

  5、严格控制考试次数,除语、数期末质量检测或区教育局组织质量监控考试外,各任课教师不得组织各类加重学生负担的书面考试,不以分数排名次。小学生学习品质、学业成绩评定实行等级制,登记分为优秀、良好、合格、待合格。

  6、严禁教师挤占音、体、美、信息、综合实践等课时补习语、数、英、科等科目,教师必须按时授课,不拖堂,不任意占用学生课间休息时间。禁止教师利用中午午休时间对学生进行整班补课活动。

  7、保证学生的节假日及休息时间。不利用节假和休息时间组织学生变相对学生补课,不介绍学生到社会力量培训机构去参加培训。严格禁止教师参与家教。

  8、改革、修订教师工作评价标准,完善教师工作评估机制,实行等级评价制度,建立教师减负工作实施奖惩制度,把教师的减负工作与学校年度考核挂钩。充分调动各层面教师工作的积极性。

  (四)关注课堂,提高效益。

  课堂是教学改革的主阵地,课堂更是落实“减负增效”的主阵地。结合学校减负工作要求,进一步关注课堂,在提高课堂教学有效性上化工夫。

  1、进一步加强教研组建设,加大对教研组长的培训力度,改革备课制度,提高集体备课有效性与针对性和研究性,集思广益,通过提高备课质量来为教师提高教学有效性打下基础。

  2、重视新课程背景下教师教学方式与学生学习方式的研究与探索,切实转变教学观念,转变教与学的方式,开展有效教学策略与方法的研究,努力探索实现轻负担,高质量的途径与方法。

  3、搭建平台,促进教师专业化水平。组织各种形式的培训、教师基本功比赛,教学大比武、命题研究等活动,以外在的形式促使教师内功的提炼,促进教师专业化水平的提高。为真正的减负增效提供有力的保障。

  4、加大对平时课堂教学的调研力度,听好“推门课”,同时以教研组为单位,积极开展学科教研组课堂教学展示活动、教师互动听课评课及二次备课研究活动,关注课堂,提高效益。

  (五)适时反思,不断提升

  “减负”工作从实施开始,我们将分阶段及时小结、反思,提出改进措施,努力将“减负”工作落到实处、有所成效。

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