工作方案

时间:2020-06-14 08:01:22 工作方案 我要投稿

【精品】工作方案集合9篇

  为了确保我们的努力取得实效,常常需要提前进行细致的方案准备工作,方案一般包括指导思想、主要目标、工作重点、实施步骤、政策措施、具体要求等项目。制定方案需要注意哪些问题呢?下面是小编精心整理的工作方案9篇,欢迎大家分享。

【精品】工作方案集合9篇

工作方案 篇1

  一、日程安排

  庆典时间:9月6日上午10:58庆典开始,由xx镇党委书记或一名县领导主持。

  庆典地点:*分公司门前。

  (一)9月5日:接待外地客户、朋友。

  1、下午报到,地点:沂庄。

  2、晚上6:00晚餐。

  3、住宿:XX。

  二、9月6日

  1、9:00嘉宾开始报到,发放纪念品、宣传材料及胸花。

  2、9:30—10:30文艺演出。

  3、10:58主持人宣布庆典仪式开始,介绍参加庆典的领导、嘉宾。

  4、*分公司经理李兴刚致辞。

  5、嘉宾代表致辞。

  6、*公司董事长或总经理致辞。

  7、县领导讲话。

  8、剪彩仪式,由县领导2人、总公司2人、嘉宾代表3人参加,同时奏乐。

  9、揭牌仪式,由县领导1人和总公司领导1人,宣布正式开业。同时鸣放礼炮、鞭炮、彩炮祝贺。

  10、xx举行答谢宴会。

工作方案 篇2

  为进一步加强流通环节食品安全监管,维护消费者合法权益和食品市场秩序,根据省、市局《关于进一步加强流通环节食品安全监管工作的意见》,结合我县实际,制定本工作方案。

  整治思路和目标

  以贯彻落实《省工商系统流通环节食品安全管理制度规范》为主线,坚持标本兼治、防打结合、分类监管、综合治理原则,强化日常监管,督促经营者自律,构建食品安全长效监管体系,全面提升我县食品安全监管能力。

  整治任务和重点

  (一)开展清理主体资格专项检查

  今年4月至6月,各基层工商分局要对食品生产、销售企业和个体工商户的经营资格进行全面清理。重点检查证照是否齐全、是否真实有效,经营实际状况(名称、经营场所、经营范围等)与登记事项是否一致等。各分局和县局注册科要结合年检和验照工作,按照“谁登记、谁规范、谁负责”的原则,确保食品安全经营主体资格合法有效,确保合法经营主体数据真实准确,严把食品安全生产经营主体市场准入关。各分局要按照“谁监管、谁清理、谁负责”原则,在5月底以前对辖区所有食品生产经营者逐户进行排查,按户登记相关事项,实行“一户一卡”,建立健全食品经营主体经济户口档案,并输入计算机实行网络化管理;对无照无证生产经营的,坚决依法取缔。对清理规范后的各类食品生产经营企业和个体工商户和情况,县局注册科要通过计算机网络或书面文书等方式及时反馈给生产经营者所在地工商分局。各工商分局在对辖区食品生产经营者进行逐户派查登记的基础上,统计上报相关资料。由县局经检科认真汇总核实,6月10日前报局领导,工商所要以这次集中清理为契机,按照《省工商系统流通环节食品环节食品安全管理制度规范》的要求,在5月20日前全面建立辖区食品生产经营者登记台帐,并对生产经营者实行分类分级监管。

  (二)开展“食品安全执法月”行动

  4月16日至5月31日,以重点区域、重点食品整治和规范工商所日常监管为主要内容,集中开展“食品安全执法月”活动,一是抓好城乡结合部、旅游景区和农村集贸市场的集中整治,加强对小食品、小商贩、小摊点、小摊点、小作坊、小集市等“五小”的监管,确保农村食品消费安全。二是以区域特色食品为重点,积极开展“一县一品”整治,我县确定“一县一品”产品为“张果老”牌驴肉系列产品,依法严厉查处制售假冒“张果老”牌食品等违法行为,引导企业守法诚信经营,促进当地食品产业和特色经济发展。三是大力规范各分局食品安全监管工作,全面强化日常监管。全面检查和提高工商所食品安全监管工作,规范监管行为,做到“五个到位”即:对食品经营者经济户口管理和信用分类监管到位;市场监管责任区、责任人和市场巡查到位;食品质量监管和监督经营者建立与落实自律制度到位;查办食品违法案件和取缔无照经营到位;受理处理消费者投诉及预警和应急处置到位。每个分局都要制作辖区食品经营分布图和监管人员责任区划分图,并悬挂上墙,将监管任务和责任落实到人;要设立食品安全信息公式栏,建立食品安全公示信息登记薄;建立退市和重新入市食品档案;完善食品市场巡查记录薄等。县局经济检察科要加强对各分局食品安全监管工作的指导、督察和考核。六月上旬,各分局对履行食品安全监管职责是否到位进行自查。县局将量化标准,逐项检查,逐分局验收,排出名次。对工作达不到要求的,要及时“回头看”“缺什么,补什么”,确保各分局监管职责逐一落实。

  (三)开展督促经营者建立落实自律制度专项检查

  七月至十二月,各分局要以商场、超市、集贸市场和批发市场等为重点,按照分类实施、全面推进原则,引导、鼓励、督促经营者建立健全并落实食品“索证索票”、协议准入和退市、进货检查验收、售前质量管理、登记购销台帐、不合格食品退市、质量承诺、市场开办者质量责任等自律制度措施,强化食品经营者质量责任意识,不断提高其自查自纠、自检自管的能力,从源头上保障入市食品质量。对自律制度不健全、不落实的,加大监督检查力度。同时,要充分发挥消协监督和行业组织的自律作用,发挥新闻媒体的监督和宣传引导作用,发挥12315申诉举报网络和“一会两站”作用,发挥消费者和食品安全监督员作用,建立健全食品市场监督体系,督促经营者保障食品质量安全。以行政村为单位,积极探索推行“一村一家示范店”工程。根据市局“千百十工程”我县在每村创建一个“食品规范经营示范店”,城区和范庄分局各创建一个“食品规范经营示范市场”。力争年底前督促食品经营者普遍建立落实自律制度,5月30日完成食品规范经营示范店创建工作。

  (四)开展节日食品市场专项检查

  以“五一”、“六一”、“十一”、中秋、元旦、春节等节日为重点,继续深入开展节日食品市场专项整治,严厉查处销售不合格节令食品和有毒有害食品等违法行为,确保节日消费和重点食品质量安全。

  (五)大力加强食品质量监管

  加大食品质量监管力度,实行食品质量准入、交易和退市全程监管。一是大力清查腐烂变质、超过保质期等禁止上市食品,督促经营者自律,严把食品入市关。二是加强食品质量检测工作。建立完善企业自检、消费者送检和工商机关抽检相结合的流通环节食品质量检测体系,对重点区域、重点食品积极开展质量动态检测,严把市场食品质量关。三是积极推进食品质量分类监管。对包装食品、散装、裸装食品、冷冻食品、现场制作食品和农产品、水产品、畜产品,根据其不同特点和监管要求实行分类监管。四是加强食品退市监管。严格落实强制退市和经营者主动退市制度,对在巡查、检查、检测中发现的不合格食品,该查处的查处,该退市的退市。要建立健全退市食品档案,对退市食品加强跟踪检查,防止退市食品改头换面二次流入市场,确保不合格食品及时、有效退市。

  (六)严肃查处食品违法案件

  要加大食品案件查处力度,重点查处制售假冒伪劣食品、无照无证生产经营、经销不合格食品和有毒有害食品、食品中使用非食品添加剂、虚假食品广告、商标侵权、食品假包装、假标识、假商标等违法案件。各级要加强执法协作和配合,对严重威胁人体健康安全的食品实行追溯制度。办案机构要全面调查核实经销网络,摸清其来源和流向,及时报告、通报违法食品信息,对涉及生产等其他环节的,既要依法查处销售不合格食品违法行为,又要将有关情况通报质监、卫生等部门。每一个案件都要追根溯源,做到办一个案件,清一个市场。严格规范办案程序和行为,严肃执法纪律,严格责任追究。对涉嫌犯罪的,坚决依法及时移交公安机关,严禁“以罚代刑”、“罚款放行”。

  (七)加强食品安全监管信息网络建设

  县局要建立食品信息采集、处理和管理、发布机制,加强与相关食品监管部门和消费者组织、行业协会、新闻媒体的信息交流与沟通,多渠道、多方位、多层次,收集食品安全相关信息,认真核实、汇总、分析各类信息对公众健康的危害程度,为市场监管和群众消费提供及时、准确的信息指导。逐步建立食品安全评估、预警机制,严格规范信息报告、通报和公式、发布行为。对已经发生或者可能引发重大食品安全事故的风险信息,必须立即报告,及时启动应急预案,妥善处置突发事件。各单位要明确专人负责食品安全信息采集、汇总、传递发布和更新管理等工作,建立信息档案,加强信息管理。6月底以前,要以12315网络为依托,及时发布食品安全信息,提高信息综合利用效率和快速反应能力。

  整治措施和要求

  按照县局统一部署,各分局及相关科室要切实履行市场监管职责。一是加强组织领导,县局成立食品安全监管工作领导小组,局党组书记、局长同志为组长,副局长为副组长,成员有经济检查科、市场规范科、登记注册科、法制科、监察室、消协。领导小组下设办公室,设在经济检查科,由李建政任主任,牵头负责食品安全监管日常工作。各分局也要成立相关机构,由分局长亲自负责,明确专人抓,确保专项整治工作扎实,深入、有效展开。二是严格责任制。各分局按照“两图一书”要求,切实落实责任。对工作不力、玩忽职守、造成恶劣影响和严重后果的,严肃追究有关单位和责任人责任。三是加强协作,形成合力。要加强区域间、内设机构间以及与食品药品、质监、卫生、农业、公安、商务等职能部门的协作配合,形成工作合力和整体优势,做到齐抓共管,综合治理。四是加强信息反馈和督导检查。各分局要明确专人负责食品安全信息报表和反馈工作,按时上报有关信息资料。五是强化督察力度,县局拟组织两次大规模交叉检查。6月中旬,重点对上半年清理主体资格、工商分局落实食品安全监管职责情况以及开展重点区域治理和“一县一品”整治等工作进行检查;12月中旬,重点对督促经营者建立落实自律制度和节日市场整治工作进行检查,检查评比结果进行通报。

工作方案 篇3

  为保障“健康促进医院”创建活动的顺利开展,进一步推进我院的健康教育工作,特制定本方案。

  一、指导思想

  按照《芜湖市健康促进医院试点工作方案》精神,更好发挥我院自身优势,大力倡导健康理念,全面推进健康促进工作,优化医疗服务模式,提高全民健康素质,促进社会和谐。

  二、工作目标

  开展针对不同人群需求的健康教育,改善就医环境和诊疗服务,与社区建立互动式的密切联系,为医护人员、患者及家属、社区居民提供综合性的健康保健服务措施,促进我院从当前以疾病为中心模式向以健康为中心模式的转变。力争20xx年通过健康促进医院的验收。

  三、组织机构及网络建设

  1、成立创建“健康促进医院”领导小组

  组长:林丙来

  副组长:吴斌、刘蓬、王萍

  成员:孙进、赵闯、胡剑辉、徐金凤、罗琳玲、程小玲、王跃、王利群、瞿洋、魏巍、王慧丽、艾宏媛

  领导小组下设办公室:设在医务科

  主任:胡剑辉

  成员:徐金凤、程小、王跃、王慧丽、艾宏媛、陈熙

  2、建立院科二级健康教育管理网络

  医院设立健康促进办公室,各临床、医技科室设立健康教育宣传员。

  3、建立例会制度

  健康教育领导小组每年召开2次例会,总结医院健康教育开展情况,改进不足、交流经验。

  4、设立“健康促进医院”专项经费

  预算2万元/年,由财务科单独记账。

  四、主要政策及措施

  医院健康教育纳入医院年度计划,实行院科两级目标责任制管理,定期检查,检查结果按医院有关考核制度处置。

  1、医院制定开展“健康促进医院”工作的长期规划和年度计划;

  “健康教育”管理网络职责到人;保证足够的年度“健康促进”工作经费。

  2、严格执行《无烟医院》规定,落实院内控烟实施细则。

  成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;建立健全控烟考评奖惩制度;所属区域有明显的禁烟标识,室内完全禁烟;各科室设有控烟监督员;开展多种形式的控烟宣传和教育;明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;鼓励和帮助吸烟职工戒烟;院区内禁止销售烟草制品;医务人员掌握控烟知识、方法和技巧,对吸烟者至少提供简短的劝阻指导;在优诊室设戒烟医生和戒烟咨询电话。

  3、医院采取措施确保环境整洁、优美,为员工和患者提供舒适的工作和就医环境。

  院内绿化达到黄土不露天,院内无卫生死角,无安全隐患;门诊各区为病人及其家属提供足够的候诊设施,配备导医人员;加强食堂的管理,确保医院员工及患者的食品安全卫生。

  4、院内有固定的健康教育阵地

  利用橱窗、电子显示屏、宣传手册和网络对患者及家属开展健康教育保健和疾病防治知识传播;门诊咨询台分发健康教育资料至少3种以上。

  5、医院健康教育活动

  对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训,内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展,健康促进医院的原理及发展,健康促进医院的创建策略及方法等;向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施的宣传;定期开展慢性疾病防治讲座,宣传“预防、治疗、康复理念”;医院门诊每一诊室保证有一种健康宣传材料;医院开发健康教育处方每年不少于3种;对住院病人,医护人员开展院前、院中、院后医疗服务健康教育与卫生知识宣传,住院病人及其家属相关健康知识知晓率需达80%;病区开展新进住院患者的健康需求评估,为病人提供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信息,并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健康干预实施,并建立健康干预档案;开展院外社区健康教育活动每年不少于12次。

  6、个人健康技能

  医院健康教育专职人员每年至少参加一次有关健康教育的知识更新培训。通过各种形式指导全院职工开展健康教育工作;医院至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理论与技能的培训;将健康教育及健康促进医院政策纳入新职工岗前培训内容。

  7、医院为职工卫生保健服务

  医院每年对全院职工进行定期体检,并对职工的主要健康问题及其行为危险因素的流行水平进行总结;根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目及次数;根据员工的健康状况,医院至少每年有计划地组织4次健康促进活动。

  8、医院树立“以病人为根本,以健康为中心”的思想,改善医院社会环境,积极动员或宣传贯彻开展创建健康促进医院的重要意义,创建一个互相关心、互相信任、和谐友好的环境;医院领导掌握健康促进理念,在日常和医院举办的健康促进活动中为员工树立榜样;推行与病人共担利益和风险的“互惠性”医患关系模式。

工作方案 篇4

  为认真贯彻落实国网公司“12.19”电视电话会议精神和公司领导指示,和《民勤供电公司“三查四防”安全检查,落实“12.9”会议精神的通知》,我所组织全体职工进行“三查四防”安全大检查,现将检查情况做一小结:

  一、总体情况

  本次“三查四防”安全检查,所领导高度重视,措施得力,工作有组织、有计划的开展进行,针对本次安全检查,所内制定了详细的工作计划, “三查四防”安全大检查工作方案案”,各工作人员认真负责,按要求顺利完成了这项重要任务,达到了预期的目的。

  二、外部检查情况

  1、10KV线路部分

  这次安全大检查及整改共排查整改了辖区内三条10KV线路,配变变压器236台,柱上真空开关2台,电容器9组,对有可能造成10KV线路跳闸的隐患进行了整改:其中对236台的配电变压器的高压熔丝进行检查,更换了20台配变不合格的高压熔丝;安装了配变低压熔管6只,更换不合格的低压总开关3块,有效保障了10KV线路和配电变压器的安全运行。

  查出10KV线路树障17处,线路扎线短股或松动支线1条,约149基电杆,目前尚不影响线路安全正常运行,我所计划在3月22日春季检修期间集中进行整改,以保证春节期间我所10KV线路安全稳定运行。

  2、0.4KV线路及照明线路部分

  0.4KV线路我所主要针对没有经过“网改”的生产对进行检查,同时要求在9月份抄表期间报停所有农林场和纯农灌变压器,减少春节期间可能发生事故隐患的面积。

  在本次检查中,共清理表箱内鸟窝21个,安装机井闸刀胶盖7个,更换变压器低压引线2台,检查进户线接头3个生产队计92户,整理照明集装箱内接线5个生产队计131户,清理低压线路树障92棵,基本保障了春节期间安全供用电的要求。

  在春节期间我所成立了故障报修应急小组,将24小时全天候为辖区用电客户服务,保证广大客户在春节期间的用电需求。

  三、所内安全检查情况

  所内安全检查有王万民所长领头负责

  1、各宿舍无易燃物(汽油、柴油、变压器油等)存放;室内其他用电设施完好。单位四周无堆放的易燃物;消防器材齐全合格并做到了“定位管理”。

  2、供电所办公场所(营业室、会计室)无违规存放现金的现象;

  3、供电所内无存放民用爆炸物的现象。

  4、单位库房内无与本单位工作无关的其他物品或贵重物品存放。库房的门窗、窗销、门锁完好。安全工器具室门锁,及个人安全工器具箱锁均得到更换。

  5、单位内部的通讯设备、局域网完好畅通。

  XXX供电所

  20xx年12月29日

工作方案 篇5

  为进一步做好全市20xx年度午季秸秆禁烧和综合利用工作,保护大气环境质量,根据安徽省政府《关于进一步做好秸秆禁烧和综合利用工作的通知》(皖政办〔20xx〕20号)和中共亳州市委办公室、亳州市政府办公室《关于印发亳州市秸秆禁烧工作责任追究暂行办法的通知》(亳办〔20xx〕16号)等有关文件,结合我市实际,制订本方案。

  一、督查内容

  主要督查各县区小麦收割进度及播种情况,秸秆留茬、还田及离田清运堆放情况,各地应急工作措施落实情况,核实各地着火点情况以及县区、镇村包点干部在岗在位及履职情况等。

  二、督查分组

  市政府成立全市秸秆禁烧和综合利用督查领导小组,组长由副市长马露担任,副组长由市政府调研员郭祖彬担任,下设秸秆综合利用和禁烧两个办公室,办公室主任分别由市农委主任应国君、市环保局局长陈显锋同志兼任,成立3个督导组和16个督查组。

  具体如下:

  (一)督导组。

  第一督导组 组长:市政府调研员郭祖彬,对各督查组进行督导调度。

  第二督导组 组长:市农委主任应国君,负责督导全市夏收夏种和秸秆综合利用工作。

  第三督导组 组长:市环保局局长陈显锋,负责督导调度全市秸秆禁烧督查组工作。

  (二)督查组。

  从市农委、市环保局和市直相关部门抽调副处级干部和科级干部组成,副处级干部任各督查组长,每个督查组不少于4人。具体分组情况详见附件。

  (三)市秸秆综合利用办公室抽调有关人员,负责全市小麦收割进度和技术规程的指导调度;市秸秆禁烧督查办公室抽调有关人员,负责火点核定核销、后勤保障、宣传报道和工作协调等工作。

  三、督查时间和督查方式

  督查时间计划从6月1日到6月30日。

  督查方式:督查组采取相对固定、统一调配的原则,按照均等化、随机性、等距离、不重复的要求对各县区实行全覆盖督查。即:各个督查组督查的任务量要保持基本均等,每天督查5个乡镇;每天督查的范围和路径由各召集单位根据督查实际情况随机进行安排;每个督查组每天安排150公里左右的督查路线长度;要确保每天每个乡镇都要督查到位,且督查的路线不重复,对已经督查发现的火点,且已经进行通报处理的不再重复督查。

  四、督查要求

  (一)高度重视。实行组长负责制,督查组长要切实负起责任,加强领导,精心组织,及时调度,做到不缺位、不推诿、不失职,确保各自督查的区域秸秆焚烧和综合利用工作措施落实到位。

  (二)严明纪律。各督查组接受市纪委的监督,接受媒体和社会的监督,均要作出承诺;原则上要求参加督查人员脱离原单位工作,未经市领导批准,不得请假或调换人员;督查成员要严格遵守中央和省有关规定,统一安排食宿,工作期间不准饮酒,不得接受任何单位任何形式的请吃。

  (三)尽职履责。各督查组要突出重点,统筹兼顾,要把加快收割进度、按技术规程落实秸秆处理措施和禁烧工作有机的结合起来,一手抓抢收抢种,一手抓秸秆禁烧。要突出问题导向,对各种风险点进行重点督查;按照督查内容逐项认真督查,要深入到乡镇、村、田间,确保掌握实情。

  (四)公正督查。各督查组发现火点和现场焚烧痕迹,要立即取证调查,固定相关证据,要立即报告市禁烧办,及时通报给当地县区政府,督促立即整改,问题严重的要及时向市政府报告。当日未发现火点的要实行"零报告"制度,每天20:00前要将当天督查情况汇总到市禁烧办。如果发现火点隐瞒不报,将按照《亳州市秸秆禁烧和综合利用责任追究暂行办法》等有关规定追究相关人员的责任。

工作方案 篇6

  为深入贯彻落实市政府“11。6”冬季防火工作回忆精神,扎实开展“网格化”和“户籍化”消防安全管理工作,大力整治各类火灾隐患,切实增强全公司抗御火灾的整体能力,坚决预防和遏制较大伤亡和有影响的火灾事故,确保我公司今冬明春消防安全,结合公司实际,特制定本方案。

  一、指导思想

  以贯彻落实《**省人民政府关于加强和改进消防工作的实施意见》(**政71号)为指导,以坚决确保我公司今冬明春消防安全为目标,以扎实开展消防安全“网格化”和“户籍化”管理工作为抓手,全面落实消防安全责任制,深入排查火灾隐患,广泛开展消防宣传教育,切实提高全公司防控火灾的意识和能力,有效预防和减少火灾事故发生。

  二、组织领导

  为加强冬季防火工作的领导,成立冬季防火工作领导小组。

  组长:

  成员:

  三、工作步骤

  冬季防火工作从20xx年11月2日起至20xx年4月30日结束,共分动员部署、组织实施和检查验收三个阶段:

  (一)动员部署阶段(20xx年11月1日至11月9日)。

  1、各部室、各分厂要牢固树立“全民消防,生命至上”的理念,成立“冬防领导小组”,单位的行政一把手为本单位消防安全总负责人,同时逐级落实岗位消防安全责任制,明确消防安全职责。各单位要互相配合,形成合力,建立并落实“安全自查、隐患自除、责任自负”的消防安全管理机制。

  2、各部室、各分厂“冬防领导小组”要组织召开冬季防火工作动员会,制定本单位冬防工作方案、火灾应急预案,对单位内的全体员工开展以“四个能力”为重点内容的消防安全培训,督促指导本单位组织消防逃生演练,有计划地组织员工学习《中华人民共和国消防法》等法律法规及消防常识。利用板报、宣传牌、条幅等形式广泛的进行消防宣传,对重点部位要重点防范,对门卫和特殊工种人员要加强消防知识教育及培训,深入推进本单位的消防安全“四个能力”建设。

  (二)组织实施阶段(20xx年11月10日至20xx年4月10日)。

  1、各部室、各分厂要高度重视冬季防火工作,要在冬防期间开展全面的自查、自改工作,不得流于形式。对于排查出的隐患,要立即采取措施,积极解决,对一时难以整改的,要及时以书面形式报告给相关部门。

  2、对于动火、用电部门,要落实“动火许可证”制度,大风在四级以上严禁在室外动用明火,临时动火、用电部门(含工地)要提出申请并报送安全管理部,经检查符合要求后方可进行操作。

  3、各单位要做好易燃易爆物品的使用、储存及保管工作,要由专人负责管理和操作。

  4各单位不准封堵安全门,占用安全通道,要注意消防安全出口指示牌、应急灯等器材的维护。

  5、公司将组织相关职能部门,按照消防工作职责要求,采取联查、专查、互查、抽查等形式,有针对性地开展检查、督查,集中整治各种违反消防法规行为和火灾隐患。

  (三)检查验收阶段(20xx年4月11日至4月30日)。

  各部室、各分厂认真总结冬季防火工作经验,查找不足,()及时制定整改措施,确保冬季防火工作各项任务落实到实处。冬防工作结束后,开发区消防安全委员会将会对冬季防火工作开展情况进行验收。

  四、检查重点和工作措施

  (一)检查重点

  1、储气柜,苯车间,焦炉地下室等易燃易爆场所;

  2、一期、二期筛焦楼等高层建筑;

  3、三期等工程施工工地、工棚和宿舍等临时性建筑;

  4、职工宿舍用电设施。

  (二)工作措施

  1、加强对疏散通道、消防车道、防火分隔设施的检查。对封堵和占用疏散通道等现象要严格清理整治。

  2、加强对建筑消防设施和器材的检查。重点检查单位建筑消防设施系统运行是否正常,定期维护保养是否落实到位,灭火器材是否完好有效;在建工程施工现场消防器材是否配备到位。及时督促各单位对消防设施、灭火器材进行检查和维修,落实管理措施,严禁擅自停用自动消防设施。

  3、加强用火用电设施的检查。重点检查办公室、宿舍、施工现场、民工宿舍等部位用火用电设施,对不符合消防、安全要求的,一经发现,要立即纠正,并督促指定专人定期检查维护。

  4、加强易燃易爆危险化学品场所的检查。加大对煤气储存气柜、苯车间、焦油车间等易燃易爆场所的监督检查力度,督促相关单位严格落实防范措施。

  5、加强节假日活动消防安全的监管。各部室、各分厂要加强对圣诞节、元旦、春节等节日的消防安全监管,做好职工的思想教育工作,加强用火(烟花)、用电管理,一旦发现具有火灾危险性,要采取果断措施,依法责令停止举办,确保消防安全。

  6、加强消防宣传教育。各部室、各分厂要大力宣传消防法律、法规和消防灭火常识,通过宣传栏、安全学习等,普及冬季安全用火、用电常识和逃生自救知识,不断增强员工消防法制观念和自防自救能力,全面提高防火安全意识。

  五、工作要求

  (一)认清形势,强化意识。各单位要切实加强对冬季防火工作的领导,从讲政治、保稳定、促发展的高度,切实增强政治意识、责任意识和忧患意识,认真研判火灾形势,找准火灾防控工作的薄弱环节,明确工作责任、采取有效措施、狠抓工作落实,确保防火工作各项要求落到实处。

  (二)周密部署,形成合力。各单位冬季防火工作领导小组,要在认真分析和研究冬季防火工作面临的形势、存在的问题的基础上,科学制定工作实施方案,对消防安全工作存在的问题逐一分类,逐一制定整改推进措施,明确解决时限,确保工作全面详细、严谨周密。

  (三)落实责任,确保实效。各单位要进一步明确消防安全责任,明确工作任务和职责,把责任分解落实到每个工作岗位和每个人。要坚持“谁检查、谁负责”的原则,开展全方位的消防安全检查,彻底摸清存在的火灾隐患底数,逐项登记,分类建档。检查要认真负责、务实求效,切忌走过场,确保取得实效。

  (四)转变作风,狠抓落实。各单位领导要克服麻痹思想,切实转变工作作风,全身心投入到冬季防火工作中。

工作方案 篇7

  为了贯彻落实全市消防工作会议精神,增强干部群众的安全消防意识,防止重特大安全消防事故发生,更好地保护人民财产安全,经乡党委会研究,乡政府与各村签订安全消防工作责任状。

  (1)各村要对全体村民进行消防安全宣传教育,有墙字、标语口号。

  (2)有消防领导小组,责任制和安全消防制度。

  (3)各屯柴草垛有固定堆放点,柴草垛远离村屯、高压线、光缆200米以上,有专人看护,玉米秆入户不超过50捆,稻草不超过200捆。

  (4)五级以上大风禁止一切烟火,各村要悬挂防火旗,村屯干部和义务消防队要全部进入防火紧急状态。

  (5)组建10人以上义务消防队伍,村支部书记具体负责,市政府下发的消防泵有专人保管,要定期检修与之配套的消防水车,消防井要落实到位人头,出现火情义务消防队第一时间到位。

  (6)定期对辖区内进行消防安全检查,确保消防通道畅通,发现问题及时整改,对影响消防通道的柴草垛和超标进屯柴草垛要限时清理。

  (7)出现消防安全事故,村屯干部要第一时间到达现场,组织施救,并及时向乡政府报告。

  (8)村屯干部要24小时保持通讯畅通,杜绝发生安全消防事故找不到人现象发生。发生一次安全消防事故扣支部书记200元,二次以上支部书记停止工作。

  (9)各村要对辖区内的人员密集场所,包括礼堂、麻将馆、住宿点、加油站、商店负起监管责任,发现问题及时汇报。

  (10)各村春秋两季在乡农机站的组织下,对农机作业车辆驾驶员进行安全教育培训,防止由于农机操作不当,发生火灾伤人等安全事故。

  (11)完善消防安全值勤制度,维护保养消防器材装备,定期组织培训和消防演练。

  (12)一旦发生安全消防事件,要在乡村干部的指挥下合理有序进行处置,防止不听指挥、擅自行动导致人员伤亡事故发生。

  (13)做好安全消防值班值宿工作,大风天和节假日由主要领导值班。

  (14)安全消防工作挂村支部书记工资20xx元,乡政府定期或不定期对安全消防工作进行检查,年末对各单位安全消防工作进行检查验收,奖优罚劣,兑现责任制。

工作方案 篇8

  在刚刚过去的第十三届全国推普周期间,我校在本届推普周宣传主题“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统”的鼓舞下,校园里掀起了一股推广普通话的热潮。

  在“推普周”里,各项推普工作在活动领导小组成员的督导下有条不紊地开展与进行,收到了良好的成效。为期一周的“推普周”虽然暂告一段落,但推普活动是一项持续、长期的工作,我们将在各级领导和全校师生的努力下,继续做好校内外规范用字整治工作,组织教师参加语言文字知识竞赛,组织教师参加读书活动。从常规做起,从娃娃做起,从我做起,提高全体师生的语言文字规范意识和推普参与意识,积极工作,使我校的语言文字工作再创一个新台阶。

  为了今后更好地做好“推普”工作,现对推普活动情况总结如下:

  一、重视宣传阵地、开展宣传活动

  (一)学校领导高度重视。首先学校在行政会议上讨论并通过了关于本次活动的方案,除成立领导组织外学校还派校团委专门负责此事,显示出校领导对语言文字高度的重视。在升旗仪式上做了语言文字推普宣传动员,倡议全校师生养成说普通话、写规范字的良好习惯。

  (二)营造了浓郁的推普氛围,让每一位师生都积极参与推普周活动,我校加大了推普宣传的力度。学校张贴了“规范使用国家通用语言文字,弘扬中华优秀文化传统” 、“普通话是我们的校园语言”等宣传标语,增添了活动的浓郁气氛。周一的升旗仪式上,利用国旗下讲话时间,向全校师生宣读了“推普周”的倡议书,并由***老师做了《呵护母语,呵护普通话》的国旗下讲话。

  (三)组织开展“中华诵·20xx诗文诵读比赛”。学生尽情抒发对伟大祖国的热爱之情,弘扬中华民族之伟大气节,体现了全体学生对祖国语言文字的学习和热爱。尽管排练的时间有限,但是这次比赛,学生背诵流利、表演投入,使其他学生感受到祖国传统文化的博大与精深,心灵受到了真、善、美的洗礼和熏陶。

  (四)组织开展“书写经典,传承文明”规范汉字板报书写大赛。同学们或毛笔、或钢笔;或行书、或楷书;或稚嫩、或成熟地展示着各自的风采。一张张散发着墨香的参赛作品,引来了师生细细地欣赏。

  (五)在校园中布置宣传阵地,充溢着浓浓的推普氛围,设置悬挂宣传横幅和标语,在学校内设了永久性的宣传标牌。

  (六)充分利用学校广播站进行播讲,宣传《中华人民共和国国家通用语言文字法》。

  通过宣传使整个校园处处包裹在推普周的氛围中,起到了很好的宣传教育熏染的效果。

  二、 存在的主要问题

  (一)普通话发音不准,乡音重,l和n分不清。

  (二)作业中错别字较多。

  (三)个别教师的教案中有不规范用字。

  (四)课余交流用语不够规范,课间、午间同学们在公共场所不注重使用普通话,语言不文明。

  (五)部分同学在社区不能使用普通话。

  三、改进措施

  (一)在班级内营造说普通话的良好氛围。成立班级推普员及推普纠察小组,督促大家说普通话。

  (二) 在班级内利用学习园地、黑板报等渠道大力推广普通话,提高全班学生对普通话的认识。

  (三)要求学生从早晨进入校门开始,与老师、同学交谈必须讲普通话,养成讲普通话的习惯。

  (四)从教师做起,以身作则,说好普通话。全体教师上课必须讲普通话,提倡课间与他人交流也讲普通话。教师为学生做出表率,带动全校推普活动的开展。在校园内,不论是课内还是课外,都使用普通话,创造一个讲普通话的语言环境。教师的教学计划、备课笔记的撰写都要将规范化用字作为一项重要指标,发现错字、别字立即予以纠正,并作为考核项目之一。

  (五)每月在班级中举行一次朗读比赛等活动,在活动中提高学生的语言表达能力。 结合学校一年一度的读书节活动,在学生中开展普通话比赛。在全校范围内掀起推普热潮。

  本次活动获得了一定的`成功,这和全校师生的积极配合、认真参与是分不开的。当然,推普活动是一项持续、长期的工作,我校将在各级领导和全校师生的支持下,以全体师生的语言文字规范意识和推普参与意识为目标,积极工作,使我校的语言文字工作再创佳绩。

工作方案 篇9

  一、创建优越的班级学习气氛

  结合学校的“班级文化扶植”的假想,结合卒业班的特点,我们会通过对课堂情况的重新部署,为班级扶植一个协调进去的文化气氛。我们会充分应用班级的前后的鼓吹栏,创建“时事角”、“学习园地”、“中考信息栏”、“班级风度”,应用双方的墙壁的空间,张贴各类鼓励的鼓吹语,让学生能时锐意识到本身作为卒业生的身份,充分应用光阴,积极上进,尽力图取中考成功。

  二、增强班干部步队的扶植,尽力施展班干部的表率作用

  学生干部是班集体的核心,他们肩负着开展学生的学习及其他运动的组织和谐工作,是联结班主任和学生的纽带,是班主任的得力助手。要施展班干部的表率作用,尽量把那些德才兼备、在同学中具有必然威信的同学选出来,让他们担当起治理班级的重任。本学期要结合学生在上学期的表现,组建一支工作才能强、实践经验足的新一届班委会,并明确班委会成员的具体分工,增强学生的自主治理,为本学期的治理工作打下根基。

  三、增强小组互助,匆匆进配合提高

  互助学习小组是生本教导的魂魄,是讲堂运动的基础单位,是开展班级治理工作的紧张抓手。施展小组互助的作用,施展小构成员团结合作的学习精神,匆匆进配合提高。学习好的要切实赞助学习较差的,遇到问题、艰苦,要尽力降服,群策群力,配合办理,施展小组的最大效力。在寒假的时候我们就已经进行小组的互助学习,把全班分为3个小组,每组设组长一人,10人一组,依据学习造诣进行好、中、差的搭配。先生部署寒假作业,然后对小组长进行培训,假期中三个小组长互相商议进行学习工作的贯彻落实和监督。从反馈的环境来观,后果照样不错的。

  四、因材施教,实施走班制教授教化

  学生的学习造诣收支很大,实行均衡班教授教化,会导致有些学生“吃不饱”,有些学生则会消化不了,晦气于学生的学习。年级颠末讨论,抉择实施走班制教授教化,首先会在数学、物理、化学科进行考试测验。我们会依据学生的不合程度、南北极分解的环境、偏科的环境等,提出不合的指导看法和学习要求,把学 生分成两个班,由不合的先生进行教授教化,希望在具体的教授教化中尽量做到分层教授教化,进步学生的学习积极性和学习效率。

  五、继承做好老例治理工作

  常常性地做好校纪校规的反省督匆匆工作,分外是不交作业、迟到、追逐打闹、自习课和上课讲话等违纪现象,要实时教导,杜绝打斗的现象。做好礼貌、仪表的教导,共同学校增强学生卫生保健和心理康健,抓好班级的室内卫生及包干区卫生。尤其是要强化讲堂学习规律,因为卒业班不合一般的年级,造诣是必然要看重的。要造诣提上去,就必须抓好讲堂规律。

  六、增强家校互助

  学生的发展离不开家长的支持。初三的学习任务繁重,学生的心理压力大,增强与家长的联系,实时了解学生的思想动态,以利于采纳合理、有效的措施进行教导,为思想道德工作的开展创造一个协调的家校结合的情况,以利于学生的发展。

  七、做好落后生的转化工作,进步他们学习的自觉性

  落后生并不必然便是“差”,落后生的界定和辨认是相对的,不能将落后生绝对化。一个学生某个方面差,但他的其他方面可能是优秀的,他不大听话,可能他意见独到;他文化后进,可他体格超群;他讨厌书本,可能他着手才能很强……。勉励落后生对本身优秀的方面适当加以成长,给他们学习、提高的机会,尊重并掩护其兴趣,引导他们学会自主学习、自主探究,尽凉垡匆进其提高。

  作为班主任,我会从教导和教授教化等各方面做好工作,与其他科任先生配合尽力,勉励学生,进步他们的信心,为他们能以最好状态参加中考取得好造诣尽本身的一份力。

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