岗位责任书

时间:2020-06-06 16:02:45 责任书 我要投稿

岗位责任书范本

岗位责任书范本1

  甲方:

岗位责任书范本

  乙方:

  1、全面掌握幼儿园每一位幼儿的健康状况,每天对全园幼儿进行晨检,及时正确诊断。

  2、对患病幼儿立即采取有效措施处理,发放药物时做到准确无误,做到不错发、漏发、重发,对于病情严重的幼儿应尽快安排老师通知家长,并迅速送医院治疗途中做好患儿观察、护理,使幼儿的健康得到最大的保障。

  3、根据季节的不同,认真做好传染病的预防工作。如:空气消毒、服抗病毒中草药、预防接种工作。

  4、发现幼儿患有传染病要立即报告园长,快速拿出整改方案,对该患儿班级的老师及家长进行必要的指导,并做好隔离及消毒工作,防止幼儿交叉感染。

  5、把好药品及医疗设备进货关,做好药品及设备的验收、登记、保管、使用等工作。

  6、配合有关部门进行接种工作,及观察接种后的反应工作。

  7、加强对幼儿生长发育的监测,发现体弱儿应建卡,并与本班老师及幼儿家长共同做好体弱儿的管理工作。

  8、当幼儿发生意外事故时,要保持冷静,立即采取急救措施,全力以赴的保证幼儿安全。

  9、对全园工作人员进行卫生保健知识的培训,特别就预防性消毒制度,做到人人知晓。

  10、严格检查各班保教人员执行卫生及消毒制度的情况,发现问题当面指出,并要求进行及时整改。

  11、指导全园幼儿营养膳食,按时制定好幼儿的每周食谱,严防由于食物搭配不当而导致的中毒事故发生。

  12、切实做好幼儿园的消防工作,各种电器严格按操作规程进行,会使用灭火器。

  以上责任书一式两份,签字后方可生效。

甲方签字:乙方签字:

年月日年月日

岗位责任书范本2

  为了维护学校正常的教学秩序,创造良好的学习环境,确保师生的安全,履行教师岗位职责,特制订教师岗位安全责任书:

  一、各老师应严格执行岗位职责,杜绝离岗、失职的行为。

  二、认真看护好学生,切实对学生负责,上课时间杜绝教师离开课堂。体育课、活动课、午息课、劳动课及集会时教师应看护好学生,不得离开学生。

  三、认真做好学生安全知识教育工作,引导学生做好安全防范措施,班主任经常提醒学生注意交通安全,游泳安全,防火、用电安全,食品安全及日常行为安全,提高安全防患意识。出现意外事故应及时处理,如发现较大事故应在第一时间向上级汇报。

  四、对学生的各项活动应该做到有组织、有纪律地进行。因老师玩忽职守,严重渎职,造成不应该发生的事故,追究当事人责任,对事故后果负全责。

  此责任书从订立之日起生效,希全体教师共同遵守执行。此责任书壹式两份(单位责任人、责任人各执壹份)。

岗位责任书范本3

  幼儿园工作安全第一,安全工作教师先行,为了加强幼儿园安全管理,落实责任,尽量杜绝幼儿园安全事故的发生,我校本着“安全工作,预防为主”的管理方针,特与教师签订安全责任书。

  1、各班教师在幼儿入园之时起便对幼儿的安全负责,各幼儿教师是班级安全工作第一责任人,各班幼儿出现安全问题,幼儿教师负主要责任。各幼儿教师要高度重视幼儿的安全教育,加强安全管理,发现问题及时处理。

  2、教学活动的安全由组织教师负责,各教师必须重视每个孩子,让每个孩子在自己的视线之内,并及时清点各班人数。

  3、严格实行值班制度。确定幼儿到校时间,值班教师在早上、中午必须提前到校,没有值班教师决不能让学生自己在园。若值班教师没到,学生发生意外事故,值班教师负全部责任。

  4、各班严格执行接送制度,有不熟悉的家长接孩子,一定要与其家长取得联系,未成年人不允许接送孩子,否则,出现问题,后果自负。等待家长安全的接走孩子,教师方可离开。如果因教师擅离职守,或不负责任而造成的意外事故,教师负全部责任。

  5、户外游戏要确保幼儿安全,教师不得让幼儿“放任自流”,要有计划的组织指导幼儿活动,科学锻炼,确保每一个幼儿活动的安全。

  6、各班注意用电安全,严禁幼儿触摸各种电器,并结合实际随机向幼儿进行自救、健康、安全等教育提高幼儿自我保护意识。

  7、教师必须严格执行请假制度,不得私自外出,如果私自外出,幼儿出现安全问题,后果自负。

  8、在工作中,如果因教师管理不善,失职,在可避免性情况下造成对幼儿伤害,教师要负责幼儿的全部医药费。

  9、教师上课期间不准随便离开教室,课堂上除教幼儿知识外,还要负责幼儿上课期间的人身安全,教师对幼儿一定要细心、耐心和爱心,不准体罚和变相体罚幼儿。若幼儿受到伤害,由本班教师向家长解释,并根据幼儿受伤害程度,酌情处理。

  10、下课期间,任课教师负责幼儿饮水、上厕所等安全工作,若幼儿受到伤害,由任课教师负责。

  11、教师要时刻和孩子在一起,组织好从入园到离园的各项活动,任何时候孩子都不能脱离老师的视线,这个过程中,如果因教师的擅离职守和不负责任,而造成意外事故,由当事人负责,如果触犯了法律,由当事人承担一切法律责任。

  12、教师在组织各项活动前,一定首先要检查好场地和环境的安全情况,发现问题及时排除,当确认安全无误时方可进行活动,如果发现大型户外玩具日久失修、螺丝松动脱落;活动场地凹凸不平;建筑物、物品、玩具或桌椅有锋利的棱角;电源插座过低、电线老化;消防设施损坏等安全隐患,要及时维修处理,自己处理不了的,要及时上报园长,如果领导没有及时处理,出现的问题,由幼儿园负责;但是,如果老师没有做到细心排查场地或没有及时上报而发生意外事故,由本班教师负全责。

  13、认真做好晨午检,保证晨午检工作不流于形式,掉以轻心,值班老师要通过看、闻、问、摸等手段了解孩子的身体状况,看清楚口袋、书包等处有没有带着危险的物品,若因为此环节的纰漏而发生危险事故,则由本班老师负责。

  14、以上规定凡幼儿出现不安全事故,视其情节追究当事人的责任

  让幼儿园里人人、处处、事事、时时都把安全放在首位,让每个孩子都安然无恙地渡过童年的美好时光,平安、快乐、健康的成长!!

  此责任书一式两份,签字有效。

校方(签字):

教师(签字):

岗位责任书范本4

  为严格贯彻落实《XX公司安全生产责任实施细则》,确保员工安全生产,提高各维护岗位操作的安全意识,由员工向公司签订安全生产责任书:

  员工安全生产职责:

  1、新进公司员工必须经过安全生产培训,方能上岗作业。

  2、学习领会并严格遵守企业各项安全生产规章制度,正确执行本岗位安全生产操作规程,不违章作业,对本岗位的安全生产负直接责任;服从管理,做到三不伤害:不伤害自己、不伤害他人、不被别人伤害。

  3、掌握本岗位安全设施操作方法,熟悉各类安全标识。

  4、负责本岗位安全用电,采取有效防火措施,确保本岗位消防安全。

  5、对本岗位工作安全质量负责,及时处理和报告工作中的不安全因素;积极参加事故抢险工作,并向事故调查人员如实反映情况。

  6、保持作业环境整洁,会正确使用各种劳动防护用品和灭火器材,确保各类安全设施处于良好的工作状态,做好安全文明生产。

  7、接受各类安全技能培训,熟悉本岗位安全生产事故应急处置预案、现场紧急逃生和自救、互救常识。

  8、有权拒绝违章作业的指令,有权越级举报本单位发生的各类生产安全责任事故,认真履行劝阻和制止他人违章作业的义务。

岗位责任书范本5

  学校安全工作是一项重要工作,必须做到常抓不懈,警钟长鸣。根据上级党委政府和教育主管部门对学校安全工作的要求,为进一步强化学校安全管理,加强全校教职工的安全防患意识,确保我校有关安全的各项工作落实到实处,打造平安校园,结合学校实际,特制定本责任书。

  第一条 签订对象:岗位责任人。

  第二条 责任期限:壹年(200 年 月 日至200 年

  月 日)。

  第三条 责任目标:在责任期内,杜绝因管理不善而发生安全责任事故。

  具体落实好以下工作:

  一、建立岗位安全工作规章制度,完善安全工作岗位职责。

  二、加强宣传学习,坚持“安全第一,预防为主”的指导思想,提高师生自我保护意识和安全防范能力。

  三、加强安全工作检查,切实做好各项安全工作。

  1、各处室负责人、年级组长、科组长、班主任、科任教师为本部门安全责任第一责任人。部门负责人及全体教职工要经常检查本部门办公场所、教学及活动场所(门、窗、楼梯扶手、电教器材、电教设备、实验器材、体育设施、照明线路等)。特别是遇到恶劣天气时更要重视加强检查,防止不安全因素的产生。如发现危险隐患应及时采取相应的措施。

  2、各班主任每周工作安排要有安全教育方面的内容,重点教育学生掌握交通法规知识,初步了解消防知识,使学生在遇险、遇火、遇难时能及时自救,马上报警,班级工作日记中要有安全教育工作记载。

  3、要严格遵守《中小学教师职业道德规范》,严禁体罚或变相体罚学生等违背师德规范的行为。

  4、加强对学生活动安全的管理。严禁在校园内乱接电源,违章使用电器。严禁以任何名义自行组织学生集体服用药品和保健品,严禁组织学生参与非教育性的社会活动,严禁在未经学校审批而带学生外出活动,严禁学生攀高、玩火、私自下河(溪潭水库)洗澡等不安全行为。由各条线组织的一切活动要严密组织、严格管理,做到谁主管谁负责。

  6、严格教育教学管理。体育课、活动课的各项活动必须有教师组织和参加,在教育教学中由于班主任和科任教师组织管理不妥等导致发生事故的将追究第一责任人和直接组织者的责任。上课前科任教师要认真清点学生人数,有学生缺课的,要问明事由,发现学生擅自缺课的,要及时上报班主任。教师不经学校同意私自提前放学或推迟教学时间,发生安全事故由教师本人承担相应责任。

  7、各功能室管理员对本功能室负责,为本室安全责任第一责任人。实验室管理员对易燃、易爆和剧毒等危险品,要按规定设专用库房(柜)存放并妥善保管。保卫人员要严格执行学校规定,落实安全防范措施,坚持在值班时间内不间断轮流值班,确保学校师生的人身及学校财产的安全。各功能室管理员负责本室的安全用电、用水工作及其闸阀启闭等,熟知安全操作规程和发生事故后应采取的紧急措施。

  8、班主任应严格教育学生不得乘坐非载客的车辆,严禁学生骑摩托车上学;要经常对学生进行交通安全的教育。

  9、值日领导和值日教师必须准时到岗,认真履行职责,做好每天的校园巡回检查工作并作好当天的值日记录。学校集体活动,值日领导、值日教师、保卫人员和班主任应到位,保证秩序正常。

  10、严格执行重大事故报告制度,凡本班学生发生重大事件、突发事件、伤亡事件,必须立即向学校、当地政府及教育行政部门报告。

  11、小卖部管理人员、食堂管理人员和炊事员必须认真执行《中华人民共和国食品卫生法》和其他卫生条例规定,做到食品卫生,坚决严格防止学生发生食物中毒事件。

  第四条 责任追究。在责任期内,如因玩忽职守、疏于管理、违反责任书第三条酿成安全事故,将严肃追究责任;触犯刑律的,移交司法机关依法处理。

  第五条 附则。

  1、本责任书供本校使用。各班主任及各岗位负责人为安全工作第一责任人。

  2、责任书各岗位责任人、学校双方签字(盖章)后在责任期内生效。

  3、在责任期内,责任书各条款不因负责人变化而变更或解除,接任负责人应相应履行职责 。

  4、此责任书对节假日期间的安全责任同样适用。

  5、责任书一式两份,各岗位责任人和学校各执一份。

  校长(签名): 岗位责任人(签名):

  学校(盖章): xx中学

  二○ 年 月 日 二○ 年 月 日

岗位责任书范本6

  一、 岗位名称:销售主管

  二、 隶属单位:鸿与智易资源网会员部

  三、 直接下级:销售专员

  四、 岗位职责:

  1.严格遵守公司及部门的各项规章制度

  2.负责协助电话销售部经理制定各类电话销售管理制度及服务标准

  3.负责对电话销售人员进行培训与指导

  4.负责组织人员通过电话进行客户开发工作

  5.负责组织人员收集客户信息,定期形成客户信息分析报告

  6.负责通过电话挖掘潜在客户

  7.负责组织电话回访工作,保证服务质量

  8.负责上级交办的其他工作。

  9.定期评估电话销售人员的工作表现

  10. 每周整理、存储、备份营销数据,并对其安全性负责。

  五 、权责范围

  七 、考核和奖惩制度

  考核:

  1. 电话量和电话时长

  2. A/B累客户的多少

  3. 销售的业绩

  4. 日常行为规范的考核

  奖惩制度:

  奖:口头表扬

  书面表扬

  奖金表扬

  给与发展,晋升机会

  惩:乐捐

  记过

  警告

  处分

  劝退

  (注明:看情节的严重性,以公司的制度为准)

  八、晋升机制

  销售专员→组长→见习主管→主管→部门经理

  销售专员一般是为期3个月的实习考核,时期阶段表现不错的话,给与转正。 转正后各方面表现优秀{业绩,行为规范,管理经验,影响力}可以听过考核升为见习主管,见习主管可以听过2-3个月的考核阶段合格可转为正式主管。主管能带好团队,各方面管理能力,综合能力优秀的话,可以提升为部门经理。

  (注明:其中不包括 空降的一些因素)

  甲方:河源市XX商品房服务有限公司 乙方(签名):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

岗位责任书范本7

  部门:项目部岗位名称: 总经济师姓名:技术职务:

  一、主要职责

  1.贯彻执行国家颁发的各项工程经济方面法律、法规和公司制定的各项规章制度、管理办法。

  2.掌握工程建设基本经济管理程序,熟悉本项目的设计文件、承包合同资料、施工组织设计和工艺流程等相关内容。

  3.协助项目经理分管项目经济管理全面工作。负责本项目工程经济管理的策划,总目标责任成本的制定、过程监督和检查等管理工作。

  4.组织项目主要管理人员进行承包合同的学习、分析和研究,辨识合同中的经济风险因素并制定相应的预控措施。

  5.负责本项目所有经济合同的评审和签字把关工作。提高本项目相关管理人员对经济数据的保密意识。

  6.全面负责对外索赔和清理概算工作,确保项目和公司的经济效益。负责组织编制本项目二次经营总体策划书,审定项目二次经营项目和目标值,及时督促和检查各相关部门做好变更索赔资料的收集和统计工作。

  7.组织相关职能部门进行项目核算单元的划分并以项目部文件下发,督促落实各相关部门统一按核算单元处理各项经济业务。

  8.组织项目扎实开展月季经济分析活动工作,检查督促各相关部门按时提供相关经济数据并保证分析活动的效果。

  9.及时掌握项目经济的运行动态,发现项目经济运行有偏差时,及时向项目经理汇报,并制定纠偏方案,督促落实。负责组织进行项目竣工清算工作。

  10.组织相关职能部门及时编制本项目的工程完工预计总收入、预计总成本、预计工程项目竣工的最终经营成果报告。

  11.在项目经理的授权范围内,负责与公司管理层、建设方、设计方、监理方、审计方等相关单位的沟通协调。

  12.负责督导各相关部门建立健全各类管理制度及管理台帐、表格。

  13.编制上级单位所需的各项项目经济工作总结上报材料。

  14.组织编制项目完工后的项目经济工作总结。

  15.及时完成项目经理和上级交办的其他事项。

  二、岗位目标/指标/要求

  1、由项目经理分解《项目经济承包责任书》相关目标确定

  责任人: 年月日

  负责人: 年月日

岗位责任书范本8

  根据20xx年度控股集团下达销售任务的有关规定,为发挥公司销售部全体销售人员的积

  极性和主动性,树立业绩目标意识,强化工作责任,特制订本年度销售内勤的岗位责任书。

  一、责权界定

  1、管理模式为直线制,销售内勤在工作上向销售部经理负责。

  2、销售内勤负责对销售部行政事务和内务的管理,并协助销售部经理做好对销售员日常工作的监督检查和执行。

  二、销售内勤岗位职责

  1、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管,学好业务及产品知识。

  2、负责各类销售指标的周报、月报、季报、年报等统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态的质询。

  3、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、公司领导决策提供参考。

  4、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

  5、协助销售部经理做好公司内部事务及各种会议记录等工作。负责客户、顾客的投诉记录,协助各部门妥善处理。

  6、协助销售经理做好合同正常的履行时间(到货、调试、售后等),资金回笼,督促业务员及时回笼帐款。

  7、逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,保守公司商业机密。 8、统计做好销售人员的绩效考核,(信息量、业绩量、考勤、差旅费用等)负责做好销售报价,组织标书制作。

  9、完成销售部经理和公司领导临时交办的其他工作。

  三、销售内勤的薪资构成

  销售内勤的薪资构成 = 基础薪资 + 销售奖励 1、销售内勤的基础薪资为 元每月,按月发放。

  2、销售内勤的销售奖励将依据公司经营业绩和个人的绩效考核指标来确定。其基准奖金比

  例为公司年度销售额的万分之二,再乘以个人绩效考核系数得到最终销售奖励数。

  四、日常工作管理考核指标 见附表一

  五、绩效考核系数:

  计算相关奖励金额时,将依据上述考核标准对销售内勤的.实际绩效实施考核评价,确定一个绩效考核系数。

  最终得分为80分, 则 绩效考核系数为1。 得分每增加或减少1分,则绩效考核系数相应增加或减少0.01。

  六、考核周期:本责任书的考核周期从 年 月 日开始执行,至 年 月 日为止。

  七、本责任书一式二份,双方各执一份,于双方签字时生效。

  考核人: 被考核人:

  二〇一二年 月 日

  附表一

  销售内勤日常工作考核表

岗位责任书范本9

  为推动我乡小学教育教学质量的进一步提高,在全乡小学掀起一个“人人讲质量,人人求质量,人人抓质量”的活动高潮,广大教干教师要按照中心小学的要求,层层签订《芍药山乡中心小学XX—XX学年度教师岗位目标责任书》,明确责任,严格奖惩,并把本学年的质量考核结果,作为以后教师聘任的一个重要依据,真正做到“能者上、平者让、庸者下”。因此,从现在起,人人要树立危机意识,在竞争中求生存,在竞争中求发展,要在不同的岗位上为我乡小学教育教学质量的进一步提高,做出更大的贡献。

  一、基本情况:

  教师姓名: 所在学校: 担任班主任情况:

  任教班级科目: 校内其他分工:

  二、岗位目标:

  (一)师德表现

  1、遵纪守法,依法执教,加强理论学习,提高理论水平。

  2、遵守规章制度,爱护公物。关心学生、团结同志。

  3、为人师表,遵守公德,穿着得体,贪图文明,严禁侮辱学生,严禁体罚和变相体罚学生。

  4、以人为本,管、导结合,做好思想沟通,全面育人,耐心疏导。

  5、服从安排,实事求是,弘扬“团结协作、明礼诚信、开拓创新、事争一流”的学校精神和“雷厉风行、说干就干、马上就办”的工作作风。

  6、廉洁从教,洁身自爱,乐于奉献。

  7、尊重家长,主动与学生家长联系,协助学校构建学校、家庭、社会三位一体的立体网络。

  (二)教育教学

  1、执行课程标准,按要求写教学随笔和教育教学论文。

  2、落实教学常规,积极参与集体备课,严禁备课和上课脱节,做到有计划、有反思、有总结。

  3、提前侯课,无特殊情况不准离开教室和坐着讲课。能充分利用现有电教设备进行教学,认真研究每个教学环节,突出学生为主体、训练为主线的原则,培养学生创新思维。

  4、作业量符合要求,禁止脱批、漏批、代批。严格控制学生作业量。

  5、认真辅导,承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教育权,让学生体验进步的快乐。

  6、认真辅导,承认个别差异,帮助困难学生有所提高,确保学生受教育权,让学生体验进步的快乐。

  7、主动开展或参与他人课题研究,汲取先进思想和理念,引领和改进自身教学,提高教学艺术和课堂效益。

  (三)安全、卫生管理

  1、对学生的安全、卫生工作做到天天讲,天天提醒和指导。

  2、主动或协调加强学生课间活动的监护和指导。

  3、确保班级没有重大安全事故发生。

  4、积极参加学校组织的各项安全活动。

  (四)工作常规要求

  1、遵循教学常规,按课程表上课,提前侯课,不迟到、不早退、不拖堂、中途不无故离开教室,课堂所需物品和教具必须事先备好。

  2、上课期间其他教师(包括班主任)未经上课教师同意,不得占用上课时间或因某问题将学生叫离教室,特殊情况须征得上课教师同意。

  3、根据学校需要,按时填写有关表册,及时完成临时工作,明确自身职责,创造性地完成各项目标任务。

  4、上课期间关闭通讯工具,严禁接、打手机,不说、不做与教学无关的话和事,无特殊原因不得坐着讲课,不在学生课堂喝茶和他人叙谈家常。

  5、服从学校分工。完成有关临时性、突击性工作任务。

  (五)有关目标分解

  1、日常工作必须达到规定要求,当日工作当日了。、

  2、课堂教学保证上课与备课相统一,不断提高教学效果和课堂效率。

  3、所任教班级的学科成绩与原基础相比提升目标。

  4、体、卫、艺、科技等组织活动有成效,参加比赛取得好成绩。

  5、每学期至少承担校内公开课1节。

  6、组织开展相关训练队(或兴趣小组)活动,效果良好。

  7、积极参加上级举办的各类教研活动并力争取得好成绩。

  学校(章)

  校长签字: 责任人签字:

  XX年9月1日 XX年9月1日

岗位责任书范本10

  根据公司20xx年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多

  种可能的影响因素,为充分调动各部门各人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。

  一、销售责任人:

  二、销售任务

  经公司研究决定,现授权销售责任人全面负责公司的 自动化包装设备 品牌在 山西省长治市 区域内的宣传、推广、销售等经营活动的权利。同时,完成以下月度目标销售任务:

  1、月度销售,基本任务:

  3、月度销售,挑战任务:

  三、销售责任人的义务

  1、责任人应在签订销售岗位责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划书(电子版),在获得公司认可后以此作为对销售责任人进行绩效考评、经营活动监督和控制的依据;

  2、销售责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下经营活动有关的各项文字资料:

  (1)月份、季度、年度各项工作计划及销售数据的分析报告;

  (2)年度销售政策及实施情况的跟踪报告;

  (3)公司要求提供的其它相关文字资料;

  (4)考核当月未完成计划销售目标任务的,责任人须向直接上级说明未完成计划任务的原因,并提出改进措施。

  3、根据公司绩效考核要求,参与公司绩效考核;(细则按公司管理制度执行);

  4、分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据;

  6、接受公司对经营活的检查、监督,并对公司就经营管理活动提出的整改、完善意见进有效贯彻和落实。

  四、销售提成

  1、月度提成办法

  老客户 :月度(老客户)总营业额×3%=提成

  新客户 :月度(新客户)总营业额×5%=提成

  2、年度提成办法(年终奖):

  公司年度净利润×各销售员年度净利润贡献比例×10%=年终奖

  五、奖惩规定:

  奖励:

  1、完成基本任务奖励办法:

  2、完成挑战任务奖励办法:

  3、新开发经销商(上样)奖励办法:

  4、新开发经销商(代理)奖励办法:

  惩罚:

  1、连续3月未完成基本任务处罚办法:

  2、连续6月未完成基本任务处罚办法:

  六、附则

  本责任书一式两份,总经理一份、销售责任人一份。

  本责任书自签订之日起,公司和销售责任人应共同努力、携手并进、互励共勉,以期顺利完成销售目标。

  注:我已仔细阅读以上内容,同意并签字。

  总经理(签字): 销售责任人(签字):

  日 期: 日 期:

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