安全生产目标责任书（锦集15篇）
在生活中，责任书起到的作用越来越大，责任书可以让大家知道完成目标是每个人的事，要同心同德、团结一致。责任书到底怎么拟定才合适呢？以下是小编收集整理的安全生产目标责任书，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产目标责任书1
做好本项目建筑施工安全生产工作，是项目部各级管理人员、公司职能部门、工地监理、以及施工队组履行各自职责的基本任务。依照国家相关法律法规和公司规章制度，各施工队组要认真履行各项职责，贯彻落实各项制度。本项目部坚持“以人为本，公平公正，团结协作”的思想理念，突出以“预防为主，加强监管，落实责任”为重点，为规范程序管理，严格过程有效控制，杜绝事故的发生，完成公司的各项安全生产工作目标，特与你施工队签订《工程项目施工队组安全生产目标责任书》做为考核依据，请认真贯彻执行。
一、安全管理目标承诺
1、目标
杜绝死亡、重伤事故；杜绝火灾、机械事故；年轻伤事故频率控制在20‰以内。
2、安全管理
（1）按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到100%。
（2）施工队每周组织一次安全检查召开会议并记录，每日召开班前会议、安全员做好日常检查记录。
（3）施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。
（4）工人岗前三级教育率达到90%，特种工人持证上岗率达到100%；隐患整改率100%。
该工作由施工队负责人主动联系项目部组织实施。
3、责任
（1）认真贯彻执行国家、省和市的安全生产方针、政策、法规及公司各项管理制度。
（2）施工队负责人依法对所施工项目的安全生产工作全面负责。严格执行项目部建立的安全生产责任制度和安全教育培训制度，安全生产规章制度和操作规程。保证安全生产所需用工的投入，对承担的工程要进行定期和专项安全检查。
（3）进入本工程的施工人员必须持有效身份证件进行登记备案，年龄要求在（18-60）岁之间，要身体健康，患有高血压、心脏病、贫血症、精神病、癫痫病、深度近视眼等以及不适合从事本工种作业的人员严格禁止使用。
（4）施工队要配齐满足分包项目管理所需的各级管理人员和特种作业人员，分清职责，落实责任，服从公司职能部门、工地监理及项目部各级管理人员的管理。队组施工人员在50人以下专职安全生产管理人员不少于1人，50-200人应当配备2人，200人以上应配备3人。作业班组还要配备兼职安全巡查员。
（5）项目部在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志，文明施工管理制度。施工队对以上制度须全力执行.
（6）实现目标管理，加大施工现场事故隐患治理力度，坚决遏制安全事故发生。如发生了安全事故要立即上报项目部及上级主管部门。
二、施工现场安全纪律
1、所有进入现场的人员，必须戴好安全帽。
2、施工人员不准穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋，不准赤脚。
3、高处作业必须系好安全带。
4、施工作业前不准饮酒。现场吸烟必须在指定位置。
5、高处作业时，不准将工具、材料、垃圾等向下抛扔。
6、机电操作人员及其他特殊工种人员必须经有关部门考核合格持证上岗，严禁无证操作。
7、现场防护设施及消防设施，以及安全标志、警示牌，不准任意移动或拆除。
8、施工照明，设备电源的安装和拆除，必须有专职电工操作，任何人不得私自安、拆。9、严禁擅自转包任何项目，造成的安全风险和损失自行承担。
10、凡违反上述规定者，按安全生产纪律处罚实施细则的有关条款予以处罚。
三、安全生产纪律处罚实施细则
为保证安全生产纪律的有效约束，强化安全生产管理，维护正常的生产秩序，特制订本实施细则：
1、所有进场施工人员必须服从安全管理，违反操作规程、违反安全纪律罚款50元/人次。
2、施工中不戴安全帽，高处作业不系安全带，酒后作业，穿拖鞋高跟鞋上班罚款20元/人次。
3、无证操作机电设备，私自将设备交非专业人员操作罚款100元/次。
4、接到隐患整改单后无正当理由拒不执行或拖延执行罚款100元/次。
5、班组长不按时组织安全活动，不按时上交活动记录罚款100元/次。
6、脚手架上钢管、钢筋、模板、木枋、扣件、卡具及其他工具未及时清除罚款100元/次。
7、高处作业向下抛扔物品罚款200元/人次。
8、擅自拆卸安全栏、门、网、脚手架、安全设施、安全标志罚款100元/人次。
9、在禁火区（库房、木工房）吸烟、现场烧明火罚款50元/人次。
10、宿舍内使用电炉罚款50元/次。
11、电焊、氧割后未及时切断电源、气源，工完场清消除隐患发生火灾罚款1000元/人次。
12、上下施工攀、翻脚手架罚款50元/人次。
13、违章指挥或违章操作罚款50元/人次。
14、工长不按规定进行安全技术交底罚款50元/次。
15、携带小孩进入施工现场罚款50元/人次。
16、造成未遂事故重大险情罚款500-1000元/次。
17、发现擅自转包的`罚款500-1000元/次。
18、因违反规定造成伤亡事故或财产损失的按上级有关规定处理，并承担主要责任。
四、现场文明施工管理制度
1、建立文明施工责任制，划分区域，明确管理责任人。
2、施工现场场地平整，道路坚实通畅，有排水措施。
3、现场施工临时水电要有人管理，不得有常流水、常明灯，严禁任意拉线接电。
4、现场使用的机械设备，要按平面固定置放，遵守机械安全规程，经常保持机身等周围环境的清洁。机械设备的标志明显，安全装置可靠。
5、现场操作地点及周围必须清洁整齐，做到活完脚下清，工完场地清。杜绝材料浪费现象。
6、严禁污染、损坏成品，堵塞管道。
7、施工现场不准乱扔垃圾及杂物，应在适当的地点设置临时堆放点，并定期计算清运。
8、现场办公、仓库、生活区，要建立卫生责任区，保持良好的清洁环境。
9、工地食堂应保持清洁卫生，做到生熟食物隔离，要有防尘防蝇设施，防止食物中毒。要经常检查宿舍烟囱的好坏，防止煤气中毒。
10、非施工人员不得擅自进入施工现场。杜绝重大违法犯罪活动的发生。
五、文明施工管理标准
1、施工中做到“四净三无”
“四净”：
⑴、操作地点周围整齐干净；
⑵、各种材料堆放要清理干净；
⑶、门窗、管道、卫生器具上清理干净；
⑷、现场临建（包括厨房、浴室、厕所）室内、室外干净。
“三无”：
⑴、现场道路畅通无阻；
⑵、排水系统畅通无积水；
⑶、施工现场场地无施工垃圾、生活区无生活垃圾。
2、工完后做到“四清四不见”
“四清”：
⑴、工完场地清；
⑵、砼、灰浆搅拌机、泵、管洗刷清；
⑶、当日作业当日清；
⑷、活完脚下清。
“四不见”：
⑴、不见零散黄砂、水泥、模板、木枋、钢管、扎丝、配件、钢筋；
⑵、不见杂物乱堆放；
⑶、不见剩余灰浆、刨花、废铁丝、短管、钢筋头；
⑷、不见电线、焊把线随地走。
3、现场做到“四整齐”：
⑴、脚手架、工具堆码一头齐；
⑵、多种材料分类堆放整齐；
⑶、临建工程、消防设施搭设安置整齐；
⑷、井架及操作平台搭设牢固、整齐。
4、施工现场做到“三好”
⑴、安全生产好（正确使用“三宝”搞好“四口”防护）；
⑵、施工程序好（按施工程序施工，不打乱仗，现场做到忙而不乱）；
⑶、成品、半成品保护好（有防护措施，做到没有损伤及污染）。
六、文明施工管理处罚实施细则
1、未对所属班组员工进行文明施工交底、教育罚款50元/人次。
2、施工现场生活区乱扔垃圾杂物；随地大小便罚款50元/人次。
3、施工现场打架斗殴罚款1000元/次。
4、未经允许在墙面及楼板上凿打洞、槽；乱写、乱画；有意损坏建筑成品或半成品，除照价赔偿外另罚款200元/人次。
5、乱接、乱拉电线，随意动用机电设备罚款100元/人次。
6、破坏安全标志牌、安全网、宣传牌、宣传栏等公物罚款100元/人次。
7、未达到工完后“四清四不见”要求的罚款100元/人次。
责任期限：
项目部负责人签字（盖章）：
施工队长签字：
日期：20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书2
根据公司《安全生产规章制度》第二章安全生产目标和项目部与公司签订的《安全管理责任状》，为落实安全责任制，全面实现项目经理部安全生产管理目标，项目经理部特与项目班组长签订如下安全生产目标管理责任书：
一、目标和任务：
加大安全生产管理的力度，增强事故的预控能力，树立事故可以预防的“零”事故理念，切实把安全生产工作的重点放在预防为主上来。
杜绝发生死亡或者1人以下重伤，或者10万元以上直接经济损失的安全生产事故。确保因工负伤频率低于5‰；杜绝有较大社会影响的环境事件；消防安全：火灾事故为“零”。
施工现场的一般隐患整改率应达到95%以上，重大隐患整改率达到100%。
施工现场安全检查项目应按建设部《建筑施工安全检查标准》JGJ59－99的要求进行测评，各分项必须达到合格，并力争70%以上的检查项目达到优良。
二、岗位职责：
1、严格遵守、执行公司的安全生产规章制度及安全操作规程，根据本班组工人的`技术、体力、能力等情况合理安排本班组人员工作，对本班组人员在生产中的安全和健康负责。
2、实施施工生产任务时，向本班组作业人员进行安全技术措施交底。组织班前班后安全活动，做好上、下班的自检及交接复查工作。
3、严格执行本工种安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。
4、作业前应对本次作业所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，消除安全隐患，检查安全标牌是否按规定设置，标识方法和内容是否正确完整。
5、经常组织班组人员学习安全操作规程及制度，监督班组人员正确使用个人劳保用品，不断提高自保能力。
6、经常检查班组作业现场安全生产状况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的采取措施并及时上报项目管理人员。
7、认真做好新工人的安全岗位教育；对新工人（包括调换工种的工人）负责办理好有关招收手续，并安排岗位安全操作规程和安全知识教育培训考核，考核合格后安排上岗。
8、支持安全员开展日常安全工作，并接受其监督和指导，对提出的改进措施要及时贯彻落实。
9、发生因工伤亡及未遂事故，要保护好现场，第一时间立即上报项目经理或安全管理人员。
三、奖罚办法：
1、对公司及项目部检查的隐患整改通知涉及强制性条文应按规定时间反馈，未反馈的每条罚50元；如在期限外继续不反馈，加倍处罚。未整改有反馈的每条罚100元。
2、如发生重伤以上事故，每发生一起重伤事故，每人次罚款1000元；每发生一起死亡事故，每人次罚款3000元。
对发生重伤以上事故而隐瞒不报的，或发生事故未按规定时间上报的，视情节严重加倍处罚。
3、工地现场不佩戴安全帽、高处作业不系挂安全带，违着罚款50元/人·次，班组长罚款100元/人·次。
4、发生火灾、重大设备事故、重大环境事故，对企业造成不良社会影响的，处以500－1000元罚款。
5、未经上报管理人员，随意移动或拆除安全防护措施的，罚款100元/次。
6、加强班组治安管理，严禁赌博、行凶、打架等事件发生，违反治安条例，按治安条例处罚。
7、加强施工用电管理，严禁非电工人员乱拉乱搭，使用大功率电器（电炉、电热棒等）。违着没收电器，并处罚款200元。发生触电、火灾事故追究其法律责任。
8、实行“安全生产”一票否决权，年内受到处罚不得评为年度先进。获得年度先进的、受表彰，奖励1000元。
四、其他要求：
本责任书自签订之日起生效，责任书一式贰份。双方各执一份。
项目经理：
班组长：
20xx年xx月 xx日
安全生产目标责任书3
河道管理责任书为切实加强县城河道管理，保障防洪安全，改善和保护扎西河水环境，根据《中华人民共和国河道管理条例》、《威信县环境卫生管理办法》等法律、法规以及《威信县县城环境卫生整治工作方案》的要求，结合实际，特制定本责任书。
一、县城规划区外的河道整治由扎西镇组织实施，保洁管理按村民自治、分区域、分河段、责任到人。
二、沿河单位或个人在县城河道管理范围内，不得实施下列行为：
（一）擅自填堵、覆盖河道；
（二）搭建与引洪排涝无关的`房屋、棚舍或构建物；
（三）倾倒工业、农业、建筑、医疗废弃物和垃圾等；
（四）清洗储存过油类或有害污染物等溶液的车辆、容器；
（五）弃置矿渣、石渣、煤灰、泥土等；
（六）禁止堆放，倾倒、掩埋、排放污染水体的物体；
（七）其他影响河道美观或妨碍河道防洪排污的活动。
三、村委会必须在职权范围内积极协助监督沿河单位或个人责任区河道管理。
四、沿河单位或个人不履行责任区河道管理，由上述第二条行为之一的，经查实，将处以100元以上500元以下罚款，情节严重的由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定予以处罚。
五、本责任书一式两份，责任双方各执一份。
村委会 沿河单位或个人：
责 任 人：
责 任 人：
年 月 日
年 月 日
安全生产目标责任书4
为认真做好20xx年的安全生产、职业健康、环境保护工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级管理一级，一级对一级负责”的原则，我部与部门财务人员签订如下安全生产、职业健康、环境保护管理目标责任书。
一、考核目标
1、安全生产投入资金到位率100%。
2、建立健全安全费用台帐。
3、触电、着火、失窃事故为零。
4、按计划参加安全培训率达100%。
二、考核要求
1、按照《企业安全生产费用提取和使用管理办法》（财企[20xx]16号）规定，加强安全生产费用财务管理工作。
2、负责职业健康安全管理投入费用的.专项列支，并监督使用。
3、负责职业健康安全工程项目资金的使用管理和审计、决算工作，并参加工程验收。
4、负责公司工伤、养老、医疗、财产保险列支使其符合国家法律法规要求。
5、负责组织公司财产保险和工伤保险及事故后经济赔偿处理工作。
6、负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入公司经济活动分析内容。
7、保证劳动保护用品、保健津贴、防暑降温饮料的开支费用的到位。
三、奖惩办法
1、年内公司将按照《安全考核与奖惩制度》对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可作为年终评先工作先决条件。
3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
财务部部长签字： 财务人员签字：
日期： 日期：
安全生产目标责任书5
甲方：
乙方：
为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。
一、总体控制目标：
1、全年大小事故起数不得超过xx起，受伤人数不得超过xx人次，直接经济损失不得超出xx万元。
2、事故死亡人数为零，重、特大事故发生起数零。
二、年度安全生产工作目标：
1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署，切实加强安全管理工作，及时贯彻、执行有关安全生产的指标，编制汇总本部门安全生产费用预算。
2、积极参加公司风险评价工作，对公司的常规生产活动及重大的非常规生产活动进行风险评价。并及时组织本部门员工学习工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施。
3、参加安全生产工作会议，汇报本部门安全生产近况，综合分析研究公司安全生产管理现状，执行相关的.阶段性安全生产工作任务。
4、参加安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审修订工作。及时组织本部门员工学习并严格遵守评审修订后的安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程等，并对学习情况进行考核，及时提出反馈意见。
主持编制、修订、完善本部门员工岗位守则、制度等，并对相关岗位人员学习情况进行考核。
5、主持落实本部门安全培训教育工作，经常参加班组安全活动，做好本部门新员工以及转岗、下岗再就业及脱岗六月以上员工的安全教育、岗位操作培训以及应知应会培训考核等工作。
负责特种作业人员培训教育管理工作，做到特种作业人员持证上岗率100%，并经常对特种作业人员进行日常安全教育，提高安全生产思想意识，确保特种作业生产安全。
6、负责公司特种设备、设备设施、管网及工业建筑物、构筑物、设备及工程施工的安全管理工作。
主持编制设备保养方案并监督督促车间严格执行。主持修订设备管理制度、设备操作规程，对新增设备及时编制设备操作规程，并组织员工学习考核。严格按设备废弃和处置相关规定处理废弃或长期停用的设备设施。组织制定设备大、中修计划，并应有相应安全措施内容且能确保实施。参与制定重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案；参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。
及时组织特种设备、职业危害防护设施、安全装置、计量装置、设备及建筑防雷防静电设施、设备电气消防安全等装置定期检查、校验和送检工作，主持办理特种设备的注册登记。组织落实设备设施、建筑物等的安全防护措施。
定期检查锅炉、压力容器等特种设备以及各类安全附件的运行状况，确保生产安全。
在签订设备、工程施工合同时，要对承包施工的单位进行安全资质认定，并订立施工安全协议。施工过程设计吊装、动火、进入受限空间、高处作业、破土等危险作业时，应严格执行公司危险作业审批制度，申请作业票后方可开工，且作业时要亲自在现场或安排相关人员监护协调。
7、参加公司安全生产事故应急预案的评审、培训和演练工作，主持编制修订公司特种设备事故应急预案。发生事故时领导相关人员及时迅速参加应急救援工作。
8、参加公司各类事故的调查分析、处理等工作。按照事故“四不放过”的原则对公司各类事故进行处理。
9、领导锅炉房开展安全自查工作，至少每月进行一次安全自查，发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取有效的安全防范措施，并及时向总经理或安全主管经理报告；参与对各种安全检查查出的安全隐患进行分析，提出整改意见措施。
10、领导锅炉房做好环保安全工作，实施清洁生产，做到节能减排；执行5S 管理现场管理，全年重大环境破坏事故为零。
11、参加公司相关安全生产考核评比工作，对公司安全标准化管理工作进行自评，提出进一步完善计划和措施。
三、考核奖惩
1、公司设置安全奖，奖金额为每月xx元，年终一次性发放，中途离职者安全奖不予发放，不足一年者以实际工作月数计算（不包括试用期）。
2、如果公司当年总体控制目标未能完成，则奖金额在总额基础上减半。
3、公司年终组织安全生产目标责任考核，根据年度安全生产工作目标完成情况，酌情扣除相应奖金。
四、期限
本责任书为期一年，自20xx 年xx月xx日起开始执行，至20xx年12 月31 日为止。本责任书一式两份，相关人员各执一份留存。
甲方签字：
乙方签字：
时间：20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书6
为进一步加强卫生系统安全生产管理工作，全面落实安全生产责任制，强化对安全生产工作的领导，消除各类事故隐患，为__的经济发展跨越保驾护航，特制定__年度安全生产工作目标责任书。
一、加强医疗检查。治疗仪器设备、氧气瓶、高压氧舱、供氧室、消毒压力锅、等压力容器、压力管道、配电室、电梯、水、点、气设备，易燃易爆、剧毒化学物品、放射源、毒麻药品、生物制品等的安全管理，认真落实岗位责任制，操作人员持证上岗，严格执行保管、使用、登记、检查、维护等各项规定，及时排查治理各类事故隐患。
二、加强消防安全管理。各单位要特别重视消防安全管理，要认真学习贯彻《中华人民共和国消防法》，健全和完善消防安全管理制度，对全体干部职工进行消防安全知识、消防器材使用知识的培训、保持消防通道、绿色通道畅通，配备相应数量的消防器材、安全设施、安全标志并做好检查维护工作。
三、加强门诊、住院部等办公用房及职工宿舍房屋设施、建筑工地的安全管理，及时排查治理各类事故隐患。
四、加强车辆安全管理。有公务用车或救护车的单位要健全和完善车辆管理制度，加强公务用车、救护车的安全管理，加强对驾驶员的安全教育，确保用车安全。
五、加强医疗安全管理。继续加强以病历质量为重点的医疗质量监督管理，严格落实精品文章
医疗卫生法律法规与规章制度，规范执行医疗护理技术常规，落实医疗风险防范措施，确保医疗卫生质量和医疗安全。继续加强医疗机构执业行为管理，严格审核医疗机构的诊疗科目、诊疗条件及其从业人员资格，严把医师、护士准入关，取缔非法行医。
六、完成县政府下达的安全生产考核任务。继续贯彻落实《职业病防治法》等相关法律法规，依法开展职业病防治工作，认真做好职业危害监测、职业健康体检和监护等工作。
七、加强疾病预防控制和医疗救援工作。完善重大事故和突发事件应急救援预案和演练。根据安全生产工作的实际需要，及时更新应急预案内容，完善重大事故和突发事件应急救援预案、应急救援体系建设，组织安全生产应急救援演练，建立演练档案，提高应急救援能力。提高重大疾病控制和医疗救援水平。积极协助县政府和有关部门对各类重大突发安全事故进行紧急医疗救助，防范和降低人员伤亡。
八、落实安全生产责任书的要求。强化重要单位和重点部位的`安全管理，建立健全安全工作制度，定期进行安全检查，从源头上根治各类不安全隐患，并组织对本单位内安全生产工作每半年至少1次全面检查。检查工作要有领导、有组织、有安排、有记录，对查出的问题要有整改方案，并及时将检查结果上报。卫生局安全生产领导小组将对各单位落实责任书情况每半年进行检查考评。对不认真执行责任书规定，本单位发生重特大医疗事故纠纷、火灾、灾害事故和安全责任事故，或对安全生产工作不重视、不得力，造成严重后果的，将上报县安全上产委员会，严格追究有关领导和责任人的责任。实行安全生产工作一票否决制，年内发生事故的单位，取消评选单位和先进个人资格。
十、本责任书一式两份，卫生局和各单位各执一份。本责任书的要求不因责任人的更换而改变。责任人如有变动，接任者继续履行。生产工作一票否决制，年内发生事故的单位，取消评选单位和先进个人资格。
十、本责任书一式两份，卫生局和各单位各执一份。本责任书的要求不因责任人的更换而改变。责任人如有变动，接任者继续履行。
甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方代表签字： 乙方代表签字：
______年____月______日______年______月______日
安全生产目标责任书7
一、安全生产职责
1、交接班人员必须提前10分钟到岗，仔细检查设备和记录情况；
2、交班人员应对设备状况、安全情况和工作情况等进行认真交接；
3、接班人员必须认真复核加油机总表读数；
4、交接班工作必须严肃认真，交班内容应包括：
①服务质量情况；
②设备和安全情况；
③卫生规格化情况；
④各种票证情况；
⑤工具情况；
⑥其它有关站领导的安排等。对出现加油机总表读数不清、交班不详细、记录不全或卫生规格化不符合要求等情况之一，接班人员都有权不接，否则一切责任由接班人负责。
5、交接班人员必须在现场交接，并须在交接班记录本上签名；
6、交班人员对接班人员提出的问题，必须进行认真的整改，并圆满的答复；
7、对交班时发现的'问题，应由交班组负责，接班班组协助处理。
二、目标
1、到岗前的安全检查率100%；
2、正常交接班100%；
3、交接班记录齐全完善率100%；
4、交接班时的问题处理率100%。
三、奖惩办法
达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励1000-20xx元；未达到其该年度的安全目标责任书要求，公司视情况进行处罚，取消其评比先进的资格。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书8
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，落实安全生产相关法律法规要求，强化施工现场的规范化，标准化，科学化管理，创建安全文明卫生工地，杜绝重大伤亡事故，确保施工安全，按照安全管理目标责任制要求，签订本责任书。
一、安全目标（1）杜绝四级以上安全事故；
（2）年负重伤率控制在0.1‰以内，年负伤频率在0.1‰以内；
（3）一般火灾，爆炸事故控制在0.1‰以内；
（4）职业病发病率控制在0.1‰以内；
（5）建立健全安全管理机构，按规定配备专职和兼职安全员；
（6）项目经理必须参加安全资格培训，重要岗位操作人员持证上岗率必须达到100%，起重机械检测率达到100%，操作人员必须佩戴胸卡上岗；
（7）增强环保意识，市区（城区）内的工程采用环保型临时设施，使用密目全封闭施工，防止扬尘。污水必须沉淀处理，大型施工机械必须是正规厂家生产的，经过有关部门检测备案的产品。夜间施工必须办理审批手续；
（8）注重节约能源资源，降低消耗。水电消耗不超过定额，尽量节约。钢材，水泥，木材不过定额预算，尽量回收利用上一道工序的废弃料。按照地方要求必须创建绿色节约型和平安工地的项目，项目部必须安排专职人员开展创建工作；
（9）现场安全标化考核必须达到优良等级；
（10）现场必须安排专职人员负责信息化安全模块录入工作，录入工作做到实时，真实，完整；
（11）_____________项目，目标到达_____________，（区文明工地，区标化工地，省级文明工地，省市级标化工地）。
二、具体要求：
（1）落实各项安全管理制度，建立健全安全生产责任制，层层签订目标责任书，并严格考核。项目经理是安全生产及创建文明卫生工地的第一责任人，必须亲自安排部署，检查创建工作。成立安全生产，文明施工，防火。防汛等工作领导小组，落实责任，明确到人。
（2）认真贯彻执行国家有关安全生产的政策，法律，法规，建设行政主管部门的有关规定，以及总公司及分公司的有关安全管理规定，搞好安全生产和文明施工，在施工现场采取维护安全，防范事故，预防火灾，中毒等措施。
（3）施工现场必须严格按照《建筑施工安全检查评分标准》，《施工现场临时用电安全技术规范》，《建筑施工高处作业安全技术规范》，《龙门架及井架物料提升机安全技术规范》，《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》等规范，规程施工。
（4）项目部应建立健全职工安全培训制度，未经安全教育培训合格的人员，不得安排上岗作业。
（5）安全防护用品必须是有关安全备案的产品，严禁假冒伪劣产品进入施工现场。
（6）施工中发生安全事故必须及时处理，及时采取减少人身伤亡和事故损失的措施，按照国家相关规定及时向有关部门报告。
（7）在编制施工组织设计时，应当根据工程特点制定相应的安全技术措施，对专业性较强的分部，分项工程应编制专项安全施工组织设计（方案）并采取技术措施，以保证分部，分项工程顺利进行。
（8）根据班前安全活动制度，安全技术交底制度以及施工特点和作业条件，在班前就当天施工工程中应注意的安全事项向操作人员详尽交代并做好记录。各种安全设施和劳动器具必须定期进行检查和维护，及时消除隐患，保证其安全有效。
（9）施工现场应当设置“五牌二图”和地方规定必须增设的牌，图，施工区域各种安全警示标志应当齐全，整洁，醒目。
（10）场容场貌必须保持整洁，物料堆放整齐，建筑垃圾集中堆放清运。各种施工用具应按照施工平面位置存放，施工区域与生活区域必须严格隔离，危险区域有醒目的.安全警示标志。
（11）施工现场必须实行全封闭式管理，封闭围挡必须符合规范标准要求和地方规定要求现场主要施工通道，加工场地必须硬化。
（12）项目部应当遵守有关环境保护的法律法规规定，采取控制和处理现场各种粉尘，废气，废水，固体废弃物以及噪音，振动对环境污染和危害的措施。
（13）现场临时设施的设置必须符合消防规定要求，应当设置各类必要的职工生活设施，并符合卫生，通风，照明等要求。职工的膳食，供水供应应当符合卫生要求。
（14）项目经理和安全员应准时参加公司的安全例会和其他安全活动，不得无故缺席，安全员应及时上报公司要求的各种报表，整改回复等资料；按地方要求，及时，准确做好各种网上报表填报工作，如月度隐患信息排查表等。
三、奖惩办法：
按照上海公司综合考评管理制度和施工质量，安全日常管理办法执行。
四、责任书期限：
（1）本责任书自双方签字之日起生效，至本工程项目竣工交验终止。
（2）如因履行本责任书发生纠纷，可诉至南通万众登记注册所在地人民法院审理。
（3）本责任书一式二份，南通万众建设有限公司和项目部各拿一份。
项目部：负责人：项目经理：
签订日期
_____年___月___日
文秘站刊出
安全生产目标责任书9
甲方：________收费站（简称甲方）
乙方：________（简称乙方）
为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，控制各类重、特大事故和责任性事故的发生，确保安全生产，根据国务院《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》、《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》、《消防法》、《道路交通安全法》的要求及XX收费站和运营部签订的《安全生产综合目标管理责任书》，甲乙双方特签订安全生产综合目标管理责任书。
一、劳动安全（25分，发生一起不得分）
（1）乙方全年不发生因工死亡、重伤事故，急性中毒事故；
（2）不发生重大及以上行车事故、责任死亡率为零；
二、消防安全（20分，发生一起不得分）
乙方全年不发生火灾事故，建立消防器材和设施安全台帐，每月对消防装置、灭火器具等进行逐项检查并做好台帐，消除安全隐患。
三、安全管理（30分，月考核不合格扣3分）
（1）认真贯彻、执行《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》等法律、法规，落实有关规定；
（2）对本单位事故隐患（包括劳动、消防、交通安全、工程安全、治安）应建立相应档案，及时整改，危及人身安全和重大财产安全事故的隐患自发现之日起，立即上报、整改，以确保人身和财产安全；
（3）发生事故不隐瞒、不谎报，发生死亡、重、特大或急性中毒及火灾事故24小时的快报率为100%；
（4）每月开展安全自查，积极参加收费站和上级部门组织的安全会议。
四、具体落实（25分，月考核不合格扣3分）
（1）班组：班长（或代理班长）为当班期间本班组收费区域安全管理第一责任人，严格做好晚、早班期间食堂安全管理工作，负责抓好当班期间的各项安全工作，发现安全隐患及时上报，不发生各类票证，备用金，印章等的遗失。
（2）站务：站务人员要根据本岗位职责做好安全工作，协助有关部门对各类安全隐患进行整改。
（3）值班站务：值班站务为值班期间本收费站安全管理第一责任人，全面负责本收费站各项安全工作，加强巡查，发现安全隐患及时提出要求整改或及时上报。
（4）班车驾驶员：班车驾驶员为行车期间安全管理第一责任人，负责做好收费站员工的接送工作，做到不疲劳驾驶，不酒后驾车，不开赌气车和英雄车，确保不发生上述安全事故。
（5）保安：保安协助收费站做好各项安全管理工作，上班期间要加强巡逻和检查，特别注意收费区域内是否存在安全隐患，发现异常情况及时上报有关人员。协助站安全管理员做好安全隐患的'排除工作。
（6）安全管理员：我站安全管理员为电工兼任，除做好水电方面的本职工作外，负责本站各项安全管理的日常工作，加强安全巡检，及时消除安全隐患，加大安全培训力度，普及安全知识。
五、双方责任
为实现上述目标，甲乙双方必须采取措施，各自履行下列职责。
甲方责任：
1、及时传达贯彻上级部门的安全生产工作指示，适时部署安全生产任务；
2、对安全生产工作及时帮助指导，适时进行安全监督、检查；
3、对检查的情况及时反馈给乙方，并帮助乙方对不足之处进行整改；
4、负责对乙方的责任制贯彻、执行情况进行半年和全年考核。
乙方责任：
1、认真贯彻和遵守《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《劳动法》、《浙江省劳动保护条例》等法律法规和“安全第一、预防为主”的方针，保证责任制各项指标的落实、完成。
2、开展和参加各种形式的安全生产宣传教育，提高员工的安全素质，增强安全意识。
3、在责任范围内开展安全检查，对事故除患及时上报或整改。
六、考核等级及处罚
上述安全目标和责任书中规定的各项要求，在次年一月由甲方对乙方进行考核，考核分合格、不合格两档。85以上为合格，分数高者在各项评比中优先考虑。85分以下为不合格，不合格的，取消当年参与年终各项评比，并予以相应的行政处罚。
七、考核期限：____年____月____日到____月____日止。
八、本责任书双方签字后生效，如责任人变动，本责任书不变，继续执行。
甲方：________收费站
代表人：________
乙方：________
责任人：________
____年____月____日
安全生产目标责任书10
为贯彻国家安全生产法律、法规和政策，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，促进安全生产保障能力持续增强，提高项目部总体安全生产水平，确保项目部全年施工安全生产，特制定《20xx年度办公室职员安全目标责任书》。
一、安全生产目标
不发生车辆违规违纪事件，不违章车辆驾驶，不发生交通责任事故。
二、安全生产工作要求
1、小车司机必须持证上岗。
2、出车前必须检查电路、油路以及各主要零部件是否正常、完好。
3、要保证车辆外观整洁和车况良好。
4、严禁无证驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶等违章驾驶。
5、大雨、大风、大雪、大雾等复杂天气，要做好防范措施，以免出现意外。
6、要做好每天的.运转记录
7、要有安全意识，做到“宁停三分、不抢一秒”。
8、严禁超载拉人。
9、要做到文明驾驶，争做文明驾驶员。一、认真学习和遵守交通法规，在日常工作中始终把安全第一放在首位，车辆责任到人，谁出问题谁负责。
10、每位驾驶员必须按照车辆使用说明书要求，维护保养车辆，严禁带“病”行车，确保行车安全。
三、责任形式
1、部门负责人和小车司机签订本责任书
四、考核办法
年终，项目部安全生产领导小组结合工程局安全生产考核目标进行考核。
五、奖惩办法
1、参照《工程局安全责任考核奖励制度》有关规定进行奖罚。
2、凡当年发生各类安全责任事故的，取消本人评选年度先进资格。
3、凡当年发生本部门范围内的安全责任事故，本部门职员的年终奖金将受到一定程度的影响。
六、本责任书从20xx年1月1日起至20xx年12月31日止，期限一年
部门负责人：司机：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
安全生产目标责任书11
一、 安全生产职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作。
2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。
3、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做好防火、防盗、防破坏工作，积极协助其它部门做好安全生产工作。
4、严格执行已制定的《安全投入保障制度》，确定安全费用提取标准，专项用于安全生产，保证资金到位。
二、目标：
1、事故发生率为零。
2、万元产值能源消耗近三年降低1%。
3、重大危险源按要求辨识率100%。
三、奖 惩 办 法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。
3、对未达标的'部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。
4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。
5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
责任部门签字： 日期：
总经理签字： 日期：
安全生产目标责任书12
为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《重庆市安全生产条例》等国家安全生产法律法规，坚决遏制重大、特大伤亡事故，控制或减少一般伤亡事故，切实保障员工生命、财产安全，完成公司全年安全事故控制指标，促进公司经济持续、健康发展，公司法人代表与签定《20xx年安全生产目标管理责任书》。相关责任人签字后，该责任书生效（有效期为20xx年1月1日—20xx年12月31日）。
一、各部门20xx年1—12月份的安全生产指标分别如下：
考核部门轻伤事故（人）重伤事故（人）死亡事故（人）经济损失（万元）一般安全隐患整改合格率重大安全隐患整改合格率安全设施完好率特种（设备）作业人员、安全管理人员持证上岗率责任人备注
二、组织开展安全标准化工作，持续有效推进、做好绩效考核。
三、考核办法
1、各部门各车间负责人是所属部门或车间的安全生产第一责任人，对本部门本车间的`生产安全、环保、消防安全、职业健康、交通安全等事故负领导责任，年度事故指标的完成情况作为考核的重要内容之一。
2、处罚标准
2.1轻伤事故、一般经济损失：在指标范围内，依据《安全生产目标实施考核办法》进行考核。超出指标的，在依据《安全生产目标实施考核办法》考核的基础上，每人。次给予50—100元罚款，公司生产部经理及车间主管追加20—50元罚款，并上交公司安全小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。
2.2重伤事故、重大经济损失：在指标范围内，依据《安全事故管理规定》进行考核。超出指标的，在依据《安全事故管理规定》考核的基础上，每人。次给予100—200元罚款，公司生产部经理及车间主管追加50—100元罚款，并上交公司安全生产领导小组进行处理（根据情节轻重，给予警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看及开除等处分）。
3、奖励标准
3.1单位在年度内完成指标的，奖励部门负责人500—1000元。
3.2罚款数额在月薪中扣除。
四、本责任书一式二份。公司与你各执一份。
总经理（签字盖章）：
部门领导（签字）：
签订时间：20xx年xx月xx日
签订时间：20xx年xx月xx日
安全生产目标责任书13
甲方：（机加分厂）
乙方：（电钳工班组）
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立20xx年度安全生产目标责任书。
安全方针：
安全第一，预防为主；控制风险、综合治理，平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展。
1、控制指标
（1）安全事故起数≤0。5起；
（2）杜绝人员伤亡事故发生；
2、工作目标职责
（1）完善、落实安全生产责任制，明确班组员工责任。
（2）健全和完善安全生产管理制度、操作规程，加大安全生产管理制度的执行力度，按照操作规程生产，严禁违规、违章作业行为。
（3）开展安全生产宣传教育与培训工作。认真做好新员工上岗前的安全教育工作，职工安全教育率100%；
（4）积极开展职工安全生产宣传教育工作，利用宣传窗、大幅标语、醒目标志进行宣传，提高职工安全生产意识和安全技术知识。
（5）开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，安全检查有效率100%。根据公司、分厂要求做好安全检查、隐患排除的`记录。
（6）对特种作业人员按规定进行专业安全培训，做到执证上岗率100%。
（7）按规定配置消防器材，做到专人管理、经常检查，职工正确掌握灭火器材，使用灭火器率100%；电工对电器设备、线路要经常检修；对危险品要定位存放，按规定严格管理；对生产设备要经常检查，发现故障及时抢修，对不完好的设施设备立即向设施设备管理机构和安全生产管理机构报告，同时停止生产，安全设施设备完好率100%。
（8）职工上班要正确穿戴劳动防护用品，严禁上班穿拖鞋、赤脚、赤膊等，要坚守本职岗位，不准擅自离岗串岗。
3、奖惩规定
（1）控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚。
（2）完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。
（3）附本班组长及班组全员职责
4、本责任书一式三份，公司留存一份，分厂班组各留存一份，自双方签字之日起生效。
甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：
签订日期20xx年月日签订日期20xx年月日
安全生产目标责任书14
为加强公司内部安全生产工作的领导，以高度的政治责任感和求真务实的工作精神加大安全生产的管理和监察力度，确保公司内部安全与稳定，依据《北京市商业零售经营单位安全生产规定》、《企业事业单位内部治安保卫条例》及相关法规，制定本责任书。
一、指导思想
(一)公司内安全生产管理工作坚持以人为本的原则，贯彻安全第一、预防为主的方针，把预防安全生产事故放在安全生产管理工作的首位。杜绝所有安全生产事故的发生，把隐患消灭在萌芽状态。
(二)公司所属各门店店长、防损维修经理及其他各部门经理为本单位安全生产的第一责任人。
二、工作目标
(一)强化企业内部管理，做好全方位安全生产工作，力争全年不出现各类刑事案件和治安伤亡事故。
(二)认真贯彻落实《北京市商业零售经营单位安全生产规定》及时发现、消除隐患，杜绝各类事故。
三、具体要求
(一)治安保卫
年度安全生产目标责任书范文三篇年度安全生产目标责任书范文三篇1、建立健全以各部门、各门店为单位的治安保卫工作制度和治安保卫责任制，落实各项管理责任制度。
2、要根据形势要求和工作特点，对员工进行经常性法律、法规和深入细致的思想教育工作，发现不安定因素及时调解，把问题、矛盾消灭在萌芽状态，真正做到看好自己的门，办好自己的事，管好自己的人。
3、严格各项规章制度，对现金、票据、印鉴、有价证券和备用金要落实领用登记、使用保管制度。备用金不得超过银行规定的限额。节假日期间应当增加值班力量，确保销货款安全。
4、每日业务终止后，专职值班人员、保安人员应当与值班经理共同对营业现场进行巡视清场，检查门窗、刀具、电器设备，存包处、垃圾桶以及各类不安全隐患，并认真做好清场交接班记录。
5、加强对企业内部治安工作的日常巡查和重点部位的检查，发现违章及时纠正，确保企业内部安全。
6、对保安人员和专职值班人员要加强教育管理，提高安全防范意识和责任心。
(二)消防安全
1、建立企业内部消防制度和义务消防组织，制定突发事件应急预案，要将责任、任务具体明确，分解到人。各门店必须保证主通道不低于2.4米，辅助通道不低于1.5米，营业期间应确保安全出口畅通，店内必须设置明显的疏散指示标志。并不能被悬挂的宣传品遮挡。
2、单位应按规定配备消防设施、器材，并放置明显位置，设专人管理，保证完好有效，随时可用。
3、负责租赁的招商部门必须与租赁方签订安全防火责任书，并负责对租赁方进行消防安全教育和监督检查。
4、要保证所有在岗人员(包括促销员)和专职保安人员，人人懂消防常识，个个会使用消防器材，会报火警，能扑救初起火灾。并了解突发事件预案中自己的具体岗位职责和任务。
5、对重点防火部位要加强管理，易燃易爆物品实行单独存放、专人管理，并定期进行检查。
6、建立用电申报审批制度，不得私接乱拉临时线和超负荷用电。
7、消防中控值班人员必须持证上岗，认真职守，做好记录。
8、电视监控应按规定配备专人24小时在岗，按规定回放录像，并做好值班记录。
(三)安全生产
1、严格遵守安全生产的'相关规定，严格遵守各项安全生产的操作规程，并将责任明确到每个岗位每位员工。
2、各门店防损维修经理为店铺的安全生产监督员，负责对本单位安全生产工作的宣传、监督、检查。
3、因违反操作规程出现的一切事故，应当追究当事人和责任人的责任。
!4、各门店使用的电梯必须按规定进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。
5、各门店使用的锅炉、燃气、压力容器等设备必须按规定进行管理、操作，按期做好维修保养及年度审验。
6、高低压配电值班人员必须持有(有效期内)高低压运行维修操作证，高压设备必须定期做预防性试验。
7、如需电气焊工作，操作人员必须持有电气焊操作证，并做好相关安全措施。
四、考核标准
(一)安全生产是企业管理的重要工作，必须与生产经营同步，此项工作纳入部门经理、店长目标责任制，作为年终考核的依据。
(二)因安全生产责任制不落实，以致发生治安、火灾、安全生产事故，造成财产损失、人员伤亡等责任事故的单位，将依据北京市关于重大安全事故行政责任追究的规定追究当事人、责任人的有关责任并给予处罚。
(三)对发生案件、事故不上报，故意隐瞒事实的单位，将对责任人进行经济处罚，并在全公司范围内通报批评。
店铺名称：
店长签字：
超市有限公司
年 月 日
安全生产目标责任书15
为了使生产安全化，增强各部门安全生产的主动性和自觉性，消除和控制生产系统中的各种有害与危险因素，防止各类安全生产事故的发生，创造安全舒适的劳动条件，保护从业人员在生产工作过程中的安全与健康，为确保此工作取得实效，公司现与各单位从业人员签定安全生产规范化管理工作目标责任书。
一、责任目标
依谁主管，谁负责原则，实行一岗双责制，消除生产中的`各类危险因素，避免职业性工伤事故的发生，实现安全生产规范化。
二、责任要求与范围
1、负责对本部门新进员工进行“部门”级安全培训教育；
2、负责制定、修订来料检测、成品检测工艺操作规程和设备、仪器安全操作规程；
3、按标准检验原材料及产品，并做好记录，出具相关检验报告，建立、完善质量台帐。
企业主要负责人： 品管部主管：
年 月 日 年 月 日
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