安全生产责任书模板优秀
随着社会不断地进步，责任书对人们来说越来越重要，责任书是一项工作涉及到多个部门时，写明责任范围、职责的文书。什么样的责任书才是有效的呢？下面是小编帮大家整理的安全生产责任书模板优秀，仅供参考，欢迎大家阅读。
安全生产责任书模板优秀1
一、职责
1、对公司负安全生产投入的.主管领导职责；
2、公司编制长远发展规划和年度计划时，负责编制安全生产投入的规划和计划；
3、保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温，及安全奖励费用的资金落实，做到专款专用，定期核算。
二、目标
1、重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0；
2、轻伤事故每年控制在2起以内（含2起）；
3、事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%；
4、安全生产职责事故为0；
5、确保年度安全投入足额保障。
三、奖惩考核办法
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
四、说明
主要负责人和总会计师签订安全生产职责书，总会计师逐条完成履职和目标，由总经理年终进行考核。
总会计师签字：______主要负责人签字：______
______年______月______日______年______月______日
安全生产责任书模板优秀2
为进一步贯彻“安全第一，预防为主“的安全生产方针，切实防止重特大恶性事故的发生，避免和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》和区政府的要求，为进一步强化企业安全生产意识和法制观念，全面落实安全生产职责制，促进企业安全生产管理制度化、规范化、标准化，保障企业和职工生命财产安全，特制订本职责书。
一、职责资料：
1、企业法人是企业安全生产第一职责人，对本企业的安全生产、管理负有全面职责。
2、健全安全生产管理机构，配备专兼职安全员1—3人，制订管理目标，明确管理职责。化工及有易燃易爆物料企业务必配备专职安全员2—5人。
3、认真执行安全生产法规、条例、规程，并用心开展宣传。按时参加各种安全会议和各种培训，特殊工种持证上岗率100%。
4、进一步完善安全生产、消防、职业卫生等有关管理制度和操作规程，建立健全各种台帐（安全会议、安全检查、消防（动火）管理、事故隐患整改、职工安全培训、违章违纪处罚、各类事故等）。
5、坚持“以人为本“，坚决杜绝“三合一”现象，做到生产区、生活区、仓库区严格分开。
6、危险性较大的.生产设备、生产重点部位，要有专人负责和防范措施，并设有明显的安全警示标志。
7、用心开展“隐患排查治理年”活动及各种安全活动，全厂性安全检查每月不少于1次。
8、当年职工安全知识及普法教育培训率不少于80%。
9、严格控制各类事故：
①不发生死亡事故。
②不发生一次重伤3人（含3人）以上事故。
③不发生一次直接经济损失30万元以上（含30万元）火灾事故。
④事故直接经济损失不超过当年工业产值1。50/万元。
10、特种设备务必按规定检验合格后方可使用，严禁使用土制锅炉和土制升降机。
11、按国务院[20xx]第375号令《工伤保险条例》、省人民政府浙政发[20xx]52号和“四不放过”原则，及时报告、处理各类生产事故。
二、考评办法：
1、本职责书的职责期为20xx年3月18日至20xx年12月31日。
2、各企业须在20xx年1月8日前，将上年度安全生产工作状况书面报送东城工贸办。
3、职责期满，企业主要负责人组织有关人员进行自评，办事处按行业分组进行互评。
4、经考评获得办事处先进群众、先进个人的，办事处给予以通报表彰。对不认真履行本职责书或发生重大事故的企业，办事处给予以通报批评，同时取消各项先进群众的评选资格。
黄岩区东城街道办事处签字人：
职责企业（印）职责人：
安全生产责任书模板优秀3
为认真贯彻落实安全生产工作，牢固树立安全意识，有效防范和遏制安全事故发生，实现安全生产常态化、制度化，结合单位工作实际，特制订20xx年部门安全生产责任状。
一、安全生产目标
全年无安全生产事故，无重大技术事故，人身伤亡事故零发生。
二、安全生产责任
1、员工要严格遵守国家《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》等法律法规，牢记“安全第一，预防为主、综合治理”的生产方针，认真执行《安全规章制度》、《20xx年安全生产责任状》。
2、员工要遵循贯彻“谁主管，谁负责，谁分管，谁有责”和“管生产必须管安全”的原则，做到目标明确，措施具体，执行到位。
3、员工必须掌握安全生产知识，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点，并对本岗位不安全因素特点制定相应具体措施，确保安全生产工作顺利进行。
4、服从上级安排，积极配合单位和部门的各种安全检查，按照“分层管理，层层落实”原则承担隐患整改责任。
5、加强安全生产的日常管理，做到试验操作有规程，
设备安全有保障，生产作业有监督。
6、妥善保管单位贵重物品及设备，要有详细的使用记录和借用手续，不得私自借给单位以外人员使用。
7、在生产和工作中要自觉履行自己的.安全职责，严格执行安全操作规程，做到不违规、不违纪，并劝阻他人违规作业。
8、禁止违规使用明火，禁止在办公楼、库房等危险区域吸烟，不乱扔可燃物。
9、做好易燃、易爆、强腐蚀性物品的管理及安全存放，定期检查，确保安全。
10、安全用电，不准擅自乱接、乱拉电线和使用其他电器，出现故障，应立即向上级领导汇报。
11、不得擅自进入危险地带（高压、机房、配电室、特殊高温区）。
12、从事高空或地下等危险作业时，必须经过主管领导批准，方可实施，并配齐安全带、安全帽等安全防护措施。
13、工作时不得打闹或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保护他人不被伤害”。
14、员工在生产工作中要及时对安全工作进行检查，发现异常情况，及时上报，并对安全隐患提出整改建议。
15、办公室无人时要关好门窗、下班后关掉电脑，切断电源。
16、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好。
17、上下班途中严格遵守交通规则，驾驶汽车、摩托车、电动车等交通工具，要系好安全带，佩戴安全帽，注意交通安全。
18、一旦发生安全事故要如实汇报，不得隐瞒不报、谎报或故意延迟不报。
三、安全生产奖惩标准
对认真执行安全生产制度、全年安全生产无事故的，在安全生产工作中表现突出的人员给予表彰和奖励；对因个人过失或违规行为而造成事故的，根据安全生产管理细则进行处罚，并视情节严重依法追究其刑事责任。
四、本责任状自签字之日起执行。
部门负责人（签字）：项目部门员工（签字）：______
______年______月______日______年______月______日
安全生产责任书模板优秀4
为进一步贯彻安全第一、预防为主的方针，执行《安全生产法》、《消防法》等法律法规，落实安全生产责任制，切实加强文化市场经营单位的'安全生产工作，确保文化市场安全有序，特签定安全生产目标责任书。
一、 法定代表人对场所消防安全全面责任，确定专兼职消
防员佩带巡查标志并携带强光手电和便携式应急广播器材、负责安全检查和营业生产期间的防火巡查。
二、 营业生产期间不间断开展防火巡查并做好记录。
三、 营业生产期间确保安全出口、疏散通道的畅通和消防设施正常运行。
四、 落实消防安全培训制度，每日营业生产前对从业人员进行一次消防安全警示教育，每月进行一次培训，确保员工熟知必要的安全知识，会报火警，会使用灭火器材，会组织人员疏散。
五、 落实灭火应急疏散预案、演练制度，重大节庆前组织开展一次演练，确保现场工作人员会组织安全疏散。
六、 娱乐场所营业时，不超过核定人数。
七、 卡拉OK厅及包房内设置声音、视像警报装置保障在火灾发生初期各房间内的画面、音响消除，播送火灾警报，引导人员安全疏散。
八、 文化市场经营单位承诺履行上述义务和责任，保证严禁下列行为：
（一）存放和使用易燃易爆危险品。
（二）营业生产期间场所工作人员及消费者吸烟和使用明火，
（三）燃放烟花爆竹及其他烟花制品，
（四）营业生产期间进行设备维修、电气焊、油漆粉刷施工，
（五）营业生产期间超负荷用电，擅自拉接临时电线。
城口县文化市场行政执法大队
经营单位（负责人）
安全生产责任书模板优秀5
一、安全部人员安全职责：
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作；
2、严格遵守国家、各级政府、主管部门的安全生产法律、法规及公司制定的各类安全规章制度；
3、认真开展各类安全检查活动，及时发现和消除安全隐患；采取用心措施预防、控制安全隐患；
4、用心开展安全生产宣传教育活动，做好对义务消防队员及外来入库人员的防火宣传、防火教育、安全告知等，提高全员安全意识；
5、加强对安全设施设备的监督、检查工作，确保设施设备状态良好；
6、加强对环保工作的监督和管理，确保废水、废气、噪声、废渣达标排放；
7、积极参加公司组织的各类安全培训、教育、应急演练等活动。识别安全教育需求，组织制定安全教育培训计划；
8、加大对公司操作、维修等其它部门人员及承包商施工人员的安全管理工作，监督、检查以上人员安全规章制度、安全操作规程的执行状况，劳保用品的配戴状况等；
9、加强对出入库车辆人员的安全管理工作，确保出入人员车辆贴合公司要求；
10、组织实施全员安全教育培训和应急演练，不断提高员工的'消防安全技能；
11、作为事故应急小组成员的，应明确职责，切实履行。
二、目标：
1、安全、环保、职业健康安全零事故。
2、按计划参加培训率达90%。
3、按计划参加班组活动率达90%。
4、安全设施设备完好率达100%。
5、日常巡护、安全检查有效率100%。
6、安全教育培训计划完成率100%。
三、奖惩办法：
1、年内公司将对以上目标进行考核，到达目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。
2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。
3、对于玩忽职守，工作不负职责造成必须后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事职责。
4、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关职责人员按照国务院《关于特大安全事故行政职责追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事职责。
职责人签字：_________日期：_________
部门主任签字：_________日期：_________
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