安全责任书

时间:2022-05-31 17:34:55 责任书 我要投稿

安全责任书

  在生活中,责任书对人们来说越来越重要,签订责任书有助于我们更好地履行职责。那么相关的责任书到底是怎么制定的呢?下面是小编帮大家整理的安全责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

安全责任书

安全责任书1

  为了严格执行安全生产各项规章制度,切实搞好劳动保护工作,提高全体员工的自我保护意识,防止和杜绝事故和违章现象的发生,现与各在职员工签订《安全生产责任书》,以资遵守。甲方:乙方:

  1、双方的权利和义务1.1甲方的权利和义务

  1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全。

  1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

  1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。

  1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时,必须了解、掌握其安全技术特性,采取有效的安全防护措施,并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

  1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

  1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

  1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

  1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人,公司将给予适当的奖励;发现重大安全隐患者,公司予以特别嘉奖。

  1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款,屡教不改者公司有权进行劝退。

  1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的,公司有权视情节轻重对其作出如下处理:警告、处分、开除并处罚款。

  1.2乙方的权利和义务

  1.2.1有权制止他人违章行为,有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况,有权停止操作并及时报告领导处理。

  1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理,不违章作业;正确佩戴和使用劳动防护用品。

  1.1.3自觉接受岗前安全教育培训,未经安全生产培训合格的,不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训,经考核合格,取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  1.2.4严格遵守各项安全操作规程,严禁带火种进入现场,严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律,不得私自串岗作业,工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情,做到“不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害”,严禁带无关人员入厂。

  1.2.5积极参加各项安全活动,及时报告事故隐患。

  1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的,除承担事故责任外,还将视情节给予经济惩处;构成犯罪的还将追究其刑事责任,并予以辞退。

  1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的,除承担相应的赔偿外,严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人,公司将追究其经济责任及刑事责任。

  2其他

  2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业,凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

  2.2本《责任书》一式两份,自签字之日起生效,公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。

  在职员工(签字): 年 月 日

  部门负责人(签字): 年 月 日

安全责任书2

  一、安全职责

  1、强化安全管理工作。公司实行安全生产分级负责责任体系,下级对上级负责,公司和各部门、车间的副职对正职负责。

  2、建立安全组织网络。各部门、车间选配素质高,业务精的安全生产专(兼)职管理人员。

  3、实行安全生产目标管理。认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。

  4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。要采取有效措施,确保公司生产经营正常运行,确保一方平安。

  5、每季定期召开会议,研究本部门的安全工作,检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况,并有专门书面记录。

  6、安全工作纳入经济责任制考核。

  7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则,经常进行安全工作现场检查,巡视并处置“三违”现象。切实解决现场事故隐患和突出问题。要加强设备使用的安全性和可靠性。

  8、积极改善劳动条件,防止职业病发生。组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。对有毒有害因素的作业,均须有劳动保护设施。

  9、坚持安全第一的方针。当生产、设备、效益与安全发生矛盾时,坚持安全为主。

  10、安排好职工的劳动防护用品,保健食品及防暑降温用品等所需资金。

  11、加强特种作业人培(复)训工作和特种设备检查、检验。在实施工程项目时,必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。

  12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。全面执行员工“三不伤害”的'安全承诺。全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前(后)三分钟安全检查”活动,杜绝违章作业,防止事故发生。

  13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场,指挥抢救工作,配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作,并按规定快速、准确向上级领导汇报。

  二、安全工作目标

  无重伤、工亡;无火灾经济损失事故;无交通主责事故;无物资重大失窃案件;千人负伤≤5‰;

  生产现场粉尘合格率达到80%以上。

  三、安全工作报告制度

  各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。报告包括以下内容:

  1、现状

  (1)安全管理实施情况

  (2)因工伤亡、火灾、交通事故、新增职业病情况

  (3)重大隐患治理情况

  2、安全工作的创新与特色。

  3、体会和教训

  4、下阶段安全工作打算

  四、考核

  公司对各部门、车间安全管理有关责任人进行考核,凡发生事故的车间和部门,对安全责任人按有关规定处罚。

  五、责任书期限

  从签约之日起至下一次签约日止。

  公司或部门、车间行政第一领导人(签字):_____

  部门、车间行政负责人或副职(签字):______

  XX有限公司(章)部门、车间(章)

  _____年__月___日

安全责任书3

  为强化企业安全管理,牢固树立坚持“安全第一,预防为主”的安全生产管理方针,贯彻落实好安全工作职责制及其相应的规章制度和措施,进一步提高公司全员安全职责意识,防止各类安全事故的发生,确保公司20__年安全管理目标的实现,为企业稳定运行和效益增长供给良好的安全经营环境,根据上级的统一部署和企业的实际情景,特下达20__年安全工作职责书。

  一、认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,把安全工作贯穿企业和部门工作的全过程,做到安全目标明确,安全措施落实,安全人员到位,保证各项工作的正常有序开展。

  二、建立健全安全工作管理网络,分工明确,职责到人。分管领导和部门安全职责人对本部门的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式,全面落实《突发事件应急处理预案》和各项安全保障措施,从公司大局出发,督促和要求所属部门员工切实做好各项安全生产工作。

  三、各部门必须把安全放在各项工作第一位,根据部门特点规范各项工作和安全监督,严格按照“三不放过”原则,全面掌握安全工作情景,按月做安全总结分析,按季度分阶段组织本部门做好安全自查内审以及年度安全目标评价工作。

  四、加强部门自查,规范内部安全管理,消除不安全隐患。重点要害部位、重要场所、主要出入口要下大气力解决好防控布点、防控力量、防控措施、安全经费投入等问题,着力构建点线面结合,人防物防技防措施完善的安全防控网络。要开展经常性的“四防”工作检查,要求每月不少于一次,发现隐患,及时整改,不留死角,隐患整改率要到达100%,预防各类安全事故的发生。

  五、各部门必须确保集团及公司年度安全管理目标,实现“四无一杜绝”总目标:无重大火灾和交通事故,无重大人身和资产损害事故,杜绝恶性人为职责事故、有效控制意外突发事件。实现创立安全企业的目标。

  六、因安全工作不重视,措施不得力,发生安全事故的要追究分管领导和部门主要职责人及当事人的职责。

  本职责状从20__年1月1日至12月31日经签字生效。

  总经理:

  副总经理:

  部门职责人:

  20__年_月_日

安全责任书4

  为保障现场施工临时用电的安全,根据《施工现场临时用电安全技术规范》(JGJ46-88)规定,各施工队必须要有持证的电工上岗,加强施工用电管理;但鉴于我项目各施工队目前电工上岗证尚在办理,对此我项目特对各施工作业队签订此责任书,同时希望各施工队必须按照以下要求进行用电。

  施工人员严禁在人字梯上行走,造成后果自己将负全权责任。如若发现将拍照取证,并进行100元/人次。

  ⑴、施工作业队现场的电工必须掌握临时用电的基本常识及设施、线路的规范架设;并按照临时用电安全交底进行作业。

  ⑵、电工应配全安全作业防护用品,作业时按要求使用;否则项目部将代购,并收取20﹪的费用。

  ⑶、配电箱门配锁,并由专业人员管理;还应有防雨防腐措施,四周不得堆放杂物; ⑷、配电箱、开关箱应装设端正、牢固,移动配电箱、开关箱应装设在坚固的支架上,固定式配电箱、开关箱的下底与地面的垂直距离应大于1.3m小于1.5m。

  ⑸、每台用电设备必须实行(“一机、一闸、一漏”制,严禁同一开关上直接控制二台以上的用电设备含插座)。

  ⑹、配电箱、开关箱的导线进出口应设在箱体的下底面,严禁设上箱体顶面、侧面、后面、门处。进、出线应加护套分路成束并做防水弯。

  ⑺、所有配电箱、开关箱应每周检修一次,并由专职电工完成,工作时必须按规定穿、戴绝缘鞋、手套及使用绝缘工具。

  ⑻、施工队负责人必须严格按照责任书中要求进行作业,若违规造成临时用电安全事故,造成的经济损失由相应施工队负责人承担全责,项目部根据事故情节处以1000元以上罚款。

  单位:xxx

  施工队负责人:xxx(签字)

安全责任书5

  为坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针,继续贯彻落实好本企业“安全生产责任制及其相应的规章制度”,进一步提高全体职工的安全生产意识,防止各类事故的发生,确保安全生产管理目标的实现,特签订安全生产责任书如下:

  一、安全管理目标

  1、本企业不发生火灾、设备、中毒、行车等安全生产事故。 2、本企业因工因工死亡率为零,不发生重伤事故。

  二、企业分管负责人、车间主任、安全员职责

  1、负责做好所管范围的安全工作,对由于工作中出现事故承担责任,按照公司相关规定处理安全事故。

  2、负责本企业安全生产过程控制。如:杜绝职工无证上岗、纠正职工违章操作、督促职工正确穿戴劳保用品等。

  3、加强对隐患排查治理的整治工作,对查出的隐患必须限期整改。

  4、负责应急预案的制定及演练工作。

  5、发生安全事故,应第一时间通知上一级领导,并组织抢救,坚持“四不放过”的原则对事故进行分析,配合提出整改措施和对事故责任者的处理意见,严禁对事故瞒报、隐报和漏报。

  三、企业职工职责

  1、主动学习并熟练掌握本岗位的操作规程,认真按安全操作规程进行生产操作,力争做到本班人身、设备安全事故双为“0”的目标。履行班组安全制度,做到“四不伤害”。

  2、以身作则,不违章指挥,不违章操作,及时反映和处理安全隐患,通晓事故防范事项,积极参加事故抢救。

  3、严格遵守公司制定的各项安全生产管理规定,严格遵守劳动纪律,服从本企业负责人、车间主任、安全员的生产指挥和领导。

  4、不擅自进入危险地带(高压、煤气区、特殊高温区),坚持做到上岗前4小时内不得饮酒,不在工作时间及工作区域内吸烟。

  5、上岗期间劳保齐全,佩戴标识,精神饱满,坚决不带情绪上岗,不带病上岗、特殊要求岗位不带手机上岗。

  6、每次在各种操作之前,务必坚持“一看、二准、三操作”的原则。

  7、积极配合车间主任、安全员做好隐患排查治理工作。

  8、始终把安全工作放在首位,在安全的前提下组织生产,当“安全和效益”发生冲突时,坚持安全第一的原则。

  9、发生安全事故,应第一时间通知上一级领导。

  四、奖惩办法

  1、完成安全生产目标且成绩显著的,在年终考核时给予适当奖励。

  2、不能完成安全生产目标的,给予通报批评,发生事故的按公司规定追究相关责任人的责任。

  五、本责任书一式二份,双方各执一份。

  六、本责任书自签字之日起执行,有效期一年。

  单位负责人签名:

  公司分管负责人签名:

  车间主任签名:

  本车间所有职工签名:

  年 月 日

安全责任书6

  为加强安全生产管理,确保部门内部安全,为社会各行业安全提供优质气象保障服务,切实履行气象行政监管职能,促进气象事业又好又快发展,我局将与你单位签订20xx年度《安全生产责任书》。

  一、责任目标

  认真抓好单位安全生产,在人员管理、人影作业、雷电防护、安全用电、制氢用氢、消防、交通、治安、防盗、气象档案管理以及气象观测环境等方面不出现责任性事故;为社会各行业安全生产提供的气象保障服务无重大差错;与社会安全有关的防雷减灾、施放气球等气象行政监管有力,服务到位。

  二、责任内容

  (一)落实安全生产责任制。实行“一岗双责”,逐级签订安全生产责任书,明确安全生产工作任务和目标,安全生产责任落实到岗位、职工,安全生产责任体系健全。安全生产纳入年度工作任务目标考核范围,并与职工的经济利益挂钩。

  (二)健全安全生产管理制度。建立并实行安全生产宣传、教育、培训制度、监督检查制度、安全生产例会制度、例行检查制度、事故隐患和危险源监控整改制度、责任追究制度;重要岗位及承担气象保障服务工作任务的单位,制定应对各类复杂情况的安全保障措施和突发事件应急预案。

  (三)加强安全生产基础设施建设。配置并及时更新有关安全防

  护用品、设施、设备等,不断提高安全生产所需环境、条件、设备、器材的安全可靠性,奠定安全生产物资基础。

  (四)搞好危险源监控和事故隐患整改。对危险源和事故隐患要登记建档,实施有效监控,并定期进行检查。及时发现和整改各类事故隐患,做到责任、人员、时间、措施四落实,防止事故发生。

  (五)强化安全教育和技术培训。加强安全生产法律法规和安全生产知识的宣传教育,增强干部职工的安全意识和法制观念;加强安全生产监管人员及有关岗位的安全技术培训;坚持重要岗位工作人员的教育和持证上岗制度,使其具备必要的安全生产知识,熟悉安全生产规章制度,掌握安全生产操作规程及岗位操作技能。

  (六)加强公务车辆管理。制定并严格执行公务车辆管理办法,严禁病车上路;加强驾驶人员交通安全教育,杜绝违章驾驶;强化干部职工交通安全意识,确保交通安全。

  (七)做好气象保障服务工作。加强气象灾害和次生、衍生灾害的监测预警预报和服务工作,为社会各界和公众提供准确、及时、优质的气象服务。

  (八)切实履行气象行政监管职责。完善审批制度,规范审批程序,严格审批标准,全面履行防雷减灾、施放气球活动的行政许可职能;加强防雷减灾、施放气球活动的社会监管,确保社会安全。

  (九)依法有效保护气象探测环境。防止破坏气象探测环境,杜绝影响气象观测资料“准确性、代表性、比较性”的事故发生。

  (十)积极开展各项安全生产活动。认真贯彻落实县委、县府和市局有关安全生产工作部署,认真组织开展和参加安全生产各项活动,发现问题及时主动请示,汇报。按照有关规定及时报送安全生产工作情况。每季度初要对上一季度安全生产和为安全生产进行气象服务的情况进行一次检查小结,年底进行全面检查总结。小结和总结分别于1、4、7、10月5日前报办公室。

  三、责任追究

  (一)违反安全管理制度或操作规程等造成责任事故,要追究主要领导人和有关责任人的责任,年度考核为不合格。

  (二)气象保障服务出现责任性失误,要追究主要领导和责任人的责任,年度考核为不合格。

  五莲县气象局 负责人:

  科室 负责人:

  20xx年2月3日

安全责任书7

  一、组织机构及职责

  总负责人:

  组长:

  成员:

  职责:①由总负责人宏观控制全面的安全工作。②由组长制订具体措施方案,由其他成员负责实施。③由具体负责后勤的安全工作。

  ④由具体负责代销店中副食的安全卫生工作。⑤由具体负责学校用电安全。

  ⑥由各班班主任个体负责本班学生在校期间的安全工作。⑦由负责锅炉的安全使用和使用记载。

  二、奖惩规定

  1、本责任书作为相关责任人考核其政绩,评先授奖和职级升降的重要依据,考核结果和学校福利直接挂钩。

  2、严禁教师体罚和变相体罚学生,轻者全校通报批评;较为严重者警告处分;造成后果的,由当事人承担全部责任。

  3、班主任要结合学生实际,利用班会时间对学生进行安全教育,并做好记载。

  4、严禁学生在校园内斗殴、追打,由于学生之斗殴、追打等发生的事故,医疗费用除开保险部分外,学校概不负责。

  5、对能排查的设备隐患而未排查解决的,由此而引发的安全事故,医疗费用除开保险部分,由学校负责。各班教室、寝室如有安全隐患,该班班主任应及时向综治办主任主任反映,综治办主任及时向校长报告。如果班主任发现隐患而未及时报告,发生的一切安全事故由该班班主任负责。综治办主任未及时把班主任汇报的情况向校长报告而发生了安全事故,则由综治办主任和学校共同负责。综治办主任向校长报告而学校未及时整改,如果发生了安全事故,则一切后果由学校承担。

  6、发生重大安全事故的班级,该学生所在班主任承担主要责任,学校和课任教师承担次要责任,上述责任人年终考核为不合格,不评优,不评模。

  7、商店的食品安全,由商店店主负责。食堂的饮食安全,由后勤主任和司务长共同负责。发生与之相关的安全事故,一切由相关责任人负责。学校用电安全、门卫安全由吴佳韵负责,为第一责任人。

  另附各相关责任人签字:(负责时间:20xx.2.12-20xx.7.1)

  各责任人签字:

  校长签字:

  电工签字:

  后勤主任签字:

  司务长签字:

  综治办主任签字:

  代销店负责人签字:

  锅炉工签字:

  门卫签字:永西中学

  校委会综合治理办公室

  XX年X月X日

安全责任书8

  为加强我公司施工安全管理,落实安全管理责任,强化各部门主管的安全意识和法制责任观念,有效控制各类伤亡和其它重大事故,预防或减少一般安全事故,保障公司生产经营顺利进行,公司各级人员签订以下安全生产责任书。

  一、安全控制目标:

  (1)群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为零。

  (2)预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。

  (3)施工期间,建设单位原有线路和机房设备故障率为零。

  二、安全管理职责:

  (一)严格执行公司各种安全规章制度,建立、健全各部门各岗位具有可操作性的安全管理制度;全面落实各岗位安全管理职责;组织好日常安全生产,管理好施工现场的各种机械、电气设备和材料、物资;做好安全综合检查,彻底整改隐患事故、各种消防器材设施保持完好状态;组织重大事故应急救援演练。

  (二)加强重大危险源及重点区域的安全管理。须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查,做到及时发现隐患和彻底整改,对其实行登记、建档,并按公司有关制度要求及时控制处理,并上报公司安全监督主管部门。

  (三)按照公司有关安全规章制度的要求,及时、准确地报告安全事故,配合公司做好安全事故调查,并认真落实公司的处理意见和整改要求,形成教育和整改记录。

  专职安全生产管理员(C类安全员)(签字):

  日期: 年 月 日

安全责任书9

  为实现我办新跨越,全面实施“网格管理、“五三二一”工程责任到人。彻底改变社区面貌,加快社区建设,完善社区功能,提升社区品味,夯实构建社区承载力,紧紧围绕社区各项工作特点,牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力构建和谐社区,根据社区两委会议精神,特制订目标责任书:

  一、工作制度

  1、村(居)干部和网格管理员要按时参加我办会议,不迟到、不早退。迟到或缺席一次口头批评,连续缺席三次以上公示批评。

  2、居委会干部必须每天早8:30分前签到考勤,外出时写明工作去向。

  3、积极主动完成我办和社区交办的各项工作,必须落实到位,且件件有回音。干部下网格每月不少于10天。

  二、加强城市管理、切实抓好文明创建、综合治理

  1、有义务向本网格居民、商家、住户宣传“爱卫生、讲文明”,让他们树立“辖区洁我荣,辖区脏我耻”的公德文明思想,自觉履行一个公民应尽的义务。

  2、宣传教育本网格居民、商家、住户对卫生实行门前三包:自家门前,人行道卫生,每天自己打扫,垃圾归袋(箱),由保洁员定时上门清收,不得任意堆放,楼上住户不得任意往楼下乱倒污水和乱扔垃圾,严禁房前屋后乱堆乱放积存垃圾,不准沿街为市、占道经营,严禁车辆乱停乱放。不得随意张贴“牛皮癣”网格员引导小区住户负责清理自家住房墙体“牛皮癣”,凡经上级部门查出,我办通报一次扣10元,区通报一次扣50元。

  3、加强本网格居民群宴及流动厨师的卫生监督管理,群宴申报必须提前一周向居委会报告,申报率及监督管理率达100%。

  三、信访维稳工作

  1、按照“属地管理、分级负责”的原则做好各种隐患的排查,严格信息报送制度,加强本网格各类不稳定因素可预防性案件,信访信息的定期排查和影响社会稳定信息的收集、整理、上报、回馈工作,确保信息管道畅通,杜绝漏报、迟报和瞒报的现象。,做到一周一排一上报,报表时间每周一上午。

  2、积极配合部门做好信访案件的调查处理工作,做好老上访户、纠缠户的稳控工作,确保本网格无非正常上访发生,特别是做到在重要会议、重大活动、法定节假日期间不发生到京、省、市、县非正常上访;出现一次非正常上访年终不得评先评优。

  3、协助做好无毒、无邪教小区创建、小区矫正、安置帮教工作。

  四、安全生产工作

  1、有义务对本网格居民群众进行食品安全知识宣传,要加强对本网格内无证无照食品生产加工小作坊的长效管理。

  2、每周开展一次以上安全生产大检查,抓好本网格对烟花爆竹液化气经营的安全监管,做好重大危险源的普查、登记、整改工作,无记录批评。

  3、要重视食品药品安全信息工作,定期和不定期向社区办公室汇报,工作中发现有大案要案必须在1小时内报告,电话3310168;瞒报或漏扣50元。

  五、人口与计划生育工作

  1、社区干部和网格管理员有义务宣传计划生育的各种政策,协调组织一年三次“三查一治”服务工作,每次例会按汇报表计生信息,做好本网格常住人口、高龄信息的每月调整工作。每月28日上报社区,漏报一次记录扣50元。

  2、积极完成各级计划生育部门交办的各项任务。确保年度内无新婚、怀孕、出生、四术等漏登漏报现象。做好本网格每月人口出生、死亡记录,并于每月28日上报社区,漏报一次记录扣50元。

  3、出租房屋和流动人口的管理:负责本网格出租房屋和外来人口、流动人口的登记工作,做到底子清,每日有记录,并在每月1日11日21日前交回本网格出租房屋和流动人口信息表,漏报一次提出批评。

  六、严控“两违”制止违法建房占地工作

  1、严格实行巡查制度。小区干部和网格管理员每天要对本网格巡查1次以上,并做好巡查记录,无记录一次扣20元;发现“两违”行为要及时制止并向小区报告。

  2、由我办检查发现或群众举报查实,因监督、管控不力导致违法建房或违法占地,对群众举报到县级部门的,每发生一例,扣小区干部年终奖50元;对群众举报到市级部门的,每发生一例,扣小区干部年终奖100元。

  七、社保、民政工作

  1、关注民生问题,强化政策落实,广泛宣传劳动和社会保障相关政策、了解本网格居民的家庭和就业情况,做到就业状况清、就业去向清、就业愿望清。积极配合组织居民参加各种就业培训和招聘会。实现本网格的充分就业。

  2、开展基础社会保障服务,协助社保所核实企业退休人员基本信息,做好老年福利养老保险福利性养老金,城乡居民养老保险医疗保险的申请登记核实等工作。

  八、机动工作

  1、及时按质按量完成上级交办的各项工作任务。

  2、及时报送工作的各类信息。

  甲方:青莲街道办事处(盖章)

  乙方:

  网格管理员:

  网格保洁员:

  ____年____月____日

安全责任书10

  为了进一步贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,全面落实我站安全生产责任制,强化安全管理,有效遏制责任事故的发生,确保职工生命和国家财产的安全,根据区环卫局安全生产责任状的要求,特与主管安全工作的副站长、安全科科长、清扫、清运队队长签订环卫站20xx年度安全生产责任状。具体如下:

  (一)考核目标:全年死亡人数控制为零;重大工伤事故为零;重大火灾事故为零;重大设备事故为零。

  (二)责任范围:主管安全工作的副站长和安全科科长为安全生产第一责任人,对安全工作负全面责任;清扫、清运队长为第一监督人,对安全生产负监督管理责任。

  (三)具体要求:

  1、强化安全生产工作领导力度,全面落实区环卫局安全生产管理要求,并建立健全安全生产管理体系,做到分工明确、责任到人、落实到位,切实把安全生产工作抓紧、抓好、抓实,确保我站安全工作不出任何问题。

  2、各科队必须建立健全各项安全管理规章制度,配齐必要的安全防范设施、警示标志和工作衣帽,司机班和中转站要有安全操作规程和制度并上墙。

  3、适时召开职工安全教育和宣传大会、采取多种渠道,多种形式,定期或不定期地进行安全防护、业务技能和上岗等方面的教育和培训,不断增强广大职工自我安全保护的意识和对事故的防范能力,做到“防”“管”结合,避免任何不安全责任事故发生。

  4、每周一次或重点岗位随时抽查安全生产隐患排查。尤其加强机车运行、中转站设备设施以及线路电力情况的安全检查,对排查出来的安全隐患,要及时采取措施进行严格修理,做到事故原因未查清不放过、责任人未处理不放过、整改措施未落实不放过;对于不能马上排除和修理不了的故障要及时上报市区环卫局,并做好检查、故障排除、文字上报和口头上报的文字记录。

  5、定期开展机车和环卫设施的维修保养工作,做到设备设施运行正常、良好,操作规范、安全。

  6、各科队在完善安全生产各项工作的基础上,要健全安全工作各项记录和档案。

  7、严格实行安全指标一票否决权,年终市区环卫局对环卫站安全目标考核不合格或出现重大事故的,环卫站将按照安全生产管理条例坚决处理,决不姑息。

  环卫站法人(签名):

  袁新主管安全副站长(签名):

  20xx年x月x日

安全责任书11

  一、职责

  (1)通用安全生产职责

  1.贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

  2.完善部门规章制度,落实岗位职责制;

  3.提倡员工团结合作、不断进取,进取创新、持续改善,促进公司安全发展;

  4.对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

  5.对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

  6.每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

  7.协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

  8.协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

  9.参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化提议。

  (2)合约部经理安全生产职责

  1.负责对外租车、泵供方安全宣传、告知公司安全生产理念和安全保证体系;

  2.对新到岗人员进行部门级安全教育培训。

  二、目标

  合约部

  重伤事故为0;

  合约部

  火灾事故为0;

  合约部

  无职责交通事故;

  合约部

  事故隐患整改率98%;

  合约部

  安全生产培训率100;

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  分管安全负责人和合约部经理签订安全生产职责书,合约部经理逐条完成履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

  合约部经理签字:

分管安全负责人签字:

  20xx年x月x日

安全责任书12

  甲方:_____乙方:___

  一、甲方职责

  1、认真贯彻国家、省和__、__的安全生产方针、政策及法规;

  2、定期对所属各单位的安全生产进行检查、督促并指导做好安全生产工作;

  3、严肃查处重大安全职责事故,督促重大事故隐患的整改;

  4、组织开展安全生产教育,总结推广安全生产先进经验;

  5、组织开展安全生产评比竞赛活动,表彰安全生产工作先进团体与个人,推动安全生产工作的开展。

  二、乙方职责

  1、组织落实。单位第一负责人亲自抓安全工作,安全组织机构健全,配备了安全监察员;

  2、思想落实。深入广泛地对职工、家属开展安全生产宣传教育活动,普及安全知识教育,大力宣传安全生产工作中涌现出来的好人好事与先进典型,使职工群众牢固树立安全第一的思想;

  3、措施落实。定期进行安全检查,及时发现事故隐患,提出整改措施,把一切不安全因素消除在萌芽状态;对发生的事故及时采取措施,把经济损失减少到最低限度;对事故发生的原因,进行调查研究分析,明确职责,提来源理意见并报_安委会批准执行;

  4、制度落实。认真贯彻执行党和国家有关安全生产工作的各项方针、政策、法规,结合本单位实际,建立健全各项安全管理制度,做到有章可循,奖罚分明,强化监督管理;

  5、职责落实。要层层建立安全生产岗位职责制,明确分工,明确职责,做到各负其责。

  三、目标

  1、特大事故、重大事故为零;

  2、一般事故死亡率、重伤率为0;

  3、重大事故隐患整改率95%以上,一般事故隐患整改率90%以上;

  4、特种作业人员特证上岗率100%;

  5、事故及时结案率100%。

  四、奖罚

  1、发生特大、重大伤亡事故,单位当年工资不能晋级,不能参加评先,安全职责人扣发全年奖金不能晋级晋职,直至追究纪律职责和刑事职责。

  2、超死亡率、重伤率分别扣单位工资总额的2%和1%,分别扣安全职责人三个月或一个月奖金;

  3、发生经济损失事故,造成直接经济损失大于10万元小于50万元者,扣罚安全职责人半年奖金;直接经济损失在50~100万元之间者,扣罚安全职责人全年奖金,扣罚全部职工三个月奖金;

  4、发生伤亡事故不及时报告的,对安全职责人罚款100~200元,隐瞒事故不报或阻碍调查的,罚款300~500元;

  5、全年无事故,事故隐患整改率到达100%的单位,按生产经营年终考核结果兑现奖金,政绩作为评先和晋级、晋职的重要依据。

  职责期限:二○__年_____月_____日至二○__年_____月_____日

  甲方:____(单位职责人签字盖章)乙方:______(单位职责人签字盖章)

  签署日期签署日期

  二O__年___月__日二O__年__月__日

安全责任书13

  为了强化施工现场安全管理工作,有效落实安全生产责任制,特订立本责任制作为施工现场安全生产管理强制性制度。

  一、组织施工现场定期的安全检查,发现施工生产中不安全问题,组织制定整改措施,及时解决,对工区人员在生产中的安全和健康负有直接责任;

  二、经常组织工区人员学习安全操作规程,监督班组人员正确使用个人劳保用品,不断提高自我保护能力;

  三、认真落实安全技术交底,做好班前安全活动,不违章指挥、冒险蛮干;

  四、经常检查班组作业现场安全生产状况,发现问题及时解决并上报有关领导;

  五、认真做好岗位安全技术操作教育,未经三级教育考试合格,不准分配上岗作业;

  六、支持班组兼职安全员工作,督促做好班前安全活动记录,每月底集中交项目部备查;

  七、发生工伤事故或未逐事故,应保护现场,并立即上报有关领导。的各项安全生产管理规章制度,违者给予警告罚款,清除,凡属清除班组所涉及的工资,需待工程竣工验收后方给结付。

  九、本责任书一式三份,项目部、工区负责人各执一份。

  此致

敬礼!

  责任人:xxxx

  20xx年xx月xx日

安全责任书14

  一、职责

  1.对公司负安全生产投入的主管领导职责;

  2.公司编制长远发展规划和年度计划时,负责编制安全生产投入的规划和计划;

  3.保证安全技术措施经费、劳动保护用品、职业病危害作业人员体检、岗位补助、防暑降温,及安全奖励费用的资金落实,做到专款专用,定期核算。

  二、目标

  1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;

  2.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);

  3.事故隐患排查率98%、一般事故隐患治理率98%;

  4.安全生产职责事故为0;

  5.确保年度安全投入足额保障。

  三、奖惩考核办法

  依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核,考核采取打分制,考核结果经过安全生产第一负责人认可。

  四、说明

  主要负责人和总会计师签订安全生产职责书,总会计师逐条完成履职和目标,由总经理年终进行考核。

  总会计师签字:

  主要负责人签字:

  安全生产责任书

安全责任书15

  甲方: 乙方:

  日期: 日期:

  为了认真落实教育部关于学校安全工作的各项措施,不断改善育人环境,维护学校正常秩序,确保师生生命财产安全,特制定本责任书。

  (一)总体要求

  1、学校要把安全工作列入重要议事日程,做到领导有专人抓,具体事情有专人管,思想、组织、领导、责任、措施五落实。

  2、总务处要建立各种安全防范制度,内部值班、巡逻、守护等制度健全,人员、职责、措施全部落实。

  3、教导处要实行巡课制,保证各类课堂内有老师组织(教学)。对学生不能放任自由。

  4、值周组在值周期间,必须时时检查和管理安全问题,确保学生在上放学、活动期间的安全;值周领导、值周人员必须在学校住宿值班(每晚一号楼和二号楼各一人),以确保校资校产安全。

  5、办公室、文印室、实验室、微机室、藏书室、保管室等重要场所都要制订出工作人员守则和财产保护安全措施,确保公物不得丢失,损坏或被盗。

  6、学校要将安全责任书层层延伸到班主任老师、科任教师和后勤教辅人员。各处室要坚持经常性安全检查制度,及时发现问题,堵塞漏洞,消除隐患,形成学校安全工作齐抓共管的局面。

  (二)教学安全

  1、坚持跟班上课,随堂复习,严禁教师脱离课堂。对因教师未跟班所造成的安全事故由当事人全部承担责任。

  2、体育课、劳动课、课外活动要做好学生的安全教育,并有专任教师组织,不能放任自由。

  3、所有实验课,要教育学生按实验要求及步骤进行,严防发生灼伤、触电、中毒等意外事故。

  4、体育器材要经常检查,陈旧老化或磨损严重的,一律停用。

  5、不准学生提前到校,放学后不准延时补课,对统一要求提前到校或因放学后延长时间补课造成安全事故的,当事人负全部责任。

  6、严禁任何形式的体罚和变相体罚学生,由此发生的责任事故由当事人承担。

  (三)交通安全

  1、教育学生遵守交通规则,学生集会或外出活动,必须有教师带队,严禁学生集体参加各类商业性庆典活动。

  2、严禁师生乘坐农用车,无证驾驶等存在安全隐患的车辆。

  3、中低年级放学后,必须由值周教师、班主任老师组织排队护送学生出校、过马路,相关人员必须按时到岗,做好学生横穿马路的组织工作,确保在学生横穿马路时车辆禁止通行。高年级学生放学后,值周教师、班主任老师必须督促学生及时离校,不得在学校或路途逗留。待全部学生安全离校后,高年级值周教师方可离开。要经常教育学生及时回家,不得在路途逗留。

  4、学生出外参加各类统一考试、竞赛、运动会、文艺汇演等各种统一活动,学校必须指派专人负责,全程护送,责任到人;并要认真考察所乘车辆的情况,驾驶员的技术等,做到有备无患。

  5、各级各班须加强对学生的行走安全教育,须在人行道内行走,没有人行道的靠路边行走;在确认两侧确无车辆时方可横穿马路。严禁学生在学校门口东西两侧、草坪边光滑陡坡上滑行或攀援

  (四)财产安全

  1、总务处要建立校舍定期检查制度,对校内的教室、宿舍、办公室、图书室、实验室、仓库及各类教学、生活用房的状况做到心中有数,并及时向校长和主管校长汇报。

  2、经常疏通建筑物周围水路,确保下雨时水路畅通。

  3、对危险的教学、生活用房、厕所、危墙等一经发现,立即停止使用,并要有醒目的提示标志。

  4、微机室、实验室、图书室、阅览室、体育器材室、保管室等各功能室的财产实行专人管理,责任到人。凡因管理不善造成的国有资产流失或损坏,由管理者承担赔偿责任。在正常上班时间之外,因值周人员不到位而发生校资校产被盗等事件,由值周人员承担责任;因下班前或离开时未采取上锁等安全措施的,由管理人员承担责任。

  5、财务人员应加强帐簿、凭证、支票和现金管理,各种帐簿要专人专柜管理,所收现金必须当日存入银行,按照财务制度管理规范,库存现金不得超过500元,因对帐簿管理不善和库存现金超过规定限额等发生的安全事故,由当事人承担责任。

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