设备管理责任书

时间:2021-05-14 12:32:22 责任书 我要投稿

设备管理责任书

  在社会一步步向前发展的今天,我们都跟责任书有着直接或间接的联系,签订责任书有助于我们更好地履行职责。你所接触过的责任书都是什么样子的呢?以下是小编为大家收集的设备管理责任书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

设备管理责任书

  设备管理责任书1

  根据公司_____年度的销售目标,按照对市场的预测,参考历史销售业绩并综合考虑多种可能的影响因素,为充分调动销售部营销人员的销售积极性,以确保公司年度销售目标的实现,在平等、自愿、协商一致的基础上,特制定本销售目标任务和相应的激励政策,并明确公司与责任人的权利与责任。双方共同遵守以下约定的条款,严格考核和遵守执行。

  一、目标销售责任人:_____。

  销售区域:_____。

  二、目标销售任务:__________年责任目标_____元。

  三、完成目标销售任务期限:__________年_____月_____日——__________年_____月_____日

  四、销售责任人的义务

  责任人应在签订年度销售目标责任书后以此作为年度的工作重心来进行工作,组织计划,勤勉工作,保证目标实现,并对其现有销售模式有所改进,公司将适时进行绩效考评、经营活动监督;积极分析市场状况,提供市场分析报告,为公司决策提供准确市场依据。责任人在签订本责任书后后,要严格控制经营成本和营销成本,遵守职业道德,保守商业机密、切实维护企业的权益;遵守国家法律、法规及公司的各项规章制度;接受总公司及授权经理的领导和监督;不得违背职业道德,不得从事和本公司无关的第二职业,不得从事有损本公司声誉的任何活动。

  五、目标考核办法及奖励措施

  1、目标实现原则。各签订人应严格执行所提交的指标任务,进行年度销售工作。公司组建评价小组,对目标的完成情况进行评价打分。

  2、考核与激励原则。以目标是否100%完成,作为奖励的基准。在完成的基础上,最终奖励金额=奖励金额系数*项目评价得分/100、

  3、奖励方式。根据项目难易程度确定奖励金额基数。负责人与成员根据一定比例对最终奖励金额进行分配。

  4、对未完成年度指标的责任人进行考核。

  监督人:_____责任人:_____

  _______年______月______日_______年______月______日

  设备管理责任书2

  为严格履行某公司(以下简称总公司)与建设单位签订的《建设工程施工合同》,以总公司管理思想为指导,深化科学管理理念,实现项目管理目标,提高工程项目管理水平,明确、公司与施工项目部(以下简称项目部)的责、权、利关系。经总公司或分公司与____施工项目部协商并达成一致,由总公司或分公司与施工项目部责任人____签订____工程项目目标管理责任书如下:

  一、工程概况及施工项目部机构

  1、工程名称:____________。

  2、工程地点:____________。

  3、工程范围及内容:工程范围是从施工准备至竣工转产的全过程,工程内容是总公司或分公司与建设单位签订的合同中规定的内容。

  4、项目经理部机构及定员:项目经理部共_____人,其中:项目经理1人,项目副经理_____人,总工程师_____人,其他设置科共_____人(其中:管理人员_____人、辅助人员_____人),视具体情况设立总质检师。

  二、成本目标

  成本目标:本工程中标合同价款_____元,目标责任成本为_____元。

  三、管理目标

  1、工期目标:__________年______月______日开工,__________年______月______日竣工,并达到建设单位阶段性的进度要求。

  2、质量目标:达到总公司或分公司与建设单位签订的合同质量目标和总公司或分公司质量管理体系质量目标要求。

  3、安全目标:达到总公司或分公司与建设单位签订的合同安全目标以及总公司职业健康、安全管理体系安全管理目标要求。

  2、履行公司与建设单位签订的施工合同,严格履行本“责任书”,对施工项目的进度、质量、安全、效益、文明施工等负责。

  3、主持编报项目管理实施规划。根据项目施工生产计划,组织编制季、月(旬)施工计划和人、财、物、机的调配与使用计划,对进入现场的生产要素进行优化配置和动态管理。

  4、执行公司质量、环境、职业健康安全体系文件,建立健全项目部相关管理制度并组织落实,确保体系有效运行。

  5、负责与建设、设计、监理、地方政府以及各协作单位的协调和沟通,协调项目部与总公司管理层、劳务作业队之间的关系,解决日常管理中出现的各种问题。组织现场文明施工,及时解决各种突发事件。

  6、主持制定项目部岗位责任制,理顺各相关方的关系,执行国家财经制度,加强财务管理和合同预算管理;接受公司各职能部门和社会有关单位对项目的监督、检查。

  7、做好各种原始凭证的记录、保管,及时提供调概、索赔依据,组织或参加工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、货币催收回笼工作;准备结算资料和分析总结,接受审计;负责债权、债务的清理,处理好项目部的善后工作。

  8、参与工程竣工验收交付工作,协助公司进行项目的检查、鉴定和评奖申报。

  9、及时并足额完成总公司及分公司规定的各种费用的计提和各种款项的上缴工作;按照本“责任书”及企业有关管理办法规定,处理好项目部与国家、企业、劳务作业队等之间的利益分配关系。

  10、交纳项目风险抵押金,承担项目管理风险;经考核和审计,未完成本“责任书”确定的责任目标或造成亏损时,项目经理需承担主要管理责任,并接受经济、行政处罚。

  11、参与项目的滚动开发和后续任务的`追踪、公关,开展区域经营或后续经营工作,协助总公司投标。

  12、公司规定的其它责任和义务。

  四、考核程序及评价

  1、建立以目标成本管理为核心的考核机制,组织成立项目考核与评价工作组,严格按照《目标管理实施细则》及目标管理责任书各项目标实施效果进行考核。

  2、公司对工程项目实行年度和项目竣工两个阶段考核,对年度内和跨年度但工期不满一个完整年度的工程项目,实行项目竣工一次性考核评价的方法,工期超过一年的实行年度考核,考核结果作为项目部年度和最终分配的依据。年度考核结果与项目部领导班子成员的目标津贴挂钩;项目竣工考核结果与项目部领导班子成员目标津贴及奖惩的实施挂钩。

  3、项目考核评价办法:以本“责任书”确定的工期、质量、安全、成本货币回笼、文明施工等管理指标和内部工程(劳务)分包、施工组织方案执行、物资采购、周转材料使用、机械设备管理、配属资产管理、财经纪律等控制指标为依据进行考核,考核结果与目标管理津贴挂钩;效益指标作为考核评价的否决指标,单独进行考核,并以考核结果计算效益奖惩。

  4、设计变更和方案变更,按变更程序测算成本,严格纳入目标成本进行考核,确定目标责任成本,计入项目目标考核范围。

  5、工期超过一年的项目,责任书制定年度目标,进行年度考核预分配。

  6、项目竣工考核总清算:根据项目运作的实际情况,项目竣工考核总清算分初步清算和最终清算,即:项目竣工后,公司考核评价工作组对项目部进行考核,根据初步考核结果,进行初步清算;项目验收交付、末次清算且项目部的债权、债务清理完毕后,公司考核评价工作组,对项目经理部做出最终考核结果,根据最终考核结果,进行最终清算。

  7、竣工考核作为兑现本“责任书”的主要依据,并以此提出项目管理考核评价意见。

  8、公司建立项目考核责任追究制度,对项目部隐瞒事故,盈亏不实或虚报收益,一经发现,对责任者严肃处理,对已获得的荣誉予以撤销,对已获得的收入进行追缴。

  五、奖惩

  1、签订项目目标管理责任书的项目部,按《关于建立项目目标管理津贴的通知》(__水工人字[________]______号)文件要求实施项目目标管理津贴,项目竣工考核后总清算。执行目标管理津贴的人员一律列入总公司年度考核范围,根据考核结果实施任免或奖惩。

  2、年度考核预分配:对于年度考核达不到支付条件,项目部班子视情况停发或减发目标管理津贴,先从风险抵押金中扣回,其他人员由项目部研究决定。

  3、初步清算:对于年度考核达不到支付条件,而初步考核达到支付条件的,以初步考核为准,补发目标管理津贴;对于年度考核达到支付条件,而初步考核达不到支付条件的,以初步考核为准,收回已支付目标管理津贴,先从风险抵押金中扣回,不足部分交回。

  4、最终考核:对于初步考核达不到支付条件,而最终考核达到支付条件的,以最终考核为准,补发目标管理津贴;对于初步考核达到支付条件,而最终考核达不到支付条件的,以最终考核为准,收回已支付目标管理津贴,同时没收风险抵押金。

  5、对于项目工期不满完整年度的工程项目,实行竣工一次性考核,按以上条款执行。

  6、实行项目风险抵押金制度:

  ⑴、风险抵押金实行按项目一次性抵押交纳(上缴财务部门),分年度考核或竣工考核。项目最终考核出现亏损,风险抵押金不予返还。

  ⑵、风险抵押标准为:项目经理___万元,项目经理部的副职,按项目经理的60%执行。

  7、完成目标责任成本,全额返还风险抵押金,超额完成上缴费用,按以下提奖比例提取奖金,超额利润在工程完成产值3%以内,按20%提奖,超额利润在完成产值3%~5%,按25%提奖,在5%以上,按30%提奖,全部用于奖励项目部。计提奖金超过50万元以上,超过部分的奖金余数由公司相关部门研究确定。

  8、工期提前完工和验收达标,或在工程施工过程中,按合同约定或有关规定、荣获集体荣誉等,单位获得的奖励全部用于奖励项目部有关人员。

  9、以上奖金分配可按照全部奖金的20%奖给项目班子,奖金的30%奖给主要管理人员及骨干职工,奖金的50%奖给其他人员和有关劳务队伍。其他工作成绩突出人员由项目部按照项目目标管理实施细则执行。

  10、发生一般及以上生产安全事故、质量事故、发生不良行为的项目部,视情节严重,扣除或减发以上奖金(具体金额在责任书内细化),并按有关事故处理规定对责任人进行处理,特别严重的可考虑永久取消公司项目经理资格。

  六、其他

  1、项目部制定的内部分配方案必须报人力资源部和项目管理备案。

  2、项目竣工验交后的善后工作:项目部成立以项目经理为首的善后工作小组(主要包括总工程师、财务、预算、物资、设备等人员),负责竣工后的清算及项目善后有关事宜处理,索赔项目的清算、剩余物资设备的清查处理、工程款的回收、低值易耗品的盘点、财务帐册的移交及与建设单位有关遗留问题的处理等。项目部可以考虑预提善后工作小组成员的的工资、差旅费、办公费等费用,从成本中预提,确保成本真实、完整。

  3、与工程造价有关的各种资料:即各种材料、设备发票、各种协议、路桥费、变更设计资料等,与工程清算有关的资料必须在日常工作中随时收集并进行归档登记。

  4、鼓励项目部滚动开发项目:项目部自行滚动开发的项目,由项目部自行组织施工的,将具体实施方案报项目管理部备案,总公司或分公司将根据工程规模和效益评估,其滚动开发项目实现的超额利润的提奖比例可在第八条第九款的基础上分别提交_____%。

  七、项目部解体与目标责任书终止

  1、项目全面竣工经建设单位验收达到合同要求,并且工程价款全部清算完毕后,项目部予以解体。

  2、项目竣工后,经总公司(处)考核并履行审计,本责任书予以终止。

  ____________________公司____________________公司

  (____工程处)(章):施工项目部(章):主管领导或公司经理:__________

  分管领导(签字):__________项目经理(签字):__________

  _______年______月______日_______年______月______日

  设备管理责任书3

  1、广播电视台是学校的重要部位,室内的设施、器材属贵重物品,广播电视台设备应有明细的帐册,对新增的设备、器材等要及时登记,做到帐物相符。并做到每学期结束前清点一次。

  2、室内的播音、扩音设备、灯光照明设备、空调、电视机、摄像机、电脑、数码相机、校园音响设备、窗帘等要经常进行维护和保养,不能“带病”使用,并保持室内卫生、地面整洁。

  3、广播电视台设备必须严格控制外借,确需外借的,需经校长室和总务处同意,出借时必须有记录和签名。

  4、广播电视室钥匙做到专人保管。离开场所时要关窗锁门,拉上窗帘,每天下班前要检查一遍,发现情况及时处理。

  5、设备、设施、器材更新、添置或报损,系由负责人书面申请,交校长室批准同意后再由总务处办理。使用时要爱惜各种器材,加强责任心。

  6、广播电视室负责人要制订出财产管理制度,并且认真执行。本责任书一式二份,签订双方各执一份。

  责任人:

日期:

  设备管理责任书4

  为认真贯彻“预防为主,防消结合”的消防安全管理方针,落实消防安全责任制,预防各类火灾事故发生,根据《中华人民共和国消防法》、《机关、团体、企业、事业单位消防》、《消防安全责任制实施办法》的相关要求,我作为设备管理部负责人,对本部门消防安全工作负主要责任,特签订消防安全责任书。

  一、消防安全目标

  1、国家、单位消防安全政策落实率100%。

  2、杜绝火灾、爆炸事故。

  3、消防培训覆盖率100%。

  4、消防设备、设施完好率100%。

  5、消防安全隐患查处率100%,整改率100%。

  二、消防安全职责

  1、贯彻执行消防法规、本单位消防安全管理制度。

  2、对各岗位消防安全责任制等制度的落实情况进行监督考核。

  3、定期向分管副总报告消防安全情况,及时报告涉及消防安全的重大问题。

  4、确保新建、改建、扩建工程的消防设施必须与主体设备(项目)同时设计、同时施工、同时投入生产或使用。

  5、确保疏散通道、安全出口、消防车通道畅通,保证防火防烟风区、防火间距符合消防标准。

  6、组织参加防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题。

  7、掌握各类消防设施、消防器材和正压式消防空气呼吸器等的使用范围和使用方法。

  8、熟知相关的灭火和应急疏散预案,发生火灾能熟练扑救初期火灾,组织引导人员安全疏散及进行应急救援。

  9、确保单位消防设施、灭火器材和消防安全标志完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。

  10、组织员工参加消防知识的宣传教育和技能培训,以及灭火和应急疏散预案的演练。

  三、奖惩办法

  1、如有违反国家有关安生产法律、法规和公司有关安全生产管理制度和安全操作规范时,本人愿意接受按照公司规定的安全生产奖惩制度给予处罚,如构成犯罪的依照刑法有关规定承担相应的法律责任。

  2、本责任书一式三份,安全环境部、部门经理、个人各持一份,自签字之日起生效。

责任人:

日期:

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