解除协议和解除协议书

时间:2020-11-24 17:44:57 协议书 我要投稿

【精品】解除协议和解除协议书模板六篇

  在当今社会生活中,用到协议书的地方越来越多,签订协议书可以解决现实生活中的纠纷。那么你真正懂得怎么写好协议书吗?以下是小编精心整理的解除协议和解除协议书6篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

【精品】解除协议和解除协议书模板六篇

解除协议和解除协议书 篇1

  提要:根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方( 乙方)于 年 月 日加入XXXXX有限公司(甲方)任职 。现甲、乙双方遵循公平合法、平等自愿原则协商一致达成如下协议:

  一、根据《劳动合同法》第四十条的规定,甲方额外支付乙方个月工资;根据《劳动合同法》第四十六条第二款和第四十七条的规定,甲方支付乙方个月工资,月工资支付标准为税前乙方在劳动合同解除前十二个月的平均工资。

  二、发放乙方在职期间作为兼职计划生育工作者的计划生育三年度达标奖金 元。

  三、具有和其他在职员工平等参与20 年度奖金分配的权利。

  双方同意从 20 年 月 日起解除劳动合同。

  本解除劳动合同协议书一式两份,双方签字或盖章后有效,具有同等法律效力。

  甲方:(盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人:

  二Oxx年 月 日

解除协议和解除协议书 篇2

  甲方:

  法定代表人:

  乙方: 身份证号:

  住址:

  乙方于 年 月 日起担任甲方 部室 职位。经甲乙双方协商一致同意于 年 月 日解除双方的劳动合同关系。依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定甲、乙双方本着平等、自愿、互谅互让的原则就双方解除劳动合同关系相关事宜达成如下条款约定双方共同遵守。

  第一条 甲、乙双方同意解除双方于 年 月 日签订的《劳动合同》双方的劳动合同关系即告解除。

  第二条 双方解除劳动合同关系后乙方承诺对甲方的财务、人事、业务等信息履行保密义务。

  第三条 双方解除劳动合同关系后乙方承诺

  1、不将自己所掌握的甲方财务、人事、业务等有关秘密向其他任何单位、个人泄露或牟取私利

  2、在甲方任职期间未做出任何有损甲方利益的事情否则承担由此对甲方造成的一切经济损失和法律责任

  3、在甲方任职期间没有利用甲方名义签订有损甲方利益且具法律责任的合同

  4、保证协助甲方指定的工作人员做好全部工作的移交工作保证无任何遗漏或隐瞒

  5、本协议签订后仍有任何未移交事项乙方保证无条件协助甲方办理。

  第四条 补偿金标准及支付方式

  1、甲方应在 年 月 日前一次性向乙方支付其在职工资人民币 元和解除劳动合同经济补偿金人民币 元两项合计人民币 元。乙方收到上述款项后应向甲方开具收款收据。

  2、如乙方未按本协议约定妥善办理各项工作交接手续无权要求甲方支付任何费用

  3、乙方在收到此笔款项后甲、乙双方因劳动合同关系存续期间所产生的债权债务包括但不限于工资、加班费、社保费及其他福利待遇等已全部结清

  第五条 甲方应自乙方办妥工资结算手续当天向乙方出具双方协商解除劳动合同关系的证明协助乙方办理社保关系转移手续。乙方离职后不得作出有损甲方名誉或利益之行为。否则由此所产生的一切责任和损失概由乙方负责。

  第六条 违约责任

  1、甲乙双方应共同遵守本协议任何一方违反本协议的约定均依法承担相应赔偿责任。

  2、乙方违反本协议约定侵犯了甲方财务、人事、业务等有关秘密给甲方造成损失的应承担因此给成甲方的直接经济损失乙方利用甲方上述秘密牟取的全部利益无偿归甲方所有。

  3、乙方违约如单方面毁约、不配合办理工作交接、以非法手段侵害甲方的秘密信息等须向甲方一次性支付违约金 元。

  4、自本协议签订之日起乙方不得就双方的劳动合同关系所产生的但不仅限于工资、加班费、津贴、经济补偿金、社会保险等相关事宜提起劳动仲裁、诉讼、申诉、信访否则视为乙方根本性违约乙方应全额退还甲方已支付的经济补偿金。

  第七条 争议的解决

  本协议在履行中双方发生争议时应尽量协商解决。协商不成任何一方均可提请××市××区劳动委员会仲裁。违约方应承担守约方因处理本协议项下纠纷所产生的仲裁费、律师费、差旅费等一切损失。

  第八条 其他约定:

  1、未尽事项双方另行协商约定并签署相关补充协议补充协议与本协议不可分割具有同等法律效力。

  2、本协议自双方签字、盖章之日起生效。本协议一式两份双方各执一份为证。

  甲方(盖章): 乙方(签字):

  法定代表人/代理人(签字):

  日 期: 日 期:

解除协议和解除协议书 篇3

  委托方(甲方):

  发包方(乙方):

  居间方:

  依据《中华人民共和国合同法》、《劳动法》第二十三章居间合同之规定,由乙方提供介绍______________________________________工程给甲方施工,居间方受甲方委托,经过努力,向甲方如实报告与工程指挥部(项目部)订立合同的条件,并提供足够订立合同的中介服务,在工程落实中做了大量的工作和贡献,经甲乙双方确定,甲方同意支付劳务报酬和居间费用,本合同为________________________工程合同的副加合同,具有同等法律效力。并达成如下协议:

  一、委托事项

  甲方委托乙方从事如下事项:

  1、负责联系、协调和促成甲方承接工程,工程总造价:约7.2亿元人民币(以甲方与乙方签订的合同工程总造价为准)。

  2、促成甲方与乙方签订合同。

  3、签约地点:北京

  二、居间劳务报酬及支付方式

  1、甲方支付居间方的居间劳务报酬属于税后劳务报酬,按工程项目的总造价4%给居间方,居间方只出具收款收据并凭据间合同签字人的签字方可支付至居间专用账户上。

  2、付款方式:按发包方拨款的比例依次付给居间方。

  3、如果甲方不履行职责,不按期付清居间方居间费时,则乙方有权按每天居间费总额的5%收取违约金,同时可由乙方项目部在工

  程款中扣除支付给居间方。

  三、双方的权力和义务

  1、居间方负责联系、协调和促成本工程项目承包合同的签订,在甲乙双方签订合同后,居间方即完成居间义务。

  2、甲方负责完成本工程的建设,居间方不负责项目的具体事宜。

  3、无论甲方以任何单位或个人名义承接该项目工程,甲方均应承担居间费用,在甲方与乙方签订的合同后, 本协议和甲方与乙方签订的合同同时生效。甲方并提供甲乙双方签订的合同复印件一份及签字个人身份证复印件一份给居间方作为依据。

  4、本协议一式三份,甲乙双方及居间方各执一份,经甲乙双方签字或盖章后生效,并具有《合同法》、《劳动法》的法律效力。(本合同若有争议可协商解决,协商不成可通过乙方签字人所在地人民法院诉讼解决)。

  委托方甲方:

  甲方负责人:

  联系电话:

  委托方乙方:

  乙方负责人:

  联系电话:

  居间方:

  20xx年月日

解除协议和解除协议书 篇4

  甲方:*** 营业执照号:---------------------------

  法定代表人:*** 身份证号码:------------------------------- 乙方:*** ***

  身份证号码:----------------------------- -----------------------------

  一、甲方与乙方原于XX年7月9日签订的就********业务的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将

  ************的股份转让给第三方,使双方无法继续合作。

  二、经双方友好协商同意,该合同于XX年XX月XX日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金******万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金*万元人民币,现用甲方个人在********持用的百分之五十的股份作抵押。

  三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“******”的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的'股份,在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方,并免遭任何第三方的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

  四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份,如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金*万元人民币和赔偿经济

  损失*万元人民币。

  五、甲方需在XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止一次付清乙方所投入合作资金*万元人民币整。

  六、 本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式贰份,甲、乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。

  甲 方:(签名 盖章) 乙 方:(签名 盖章)

  年 月 日

  =========

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于_____年____月_____日就______________合作事宜签订了一份《合作协议》,现因特殊原因并经双方友好协商一致予以解除,并确定《合作协议书》自始未发生法律效力。

  甲方: ______________ 乙方:______________

  签订日:_____________

解除协议和解除协议书 篇5

  甲方:AAA公司

  地址:

  法定代表人:

  乙方:FFF,女, 19 年 月 日出生,

  身份证号:

  乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:

  1.双方协商一致自 20xx年 月 日起双方解除劳动关系。

  2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方 月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金 元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

  3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

  4.甲方的权利和义务

  (1)甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元;

  (2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。

  甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

  5.乙方的权利和义务:

  (1)乙方应当在20xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。

  若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

  (2)商业秘密

  乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

  (3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于 等)。

  乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。

  6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

  7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

  8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):AAA有限公司 乙方(签字):FFF

  授权代表:

  年 月 日 年 月 日

解除协议和解除协议书 篇6

  甲 方:

  乙 方: (身份证号: )

  甲乙双方于 年 月 日签订了无固定期限(或 年 月有固定期限)劳动合同,现由于乙方提出协商解除劳动合同,经甲乙双方充分协商,就协商解除事宜达成如下协议:

  一、甲乙双方同意解除劳动合同,双方解除劳动合同的日期为 年 月 日 时。劳动合同解除时双方劳动关系终止。

  二、乙方的劳动报酬和社会保险等待遇享受截止时间为 年 月 日 时。甲方同意支付乙方补偿和社会保险待遇等全部给付项目包干总金额共 元(人民币¥ 元)。

  上述款项为一次性了结总付金额,包括赔偿金、各项经济补偿、工伤医疗待遇、加班工资、其他劳动报酬和福利等。甲方应当在本协议生效且乙方完成所有工作交接后三日内一次付清。

  三、乙方对甲方应付其劳动报酬和各项经济补偿等款项的金额予以确认并没有争议。双方在劳动关系问题上已不存在其他任何争议。

  四、甲乙双方解除劳动合同后,乙方仍应当保守甲方的商业秘密,不得以任何方式对甲方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  五、甲乙双方在劳动关系问题以外亦无其他争议。假设存在其他权益争议,甲乙双方均同意将其放弃。

  六、本协议自甲乙双方签字(或盖章)后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲 方:

  法定代表人:

  委托人:

  年 月 日

  乙 方(签字):

  年 月 日

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