关于兼职协议书五篇
现如今，用到协议书的地方越来越多，签订协议书能够较为有效的约束违约行为。协议书的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编收集整理的兼职协议书5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。
兼职协议书 篇1
甲方：___________________（以下简称甲方）
乙方： _________________（以下简称乙方）身份证号码：
根据国家有关法律、法规和规章的规定，就甲方单位聘请乙方兼职一事，经双方友好协商，为实现更加互利友好合作，自愿达成以下协议：
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限合同，合同期限为 年 月 日至 年 月 日，自本合同签定之日起算。
二、工作内容及纪律
1、乙方根据甲方工作要求和安排，担任 职务，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。
2、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度；严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范；爱护甲方的财产，维护企业声誉，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。乙方出现任何违反甲方规章制度的行为，甲方均有权随时解除本协议。
3、乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。
4、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。
5、本协议终止、解除前，乙方应在两日内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失应予赔偿。
6、兼职期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识；兼职期间，乙方由于个人原因发生危险事故的，由乙方自行承担责任，甲方不承担连带责任；
7、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分与经济处罚，直至解除本合同。
三、劳动报酬
1、按照日薪为 元。如乙方未按约定时间提前离职，乙方应付给甲方违约金（按照结算工资总额的40%）
2、结算方式为第种：
①、按月结算，每月20日以现金的形式发放上月工资，如遇节假日提前或顺延。
②、按离职前一次性结清。
四、劳动合同的变更、解除、终止、续订
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
2、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
*严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的；
*严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；
*泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的；
*不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的。
*劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
五、本合同一式两份，具有同等法律效力。
六、争议的解决办法：如甲乙双方发生争执，应先协商解决，协商解决不了的可向劳动仲裁机构提请仲裁。
甲方（盖章） 乙方（签章）
签订日期：年 月 日 签订日期： 年 月 日
兼职协议书 篇2
甲方：______________有限公司
乙方：______________________
姓名：______________________
住址：______________________
身份证号码：________________
1.甲方自________年______月______日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理。
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，()乙方须遵守上列第一项之规定。
3.雇用期间：自________年______月______日起至________年______月______日止。
4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5.勤务时间：上午________时________分至下午________时________分止。
6.休息时间：自________时________分至________时________分止。
7.薪资：时薪________________日薪________________
8.奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为6日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：（签章）________________
乙方：（签章）________________
________年________月________日
兼职协议书 篇3
甲方：
乙方：
本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力；为保障合作双方的权益与义务，以达到长期合作之共同目的，避免日后引起的不必要的争执，特签订以下协议：
1、乙方为甲方兼职业务员，甲方为乙方提供免费销售业务培训；乙方在学习期间一切费用自理，产品销售代理费由乙方承担。
2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；三级代理其代理费为500元，代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。
3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；二级代理其代理费为1580元，代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列，韩版流行服装系列为淘宝店铺产品，韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发，以支付宝转账支付货款。
4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算；一级代理其代理费为2980元，代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列，韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。
5、甲方有专业老师指导乙方学习，乙方在没有学会销售前不支持供货，以免产品销售不掉给双方带来损失。
6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担，乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货（人为损坏除外）。
7、未经甲方同意，乙方不得私自将代理权转让他人；乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品；否则甲方有权终止协议。
8、乙方为甲方战略合作伙伴，不得影响公司形象；不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜，一经发现甲方将单方面终止协议；
9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时，乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。
10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态： a：老板心态b：创业心态c学习心态d：包容心态e：融入团队的心态f：合作心态。
11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结，没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%，突破1万时将补齐余下的5%的提成。
12、本协议自签订之日起生效，一式两份；甲乙双方各执一份，签字之日起生效，协议有效期为一年，一年期满将办理续签手续，逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。
甲方负责人签字： 乙方签字：
电 话： 电 话：
年 月 日 年 月 日收养协议书范本晚婚晚育协议书停薪留职协议书
兼职协议书 篇4
甲方：
乙方：
姓名： 性别： 身份证号：
居住地址：
甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议，具体内容如下：
一、聘用岗位及职责
甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问，负责公司的产品宣传单页的平面设计、公众微信的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。
二、聘用期及工作时间
聘胜时间总计为期 年，自 年 月 日开始起算至 年 月 日止。协议期满，双方协商重新签订。
乙方的工作时间为弹性工作时间，但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会，乙方无特殊原因，须按时出席。
三、聘用报酬及工作费用、社会保险
乙方的报酬为每月的月薪 3500 元（人民币），由甲方在次月的15日前支付。
鉴于乙方是兼职工作的原因，甲方不为乙方办理社会保险。
四、保密责任
1、乙方兼职期间的保密义务，乙方除了履行职务的需要之外，承诺承担下列保密义务：
（1）乙方在兼职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
（2）未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密；
（3）未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息；
七、违约责任
甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的，应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。
八、争议的解决
本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议，由争议双方协商解决，
协商不成的，在甲方当地法院进行申诉。
九 、本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份
甲方： 乙方：
（签章） （签字）
签订日期： 年月日签订日期：年月日
兼职协议书 篇5
甲 方：___________________
办公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性别：__________民族：___________
文化程度：______国籍：___________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。
第一条 工作内容
1．1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在企业应用事业部从事______________产品销售工作。
1．2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。
第二条 协议期限
本协议有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本协议期限为________年。
第三条 劳动时间
3．1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。
3．2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。
3．3 乙方不能以甲方的.名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条 劳动纪律
4．1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4．2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
第五条 兼职劳动报酬
5．1 甲方将在每月________日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。
5．2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条 保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。
如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条 合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止：
7．1 合同期限届满；
7．2 在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前终止。
7．3 乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7．4 对于非因7．1、7．2和7．3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后15日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。 本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。
第八条 其他
8．1 因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8．2 本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行；必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充；对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8．3 本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____________公司
法定代表人或授权代表：_____________
__________年__________月_________日 乙方（签字）：_____________________ __________年__________月_________日
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