护工合同协议书
在日常生活和工作中，协议的使用频率呈上升趋势，签订协议后则有法可依，有据可寻。那么你真正懂得怎么写好协议吗？以下是小编收集整理的护工合同协议书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
护工合同协议书1
甲方（雇主）：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________________
联系电话：_________________________
乙方（护工）：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方因家庭需要，聘请乙方为家庭护工，提供家政及护理服务；乙方同意接受甲方聘请，按照本合同约定提供服务。双方根据平等、自愿原则，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
乙方同意向甲方提供________服务（可多选）：
1、日常家务（如清洁、烹饪、洗衣等）
2、老人/病人/儿童护理（如喂食、洗漱、翻身、陪伴等）
3、其他服务：_____________________
二、服务期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签或提前解除，双方应提前____日书面通知对方。
三、工作时间与休息
乙方每日工作时间为____小时，具体时间为：_____________________。
乙方每周休息____天，具体时间为：_____________________。
四、服务费用与支付方式
甲方每月应向乙方支付服务费人民币（大写）____________元整（￥____________元），支付时间为每月的____日。
如遇法定节假日或乙方加班，甲方应按国家规定支付加班费或给予相应补休。
五、双方权利与义务
甲方权利与义务：
提供安全、卫生的工作环境。
按时足额支付服务费用。
尊重乙方人格，不得歧视、虐待乙方。
乙方权利与义务：
按照本合同约定提供服务，保证服务质量。
遵守甲方家庭规章制度，尊重甲方家庭成员。
保守甲方家庭隐私，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
六、违约责任
任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
若乙方服务不符合约定标准，甲方有权要求乙方改正；乙方拒不改正的，甲方有权解除合同并要求乙方退还已支付的服务费（按实际服务天数折算）。
七、争议解决
因本合同引起的.或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________
日期：____年____月____日日期：____年____月____日
护工合同协议书2
甲方（聘方）：
乙方（应聘方）：编号：
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：
一、聘用期限三个月。自_______年_______月_______日起至______年_______月_______日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务：
1、甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。
2、因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的经济法律责任。
3、因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。
三、乙方的'权利和义务：
1、乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的。
2、乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
3、乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
4、乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
5、乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
6、乙方在聘用期间要解除协议时，应提前____日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位
7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责。
四、本协议自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：乙方：
签订时间：
护工合同协议书3
协议双方:
雇主:
姓名:___
电话:___
地址:___
护工:
姓名:___
电话:___
地址:___
鉴于雇主需要得到专业的护理服务,双方协商一致,达成以下协议:
服务内容
1.护工将为雇主提供包括但不限于以下服务:
1.1日常生活照顾,如:洗澡、穿衣、饮食、如厕等。
1.2日常清洁服务,如:扫地、擦地、拖地等。
1.3协助雇主处理基本医疗事务,如:量血压、打针、测体温等。
1.4陪伴雇主,提供心理支持。
2.雇主同意支付护工服务费用,具体费用按以下标准计算:
2.1服务时间:_____________
2.2服务费用:________/时
3.双方同意本协议有效期为___个月。
4.如因护工原因导致雇主财物损失,护工应承担全部责任。
服务责任
1.护工必须具备专业的护理技能和职业道德素养,并配有相关证件。
2.护工必须按时按质完成合同服务内容,确保服务质量。
3.护工须遵守国家相关法律法规,维护雇主的.合法权益,严格保密雇主个人隐私。
争议解决
1.双方之间如有争议，先协商解决，协商不成可请第三方仲裁机构进行仲裁。
2.本协议仅适用于中华人民共和国法律法规，与国家相关法律法规相冲突的部分，以国家有关法律法规为准。
3.本协议一式两份，雇主和护工各持一份，自双方签署之日起生效。
雇主:______________
护工:______________
签署日期:______________
护工合同协议书4
本合同由雇主与护工双方签订，约定雇主雇用护工提供家庭护理服务的相关事项，为保障雇主及护工的权益，双方务必认真履行以下条款。
一、服务内容
1. 护工提供的服务包括：长期护理、日常生活照顾、健康监测、疾病护理、药物管理等居家护理服务。
2. 护工需根据雇主的实际需要，合理安排和管理护理工作，提供高质量的服务。
3. 在服务期内，如有需要变更服务内容，需双方协商一致，签署书面变更协议，在此协议中明确服务变更。
二、工作时间和薪酬
1. 护工每天工作时间为8小时，每周工作6天，按照合同约定的`薪酬结算。
2. 护工薪酬由雇主支付，按月发放。雇主应在每月15日前将护工的工资支付至其银行账户。
3. 若因雇主需求增加护工工作时间，且护工同意，相应的加班费由雇主支付。
三、保密义务
1. 护工应遵守雇主的相关隐私，对雇主的个人信息和家庭生活情况进行保密。
2. 护工不得向外界透露雇主及其家庭成员的个人信息，如要使用雇主的相关资料，需征得雇主许可。
四、卫生与安全
1. 在家庭护理服务期间，护工应保证卫生与安全，及时清洁环境，消毒工具，保持洁净，防止疾病传播。
2. 护工在工作期间应注意自身卫生与健康，如出现传染病症状，应立即向雇主报告，停止工作，及时就诊，确保不对雇主及其家庭成员产生健康威胁。
五、责任和保险
1. 在服务期间，若护工的疏忽导致雇主及其家庭成员人身伤害或财产受损，护工应承担相应的法律责任。
2. 护工需自行购买社会保险及意外险，如在工作中由于意外导致损伤或疾病，由其本人承担相应的治疗费用及损失。
六、其他条款
1. 本合同任何一方未经另一方同意不得予以转让。
2. 合同期届满前，如有一方提前终止合同，应提前30天向对方书面通知。
3. 本合同中未约定的事项，双方可以另行协商确定。
本合同一式两份，雇主和护工各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
护工合同协议书5
甲方：_________
乙方：_________
为保障甲方的身体健康和生命安全，同时保障乙方的工作权益，依据相关法律规定，甲乙双方达成如下共识并签订本协议：
1、工作内容与标准
（1）护工的工作内容包括但不限于照顾、帮助日常起居、饮食、睡眠、简单护理、运动等生活活动，陪同出行、上门购物及到医院等外出事宜等。具体工作内容及标准，按照双方友好协商而定，并填写《护工工作内容与标准》确认表签字。
（2）乙方保证按照甲方的要求妥善、负责任地照顾甲方，确保甲方的日常生活需求。
（3）甲方要求乙方有合适的护工技能，并最好取得专业证书，完成医院进行的培训课程（如实施药物给药，皮肤、口腔护理，灌肠、导尿等医护技能）。
2、工作时间
（1）乙方在家庭工作时间为每日_________小时，时间段为（具体时间段）。
（2）在工作时，乙方要按时按量完成工作内容。
（3）如有必要，可酌情加班，单价为每小时_________元。
（4）如有甲方不需要乙方工作的时间，乙方可以适当安排自己的时间。
3、工作报酬
（1）工作报酬为人民币每小时_________元，总计_________元/小时。
（2）乙方应严格按照报酬标准合理计算工资，如乙方有迟到、早退、缺勤、住宿等，应相应扣除工资。
（3）甲方应按照双方协商的方式向乙方支付工资。
（4）乙方要求涨薪或改变付款方式，需提前1个月申请，并经甲方同意、签署新的协议，方可执行。
4、工资支付
（1）甲方按月支付乙方的工资，注意甲方应把银行转账卡号正确填写并在与乙方协商好的日期内支付工资。
（2）如因甲方问题导致工资无法正常支付，乙方不承担责任，但甲方有责任在一周内完成支付。
（3）乙方有权要求甲方提供劳动合同，并在支付工资前按规定签字确认。
5、工作期限
本协议为长期合同，乙方服务期限为_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
6、双方义务
（1）甲方义务情况：应按小时支付工资，岗位安全保障，应提供正常居住环境和生活用品。
（2）乙方义务情况：应认真照顾护理对象，按期上班，按时下班，岗位上保持良好的劳动纪律和行为表现，维护甲方家庭和谐，保守甲方相关秘密，严禁泄漏甲方家庭是否有人值守的.现场信息，任務熱情、责任心强。
7、违约条款
（1）双方应按照协商达成的合同履行各自义务。如有一方违约或不合约定，另一方有权要求其赔偿损失，并要求其履行相应的协议内容，同时保留采取相关法律措施的权利。
（2）如果乙方多次迟到、早退，或有未经甲方同意而擅自离开岗位，或存在严重职业素质问题，甲方有权提前解除合同并不支付乙方未来的工资。
8、附则
（1）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
（2）如有未尽事宜，双方可根据实际情况进行协商，签订补充协议，并在本合同上作出补充或修改。补充或修改协议同样具有法律效力。
（3）本合同自乙方入职之日起生效，至服务期限结束方止。
甲方（雇主）：_________
乙方（护工）：_________
_________年_________月_________日
护工合同协议书6
乙方：_________
丙方：_________
经协商甲、乙、丙方达成协议如下：
一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币____元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币____元。结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每评估一次。
二、护工服务内容：
1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，床单位等的.清洁。陪同以及被护理人需要的其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属，以及需要较的护理内容。
2、卧床者的褥疮预防。
3、家属能做的康复训炼。
三、甲方权利和义务：
1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中更换人员。
2、按时交付护理费、餐费不得拖欠（工作期限一个月以上的，按月支付费用）。
3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格。
4、工作结束时对所雇护工做出满意度。
四、护工权利和义务：
1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责
2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
3、有权要求按时给付护理费。
五、丙方权利和义务：负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作；为护工代领（催缴）护理费等费用。
甲方：_____________乙方：_____________
日期：_____________日期：_____________
丙方：_____________
日期：_____________
护工合同协议书7
甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的职务为保姆。
第二条乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜
第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。
第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
乙方：
身份证号码：
住址：
联系方式：
雇用护工协议书2
甲方(雇主)：
乙方(护工)：
丙方：(公司)
经协商甲乙丙方达成协议如下：
一、甲方雇请护工为做居家护理工作，护理费用为人民币___元/月，甲方向丙方预缴纳押金人民币__元。结算时多退少补。先交费后用工，每月前一周交纳下一个月的费用。护理费用随被护理人的自理程度变化而变化，每半年评估一次。
二、护工服务内容：
1、协助被护理人日常饮食起居、根据身体情况进行饮食指导，房屋、服装、床单位等的清洁雇佣护工协议书雇佣护工协议书。陪同活动以及被护理人需要的`其它事项。观察被护理人的情绪变化向家属汇报，以及需要较专业的护理内容。
2、卧床者的褥疮预防。
3、家属能做的康复训炼。
三、甲方权利和义务：
1、有权监督护工按工作质量、服务内容工作，护工服务态度等不满意时可向培训中心申请更换人员。
2、按时交付护理费、餐费不得拖欠(工作期限一个月以上的，按月支付费用)。
3、尊重护工的合法权益和人格，不得辱骂护工，不能强迫护工做无法完成的工作及有损护工人格事情雇佣护工协议书作文。
4、工作结束时对所雇护工做出满意度评价。
四、护工权利和义务：
1、保质保量完成工作，出现被护理人员及自身人身安全事故、财产损失等自行负责。
2、认真负责，视患者如亲人，宽容大度、不与患者争吵，尽自己所能为患者及家属排忧解难。
3、有权要求按时给付护理费。五、丙方权利和义务：负责甲乙双方之间的工作联系，监督检查护工保质保量完成工作，收集多方面对护工的满意度调查信息，不断改进工作。为护工代领(催缴)护理费等费用。
甲方签字：电话：
护工签字：电话：
丙方签字：电话：
日期：
护工合同协议书8
甲方（家属）：
姓名：________
身份证号：________
联系地址：________
联系电话：________
乙方（护工）：
姓名：________
身份证号：________
联系地址：________
联系电话：________
为了明确双方的权利和义务，确保被照顾人的生活质量和安全，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就护工服务事宜达成如下协议：
一、服务对象
甲方委托乙方照顾的被照顾人姓名为：，性别：，年龄：________。
二、服务地点
服务地点为：________。
三、服务内容
协助被照顾人进行日常生活活动，如起床、洗漱、穿衣、进食等。
陪伴被照顾人进行适当的活动，如散步、晒太阳等。
负责被照顾人的`饮食安排，包括准备饭菜、喂食等。
协助被照顾人进行个人卫生护理，如洗澡、换洗衣物等。
观察被照顾人的身体状况，如发现异常情况及时通知甲方。
按照甲方的要求完成其他相关服务工作。
四、服务时间
服务开始时间为：______年____月____日____时。
服务结束时间为：______年____月____日____时。
每周服务天数为______天，每天服务时长为______小时。
五、服务费用
甲方按照以下标准向乙方支付服务费用：______元 / 月。
服务费用支付方式为：______。
如甲方需要乙方加班，应按照______元 / 小时的标准另行支付加班费。
六、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。
甲方应向乙方提供被照顾人的健康状况、生活习惯等相关信息。
甲方应按时支付服务费用。
甲方应为乙方提供必要的工作条件和安全保障。
（二）乙方权利与义务
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。
乙方应按照约定的服务内容和标准，认真履行职责，确保被照顾人的安全和舒适。
乙方应尊重被照顾人的人格尊严和隐私，不得虐待、侮辱被照顾人。
乙方应遵守甲方的家庭规定和管理制度，不得擅自将他人带入服务地点。
乙方在工作过程中如发现被照顾人身体出现异常情况，应及时通知甲方。
七、违约责任
若甲方未按时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______% 向乙方支付违约金。
若乙方未按照约定的服务内容和标准提供服务，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方承担因此造成的损失。
若乙方在工作过程中出现失职、渎职等行为，导致被照顾人受到伤害或发生意外事故，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
八、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
签订日期：年____月____日
护工合同协议书9
甲方：__________________________ 乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为（1）完全不能自理，需要护工全天24小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，进食,服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证2小时翻一次身，预防和防止压疮等。（2） 生活半不能自理，需要护工看护，乙方要全天24小时看护。保证在看护期间病人的安全和人数，及时发现并处理特殊情况和通知医护人员。
2、乙方在看护病人期间 逢理发日，洗澡日，给予病人剪指甲、更换衣服，负责护理病人洗澡并提供热水擦洗，保证病人安全。乙方参与保护病人，协助护士喂药、喂饭。 对年老体弱者要重点看护，不准大声对待患者。遇到躁动病人，及时给予保护措施，必须经医生或护士同意后方可增减保护带。注意保护带周围血液循环和保护带总数目.有病人外出检查时需经护士协调并安排护送病人做检查。
3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的`权利和义务：
1、在医院护理的情况下乙方提供每天24小时的服务，护理劳动薪金每月3000——5000元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、 如果乙方和病人发生纠纷，甲方酌情给予批评、警告、处分并且甲方有权终止此协议。
4、甲方保证每天24小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章） 乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日 时间：_____年_____月_____日
护工合同协议书10
雇佣者在中文术语里面即指老板、雇主，指雇请被雇佣者(工人)的实体或者个人，雇佣者通过支付薪水以交换劳动者所付出的劳动。进行雇佣时，需要进行个人雇佣。
协议书的签订，这样可以保障雇佣者的权利。
甲方：
法定代表人：
地址：
乙方姓名：性别：身份证号码：户籍所在地：省(市)区(县)街道(乡镇)村，居住地：邮政编码：联系电话：手机：
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和国家、本市的有关规定，甲乙双方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限为年，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二条乙方承担的劳务内容、要求为：
1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积极配合。
2、乙方应履行甲方规定的。
岗位职责。
按时按质按量完成生产工作任务。
第三条乙方提供劳务的方式为：乙方到担任工作。
第四条乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状况，能依据本合同第二条、
第三条约定的劳务内容、要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。
第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事项等。
第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间：
1、乙方享受的劳务费用：元/月;支付时间每月日;。
2、甲方以法定货币按月以银行代发形式支付乙方。
第七条乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代为扣缴。
第八条发生下列情形之一，本合同终止：
1、本合同期限届满的;。
2、双方就结束本合同协商一致的;。
3、甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同时也没能与甲方达成和解的;。
4、乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的;。
5、因乙方过错给甲方造成较大经济损失的;。
6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。
第九条甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提出单方面解除本协议的，本协议可以解除。
第十条乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附。
劳动合同。
社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。
第十一条乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。
第十二条双方协商约定的其他事项：
1、甲方的合法的。
规章制度。
(如员工手册等)均属本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。
2、乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受到的经济损失。
2、乙方在工作过程中造成任何第三人损害而给甲方造成损失的，甲方可向乙方追偿。
3、本合同首部甲乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，甚至涉及诉讼时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。
第十三条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(签章)：乙方(签章)：
日期：__年__月__日日期：__年__月__日
甲方(聘用方)_________。
乙方(受聘方)_________。
甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限。
1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日为见习期/试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。
4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条试用期限。
试用期限为_________天，即从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三条工作岗位。
1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第四条工作条件和劳动保护。
1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第五条工作报酬。
1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。
2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3.乙方享受规定的福利待遇。
4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。
5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。
第六条工作纪律、奖励和惩处。
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。
第七条病假和事假。
1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一个合同期(_________年或_________学年)内，累计病假不满_________天，工资按照_________%发给;超过_________天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按_________%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。
2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期(_________年或_________学年)内，事假累计不得超过_________天，连续事假不得超过_________天：超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。
第八条聘用合同的变更、终止和解除。
1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;。
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;。
(3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;。
(4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;。
(5)被依法追究刑事责任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘方。
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;。
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同。
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的;。
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;。
(3)法律、法规规定的.其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
(1)在试用期内的;。
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第九条违反和解除聘用合同的经济补偿。
1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。
4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。
5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。
第十条其它事项。
1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法院提起诉讼。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
甲方(盖章)_________乙方(签字)_________。
代表人(签字)_________。
签订地点：_________签订地点：_________。
护工合同协议书11
甲方（聘方）：____________
乙方（应聘方）：____________
身份证编号：____________
甲方应寄养人员的要求，代寄养人员聘用乙方为护理员，从事护理工作。现经过甲乙双方平等、自愿协商，一致达成如下协议：
一、聘用期限：
三个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期满乙方如能胜任该项工作，且寄养人员同意，可续签。
二、甲方的权利和义务：
1.甲方有权安排并监督乙方的工作，对乙方在工作中出现的各种违反甲方规章制度的行为给予批评教育和经济处罚。
2.因乙方严重失职，给甲方利益和声誉造成重大损害的，甲方有权终止聘用关系并追究乙方的'经济法律责任。
3.因乙方健康状况不能胜任护理工作时，甲方有权终止聘用关系。
4.甲方应于乙方从事护理工作的次月十五日前按乙方所从事护理级别向寄养人员收取护理费，然后将该款及时发给乙方。
三、乙方的权利和义务：
1.乙方有权按时获得甲方规定从事护理级别相应的工资待遇。
2.乙方必须认真学习和遵守法律法规和甲方的规章制度，积极参加甲方组织的政治学习和业务培训，服从甲方工作安排，认真履行岗位职责，遵守职业道德，按时、按质完成各项工作任务。
3.乙方应严格遵守劳动、安全、卫生制度，做到厉行节约，爱护甲方的公共设施，无故损坏甲方财产应照价赔偿。
4.乙方在聘用期内，由于自身问题发生意外或出现疾病，所需的一切费用由乙方自己负责。
5.乙方不得索取、收受被护理者及其亲属的财物。
6.乙方在聘用期间要解除协议时，应提前30日以书面形式通知甲方，经甲方同意并办理必要的手续后方可离任。乙方有事必须请假，经甲方批准后才能离开工作岗位.
7、护工在工作期间不准吸烟、喝酒，如因喝酒之后导致老人出现危险情况应由乙方负责
四、本合同自双方签章之日起生效，双方应严格遵守。
本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方：___________
乙方：___________
签订时间：___________
护工合同协议书12
甲方（家属）：
姓名：________
身份证号：________
联系地址：________
联系电话：________
乙方（护工）：
姓名：________
身份证号：________
联系地址：________
联系电话：________
鉴于甲方需要护工照顾家人，乙方具备护工专业技能和经验，双方经友好协商，达成以下协议：
一、服务内容
乙方负责照顾甲方指定的被照顾人，包括但不限于日常生活照料、饮食护理、协助活动等。
具体服务内容根据被照顾人的实际需求和甲方的要求确定。
二、服务时间
服务开始时间：______年____月____日。
服务结束时间：______年____月____日。
每天服务时长为______小时。
三、服务费用
甲方按照以下标准向乙方支付服务费用：______元 / 天。
服务费用支付方式为：______。
如甲方需要乙方加班，应按照______元 / 小时的标准另行支付加班费。
四、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
甲方有权要求乙方按照约定的服务内容和标准提供服务。
甲方应向乙方提供被照顾人的基本情况、健康状况和特殊需求等信息。
甲方应按时支付服务费用。
甲方应为乙方提供必要的工作条件，如住宿（如有需要）、工作用品等。
（二）乙方权利与义务
乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和信息。
乙方应按照约定的服务内容和标准，认真履行职责，确保被照顾人的安全和舒适。
乙方应尊重被照顾人的人格尊严和隐私，不得虐待、侮辱被照顾人。
乙方应遵守甲方的家庭规定和管理制度，不得擅自将他人带入甲方家中。
乙方在工作过程中如发现被照顾人身体出现异常情况，应及时通知甲方。
五、违约责任
若甲方未按时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的.______% 向乙方支付违约金。
若乙方未按照约定的服务内容和标准提供服务，甲方有权扣除相应的服务费用，并要求乙方承担因此造成的损失。
若乙方在工作过程中出现失职、渎职等行为，导致被照顾人受到伤害或发生意外事故，乙方应承担相应的法律责任和赔偿责任。
六、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
本协议自双方签字（盖章）之日起生效。
本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（家属）：________ 乙方（护工）：________
签字（盖章）：________ 签字（盖章）：________
签订日期：______年____月____日
护工合同协议书13
甲方：__________________________
乙方：__________________________
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为
_________________________________________________，生活不能自理，需要护工看护，乙方要全天候_____小时看护病人。
2、乙方要根据病情情况帮助病人进行日常起居生活，包括洗漱，进食，更衣，大小便等。
3、乙方要酌情对病人进行擦身并及时更换病人衣物和被褥，对病人换下的衣物和被褥及时清洗和晾晒，并做好病人房间清洁工作。乙方同时要做好个人清洁并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲方的权利和义务：
1、在医院护理的'情况下乙方提供每天_____小时的服务，护理劳动薪金为每天_____元。
2、甲方保证乙方在陪护期间的人身安全不受侵害。
3、如果乙方和病人发生纠纷，所有结果由乙方自行承当，并且甲方有权终止此协议。
三、其他约定：
1、乙方如果因突发状况未能到达协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开那么视为放弃陪护薪金。
2、乙方由于自身原因突发疾病或者上下班途中受到其他伤害时，应自行承当后果，甲方概不负责。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____天结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
4、协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签字）
时间：_____年_____月_____日
时间：_____年_____月_____日
护工合同协议书14
甲方（雇主）：_______________________
身份证号码：_______________________
家庭住址：_________________________
联系电话：_________________________
乙方（护工）：_______________________
身份证号码：_______________________
家庭住址：_________________________
联系电话：_________________________
鉴于甲方因家庭需要，拟聘请乙方为家庭护工，负责______（具体照顾对象，如老人、病人、婴幼儿等）的日常照护工作，双方根据平等、自愿原则，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
乙方同意向甲方提供以下服务：日常起居照料、饮食安排、健康监测等）。
遵守甲方家庭合理的工作指示和要求。
保证服务质量，维护甲方家庭成员的尊严与隐私。
二、服务期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。如需续签或提前终止，双方应提前____天书面通知对方。
三、工作时间与休息
工作时间为每日____时至____时，每周工作____天，具体可根据甲方家庭情况适当调整。
乙方享有国家法定节假日及合理的休息时间。
四、服务费用与支付方式
甲方每月向乙方支付服务费人民币____元整（￥____元），支付时间为每月____日。
如遇加班或其他额外服务，双方另行协商费用及支付方式。
五、双方权利与义务
甲方权利与义务：
提供安全、舒适的工作环境给乙方。
按时支付乙方服务费用。
尊重乙方的'人格尊严，不得有侮辱、虐待等行为。
乙方权利与义务：
认真履行服务职责，保证服务质量。
遵守甲方家庭的合理规章制度。
保守甲方家庭的秘密，不得泄露给第三方。
六、违约责任
任何一方违反本合同约定，应赔偿对方因此遭受的损失。
如乙方未经甲方同意擅自离职或服务质量严重不符合要求，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应责任。
七、争议解决
双方因执行本合同发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（签字）：_________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：_________
日期：____年____月____日
护工合同协议书15
一、甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及看护病人服务过程中的`相关权利与义务达成协议，具体内容如下：
1、由于病人的病情为（1）完全不能自理，需要护工每天8:00-18:00小时看护，完成正常生活起居，包括洗漱，服药，更衣，大小便，皮肤清洁，保证1小时翻一次身，预防和防止压疮等。保证在看护期间病人的掉床、摔倒，发现异常情况及时通知医护人员。
3、乙方同时要做好个人清洁卫生并保证自身身体健康无任何疾病。
二、甲乙方的权利和义务：
1、在护理的情况下，乙方提供每天8:00至18:00小时的服务，甲方提供护理劳动薪金：每天80元，结算日期为每月15日和30日（或31日）。
2、甲方保证每天24小时提供热水，三餐饮食。每周固定床单被罩更换数目。
5、乙方因工作失职造成看护病人营养不良，坠床，跌伤，走失等严重后果由乙方自行垫付所需费用。
6、乙方如果因突发状况未能达到协议陪护天数，需要提前1天向甲方说明情况并且找到接替的陪护人员方可离开，不经通知擅自离开则视为放弃陪护薪金。
三、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。一经双方签订即时生效。初步预计护理时间为_____结束。护理期限时间一到，本协议自行终止。
协议期限：_____年_____月_____日————_____年_____月_____日止。
甲方（签章）乙方（签字）
敬老院聘用合同协议书敬老院招聘护工协议
甲、乙双方于___年___月___日签订______号聘用合同。
甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经xx市(指主管部门)和人事局同意，乙方调整工作。甲、乙双方就解除合同，经协商一致自愿达成如下协议：
一、解除___年___月___日签订的______号聘用合同;。
二、甲、乙双方互免对方赔偿(补偿)解除合同的经济补偿金。
三、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档案。
甲方签名(盖章)：___________乙方签名：_______________。
【护工合同协议书】相关文章：
护工协议书06-10
雇用护工协议书10-18
护工协议书四篇11-03
个人雇佣协议书护工优质08-11
雇佣护工协议书锦集09-03
【推荐】护工协议书3篇01-19
【热门】护工协议书四篇10-02
【精品】护工协议书3篇01-08
雇佣护工简单协议书（精选6篇）01-06
给护工的表扬信11-26