对于试用协议书
在社会发展不断提速的今天，很多情况下我们需要用到协议，签订协议可以保护当事人的合法权益。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编收集整理的对于试用协议书，希望能够帮助到大家。
对于试用协议书1
甲方：_________
乙方：_________
身份证号码：_________
乙方自愿试用甲方设备，甲方负责免费安装，甲乙双方本着利泽信义、互惠合作的原则，签订本协议。
一、试用机型：
家用壁挂分体机(分体机)型bg50□零售价_________ 网众团购价_________
家用温热标准型bl50w □零售价_________ 网众团购价_________
家用电子冷热型bl50d □零售价_________ 网众团购价_________
商用一体机b50 □零售价_________ 网众团购价_________
二、试用时间：_________至_________，共计_________天。
三、安装详细地址：_________
四、甲方权利与义务：
1、甲方在指定期限内免费提供一台乙方选定的试用机型试用，甲方保证所提供试用产品为合格产品，在_________(范围)内并负责免费上门安装。
2、试用期间甲方有权向乙方询问产品试用相关问题。
3、甲方在试用期间不得无故向乙方取回试用产品，除非甲方证明乙方有损害甲方权益的行为发生。
4、试用期间，甲方负责对试用产品修理，如因乙方人为因素损坏，维修费用由乙方承担，且根据损坏程度甲方有权依其合理的判断决定是否由乙方按本合同第一条约定之价款购买该被损坏的机器。
5、在乙方试用产品期间，甲方拥有该产品的合法所有权，试用截止日期后乙方不得无故或寻找任何借口留置试用产品，否则，甲方有权追一切相关费用，包括但不限于该设备价款、设备装拆劳务费(180元/次)、设备运输费(50元/次)、设备折旧费(10元/天)等。
五、乙方权利与义务
1、乙方须提供有效证明，确保乙方拥有安装场地的所有权或使用权。
2、试用甲方提供产品，乙方可在试用前检验试用产品是否为合格产品。
3、试用期内乙方可就试用产品的任何问题向甲方提出咨询，甲方将解答。
4、试用期间，乙方承担妥善保管、合理使用产品职责，保证产品外表无划痕、标签完整无破损、零配件和说明书完整等责任和义务。未经甲方书面同意，不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人，更不可用做其他商业用途;
5、乙方在使用后愿意购买该试用产品，可享受甲方提供的网众团购价(零售标价_________折)。
6、乙方必须承担按时归还试用产品的义务，如未能在_________年_________月_________日前向甲方归还，甲方有权按照第四.5条约定追讨相关费用。
7、试用期间，乙方可以退还甲方产品，但必须保证产品等相关完好无损。
8、在以下情况下认为乙方自动购买该设备：
(1)将设备转移、拆卸，转借、出租或赠与任何第三方使用，用做其他商业用途。
(2)损坏设备外观。
(3)撕毁设备相关资料和保修服务卡。
(4)超过试用期未将设备归还给甲方。
六、纠纷解决方式
凡因本协议引起的`或与本协议有关的任何争议，由双方本着友好合作原则协商解决。如果友好协商后还不能解决，争端应提交仲裁。仲裁应由双方商定的_________仲裁委员会根据其仲裁法则和程序进行仲裁;仲裁裁决应为最终裁决，对双方均具有约束力。
七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(签章)：_________
法定代表人(签章)：_________
电话：__________
通讯地址：_________
邮政编码：_________
签订时间：_________年___月___日
协议签订地：_________
乙方(签章)：_________
法定代表人(签章)：_________
电话：_________
通讯地址：________
邮政编码：_________
签订时间：_________年___月___日
协议签订地：_________
对于试用协议书2
甲方(公司名称)：_________________身份证号：______________________
乙方(个人姓名)：_________________身份证号：______________________
根据国家劳动管理规定以及本公司招聘管理办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在公平、自愿的基础上，经协商一致签订本协议，以资共同遵守。
一、试用期限为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、乙方的工作岗位为________;试用期标准薪资根据转正后标准薪资的80%计算，金额为/月(RMB);试用期间业绩提成及工资发放，根据公司现行的管理制度执行。
三、试用期第一周为考察培训周，试用期未满一个自然月离职(含主动辞职和被辞退)，考察培训周按零工资计酬。
四、试用期间，缺勤一律按事假计算，符合旷工则按旷工计算，并根据缺勤天数延长试用期。
五、试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
六、试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守甲方的各项管理制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
七、试用期间，乙方提出解除本合同时，须提前一周通知甲方，若乙方在试用期间自动离职则甲方不予发放工资。
八、试用期间，乙方不能胜任岗位工作，经培训或调岗后仍不能胜任，以及发现乙方应聘材料弄虚作假，被证明不符合录用条件者，甲方可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方考察培训周以外的有效考勤计算。
九、试用期间，乙方严重违反甲方的'规章制度，或因泄露商业秘密、严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成利益损失，甲方有权立即终止试用并予以解雇，乙方须承担相应的赔偿责任。
十、试用期满并考核合格后，签订正式劳动合同;乙方在试用期间表现优秀，可申请提前转正，并签订正式劳动合同。
10.1试用期间，主要考核指标达到相应岗位标准的85%者，视为表现优秀。
十一、试用期满考核不合格者，将予以解雇或延长试用期;甲方对乙方的试用延长期不应超过两个月，延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十二、有下列情形之一的，甲方可解除试用协议：
12.1行为触犯了国家的法律、法规而被追究刑事责任者。
12.2患病或非因工负伤，医疗期届满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作者。
12.3完全丧失劳动能力达到残废标准一至四级者，应同时办理退职手续。
十三、乙方声明，乙方在签署本协议时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，签章后生效。未尽事宜，由双方协商解决。
甲方(公司名称)：_________________
乙方(个人姓名)：_________________
________年____月____日
________年____月____日
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