当前位置：范文苑>条据书信>协议书>员工协议书

员工协议书

时间：2023-01-31 10:25:52 协议书我要投稿

员工协议书

　　在不断进步的社会中，协议在生活中的使用越来越广泛，签订协议是解决纠纷的保障。协议到底怎么写才合适呢？下面是小编为大家整理的员工协议书，欢迎阅读与收藏。

员工协议书

员工协议书1

　　20__________年__________月__________日，驾驶人__________驾驶云_________________汽车发生交通事故,导致高__________死亡。事发后，责任人__________及时向祥云县公安局交警大队报案，肇事者李__________军即被公安机关刑事拘留而后被取保候审。被取保候审后，__________对受害者的赔偿事宜非常重视，随即于20__________年__________月__________日预先支付给死者家赔偿金_________________，并积极促成其它民事赔偿责任的进一步协商。

　　20__________年__________月__________日，通过自愿协商，本着互谅互让的原则，双方达成了“交通事故民事赔偿协议书”，现在已经履行。通过了解，我们得知肇事驾驶人员__________上有老、下有小，是其家庭的.主要经济之柱。现__________对交通事故民事赔偿部分已经赔偿，并对其过失行为产生的严重后果表示了忏悔，作为死者家属，我们对__________的过失行为也能够谅解，因此请求有关司法机关在对其追究刑事责任时从轻处理。

此致

　　__________县公安局

　　__________县人民检察院

　　__________县人民法院

　　谅解人：_________________

　　__________

　　20__________年__________月__________日

员工协议书2

　　授权人（个人）：_________________（以下简称“甲方”）

　　被授权人（公司）：_________________（以下简称“乙方”）

　　甲乙双方就带有甲方肖像的图片﹑底片或照片、视频的使用达成如下协议：

　　一、著作权归属

　　1、乙方为甲方无偿拍摄照片。甲、乙双方经协商一致后，对于____年_____月_____日在拍摄的带有甲方肖像的图片﹑底片或照片、视频，著作权归属于乙方。

　　2、带有甲方肖像的图片﹑底片或者照片的底片和原件由乙方保存。

　　二、授权事项

　　1、甲方许可乙方对带有甲方肖像的图片﹑底片或者照片、视频享有永久使用权。

　　2、乙方在使用带有甲方肖像的图片﹑底片或照片时，甲方同意将原始作品根据商业用途进行合理的改动和加工，但乙方不得或者授权第三方将带有甲方肖像的图片﹑底片或者照片改成毁谤或任何不道德的图片。

　　3、甲方许可乙方将此次拍摄的.带有甲方肖像的图片、底片或照片、视频授予并许可乙方用于各种媒介宣传渠道下使用和出版。

　　4、乙方可以或授权第三方将带有甲方肖像的图片、底片或者照片，适当的运用文字或其它描述性语言的支持，然后将修改后作品用于出版、新闻、广告等法律许可的用途。甲方不能加以限制和额外得到报酬。

　　三、授权适用地域

　　授权地域为全世界范围。

　　四、甲乙双方的权利义务

　　1、乙方需保护甲方的隐私权，未经乙方同意不得随意透露甲方的有关资料。

　　2、甲方同意乙方及代表乙方利益的人和单位，在持有、制作或使用此次拍摄的作品时，不再因肖像权、使用权等权利而承担法律责任。

　　3、经双方同意：_________________乙方无需向甲方支付酬金。此后甲方不得以任何名义或理由再向乙方索取本授权书内涉及到的图片所取得的任何经济利益。

　　五、纠纷解决方式

　　在协议履行过程中，如果产生纠纷，双方应当首先通过协商解决。协商不成时，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

　　六、其他

　　本协议一式二份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效并不可撤销。

　　甲方（签字）：_________________

　　身份证号码：_________________

　　日期：____年_____月_____日

　　乙方（盖章）：_________________

　　代表签字：_________________

　　日期：____年_____月_____日

员工协议书3

　　甲方：________有限公司

　　乙方：_______有限公司

　　为了做好xx室外墙涂料修补的安全管理工作，防止安全事故的发生，确保人身安全，经甲乙双方充分协商，在依据国家相关法律法规和公司相关规定的基础上，本着自愿平等的原则签订此协议。

　　一、甲方的责任：______

　　1、甲方在乙方进入作业现场前，对乙方人员进行安全告知，为乙方提供《安全操作规程》，对乙方人员进行安全培训，告知乙方人员安全方面的奖惩制度。

　　2、甲方在乙方进行施工时，有权对乙方进行监督、检查、指导，对于检查当中发现的问题，甲方将依据公司相关的奖惩制度进行处罚和奖励。

　　3、作业过程中出现人员伤害情况，甲方有义务协助乙方做好事故的处理工作，防止事故的扩大化，协助相关部门做好事故的调查取证工作，但期间发生的一切费用由乙方承担。

　　二、乙方的'职责

　　1、本次施工过程中，乙方必须设立专职安全员，负责作业人员的安全防护告知，安全操作规程培训。

　　2、乙方在作业过程中，应遵守公司的各项规章制度，对于作业时发现的安全隐患，及时采取措施，予以消除。

　　3、乙方在作业过程中，出现的安全事故，将由乙方承担全部责任，若对公司造成损失，乙方赔偿损失。

　　4、乙方在作业过程中，禁止酗酒，疲劳作业，违规作业，甲方将不定时进行抽查，在抽查过程中若发现违规行为，甲方将依据公司相关规定对乙方进行处罚。

　　5、根据“一岗双责”的规定：乙方的项目负责人，也是安全负责人，负责施工人员的日常安全管理工作，并对乙方作业人员的安全负责。

　　6、在作业开始前，乙方项目负责人应对作业人员进行安全防护措施教育，并有文字存根以备检查，不得安排未经教育的员工进入现场。

　　7、不得随意进入非该施工作业项目区域外的场所及触摸、启动机械、电器、控制阀等设备，否则因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

　　8、乙方所使用的工具应对其安全防护措施负责并承担安全责任。发现安全吊绳、安全吊板、安全带如有损坏必须更换，因由此而引起的事故，乙方负全部责任。

　　三、甲乙双方应严格遵守本协议条款，履行各自职责，搞好文明作业。

　　四、本协议自签订之日起生效至项目结束，一式两份，甲乙双方各执一份。

　　五、未尽事宜，甲乙双方本着友好协商的原则解决。

　　甲方：________有限公司

　　责任人：________

　　签订日期：__________年__月__日

　　乙方：_______有限公司

　　责任人：________

员工协议书4

　　甲方：乙方：

　　地址：住所地：

　　法定代表人：身份证号码：

　　鉴于乙方在甲方单位从业期间已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，并获得增进知识、经验、技能的机会，为明确乙方的保密义务，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议：

　　一、保密的内容和范围

　　甲乙双方确认，乙方承担保密义务的甲方商业秘密包括但不限于以下内容：

　　1．技术信息：技术信息的范围包括但不仅限于甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。

　　2．经营信息：经营信息的范围包括但不仅限于甲方的客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招投标中的标底及表率内容等。

　　3．甲方依照法律规定或有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。

　　4．乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的保密信息。

　　二、保密义务

　　对甲方的商业秘密，乙方承担以下义务：

　　1．不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业秘密；

　　2．不得向任何第三人披露甲方的商业秘密；

　　3．不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或计划使用甲方商业秘密信息，即除了得到甲方单位指示和在业务需要的程度范围内向应该知道上述内容的单位内部员工或本单位外业务单位进行保密内容交流外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露商业秘密信息；

　　4．为甲方利益尽职尽责工作，在甲方从业期间不得组织、计划组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动；在劳动合同终止后，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后_________年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。

　　5．不得允许（出借、赠与、出租、转让等方式处分甲方商业秘密的行为皆属于“允许”）或协助任何第三人使用甲方商业秘密信息；

　　6．不得为自己利益使用或计划使用；

　　7．不得复制或公开包含甲方单位商业秘密内容的文件、信函、正本、副本、磁盘、光盘等；

　　8．因工作保管、接触的有关单位的文件应妥善保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发现商业秘密被泄露或因自己过失泄露的，应采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告；

　　9．乙方同意：因职务创造和构思的有关技术秘密或经营秘密，将向甲方及时汇报，并以书面形式做出报告，该职务成果归属甲方；

　　10．在商业秘密的个别部分或个别要素已被公知，但尚未使商业秘密的其他部分或整体成为公知知识，以致商业秘密没有丧失价值的情况下，乙方应承担仍属秘密信息部分的保密义务，不得使用该部分信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业秘密。

　　三、保密期限

　　甲乙双方确认，乙方的.保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开始，至上述商业秘密公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除。

　　四、违约责任

　　甲乙双方商定，如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益，按照以下方法承担违约责任：

　　1．若乙方不履行本协议所规定的保密义务，应一次性向甲方支付违约金人民币_________元；

　　2．若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任（如乙方已经支付违约金的，应予以扣除），具体损失赔偿标准为：

　　（1）损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失，包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用，因乙方的违约行为导致甲方产品销售量减少的金额，以及依靠商业秘密取得的利润减少金额等。

　　（2）依照（1）款计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。

　　（3）甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用，由乙方承担；

　　（4）因乙方违约行为侵犯了甲方商业秘密权利的，甲方可选择根据本协议第款要求乙方承担违约责任，也可根据国家法律、法规要求乙方承担侵权责任。

　　3．乙方严重侵犯甲方的商业秘密，给甲方造成严重损失的，甲方可依据我国法律的有关规定，选择移送司法机关依法办理。

　　五、争议的解决方法

　　因执行本协议发生纠纷，可由双方协商解决。协商不成的，任何一方都有权向_甲方所在地人民法院起诉。

　　六、本协议的任何修改必须经过双方的书面同意，协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

　　七、本协议一式二份，甲方乙方各执一份，协议自双方签订之日起生效。

　　八、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。

　　甲方（盖章）：_________

　　乙方（签字）：_________

　　_________年____月____日

员工协议书5

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　经双方协商一致，就下列保密事宜达成协议：

　　一、甲乙双方自愿签署本协议书，甲乙双方达成如下协议：

　　1。乙方保证并确认：已于甲方依法解除了劳动合同，并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议，经济纠纷等。

　　2。乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。

　　3。不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。

　　4。未经甲方书面授权，不得以甲方名义从事任何活动。

　　5。对于甲方要求返回的资料，乙方已承诺如数返回。

　　6。不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。

　　7。不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的.研究和开发。

　　二、甲方的保密规章、制度，没有规定或者不明确指出，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施，保持其机密性。

　　三、乙方离职已承诺，将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方，无论这些秘密有无商业上的价值，不得备份。四、违约责任：

　　乙方不履行规定的义务，应承担违约的责任，一次性向甲方支付违约金，违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍，同时，乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。五、协商效力：

　　本协议从签字或盖章之日起三年有效，本协议的修改，必须采用双方同意的书面形式，本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有法律效力。

　　甲方：__________乙方：__________

　　盖章：__________盖章：__________

　　日期：_____年____月____日日期：_____年____月____日

员工协议书6

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　为提高乙方的基本素质及职业技能，甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。为确保乙方圆满完成培训学业，并按时返回甲方工作，甲乙双方订立如下协议：

　　一、培训内容及时间

　　1、甲方同意乙方赴____学习____专业，学习期自____年____月____日起至____年____月____日，实习为期________。

　　2、乙方应在甲方指定或甲方约定的学校及专业就学。如需要更变，应事先通知甲方，并得到甲方的批准，否则以旷工论处。

　　二、工资及福利待遇

　　风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。

　　1、学习培训期间的'工资视情况按原工资办法的____支付。在晋级或工资办法修订时，乙方作为在编人员处理。

　　2、社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。在培训期间，甲方另行支付给乙方生活费____元/月。培训期间的工资和生活费也计入培训费用。若在培训学习期间，乙方接受甲方交付的调查或安排出差，差旅费按公司规定的标准支付。

　　3、乙方的学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。

　　三、服务期

　　风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定1年，以此类推。另外，还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金____元；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　五、其他

　　此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）:

　　法定代表人：

　　______年_____月____日

　　乙方（签字）：

　　______年_____月____日

员工协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　根据工作需要，甲方将丙方外派到乙方担任工作，经三方平等协商，就丙方在乙方工作期间的有关工作职责、绩效考核、工资与福利待遇、劳动合同，违约责任等问题达成一致，签订本协议。

　　第一条：协议期限

　　本协议期限自年月日至年月日止，为固定期限。

　　第二条：外派岗位及要求

　　1、外派期间丙方要遵守甲方及外派单位乙方的各项规章制度岗位职责，职业规范的有关规定，做好本职工作。

　　2、根据工作需要丙方应服从甲方及乙方所分配的岗位或调动。

　　3、严格遵守外派协议规定的各项要求；

　　4、遵守职业道德，保守公司机密；

　　6、公司规定的其他要求。

　　第三条：薪酬福利及人身安全

　　1、按规定享受相应比例的`异地工作补贴；

　　2、福利核定；

　　3、外派人员在外派期间，享受派驻公司规定的福利，具体以原岗位福利项目标准以及外派人员的等级和派驻地点的生活消费水平为标准，并按照“就高不就低”的原则进行核定；

　　4、一般情况下，外派人员的工资，个人所得税、各项福利、社会基本保险及住房公积金由原公司按月发放和代扣代缴。如有特殊情况，需由派驻公司办理上述事宜时，经原公司负责人审批后，书面通知派驻公司办理；

　　5、外派人员工资、各项福利、社会保险费用由派驻公司承担，并在每月规定时间前将所需费用交至原公司财务部，并将外派人员《考勤表》报给原公司相关部门。

　　6、外派人员在外派期间的人身及财产安全将全部由派驻公司（乙方）负责承担。

　　第四条：劳动合同及协议

　　一、甲方与丙方应签订劳动合同及本协议，本协议作为劳动合同的附件具有同等的法律效力。

　　二、有以下情况之一，本协议终止：

　　1、乙方单位工作情况发生重大变化导致丙方不能继续履行工作内容和职责的；

　　2、因不可抗力事件发生不能继续履行协议的；

　　3、甲、乙和丙三方协商一致解除本协议的；

　　4、甲方和丙方双方协商一致解除劳动合同的；

　　5、劳动合同终止时，本协议自然终止。

　　三、丙方有下列情况之一，甲方可解除本协议和劳动合同：

　　1、严重失职、营私舞弊的；

　　2、劳动合同规定的解除劳动合同的其他情形；

　　3、丙方经甲方考核不合格时，甲方可根据国家有关规定解除本协议和劳动合同，但是必须提前30天书面通知丙方。

　　4、乙方有权对丙方进行技能审核，若丙方考核不合格，乙方可以与甲方协商解除本协议。

　　四、丙方解除本协议和劳动合同时，应提前30天书面通知甲方。

　　五、解除劳动合同的同时，本协议解除。

　　六、丙方因病不能坚持正常工作（有市级以上医院证明）的，进入医疗期修养时，可提出解除本协议；在进入医疗期修养期间，工资福利按劳动合同相关规定处理。

　　第六条：其他

　　1、本协议以甲方有关规定和劳动合同规定为准。

　　2、本协议自三方签订之日起生效，任何一方违反本协议规定，给其他两方造成经济损失的，应承担相应赔偿责任，

　　3、本协议一式三份，甲乙双方以及丙各执一份目前之后生效。

　　甲方：乙方：丙方：

　　法定代表人法定代表人

　　或委托代理人（签章）或委托代理人（签章）（签章）

　　年月日

员工协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证号：

　　重庆程凯工贸集团有限公司雅佳康天然饮品分公司员工龙德会，因本人身体不适应其工作，自愿申请辞职，根据《劳动法》和《劳动合同法》，甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则，就乙方自愿申请要求与乙方从20xx年8月29日终止劳动关系、解除劳动合同、终止社会保险等，经双方协商，达成以下协议内容：

　　一、因乙方在甲方工作多12年，乙方自愿申请要求终止劳动关系、自愿不进行离职体检，今后出现职业病史，均与甲方无关。甲方同意乙方意见，并一次性给与乙方国家法律法规规定的经济补偿、补贴等费用，通过双方商定共计人民币10440元，大写：壹万零肆佰肆拾元整。乙方今后无任何理由再找甲方进行其他补偿，同时也不影响甲方工作。

　　二、以上补偿金甲方一次性用现金支付，乙方出具收条，双方无其他任何经济和法律责任。

　　三、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及终止所产生的'各项权利。

　　四、乙方自愿放弃就双方劳动关系终止后所享有的仲裁、诉讼权利。

　　五、本协议一式两份，自双方签章之日生效。均无反悔。

员工协议书9

　　甲方（创始股东）：__________

　　身份证号：__________

　　联系地址：__________

　　乙方（员工）：__________

　　身份证号：__________

　　联系地址：__________

　　鉴于：

　　1、为了_____（以下称“公司”）的高管人员和业务技术骨干，使得中高层管理人员的切身利益与公司的长远利益发展一致。

　　2、甲方通过持有（以下称“持股平台”）股权的方式间接持有公司股权，甲方持有持股平台______%的股权。

　　3、公司拟以股权期权的方式对乙方的工作进行奖励和_____。双方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则，根据《_____》、《中华人民共和国公司法》等相关法律法规以及公司《员工期权_____方案实施细则》等规定达成如下协议，供双方遵照执行。

　　第一条、定义

　　1、除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语定义如下：

　　（1）“股权期权”，是指公司创始人股东将其持有的公司股权中的一定比例的股权，集合起来作为_____股权并通过特殊持股平台持有，以此作为员工将来被授予期权的来源。本协议项下的股权期权，系持股平台对内名义上的股权，股权期权拥有者不是持股平台在工商注册登记的实际股东，乙方取得股权期权不据此变更持股平台的章程，不记载在持股平台的股东名册上，亦不进行工商变更登记。乙方不得以此股权期权对外作为拥有持股平台资产与决策权等的依据。

　　（2）“分红”，是指持股平台每年______月份按照持股平台章程规定，进行上一年度会计结算可分配的利润。

　　（3）“行权”，是指乙方按本协议的有关规定，变更为持股平台股东的行为，行权将直接导致其权利的变更，即享有公司法规定的股东的所有权利。

　　（4）“行权期”，是指乙方将其持有的股权期权变更为实质意义上的股权的时间。

　　第二条、_____股权

　　1、截至本协议签订之日，公司的注册资本为人民币________万元，公司拟以其中______%的股权（对应注册资本人民币______万元）用于实施_____；其中持股平台出资人民币__________万元，持有公司______%的股权。

　　2、根据股东会决议，即甲方拟将其持有持股平台________%的股权作为_____股权（以下称“_____股权”）。该_____股权在乙方行权期满之前处于锁定状态，不得转让、赠与或设定质押。

　　第三条、期权行权预备期

　　1、乙方进入预备期应满足以下条件：

　　（1）乙方与公司所建立的劳动关系已满________年，而且正在执行的劳动合同尚有不低于________个月的有效期。

　　2、乙方行权期为________个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。

　　3、行权期内乙方提前行权或迟延行权，以及股权期权的撤销应按照公司《员工期权_____方案实施细则》的规定进行。

　　4、乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。

　　第四条、期权行权期

　　1、乙方进入行权期应满足下列条件：

　　（1）乙方预备期满。

　　（2）在行权完毕之前，乙方应保证每年度考核均能合格，否则当期股权期权行权顺延______年。______年后如仍未合格，则公司股东会有权取消其当期行权资格。

　　2、乙方行权期为________个月。但经公司股东会决议通过，可以提前结束或延展。

　　3、行权期内乙方提前行权或迟延行权，以及股权期权的撤销应按照公司《员工期权_____方案实施细则》的规定进行。

　　4、乙方在行权之后，依照公司章程享有其所持股权的相关权利。

　　第五条、期权行权规则

　　1、进入行权期后，乙方按如下程序分批行权：

　　（1）第一期行权：一旦进入行权期，乙方可对其股权期权的________%（即占持股平台注册资本________%的_____股权）申请行权。

　　（2）第二期行权：第一期行权后，如符合下列条件，乙方可对其股权期权的________%（即占持股平台注册资本的_____股权）申请行权：

　　（a）距离第一期行权后已届满________个月。

　　（b）同期间未发生任何《员工期权_____方案实施细则》第3、5或3、6条列明的情况。

　　（c）每个年度业绩考核均合格。

　　（d）公司规定的其他条件。

　　（3）每一期的行权都应在各自的'条件成就后________个月内行权完毕，但是由于甲方不予配合、双方约定延期办理手续、或相关政策发生变化等不可抗力事件发生的情况除外。

　　（4）乙方每一期行权可以选择部分行权，但是没有行权的部分将不被累计至下一期。

　　（5）在每一期行权之时，乙方必须按照附件的格式向甲方发送行权通知，并提供和完成所需的各项法律文件。

　　2、乙方行权价格为：乙方须向甲方支付行权对价人民币______元。

　　3、行权对价支付

　　（1）每一期的行权，乙方必须在当期行权期内足额支付行权对价。

　　（2）如乙方未在行权期内足额支付当期行权对价，则甲方按照乙方实际支付的款项与应付款的比例完成股权转让的比例。

　　4、乙方在行权期内认购股权的，双方应当签订正式的股权转让协议，乙方按本协议约定向甲方支付行权对价款后，乙方成为公司的正式股东，依法享有相应的股东权利。

　　5、乙方行权完成的，公司向乙方签发股东权利证书，双方应当在________个月内申请办理工商变更登记手续。

　　6、通过行权取得股权的相关税费由甲方承担。

　　第六条、股权的赎回

　　1、乙方通过行权取得的股权后，如发生下列情形，甲方有权按照本协议规定赎回部分或全部股权：

　　（1）_____对象因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系，且在公司工作未满______年的。

　　（2）_____对象发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反《员工期权授予协议》的约定。

　　（3）_____对象履行职务时，有故意损害公司利益的行为。

　　（4）_____对象因执行职务时的错误行为，致使公司利益受到重大损失的。

　　（5）_____对象的岗位或职责发生变化，_____对象为公司所做贡献发生严重降低。

　　2、股权赎回价格：

　　（1）赎回在公司工作不足______年的员工所持有的已行权的_____股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰低者：

　　（a）原始行权成本+自行权日起至赎回日止按______%年单利累计可获得的利息。

　　（b）赎回日其股权对应的公司净资产价格。

　　（2）赎回在公司工作满_______年的员工所持有的已行权的_____股权时，其赎回价格为以下两者之间的孰高者：

　　（a）原始行权成本+自行权日起至赎回日止按______%年单利累计可获得的利息。

　　（b）赎回日其股权对应的公司净资产价格。

　　4、如发生股权赎回，乙方必须无条件配合甲方完成赎回的全部手续和法律文件，否则应当承担违约责任并向甲方按照赎回股权的市场价值支付赔偿金。

　　5、股权赎回的相关税费由乙方承担。

　　第七条、乙方转让股权的限制性规定

　　1、除本协议另有约定外，乙方通过行权取得的股权不得向甲方以外的任何第三方进行转让。

　　2、乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、赠与、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的，参照《公司法》第七十三条规定执行。

　　3、股权随售规定

　　（1）如第三方投资人购买公司的全部股权，甲方同意转让其股权的情况下，通过公司股权_____方案的实施取得公司股权的股东必须同意以相同价格转让所持有的股权。

　　（2）如第三方投资人购买公司的部分股权，甲方有权选择仅转让自己所持部分股权或要求通过公司股权_____方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权。甲方选择要求通过公司股权_____方案的实施取得公司股权的股东以相同价格按照公司股权比例共同转让公司部分股权的，通过公司股权_____方案的实施取得公司股权的股东必须同意。

　　第八条、违约责任

　　1、在本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权（包括行权期），乙方出现下列情形之一，即丧失股权行权资格：

　　（1）因辞职、辞退、解雇、退休、离职等原因与公司解除劳动合同关系的。

　　（2）丧失劳动能力或民事行为能力或者死亡的。

　　（3）刑事犯罪被追究刑事责任的。

　　（4）执行职务时，存在违反《公司法》或者《公司章程》，有损害公司利益行为的。

　　（5）执行职务时的故意或者过失行为，致使公司利益受到重大损失的。

　　（6）没有达到规定的业务指标、盈利业绩，或者经公司认定对公司亏损、经营业绩下降负有直接责任的。

　　（7）不符合本协议第五条约定的考核标准或者存在其他重大违反公司规章制度的行为的。

　　2、_____对象发生侵犯公司权益的行为，由此给公司造成损失的，仍需向公司进行赔偿。

　　第九条、协议解除

　　1、预备期内发生下列情形，甲方可以无条件单方解除本协议：

　　（1）乙方与公司的劳动合同发生解除或终止的情况。

　　（2）乙方违法法律法规或严重违反公司规章制度。

　　（3）乙方未在预备期满前______个月提出第一次行权申请。

　　2、行权期内乙方发生违规行为导致违法犯罪、严重违反公司规章制度或严重违反本协议的约定，甲方可以无条件单方解除本协议。

　　第十条、关于聘用关系的声明

　　甲方与乙方签署本协议不构成公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺，公司对乙方的聘用关系仍按劳动合同的有关约定执行。

　　第十一条、关于免责的声明

　　1、甲、乙双方签订本协议是依照本协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的，甲方不负任何法律责任。

　　2、本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权，公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的，本协议可不再履行。

　　3、公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使持股平台所持有的公司股权被收购，本协议可不再履行。

　　第十二条、法律适用和争议解决

　　1、本协议的订立、效力、解释及履行均适用中华人民共和国法律。

　　2、本协议在履行过程中如果发生任何纠纷，双方应友好协商解决；协商不成，任何一方均可向______人民法院提起诉讼。

　　第十三条、附则

　　1、本协议自双方签署之日起生效。

　　2、本协议未尽事宜，由双方另行签订补充协议；补充协议与本协议具有同等效力。

　　3、本协议一式______份，双方各执______份，公司保存______份，每份具有同等效力。

　　甲方（签字或盖章）：__________

　　签订地点：__________

　　签订时间：________年_______月_______日

　　乙方（签字或盖章）：__________

　　签订地点：__________

　　签订时间：________年_______月_______日

员工协议书10

　　甲方：乙方：

　　为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，

　　特申明甲乙双方的责任关系。

　　甲方责任：

　　校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的`物品及设备

　　校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的物品

　　如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担乙方责任：维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视遇突发事件能够及时进行处理校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发生，以免造成人员伤害和物品被盗如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担

　　甲方：乙方：

　　联系电话：联系电话：

　　安全负责人：安全负责人：

　　现场负责人：现场负责人：

　　日期：日期：

员工协议书11

　　甲方：_________________________

　　乙方：__________________________

　　根据《劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

　　第一条，本合同_____年___月___日生效，_____年___月___日终止。其中试用期至_____年___月___日止。

　　第二条，乙方担任_______________岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即时脱离工作岗位。

　　第三条，甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。

　　第四条，甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。

　　第五条，甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度，完善安全生产经营条件。健全内部服务和食品质量管理制度，严格实施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核办法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。

　　第六条，甲方采用以下形式向乙方支付工资：

　　（一）月工资_____元，试用期间日工资_____，上班时间___个月以下按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

　　（二）签订合同满___年的员工，根据企业经济效益春节前享受全勤奖待遇。

　　（三）甲方由于经营任务不足使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____元

　　（四）双方约定的工资不得低于本市最低工资标准。

　　第七条，乙方违服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制度，应按甲方相应规定承担责任。

　　第八条，乙方有下列情形之一，甲方可随时解除本合同：

　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的。

　　（二）有偷拿财物、赌博、吸毒行为的。

　　（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重损害的。

　　（四）严重违劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合同条件的。

　　（五）严重违服务规范，损害消费者合法权益的。

　　（六）私自向顾客出售违法律法规禁止的食品饮料的'。

　　（七）被依法追究刑事责任的。

　　第九条，乙方解除本合同，应当提前___日以书面形式通知甲方。乙方擅自离职，应当承担对甲方造成的经济损失。

　　第十条，乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

　　第十一条，双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，___日内向甲方所在区县劳动争议仲裁员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起___日内向人民起诉。

　　第十二条，本合同未尽事宜或与国家规定相悖的，按照有关规定执行。

　　第十三条，本合同___式___份，甲乙双方各执___份。

　　甲方（公章）：____________乙方（签字或盖章）：____________

　　法定代表人或托代理人：____________

　　签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日

员工协议书12

　　甲方：

　　乙方：

　　性别：

　　居民身份证号：

　　户口所在地：北京市区（县）街道（乡镇）家庭住址邮政编码

　　联系电话_____________________________________

　　根据某某总公司《职工待岗管理暂行规定》，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

　　一、本协议期限为年。

　　从年月日起至年月日止。

　　二、甲方的权利和义务

　　（1）按北京市最低生活费标准，为乙方发放基本生活费；

　　（2）为乙方代缴社会保险；

　　（3）负责提供再就业服务，组织乙方参加就业指导及培训，在有条件的情况下，积极为乙方安排工作；

　　（4）依据有关规定，对乙方进行管理，直至解除本协议，达到解除劳动合同的条件时，同时解除劳动合同；

　　（5）负责处理协议期间乙方有关劳动、就业方面的问题。

　　三、乙方的权利和义务

　　（1）享受北京市最低生活费待遇，并在每月___日前领取；

　　（2）享受甲方为其代缴的社会保险；

　　（3）享受国家规定的独生子女待遇；

　　（4）患病时，享受北京市基本医疗保险和企业补充医疗保险待遇；

　　（5）严格遵守国家的法律法规和企业的各项规章制度；

　　（6）服从管理，听从安排，积极参加企业组织的各项活动及培训，认真完成领导交派的各种临时性工作；

　　（7）待岗期间，乙方找到工作单位实现就业的，应及时告知甲方，由双方企业协商劳动关系事宜。因未告知甲方而在本企业外发生的工伤事故，责任和后果有乙方自己负责；

　　（8）乙方达到离岗休养条件的，可办理离岗休养手续；

　　（9）待岗期间，乙方联系地址、邮编及联系电话发生变动应及时通知甲方，否则，因此造成的不良后果自负。

　　四、待岗期间乙方有下列情况之一的，甲方有权解除本协议，并解除其劳动合同：

　　（1）待岗期间乙方找到工作单位，未告知甲方而私自与该企业存在事实劳动关系的；

　　（2）协议期满后五日内，不回甲方报到的；

　　（3）自谋职业的；

　　（4）由于个人原因，两次不接受甲方安排的工作的；

　　（5）甲方通知乙方到企业参加活动，两次不报到或迟到、早退达三次以上（不含）的'；

　　（6）在待岗期间，严重违反本协议规定或企业规章制度的；

　　（7）在待岗期间，违反法律法规，被依法判刑、劳教和拘留的。

　　五、本协议为劳动合同的附件，属专项协议与劳动合同具有同样法律效力。

　　六、本协议与法律、法规及有关政策相悖时，按国家有关规定执行。

　　七、本协议未尽事宜，国家有关规定的，按规定办理，没有规定的，经甲乙双方协商解决。

　　八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

　　甲方：（盖章）乙方：（签字或盖章）

　　年月日

员工协议书13

　　甲方(用人单位)名称：

　　法定代表人(或主要负责人)：

　　所在地址：

　　乙方(劳动者)姓名：

　　文化程度：

　　身份证号码：

　　家庭地址：

　　现居住地址：根据《中华人民共和国劳动法》、(以下简称)等相关法律、法规和规章的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商同意订立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限劳动合同期限按下列第项确定.本合同为固定期限劳动合同，合同期从______年____月____日起至______年____月____日止，其中试用期为个月，即从______年____月____日起至______年____月____日止;.本合同为无固定期限劳动合同，合同期从______年____月____日起至符合法定终止时间止，其中试用期为个月，即从______年____月____日起至______年____月____日止;.本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同，合同期从______年____月____日起至工作任务完成即行终止。

　　若乙方实际用工起始时间与本合同约定起始时间不一致，以实际用工之日为本合同起始时间。

　　二、工作内容及工作地点

　　(一)根据甲方生产(工作)需要，乙方同意在行政岗位(工种)工作。

　　经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。

　　乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的生产(工作)内容。

　　(二)甲方安排乙方的工作地点：。

　　根据工作需要，经甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。

　　三、工作时间和休息休假乙方所在岗位的工时制度按以下项确定.标准工时工作制.不定时工作制.综合计算工时工作制甲乙双方必须严格执行国家有关工作时间的规定，对执行本条项工作制的，乙方每日工作不超过8小时，每周工作40小时，并且每周至少休息一天。

　　甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，一般每天不得超过1小时，因特殊原因，在保障乙方身体健康的条件下，每天不得超过3小时，每月不得超过36小时。

　　对执行本条项、项工作制的，甲方在保障乙方身体健康并听取乙方本人意见的基础上，采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保乙方的休息、休假权利和生产、工作任务的完成。

　　甲方保证乙方依法享受法定休假日、带薪年休假等休假权利。

　　四、劳动报酬

　　(一)乙方试用期内的月工资为元;试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者本合同约定工资的百分之八十，并不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准。

　　(二)试用期满后，乙方的月工资为3000元，工资形式为。

　　1.计时工资

　　2.计件工资根据甲方的'工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府规定的最低工资标准)。

　　(三)乙方工资支付形式为

　　1.银行代发

　　2.现金支付

　　(四)甲方以法定货币按月足额支付乙方工资，并向乙方提供工资清单。

　　工资发放日为每月日，如遇休假日或休息日，应当提前支付。

　　(五)乙方加班工资、休假日工资、津贴、补贴、奖金的确定和发放以及特殊情况下的工资支付，均按有关法律、法规、规章以及甲方依法制定的有关规章制度执行。

　　五、社会保险

　　(一)甲方应按规定及时为乙方办理参加社会保险的相关手续，按时缴纳社会保险费用。

　　社会保险费个人缴纳部分，甲方按规定从乙方工资中代扣代缴。

　　(二)乙方在孕期、产期、哺乳期应享受的假期及相应待遇，按生育保险、女职工劳动保护等有关规定执行。

　　(三)乙方患职业病或因工(公)负伤(死亡)的待遇、患病或非因工负伤(死亡)的待遇及医疗补助费发放，均按工伤保险、医疗保险及相关规定执行。

　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

　　(一)甲乙双方都必须严格执行国家安全生产的法律法规，遵守劳动保护、职业危害防护等有关规定。

　　(二)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施、设备、劳动防护用品及其他劳动保护条件。

　　(三)乙方应严格遵守各项安全操作规程和甲方依法制定的有关规章制度。

　　如甲方违章指挥、强令冒险作业，乙方有权拒绝。

　　(四)甲方必须严格执行国家有关职业病防治法的有关规定，对具有职业病危害(如接触粉尘、放射性物质和其它有毒有害的物质，下同)的岗位(工种)，甲方应当如实告知乙方有关职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇，并采取符合国家职业卫生要求的预防措施和防护设施。

　　(五)乙方从事具有职业病危害岗位(工种)的，甲方应组织乙方进行上岗前、在岗期间及离岗前的职业健康检查，及时如实告知乙方检查情况，并为乙方建立职业健康监护档案。

　　七、合同的变更、解除和终止

　　(一)甲乙双方协商一致后，可以变更合同，并及时办理书面变更手续。

　　(二)除第三十八条规定的情形外，乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方。

　　(三)符合第三十九条、第四十条、第四十一条规定情形的，甲方可以解除劳动合同，但有第四十二条规定情形的，甲方不得依据第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

　　(四)符合及国家、省、市规定的有关劳动合同终止情形的，劳动合同终止。

　　(五)工伤职工、患职业病职工劳动合同的解除或终止，依据国家有关工伤保险的规定执行。

　　(六)符合第四十六条规定情形之一的，甲方应按有关法律、法规和规章的规定，向乙方支付经济补偿金。

　　(七)甲方应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

　　乙方应当按照双方约定，办结工作交接手续。

　　八、约定事项

　　(一)依据第二十二、二十三、二十四条规定，双方约定的事项：(二)其它事项的约定：九、甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守甲方依法制定的规章制度。

　　十、本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。

　　协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

　　十一、本合同条款与现行法律、法规和规章相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按现行法律、法规和规章的规定执行。

　　十二、本合同至少一式二份，经甲乙双方签名(盖章)后生效，甲乙双方各执一份。

　　甲方对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存两年备查。

　　甲方：(单位盖章)乙方签名(盖章)：法定代表人签名(盖章)或负责人签名(盖章)或委托代理人签名(盖章)合同订立日期：______年____月____日合同履行起始日期：______年____月____日湖南省劳动合同范本2甲方(用人单位)：乙方(劳动者)：，身份证号码：在平等自愿的基础上，经双方协商一致，就双方解除劳动关系达成如下协议：

　　1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。

　　双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

　　甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

　　2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续，并出具相应的离职证明。

　　3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。

　　甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限以及法律相关规定，向乙方支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：

　　4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金人民币￥_______元(大写：

　　5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

　　6、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定，双方不再存在其他任何劳动争议。

　　本协议书生效前双方基于劳动关系产生的权利义务互不追究。

　　7、上述协议符合法律法规规定，自双方签署之日起成立并生效。

　　本协议书一式三份，双方各执一份、职工档案留存一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)：乙方(签字)：

　　______年____月____日______年____月____日

员工协议书14

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　身份证号码：__________

　　甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：__________

　　一、入股时间：自_____年_____月 ______日起。

　　二、入股金额：乙方出资共计人民币 ______元(大写：__________ )，共计购得大写股;所有资金必须于_______年 ______月 ______日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的`份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

　　三、分红：公司利润，在提取企业储备资金、企业发展基金、员工福利基金后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

　　四、股份转让：__________

　　1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

　　2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

　　五、协议生效：本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

　　六、争议解决：如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

　　七、协议修正：以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

　　八、本协议其他补充：本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

　　签约日期：_____年_____月_____日

　　签约地点：_________________

　　甲方（签字）：_________

　　乙方（签字）：_________