培训协议书

时间:2021-11-02 18:39:43 协议书 我要投稿

实用的培训协议书九篇

  在生活中,协议的使用成为日常生活的常态,签订协议可以保障自身的权益不被侵害。相信很多朋友都对拟协议感到非常苦恼吧,以下是小编为大家收集的培训协议书9篇,欢迎阅读与收藏。

实用的培训协议书九篇

培训协议书 篇1

  甲方:_________(以下简称甲方)

  乙方:_________(以下简称乙方)

  甲、乙双方经过友好协商,就甲方委托乙方在_________国组织实施_________培训的事项达成如下协议:

  一、培训题目、时间、地点及人数:

  1.培训题目为:_________。

  2.培训团抵岸日为_________年_________月_________日,离岸日为_________年_________月_________日。在_________国当地培训时间为_________月_________日到_________月_________日,共_________天。

  3.培训团人数为_________人。

  4.培训地点在_________市。

  二、培训目的:

  学习_________方面的技术或管理经验,提高培训团成员专业和管理水平。

  三、培训内容:

  _________。

  四、培训方式:

  1.专家讲课的要求:_________。

  2.实地参观考察的要求:_________。

  3.与培训所在地相关机构、团体、企业人员座谈、交流的要求:_________。

  五、双方责任:

  双方在共同遵守中华人民共和国国家外国专家局有关出国培训各项规定的前提下,各自责任为:

  1.甲方责任:

  1)负责培训团人员的组织工作,向乙方提供团员名单。

  2)负责办理出国护照、签证等有关手续。

  3)负责提出培训要求、要点、培训日程、路线和授课教师资格等。

  4)负责支付乙方为完成培训任务而经双方共同商定的费用。

  5)负责培训期间团员的各项管理工作,包括集体活动、自由活动、住房、用餐等。

  6)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

  2.乙方责任:

  1)负责向甲方签发邀请信。

  2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排。

  3)负责组织聘请合格教师、翻译、安排与培训主题相关的实习、交流活动。

  4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作。

  5)负责给培训团提供住所应达到的要求为:_________。

  6)保证培训集体活动时接送用车。

  7)不得将培训团组转手给其它机构或团体接待。

  8)不得组织培训团到未经批准的国家和地点参观旅游。

  9)不得改变培训课程、日程和路线。

  六、费用:

  1)甲方按在国家规定范围内经双方协商同意的标准支付乙方出国培训费用。

  以20人赴美国培训27天为例:每人每天培训费30美元、住宿费50美元、伙食费24美元(自炊另算)。共计27天*104美元/人天*20人=56160美元。国际旅费及城市间交通费用由甲方自行负责。

  2)乙方负责将甲方所付费用用于支付:培训团在_________国期间的吃住费用;城市内及城市间汽车交通费用;培训讲课及相关费用;杂费、小费;平安保险费;机场建设费等。

  3)以下费用由团员个人负担:团员个人电话费、收费电视费;集体活动以外的费用(包括交通费用);造成所住酒店物品损坏的赔偿费用等。

  七、付款方式:

  A.付款币种为_________国货币。

  B.甲方在抵达_________国时交付(或甲乙双方协商确定)。

  C.乙方负责为甲方出具费用收据。(包括住宿、培训费和交通费)。

  其它未尽事宜,或培训项目另有特殊要求的由双方协商解决。

  八、协议签署后,如发生必须变更的情况,双方应及时沟通,妥善处理。

  甲方(盖章):_________ 乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________ 代表(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  签订地点:_________ 签订地点:_________

培训协议书 篇2

  甲方:灌南县联农食用菌有限公司

  乙方:张海军

  灌南县联农食用菌有限公司(以下简称为甲方)根据工作需要,选

  派 张海军 (以下简称为乙方)到 脱产学习,经甲乙双方协商,一致同意签订本协议书,共同遵守本协议书所列条款。

  一、甲方安排乙方于 20xx 年 2 月 7 日至 20xx年 4 月 7日到 培训学习,培训费用总金额为人民币(大写) 壹拾伍万 元整,培训费用由甲方全额支付。

  二、乙方培训期间的福利待遇。

  1、乙方培训期间甲方支付工资1800元/月,无绩效工资。

  2、培训期间乙方的每天40元补助给乙方,电话费根据实际情况酌情报销。

  3、乙方培训期间的其他福利按照公司规定正常发放。

  三、乙方在培训期间应严守公司机密,认真学习工作,遵守纪律,回公司后一周内报销费用,并将教材、资料、案例、培训报告、工作改进计划及证书原件交甲方存档。

  四、乙方应将培训所获知识整理成册作为培训课程教材,在培训结束后一周内为有关人员进行授课,并在公司需要时担任讲师传授有关人员。

  五、乙方培训完成后在公司服务期间根据甲方需要按排合适岗位,工资绩效待遇参照公司相应管理岗位安排,不得要求甲方参照技术人员工资发放。

  六、双方约定的工作服务年限为五年。

  七、乙方离职补偿甲方办法。

  1、乙方同意与甲方按下表内容约定培训后在甲方继续工作的时间,继续工作的时间从乙方培训开始之日起计算。

  2、乙方违反甲方规章制度和国家法律法规被公司开除辞退的参照离职补偿办法计算。

  3、乙方未经甲方同意擅自退出培训的全额赔偿。

  4、乙方违反有关规定被培训单位清退的全额赔偿。

  八、本协议未尽事宜双方可签订补充协议。

  九、本协议自签订之日起生效,本协议一式三份,甲方贰份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  签章: 签章:

  年 月 日 年 月 日

培训协议书 篇3

  甲方(单位):

  乙方(员工):____________________________________

  甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,就甲方送乙方参加 培训事宜,签订如下协议:

  第一条 培训目的:甲方根据人才培养和公司业务发展的需要,支持乙方参加培训 。为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲方与乙方定立此协议。

  第二条 培训机构: 。

  培训地点: 。

  培训期限:从 年 月 日到 年 月日,共计 天。

  第三条 培训期间的.待遇:甲方给予乙方如下方面的待遇:

  1)乙方学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄计算。

  2)乙方受训期间的工资奖金的支付方式: 。

  3)乙方受训期间,按单位在职员工对待。

  第四条 乙方应按甲方指定的培训机构及专业就学。如需变更,应实现及时通知甲方,并得到甲方的批准。否则,以旷工论处。

  第五条 乙方应自觉遵守培训机构的各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。乙方受训期间不得请假。如遇特殊重大事故必须请假时,乙方必须事先向甲方主管培训的部门提出书面申请,征得甲方同意。

  第六条 在培训期间,乙方接受公司交付的调查或出差,差旅费按出差补贴标准支付。

  第七条 培训费由甲方承担 元(大写),乙方承担 元(大写)。

  第八条 培训结束,乙方应在规定时间内返回甲方报到。

  第九条 自培训结束后,乙方为甲方服务期不少于 年。如有违反,则根据乙方已服务的年限按比例抵消,就剩余尚未服务的年限向甲方补偿。(具体见《教育训练办法》)。

  第十条 对于培训涉及到的内容,乙方应当保守商业秘密。

  第十一条 本协议书自双方签字盖章之日起生效,各方保证遵照执行。有效期限至本协议书第九条规定的工作年限期满时止。

  第十二条 本协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准,必要时,经甲方、乙方协商一致后,可对本协议书或者劳动合同内容进行修改或补充。

  甲方公章

  乙方(签字)

  年 月 日

培训协议书 篇4

  甲方:乙方:风险提示:

  注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:

  一、培训情况

  1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);

  2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;

  3、培训内容为:

  二、乙方的义务

  乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

  三、培训费用

  1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

  3、培训的费用由甲方支付。

  四、培训期间工资及福利待遇风险提示:

  对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

  1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

  2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

  3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务;

  4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,五险一金及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

  五、服务期风险提示:

  服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第___种:

  (1)至________年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至下一个合同期。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  六、违约责任

  1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿;

  2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

  七、协议生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):法定代表人:________年____月____日

  乙方(签字):________年____月____日

培训协议书 篇5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  为提高员工的基本素质及专业的服务技能,甲方已于____年____月____日支付专项培训费用请高级专业技术培训人员为乙方进行了为期____月的专业技术综合培训。

  基于上述事实,为明确培训结束后甲、乙双方的责任义务,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上确认如下条款:

  第一条 培训服务事项

  甲方根据企业发展的需要,出资送乙方参加培训,乙方参加培训结束后,回到甲方单位按照甲方安排的岗位工作服务。

  第二条 培训时间与方式

  (一)培训时间:____年____月____日至____年____月____日;

  (二)培训方式:

  第三条 培训费用

  1、培训期内甲方已经为乙方支付的培训费用项目包括:培训费、工资、往返交通费(先由乙方垫付,培训结束在餐厅工作满3个月凭车票由甲方全额支付)、住宿费。按甲方与培训单位约定伙食由培训单位免费提供。上述费用已经从甲方的员工专项培训经费列支。

  2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准。

  第四条 乙方责任与义务

  1、按照培训的时间、地点、内容认真参加培训。受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料。

  2、培训完毕后应尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并应将所学传授给甲方公司同仁。乙方怠于履行该义务或履行义务不尽力的,视为严重违反单位的规章制度。

  第五条 培训期间的工资待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  第六条 服务期

  甲乙双方的服务期为培训开始起至劳动合同期满时止。

  第七条 违约责任

  发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:

  1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》,若出现迟到、早退、旷工现象,按规定给予处罚;

  2、在培训期间损坏甲方形象和利益,造成经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;

  3、自取证之日起,乙方为甲方服务不满一年离职,乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满一年后,如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

  第八条 其他

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签章):

  法定代表人:

  ______年_____月____日

  乙方(签字):

  ______年_____月____日

培训协议书 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份证号:

  根据员工与企业共同生存、共同发展的理念,现就甲方对乙方进行培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:

  一、培训期限

  培训日期从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止,共_____个月。

  二、培训内容

  1、摄像师基本要求;

  2、摄像的含义;

  3、摄像器材操作要领(各类型摄像机,摇臂,轨道,斯坦尼康,摄影灯光技巧等);

  4、摄像艺术鉴赏和设计理论;

  5、影视后期创作(初级)。

  三、培训费用

  培训费用由甲方缴纳,如乙方中途退出学习,或者无故退出培训,则要将培训费用赔给甲方。

  四、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至____年____月____日止;

  (2)至劳动合同期满时止。

  五、工资及福利待遇

  受训期间的工资视情况按原工资的____%支付;奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时,受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

  六、乙方义务

  受训员工在学习期间,必须每隔____天(即每年____月____日前)向公司人事部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。

  受训员工应自学遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。

  七、违约责任

  1、乙方提前解除劳动合同时,应向甲方支付违约金;

  2、有下列情形之一,甲方与乙方解除劳动合同的,乙方仍应支付违约金:

  (1)乙方严重违反甲方的规章制度的;

  (2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

  (3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

  (4)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

  (5)乙方被依法追究刑事责任的。

  八、协议的效力

  此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

  甲方(签字盖章):

  ______年___月___日

  乙方(签字):

  ______年___月___日

培训协议书 篇7

  甲方:________________学校 ;乙方:________________

  学员为了保证教学效果,同时也为了更好地规范_______英语培训市场,经甲乙双方协商特制订了以下协议:

  一、学习周期:自_______年 月 日到_______年 月 日共计 个月)

  二、学习时间:每周六、周日各上一次课,每次课时2小时。

  三、学习费用: 元/月(16小时/月)

  四、学习类型: 年级, (人)班

  五、甲方权利义务:

  1. 甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认,乙方有权要求更换教师。

  2. 甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

  3. 甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料,甲方还可以为乙方代购学习需要的教材。

  4. 为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

  5. 甲方承诺自协议签定之日起——个月内将乙方的英语学习成绩由 —— 分提高到 分(满分为—— 分)。在承诺期限内,若甲方无法将乙方的英语学习成绩由—— 分提高到 ——分,则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以免费重学。

  六、乙方权利义务:

  1. 乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

  2. 在有效学习期内,若乙方因私人原因不能来上课,须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定,则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

  3. 乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

  4. 如果因为乙方之原因(如迟到,缺勤,没按时完成作业,电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成,则甲方不承担任何责任。

  5. 甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用,乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

  七、其他

  1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议,确需变更的,双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

  2. 甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准,任何口头或其他形式的约定均视为无效。

  3. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,拥有同等法律效力。

  甲方代表签字 : 乙方(法定监护人)签字:

  日期: 日期:

培训协议书 篇8

  甲方:

  法人代表:

  联系电话:

  联系地址:

  乙方:

  身份证件号码:

  通讯地址:

  联系方式:

  为了提高_______________,以及进一步了解________________,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,本着________________的目的,特拟订以下细则,具体约定如下:

  一、培训情况

  1、培训性质为专业技术培训,内容为:

  2、培训地点:

  二、培训期间工资标准为

  其它福利待遇:

  三、培训时间

  自________年____月起至________年____月止。培训时间为每周末。每次课程时长____小时,包含中间休息____分钟。

  四、培训费用及其他

  1、培训费用共计____万元,在合同签署时,由甲方支付。

  2、老师其他费用(如:车杂费、住宿费、餐饮费等)由____方负责。

  3、培训的工具(如:投影仪、音响、话筒、白板等〕由____方负责。

  五、服务期

  1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起。

  2、服务期的结束时间为下列第____种:

  (1)至______年_____月_____日止。

  (2)至劳动合同期满时止。

  3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

  六、违约责任

  1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权终止协议,并就此提出相应赔偿。

  2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或双方协商,终止协议。

  七、解决争议办法

  1、协商解决。

  2、仲裁解决。

  八、其他

  1、本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有同等法律效力。

  2、本协议一式____份,双方各持____份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。

  甲方(签章):

  签约人:

  日期:________年____月____日

  乙方(签章):

  日期:________年____月____日

培训协议书 篇9

  甲方:

  乙方:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》的相关规定,在甲、乙双方已经签订劳动合同的基础上,经双方平等协商,在公平自愿的原则下,就乙方培训支付问题特达成如下协议,作为双方签订的劳动合同的补充内容,具有同等效力。

  一、甲、乙双方重申乙方的服务期限自

  二、甲方在按照双方签订的劳动合同按月支付乙方月工资的前提下,乙方同意甲方收取每月培训费用200元。

  三、在服务期限内,乙方必须按照甲方为其安排的工作岗位,严格履行该岗位的工作职责,履行双方签订的服务的期限。在甲、乙方履行服务期限届满的基础上,甲方一次性返还培训费用。

  四、乙方在劳动合同期限内,提前解除或终止与甲方签订的劳动合同的,甲方将不返还培训费用,并应当按照我国劳动法律和双方签订的劳动合同的约定承担相应的法律责任。

  五、因本协议履行过程中发生的争议,按照双方签订的劳动合同约定的争议解决方式处理。

  六、本协议作为双方签订的《劳动合同》的补充约定,与《劳动合同》同等法律效力。双方对其他未尽事宜,甲、乙双方协商另行约定。本协议自双方签名盖章之日起生效。本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方:

  日期:年 月 日日期: 年 月 日

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