关于合同协议书8篇
随着社会一步步向前发展，协议的使用成为日常生活的常态，签订协议可以保护当事人的合法权益。想必许多人都在为如何写好协议而烦恼吧，下面是小编为大家收集的合同协议书8篇，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
合同协议书 篇1
甲方：
注册地址：
经营地址：
乙方：性别：
居民身份证号码：
或者其他有效证件名称：证件号码：
在甲方工作起始时间：年月日
家庭住址：邮政编码：
在临居住地址：邮政编码：
户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）
签订日期：年月日
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：
第一条合同期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：
（一）固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
第二条工作内容和规章制度
（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位。
（二）乙方应按甲方的要求，入职后交元的押金（离职时见押金单退还）
第三条工作时间和休息休假
（一）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假以本店规章制度执行。
第四条劳动报酬
（一）乙方试用期的基本（固定）工资标准为元/月。
（二）乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方实行以下第种工资形式：
1、固定工工资。乙方的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成。基本（固定）工资为元/月，绩效工资根据乙方的业绩考核情况核定。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，按新的工资标准确定。
（三）甲方应以货币形式按月支付乙方工资。
（四）合同期内，甲方视乙方的工作表现情况，给予乙方提高工资待遇的机甲方（用人单位）名称：___________________
法定代表人：__________________________
乙方（受聘人员）姓名：___________________
性别：________________________________
出生年月日：__________________________
民族：________________________________
文化程度：____________________________
居民身份证号码：______________________
家庭住址：____________________________
邮政编码：____________________________
电话：________________________________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限。
按下列第________款确定：
（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从___________之日起至___________之日止（起止时间必须明确具体）
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月（每季度、每年）为________________________________________
三、劳动保护和劳动条件
四、劳动报酬
乙方在聘用期间的基本工资为月________________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
（一）甲方的权利
1。依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2。合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的'限制：
（1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的；
（2）乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的；
（5）乙方连续________个月（季度、年）考核被确定为不称职的；
（6）不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5。乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
（二）甲方的义务
1。遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2。负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第（3）项的，甲方不得解除劳动合同：
（1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；
（2）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
（3）乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务
（一）乙方的权利
1。在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2。有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3。因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4。有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：
（1）在试用期内；
（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
（二）乙方的义务
1。必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2。自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3。必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4。乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任
1。本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金________元；给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2。乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%。
3。违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4。因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序
双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1。提出书面通知；
2。填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。如有遗失、损坏应予赔偿。
3。交接工作；
4。支付违约金和赔偿金；
5。甲方出具终止或解除劳动合同证明；
6。办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方（盖章）________________代表：________________________
________年________月________日
乙方（签名）________________________年________月________日会。
第五条劳动合同的变更、解除、终止、续订
（一）有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同：
1。在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的；
2。劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，经与乙方协商一致的；
3。由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；
4。劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的；
5。法律、法规规定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同
1。在试用期间，被证明不符合录用条件的；
2。严重违反劳动纪律及甲方规章制度的；
3。严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；
4。同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
5。被依法追究刑事责任的。
（三）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：
1。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；
2。乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
3。劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的；
（四）有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1。甲方不能按时按量提供乙方合理报酬的；
第六条、其他约定条款
（1）乙方未按照本合同第一条规定的到岗日到岗的，本合同自到岗日满后自动失效，但甲方认可的除外。由此给甲方造成的损失，应由乙方全额承担。
（2）本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
（3）双方签订本合同后，乙方不得在合同期内再受聘其他任何单位从事与甲方相同或类似或有竞争冲突的业务。
（4）乙方对在合同期间得到的有关甲方及其关联公司的情报、信息等商业秘密进行保密，不得将其泄露给任何第三者（亦包括无工作上需要的甲方雇员）乙方违反保密义务则被视为严重违反本合同，并认为有足够的理由被辞退。此种保密义务在本合同终止或期满后的任何时间对乙方仍有约束力。
（5）双方签订本合同后，因个人原因操作不当造成本店的损失及不按本店的规章制度执行造成人员伤亡由肇事者负全责。
第七条本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。
甲方：乙方：
法定代表人、负责人：
或委托代理人（签名）
年月日年月日
合同协议书 篇2
甲方： 乙方：
因经营需要，甲方转让门市房给乙方，经甲、乙双方协商，特签订转让协议如下：
一、甲方转让的门市房地址：
二、转让金：壹万捌仟元整。移交时一次性付清。
三、移交时间： 年 月 日前。
四、甲、乙双方的权利与义务：
一、甲方负责为乙方协调好房屋租赁等有关工作，负责征得房主的同意， 负责为乙方协调与房主签订好本门市房租赁协议书；
二、甲方必须于 年 月 日前将本门市房移交给乙 方，其后经营收入归乙方所有；
三、甲方自行处理好自己的.商品，乙方接收本门市房后，重新进货；
四、甲方必须将其所有的固定资产（包括空调、玻璃门、门头灯、照明灯等，商品除外）列出清单移交给乙方；
五、甲方的债权债务和未明确的帐款由甲方自己负责承担；
六、甲方必须结清甲方所聘用人员的工资和费用；
七、 年 月 日前的水电费、电话费、网络费、物业管理费等全部由甲方结清，甲方须将这些费用结算单交给乙方。
八、甲方未使用完的房租由乙方在接收本门市房时，一次性付清。
五、附则：
一、未尽事宜，经甲、乙双方协商后处理；
二、甲、乙双方不得违约，如有违约，违约方须赔偿对方的一切经济损失；
三、本合同一式两份，经签字盖章后生效，甲、乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
签订日期： 年 月 日
合同协议书 篇3
为了更好地融通各单位自主运用、暂时闲置的资金，保证资金安全，加速资金周转，提高资金使用效益，经 (甲方)与 (乙方)协商，订立协议如下：
一、甲方愿将资金 作为委托借款基金存入乙方，并委托乙方按甲方指定对象、内容代为发放。
二、甲方将上述款项存入乙方(一次或分次存入均可)后，才能发放借款，未发放部分，甲方可以提取。
三、乙方对甲方存入的资金，未发放部分比照专业银行单位活期存款利率及计息方法，每季计付利息一次，直接存入甲方委托借款基金账户内，视同甲方委托借款基金。
四、甲方一次批给、用款单位分次使用时，乙方即按批准发放金额一次由委托借款基金账户中支出，另行保管，甲方不得安排使用。
五、根据甲方与用款单位协议规定的利率，乙方每季计收利息后，直接存入甲方委托借款基金账户内，视同甲方委托借款基金。
六、乙方按每月末实际借款余额的 ‰向甲方(或用款单位)计收手续费。
七、委托借款到期，由用款单位主动归还，并由乙方将收回的借款本息，直接存入甲方委托借款基金账户。到期不还，乙方有权主动从用款单位的结算账户中扣收，逾期加计罚息20%，归乙方收入。
八、甲方提取委托借款基金，必须直接划入甲方在 银行 分理处开立的 账户内，不得转划他户和支取现金。
九、乙方只承担甲方与用款单位所签协议中的有关条款的执行、监督、督促还款的'责任。
十、本协议一式 份，甲方 份，乙方 份，有效期自 年 月 日起，直至委托存、放本息全部结清日止。
甲方 公章 负责人章
乙方 公章 负责人章
委托人
1.支付费用的义务。无论委托合同是否有偿，委托人都有义务提供或补偿委托事务的必要费用;
2.付酬义务。对于有偿委托合同，委托人应向受托人支付约定的报酬;
3.赔偿责任。
违约责任
《合同法》第334条规定研究开发人的违约责任是指研究开发人不履行或者不适当履行委托开发合同，依本条规定委托开发合同研究开发人的违约责任主要有以下几个方面：
1、研究开发人未按计划实施研究开发工作的，委托人有权要求其实施研究开发计划并采取相应的补救措施。研究开发人逾期两个月不实施研究开发计划的，委托人有权解除合同，研究开发人应当返还研究开发经费，并赔偿因此给委托人所造成的损失。
2、研究开发人将研究开发经费用于履行合同以外的其他目的的，委托人有权加以制止，并要求研究开发人退还相应的经费用于研究开发工作。经委托人催告后，研究开发人逾期2个月仍未退还经费用于研究开发工作的，委托人有权解除合同，研究开发人应当返还研究开发经费，并赔偿因此给委托人所造成的损失。[1]
3、由于研究开发人的过错，造成研究开发成果不符合合同约定条件的，研究开发人应当支付违约金或者赔偿损失。由于研究开发人 的过错，研究开发工作失败的，研究开发人应当返还部分或者全部研究开发经费，并支付违约金或者赔偿损失。
合同协议书 篇4
编号：
甲方：
地址：邮编：430070
联系人联系方式： 传真：
乙方：
地址：邮编： 联系人：联系方式： 传真：
甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，经友好协商，就本次采购事宜，达成协议如下：
第一条 订货
1、甲方根据乙方的`要求向乙方提供图书的相关信息，包括：书名、定价、开本、版别、包装、封面、简介。
2、乙方根据甲方所提供信息，向甲方订货。
3、本次采购产品为绘本，册数1000，总计货款元
第二条 发货及运输
1、甲方一般采用汽运方式发出乙方所订图书，费用由甲方承担。如乙方指定发货方式，甲方尽量满足，因乙方指定的发货方式而额外增加的发货费用由乙方承担。
第三条 收货------
1、乙方应根据甲方提供的发货信息，做好收货准备，并及时验收。
第四条：结算方式
现款，款到发货。
第五条 其他
１、本合同签订后有任何变更，或对未尽事宜做出补充，都须经双方协商同意并签署补充合同。补充合同与合同具同等法律效力。合同书除自填部分外，手写及涂改无效。
2、本协议一式贰份，双方各执壹份。
（以下无正文）
甲 方：乙 方：
授权代表： 授权代表：
签约日期： 签约日期：
合同协议书 篇5
甲方： （以下简称甲方）
乙方：深圳 旅行社有限公司（以下简称乙方）
很荣幸得到贵社的信任和支持，欢迎加入到 客户的行列，现就乙方介绍宾客至甲方消费事宜达成如下协议：
一，特惠价格（人民币）：
房 型
门市价格
平日优惠价
假日特惠价
（ 间或以上）
团房
（ 间或以上）
散房
团房
（ 间或以上）
散房
备注：1。节假日包括国家规定的节日（指春节，五·一，国庆，元旦假期等节假日）
二，订房细则：
1。乙方每一个团队入住数在 间以上方可给予团队特别优惠价;
2。乙方每团入住数满 间可免费半间，满 间则免1间;
3。订房需将详细资料通过双方盖章或业务负责人签字传真确认方可生效;双方公章及业务负责人签字式样附后。
4。乙方应提前订房，收到乙方订房通知，甲方在30分钟内务必回复传真确认。
5。甲方确认好的订房，不得因为任何原因临时取消，取消必须提前一周通知乙方，但所带来的损失全部由甲方承担。
6。乙方将订好的房间必须提前两天通知甲方，否则甲方要收取房费的30%作为赔偿。
7。甲方不得降低乙方所要求订房的标准，否则承担一切由此引起的一切后果。
8。甲方给乙方的酒店价格必须保证在同等条件下有竞争优势的价格，否则乙方有权单方面中止协议或者追索超额房费。
9。如因自然灾害，地震，水灾等人力不可抗拒之因素使团队不能入住，甲方免收乙方客房损失费。甲方对乙方入住客人的人身及财产安全负有安全保障义务。
10。甲方必须将酒店的真实情况告之乙方（如维修，周边环境改变等），否则所带来的损失由甲方承担。
11。付款方式： （注：入住时还需适当交纳一定的杂项及房费押金）。
12。甲方开户行 ：
甲 方 全 称：
帐 号：
三，提示条款：
1。本协议中的合同价乙方不得对外泄露，若因违反本规定而给甲方造成的损失，甲方有权利取消乙方的`特种优惠待遇。
2。本协议为甲乙双方合约，乙方不得给第三方使用，若违约，甲方有权利提出终止合约。
3。在高交会期间不执行此优惠价格，具体房价另议。提前15天书面告之乙方，否则视同以上优惠价格。
4。合约自签订之日起至XX年 月 日，期满双方同意可续约。
5。甲方提供的价格基本上不予变动，但甲方将根据市场变化情况，本着与乙方协商的原则，在合约期满后，可能对以上的房价作出一些合理变动。
6。由于人力不可抗的原因，致一方或双方不能履约时，双方互不承担违约责任。
7。如遇合约未涉及具体问题，由甲乙双方协商解决。本合同及与本合同有关的争议协商不成，双方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。
8。合约经双方负责人签署盖章后方可生效，一式两份，双方各持一份为据。
代表签署： 公章 代表签署： 公章
职 位： 职 位：
联 系 人： 联 系 人：
电 话： 电 话：
合同协议书 篇6
______________甲方（药品经营企业）
企业名称：______________
注册地址：______________
法定代表人（负责人）：______________
______________乙方（药学技术人员）
姓名：______________
性别：______________
年龄：______________
籍贯：______________
职称／资格：______________
身份证号码：______________
乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务，现因____________原因，甲方与乙方解除劳动聘用关系，签订本解聘协议书，自____年__ 月__日起生效。
甲方法定代表人（负责人）签字：
（企业公章）
____年__月__日
乙方签字：
____年__月__日
备注：
1、本解聘协议书签订不得违反《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，否则无效。
2、依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
合同协议书 篇7
甲方：云南中茂(集团)有限公司
乙方：黄静 身份证号码：53032419861021192X
云南中茂(集团)有限公司，与云南中茂(集团)有限公司成本合约部预算员(黄静53032419861021192X)在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：
(一) 甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的.其他任何未结款项。
(二)甲、乙双方于 20x年 06 月30 日起终止劳动关系。 甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。
(三) 经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方(含税)人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整(包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用)。
(四) 乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。
(五) 乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。
甲方：云南中茂(集团)有限公司 乙方(签字)：
日期：二零xx年x月x日 日期： 本协议自甲、乙双方签字(盖章)后生效。 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。
合同协议书 篇8
甲方：__________
乙方：__________
为了将我协会推向社会化，打造名牌社团形象，展示我协会的强大的实力，增进社会各界与我协会的互相了解，值此更名之际我协会将举行首届____________________大赛，同时在全校两万余名师生面前展现贵公司的企业文化和贵公司的支柱品牌，为您树立良好的'企业形象，经__________、__________和__________研究决定，由贵公司向本次活动提供赞助，具体事宜如下：
一、甲方权利与义务
1．甲方对赞助款项有支配和使用的权利。
2．甲方负责组织好本次活动，并使活动在__________大学或更大范围内产生一定积极影响，为乙方宣传企业形象创造有利条件。
3．甲方在乙方赞助的范围内提供广告宣传（具体宣传方案见宣传策略单）)
二、乙方权利与义务
1．乙方有权利对甲方的承诺履行情况进行监督指导。
2．乙方为甲方提供赞助__________元（ ______万_____千_____百_____拾_____圆整，以现金方式支付，若提供物质赞助折合人民币计算）。
3．活动期间乙方应积极配合甲方的活动。
三、协商如遇其他重大事项，由双方共同协商解决。
四、本协议解释权归甲方。
五、协商结果：____________________
甲方代表：__________
代表：______________
签字（章）：________
乙方代表：__________
签字（章）：________
_____年_____月____日
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