责任协议书

时间:2021-09-21 16:55:48 协议书 我要投稿

责任协议书集合五篇

  在不断进步的时代,很多地方都会使用到协议,签订协议能够保证双方合作愉快。拟起协议来就毫无头绪?下面是小编精心整理的责任协议书5篇,希望能够帮助到大家。

责任协议书集合五篇

责任协议书 篇1

  转让方: (以下简称甲方)

  住所:

  受让方: (以下简称乙方)

  住所:

  本协议由甲方与乙方就XXXX有限公司的股权转让事宜,于200X年XX月XX日在XX市XX区XX路XX号(XX会议室)订立。

  甲乙双方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,经协商一致,达成如下协议:

  第一条 股权转让价格与付款方式

  1、甲方同意将持有XXXX有限公司XX%的股权(认缴出资额XX万元人民币)以XX万元人民币转让给乙方,乙方同意按此价格及金额购买该股权。

  2、乙方同意在本协议签定之日起XX日内,将转让费XX万元人民币以现金(或转帐)方式一次性支付给甲方。

  第二条 保证

  1、甲方保证所转让给乙方的股权是甲方在XXXX有限公司的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方保证对所转让的股权,没有设置任何抵押、质押或担保,并免遭任何第三人的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

  2、甲方转让其股权后,其在XXXX有限公司原享有的权利和应承担的义务,随股权转让而转由乙方享有与承担。

  3、乙方承认XXXX有限公司章程,保证按章程规定履行股东的权力、义务和责任。

  第三条 盈亏分担

  公司依法办理变更登记后,乙方即成为XXXX有限公司的股东,按章程规定(或出资比例)分享公司利润与分担亏损。

  第四条 股权转让的费用负担

  股权转让全部费用(包括手续费、税费等),由甲方(或乙方,或由双方自行约定的方式)承担。

  第五条 协议的变更与解除

  发生下列情况之一时,可变更或解除协议,但双方必须就此签订书面变更或解除协议。

  1、由于不可抗力或由于一方当事人虽无过失但无法防止的外因,致使本协议无法履行。

  2、一方当事人丧失实际履约能力。

  3、由于一方或双方违约,严重影响了守约方的经济利益,使协议履行成为不必要。

  4、因情况发生变化,经过双方协商同意变更或解除协议。

  第六条 争议的解决

  1、与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议,各方应友好协商解决。

  2、如果协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向人民法院起诉。

  第七条 协议生效的条件和日期

  本协议经转让双方签字后生效。

  第八条 本协议正本一式四份,甲、乙双方各执一份,报工商行政管理机关一份,XXXX有限公司存一份,均具有同等法律效力。

  甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):

  20xx年XX月XX日

责任协议书 篇2

  发包方:________建筑安装工程公司

  承包方:____________1#施工项目部

  包保方:____________(集团)公司

  为充分调动施工项目部全体职工的自主性、能动性,最大限度地提高工作效率,确保绿洲1#楼工程项目按预期的目标完成,经三方协商特制定如下责任承包协议:

  一、承(发)包范围、内容及各项指标:

  (一)、基本概况

  1、工程概况:本工程位于________,为地上26层,地下两层框架剪力墙结构住宅楼;

  2、承(发)包内容:①按施工图要求的全部建安工程及配套工程;②主体内、外装修为室内毛墙、毛地,室外水泥抹面涂刷涂料,部分外墙贴蘑菇石;

  (二)、技术、经济指标:

  1、质量指标:一次性验收合格率100%;

  2、安全指标:重伤以上事故为0,(按国家有关政策、规定执行);

  3、成本费用指标:1)按工程预值97%控制成本;2)工程用料按综合预算量的97%控制;3)周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定。

  4、现场管理:达到文明施工要求;

  5、工程进度:有效工期26个月

  1)、20xx年10月底前打桩完,20xx年年底筏板基础完;

  2)、20xx年年底主体验收完;

  3)、20xx年6月底前内、外装修及安装工程完工,20xx年8月底前具备交钥匙条件

  4)、整个小区在20xx年5月底前全部交付使用;

  二、承(发)包方式及条件:

  (一)、承包方式:

  1、施工队由承(发)包方共同协商确定,原则上采取清包工的方式;

  2、建安材料、周转材料、机具设备按预算和施工组织方案由发包方供应;

  3、在责任范围内,以工资费用包干的形式进行责任承包,每月按公司工资标准,按项目部实际人数发工资;

  (二)、承包条件:

  1、配备必要的施工管理人员,共十七人,具体配备:

  主承包人(兼项目经理) 1人

  总工长或技术负责人 1人

  钢筋工长(兼安全员) 1人

  木工工长(兼安全员) 1人

  管道安装工长 1人

  电气安装工长 1人

  混凝土工长 1人

  技术员(兼资料员) 1人

  技术员(兼预算员) 1人

  质检员 1人

  库管员 1人

  材料核算员 1人

  门 卫 2人

  巡 夜 工 2人

  厨 房 1人

  以上人员按标准计发工资,每月共________元,工程到交付使用共______万元,由项目包干使用;

  2、承包人有权调剂项目管理人员的工作内容,可以加班、加点、兼职的方式实现减员增效,可用所减人员的一半的工资额按月先给有关人员补助,工程完工后结清。但库管员、材料核算员、门卫、巡夜工不得兼职或被取代。对不服从分配、不认真工作的职工如理由充分可将有关人员退回公司,另行安排;

  3、包工队工程费按进度付至60%~70%,其余办理竣工验收结算后付款;

  4、业务招待费_____万元,包括全部对外接待和信息咨询费(含质检站)按时间均衡使用;

  5、创建安全文明工地费和文明施工措施费用以实结算。

  三、风险抵押、奖惩条件:

  (一)、风险抵押:

  1、协议生效时,承包方交纳风险金抵押_____万元;

  2、承包期满或项目告竣后,按协议条款考核,余额退回。

  (二)、奖励条件:

  1、完成承包指标,按阶段结算浮动工资;

  2、除个人浮动工资外,其余提成或奖励可自主分配,但承包人(或主承人)不得超出盈余积累部分的60%,其余部分造表分配,报公司财务。

  3、工程材料节约奖励:按预算量的97%控制,节约部分按20%提成,主体工程完工,结算主体工程材料的节约部分,工程具备交工条件,结算装修、安装工程的材料节约部分;

  4、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定,节约部分按30%提成;

  5、安全指标达标,项目交工后奖励______万元;

  6、被评为《安全文明工地》或优质样板工地,项目交工后奖励______万元;

  7、如业务招待费在规定范围内,节约按40%提成;

  8、如20xx年8月底前具备交钥匙条件和20xx年5月底前全部交付使用,提前一个月都分别奖励全部项目人员二个月的工资(不含浮动工资)。

  (三)、惩罚条件:

  1、承包方按阶段完不成指标,浮动工资不预计算,并否决对应的单项奖,累计完成总进度指标补发浮动工资;

  2、承包方20xx年底完不到进度的80%自动离职,并以差额的百分比从_____万元抵押金中减亏;

  3、如发生重大人身、设备事故,所发生的费用,除包工队应承担的部分外,承、发包方按4:6分摊;

  4、工程材料浪费:按预算量的97%控制,超耗部分

  按10%罚款;

  5、周转材料、机械设备按工期以租赁形式核定,超耗部分按15%罚款;

  6、如20xx年8月底前未具备交钥匙条件和20xx年5月底前不能全部交付使用,推后一个月都分别罚全部项目人员一个月工资(不含浮动工资)。

  四、双方责任:

  (一)、发包方责任:

  1、负责协调材料供应部门按计划,保质、保量将材料供应到指定现场;

  2、负责指导承包方开展项目内部管理工作;

  3、负责对项目安全、质量、进度等施工组织进行监督管理;

  4、负责配合承包方开展对外的协调工作;

  5、负责对项目技术工作进行指导,并对施工技术进行把关;

  6、负责在对包工队管理中给项目管理创造条件,以确保项目施工管理中,政令畅通;

  7、负责审批及协调有关部门及时给包工队拨付工程进度款及生活费。

  (二)、承包方责任:

  1、负责编制施工组织方案,经发包方审定后组织实施;

  2、负责编制材料、周转材料、机具设备使用计划;

  3、负责对包工队进行管理,及时处理和解决发生的各种矛盾和纠纷;

  4、负责整个项目的施工组织,确保项目保质、安全、按期交工;

  5、负责调剂解决施工中停水、停电、待料所引起的施工组织;

  6、负责对项目全部管理人员的组织管理;

  7、负责对项目全部员工进行安全交底,安全教育和宣传,严格执行安全技术标准;

  8、负责对项目工地现场的材料、周转材料及机具设备进行管理;

  9、负责申报创优计划或创《安全文明工地》计划。

  五、其它:

  1、承包人要积极与公司其它相关部门配合工作,要想办法降低施工成本;

  2、公司有关部门要积极支持工作;

  3、承包人要认真协调外部关系,接待好外来检查人员。

  发包方:___________ 承包方:___________ 包保方:____________

  联系方式:_________ 联系方式:_________ 联系方式:__________

责任协议书 篇3

  为了确保学生在校期间的人身安全,增强安全防范意识,提高安全防范能力,杜绝安全事故的发生,依照上级有关文件精神,结合我校实际,特制订本安全责任书。

  1、学校要求四华里以上的学生在校寄读,并对寄宿生实行封闭式管理,无特殊原因,未经班主任或学校领导同意,星期一至星期五放晚学期间(尤其是晚上)一律不准外出。通寄生在上课期间不准外出。禁止学生翻爬围墙进出校园。

  2、学生上学、放学路上,星期五放学后,学生必须及时回家,严禁乘坐农用车、拖拉机、漫漫游、无牌无证及其他不安全的交通工具,不准骑自行车。

  3、严禁私自下河、塘、水库玩耍、洗澡和上山摘果捕捉野生动物。

  4、严禁以任何形式从事赌博活动。

  5、严禁到网吧、歌厅、游戏室、录像厅、溜冰场等营业性场所参与任何活动。

  6、禁止与社会闲散人员不正当来往,勾搭,更不允许参与他们的活动。

  7、严禁喝酒、抽烟、偷盗、损坏公物、翻墙出入、追打吵闹、打架斗殴、顶撞师长、在走廊的栏杆上休息,在校园燃放鞭炮。

  8、严禁携玩刀具、易燃易爆及对他人易造成伤害的物品,不准做其他具有危险或可能危及他人的事情。

  9、购买食品需到具备卫生健康证条件的商店和餐饮店,以防传染玻

  10、周末和假期,家长要加强监护,教育学生子女不准上网、溜冰等,出行注意安全。

  11、学生违背有关规定,不听告诫和制止,拒不改正,未到校或私自离校,学校又及时通知了学生的监护人,在此期间造成意外伤害的,学校不负责任。

  责任单位:xx学校

  责任人(签名): 责任人(签名):

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

责任协议书 篇4

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  经甲乙双方充分协商,在平等自愿、协商一致的情况下,就甲方在接送乙方小孩上下学途中的相关事宜,达成如下免责协议:

  一、乙方将己方小孩交由甲方在上下学途中进行接送,如在接送过程中发生相关人身伤亡事故及财产损失,一切均由乙方自行承担,甲方不负任何法律责任及经济赔偿责任。

  二、甲方在接送小孩上下学途中严格遵守各项交通准则,如发生交通事故,一切责任由乙方承担,甲方不承担任何责任。

  三、甲方因自身原因造成的意外和事故,在过错范围内承担责任。

  四、本协议书双方签字后产生法律效力,未尽事宜,双方协商解决。协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:__________乙方:__________

  ___年___月___日___年___月___日

责任协议书 篇5

  甲方:重庆四维环保设备有限责任公司

  乙方:身份证号码:

  家庭住址:联系电话:

  经甲乙双方友好协商,甲方聘用乙方进入本企业工作,试用期三个月,在试用期内甲、乙双方有权解除合同。乙方需遵守甲方的各种规章制度和以下工作原则:

  1、乙方需以公司利益为重,树立良好的企业形象;文明行驶,礼貌待人;服从公司领导的统一管理,遵守交通规则;树立牢固的'安全意识,确保安全行车。2、公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,遵守公司员工管理手册,安全驾车。同时遵守本公司其他相关的规章制度。

  3、驾驶员应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。

  4、驾驶员应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外的清洁和整理后备箱)。

  5、出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。

  6、驾驶员发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告车队队长,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。未经批准,不许私自将车辆送厂维修,违者费用不予报销。

  7、出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。不准私自用车。?

  8、司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

  9、不准开疲劳车,不准酒后驾车。

  10、驾驶员酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果均由司机本人承担,并给予行政处罚。

  11、驾驶员驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、追尾、争道、赛车等)。对于旁人包括公司领导的指令,司机认为不能做到的,可以提出异议,请求变更指令。行车途中如发生交通事故,能适用快速处理的,应采用快速处理方式解决;如必须现场处理,应当立即报警待处,不得逃离现场。如因违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和责任。

  12、驾驶员因违章或证件不全被罚款的,自行承担责任不予报销。违章造成事故的由当事司机承担责任和后果。

  13、车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应当即有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。

  14、驾驶员对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。对于车上客乘人员的谈话要绝对保密。领导不告诉的事不能打听。(保密费已包含在工资内。)

  15、公司用车时,要准时出车,不得误点。出车后,按要求作好行车记录,详细记录行车时间、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等,并由乘坐人签字确认(如仅有公司外客人乘坐,由安排人员签字确认),次日将行车记录交管理人员审核签章。每月末按乘坐人或部门统计当月行车里程总数,各部门合计数应与当月总行驶里程一致,不一致则由驾驶员承担多余里程。?

  16、上班时间内驾驶员未被派出车的,应随时在办公室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。?

  17、驾驶员对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的,事后可向上级领导反映。

  18、驾驶员出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知管理人员,并说明原因。

  19、任何时候,驾驶员必须随身携带手机。对公司领导或管理人员的呼叫,应立即应答。情况特殊确实不能应答的,事后一定要说明原因。当月三次以上通讯联系不上,公司将对其产生的后果进行处罚。?

  20、驾驶员未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给其他人驾驶;如公司领导批准同意将车交给其他驾驶员驾驶,当事司机应负责检查借车人是否具有合法的驾驶资格(包括驾照有效期、车型及驾照真实性);严禁将车辆交给无证人员驾驶或练习开车;任何人不得利用公司车辆学开车。原则上来说公司车辆不能开回家(特殊情况除外)。

  21、由人事部门每年负责对司机进行考核,将考核等级作为下一年调整岗位工资的依据之一。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的,可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励;对工作怠慢、违反制度、发生事故者,视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。

  22、因岗位特殊,会有经常出差或者临时出差,工作要任劳任怨,不得有怨言。

  23、费用报销:司机所有因公费用(停车费、过路费、加油、修理等等)必须以正式有效凭证作为报销凭证,由驾驶员整理粘贴报销凭证后交管理人员审核签字,再交总经理签字,方可报销。

  24、乙方关于安全驾驶等管理之规定,按照国家交通管理法律法规办理。乙方因证照不全或交通违章被处罚款的由乙方自行承担,车辆被查扣的,扣车期间乙方还必须按_100_元/天的补偿金补偿甲方损失。

  25、甲、乙方应严格按本合同履行,若有违反,则要赔偿因此而给对方造成的一切损失。

  26、驾驶员在对外交往中不能接受客人的钱、物,如有发现,将按公司规章制度处理。严重者立即开除。本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具同等法律效力,双方签字盖章之日起生效。

  甲方盖章:

  代表签字:

  日期:乙方签字盖章:

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