给员工的慰问信3篇
在我们遇到，很多慰问活动都会使用到慰问信，写慰问信应用诚恳、真切的态度，才能表达对对方的慰问。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的慰问信呢？以下是小编收集整理的给员工的慰问信3篇，仅供参考，大家一起来看看吧。
给员工的慰问信 篇1
各位斯凯莱特人的家属：
您们好！
律回春晖渐，万象始更新。伴随着渐浓的新春佳节喜庆气息，我们已跨步在2**1年的希望大道上。过去的2**1年。面对国际金融风暴，全体斯凯莱特人群策群力、沉着应对、共克时艰、开拓前进，使公司保持了较好的发展趋势。当我们欢聚一堂庆贺胜利的时候，我们怎能忘记，在斯凯莱特人的背后有众多潜心支持我们的人们。我们取得的每一项成果，都凝聚着您们的心血和期盼。当新春佳节来临之际，我代表全体斯凯莱特人向您们致以衷心的感谢和最诚挚的问候，祝愿您们新年快乐、万事如意！
在过去的一年里，全体斯凯莱特人同舟共济、克难攻坚、开拓创新，奏响了企业发展的新乐章，迈出了科学发展、安全发展的新步伐，为公司实现更好、更快、更高、更强的目标夯实了基础。
在过去的一年里，公司被授予市级绿色企业称号；申报了5项国家专利，其中一项专利产品先后被列入国家创新基金项目、省级新产品计划项目和县级重大科技项目；公司创业发展的事例先后在省、县电视台等新闻媒体进行了多次宣传报道。
在过去的一年里，县委、县人大、县政府领导先后多次视察、了解公司发展情况，县委、县政府及有关部门非常重视、支持公司的发展，并对公司的发展壮大寄予厚望。
在过去的一年里，公司管理规范化、企业运作程序化、员工行为制度化的管理机制转换工作初见成效，现代公司管理机制逐渐形成，转型升级的'征程已经起步，实现跨越式发展战略的基础正在夯实。
上述成绩的取得，是全体斯凯莱特人集体智慧和汗水的结晶，是我们共同实践永无止境、创造完美，一丝不苟、追求卓越企业理念的成果！
2**1年，公司的奋斗目标、发展思路及工作措施已经确定，要实现我们的目标，需要全体斯凯莱特人充分弘扬参与、协助、奋进、奉献的企业精神和严、细、实、快的企业作风，共同作出更加卓越的努力。同时，我们更需要全体斯凯莱特人家属的信赖、宽容、支持和帮助。
2**1年，将是世界经济开始全面复苏的一年，也是公司抢抓新机遇、实现新跨越的一年，是我们大有作为、充满希望的一年。我们坚信：在新的一年里，通过全体斯凯莱特人的共同努力和您们的全力支持，公司一定会实现新的飞跃、创造新的辉煌！
最后，再次祝愿您们春节愉快、合家幸福、心想事成！
给员工的慰问信 篇2
亲爱的员工及家属朋友们：
X年春节马上就要到了，在这举国同庆辞旧迎新的大喜日子里，在这里我司给大家拜个早年!
先有和谐的家庭，后有和谐的企业;只有家庭和谐了、企业和谐了，整个社会才能和谐。本着这一理念，牛根生董事长、杨文俊总裁等蒙牛集团14位高管，决定从他们所受的外资方奖励基金中，专门拨出一部分钱款用来慰问圆缘小区的部分住户。
本次慰问对象是公寓楼100户、别墅区7户员工家属。早在元月份，集团工会就组织人员通过入户填写《调查表》的方式，对圆缘小区各家各户的经济状况进行了摸底普查。经对普查结果汇总分析，集团高管决定对负担较重的107个住户，分四档分别发放价值500多元的年货以及额度不等的现金(20xx元-5000元/户)，以期家家过一个美满、详和的快乐年。
从前年董事长开办“和谐家庭特训营”，到去年慰问驻外员工家属，以及14位高管先后拿出3000多万元向圆缘小区的所有住户发放房款补助(用于超市、游泳池、网球场、会馆以及小区绿地等公共设施的建设)，再到今年集团14位高管又拿出奖励基金慰问员工家属，都体现了一个理念：蒙牛是一个大家庭，前方离不开后方的支持，后方也离不开前方的关爱。中华民族素有关爱关心的传统美德，在蒙牛这个大家庭里，更需要互帮互助，共创美好和谐的发展局面。
按出资额高低排名，发起本次慰问的14位高管分别是：
牛根生、孙玉斌、杨文俊、邓九强、邱连军、卢 俊、孙先红
白 君、姚同山、王 富、白 瑛、雷永胜、王贵生、王福柱
祝愿每个家庭新春快乐，美满幸福!
给员工的慰问信 篇3
全体干部职工和家属同志们：
金秋送爽，雏菊绽放。至此中秋节、国庆节“双节”来临之际，我们谨向为了风景事业的兴旺发达，全身心投入工作，在本职岗位上做出贡献的全体干部职工和家属同志们致以亲切的节日慰问和美好的祝愿!
20xx年，我们为了完成滨海路木栈道建设和植物园改造等市政府的惠民工程，舍小家、
但愿人长久，千里共婵娟。让我们将对祖国的爱，对风景园林处的爱播撒在优美的公园景区，奉献给市民和五湖四海的宾朋!
祝同志们节日愉快，工作顺利，身体健康!
此致
敬礼!
XX
日期：
【给员工的慰问信3篇】相关文章：
1.给员工的慰问信
4.给企业员工慰问信