公司春节慰问信

时间:2021-07-12 16:35:20 慰问信 我要投稿

有关公司春节慰问信三篇

  随着社会不断地进步,越来越多的慰问活动需要用到慰问信,慰问信是向人表达安慰、关切、问候之意的信函。怎么写慰问信才能避免踩雷呢?下面是小编为大家整理的公司春节慰问信3篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

有关公司春节慰问信三篇

公司春节慰问信 篇1

  华电福建发电有限公司春节慰问信伴随着新年钟声的敲响,2oxx年满载果实离我们而去,20xx年满怀希望向我们走来。在这辞旧迎新之际,公司党组谨向大家表示节日的祝贺和亲切的慰问!20xx年是华电福建发电有限公司成立后的开局之年,我们坚持科学发展观,主动融入华电“358”战略计划,安全生产保持良好局面,迎峰度夏成效显着,项目建设取得突破,经济效益稳步提高,领导班子和队伍建设力度加大,党建和文明建设有效推进,各项工作取得新的成绩,公司呈现出崭新的面貌和良好的发展态势。奋斗伴随艰辛,成绩来之不易。公司所取得的成绩,是集团公司正确领导的结果,是省委、省政府正确领导的结果,更是公司广大员工不畏困难,不惧挑战,团结拼搏,迎难而上,无私奉献的结果。同时,也离不开公司离退休老同志及员工家属对电力事业关心、理解和支持的结果。一年来的实践证明,公司系统广大干部职工是一支讲政治、顾大局,能吃苦、能打硬仗、善打胜仗、值得信赖的高素质队伍,正是有了大家共同的努力,华电福建发电有限公司才展示出勃勃生机和发展的希望,公司党组向你们表示崇高的敬意和衷心的感谢!在新的一年里,公司将以党的十六届五中全会、省委七届十次全会、集团公司20xx年工作会议精神为指导,紧紧抓住难得的发展新机遇,力求在发展、改革、经营、队伍建设等方面有明显的突破,力求在经营业绩、资产质量、结构布局、管理水平等方面有明显的提升,确保完成集团公司的年度考核指标,全面实现全年工作目标。积力之举无不胜,众智之为无不成。希望公司系统广大员工统一思想,振奋精神,将思想和行动统一到公司的发展目标上来,统一到公司的决策和部署上来;转变作风,团结进取,埋头苦干,实现与企业共同发展;加强学习,提升能力,适应工作要求,提高工作质量。让我们弘扬“创新创业、图强报国”的企业精神,自强不息,锐意进取,为实现集团公司腾飞与海峡西岸经济区建设做出应有的贡献!祝公司系统全体员工、离退休老同志及家属新春快乐、身体健康、阖家幸福、吉祥如意!

公司春节慰问信 篇2

全体员工朋友们:

  时光荏苒,万象更新,又一个充满希望的春天即将到来。值此新年来临之际,XXX公司工会委员会谨向公司全体员工致以节日的问候和美好的祝愿!

  刚刚过去的20xx年,是公司经营管理水平再上新台阶的一年。一年来,全体员工在公司领导的带领下,紧紧围绕着年初制定的发展目标,豪情满怀,团结奋进,取得了不错的成绩。随着各项工作的顺利开展,公司整体生产水平稳步提升,市场范围逐步扩大,人才队伍建设得到加强,企业文化建设进一步深化,软实力大幅增强。这些成绩,凝聚着全体员工的辛勤和汗水,更饱含着公司领导的心血和智慧。在此,工会谨向全体员工在过去一年中付出的辛勤劳动和对公司发展所做出的贡献表示衷心的感谢。

  展望新的一年,任重而道远,面对瞬息万变的市场形势,全体员工必须清醒的认识到,前进的道路上将会充满挑战。因此,我们必须继续发扬公司的优良传统,携手同心,努力工作,积极寻求新的成长机遇,确保公司持续发展。

  我们坚信,在新的一年里,全体员工一定会甘于奉献、勇创佳绩,为公司的永续经营做出新贡献!

  最后,恭祝全体员工:

  工作顺利,生活愉快,

  阖家幸福,万事顺意!

  更祝愿我们的公司:

  大展宏图,再创新辉煌!

  XXX工会委员会

  二○一X年XX月XX日

公司春节慰问信 篇3

  各位同事:

  大家好!

  新年伊始,万象更新。在新春佳节即将来临之际,我谨代表公司及我个人,向全体同事致以节日的问候!道一声“大家辛苦了!”

  在过去的一年里,通过全体员工的共同努力,网络的'各项工作都有了新的进步,这是广大员工一致努力的结果。在此,特向为公司发展做出贡献的广大员工表示衷心的感谢和深深的敬意!

  近一个时期,我与总部的同事一直在做公司去年工作的回顾总结和今后工作的规划,其中有一件事特别引起我重视,总想找机会跟大家沟通一下,这就是关于实行计提工资的同事是否还有年终奖的问题。其实,公司一直以来对实行计提工资的同事是不发年终奖的,因为这部分同事的月工资中已经含有奖励的成分。但是最近我们发现,各地区在掌握这个规定和执行的过程中却存在较大差异,而在总部和地区的论证过程中,发现部分区域仍延续一些历史政策,与总部政策存在一定的分歧,所以引起了一些风波。我认为这当然是我们总部管理层的工作没有做好。我一直倡导并遵循办企业或做事情都要讲诚信,在与外部交往上要讲诚信,内部的诚信更重要,年初怎样定的,年底就要怎么办,年初没有说,年底就不能做。虽然XX年公司利润出现了大幅度的下滑,但是公司决不会做出牺牲员工利益的事情,这是我做事的一贯原则。

  同时,我也一直强调,顺丰作为一个有机整体、一个大家庭,各项政策规定应该是一致的,奖金问题更是如此,因为它关系到员工的切身利益。所以,当我了解到这些情况后,心情很沉重,借此机会与大家交流一下,消除一些困惑,也真诚希望大家对公司以往存在的不足给予谅解。作为公司总裁(九年级家长会班主任发言稿),我从心底里向大家表示歉意,是我的工作没有做细做好,给大家增添了不应有的烦恼。同时也告诉大家,为了解决这方面的问题,在新的一年里,总部下决心要把公司的薪资制度健全起来,将来每个岗位都要有各自的薪资结构。目前,总部相关部门正在做这方面的工作,请广大员工相信,公司是有能力解决这方面问题的。

  现在,我们已经跨入了XX年,希望大家在新的一年里,继续关心公司的经营发展,支持公司的各项改革,积极投身到公司的各项建设中来,使公司在为社会、为客户提供更优质服务中不断得到发展壮大。同时,员工个人的价值也得到充分的体现,实现公司发展和员工发展同步增长。

  最后,给大家拜个早年,也通过你们,向你们的家人拜个早年,祝大家新春愉快!阖家欢乐!顺心顺意!

XXX

XX年XX月XX日

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