离职申请书

时间:2024-11-06 14:00:49 申请书 我要投稿

(精)离职申请书

  在法律不断完善的社会中,我们会使用上申请书,利用申请书我们可以表达自己的愿望和诉求。你还在为写申请书而苦恼吗?以下是小编为大家整理的离职申请书,欢迎阅读与收藏。

(精)离职申请书

离职申请书1

尊敬的领导:

  首先感激在百忙之中抽空看我的辞职信。

  经过几周的慎重研究和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和xx一齐走过x年的风雨路,这份感情不是用言语能够表达的。再次衷心的感激各位酒店和部门领导在过去的x年里对我的'关怀和帮忙,以及同事对我的关心与支持,当我初出茅庐就进入这个大家庭,在这个温室中,我茁壮成长,学会了怎样做人做事,当然我也尽力去完成了各项本职和领导安排的工作。

  很开心我的第一份工作是在xx,我会永远记得,我很抱歉在部门人员紧缺的时候提出离职,诚然,由于个人原因不得不申请离职,盼原谅。请公司于xx月xx日前安排好适宜人员来接手我的工作。

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx月xx日

离职申请书2

尊敬的人力资源经理:

  您好!因为家庭原因,经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位,我知道这对于您来说,是非常难以作决定的事情。

  尽管您提出辞职经公司同意后,公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续,但这样说并不是画蛇添足,大多数情况下,你都能够争取到提早离开的时间

  我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作。

  另外,如果您觉得我在x个时间段内离职比较适合,不妨给我个建议或尽早告知我。

  我非常重视我在“xx公司”内的这段经历,也很荣幸自己成为过“xx公司”的`一员,我确信我在“xx公司”里的这段经历和经验,将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

此致

敬礼!

xxx

20xx年xx月xx日

离职申请书3

尊敬的xx总经理,xx副总经理:

  经过这几天的研究,主要从未来个人技术发展的方面,我决定辞去目前的工作,以下是我诚恳的辞职报告,因为我已经理解了一个朋友的邀请,去另外一家公司从事xx部门技术经理的工作。

  我十分重视在xx公司这半年的工作经历,也很荣幸自我以往成为xx公司这个充满活力团体的一员,我确信我在xx公司的这段经历和经验,将会给我以后的职业发展带来十分大的帮忙,很感激xx总经理当初给我一个xx公司工作的机会,我将以在xxxx公司工作过而感到荣耀和自豪。

  由于离职的时间比较紧,我期望会在短时间内完成离职的手续,我的工作在公司内也比较特殊,既是比较专门的一面,目前和公司的主要研发工作又没有涉入太深。对于我以往开发的系统,如果公司愿意,我仍然能够在短的`时间内兼职为公司维护这些东西,随时帮忙公司进行这些系统的后续开发和维护,直到公司另外招到适合此职位的人,如果需要,同时我也会抽时间帮忙公司对新来的同事进行职位培训。

  多谢!期望在20xx年里,xx公司的业务蒸蒸日上,祝我的同事们在事业上获得更大的成功!

  xxxx

  20xx年11月19日

离职申请书4

尊敬的领导:

  您好!我是销售部经理xx,我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  我从20xx年进入公司,到现在已有2年了,在这2年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户

  建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予的学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的`照顾表示真心的感谢!!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面xx的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

申请人:xxX

  xxxx年xx月xx日

离职申请书5

尊敬的领导:

  您好!

很抱歉在公司繁忙阶段提出离职申请,不能跟公司共同奋斗,身表歉意。

  非常抱歉,之前在面试时承诺下半学期可以申请不读,但现在我决定离开,对公司造成的麻烦再次表示歉意。我记得主管曾经说过,一旦进入社会就无法回到校园。这段时间以来我一直陷在纠结和矛盾中,咨询了老师和朋友,也听到了他们给我想要的答案。曾经我下定决心留下来全力工作,但是越接近开学我对上课的渴望越来越强烈,这种渴望已经超出了我的控制。此外,我的校园生活即将结束,我想要为此做一个完美的结尾。希望公司能够理解并批准我的请求。

  在这呆了一个月半,学习到了很多,亦算是人生经验的一种累积,一种丰富。我很喜欢均辉,一直都觉得自己能够进来是一种幸运,一种肯定。想起面试的时候面试主管一个问题都没问我就让直接晋级,嘿他给我的答案是因为你比他们优秀,那几天开心的要死。均辉是个年轻和积极向上的.舞台,在那里我们可以挥洒汗水。很感谢陶总的知遇之恩,可以接纳涉世未深的小女孩;感谢深圳广州可爱的员工们,让我懂得团队合作的重要性;还有就是特别感谢海亮主管的关心与鼓励与教导,督促我更快的成长;和吴翠兰的悉心指导。在剩下来的几天我保证出色的完成任务,然后带着对公司的感激之情完成我接下来几个月的学业之旅,更好的塑造自己。嘿,希望毕业后,可以有机会再次来到公司学习,公司可以考虑再次接纳我,到时我肯定不会是个傻傻的员工了,而应该是个棒棒的员工。

  最后我衷心祝愿均辉速递的事业蒸蒸日上,蓬勃发展,不断创新突破。同时,愿所有可爱的同事们身体健康、工作顺利,前途充满无限可能。也希望大家收入源源不断,财运亨通。

此致

敬礼

  申请人:

  申请日期:

离职申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  从去年xx月到今年xx月,我到公司已有几个月了,在这几个月里,虽然我的工作不是做的特别突出,但是在公司和同事们的帮助下,我也要求自己尽心尽职,每项工作都用自己十二分努力去做,尽管不是特别好,但平心而论,公司的器重,同事们的`热情,这真是我第一次工作,也是我遇到的的工作环境。

  但是我再三考虑还是写下这封辞职信。在昨天没有接到调走的通知的时候已经把辞职新写好了。虽然我心里甚是不愿意,但这实在不是我以后所选择的地方了。我到公司到现在每一次都是看到公司对我们的要求,而我们必须认真对待,但是公司有没有想过要想别人做好,自己的责任是先把这些做好,而在去要求别人,现在的食草堂和我们以前初来时的感觉一点都不一样,感觉变了,不是一个真正的大集体,而我看到是人人都在勾心斗角,这也是现在食草堂人员不稳定的原因,他把每个人都当成工具来看待,不服从就会被裁掉,但有没有考虑到别人的感受,这也是我离开的原因。我非常喜欢食草堂,因为我的第一份工作就是食草堂,我把它印入我的骨髓当中的喜欢。当初从武汉回来就是还相信食草堂会给我们大家希望,我自己的原因占部分,但是自己的能力非常有限,不一定做得让公司感到满意,我只能说声抱歉,请公司原谅!再一次真诚的感谢公司及同事们对我的关爱!恳请公司接受我的辞职请求!

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书7

尊敬的公司xxxxx:

  由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。

  在xx工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。在本职工作和音乐专业技能上,我得到了很大程度的提高。在此感谢xx提供给我这个良好的平台。这一年多的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。

  在这里,特别感谢各位领导在过去的.工作、生活中给予的大力支持与帮助。尤其感谢xx、xx等,一年来对我的信任和关照,感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。在正式离开之前,我将认真继续做好目前的每一项工作。祝公司事业蓬勃发展,前景灿烂。

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:20xx年xx月xx日

离职申请书8

尊敬的领导:

  我进x已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地思考,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我十分重视在x公司内这段经历,也很荣幸成为x的.一员,个性是x的处事风范及素质使我倍感钦佩。在x这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有x成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2x年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝x生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

离职申请书9

尊敬的经理:

  您好!从20xx年7月至今,进入公司工作近一个月的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的半个月里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里我也学会了如何与同事相处,如何与人建立关系等方面的.东西。

  个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这将近一个月的照顾,自己也感觉自己在公司没有给公司做过点贡献,自己也感觉自己的能力还不能胜任,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己一番慎重考虑后,现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼!

 辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书10

尊敬的xx:

  您好!

  首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间,我认真回顾了这一年来的工作情况,觉得来xx工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高。

  感谢公司对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司,以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的.变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司及各位同事工作顺利!

  另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:xx

  xx年xx月xx日

离职申请书11

尊敬的总经理、各位领导:

  我从去年5月份进入NES计算机公司到现在,在这一年的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这一年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,在今年5月份的工作结束后,我将离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层干部,我的离去相信对公司、特别是一些正在进行的项目会带来一定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作以尽量减少或避免这些损失。

  NES是一个非常有前景的公司,从我进入NES到现在,公司承接的项目越来越多,规模也一天天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题,但和其他国内软件公司一样,都是发展中必然会出现的一些问题,相信随着时间的推移,这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理、项目经理等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的发展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满,完全是我个人的意愿。

  既然已经做出了离开的决定,我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些意见和建议,希望能对NES今后的发展能有一定的帮助,谨供各位领导参考。

  一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言,不断的激发员工的工作和创造热情是相当重要的,软件公司也不例外。应该创造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所采取的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与一定的物质奖励和精神奖励也非常重要。不要小看精神奖励,有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热情。这一点,我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的奖励制度,关键是要有一套对工作成绩衡量和评定的标准,制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有一定的特殊性,但国际上优秀的软件公司的管理经验和相关的技术文件(比如CMM软件成熟度评定标准)都可以为公司制定这样的一套标准提供详尽的资料。只要公司愿意组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶,也为今后的发展奠定了坚实的基础。

  二、对员工的培训。计算机和相关技术的发展速度是有目共睹的,所以对软件开发人员的培训也是重中之重。相信这一点公司的高层领导早就意识到了,然而公司的各项培训制度却不尽如人意。原因可以说有各个方面的,但关键还是太注重借助内部资源。事实上公司完全可以向员工提供各种外部的培训机构和培训课程的相关资料,让员工自由选择,并在培训时间上给与一定的配合。至于培训费用可以先让员工自己承担,如果数额不大,在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以采取考试合格后公司先保存发票,等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。如果员工能够取得一些对公司发展非常有利的`证书也可在工资水平上做出相应的调整,具体情况由公司掌握。相信如果能够采取这样的措施,对整个公司员工的培训热情和从业素质都会有极大的促进。

  三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司,能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是判断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累,当公司已经有了一部分的资源后,如何积累这些资源?以怎样的方式保存这些积累?如何利用这些已经积累的资源?这三个问题都是资源再利用不可或缺的一环。能够做好资源的再利用,对缩短项目完成周期,提高完成质量都会有极大的帮助。已经做完的项目不应该只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应该只保存在开发人员的脑子里。应该分门别类地整理起来放进公司的数据库,再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程,但公司应该能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以帮助公司走上正轨的道路。

  四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司如果没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不可思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或委托开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利,那么作为专业开发这类系统的软件公司更应该拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应该引起公司决策者充分的重视,虽然我个人非常希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能,但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离,而且这也不是凭我一个人的力量可以完成的。即使我离开公司,我仍然希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。

  以上是我个人对公司的一点意见和建议,如果这能对NES公司今后的发展有所助益,那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓励和安慰。最后,谨祝公司兴旺发达。

此致

敬礼

辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职申请书12

尊敬的店长:

  我是武汉工程大学流芳校区的一名学生,现在读大二,从2月16日到2月28日我们在味千拉面(光谷广场家乐福店)已经工作了一个星期,在这里我们看到了味千拉面先进的管理模式,友好的服务态度,优秀的'员工素质,尤其在招牌面食这一块,做工精湛,技艺纯熟,味道独特,凸显了一个老品牌的特色。

  我在面铺帮师傅烫菜,师傅交给我很多东西,最重要的是做事要严谨,保证面的品质,从配汤打汤到配面,每一步都有精细的标准,可谓步步为营,力求给顾客最美味最淳正的拉面,但是经过一个星期的适应,我发现我们无法继续再为味千拉面店服务了,一边做兼职一边上课的生活我有点难以适从,晚上回来时到十一点了,两个女生打车本来就不安全,回宿舍时楼栋门也关了,上课时精神疲惫,无法集中精力看书上课,再加上当初来这里时,是瞒着父母的,如今爸妈表哥都极力反对我做这份工作,在经过仔细权衡之后,我和同学决定离开这个带给我们无限感动的地方。谢谢店长当时能录用我们,谢谢悉心教导我的师傅,也谢谢那些经常提醒我怎么配面的同事。希望能批准我们的离职。

  申请人:xx

  20xx年xx月xx日

离职申请书13

尊敬的公司领导:

  我是贵公司的一名员工,我在公司工作期间受到了领导和同事的关照和照顾,深感温馨和感动。然而,由于某些原因,我不得不提出离职申请。在此,我非常感谢您对我的理解和支持。

  我在公司的工作经历对我来说非常宝贵。我亲眼见证了公司的成长,也学到了很多技能和知识。这些技能和知识将在我的职业生涯中发挥作用。我相信,我通过这些经历与所拥有的`优秀品质,将在将来的职业生涯中受益匪浅。

  在我的最后一段时间里,我会尽力把手头的工作交接好,为公司的发展和其他同事的工作做出我的贡献。感谢公司对我在这些年里所做出的支付和给予的机会。

  最后,再一次感谢各位的理解和支持。祝公司业务蒸蒸日上,发展更加辉煌。

此致

敬礼!

  离职员工:XXX

  日期:XXXX年XX月XX日

离职申请书14

尊敬的总经理:

  经过慎重的考虑,我很遗憾自己在这个时候向公司提出离职。

  在公司工作的四年匆匆而过,恍惚间并不遥远,我还清楚的记得第一次来公司的时候,作为乙方品牌营销顾问的我,在 年 月 日正式进驻公司,开始为您和公司服务。那时候,还是作为乙方,作为品牌营销顾问出身的项目副总监的我,能够进入公司,一起参与公司这个品牌的创建、整个公司营销体系和运营的搭建工作,我感到非常荣幸!

  所以,在此我很感谢公司,谢谢X总给了我这个机会,让我能够为未来即将成为Y行业第一品牌的公司贡献出自己的一份力量,我感到骄傲和幸运,当很多年轻人还在为前途困惑和默默无闻,我已经找到了属于自己人生职业规划过程中一个良好的平台。

  感谢X总、各位领导、各位同事的帮助和支持,从你们那里我学到了很多很多行业知识、工作上的技能和经验、为人处事的道理和方法。你们是我职业道路上的良师益友,我很珍惜在这里的学到的一点一滴,这都会给我未来的工作和生活带来无可限量的帮助和裨益。

  在公司的四年时间,同事们给予了我莫大的帮助,他们把自身积累的行业经验和方法与我分享,为公司市场部的'不断成熟壮大,为整个公司品牌的逐步完善成熟,提供了不少帮助!三四年朝夕相处的日子里,我们一起并肩作战,一起为公司成为行业新传奇、第一品牌的目标迈进,同甘共苦,感谢他们!

  由于个人原因,我将在近期离职,带着一份不舍和矛盾的心情,当我决定要离开我呆了四年的公司,告别一起战斗过,告别一起为成就喝彩过的同事们,此刻我深深感到公司无穷的潜力带给我的冲击,此刻我还想说,有机会我们再共事!

  XX年2月底,我提交过一份离职申请,在同事们挽留下,我答应再干一年。经过大半年的磨合,我的家人还是不习惯这边的生活,他们依然很希望我回去发展,那里我有更多的家庭的温暖,更多朋友的帮助。现一年之期已到,我再次重新递交离职申请,因为个人原因,我不适合继续再在公司这样的平台工作和生活,我也希望公司不要再挽留,也请见谅、包容、体谅。我的离职对公司长久的发展是有利的,早点离开也便于公司尽快组建市场部,为公司品牌新一年在市场上迈进更有帮助!

  由此带来的不便我深表歉意,我希望公司领导可以理解!祝愿公司在未来的日子里蒸蒸日上,宏图大展!

  再一次真诚地感谢您及集团公司全对同事对我的关爱与帮助!

此致

敬礼

  申请人:XXX

  X年X月X日

离职申请书15

尊敬的各位领导:

  你们好,我是我们部门的一位普通员工,我在我们公司已经工作一年半的时间了,在这一年半的时间里面,我利用公司给予的良好的学习时间学习到了一些新的内容,充实了自己。并且参加了自己的知识和实践经验。

  这次我之所以选择辞职,主要原因是我老家那里需要年幼的'孩子照顾,而且还是都是由我母亲带着的。我和我的妻子时常因为想念儿子,不能够专心工作和休息。我们经常会利用休息的机会回家看望孩子,时间一久难免会吃不消,再说现在儿子年龄已经到达入学的年龄了,老人心有余而力不足。

  经过慎重研究之后,我们决定向公司提出辞职。科信公司领导能够原谅我们的离开之后,也衷心祝愿公司的业务能够蒸蒸日上。

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

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