个人辞职申请书

时间:2023-08-15 09:55:36 申请书 我要投稿

个人辞职申请书【集锦13篇】

  在市场经济发展迅速的今天,需要使用申请的场合越来越多,通过申请书,我们可以提出自己的请求。为了让您在写申请书中更加简单方便,以下是小编收集整理的个人辞职申请书,仅供参考,欢迎大家阅读。

个人辞职申请书【集锦13篇】

  个人辞职申请书 篇1

尊敬的领导:

  时候过得真快,转眼间我已经在xx工作了整整一年了,但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

  首先,极度感谢这一年来xx对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了,也无法再陪伴于大家的`身边,在此我感到极度的遗憾。

  认真回顾过去的这一年,我在xx学到了很多东西,无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高,我也极度热爱我的这份工作。此外,我也非常感谢我的同事们,感谢他们一直以来对我的帮助和关怀,以及大家在一路的那份和睦,那份团结一致。

  一直以来我非常珍惜这份工作,也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作,但是很多事情并不是跟自己预料的那样,我现在必须向公司领导提出辞职,在此我表示深深的歉意,并希望能得到公司领导的准许!

  辞职人:xx

  日期:20xx年3月5日

  个人辞职申请书 篇2

尊敬的X校长:

  您好!

  最近,学校组织教研活动频繁,您费心了。现在不好意思,耽误你时间了,请您给我几分钟时间把一封辞职申请书看完。本人在来桥方小学教书算算也快4年了,工作勤勤恳恳,任劳任怨,从不怨言。现有个请求,请求你大开绿灯放行,请误劝阻。

  本人决定以此,希望X校长您,带领全体XX位老师开辟一条新的能彻底转换教师本色的光明大道,以学生为主体,老师主动亲近学生,要跟他(她)们做朋友,要彻底的关爱他们。本人也意识到身一名教师这样做很对不起自己的'学生,人各有智,望领导在离去之后找一个比我更会体谅学生的好老师。

  望您能批准我的辞退!

此致

敬礼!

申请人:XX

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇3

尊敬的医院领导:

  您好!

  我首先祝我们xx医院一切顺利,万事如意;其次我祝各位院领导身体健康,全家幸福,快活,安康!

  我感谢两年多来医院给我这个学习进步的机会,也非常感谢院长对我的关心以及各科室同事们对我的工作、生活中的照顾,在此我非常衷心肠感谢大家!

  经过沉思熟虑,我现在决定辞职,重要理由有以下几点:

  首先,我对我所做的工作以及在工作中所做的不足表现歉意,但我盼望领导们在我们手下工作过程中给予更多地懂得,在平时的工作中,不要因为病人有什么一点点地不满去你那里告状,就不会青红皂白地在病人面前把我们痛骂一顿,因为虽然在病人看来你是大公无私的,但你知道吗?病人有很多时候也是无理取闹,而你呢?在没有任何调查的情况下就这样全盘否定地批评我们,大大损害了我们的自尊,也打击了我们的积性其次,由于现在物价上涨很快,但工作强度没有降落,风险日益加大,医患关系日益紧张,而工资仍是五百块钱,却没有上涨,而加班费,值班费等却被取消,我们的.生活很艰巨,连自己都难以赡养,我失去了积极性,如果我再这样上班,我怕难免会出医疗事故,或者是意外,给医院造成不必要的丧失,所以我申请辞职第三点,你以前曾经对我承诺,今年底你给我编制,但成果却让我深感意外,一个收费的来医院工作不够半年,却得到了编制,这让我心里很不爽,其实让医院每个人都很不爽,你这是大公无私吗??我不知道你从中得到什么利益或是被什么权利所要挟,但你总得有个交待啊!!你这种说话都不算数的人,在大家面前没有什么威望可言,怎么会给医院带来发展,所以我深感危机,工作没动力,感到这个处所不再合适我发展,所以我决定向您辞职!就凭以上三点,我想我有足够的理由辞职,特下此决心,望体谅请给予批准!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇4

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,来到xx这里工作我觉得自己很多方卖弄都是得到了很多锻炼,这让我意识到了自己各方面的问题,当然我也是考虑到了自己出现的问题,做出辞职的这个决定,我也相信未来会去做出足够多的提高,这让我觉得很有压力,在工作期间这不是我想要看到的结果,所以和您来做出辞职的决定,我是反省了很多之后,还是觉得自己不适合继续工作下去了。

  我在公司日常的工作还是比较紧张的,是我自己的态度不够坚定,有的时候经常会出现一些不应该出现的问题,我觉得自己还是应该要做出调整,特别希望以后在工作当中做出好的成绩来,相信在这方面我还是可以去接触更多的.知识,越是在这方面做足够多的成绩,越是能够让自己做的更好,和周围的同事和睦的相处,这确实是我应该要认真去规划好,身为一名xx的员工,我需要对自己负责,同时也感激这段工作经历,问题肯定会有,但是我也希望接下来可以做的更加细心的,这给我的感觉还是有一定的问题的,不希望自己出现了什么问题,接触到了这些新的东西之后,我还是深有感触,对于自己各方面的成绩更加是要有更多细节方面的提高。

  做出辞职这个决定的时候,我还是对自己各方面的成绩是很有信心的,希望自己可以完成的更好,这也是以后要有的态度,希望能够得到领导的认可,在时间上面,我一直都在调整自己的心态,这让我也是对自己充满了信心,考虑到了这些我也在一点点的积累知识,我感激公司对我的培养,是我应该要去努力的,做出这样的决定,我现在也轻松了很多的,我应该要重视起来才对,和您说明这件事情,我还是感觉非常有意义的,希望未来可以接触到更多的知识,这让我也是觉得非常的充实,公司对我的培养,我都记在心里,随着时间一点点的推移,就越是能够看出这一点。

  这是让我意识到了自己各方面的成绩,工作成绩方面我是专注对自己能力的提高,只有这样才可以得到更多成长,确实是感觉自己做出了很多成绩,这给我的感觉是非常好的,这让我觉得自己各方面还是有一定的成长,这让我觉得自己各方面都是做出了足够多的成绩,最后这段时间我会尽快做好交接,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来的工作,我真的感觉非常的吃力,毕竟工作上面发生了一些变动,现在回想起来的时候,还是感觉有一定压力的,做出辞职这个决定,我也是感觉轻松了很多,作为一名--的员工,我不能够忽视对自己调整,这也是我应该要认真去规划好,以后在学习方面我应该要让自己去积累更多的经验,租出辞职这个决定,我思考再三,希望您能够理解。

  自我来到xx这里也有一年的时间了,可是在上个月因为工作上面的调动,我自己也难以适应,方方面面都是感觉有些吃力,更加是在工作当中,没有维持做好这是很有问题的,我确实是深感自责,对于自己的工作也是应该要去好好思考清楚的,身为一名xx的员工,不管是在什么方面都应该要看清楚自己的方向,作为一名xx的员工,我不能更因为自己不能够适应而影响到了自己的工作,这样下去也是会很有压力的,以后的时间也会有很多,更加是应该要实现对工作的调整,当然的我也是应该要去做的更加认真一点。

  我个人的成绩,还是存在一些问题,无论是做什么事情,都很难再有之前那样的状态,所以我应该要好好去反思,工作中就应该要有工作的样子,这是不能够忽视的,做出这个决定,是我应该要认真去规划好的,辞职这个决定,我也觉得自己是应该要认真去落实,做出了这个决定之后,我不断的吸取了经验,这是我应该要去维持好的状态,申请了和您来辞职,我确实是做的比较认真的,这是对我个人能力的提高,这让我回想自己过去的这一段经历的时候也是很吃力,我不想因为自己个人原因影响到了工作,这是的对我很有帮助的。

  我来到xx这里工作也有一段时间了,调动了工作确实让我觉得自己现在出现的各种问题,影响是很多,是我不应该要有的`态度,我应该要好好的反思一下自己,更加应该要通过这样的方式去积累经验,是我需要综合自身的情况,这是我应该要反思清楚的,以后一定不会再继续这样下去了,我会在最后这段时间的工作中尽快做好交接,为了不影响接下来的工作,我一定会认真去思考,我感激您一直以来的关照,在xx这里这段经历,我还是感觉非常的充实,这是我需要端正的态度,望您理解我的辞职。

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇6

尊敬的领导:

  首先,感谢领导及同事在这_个多月里对我工作的支持与帮助。在这里我学到了很多。在____医院这一段时间里,是我工作的宝贵财富,同时这段时间也发现了自己很多不足之处,需要改进的地方也很多。

  因为是做_____工作的关系,与同事朝夕相处,建立了友谊。我从内心希望这分友谊能继续并永久维持下去。

  但是因为我的个人的原因,经过深思熟虑的思考,我决定辞去我目前在医院所担任的`职位。对由此为医院造成的不便,我深感抱歉。同时也希望医院考虑到我的个人的实际,对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。

  最后,我真心希望____医院能在今后的建设与发展旅途中步步为赢,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

  申请人:署名

 xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇7

尊敬的领导:

  我进xx已经有几个月了,由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑,我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

  我非常重视在x公司内这段经历,也很荣幸成为x的.一员,特别是x的处事风范及素质使我倍感钦佩。在x这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有x成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

  望领导批准我的辞职申请,并请协助办理相关离职手续(本人在2x年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  愿祝xx生意兴隆!

  敬请领导同意并批复!

此致

敬礼!

辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇8

xx有限公司总经理室:

  各位领导,我带着复杂的心情写这封次致信。由于您对我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的.两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的开发和管理工作,使我在开发,管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激!由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年正式离职。

  对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼!

  辞职申请人:xxx

  20xx年xx月x日

  个人辞职申请书 篇9

尊敬的领导:

  您好!

  今天我终于递交了这份辞职报告,这是这段时间思考了很久的事情,其实在前几个月我就想递交这份辞职报告的,但是我因为总是抱有不切实际的幻想,才让今天才我做出了这明智的一步。很抱歉的说我已经对本公司已经很失望了,我认为贵公司已经不适合我自己职业的发展,或者您也可以认为我已经不能胜任这份工作了,所以请您允许我这次的离职。

  其实我是打算裸辞的,但是考虑到我在公司工作也已经工作一段时间了,您对我平时也有照顾,所以出于礼貌的愿因,最后我还是写下了这份辞职书,请您过目,希望您在看过这份报告时,能理解我想离职的心情和行为。

  我这次辞职的原因主要如下:

  一、公司给我提供的岗位和之前面试时的.不同。老实说我不喜欢现在的工作,在我发现这件事并向您和人事部提出异议的时候,你们说只是暂时工作一段时间,过一段时间时间就会给我调整过来。很可惜过一段时间就到了现在,我想我现在也没有必要再继续等你们做出调整了。

  二、公司待遇太差。我认为我的工作水平、工作水平与工资不成正比,您给的待遇也和之前的不一样,我每天努力的工作就是为了一个好的工作待遇,但是贵公司连基本的诚信都没有做到。其次公司的福利待遇也很差,除了休假少,连“五险一金”都没有。工资少,福利差,还要经常没有加班工资的义务加班,这段时间来我真的很累,我也不会再相信您说的等公司发展起来一切都会好的话了,我觉得我做出辞职这个决定是件很明智的事情了。

  三、办公条件差,工作氛围差。公司办公的地方夏天没空调,冬天没有暖气,其实这个还能咬一咬牙忍耐,但是你们公司的工作氛围太严肃了,让我感觉每天工作时都很压抑,严重降低了工作效率和工作质量,希望你们会在这个上面做出改进,毕竟一个轻松愉快的工作氛围是很重要。

  最后,祝公司前程似锦,领导同事们身体健康,也请领导看过我的辞职书后也会做出相应的改变,不会让以后新来的员工失望。

此致

敬礼!

xxx

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇10

尊敬的人力资源部:

  您好!

  我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

  由于个人职业规划和一些现实因素,特此提出辞职申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。

  来到公司大约两年了,公司里的每个人对我都很好。我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近两年里,我学到了很多以前从未接触过的`知识,开阔了视野,锻炼了能力。工作上,我学到了许多宝贵实践技能。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近两年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。感谢所有给予过我帮助的同事们。

  望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

  离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。结束我来新加坡的第一份工作。

  最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!祝愿各位领导与同事:健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

  个人辞职申请书 篇11

尊敬的公司领导:

  感谢您在百忙之余阅读我的辞职申请书!经过几度的慎重考虑,和内心的挣扎。我决定上交这封无奈的辞职申请书,重新定位我的生活状态。

  首先要感谢的是这x个多月工作以及来培养我、帮助我,支持我的各级领导和兄弟姐妹们,这份感情是无法用言语来表达的。

  经过x个多月工作的磨练,这段美好的欢乐时光深深地印入了我的心里,暂且不谈成败得失,起码和兄弟姐妹们相处是真诚,没有任何戒心的。

  忙完了当自己静下来的时候,常常会想这样一个问题自己到世上走这一遭,自己能做什么?自己是什么?又能带走什么?你为什么活着?你活着有意思吗?

  这也许就是我的人生态度:虽不尽如人意,但求无愧于我心。

  每当独自伴着烛灯深埋在寂静的深夜,自己就会回顾自己这一生的点滴,然后是长长的失眠相伴,但愿伴着落叶陨落时,希望自己不会后悔。或许可笑、或许可悲,或许无知、或许无聊,但这是我作出辞职的依据。

  该如何正确定位我的人生目标呢?至刚进入学校的时候就开始考虑这个问题了,随着时间的推移,问题迎刃而解。首先是家人的支持,其次是兄弟姐妹们的鼓励,再次是选对反向。然后心中应有一个自己向往的岸。不经历风雨,怎么见彩虹?年轻是需要付出代价的,年轻是有希望的,年轻是锐气的,希望当我老的.时候还能笑看这一切!

  昨日,成安之xx机构招聘讲师助理,我经面试后以被成功录用,20xx年x月xx日将赴xx任职,人不怕辛苦,就怕找不到方向,我觉得哪里更适合我,因为从小就有个梦想成为一个演讲家,以前虽然想但是总找不到机会,现在有这么好的一次机会我不想放弃,同时也希望公司给以我这次机会。

  至20xx年xx月xx日到今在一个多月的学习时间公司教会了我好多东西,由于我自身有很多不足的地方需要改进,我想要成为一名合格的服务员我自身存在很大的缺陷。加之我对酒吧的夜生活很不适应,所以想出来外面学习一段时间后在重返公司,初进公司时,你们也曾说过有x个月的试用期,若不适应便可批准退出,诚信应是一个公司之魂,还望您能实现。

  若您给以批准,望x月xx日可退出离开公司。感谢所有培养我、支持我的人,感谢所有爱我、恨我的人!

此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇12

尊敬的xxxxxx:

  您好!

  我来xxxxxxxxxxxx公司报道的时间是xxxxxxxx年的xxxx月份,转眼间,一年时间将要过去了。非常感谢经理,在这一年里对我的.关怀、爱护,我自认为自己非常幸运,能够得到经理的赏识和厚爱,让我在xxxxxxxxxx公司得到了这样幸运的机会,给了我充分的信任以及一个宽广的舞台。在这xxx年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的感觉,学到了很多东西,领悟到了很多道理。一年里,我自认我工作上尽本尽力,但不能不说也没有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感激经理对我的宽容!

  我深刻感觉到自己在某些方面能力有限,没办法达到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,迟迟不知该如何抉择如何下笔,感触良多。为了公司也为了我自己,现决定向公司提出辞职,望经理你能谅解和批准。

  最后衷心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!也祝经理及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

  个人辞职申请书 篇13

巫总:

  您好!

  思考良久,还是打算提笔写下这封辞职报告。

  很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

  而在眼下经济危机的形式下,大多数的地产公司的日子都很难过,市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况,是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(xx年度截止10月份人事费用达3,898,428元,年人均数按40人计,人均人力成本97500元/年,很恐怖的数据了,如果再算边际贡献,极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看,建议如果在目前仅是xx项目的话,结合现在的工程进度安排与开发体量,人力需要大大的压缩,建议逐步进行减员计划(在目前而言,员工的合同将大量的于12月31日到期,对于确实不符合岗位要求的`可以不再续签,这样可降低之后裁员的难度与裁员成本),对于函大项目而言,因为也是分期启动的,实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备,当然这都只是我的建议而已,具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

  另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘,如果仅是山房项目而言,他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人),对于现在的人力感觉到甚是浪费,现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力,但对于企业而言,这虽然是一种留人的方式,但却不是最好的方式,还是需要有企业的发展,企业的文化氛围来留人,这才是长久之计,尤其对于中高层管理人员而言,薪酬福利都是次要的,他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的,对于企业的文化氛围我想这应是xx年度人事行政的工作重点吧。

  同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

  公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但xx老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。

  一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

  祝愿:xxxx,传承百年!

此致

敬礼!

  申请人:

  xx年xx月xx日

【个人辞职申请书】相关文章:

个人的辞职申请书11-07

辞职个人申请书12-11

个人辞职申请书05-17

个人辞职申请书06-19

【精】个人辞职申请书11-10

个人辞职申请书【荐】11-02

个人辞职申请书【精】11-11

【热】个人辞职申请书11-06

【推荐】个人辞职申请书11-07

个人辞职申请书【热】11-04