辞职申请书

时间:2022-04-03 08:16:42 申请书 我要投稿

精选辞职申请书汇编9篇

  在一步步向前发展的社会中,申请书在生活中的使用越来越广泛,我们在写申请书的时候要切忌长篇大论。我们该怎么写申请书呢?以下是小编整理的辞职申请书9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

精选辞职申请书汇编9篇

辞职申请书 篇1

尊敬的***酒楼的相关领导:

  你们好!

  经过慎重的考虑,今天我怀着感恩与歉疚的心,因事诚恳地向你们提出辞职申请。当今世界是一个知识起主宰的世界,作为年轻一代的一分子,22岁的我在结束长达一个多月的餐饮服务企业实践后,要也应该用自己宝贵的青春回到学校继续进行理论研习和攻读学士学位,学习科学文化知识。这样便于我现在和将来更好地增长自己的才干,更好的为社会做出自己的一份贡献。辞职时间xx年8月中旬。请公司相关领导对我的申请予以批准。

  从6月28日到现在的一个多月的时间里,在公司各位同事和上级的多方帮助下,我一个少不谙事的社会初涉者,逐步了解并掌握了我步入社会的第一个行业(餐饮行业)的相关知识,获得了能够在此行业生存的资格。在刚荏苒的光阴里,我在公司里过得很开心,感觉公司就像一个和谐温馨、协作进取的大家庭。也是在这样一个良好氛围之中,我学会了如何与不同知识层面的人相处,学会了如何与餐厅客人在较短的时间里建立良好的服务互动关系,同时也明白了一些为人处世的基本道理也坚定了我今后刻苦学习、勤知结合、勇于攀登的信念。在此我对公司给予我暑期实践调查的支持和尽心栽培表示忠心的感谢,同时也对我的身份的隐瞒和较早辞职表示深深的歉意。

  在公司工作的这段时间,我受益匪浅的同时也感觉到了公司正在进行深层次变化和凸显着的多方面矛盾。公司还处于企业发展的第二个阶段即企业结构扩大和上升阶段,在这个阶段的显着特点是:企业管理层处于经验管理层还没有形成以现代管理学为基础的知识型管理层,企业正处于资金的扩大再生产和资金横向增值阶段,企业各层管理人员与员工的人性化互动关系不够明显,企业管理的各项制度也还不够明细和健全。公司要上升企业发展的下一个台阶,就必须恰当处理好凸显着的多方面矛盾。作为公司的高层管理人员更应该见微知着、审时度势,把准企业发展的正确方向,做出更为稳健的举措。作为公司的中层管理人员必须在贯彻好上层管理人员精神的同时,析原因讲原则,正确处理好上下层管理人员的关系,作为基层管理人员在明公司发展方向的前提下,讲究战术和方法。我相信,只要公司上下一条心,劲往一处使,就能在变幻莫测且不够景气的经济社会中砥柱中流。

  最后我真诚地祝福***酒楼盈利蒸蒸日上,祝福我所有同事们和上级管理人员未来更加美好!

  此致

敬礼

  辞职申请人:全勇州

  xx年8月11日

辞职申请书 篇2

尊敬的x医院领导

  您好!

  我非常感谢您能在百忙之中查阅这封信函。我是本院妇产科的一名大夫,自x年7月20日在我院工作至今,同志们之间相互关心相互帮助的氛围让我深深感动,工作中更有韩老师无私相授宝贵临床经验,并对我的工作、学习和生活个方面的谆谆教诲,如春风拂面,让我受益匪浅,不禁暗自庆幸当初选择了我院作为我工作生涯的第一站。窃喜之余,随着工作中接触的各种病症,逐渐彰显出我的知识的匮乏,逼迫我产生了进入高等学府再次深造的.想法,于是我的人生规划与目前的全职工作发生了冲突,我之前也曾经尝试过其他的规避矛盾的措施,结果都无法缓和工作时间和学习时间相冲突的矛盾,考虑再三,痛下决心,遂不得已提出辞职的请求。此次离职并非经济原因,薪水虽不高,也一千余半,对我已然绰绰有余,亦非私人恩怨,我视韩老师如亲外婆,私下交情甚笃,与其他同事亦亲如手足。出此下策实无他法,不得不牺牲工作来换取些须时日以供读书,不得已而为之,请院领导体谅下属尴尬境地。

  此方寸鱼雁难表我不舍之情,故叨扰至此,又怕贪您太多宝贵时间,不得不搁笔。再次感谢贵院对我的培养,希望等我完成深造回来,能继续聆听您的教诲,接受您的领导。

  此致

敬礼!

 申请人:x

  20x年x月x日

辞职申请书 篇3

尊敬的领导:

  您好,首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾,让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进,更是让我由衷的感激。

  我在前台服务的岗位上,所做的一举一动都代表着酒店,但是在这一年里,我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思,我写辞职申请书主要原因有以下几点:

  1、对自己的本职工作操作机械化,不创新求异。

  2、工作时工作怠慢,热情度不高。在服务上缺乏灵活信息和主动信息。

  3、自身调节力差,情绪化严重。

  4、缺乏销售意识和销售技巧,客房信息率低。

  5、服务意识淡薄,没有真正的把客人的需求放在第一位。

  6、缺乏交流和沟通,信息反馈不及时,导致工作不协调。

  7、微机改革之后,缺乏责任心,没有及时的数据统计和信息理。

  在这个时候提出这样的申请,我知道让领导非常的为难,我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益,我选择了离开,希望领导能够予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  xx年xx月xx日

辞职申请书 篇4

尊敬的王校长:

  言及此事,实难启齿。圣贤有言:受人滴水之恩,当涌泉相报也。况您予我之恩,何言滴水?我深知有负您的厚望。然思虑再三,虽负不义之名,我心意已定:决意辞去xx学校教导主任一职务,去做一名普通教师。

  原因有四:

  其一,团队凝聚力不够。这也许是我个人错误的想法。目前,团队找不出一个可以统率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以胜任。有时个人意志代表团队意志,我不能否认个人意志的正确率,也不能否认个人意志的重要作用(有时一所学校或者一个部门因为有了这个独特的个人意志而让这所学校或部门有自己的风格和灵魂),而唯恐个人意志的不正确率大于零。这必将影响整个团队的威信。我一直隐晦自己的一些想法,不愿触及问题的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成“诋毁”或“中伤”他人。谈及团队,个人与团队中其他人的关系是影响团队发展的重要因素。我一直在努力做好自己的本职工作,一心想自己的舞台应该有自己的风格与广袤。而事与愿违,身心俱疲已成了我不可避免的问题,它时时刻刻纠缠着我。

  其二,个人能力不足。提及这点,我能想到您此时的心情。您一定认为我这小子言不由衷,乱找借口。其实,这绝非无中生有的借口。这在工作中是能够找到诸多例证的,如在上交资料不及时方面,在上期两基资料完成方面(xx学校初中部花名册翻工),在工作思路和工作安排方面(到xx学校教师群体中调查民意可知)由以上几点,应该可以断定我个人的能力确实不足以胜任该职务了。

  其三,个人精力不足。从去年12月份接手该工作以来,我明显感到自己对家庭的亏欠更多了。我不想因私废公。作为中共党员,我无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,孩子对我疏远,我也主动向他们说明,请他们理解。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。

  其四,心态慵懒对工作无益。当抱着这种心态去工作,对工作是大无益的。当然,在组织未作出任何决定之前,我一定站好自己的最后一班岗。

  也许,这四点不足以让您成全我这个小小的愿望。写到这里,我不禁头涔涔而泪潸潸了,我表面的坚强掩饰不了内心的脆弱。上次到您家,说到我们彼此接触太少,当时我没有说,对于您的为人与处事,在我参加工作九年来,我体会是比较深刻的。也许这是我一厢情愿的想法:人与人之间的交往,时间与次数构不成影响其质的直接因素。这正如有些素未谋面却成知己的事例一样。

  我一直感到惭愧、内疚。您对我和xx无比关心与照顾,还有那年xx调到xx小学,我到中心校时看到您严肃而分明是同情与无奈的神情。这些,任何一个有良知的人都不会无动于衷。想到电话里您对我的失望,交谈中对我寄予的希望(您常说:是金子就要让它发光。这句话时刻鞭策着我)而我近乎不可理喻的想法,这让本来就为全镇教育事业操够了心的您因我不求上进而无语。想到这些,这对我这个封建而守旧的人来说,我无法挣脱这沉重的精神枷锁。

  xx校,我很想学习古人能写出一篇言之切切而情之切切的文章以打动您。当受情感驱驰而行其此文,一切语言都显得苍白无力。念及圣贤之言,我凄凄无语。

  望领导早日批准我的辞职申请,在此非常的感谢!

  此致

敬礼!

  申请人:yjbys

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇5

亲爱的××领导:

  我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离开公司。自从××××年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快×年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人替代我。当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

  从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

  在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

  在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

  由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职。

辞职申请书 篇6

尊敬的x校长:

  我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入教导处工作以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过几年来的工作,让我在教育教学管理方面学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。近来,我进行了长时间的思考,决意辞去xx中学教导主任这一职务,去做一名普通教师。我辞去这一职务的原因有以下几个方面:

  其一、个人能力不足,凝聚力不够。提高教育教学质量,是学校的重点工作,也是每个教师不可推御的责任。在具体的工作开展中,我一直想做好学校教学教研方面的工作,把教学日常工作开展得井井有条。孰不知,经常事与愿违。学校很多教研组的教研工作浮于表面,没有取得实质性的成效,不能很好的研究教学中存在的问题,以起到指导教学的根本作用。教师备课有的也是忙于应付,虽是每周都进行了检查,但没有交来的教师还是不在少数。就交来的备课教案来说,由于学科的关系,对于备的质量,我也无法提出指导性的意见。对教师的作业批改情况,原来是要求教研组长检查的,但是很多组长不愿去做这项工作,怕得罪老师,稍加压力,有些组长就辞职了。本期我采用的是让学习委员对每次交的作业进行统计,每周我进行汇总,但是能起到多大的作用现在还很难说。遇到有教师请假或出差,教导处调的课,找老师去代,很多老师不想代课,安排难度就比较大了。每次考试无论是监考、阅卷工作,在任务的分配上很难做到平均划一,这就容易造成老师的不满或抵触。我深知,这不是我个人的原因造成了这种现状。但我由于老套的、没有创新的工作方法,不能对这一现象有所改观而尽绵薄之力。我很

  希望年轻的、有魄力的同志来担此重任,重塑学校的辉煌。

  其二、个人教学质量不高,不具有示范性。在前几年,我在教育教学方面研究得要多些。无论是教学经验的积累,还是做微型课题研究,都有很多的资料和素材来自于自身教学工作的总结。现在,由于教导处工作任务重,事情杂:安排活动,外出参会学习,安排调课,写材料等等,成天忙得不可开交。我自已担任的教学工作反而好像成了第二职业。对教材、学生研究得太少了,甚至有时上课也成了应付。为此我在教育教学上,不必说能给教师提出可行的意见和建议,连自己的教学成绩也不能和以前相比。我一直都认为,当学校行政只是暂时的,而教书才是我终生的事业。所以,我想从繁杂的事务中解脱出来,回到我普通教师岗位上去,去做好自己应该做的教育教学工作。教研组长辞职申请书

  其三、个人精力不足,健康状况不佳。从去年以来,我明显感到自己身体状况不如从前。以前我做过腹腔镜手术,前几年身体健康情况还没有明显感觉到有不适。但随着年龄的增长,手术对身体的影响就逐渐显露出来,加之去年做体检时就查出有脂肪肝和双肾结石。所以,成天长时间在电脑前办公,我就感觉有些吃不消了。我不想因私废公,作为中共党员,我应该无条件服从组织的安排。即便有时家人对我埋怨,我也主动向他们说明,请他们理解和支持。但人的精力毕竟有限,我左右为难,不得已而作出这个决定。 当然,根据这几方面的原因而辞去这一职务,我深知有负您的厚望,但心意已决。我每次想到您对学校的各项工作都能亲力亲为,我都非常感动,这是任何一个有良知的人都不会无动于衷的。想到这些,我对自己的工作没有得很好的开展、没有为学校教育教学质量的提高做出应有贡献而感到无语。我在其位,不能谋其事,所以常希望能有一个在教育教学管理上有经验的同志来这个岗位上,为学校的教育教学质量的提高做出更大的贡献。当然,如果不能马上安排人来接替教导主任的工作,我将一如既往地把这一块工作做到本期结束以便交接,从而不至于影响了学校工作的开展。

  望领导早日批准我的辞职申请,在此非常的感谢!

  此致

敬礼!

  申请人:

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇7

尊敬的领导:

您好!

  由于本人身体单薄,从事夜场工作深感力不从心,一直尽力支撑,导致身心疲惫,上班期间精神恍惚,导致工作上出现疏忽和欠缺。

  而且上班迟到。

  觉得自身难以胜任该职务。

  鉴于自己以上诸多不足,也因本人要回新疆协同父母一起回老家重庆过年,特此申请在xx年12月30日离职,(在正式离开之前我将继续做好目前的工作)

  望领导同意并批复!最后,感谢各位领导对我工作上的疏忽和欠缺给予宽容及关心照顾。

  祝不夜天生意兴隆!

  此致

敬礼!

  申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇8

 

尊敬的领导:

  鉴于本人在工作中对某部门的**系统监管不力,给公司带来非常大的损失,本人决定引咎辞职。

  但事先声明,本人并非不负责任,出了事就跑,而是对公司某些领导和部门经理的作为感到不耻。做管理,犯了错误应该勇于承认,积极解决,将损失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合协查,提供虚假信息,企图给人以误导,这是一个部门负责人,一个男人应该做的事吗?想不通。

  虽然非常不甘心,但已不想再去解释和讲什么了,累了;身累,心累,休息休息。最后辞职之事给公司带来的不便,我深感歉意。

  此致

敬礼!

申请人:xxx

  20xx年xx月xx日

辞职申请书 篇9

xx经理:

  您好!我是编辑部的应届毕业生,由于种种原因我已向人力资源部递交辞职申请。

  现我已接受一家出版社的聘用,担任执行编辑一职,因此我将辞去在公司担任的编辑部经理职位。我喜欢我的新工作,希望它可以给我新的挑战。由于时间紧迫,现我在本公司工作任职的最后一天是xx年x月x日,离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。如果您发现以往的工作有什么问题,请在方便的时候与我联系,以做好纠正工作。

  为公司服务的这段经历让我受益非浅,我很庆幸能够有机会为贵公司工作。然而由于种种原因,我最后还是选择了跳槽。

  并祝贵公司前程似锦!

  此致

敬礼!

  申请人:

  日期:20xx年XX月XX日

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