公司员工请假条（热）
无论在学习或是工作中，许多人都需要使用请假条，请假条在写作上具有一定的格式要求。那么你有了解过请假条吗？下面是小编收集整理的公司员工请假条，欢迎大家分享。
公司员工请假条1
领导(先生)：
我因工作压力较大，希望组织上(或者公司)能给与本人数天的旅游假期，本人在旅游归来后一定以更加饱满的热情迎接新的.挑战，以更加高涨的情绪投入到工作当中并且处理好旅游期间的事物，不但无本人分内的工作，王组织上给予批准!
谢谢!
请假人：XXX
20xx年X月X日
公司员工请假条2
尊敬的xxx：
您好!
我是xxx公司的员工xxx，因为xxx，需请xxx_。请假(时间)从xxx到xxx，去往地点xxx，请假期间有效联系方式：xxx。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工请假条3
尊敬的xxx：
您好！
我是x公司的员工xxx，因为xxx，需请xxx。请假（时间）从x到x，去往地点xxx，请假期间有效联系方式：xxxxxx。恳请批准，谢谢
此致
敬礼！
请假人：xxx
时间：20xx年xx月xx日
公司员工请假条4
xxx公司：
本人母亲因患xx重病住院，近期需要进行手术，由于家中仅有父亲一人，恐难承担照顾母亲的长时间劳累，故本人想跟公司申请半个月的假期，回去照顾母亲，望能体谅家庭难处，允以批准！
申请人：
20xx年xx月x日
公司员工请假条5
尊敬的xx领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年xxxx月xxxx日至20xx年xxxx月xxxx日。
请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：xx
xxxx年xxxx月xxxx日
公司员工请假条6
尊敬的公司领导：
本人于xx年xx月xx日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受天婚假。现特向领导请求休婚假，x年xx月xx日开始半年内休完共计x天。
请予以审批。
特此申请
此致
敬礼!
申请人;
x年xx月xx日
公司员工请假条7
领导（先生）：
我因为最近流感横行，而不慎中招，感觉身体不舒服，前往医院检查，经医生诊断，患上重感冒，肺内感染，需要打点滴天，为此，特请假天，手头虽有未完成工作任务，但时间还来得及，待我身体痊愈，一定加倍努力工作，完成全部工作，特请批准。
请批示
申请人；xxx
20xx年xx月xx日
公司员工请假条8
一、目的.：为规范公司考勤制度，统一公司请假政策，特制定本办法。
二、适用范围：公司全体员工。
三、请假程序：
1.员工填写请假单，注明请假种类、假期、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案。
2.较长假期须交接手头工作，确保工作连续性。
3.续假应及时请示相关领导审批。
4.假满回公司销假，通报办公室，并交接工作。
四、请假标准
1.事假：除规定休息外，不计工资；
2.病假：按区级以上医院证明书最长请假时间为两个月；不计工资。
3.婚假：凭结婚证明，假期及工资发放均依国家规定；
4.产假：凭医院出院小结证明，假期及工资发放均依国家规定。
五、请假规定
1.请假均应亲自来办理手续，若无法亲自办理请假手续的（如急病等），须以电话向主管报知，主管应及时告知行政部备案，并于事后2天内补办手续，否则扣发双倍休假工资。
2.未办理手续擅自离开岗位，或假期已满仍未销假、续假者或虽行续假但尚未经核准而不到职者（除确因临时发生意外等不可抗拒事外），均以旷工论处，停发当月工资。
六、假期的核准权限如下：
1.经理级以下员工，请假一周内由部门经理核准；一周以上由部门经理审批（审批流程中必须确保工作正常进行），方可呈报总经理核准。核准后均需送办公室备案。
2.经理级以上员工，请假需报总经理核准，并送办公室备案。
3.公司经理及以上职员请假，期间需保持手机等通讯，以备紧急联络，维持正常工作秩序。
4.请假理由不充分或有妨碍工作时，可酌情不予给假，缩短假期或令其延期请假；
5.请假者必须将经办事务交代其他员工代理，并于请假单内注明。
6.本公司员工依本规则所要求请假，如发现有虚伪事情者，以旷工论处外，并视情节轻重予以惩处。
7.本规则自公示之日起试行。
公司员工请假条9
尊敬的_______________：
您好!
我是xxx公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
公司员工请假条10
尊敬的领导：
您好！
我是________公司的员工，因为________需请假。请假（时间）从____年____月____到____年____月____日，去往地点____，请假期间有效联系方式：____。恳请批准，谢谢
此致
敬礼！
请假人：____
日期：____
公司员工请假条11
编号：填表日期：年月日
姓名所属部门填表日期
请假类别□事假□病假□婚假□产假□丧假□其他(请注明)
请假事由
请假时间年月日至年月日
部门负责人意见
人力资源部意见
主管副总意见
总经理意见
公司员工请假条12
填写时间： 年 月 日
姓名 部门 职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由：
3、请假时间：自 年 月 日 时 分至 月 日 时 分，共计 天 时
审核意见部门主管 人事部
部门负责人 总经理
注： 1、病假须出具医院证明。公司员工请假条由提供！
2、本表交由人事处存档。
公司员工请假条13
编号：____
填表日期： ____年____月_____日
姓名____
请假类别□事假□病假□婚假□产假□丧假□其他(请注明)
请假事由____
请假时间 ____年____月_____日至 ____年____月_____日
公司员工请假条14
请假条（ ）事假 （ ）病假 （ ）年假 （ ）婚
假 （ ）产假 （ ）旅游假 姓名 职称 手机请假事由 请假日期 年 月 日 至 年 月 日 计 天审核 复核 审批①.病假：工资和生活补助正常发放。 请病假一天者附医生证明；一天以上须持当日的医院证明。 ②.事假： 事假工资扣除额的计算方法：当月工资/30×事假天
数 事假最少以四小时为计算单位；2小时以上算半天事假，4小时以上（含4小时）算一天事假， 扣款按事假工资算；小时事假工资扣除额的'计算方法：每天事假扣额/4小时 ③.年假：年度休假要提前申请，不能与法定节假日一起连休。 ④.婚假：正常婚龄婚假15天，超龄婚假18天（女满22周岁，男满25周岁）；旅游假：年终达标旅游假期5天。
公司员工请假条15
尊敬的领导：
因本人已孕9个月，预产期为xx月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
请假人：xxx
xx年xx月xx日
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