产假请假条4篇
在生活中，我们都经常看到请假条的身影，在写作上，请假条有一定的书写规范。那么问题来了，到底应如何写一份恰当的请假条呢？以下是小编为大家收集的产假请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。
产假请假条1
尊敬的`公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是年月日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自年月日至年月日，共计120天）。休假期间本人工作由代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133xxxxx
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
另附：法定产假期限
1、《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
2、《女职工劳动保护规定》第八条女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。
3、《江西省人口与计划生育条例》第四十七条国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。
产假时间：90天+30天（晚育）+15天（剖腹产）+30天（寒假顺延）5个半月。
产假请假条2
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20xx 年6月 26日的预产期。经医生建议定于20xx年5月29日前提前待假，回家休息 本人从20xx年 5月29开始请假，于20xx年9月1日收假，请假期限为101天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给售前客服专员朱嫚丽 同志，朱嫚丽同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任客服经理岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
申请人：
20xx年5月29日
产假请假条3
尊敬的领导：
因本人已孕9个月，预产期为_________年______月______日，现需要回家休息，调养身体待产。特向领导申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在_________年______月______日回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
感谢！
申请人：_________
申请日期：_________年______月______日
产假请假条4
xx（单位）办公室：
因本人下个礼拜就要到预产期，而且目前上班有好多不便的处所，所以今天特向单位请假90天，给单位工作带来不便还请引导谅解。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼！
请假人·：xxx
x年x月x日
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