工作不负责任检讨书范文
在不小心犯错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，写检讨书一定要态度要诚恳、端正。问题来了，检讨书应该怎么写？下面是小编为大家收集的工作不负责任检讨书范文，欢迎阅读与收藏。
工作不负责任检讨书范文1
敬爱的领导：
我怀着十二万分的内疚以及十二万分的后悔写下这份检讨书，我为自己在 20xx 年 5 月 31 日正午这个时间段的这类不良行为有了深刻的认识以及不再发生近似状况的信心。
在此，我向各位做出深刻的检讨：
经过此次件事，我感觉这固然是一件有时发生的事情，但同时也是长久以来对自己不负责任的必定结果。
自己身为 xx 企业的一员，应当严以律已，对自己严格要求 ! 可是自己却不可以好好的拘束自己，在工作时间段歇息且姿势不好，给部门及其余同事带来了恶劣的影响，不可以起到新鲜血液注入给部门带来新气象的作用 ; 固然此次未造成工作失误。
但是，由于自己的不良行为，给企业带来了严重的形象损失，若是此时有客户或其余领导来本部门，结果不可思议，这直接影响了我们对内对外的印象等等。
这也说明，我对自己的工作没有充分的责任心，也没有把自己的工作更为做好，更为走上新台阶的思想动力。
在自己的思想中，没有重视起来。
没有考虑到中正午间段的工作也是特别重要。
此刻，我深深感觉，这是一个特别危险的.偏向，也是一个极其重要的苗头。
所以，关于此次正午歇息事件我不单感觉是自己的羞耻，更为重要的是我感觉对不起领导对我的相信，愧对领导的关心。
同时，要诚意的感谢领导，若是不是领导实时觉察，并要求自己深刻反省，而不是听任自己持续放纵发展，那么，结果是极其严重的，甚至都没法想象会发生如何的工作失误。
所以，经过件事，在深感痛心的同时，我也感觉了好运，感觉了自己觉悟的实时，这在我此后的人生成长道路上，无疑是一次要点的转折。
所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自心里的感谢。
发生这件过后，我知道不论如何都不足以填补自己的过失。
所以，我不恳求领导对我饶恕，不论领导如何从严从重处罚我，我都不会有任何建议。
希望自己的错误，给其余同事敲响警钟。
同时，感谢领导给我时机，在此后的工作中我会经过自己的行动来表示自己的觉悟，以及加倍努力的工作来为我单位做出踊跃的贡献。
检讨人： xxx
20xx年xx月xx日
工作不负责任检讨书范文2
敬爱的领导：
依据节日值班安排，由我进行当天值班，负责全站各项平时管理工作。
值班时期，企业总行来站里检查指导工作，由于我的责任心不强，未能实时招待好各位领导，发生了重要的管理疏漏，对此事件我负所有责任。
事件发生后，我实时意识到了错误的严重性，闭门思过，对自己的错误行为的产生本源，做了以下解析：
一是工作态度不够正直，思想松弛，对全站的行政管理工作没有做到高度重视，致使管理松散，平时工作麻木粗心，没有达到一个基层管理干部应有的思想要求。
二是工作责任心不强，未能较好执行岗位职责的要求，工作流于表面化，没有扎实落实好各项工作，没有达到一个基层管理干部应有的素质要求。
三是危机意识不强，对站的工作性质认识不够，对安全生产放松警惕，未能全面执行监察职能，直接致使对进站企业领导的粗心与怠慢，没有达到一个基层管理干部应有的意识要求。
四是工作流程特别是信息流程没有抓到位，未能所有落实执行信息反应制度，从站领导到一般职工对站内人员状况没有做到实时清楚的掌握，没有达到一个基层管理干部应有的能力要求。
作为一个基层管理干部，发生这样严重的错误是绝不该当的，说明我在自己涵养、工作态度和管理能力方面，都存有严重的不足，一定赶快进行换骨脱胎的自我改造。
针对本次事件反应出来的各项严重问题，我将仔细提高党性学习，正直工作态度，加强管理能力，赶快达到一个基层管理干部应具备的素质要求，在此基础上，全力做好以下三点：
一是向厂党政班子进行深刻检讨，对自己在此次事件中造成的不良影响向全厂道歉，并申请处罚。
二是向站全体职工进行深刻检讨，对由于自己致使的不良事件，请全站职工予以责备。
三是组织召开站班子会和职工大会，针对此次事件反应出的各项管理破绽，研究部署以下要点工作。
第一，以此次事件为参照，深刻反省事件发生原由，汲取经验教训，正直全职工作态度，提高全职工作能力，培育全员主动意识，严抓严管，根绝近似事件发生 ;
第二，加强岗位巡检力度，加强岗位监控能力，加强岗位信息流的通畅，保证站的'生产运转安全。
我会深刻汲取本次事件的教训，深挖自己恶习，赶快做到让领导满意、让职工放心的一名比较称职的基层管理干部。
请领导看我的表现。
兹此，向敬爱的总做深刻的检讨，请领导在此后的工作中对我持续进行严格要求，这是对我的的关心和爱惜 !
检讨人： xxx
20xx年xx月xx日
工作不负责任检讨书范文3
敬爱的企业领导：
您好 ! 感谢您在百忙之中抽闲看我写的检讨书 !
自己在工作过程中出现重要过失，由于自己对工作的不负责任工作态度不正直。
我不想再为自己的错误寻任何借口，那只好让我更为愧疚。
这份检讨书，向您表示我对这类错误行为的深痛恶绝，我下定信心，不再犯近似错误。
其时，领导频频教育言犹在耳，严肃仔细的表情犹在眼前，我深为震惊，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我再三告诉自己要把此事当作优等大事来抓，不可以辜负领导和同事对我的一片苦心。
自己并无好好的去考虑我此刻的责任，造成了工作的失误。
经过这件事，我深刻感觉事情的严重性，也是长久以来对自己放松了要求，经过几日的反省，我对自己这些时间的工作成长经历进行了详尽回想和解析。
刚上班的时候，我对自己的要求仍是比较高的，不时到处也都能恪守有关规章制度，进而努力达成各项工作。
但近些时间，由于工作渐渐走上了轨道，而自己对企业的全部也比较熟习了，特别是领导对我的关心和关心使我感觉暖和的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，此次发生的事使我不单感觉是自己的羞耻，更为重要的是我感觉对不起领导对我的相信，愧对领导的关心。
此刻，大错既成，我深深后悔不已，深刻检讨。
自己工作中的致命错误有以下几点：
工作太甚涣散，对工作没有做到仔细负责，更没有认识到自己的.错误而且抱有侥幸心理。
就算是知道自己的行为不是很好，也没能内行动上实时更正。
我决定做出以下整顿：
1、对自己工作上的错误仔细更正，而且肩负因自己工作失误所造成的所有损失。
2、仔细战胜生活懒散、马马虎虎的弊端，努力将工作做好，以优异的表现来填补我的过失。
3、重新做一份《企业用车记录》并增添领导署名及加油时间地址等项目，保证不再出现近似错误。
4、放一份车辆行驶记录登记表在车上，每次用车后赶快填写目的地和公里数，若有同行人员，请同行人员复核并署名。
5、每次加油，需记录时间( 精准到小时 ) 和地址 ( 加油站大体地址) 。
6、此后全部花销，包含办公用品采买和车辆有关花费等，尽量去能开发票的地方 ; 若是实在不可以，需提早见告。
别的，我也看到了这件事的恶劣影响，若是在工作中，大家都像我同样自由涣散，不以为意，那怎么能实时把工作落实好、做好呢 ?同时，若是在我们这个集体中形成了这类目无组织纪律观点，不良民风、不文明表现，我们工作的提高将无从谈起。
所以，这件事的结果是严重的，影响是恶劣的。
检讨人： xxx
20xx年xx月xx日
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