会议迟到检讨书

时间:2021-09-14 09:11:07 检讨书 我要投稿

2021年会议迟到检讨书(通用5篇)

  在某件事出现差错以后,为了避免再次出现相同情况,为此要写检讨书来自我悔过,做事不能马虎,写检讨书也应如此。那么对应的检讨书到底怎么写呢?以下是小编收集整理的2021年会议迟到检讨书(通用5篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

2021年会议迟到检讨书(通用5篇)

  会议迟到检讨书1

尊敬的领导:

  20xx年7月17日下午我单位接政府办通知在电信局召开“全国维稳电视电话会议”,因为局长正在延安参加全省餐饮服务食品安全量化分级管理暨小餐饮整规现场会,我就代表我局来参加会议,但是在赴会场途中遭遇堵车(长庆采油三处拆迁处)的意外,导致我在会议上迟到,给大家造成了不好的影响,在此我作深刻检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然才发生的事情,但同时也是由于我对自己放松了要求,工作作风不够严谨的结果。经过一天的反思,我认为这不仅是对自己所犯错误的认识,还是一次对自己督导和促进的机会。

  首先我认识到开会迟到本身就是不重视政府关于开会规定的表现,我开会不仅仅代表我个人,还代表食品药品监督部门在政府的形象,这种行为不但在单位能造成不好的影响,而且给单位形象抹了黑。单位同事之间本应该互相学习,互相促进,而我的这种表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于单位同志团结和进步,此种错误如果不能从思想上深刻认识反省,长此以往将造成很坏的影响,往小了说会影响我的前途,往大了说会影响单位未来的政风行风。

  再次抛除诸如单位离的远、知道物资局路段容易堵车等一切所谓的客观原因,我认为这只能说明我的工作态度还不够认真,对工作的责任心不够,没有充分认识到本次维稳会议的重要性,没有充分考虑到意外情况的发生,自己的思想不够严谨,没有想到迟到的后果和严重性,如果我能早出发20分钟乃至半小时,或许就不会有迟到现象的发生,我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。我应该以此为戒,努力做到下不为例。

  此外,我将以本次检讨机会为契机,进一步加强党员理论学习,加深个人政治素养和道德修养,在工作和生活中以身作则,为下属起到模范带头作用,杜绝此类事情的再次发生。

  在此我抱歉的对尊敬的领导说声对不起,同时也谢谢领导能给我检讨改过的机会,我保证在今后的工作中更加严于律己,加强学习,带领全体食品药品执法人员为全县食品药品监管事业贡献自己的力量,力保全县人民饮食用药市场的安全。

  今天我怀着务必愧疚和懊悔的心情写下这份检讨书,表示我对自己的不良行为的深刻认识和改正错误的决心。感谢领导对我的这次深刻的教育。我真诚地接受批评,并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省,我保证以后不再无故迟到,恳请领导相信我能够记取教训、改正错误。

  检讨人:xxx

  检讨书时间:20xx年x月x日

  会议迟到检讨书2

尊敬的xx领导:

  您好!

  由于我做工作不认真、仔细的原因,没有把工作做好,在“会议通知”上出现了工作失误,在此我做出深刻检讨!办公室是一个单位的“喉舌”,是部门有效运转的枢纽。没有强烈的责任意识,是无法胜任的。我显然没有意识到自己的岗位责任,明显放松了对自己的要求。态度决定一切,这是做好工作的起码要求,没有良好的工作态度,就会在工作上容易出现失误,以至会在同样的问题上多次犯错,甚至会在其他问题上出现严重错误。经过领导在会场上强调的会风纪律和会后的批评和教育后,我立刻从自己身上找原因。造成“会议通知”工作失误的原因,主要是因我责任心不强,对工作存在消极性。

  在“会议通知”上的工作失误,我反思经过,觉得虽存在有一定的客观原因,但多因于我的疏忽造成工作失误。我做为一名多年从事办公室工作的人员,尽犯如此低能失误,我实在是问心有愧,无地自容。我做为一名办公室副职干部,自己的思想作风没有端正,工作作风不够扎实,岗位责任意识不够坚强。我自己都觉得太不应该,更觉得不能推卸责任,我必须去承担后果。

  “会议通知”的失误在于我的工作消极性,诿过于日常工作中,我遇到有选择性安排人员参会的通知,认为部门领导知晓“会议通知”就可以了,认为自已已经完成了所受职权职责范围,余下的参会人员安排、车辆安排等事务自己无权安排落实,即不再过问事项安排到位与否,结果造成应通知五人参加投资x委扩大会会议,而无一人通知到位。直至会议召开时间即将到达时,xx政办xx任和xx先后电话通知本人,至本人及两位同事赶到会场时已造成严重后果。

  我再此向场领导班子表示道歉,由于我的工作失误给大家带来了麻烦,影响了xx的整体形象。

检讨人:xxx

20xx年x月x日

  会议迟到检讨书3

尊敬的公司领导:

  我这次开会迟到是很明显的错误。通过这次事情,我觉得这虽然是一个偶然发生的事情,但是也是我在很长一段时间以来对自己放松要求、工作做风涣散所导致的必然结果,这种不良思想直接导致了我的表现松弛!

  在这个问题上,我也觉得自己的工作责任意识仍然非常不足。在自己过去的思想当中,我一直存在得过且过、混日子的应付思想。现在,我深深感到我这样的思想是非常危险的倾向。在任何时候,人都不应该放纵自由。否则,后果是极其严重的,甚至是难以想象的。这次我开会迟到的错误,我感到非常遗憾,也觉得非常可耻,我为此痛心疾首。

  此外,我也看到了这个问题的不良影响,如果在工作中,大家都跟我一样懈怠,不小心,那还能如何地完成领导安排的工作任务。同时,在我们这个集体形成了无组织无纪律的不良风气,任何工作都会出现问题了,一切服务也就是一纸空谈。因此,我这一事件的后果是严重的,影响是不利的。为了严格执行纪律,不再走老路,像我这样犯错以后,我衷心希望领导可以将我作为一个反面的例子,在公司全体员工面前批评我。如果我的错误案例能够起到反面教材的警示作用,我也觉得很欣慰了,我想在今后类似的错误将不再上演。

  我将以此次错误所写的检讨书作为一面镜子,时时刻刻拿出来看一看,检点自己,定时定期地批评和教育自己,自觉接受监督。我应该知道羞耻而警醒自己。并且在今后工作当中锐意进取,化羞耻为动力,努力做好工作,绝不在违反公司规章制度,永远不让领导为我失望。我必须去通过这个事情,提高我的思想认识,增强了我的时间观念。

  在此,我向领导做出检讨的同时,也向领导表示发自内心的感谢。我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为单位做出积极的贡献,请领导相信我。

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

  会议迟到检讨书4

尊敬的xx经理:

  您好!

  今天上午我又一次迟到了。本该在9点开始的会议,我在9点21分才匆忙赶到,整整迟到了21分钟。本周一,也就是xx月xx日,同样是在xx的会议,我迟到了10分钟。本该当时就订好计划,防止再犯,而这1次迟到的时间更长了。何况,周二时老板就交给我和x总一张交通卡,让我们本周每天都用这张卡打车上下班,可以绕路走,但是不要迟到。

  临别前,老板还语重心长的嘱咐我要督促x总,帮助他,监督他,当时我也承诺一定要做到的,可是我却在4天后又一次再犯,辜负了老板的'殷切希望和托付。

  这次迟到的原因,有如下几点:

  1、规律认识有误:

  对周五的道路拥堵和雨天加剧了堵塞没有足够的意识,轻信自己只要按照昨天的时间出发,就1定能在9点前到达;

  2、误上贼车:

  司机的路线有误,一会说走x路,一会说还是xx路,一会又说上高架,最好又走了xx路,并且此名司机存在沟通障碍问题,完全听不进我们的意见,且在过程中不停叹气,唠叨着我们肯定无法准时到达,造成我们心理极度郁闷;最后x总不得不呵斥他:我们已经很难过了,请你不要再打击我们……我们当时就该当机立断跳下车,而不该由他载着四处兜。

  3、历史根源:

  通过以上列出的原因,可以很清楚的看出这都是一些客观的原因,可以成为一切迟到的理由。为什么别的同事上班的车程甚至要两个小时,也从来不迟到?为什么我非但没有尽到责任,反而自己也没有早起呢?

  真正迟到的原因还是在主观方面。究其真实原因,是自己没有从思想上意识到迟到的严重性,没有真正意识到遵守时间观念,没有真正认识到严守承诺的重要性。

  因为主观上没有意识到迟到的严重性,在定闹钟时总是精确到秒,不愿意早起;在闹钟响起时总找种种理由,一会是想着昨晚睡得晚,一会想着我很困,一会又觉得再瞌睡一会应该不会迟到。

  通过反思,我计划从以下几点着手改变:

  1、将闹钟调前10分钟,到达时间定在上班时间的前10分钟,而不是满足于准点到达;

  2、和x总互相监督,双方建立奖罚关系:比如,约好在几点几分必须起床在公共区域会合,双方必须工作着装,未能正式着装方不得再换装或添装,即使衣裳不整也得就那么出门;如果对方此时未起床,未准时起床方每延迟1分钟应向准时起床的1方支付10元人民币,超过5分钟的1律为100元人民币;

  3、若迟于约定时间到达,则从约定时间前5分钟开始计时,每分钟5元,计算金额;

  4、若再迟到,应在晨夕会上向因为本人的迟到而耽误工作的同事公开道歉,道歉的标准姿势为:90度鞠躬+诚恳的“对不起,我错了”。

  在此,我保证,以后的任何会议和讨论,一定要在约定的时间5分钟前到达,只能早到,不许迟到。

  此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

  会议迟到检讨书5

尊敬的领导和各位同事:

  由于开例会没有依照公司规定准时赶到办事处而迟到的事情,在此我向大家也给自己作一个检查。

  通过这件事,我觉得这固然是一件偶然产生的事件,但同时也是长时间以来对自己放松要求,工作涣散的结果。经过量少天的反思,我以为这不但是对自己所出错误的熟悉,还是一次让本人觉悟的机会。

  首先经过这些天我熟悉到开会迟到是不重视公司规定的表现,我这类行动在公司能造成及其坏的影响,损坏公司的形象。同事之间本应当相互学习,相互增进,而我的这类表现,却是给同事们带了一个坏头,不利于公司发展。假设访问客户也这样,客户会以为这是一个没有规章制度的公司,岂影响公司形象,也会影响自己的前程。

  再次抛除诸如家住的太远、轻易堵车等所谓的客观起因,我以为这只能解释我的工作态度还不够坚定,对工作的义务心不够,不把自己的工作做好,在自己的思惟中依然有着得过且过,混日子的敷衍思想,这类不良思惟只能阐明我安闲涣散,只顾自己,置公司规定的准则于不顾,损人利己。我对我个人犯下的这个错误感到后悔与遗憾。明知道八点开会,家里离得远就应当提早出门,把所有能妨碍自己准时到达公司的情形都考虑到,这样才不会迟到,然而自己还是慢吞吞的,把个人艰苦凌驾于公司规章制度上,这是很不应当的,我应当以此为戒,尽力做到不再犯这类毛病。

  另外,我也看到了这件事的卑劣影响,假如在各个会议或工作上,大家都像我一样自由涣散,掉以轻心,那怎样能及时把工作做好呢。同时,假如在我们这个群体中构成了这类无组织,纪律观点,为所欲为的不良风气,我们工作的进步将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的。

  固然犯下这类错误也是自己平时不严要求,对公司的文化主旨等没有很好的理解。同时也谢谢领导能给我这次改过的机遇,我将依照公司规定对自己严格要求。首先上班不迟到,准时到达;其次认真学习公司企业文化,严格依照公司制度发展工作。最后,盼望广大员工以我做反面教材,检讨自己,在当前的工作中不会在出现类似的错误。

  检讨人:xx

  20xx年XX月XX日

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