写给领导的感谢信【推荐】
在不断进步的时代，男女老少都可能需要用到感谢信，可以通过寄送一封感谢信来表达谢意。我们该怎么写感谢信呢？下面是小编整理的写给领导的感谢信，仅供参考，大家一起来看看吧。
写给领导的感谢信1
尊敬的市委市领导：
你好！
我是郑州市东开发区第五大街老南岗夜市的一位经营者，我来说说老南岗夜市，俗话说没本事人干熟食，男做女工伺候人.老南岗夜市发展于05年，到现在已经有六年的时间，满足了不少上下夜班过往司机和单身职工的生活饮食需求，正因人们需求才有发展，没有需求何以发展。
而最近办事处的领导们突然来要取缔老南岗夜市，要我们搬到四周都是住户的居民区中间大院经营。理由仅仅是看了网上给连书记的一封告状信，而这位热心肠是谁，是什么人，处于什么心理，什么目的，有什么个人私欲或私利，一点都不知道的，不了解。再说了，老南岗夜市成立五六年了，为什么今年才扰民。
如果搬到居民区中间大院，夜里道路狭窄，车来车往，岂不更扰民?而现在的夜市地理位置在五大街道南北经营，仅有的几栋居民楼，在五大街东边，是东西分布，中间还隔有门面房，西边是树林，老北头是一条铁道断头路，怎么会扰民?而办事处的领导们不调查清楚,看好地理环境，不问清红皂白，下午一来就是几十号人，看见桌椅板，小吃餐车，就强制搬到他们开来的车上拉走，还说这些东西拉回去就是一堆废品.
他们也没有用.而这些东西都是我们辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗钱，如果五大街不让出，而在不远处办事处门口的夜市却干的热火朝天，难道那里就不是五大街吗?这就是一直规定的公正文明执法吗?昨天又来了一群民工，把我们的.门口停车场的砖翻的乱七八糟，说是要绿化种树，好好的停车场不要停车了，而车停马路边，警察同志又三天两头过来贴罚单，那个司机还敢来这吃饭?就是市中心也要有停车场啊，我们也是人，也要生活，也要养家。
真心的希望市委，市的领导们，能明察秋毫，来视察一下，了解一下民生，走访一下厂区群众，看看有利还是有弊，再做出正确的公正的决定。最后再建议办事处的领导们，要文明执法，说我们烟雾缭绕。你们可以出面规范，让我们按照环境管理条例，改成无烟环保或室内烧烤，随地大小便可以考虑在北边空地或西边树林边建个公共卫生间，南边就有个公共卫生间，你们领导可以出面说说，让他们晚上留个门，不要关，这些都是你们领导能够了解决的呀。
规范一下经营模式，强化管理制度让我们这些靠苦力吃饭的人，也吃的起饭，交的起房费，养的起老婆孩子，你们也要从双方面考虑一下解决问题，不能因为他一个人的私利，而我让我们这些经营者，都没饭吃!希望的领导们能做个公正公平的父母官!
谢谢。
此致
敬礼!
感谢人：xxx
20xx年xx月xx日
写给领导的感谢信2
尊敬的各位领导:
你们好，首先在这里祝愿你们能够身体健康，万事如意。虽然说我已经离开我们公司一个月的时间了，但是我依然还是非常的不舍。经常在相当半夜的时候会回想起在公司的那些经历和生活。在公司的这段时间和精力对于我来说绝对是一个难忘的岁月。我在公司这么多年的时间里面也逐渐成长，从刚出的大学校园的一个青涩的年轻人到如今能够独当一面。在这里面我能获得这么高的成长和发展，绝大多数都是因为公司对我的培养以及各位领导。对我的栽培。
我还记得在五年以前，我刚刚进入公司的时候，曾经理还不是现在这个职位。在那个时候，我就是跟在你的身后向你学习的。也正是因为你对自己工作认真负责的态度，以及出色的工作能力让我大开眼界，并且始终以你为榜样，不断地向你学习。我知道你是一个极其优秀的人，我也不奢求自己能够立马成为和你一样的人才，但是我希望自己能够不断的进步。从目前来看，我当初立下的.目标是十分好的，因为我现在已经获得了很大的成长。在你的帮助和带领之下，我们这个小小的团队完成了一个又一个的公司项目。当我们在庆功宴上举起酒杯的时候，我的内心是十分激动和开心的。我们每个人脸上的笑意都是发自自己内心深处的欢喜。无论是在工作还是在生活之中，你对我是十分的照顾。
所以每次当我工作上出现问题，或者是生活上遭遇难题的时候。你总是用自己最大的能力来帮助我渡过难关。虽然说绝大多数的时候我会因为繁重的工作任务和苛刻的要求让我感到疲惫和厌烦。甚至我有的时候还会在心里埋怨你过于苛刻。但是等到我完成项目的时候，那种发自内心的喜悦让我知道原来我也是可以这么出色的完成项目的。我非常感谢你对我的胶套，即使现在我已经离开公司了，但是我知道你对我的教导会让我终身受益。
感谢人：xxx
20xx年xx月xx日
写给领导的感谢信3
尊敬的领导：
您好！
感谢您推荐我参加xx的培训，我很庆幸，自己入职仅仅几个月，就有机会来培训，也让我对一树的企业文化有了更深刻的认识，佩服企业领导人的格局。
这是我接触目标落地训练的第一个模块，今天是培训的第三天，也是泪点最多的一天，有感动的、委屈的；有不抛弃、不放弃、不放过；有被教导员、伙伴像镜子一样指出自己问题的泪水，意识到自己的不足：胆怯、懦弱、不负责任、不积极主动、没担当、负能量，曾经自以为是的认为只要不是与自己相关的人、事，不去接触就好了，这些问题谁身上不会有一些？殊不知就是自己这些认为微小的问题被放大了，影响的不仅仅是自己的.生活、工作，也让自己身边的人受伤。在团队中，将不属于自己的任务甩得远远的；在家人中，总认为时间还很多，陪伴、沟通的机会还很多，却殊不知，这些固有模式只会让自己死循环，通过培训，我意识到打开心扉，才能重生。陪伴在身边的人，我们要选择不抛弃不放弃，自己在不打破这些固有模式，谈何成长。
不是所有的责任，要有能力了才能去担当，所以我承诺，从现在开始，在团队中打开心扉，不封闭自己，用积极、担当、正能量、激情的心态去工作，不推诿，言必行行必果；在生活中，家人的陪伴不等人，即使达不到常回家看看，一个暖心的电话、一个视频也能让他们舒心。
真心感谢公司及领导的培养，谢谢！
此致
敬礼!
感谢人：xxx
20xx年xx月xx日
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