给公司感谢信

时间:2021-07-12 14:23:34 感谢信 我要投稿

【精华】给公司感谢信三篇

  在现实生活中,男女老少都可能需要用到感谢信,写感谢信比口头感谢更加真挚。相信许多人会觉得感谢信很难写吧,下面是小编为大家整理的给公司感谢信3篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

【精华】给公司感谢信三篇

给公司感谢信 篇1

  各位尊敬的业主:

  时光匆匆,不知觉中我们已经踏进了崭新的20xx年。在此,青岛天然居物业管

  理有限公司全体员工真诚地感谢您对我们一贯的信任与支持,并衷心祝愿您开心每一天!顺利每一天!!健康每一天!!!

  20xx年,我们恳请您象过去一样一如既往地支持我们的工作,给予我们监督,提出更多更好的建议和意见,使我们在新的一年里取得更大的成绩,迈上一个崭新的台阶!

  20xx年,我们将本着“改善业主的生活和工作环境”这一总体目标,结合各小区的实际特点,尽最大努力满足业主的合理要求,以《物业管理条例》及青岛市物业管理法规等规章为标准规范管理,确立“管就高标准,干就创一流”的物管理念,实行竞争上岗、优选服务人员并辅以系统有效的培训和奖惩严明的激励机制。建立和培养一支综合素质高、服务意识强的员工队伍,为后续的管理服务工作奠定基础。

  20xx年,我们将在各物管区域重抓公共设备、公用设施、治安保卫、小区绿化、公共场所保洁、公共秩序、车辆行驶与停泊、社区文化生活、社区便民等方面的工作,实施综合管理与细化服务。着力树立小区形象,最大限度地满足“改善业主生活和工作环境”的总体需要,从以下几个方面做突破点:

  1.以国家《物业管理条例》为法律依据和总体指导,按照ISO9000质量体系运作,结合现状及自身特点,制订较为科学、规范完善、操作性强的行之有效的管理服务运作制度和流程、避免人治的随意性和不确定性,使我们的管理服务的各个环节都能得到有效的控制和良好运行。

  2.建立24小时检查、巡视、监督机制,理顺和业主沟通的渠道,包括经理巡检日,每月综合检查以及装修、设备、消防安全等专项检查,各小区每日常规检查维护等。

  3.认真听取您的意见和建议,及时处理各类投诉,注重预防,及时发现和纠正各类偏差,真正使各项制度、各项服务、各项措施落到实处。

  4.全天候服务—严格按照我们制定的管理程序规范运作,公开服务项目和内容,公开各项有偿.服务收费标准等。

  5.专业化服务—10年我们将组建专业队伍提供服务,如机电设备维护、安全保卫、管道水电等。其他象清洁绿化等项目我们将采取全天候维护定时考核加业主评议等措施来促进我们的服务水平。

  6.菜单式服务—“您需要什么服务,我们就提供什么服务”。在管理服务过程中不断调整、创新服务内容,在提供相应的无偿服务外,还将根据您居家、工作、出行等需要提供方便完善的有偿.服务。

  7.充分利用现有的小区硬件设施及合理规划开发配套活动场所、设施,组织开展别具特色丰富多彩的社区文化活动。从而促进各业主及与我们之间的交流和沟通,营造温馨、祥和、文明的社区氛围。

  最后我们全体物业人自勉一幅对联,也是我们的决心:

  上联:扎扎实实干实实在在服务活;下联:兢兢业业做勤勤恳恳物业人; 请您在来年的时候送给我们一个横批,可以吗?

  总之,为您服务就是我们的工作!20xx年我们将尽全力为您的生活和工作创造一个适宜的环境。再次恳请您在新的一年里多提宝贵意见,使我们的工作更完善、全面,期待您参与我们的各项管理服务工作,共同创造我们美好的家园!

  再次祝您合家幸福、身体健康!

  青岛天然居物业管理有限公司

  20xx年春

给公司感谢信 篇2

尊敬的老板:

  成为你的员工整整三年。

  这三年,是我整个人生的转折点。我不想这么煸情的,可是我知道,有些话,如果我现在不说,也许以后都不再有这个机会。

  在我认识的老大中,你是最爱员工的老板。你给予每个员工他应有的平台,你愿意去相信员工会发挥他最大的潜力。

  印象最深的一次是:我刚来九锅一堂,连人都没认全,你就让我去办第一届表彰大会。那是我人生中第一次独立操盘一场晚会,当然,在您和全体家人的帮助下,晚会圆满成功,看到你脸上的笑容,我内心偷偷骄傲了很久。

  你也许不知道,您每一次的鼓励对我来说,都是意义深长的认可和肯定。那是一种比在幼儿园得到小红花还要自豪的鼓励。

  再后来,我们办了红毯年会、运动会、厨艺大赛、春节联欢晚会、新品发布会,等等,现在闭上眼睛,每一次活动的画面都历历在目。你总是鼓励员工去开拓自己未知的领域,

  在公司的安排下,我参加了人生中第一次的拓展,从10米高空往下跳的那一刻,我在想,这辈子应该不再有我不敢做的事情吧。随后,我们又参加了五夜四天的新长征之旅,我想,那是我这辈子走得最久的路,可是有您和那么多家人在身边,那条路走得特别有信心,每一次当我走不下去的时候,我听到自己内心最坚实的声音——坚持,再坚持。一个离职员工致老板的一封信

  当然,我还喝了厕所水,这次突破,是我到现在都不敢相信却最喜欢在聊天时,跟别人津津乐道的回忆。

  你是最大方的老板。你从不吝啬自己对员工的福利。你总是大方地让我们出去学习、培训,去见识外面的世界。说个玩笑话,很多同事,还是来了九锅一堂之后,才坐的飞机、才去的国外。

  你给予员工们最温馨的企业文化,你告诉他们什么才是家的真正含义。

  在企业的三年里,我听了三百多篇感动案例,因为要评奖,所以我会用心去听每一个分享。在他们的感动分享中,我真诚地为自己所在的.企业而骄傲和自豪。那两本感动案例,也许是很多家人一辈子最珍藏的记忆。

  你也是最爱学习的老板,你总是让我们帮你买很多的书,然后你还要鼓励我们去看。于是每一次你买了新书,我也会给自己买一本。在内心深处,我希望自己是进步的,可以一直跟这个团队学习成长。

  你是最爱分享的老板,不管是外出学习、还是出国考察,你回来的第一件事就是把大家召集在一起,听您的分享。你总是把最新的学习资料、看到的好东西第一时间分享到群里。

  你也是最“严格”的老板,你不喜欢不进步的员工,你不喜欢没有创意的idea,你会严厉指责团队“不利他”的行为。

  你是最爱才的老板,凡是被您看中的人才,你会想尽一切办法去让他加入九锅一堂或者成为您的好朋友;您也是最大方的老板,总是豪不吝啬地向别人展示企业的精华;

  你也是最感性的老板,那一次我考科目二。你发微信问我过了没有,然后开始给我安排工作。因为当时我没过,正坐在驾校的车上伤心。就给你说想离开公司。而那天,你最心爱的徒弟正好在办离职,你就说“都走了,我也不难过”。那个时候,我突然意识到我错了。我难过地在车上哭了起来,我知道,电话那头的您肯定正在为爱徒的离开而心疼。这心疼里有不舍,有难受,还有对他未来的担心。

  有人说,人总是在失去的时候,才懂得珍惜。

  我终于意识到,失去是什么滋味。

  原谅我断断续续、像废话一样的感伤。有些话,必须说出来。

  让我们不说再见吧,我生命中像大哥一样的贵人。

你的员工

  20xx年xx月xx日

给公司感谢信 篇3

  在这里实习,有很多很多快乐!真!以后,我有闲情时会把这次实习写成回忆录,觉得它是一个美好回忆!

  要离开了,近几天都是在做实习鉴定等等事儿。今天,搞好了!今天上午,我把感谢信贴到公告栏了。没想到挺多人看,害我帖时候很不好意思,呵呵。

  贴好后,我去跟实习过各个科室老师道别了。有老师给了找工作建议,有老师给了祝福......老师还开玩笑说,以后要回来看看哟。愿好!

  在周一我回西乡医院办实习鉴定之事,我写了卡片和带了家乡特产给老师们。在家里我买卡片时候,我妹妹她们笑我像小孩子。我找卡片找得挺辛苦!呵呵我觉得这份轻轻礼有着浓浓情,老师们一定能感觉得到!真真很感谢这里每一位老师!周一我到科室还给老师们泡茶了呢。嗯。

  告诉你们哟!每一个老师都给了我红包呢。嘻嘻

  现在要离开了,祝愿这里每一位老师!也祝愿自己!

  偶尔我挺自恋。在这里,此时我也自恋一下哦——其实海燕挺惹人喜欢!哈哈哈哈哈哈哈

  谢谢!

【【精华】给公司感谢信三篇】相关文章:

1.给公司的感谢信

2.公司给员工感谢信

3.给公司物业感谢信

4.公司给员工的感谢信

5.公司给客户的感谢信

6.公司领导给员工感谢信

7.给公司写的感谢信

8.给公司领导的感谢信